为高质量完成榆次区2020年考试录用公务员和选调生的考察工作，区委组织部严密组织、严格标准、严实程序、严肃纪律，用“四严”把好2020年新录用公务员和选调生的“考察关”。
严密组织
区委组织部联合各用人单位组成考察组，抽调原则性强、业务熟悉、作风扎实的干部参与考察，并每组均由一名副科级领导干部任组长，同时严格执行回避制度。召开拟录用公务员考察工作培训会，明确时间安排、考察内容、方法程序、不得录用情形以及工作要求，就常出现的问题和特殊情况进行培训交流，确保考察工作顺利有序开展。
严格标准
把政治素质作为考察的首关，加强对拟录用人选的政治立场、思想品质、价值取向的考察评价，坚持严把入口关，坚决防止政治上不合格的人进入公务员队伍。对考生身份是党员的，审查入党程序是否规范，还重点查阅其参加党内政治生活的学习心得体会、会议记录、党费收缴记录等材料，考准考实考生的政治素质表现。
严实程序
严格审查“三龄两历一身份”，在审核档案材料是否真实、完整的基础上，与资格复审相结合，逐项审核年龄、学历、基层工作年限、服务期等是否符合报考等政策规定；广泛征求意见，征求卫健、公安等部门意见，提供考察对象工作违法违纪、计划生育等情况；做实走访谈话，与考察对象谈话，了解其基本情况、个性特点和参加社会活动情况。到考察对象所在单位、社区、村组、学校，与其同事、社区干部、村组干部、同学、老师以及邻居等进行走访座谈、个别谈话，广泛听取群众意见，充分了解考察对象的政治素质、日常表现、工作实绩、个性特点和不足之处，全面、客观、准确地了解评价考察对象。
严肃纪律
实行考察责任制，“谁考察、谁负责”“谁签字、谁负责”，考察组成员必须坚持原则、实事求是、公道正派、深入细致，如实反映考察、谈话等方面情况。严格执行中央“八项规定”，不借考察之机外出旅游，不接受考察对象所在单位和个人的任何馈赠、宴请等。对违反中央“八项规定”和因失职导致考察结果失真的工作人员，按照有关规定严肃处理，确保做到坚持标准，公平公正完成新录用公务员考察工作。(撰稿人：刘瀛)