下面是小编为大家整理的某局意识形态工作整改落实工作方案（精选文档）,供大家参考。
2022 年某局意识形态工作整改落实工作方案 根据***，为全面落实整改工作，制定本方案如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述为纲为引，深入贯彻落实中央和省、市、县委关于意识兴涛工作的部署，在局宣传思想工作和意识形态工作领导小组的领导下，对照整改问题，深入细致厘清局意识形态工作存在的问题和不足，全面落实整改工作。
二、整改内容 （一）贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作部署及指示精神方面 对意识形态工作内容学习不够深入。党委组织开展意识形态相关学习较少，理论中心组学习中，学习 1 次意识形态内容，研讨发言少，单位部分人员对意识形态工作应知应会内容不了解。
整改措施：
1.深入学习并贯彻落实上级指示精神。结合党建组织工作各时间节点及工作计划，将意识形态工作纳入局党委理论中心组学习（每季度不少于 1 次），年度民主生活会，各级党支部、党小 组组织生活会，融入“三会一课”。
2.开展讨论监督。坚持领导班子成员先学一步、深学一层，年度述职中报告意识形态领域工作开展情况，接受广大干部群众的监督和评议。由上至下的开展各级党员干部关于意识形态工作大讨论。
3.全面梳理资料汇编。深入细致梳理 2020 年以来习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，与省、市、县关于意识形态工作的工作部署及指示文件汇编成册，以内部印发形式组织全员学习。
完成时限：2022 年**月底前。
（二）加强党对意识形态工作全面领导方面 1.责任落实不到位。意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高，对于如何落实文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套的现象。制定的意识形态工作分析研判制度和检查考核制度涉嫌抄袭其他单位的内容。工作中主体责任、第一责任人责任和分管领导直接责任压力传导层层递减，党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面还没有真正形成。
整改措施：
（1）建立专题分析例会制度。以季度形式，定期组织召开党委意识形态工作分析研判会议，认真了解并分析各级党支部意识形态工作情况，动态调整意识工作责任和工作内容。
（2）修订完善局党委意识形态工作责任制。由局党委书记 牵头，根据局党委意识形态整改工作会议要求，组织分管负责同志带领***科进一步研究细化党委意识形态工作责任制，明确各级责任划分，确保压力传导，将意识形态工作与干部队伍管理、教育培训、组织生活制度落实、考核管理等各环节挂钩。提请局党委审议后印发落实。
完成时限：2022 年**月底前。
2.落实意识形态工作要求不够。保密意识不强，单位的意识形态工作实施方案及分析研判报告均未按照密件要求制定，存在泄密风险。印发的还是以往的意识形态思想政治工作领导小组，应该调整为宣传思想工作和意识形态工作领导小组。
整改措施：
进一步强化保密意识。严格落实上级有关工作要求，对局现有与意识形态工作相关的文件档案组织一次全面清查，未按密件要求制定、未落实相关保密规定、文件印发工作领导小组名称有错误等各相关问题，要梳理形成整改工作台账，确定整改期限，全面落实整改工作。同时进一步提高相关工作人员的保密责任，落实并签订保密责任书，严防泄密风险。
完成时限：2022 年**月底前。
（三）加强意识形态阵地建设管理方面 网络意识形态阵地管理薄弱，网评员配备不足，下发的网评任务不能及时完成。
整改措施：
1.全面排查意识形态阵地建设。全面排查党建活动室、会议室、宣传橱窗、公示栏、文化走廊等宣传阵地建设情况，对刊播张贴的老旧、过时等内容及时进行更新更换，跟进形势内容加强宣传阵地建设。
2.加大网络意识形态阵地管理力度。明确局属各级党组织的专（兼）职网评员配备，局**科要将上级下达的网评任务明确细化，分配至各级网员按时完成，建立网评员工作制度，纳入年度考核量化指标。
完成时限：2022 年**月底前。
三、有关要求 1.强化组织领导。局属各级党组织要把落实整改工作作为一次重要政治任务，摆上重要议事日程。各级党组织书记要落实意识形态工作主体责任、第一责任人责任，组织全体党员干部职工全部参与进来，确保整改取得实实在在的效果。
2.认真落实整改。对照整改工作方案，各级党组织要列入支部工作计划，对明确整改时限的，要在规定时限内落实整改，对整改不力的，要严肃追究相关人员责任。
3.做好总结报告。要按月督促整改工作进度，形成整改工作台账，在整改完成时限内，各级党组织要就整改工作进度、进展及完成情况进行书面报告，局**科做好总结，整改工作落实情况要以局宣传思想工作和意识形态工作领导小组会议形式进行全 面分析，形成整改工作成果，报送***。
以下内容供参考: 中共**市**区行**局党组意识形态工作整改方案 为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《中共**市**区委宣传部关于年意识形态工作专项督查情况的报告》文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入强化思想政治建设，加大宣传教育力度，坚决贯彻落实省委、市委、区委关于意识形态决策部署和指示精神，结合《**市**区意识形态工作责任制考核检查办法（试行）》，坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整体提升，坚持常抓不懈、落地落细，切实做到全面改、深入改，改彻底、改到位。
二、整改措施 (一)针对“专题研究意识形态次数不够”的问题 主要整改措施：
一是落实意识形态主体责任。针对反馈问题，局党组召开专题会议，研究整改措施，制定整改方案。二是提高意识形态工作 认识。坚持将意识形态工作列入年度党建工作要点，领导班子将意识形态工作纳入民主生活会、述职述廉报告重要内容，严格落实好党组每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，中心组集中学习研讨不少于 6 次，分析研判意识形态领域情况每季度不少于 1次等工作内容，全面提升意识形态工作实效。三是强化意识形态工作督查考核。切实做好日常督促，阶段性督查，确保意识形态工作有序推进。将意识形态工作纳入领导班子、干部职工目标管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。
整改责任人：局党组书记整改责任股室：局办公室 整改时限：20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 (二)针对“未开展每年在本单位通报意识形态领域工作情况”的问题 主要整改措施：
一是完善制度建设。制定年度意识形态工作要点，将意识形态工作分解为可量化、可考核的工作清单，进一步明确领导职责和工作任务，形态常态长效工作机制。切实落实好每年向区委专题报告 1 次意识形态工作情况，在单位通报 1 次意识形态领域情况等工作要求。二是加强思想舆论引导。通过通报意识形态领域情况，加强对热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工和群众正确认识和理解。抓好敏感问题舆论引导，正确处理意识形态领域涉及我局工作的重大问题，严格教育干部职工，规范单位职 工的微博、微信、qq 等内容发布，杜绝在互联网发布负面言论和信息。对重大突发事件、热点问题及时回应、妥善处理。三是强化政治理论学习。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，教育引导广大党员干部职工切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用先进的政治理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
整改责任人：局党组书记 整改责任股室：局办公室 整改时限：20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 三、整改要求 （一）明确工作责任，落实整改要求。认真落实全面从严治党要求，狠抓意识形态工作责任制落实，做到“四个明确”：明确党组主体责任、明确党组书记第一责任人责任、明确分管领导直接责任、明确班子成员“一岗双责”，各责任主体要切实履行好工作责任。
（二）切实抓好整改，确保措施落实。严格按照整改方案抓好整改落实，切实做到即知即改、立行立改、限期整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决 办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重制度执行，更加注重预防，更加注重制度建设。在建立完善意识形态工作常态化长效化制度机制上下功夫，不断建立健全各项制度机制，提高工作的制度化、规范化水平。
中共**市**区**局党组 20**年**月**日 以下内容供参考：