五台县党建引领扶贫新区规范化。
一是突出基层党建“关键点”，实现扶贫新区治理之根。去年5月，五台县东雷乡五台扶贫新区党委成立，共转入党员136名，下设6个安置区党支部，并配齐了党组织负责人。针对安置区人口多、来源广、管理难等特点，结合易地搬迁后续扶持工作，积极选派省人大代表、大学毕业生、公益人员等为社区服务，选举产生了居委会班子成员，聘任了13名楼长，实行社区党委—党支部—党小组—网格长—楼长五级治理体系，各楼长随时了解和掌握各楼的居民信息，负责维护治安稳定，全力配合居委会和物业公司的各项工作，真正做到了上情下达、下情上报，信息畅通，为搬迁户尽快融入新生活提供服务。定期组织开展党群活动，实现了搬迁群众办事有地方、议事有组织、纠纷有人管、困难有人帮。
二是瞄准基础设施“切入点”，办好扶贫新区群众之家。扶贫新区党委综合服务中心大楼设置社区便民服务大厅、社区卫生服务中心、党员活动室（党代表工作室）、人大代表联络点、居民议事室（新时代文明实践站）、劳动就业服务站（退役军人服务站）、法律服务室（居民调解室、心理咨询室）、乡镇服务工作站、志愿者服务站（青年、妇女之家）、文体活动室、图书室（电子阅览室）、物业客服中心、中国邮政等便民服务功能区，统筹解决搬迁群众的生产生活、产业就业、政策落实、户口管理、就医上学等问题。
三是紧盯产业就业“创新点”，搭建扶贫新区民生之源。扶贫新区党委始终把产业就业作为保障搬迁群众生计的关键举措。在扶贫新区安置区附近配套建设扶贫车间和扶贫产业园区，发展种植养殖、服装加工业等就业容量大的产业项目，保障搬迁群众就地就近就业。在扶贫新区安置区新建扶贫车间1个，占地面积15亩，安置贫困劳动力300余人。在安置区周边积极布局和培育城园丰农机制造有限公司、科丰农牧业开发有限公司、三叶农业发展有限公司、西雷苗圃基地、西雷莘茂养殖场等5个规模园区，辐射带动整个扶贫新区贫困户就业增收，确保实现有劳动能力的贫困家庭中至少有一人就近就业，以就业解决搬迁户的长远生计，确保搬迁户搬得出、稳得住、能致富。（五台县委组织部 高洁）