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公务员单位鉴定意见

时间:2022-02-26 14:42:09 浏览次数:

下面是小编为大家整理的公务员单位鉴定意见,供大家参考。

公务员单位鉴定意见

公务员单位鉴定意见

单位鉴定意见xx同志于xx年年12月正式到xx-xx。主要负责××××工作。工作期间,他的突出表现得到了领导和同事们的一致肯定。xx-x同志政治坚定,觉悟较高。他衷心拥护党的领导,响应党的号召,关心国家大事,积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨,能够以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和xxxx重要思想为指导,创造性的开展工作,体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。×××同志谦虚谨慎,勤奋好学。他主动提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合,能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中,虚心听取其他同志的意见,表现出较强的求知欲。该通知在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。×××同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在××××领域不断地探索,有自己的思路和设想。是名合格的共-产主义公仆。

XX市委组织部、政府人事局,XX县委组织部、政府人事局,市直各有关单位组织部、人事(政工)科:

根据《中华人民共和国公务员法》和《转发的通知》(伊人联﹝xx﹞17

号)规定,现就xx年全市新录用公务员试用期满考核和任职定级工作通知如下:

一、范围对象

xx年全市各级机关(含参照公务员法管理单位)新录用的公务员。

二、工作程序

新录用公务员考核和任职定级工作由各级组织、人事部门负责组织,录用单位具体实施。按以下程序进行:

1、新录用的公务员对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结

2、所在单位对拟任职定级人员试用期情况进行全面考核,确定考核鉴定意见,考核鉴定意见分为合格和不合格。

3、经考核合格的新录用公务员,所在单位按照《新录用公务员任职定级规定》提出拟任职务和拟定级别的意见,填写《XX市新录用公务员任职定级审批表》一式二份(表格可自行到伊春人事编制信息网下载),经任免机关审批,市级公务员主管部门审核同意后,由任免机关下发新录用公务员任职定级决定,将《XX市新录用公务员任职定级审批表》存入本人档案。

三、有关要求

做好新录用公务员试用期满考核和任职定级工作,是加强公务员管理,建设高素质公务员队伍的需要。各级组织、人事部门和有关单位要高度重视、认真组织,实事求是地做好考核和任职定级工作。对不按规定条件、程序或突破机构规定、超职数进行新录用公务员任职定级的,

一律予以纠正或宣布无效,并对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理。

附件:XX市新录用公务员任职定级审批表。

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