和顺县紧扣市委“一带三创全域升级”行动目标，以“一个本本规范、一个办法考核、一个平台推进”的“三个一”模式为抓手，扎实开展“八大专项行动”，推动基层党建工作集成升级，为乡村振兴提供坚强组织保障。
（一）抓新基层党建网格化建设，打造为民办事“新载体”。优化设置党建网格1527个、成立党小组1527个、配强党建网格长1527人，构建起“县-乡镇（城区）-村（社区）-基础网格”四级党建网格体系；制定《网格长管理考核办法》，明确网格长“八大员”职责，强化网格长待遇保障，让群众身边有了办事人，党的温暖随处见。建立党建网格化管理指挥平台，绘制“网格地图”，全方位掌握网格内整体情况；利用平台“网上组织活动”“数据分析”等十大模块，开展网上“三会一课”、落实积分制考核等，实现“组织有活力、党员显作用、群众得实惠”。上线“群众大管家”APP，创新实行“六单”闭环工作法，落实“13710”运行要求，以平台“牵线搭桥”管好群众家长里短日常事、办好百姓急难愁盼要紧事，目前平台共受理群众诉求1374 条、解决问题1308 条，办结率95%，其中多年遗留问题 2条。
（二）抓好基层党组织补短强优，打造充满活力“红细胞”。以“指南+台账”的形式创新制定《党支部标准化规范化建设指导手册》，并印发至全县502个党支部，指导各领域党支部扎实推进党组织标准化规范化建设，截至目前，全县示范型党组织293个、占比61.8%，达标型党组织474个、占比100%。
（三）抓严基层党组织整顿提升，打造坚强有力“红阵地”。落实“4个1”工作举措,县委书记带头包联整顿，县委常委、组织部长走遍所有行政村，把脉问诊，确定整顿对象15个；结合选派机关事业单位干部到村任职，按照“一村一策”全面推进整顿工作，共调整14名村党组织书记、5名村委主任，整建制选派2个村，解决矛盾纠纷12件、历史遗留问题4件，现已全部整顿完成。
（四）抓实城市基层党建融合发展，打造协同共进“共同体”。聚焦疫情防控阻击战，坚持“支部引领、社区吹哨、部门报到”，在全县87个居民小区成立83个临时党支部，组织全县机关企事业单位1144名干部职工，其中党员938名，占比82%，到小区对接报到，做好疫情防控工作。7个社区成立“大党委”，实行“专职委员+X”制度，建立“社区党组织—兼职委员—驻区单位党组织”一体化党建工作机制，积极开展社区党建共驻共建，配备54名兼职委员，引入驻区单位党组织128个，有效整合党建、服务等资源，实现组织共建、活动共联、资源共用、成果共享。
（五）抓强基层党组织书记优化提能，打造实干担当“领头雁”。选派机关事业单位干部到村任职，确定选派村26个，其中整建制选派2个，选派干部30名；全县域推行村“两委”主干“一肩挑”，全县176个行政村中已实现“一肩挑”村160个，占比91%，进一步优化村党组织书记结构。举办选派到村任职干部和新上任乡村干部专题培训、农村“领头雁”培训等4个班次，切实提升农村党组织书记综合素质和履职能力。对全县176个行政村、6个社区党组织书记实行县级备案管理；制定《农村“两委”主干履职负面清单》，以20条“清单”约束村“两委”主干履职行为。
（六）抓深党员教育管理从严从实，打造全面过硬“铁队伍”。下拨党员培训经费51.036万元，全覆盖轮训农村、社区、非公企业、社会组织党员；利用“三晋先锋”APP，规范开展 “三会一课”、组织活动等，现已使用“三晋先锋”APP召开“三会一课”共计965次，其它组织活动1219次，发布信息数3912条。
（七）抓优主题党日活动规范提效，打造党性教育“大熔炉”。实行主题党日年度计划县级备案制度，紧扣主题党日“10+X”活动内容，创新“点题式”“互动式”主题党日活动，明确“荐题-议题-立题-点题-答题”五步流程，运用“云平台”“云直播”等“互联网+”新手段，有效整合红色资源，充分利用碎片时间，传递党的声音、开展党的活动。
（八）抓常村级集体经济消薄壮大，打造带富增收“新引擎”。利用“五地一产”入市改革的契机，通过盘活资产、兴建物业等多渠道发展壮大村集体经济，截止2020年底，176个行政村，5万元以上村164个，占比93.2%，10万元以上村141个，占比80.1%，50万元以上40个，占比22.7%。（撰稿人：侯园园）