近年来，泽州县以推进党组织规范化建设为重点，探索推行“双联双培双融双创”非公党建“四双”工作机制，大胆实践，勇于破题，不断激发非公企业党建活力。
“双联”，即组织联建、阵地联用，推动资源同享。组织联建，积极打造“非公党建+”的新型组织设置和多元产业发展模式，探索推行农村与非公支部“结亲”，使农村党组织优势和企业经济优势有机融合。福旺多生态园党支部联合13个农村党支部，成立柳树口镇农超联合党总支，形成了“1+13”、“农超联建”新模式；大阳旅游开发公司联合镇区7个行政村，成立大阳景区联合党委；二十里铺连翘公司吸纳附近4个农村加入，形成“1+4”党建联合体，通过村企联建进一步优化基层党组织设置，走出了一条村企共建共赢共享的新路子。阵地联用，按照“地域相邻、行业相近、便于管理”的原则，以丹河新城、巴公园区、长河经济带等非公企业聚集区为重点，结合实际打造山水合聚、清慧制造、金隆玉等区域性、开放性、综合性党群活动中心等党建阵地，带动提升区域内非公党建水平。晋城山水合聚党支部新建230㎡的党建宣传教育基地，涵盖四个宣传展厅和一个宣教室，成为金村新区周边党组织开展主题党日活动的新基地。
“双培”，即把优秀职工培养成党员，把优秀党员培养成中层骨干、企业经营管理人才，推动党群同心。坚持政治标准，加大非公企业党组织党员发展力度，注重向科研、班组等企业生产一线倾斜，注重向企业出资人、企业经营管理人才、技术骨干倾斜，着力解决在非公企业发展党员难、党员占比偏低的问题。同时，在全县非公企业党员中广泛开展业务技能培训、岗位练兵等活动，安排党员在生产一线关键岗位锻炼，努力把党员培养成生产标兵、业务骨干。2019年以来，全县从企业生产技术骨干和管理层中发展党员42名，25名一线党员被提拔到中层以上管理岗位，企业党员干事创业的积极性和创造性进一步激发。
“双融”，即党的建设与企业生产经营相融合、与企业文化相融合，推动发展同步。以实现党建与企业发展“双向共赢”为目标，推动党建工作与企业生产经营有机融合。广泛开展“党员示范岗”“党员责任区”“技能竞赛”等活动，激励党员当先锋、作表率。指导非公企业党组织在企业文化建设、科技创新、人才工作等方面主动作为，最大限度发挥党组织政治思想工作的作用，促进党建工作与企业文化深度融合。巴公镇兴达公司党支部每季度组织党员和职工开展“我为企业献一策”活动，近年来征集到涉及企业发展、安全、后勤、职工福利等建议120余条，很多建设性意见都已被公司采纳，推动了企业健康发展。周村镇富信公司党支部每年组织两次以党员带头组织、职工全员参与的文艺活动，反映企业的风貌和员工生活，并选派优秀节目参加总公司汇演，激发了员工爱岗爱企、敬业奉献的热情，增强了企业向心力。
“双创”，即创优党建品牌，创建“双强六好”党组织，推动目标同向。围绕县委“两带两区四同步”高质量发展总纲，开展“树亮品牌 全面达标”专项行动，编印《泽州县非公经济和社会组织党组织规范化建设指导手册》，以创建一流“双强六好”党组织创建为目标，推选出金隆玉联合党支部、山西清慧机械制造有限公司党支部等4个市级示范党组织，评选出山水合聚水泥有限公司党支部、润宏新能源发电股份有限公司党支部等10个县级示范党组织。注重典型培树，开展品牌创建，先后培塑润宏公司“1+N=1”党建工作法、山水水泥“一二三四五”党建工作法和金隆玉“一议两创三关爱”党建工作法等一批特色非公党建做法。（泽州县委组织部）