篇一：领导班子建设情况报告
按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告。下面是为大家整 理的领导班子建设情况报告，供大家参考。
领导班子建设情况报告
首先我代表 XXX 镇党委、政府向支持、关心 XXX 社会发展的领导表示热烈地欢迎。提高 政府执政能力，满足人民福祉核心在领导干部，关键在领导班子。XXX 镇领导班子带领全体 干部职工，同心同德、共谋发展，有力地促进了 XXX 镇各项工作的又好又快发展。下面就 XXX 镇党委领导班子建设情况做一下汇报
一、 班子基本情况
镇党委班子由 6 名成员构成，班子中，35 岁以下 1 人，35 岁-40 岁 2 人，40 岁-45 岁 2 人，45 岁以上 1 人;专科学历 2 人，本科学历 4 人;6 名班子成员均为汉族，有 1 人任职时间 为为 2010 年，2 人任职时间为 2011 年，1 人任职时间为 2012 年，1 人任职时间为 2013 年， 1 人任职时间为 2015 年。
二、主要工作开展情况
(一)以理论武装为指导，提升领导班子思想水平
坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造， 不断提高班子成员的工作和领导水平。班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻《干部 选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当 利益的若干规定》等相关规定;加强党性修养，坚持领导干部带头上党课制度，努力造就懂政 治的教育家和懂教育的政治家于一体的领导干部，以良好的人格影响人，提高领导水平;坚持 每月召开一次中层干部例会，每周召开一次领导班子碰头会，增强了理论武装工作的实效。
(二)以制度建设为保证，提升领导班子决策水平
高度重视科学决策、规范管理工作，不断探索，围绕作风建设扎紧织密制度笼子，建立 健全了一系列规章制度，提高了科学管理水平。出台了《XXX 镇机关工作制度》系列制度， 细化了 XXX 镇人民政府考勤及请销假制度、机关会议制度、机关学习制度、信访接待制度、 接待用餐管理规定、公务外出管理制度等 14 项制度，内容体现出了精简高效原则，确保出台 的每项制度行得通、有效果、管得久，领导班子成员带头严格遵守，有力的促进了党风廉政 建设，为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型、服务型党委奠定了基础; 认真执 行中央出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》 等 13 项镇级制度，进一步拉近了领导干部与群众之间的距离，纪检等相关责任部门加强调研、 跟踪问效，推动形成科学规范、务实管用、指导性强的作风制度体系;坚持党员领导干部民主 生活活会制度，在充分征求意见的基础上，党组成员间开展深刻的批评与自我批评，坚持整 改落实与完善规章制度结合起来，有力地促进了民主决策水平;坚持民主集中制原则，建立班 子内部自我监督、自我约束的机制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”
的程序推进决策的科学化、民主化;坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立了班子 成员工作规则和议事规则，明确在重大问题上发扬党内民主的程序和途径，鼓励班子成员参 政议政，培养班子成员的能力和水平，从根本上杜绝重大问题个人说了算的现象。
(三)以作风建设为根本，提升领导班子执行水平
大力推进工作作风建设，扎实推进《三定四包三深入》制度，党委班子成员带头积极开 展深入基层、深入一线、深入群众的调研活动，“三定四包”和群众路线教育实践活动，班子 成员深入基层一线，宣传国家政策、解决群众困难，2014 年以来共入村 700 余次，解决群众 困难 100 余件;严格落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐工作，努力营造镇党委、政府风 清气正的良好环境，积极推进惩治和预防腐败体系建设，签定《一岗双责责任书》，发挥领导 干部带头作用，不断加强自身建设;加强干部管理，每年召开专题会议研究干部选拔培养工作， 加强对干部的培养的管理，挑选两名有干劲的青年干部到比较薄弱的村屯担任“第一书记” 职务，不断强化薄弱村屯的服务工作水平，加强了对软弱涣散基层党组织的管理和整顿;认真 落实个人事项申报制度，如实、认真填写个人财务等报告事项，接受组织监督;切实执行年终 领导干部述职述廉报告制度，通过书面报送和口头述职述廉向组织和代表汇报一年来的思想、 工作、生活、作风等情况，切实做到遵法纪、树正气、做表率。
(四)以团结协作为抓手，提升领导班子执政水平
首先，以“抓班子”为切入点，加强民主团结，构建合谐团队。注意发扬团结协作的精 神，分工不分家，扬长避短，形成了工作的整体合力。充分利用民主生活会、班子周碰头会 等形式，加强班子成员间的思想交流，把汇报工作与思想交流结合起来，把开展批评与自我 批评结合起来，本着“分工不分家”的原则，对领导班子分工进行了明确，建立了权、责统 一的机制，鼓励班子成员互补互助，做到了人员缺位工作到位;其次，以“带队伍”为关健点， 努力带出一支高素质的干部队伍，坚决做到“出成绩、政绩，出经验，不出问题”，让干部保 持良好的工作状态，不断提高干部的执政水平。进一步搞好服务型政府的建设，坚持用心想 事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强党委统揽和把握工作全局的能力。顺应“建设美 丽幸福 XXX”的理念，谋求发展新思路。坚持科学发展，紧紧抓住“发展”这个中心，围绕 农村基层党建、新农村建设、服务群众等几个基本点，进一步巩固和提高服务群众工作水平; 再次，以加强班子自身建设为基准点，认真按照“党要管党”原则，充分发扬民主。党委讨 论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或重大决议等问题上，始终坚持充分发挥党内民 主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的凝聚 力和战斗力得到较好体现。
近几年来的实践证明，XXX 镇领导班子是一个团结协作的班子，是一个求真务实的班子， 是一个富有凝聚力和战斗力的班子，带领全体党员干部职工，坚决贯彻落实县委、县政府工 作部署，谱写了 XXX 镇各项事业齐发展的新篇章。
领导班子建设情况报告
篇二：领导班子建设情况报告
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2０１0 年度领导班子建设 专题汇报
市纪委：
2０10 年,在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持以科学发
展观为指导,把党委自身建设作为提高基层党组织战斗力的首要任 务来抓,切实加强了领导班子建设，并以此为带动,注重抓好各单位 的班子建设,为推动抚顺邮政跨越发展,提供了有力的组织保证。
一、贯彻执行上级部署,服务经营发展大局 我们牢固树立了高度的政治责任感,强化了围绕中心、服务大 局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策, 在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致,对于中央和 省、市、县的决策、部署和要求，我们严格做到坚决贯彻、认真 落实。及时组织班子成员进行学习研究，坚持做到抓大事、办大 事,重点围绕基层员工普遍关注的热点难点问题开展工作,并有计 划、有重点地逐步实施。对重大事项展开调研，在掌握情况、发 现问题的基础上，积极寻求对策，破解工作难题，推进了全乡各 项工作的顺利开展。
二、强化理论素质教育,提高思想政治觉悟。
党委及班子成员坚持把学习作为首要工作常抓不懈。
一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政
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治理论教育。认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,学习《科 学发展观重要论述摘编》、《创先争优学习读本》，突出党的政 治理论、中央重大方针政策和省公司党组、市委重大决策部署的 学习,切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。多次组织召 开班子会议进行学习讨论和交流,进一步更新了思想观念、创新了 工作思路，筑牢了思想基础,为推动经营发展提供了思想动力。
二是不断完善各项学习制度。制定了党委中心组、领导班子、 机关干部职工多项学习制度，坚持重大时政理论中心组集体学习、 机关干部一周一学、中心组一月一学的制度，并采取中心组集中 学、专题培训学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学理 论、学业务。通过系统、扎实的学习，干部队伍政治信仰更加坚 定,整体素质得到提升，学习科学发展、服务科学发展的工作思路 更加清晰，把握发展大局、加快经营发展的责任意识进一步增强。
三、统筹推进各项工作，促进邮政跨越发展 一年来,坚持以加快发展推动改革，不断拓宽发展思路，努力 拓展业务市场,着力解决影响经营发展的关键问题和薄弱环节，较 好地完成了省公司下达的各项工作任务,实现了抚顺局三年步入良 性循环的总体发展目标。
20１0 年，全市邮政实现业务收入 1.０４4９亿元,同比增长 １２％。其中,邮务类业务收入实现２８89 万元,同比增长 15.７%， 完成年度预算的 10０.3%；代理速递物流类业务收入实现 377.4
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万元，同比增长 7．56%,完成预算的１00.1%；代理金融业务实 现收入７101 万元，同比增长 11.2%,完成年度预算目标的 10 ０．1%；函件、普通包裹、集邮、代理和信息、代理国际包裹、 汇兑等专业高于全省平均增幅水平;集邮、代理和信息、包裹三个 专业实现增量目标。
２01０年全市邮政实现有效收入７864．５万元，同比增长 7．6%，专业收益水平逐步提高，报刊订阅收益率达到25．3％, 提高０.2个百分点；零售报刊毛利率达到8.３%，提高１个百分点; 集邮品毛利率达到40．8%,提高9.9个百分点;国内函件平均单价达 到4.29元；人工成本产出率同比提高2.4个百分点;用户欠费率0. ０1％,在全省排名第１位；资产周转率、应收款项周转率分别比上 年同期提高０.15次；人均有效收入同比增长11%;劳动生产率比上 年同期增长16．5％。
四、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。
自觉树立民主意识,自觉坚持民主决策，自觉接受民主监督， 增强沟通交流,密切团结协作，齐心协力抓好工作。
一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地 位观、利益观，努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐 的积极促进者,关心职工疾苦和政治进步,大事讲原则、小事讲风 格，相互支持不争权,相互信任不怀疑,相互尊重不攀比,相互配合不 推诿，在工作上勇于担责，在生活上不计得失,极大地提升了班子 的向心力,确保整体合力得到有效发挥。
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二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，坚持重 大决策集体讨论、集体决定,坚持决策权、执行权、监督权彼此分 离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主,充分调动 和发挥了班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员 都能够独挡一面、勇于负责。
三是努力加强班子团结。班子成员率先垂范，认真开展批评 与自我批评，做到有缺点当面批评,有意见当面提出,没有不利于团 结的现象;大力加强思想政治工作，坚持经常与干部职工进行思想 交流,多方组织集体活动,培养集体意识和集体荣誉感,杜绝拉帮结 派、搞小圈子的现象,努力营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。
五、开展纪律作风整顿，加强廉洁自律工作。
我们坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工 作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政教育， 始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中, 高度重视廉政建设,班子成员都能够不图名利，真心实意地做好工 作。
一是认真执行党风廉政建设责任制,对创建廉政型领导班子进 行部署和安排,认真执行“一把手负总责,分管领导各负其责”的党 风廉政建设和反腐败工作责任制，明确各分管领导的职责分工， 实行严格的考核、督办制度。
二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工 作纪律，组织全体班子成员认真学习了《中国共产党员领导干部
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廉洁从政若干准则》,在全体班子成员中形成了甘于清贫、遵纪守 法的良好氛围，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政,无任何违法 违纪现象发生。
抚顺市邮政 局
二○一一年元月
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篇三：领导班子建设情况报告
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坚持“五结合” 完善“四环节” 中心组学习出实效 ——航天职大党总支中心组学习交流材料 各位领导 航天职大党总支在中心组学习过程中，紧紧围绕发展稳定的这一主题，学 以致用、用以促学，努力创建思想好、作风硬、素质高、能力强的党组织。现 将相关情况汇报如下 一、坚持“五结合”，明确学习内容 将学习与中央精神相结合。党总支中心组学习始终把学习中央精神放在首 位，统一思想，提升觉悟，全面落实中央的各项方针政策。先后组织了十八 大、十八届三中全会及人大十二届二次会议及中央领导人重要讲话等多次专题 学习，为了解国家宏观政策，进行科学决策奠定了基础。
将学习与职业教育政策相结合。学校作为职业院校，职业教育政策直接决 定学校的生存和发展。为掌握教育政策，2014 年结合全国职教大会，学校组织 安排了职业教育政策研究讨论专题。另外，每年年初都将教育形势及任务作为 中心组学习的重要内容。
将学习与中心工作相结合。党总支中心组学习始终聚焦中心工作，为中心 工作建言献策、保驾护航。近年来先后围绕招生工作、事业单位改制、学生综 合素质的培养和提升、培训工作面临的形势及业务拓展等主题组织了学习研 讨，提出了许多建设性的意见和建议，有力的推动了学校的发展。
将学习与“走出去”考察相结合。近年来学校组织策划了多次“走出去”的学 习方式，拓展思路，开拓视野。先后前往四川航天职业技术学院、重庆航天职 业技术学院、航天四院向阳培训中心、中航-西航培训中心、陕鼓集团、陕西省 电力技工学校、陕汽汽车技工学校等单位进行考察学习，与这些院校（培训机 构）负责人就发展模式、管理架构、资金来源、教育教学、招生就业、职工培 训等内容进行了深入的探讨，逐渐明晰学校发展思路。
将学习与转变作风相结合。党总支中心组学习从实入手，以反对“四风”为 重点，积极推进会风、文风和工作作风的转变。会前向与会人员发放学习资 料，提前准备发言材料；会上突出重点，发言言简意赅，力求开短会；会后身 体力行，践行会议要求。党总支推进的领导干部带课、值班等措施，使领导干 部直接深入一线，进一步拉近了与教职工和学生的距离，推进全校工作作风的 改变。
二、完善“四环节”，确保学习效果 完善学习制度。2014 年对《陕西航天职工大学党总支中心组学习制度》进 行了修订，对学习内容进行了调整，增加了学习通报管理，使中心组学习有了 坚实的制度保障。使党总支中心组学习经常化、制度化、规范化。
制定学习计划。每年制定印发《陕西航天职工大学党总支中心组、中层干 部及党员学习计划》，明确学习的指导思想、重点、内容、方式和要求，提出 学习任务和时间节点。党总支中心组在学习过程中，安排多次交流座谈，通过 交流，互相启发，达成共识，切实把学习过程转化为破解难题、推动工作的过 程，提高解决实际问题的能力。
明确学习任务。每年党总支中心组将结合实际，制定 12 个学习专题，明确 各专题的负责人。2014 年，要求领导班子至少自学 4 本书籍，其他人员至少自
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学 2 本书籍；提交一篇不少于 2000 字的论文；结合主管工作，完成一篇《专题 调研报告》。
加强工作检查。党总支坚持学习制度，严格考勤，每次集中学习因事不能 出席者，须事先请假；中心组成员要认真做好学习笔记，不定期进行检查。
三、指导中心工作，学习成效显著 党总支积极将中心组学习成果转化为学校发展的动力，取得了可喜的成 绩。
2014 年 9 月学校被确定为省级高技能人才培养基地建设实施单位，2014 年 10 月，被国家发展改革委、教育部、人力资源和社会保障部确定为国家中等职 业教育基础能力建设规划学校，成为陕西省人力资源和社会保障厅重点扶持的 职业院校。学校成功承办第 43 届世界技能大赛陕西省选拔赛 CAD 机械设计、 平面设计技术 2 个项目的比赛，我校参赛选手进入 CAD 机械设计前五名、平面 设计前两名。
2014 年高职招生 536 人，技校招生 512 人，成人招生 186 人，全年 1100 人 的招生目标圆满完成。“培优班”工作持续推进，课程进一步优化，教学、就业 管理不断规范。高职毕业生一次性就业率达到 91%，技校就业率达到 98%。
我们在总结成绩的，也清醒地看到，党总支中心组学习与院党委的要求相 比，还存在一些问题，主要是学习气氛还不浓厚，理论学习的途径还需多样 化，阵地和载体建设有待提升。在今后工作中，将以这次学习交流会为契机， 处理好学习与工作、个人自学与研讨、带头学与带动学、学习与运用的关系， 着力提升党总支的理论实践能力，使中心组学习再上一个新台阶。
三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。我这扇门曾 为你打开，只为你一人打开，现在，我要把它关上了。
四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。
五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。冬天担忧夏天的迟来，夏 天担心冬天的将至。所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季如夏的地 方，我并不羡慕。
六、没想到的是，一别竟是一辈子了。
七、朋友们都羡慕我，其实羡慕他们的人是我。爱你，很久了，等你，也 很久了，现在，我要离开你了，比很久很久还要久…… 八、Do something today that your future self will thank you for. 从现在开始， 做一些让未来的你感谢现在的自己的事。
九、有个懂你的人，是最大的幸福。这个人，不一定十全十美，但他能读 懂你，能走进你的心灵深处，能看懂你心里的一切。最懂你的人，总是会一直 的在你身边，默默守护你，不让你受一点点的委屈。真正爱你的人不会说许多 爱你的话，却会做许多爱你的事。
十、很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。
十一、我不怕我会忘记他，他在我心底开出了花。
十二、我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。
十三、那都是很好很好的，我却偏偏不喜欢。
十四、向来缘浅，奈何情深？ 十五、习惯难受，习惯思念，习惯等你，可是却一直没有习惯看不到你
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十六、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不 是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。俗世的感情难免有现实的一面你有价 值，你的付出才有人重视。——苏芩
十七、雨水落下来是因为天空无法承受它的重量，眼泪掉下来是因为心再 也无法承受那样的伤痛。
十八、所谓长大，就是把原本看重的东西看轻一点，原本看轻的东西看重 一点。生活中只有一种英雄主义，那就是在认清生活真相之后，依然热爱生 活。生活就像是跟老天对弈，对你而言，你走棋，那叫选择；老天走棋，那叫 挑战。
十九、我只想问你，若我回头，你还在不在？ 二十、有些事是有很多机会去做的，却一天一天推迟，想做的时候却发现 没机会了。
二十一、在下一个路口，思念某一种温度。
二十二、It doesn't matter how slow you are, as long as you're determined to get there, you'll get there. 不管你有多慢，都不要紧，只要你有决心，你最终都会到 达想去的地方。
二十三、当我们拥有一只鞋子的时候，我们才会明白失去的另一只鞋子的 滋味，失去的东西总是最好的。
二十四、如果因为害怕分离而不敢在一起，那你吃饭的时候为什么不直接 去吃屎。
二十五、花时间去解释 不如花时间去证明 二十六、睫毛下的伤城路过了谁的风景谁的心。
二十七、拥有的并不一定爱着。
二十八、于是。各有各的生活，各自爱着别的人。曾经相爱，现在已互不 相干。
二十九、看着别人的故事，流着自己的眼泪。
三十、你唯一会认认真真读完一个人的日志和心情，想尽一切办法去了解 的只有两个人。一个是你喜欢的人，另一个是你喜欢的人喜欢的人。
三十一、失去一段感情，你感觉心痛，当你心痛过后，那时你才会发现， 你失去的只是你心中的依赖，当你学会孤独的坚强，一切又会再次美好起来。
去珍惜那个读懂你的人，要好好去疼爱她。
篇四：领导班子建设情况报告
廉政谈话记录
谈话时间
2016.9.12
谈话地点
局长办公室
谈话主题
党风廉政建设主体责任落实
主谈话人姓名 ##
主谈话人职务 局 党 组 书 记
局长
谈话对象姓名 ##
谈话对象职务 教 体 局 办 公 室
主任
参加谈话人员 ##
记录人
##
谈话主要内容：
##局长：
##同志，廉政谈话是落实党风廉政建设的一项制度，
成为局党组的工作常态。加强领导干部廉洁自律教育，是筑牢思想道
德防线，保证党员干部不犯错误或者少犯错误的重要举措。办公室工
作千头万绪，但是再忙也不能忘了党风廉政建设工作，要不折不扣的
完成局党组交办的各项工作任务。
##同志，对办公室工作要积极协调落实好机关日常运行工作，
负责做好各类公文的传达和交办工作，负责做好机关干部午餐工作。
对此提出几条要求：一是服务好机关干部工作需要，增强公正廉洁意
识。二是发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三是增强公仆意识，
密切联系群众，树立良好服务意识。四是加强学习，进一步提升公文
处理和报告撰写水平。五是认真履职，努力做好本职工作，圆满完成
党组交办的各项工作。
谈话 对象 承诺
##：感谢局党组和领导的信任和关怀，作为局办公 室主任，我深感身上责任重大，不敢有一丝懈怠，始终 坚持以身作则，廉洁从政，切实履行好“一岗双责”，即 认真落实日常管理工作，又积极抓好党风廉政建设工作。
在今后的工作中，加大学习教育力度，确保办公室高效 顺畅运转。
1、不断加强党性修养，用科学的理论武装头脑， 从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。通过不断的学习和实践， 磨砺自我的意志和品格，树立正确的权力观、利益观、 地位观、不断自我约束，自我改造和自我完善。
2、严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党 性、重品行、做表率。同时发言民主，做到大事讲原则， 小事讲风格，接受同志们的监督，干干净净做事，清清 白白做人。
3、严格执行公务接待标准，加强机关公务用车管 理，大幅降低“三公经费”支出。
篇五：领导班子建设情况报告
2010 年度领导班子建设 专题汇报
市纪委：
2010 年，在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持以科学发
展观为指导，把党委自身建设作为提高基层党组织战斗力的首要 任务来抓，切实加强了领导班子建设，并以此为带动，注重抓好 各单位的班子建设，为推动抚顺邮政跨越发展，提供了有力的组 织保证。
一、贯彻执行上级部署，服务经营发展大局 我们牢固树立了高度的政治责任感，强化了围绕中心、服务 大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针 政策，在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致，对 于中央和省、市、县的决策、部署和要求，我们严格做到坚决贯 彻、认真落实。及时组织班子成员进行学习研究，坚持做到抓大 事、办大事，重点围绕基层员工普遍关注的热点难点问题开展工 作，并有计划、有重点地逐步实施。对重大事项展开调研，在掌 握情况、发现问题的基础上，积极寻求对策，破解工作难题，推 进了全乡各项工作的顺利开展。
二、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。
党委及班子成员坚持把学习作为首要工作常抓不懈。
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一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机，加强了政 治理论教育。认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神，学习《科 学发展观重要论述摘编》、《创先争优学习读本》，突出党的政 治理论、中央重大方针政策和省公司党组、市委重大决策部署的 学习，切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。多次组织 召开班子会议进行学习讨论和交流，进一步更新了思想观念、创 新了工作思路，筑牢了思想基础，为推动经营发展提供了思想动 力。
二是不断完善各项学习制度。制定了党委中心组、领导班子、 机关干部职工多项学习制度，坚持重大时政理论中心组集体学习、 机关干部一周一学、中心组一月一学的制度，并采取中心组集中 学、专题培训学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学理 论、学业务。通过系统、扎实的学习，干部队伍政治信仰更加坚 定，整体素质得到提升，学习科学发展、服务科学发展的工作思 路更加清晰，把握发展大局、加快经营发展的责任意识进一步增 强。
三、统筹推进各项工作，促进邮政跨越发展 一年来，坚持以加快发展推动改革，不断拓宽发展思路，努 力拓展业务市场，着力解决影响经营发展的关键问题和薄弱环节， 较好地完成了省公司下达的各项工作任务，实现了抚顺局三年步 入良性循环的总体发展目标。
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2010 年，全市邮政实现业务收入 1.0449 亿元，同比增长 12%。其中，邮务类业务收入实现 2889 万元，同比增长 15.7%， 完成年度预算的 100.3%；代理速递物流类业务收入实现 377.4 万元，同比增长 7.56%，完成预算的 100.1%；代理金融业务实 现 收 入 7101 万 元 ， 同 比 增 长 11.2%, 完 成 年 度 预 算 目 标 的 100.1%；函件、普通包裹、集邮、代理和信息、代理国际包裹、 汇兑等专业高于全省平均增幅水平；集邮、代理和信息、包裹三 个专业实现增量目标。
2010年全市邮政实现有效收入7864.5万元，同比增长7.6%， 专业收益水平逐步提高，报刊订阅收益率达到25.3%，提高0.2个 百分点；零售报刊毛利率达到8.3%，提高1个百分点；集邮品毛 利率达到40.8%，提高9.9个百分点；国内函件平均单价达到4.29 元；人工成本产出率同比提高2.4个百分点；用户欠费率0.01%， 在全省排名第1位；资产周转率、应收款项周转率分别比上年同期 提高0.15次；人均有效收入同比增长11%；劳动生产率比上年同 期增长16.5%。
四、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。
自觉树立民主意识，自觉坚持民主决策，自觉接受民主监督， 增强沟通交流，密切团结协作，齐心协力抓好工作。
一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地 位观、利益观，努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐 的积极促进者，关心职工疾苦和政治进步，大事讲原则、小事讲
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风格，相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不攀比，相 互配合不推诿，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，极大地 提升了班子的向心力，确保整体合力得到有效发挥。
二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，坚持重 大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此 分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分 调动和发挥了班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子 成员都能够独挡一面、勇于负责。
三是努力加强班子团结。班子成员率先垂范，认真开展批评 与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利 于团结的现象；大力加强思想政治工作，坚持经常与干部职工进 行思想交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感， 杜绝拉帮结派、搞小圈子的现象，努力营造生动活跃、和谐融洽 的工作氛围。
五、开展纪律作风整顿，加强廉洁自律工作。
我们坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工 作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政教育， 始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中， 高度重视廉政建设，班子成员都能够不图名利，真心实意地做好 工作。
一是认真执行党风廉政建设责任制，对创建廉政型领导班子 进行部署和安排，认真执行“一把手负总责，分管领导各负其责”
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的党风廉政建设和反腐败工作责任制，明确各分管领导的职责分 工，实行严格的考核、督办制度。
二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工 作纪律，组织全体班子成员认真学习了《中国共产党员领导干部 廉洁从政若干准则》，在全体班子成员中形成了甘于清贫、遵纪 守法的良好氛围，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政，无任何 违法违纪现象发生。
抚顺市邮政局 二○一一年元月
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篇六：领导班子建设情况报告
领导班子建设情况报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项 任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中 取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级 领导部门的指导。今天为大家精心准备了领导班子建设情况报告， 希望对大家有所帮助!
领导班子建设情况报告 首先我代表 XXX 镇党委、政府向支持、关心 XXX 社会发展 的领导表示热烈地欢迎。提高政府执政能力，满足人民福祉核心 在领导干部，关键在领导班子。XXX 镇领导班子带领全体干部职 工，同心同德、共谋发展，有力地促进了 XXX 镇各项工作的又好 又快发展。下面就 XXX 镇党委领导班子建设情况做一下汇报：
一、班子基本情况 镇党委班子由 6 名成员构成，班子中，35 岁以下 1 人，35 岁-40 岁 2 人，40 岁-45 岁 2 人，45 岁以上 1 人；专科学历 2 人，本科学历 4 人；6 名班子成员均为汉族，有 1 人任职时间为 为 2010 年，2 人任职时间为 2011 年，1 人任职时间为 2012 年， 1 人任职时间为 2013 年，1 人任职时间为 2015 年。
二、主要工作开展情况 (一)以理论武装为指导，提升领导班子思想水平
坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、 价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。
班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻《干部选拔任作用条 例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便 利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定；加强党性修养，坚 持领导干部带头上党课制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育 的政治家于一体的领导干部，以良好的人格影响人，提高领导水 平;坚持每月召开一次中层干部例会，每周召开一次领导班子碰 头会，增强了理论武装工作的实效。
(二)以制度建设为保证，提升领导班子决策水平 高度重视科学决策、规范管理工作，不断探索，围绕作风建 设扎紧织密制度笼子，建立健全了一系列规章制度，提高了科学 管理水平。出台了《XXX 镇机关工作制度》系列制度，细化了 XXX 镇人民政府考勤及请销假制度、机关会议制度、机关学习制度、 信访接待制度、接待用餐管理规定、公务外出管理制度等 14 项 制度，内容体现出了精简高效原则，确保出台的每项制度行得通、 有效果、管得久，领导班子成员带头严格遵守，有力的促进了党 风廉政建设，为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型、 服务型党委奠定了基础;认真执行中央出台的《党政机关厉行节 约反对浪费条例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》等 13 项镇级制度，进一步拉近了领导干部与群众之间的距离，纪检 等相关责任部门加强调研、跟踪问效，推动形成科学规范、务实
管用、指导性强的作风制度体系；坚持党员领导干部民主生活活 会制度，在充分征求意见的基础上，党组成员间开展深刻的批评 与自我批评，坚持整改落实与完善规章制度结合起来，有力地促 进了民主决策水平；坚持民主集中制原则，建立班子内部自我监 督、自我约束的机制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化；坚持集体领导和个 人分工负责相结合的原则，建立了班子成员工作规则和议事规则， 明确在重大问题上发扬党内民主的程序和途径，鼓励班子成员参 政议政，培养班子成员的能力和水平，从根本上杜绝重大问题个 人说了算的现象。
(三)以作风建设为根本，提升领导班子执行水平 大力推进工作作风建设，扎实推进《三定四包三深入》制度， 党委班子成员带头积极开展深入基层、深入一线、深入群众的调 研活动，“三定四包”和群众路线教育实践活动，班子成员深入基 层一线，宣传国家政策、解决群众困难，2014 年以来共入村 700 余次，解决群众困难 100 余件；严格落实党风廉政建设责任制， 大力推进反腐工作，努力营造镇党委、政府风清气正的良好环境， 积极推进惩治和预防腐败体系建设，签定《一岗双责责任书》， 发挥领导干部带头作用，不断加强自身建设；加强干部管理，每 年召开专题会议研究干部选拔培养工作，加强对干部的培养的管 理，挑选两名有干劲的青年干部到比较薄弱的村屯担任“第一书 记”职务，不断强化薄弱村屯的服务工作水平，加强了对软弱涣散
基层党组织的管理和整顿;认真落实个人事项申报制度，如实、认 真填写个人财务等报告事项，接受组织监督；切实执行年终领导 干部述职述廉报告制度，通过书面报送和口头述职述廉向组织和 代表汇报一年来的思想、工作、生活、作风等情况，切实做到遵 法纪、树正气、做表率。
(四)以团结协作为抓手，提升领导班子执政水平 首先，以“抓班子”为切入点，加强民主团结，构建合谐团队。
注意发扬团结协作的精神，分工不分家，扬长避短，形成了工作 的整体合力。充分利用民主生活会、班子周碰头会等形式，加强 班子成员间的思想交流，把汇报工作与思想交流结合起来，把开 展批评与自我批评结合起来，本着“分工不分家”的原则，对领导 班子分工进行了明确，建立了权、责统一的机制，鼓励班子成员 互补互助，做到了人员缺位工作到位；其次，以“带队伍”为关健 点，努力带出一支高素质的干部队伍，坚决做到“出成绩、政绩， 出经验，不出问题”，让干部保持良好的工作状态，不断提高干部 的执政水平。进一步搞好服务型政府的建设，坚持用心想事、用 心谋事、用心干事的要求，努力增强党委统揽和把握工作全局的 能力。顺应“建设美丽幸福 XXX”的理念，谋求发展新思路。坚持 科学发展，紧紧抓住“发展”这个中心，围绕农村基层党建、新农 村建设、服务群众等几个基本点，进一步巩固和提高服务群众工 作水平；再次，以加强班子自身建设为基准点，认真按照“党要管
党”原则，充分发扬民主。党委讨论重大工作时，尤其是在涉及他 人切身利益或重大决议等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和 群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实， 风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。
近几年来的实践证明，XXX 镇领导班子是一个团结协作的班 子，是一个求真务实的班子，是一个富有凝聚力和战斗力的班子， 带领全体党员干部职工，坚决贯彻落实县委、县政府工作部署， 谱写了 XXX 镇各项事业齐发展的新篇章。
领导班子建设情况报告 尊敬的各位领导：
首先，我代表县发改局对研判组一行莅临我局检查指导工作 表示热烈欢迎!下面，我就发改局领导班子建设情况向各位领导 作以汇报。
一、思想政治建设 一是以创先争优和建设学习型机关活动为契机，加强政治理 论教育。积极组织局领导班子认真学习贯彻十七届五中、六中全 会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委 重大决策部署的学习，切实加强班子成员的理想教育文明素质教 育和公民道德教育、法律法规教育，在局领导班子中形成了奋发 向上，积极进取，乐于奉献的良好风气。
二是不断完善各项学习制度。结合工作实际，我们制定了领 导班子学习制度，坚持重大时政理论集体学习、采取集中学、领
导带头学、分散自己学等多种方式方法学。通过系统、扎实的学 习，使班子成员政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。
制度建设大大增强了领导班子的学习力度。在原有规章制度的基 础上，强化了中心组的学习制度、领导班子岗位目标责任制、党 员民主生活会等制度建设，充分发挥了领导班子的示范带动和辐 射作用。
三是结合工作实践学习，提升服务水平。班子成员通过多渠 道、全方位的学习有关知识，并积极参加省、市、县组织的各类 培训活动，极大地提高了政策理论水平和做好本职工作的能力， 并在工作实践中严格要求，自我规范，依法行政，全面提升了服 务水平。
四是坚持民主决策民主监督。对领导干部分工上墙公布，实 行领导分工负责制，重大事项集体研究决定，领导班子建设得到 了加强。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决 定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运 行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥班子成员的工 作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于 负责，工作能力强。
五是加强班子团结。班子成员能率先垂范，认真开展批评与 自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于 团结的现象;大力加强思想政治工作，坚持经常与干部进行思想 交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感，杜绝了
拉帮结派、搞小圈子的现象，形成了生动活跃、和谐融洽的工作 氛围。
二、执政能力建设 一是抓素质强教育，增强班子决策力。坚持把提高领导水平 和执政能力作为领导班子建设的核心，积极营造良好的学习氛围， 促进班子成员的政治思想素质和业务水平不断提高。建立学习机 制。根据工作需要，出台了《关于加强班子执政能力建设的实施 意见》，建立了领导学习机制和激励机制，明确了学习目标和学 习内容，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻。
二是工作作风得到转变。班子成员牢固树立公仆意识和服务 意识，在工作中求真务实，开拓创新;在干部管理方面，坚持用制 度管人，用制度约束人，按照“讲原则，讲方法，讲实效”的要求， 从干部中存在的突出问题抓起，在思想上、学习上、工作上进行 了综合管理，工作讲究方法，有创造性，艺术性。领导决策科学 性、操作性强，有前瞻性，使全局上下形成了齐心协力谋发展、 团结协作干事业的良好工作局面。
三、作风建设 一是抓业务强管理，增强班子创新力。作勤政务实的表率。
局领导班子响亮提出“从我做起，向我看齐”的号召，率先垂范， 模范带头，在各自分管工作中既当指挥官，又当战斗员。分管领 导“下沉式、一线式”跟踪指导工作，确保工作质量。
作贴心服务的表率。建立了班子成员“五必访”制度，在生活
上关心照顾干部，深入开展进科室、进家庭、进生活的“三进”活 动，节假日看望慰问离退休人员，切实为干部办实事、解难事。
二是抓监督重制约，增强班子感召力。认真执行民主集中制 原则。充分发挥党组会和局务会“两会”的作用。重大问题由党组 会讨论决定。重大问题讨论实行党组票决制，决定时严格举手表 决的机制。避免了主要领导定调，其他成员跟票的弊病。
四、工作实绩 一是发展和改革工作取得了新进展、新提升、新成绩。在 20XX 年和 XXXX 年年度目标责任考核中，我局被评为“优秀单位”、 2009 年年度目标责任考核中被评为“良好单位”。先后荣获了全市 发改系统先进集体、全市节能降耗工作先进集体、项目推进先进 部门、优秀基层党组织、创建学习型机关示范单位等多项殊荣， 还被推荐为 2011 年度全市发改系统“创选评”最佳单位。
二是全力服务县域经济社会发展。
20XX 年以来，经过不懈努力，共为我县争取到国家建设资 金 5.8 亿元，有力促进了县域经济发展。
对承担的市考指标，主要领导能亲自安排部署，将指标分解 到各股室，实行分管领导亲自抓，定期进行督查，确保了指标任 务按时完成，为我县在全市年度目标责任考核中实现争先进位奠 定了基础。同时，完成了《淳化县国名经济和社会发展第十二个 五年规划》、《鄂尔多斯能源规划》、《关天规划》等三十多项规划 的编制工作。结合我县经济发展趋势，完成了多篇科学性和操作
性极强的经济发展调研报告，为县上领导科学决策提供依据。
我们还积极做好节能降耗、深化医药卫生体制改革等多项工
作，使淳化的各项社会事业步入了快速发展，健康发展的轨道。
五、机关自身建设 一是提高创新能力。把“强学习、勤联系、会说话、优服务”
的工作理念渗透到机关自身建设的全过程。重点解决工作中存在 的质量和效率不高、贯彻落实不力等问题，大力提高工作效能， 加大落实力度。对县委、政府做出的决策部署和工作安排，全面 抓好贯彻落实，保证政令畅通，保证工作正常运转和各项任务全 面及时完成。以“改变旧的工作方式”为重点，创新工作运行机制， 强化竞争意识，整合内部职能，理顺分工，实行工作目标责任制 和责任追究制等，解决经验主义、教条主义等问题。
二是提高服务能力。坚持“一切为了发展，为了一切的发展” 的理念，全心全意为服务对象提供优质服务。积极帮助有关部门 申报国家、省、市的有关项目和建设资金，并做到全方位跟踪服 务。
六、党风廉政建设 一是认真落实党风廉政建设责任制的各项要求。班子成员始 终坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律 经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建设，始终把 树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度 重视廉政建设，做到了不图名利，真心实意地做好工作。严格执
行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和工作纪律，在全体班子 成员中形成甘于清贫、遵纪守法的良好氛围，都能够自觉做到依 法行政、廉洁从政，领导班子成员能够认真落实党风廉政建设责 任制，杜绝一切不良现象。为了加强廉政建设，我们建立了党风 廉政检查制度，设立了信访纪检员、检举案件督办员，对机关党 风廉政建设目标任务进行分解，班子成员对分管股室的党风廉政 建设全面负责。建立了党风廉政、群众来访等七项制度，领导干 部能严格执行两个条例，严格执行领导干部配偶、子女从业的有 关规定，及时向组织报告个人有关重大事项，班子全体成员清正 廉洁，没有干部因违纪违规而受到责任追究。
二是强化工作纪律，严格规章制度。结合实际情况，制定了 各项规章制度，规范了工作程序，领导干部都能够切实履职，工 作的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高。在日常 工作中，坚持财务制度，取消了局领导烟茶供给制，在项目的申 报、实施和管理过程中，严格按程序办事。实行政务公开，接受 社会监督。
七、存在问题及建议 发改局领导班子存在循环慢，力量弱。建议充实领导班子力 量。
领导班子建设情况报告 一年来，在市委、市政府的关心和指导下，我局党政领导班 子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把
手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞 建设的大好局面。现将 1 年来我局党政领导班子运行情况分析报 告如下：
一、基本情况 在市委、市政府的领导下，我局班子配备更加科学年轻。班 子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、急、险” 等突发问题，又能圆满完成市委、市政府所下达的工作目标任务。
二、运行情况分析 1、抓主线、谋发展。党政领导班子始终坚持以科学发展观 为统领，在深入基层调查研究，吃透民情的基础上，广泛征求意 见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建 设，共同谋划发展蓝图的良好氛围。尤其是水电移民和扶贫开发 这两个中心，开思路，添举措，与此同时，社会各项事业发展也 呈现出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体 领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工， 坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一 位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科 学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持“集体 领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，加强沟通交流， 对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分 管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导
的主角职能。三是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建 设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。
三、进一步抓好班子自身建设 1、加强学习，打造“四好班子”。按照市委常委、组织部领导 班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”的要求，党委、政府进一 步打造“四好班子”，全年组织理论学习 12 次，积极主动参加市委 中心组学习，深入贯彻十九大报告精神、省委十一届三次全会精 神、州委十一届五次全会精神、市委二届五次全会精神学习会。
在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，认真学习，主 动参与讨论。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工 负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。
在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工 作、担负责任。班子成员均能自觉服从党委的领导，维护党委领 导班子的集中统一，坚决贯彻党委做出的各项决策和工作部署， 确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈 心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于 4 次，班子主要领导 与其他成员谈心 20 余次。三是进一步完善了党委中心组学习制 度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按 照中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习 制度，每月不少于 1 次，每次不少于 2 个学时，全年集中学习不
少于 12 天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和 业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上 坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组 织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任 及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召 开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本 镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训 6 次，开展廉政教育 11 次，有力地筑牢了党员干部的思想道德 防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信， 一把手亲自批示，重点问题亲自了解、现场了解情况。坚持领导 信访接待日制度，积极主动负责接待，群众来访反映的问题，能 够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自主持召 开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、 勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不 足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、 相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班 子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓 好现有人才的培养、整合和使用三个环节。
以上就是党政领导班子运行情况分析报告。展望 2018 年， 领导班子将在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十
九大全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋 富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工 作，确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务，为全面建 成小康社会而努力奋斗。