下面是小编为大家整理的2022年市残疾人联合会机关党支部年度党建工作汇报（2022年）,供大家参考。
市残疾人联合会机关党支部2021年度党建工作汇报
今年以来，在市机关工委和市残联党组的正确领导下，残联机关党支部深入开展各类主题教育和实践活动，着力深化机关融合党建，全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制，进一步加强支部建设，促进了党建工作的持续发展。现将工作情况汇报如下:
一、提高政治站位，落实主体责任。一是严格落实意识形态工作责任制。制定并落实《市残联机关党组织关于加强意识形态工作的意见》，明确了工作要求和措施。抓好党员干部意识形态集中教育、意识形态阵地管理和“两微一端”媒体建设的 当前隐藏内容免费查看监督管理，定期开展意识形态工作分析研究和思想动态调查，常态化开展谈心谈话，积极营造风清气正的机关政治生态。二是严格落实“一岗双责”。机关党员干部严格落实“一岗双责”制度，不断健全并落实机关党风廉政建设责任制度。支部更以“每位党员都是一岗双责的践行者”为要求，加强对党员的日常监督，不断提高党员干部责任感、使命感。
二、严肃组织纪律，加强作风建设。一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”、主题党日活动制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，利用党员积分管理系统监督管理党员参加组织生活情况。支部加强对各党小组活动的监督指导，确保“三会一课”活动精心组织，落实到位。二是加强党员廉政教育。开展“X”思廉日和“算好廉政账”专题教育月的集中教育和交流研讨活动，组织党员录制亲情廉语、观看《围猎》系列廉政教育片，利用本系统内违纪违规案例开展警示教育，进一步筑牢党员防腐拒变的思想防线。三是做好防疫工作，增强担当精神。疫情发生后，我会积极开展疫情防控和惠民保障工作。向本系统内设机构和部门发出通知，要求严格按照有关规定做好疫情防控工作，***党员积极指导复工复产。及时号召组织党员同志投入到虹桥社区一线防疫工作中，协助保障社区安全。协同相关部门制定了纾困解难系列举措，进一步加强残疾人朋友的权益保障。
三、突出思想建设，做到“两个维护”。扎实开展党史学习教育，组织全体党员深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义精神、***五中、******精神和习******视察X重要讲话指示精神，开展专题交流讨论活动，促进党员真正做到“两个维护”。组织开展“学习X三大法宝，答好义发展四问”大讨论活动、“弘扬新时代X治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”主题实践活动。开展集中教育学习、座谈交流、专题党课、实地调研等活动，对照主题实践活动中查摆梳理的问题和不足，通过务实举措加强整改，促使党员真正改进思想、创新思路、强化担当、增强干劲。
四、加强组织建设，提升党建工作质量。我会结合实际建立了“第一书记”和“第一组长”制度,所有驻会党组成员均担任“第一书记”或“第一党小组长”，支持认真履职，带动全体党员担当作为，全体党员精气神明显提升，干事创业氛围进一步好转。我会依托“真情惠残”党建服务品牌，以提升残疾人就业创业能力为重点，努力促进残疾人及其家庭增收(为民办实事工程中实现残疾人新增就业X名,新增培训X名);出台《X市残疾儿童基本康复项目服务管理指导意见》;对贫困重度残疾人家庭进行无障碍改造，为残疾人服务水平进一步提升。
五、加强离退休党员党建工作
我会有离退休党员X名，建立离退休党员党小组。该组党小组长为支部委员之一，保持好支部与离退休党员的沟通，保证了退休党员的学习教育和活动开展。支部定期组织离退休老党员召开座谈会，进行问计问策，组织老党员参观海安市中洋集团,让老党员亲身感受改革开放的新面貌和我市残疾人事业发展的新进展。
六、2021年度督查问题的整改落实情况
2021年督查中我会党建工作共检视出了X项问题，X项问题已经整改并长期坚持。我会机关支部高度重视督查问题的整改，支部召开会议谋划整改的思路和举措，总结整改进度和成效，为长期整改提供了良好的推进动力。
七、2022年度工作打算
我会机关党支部将针对党务干部能力不足、学习抓得不紧、创新意识不强等问题，深入学习贯彻***五中、******精神和************视察重要讲话指示精神,谋划好残疾人事业,着力创新改革,推动我市残疾人事业高质量发展。根据实际，认真制定下年度工作计划，围绕总体目标，推进各项工作有序开展。积极学习借鉴各兄弟单位的先进做法和经验，创新谋划各项工作的思路和举措。
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