县抓实非公领域D建工作汇报今年来，**市**县聚焦非公领域D建质量成效提升目标任务，通过建章立制、组织提质、重点突破、服务提升“四项行动”，扎实推动非公领域D建提质增效。一、实施“建章立制”行动，下面是小编为大家整理的2023年县抓实非公领域党建工作汇报【完整版】,供大家参考。
县抓实非公领域D建工作汇报
今年来，**市**县聚焦非公领域D建质量成效提升目标任务，通过建章立制、组织提质、重点突破、服务提升“四项行动”，扎实推动非公领域D建提质增效。
一、实施“建章立制”行动，凝聚工作合力
一是加强组织领导。配齐非公工委班子9名，调整充实联席成员单位19家，健全以县委组织部、非公工委为成员单位，乡镇（街道）党（工）委、非公党组织为主体的上下联动、横向贯通的组织领导体系。
二是强化责任落实。压实行业和地域双重管理责任，D建指导员工作责任，常态化深入企业走访调研，了解生产经营情况，收集诉求建议，帮助解决问题。今年以来，累计深入企业开展调研指导60余次，提出指导建议20余条，解决问题8个，指导帮助完成***出租车公司、**商会、**物业党支部组建及党支部标准化规范化建设达标整改等工作。
三是夯实基础保障。将全县非公D建工作经费纳入财政预算，拨付2021年非公领域党组运行经费、党组织书记和D建指导员补贴共计30.58万元，激发企业抓D建的积极性。加强教育培训，今年，举办县级示范培训1次47人，参加上级调训12人次，民营经济党委自主培训37人次，选优配强党组织书记3人，队伍力量逐年夯实。
二、开展“组织提质”行动，增强覆盖效能
一是集中“减”，解决空壳乱象。坚持有效覆盖原则，把清除“空壳”企业和“空壳”党支部作为每年重点任务，提前谋划、统一部署，通过“集中摸排+常态化走访”的方式，着力排查D建台账记录的企业和社会组织生产运营、党员人数、党支部运行等情况。今年来集中摸排清除“空壳”企业16家，“空壳”党支部2个。
二是常态“加”，扩大覆盖数量。通过单独组建、联合组建、挂靠管理三种方式，单独成立党支部2个，联合成立1个，调整重组联合党支部7个，纳入所在村（社区）挂靠管理企业和社会组织20家。目前，全县现有纳入D建台账非公企业163家，组建党组织45个，覆盖企业161家，党组织覆盖率98.77%。社会组织25个，组建党组织15个，党组织覆盖率100%。
三是分类“管”，实现隐形覆盖。坚持分类管理原则，加强商会（协会）D建工作力度，充分发挥商会（协会）引领主导作用，把党的工作和作用覆盖延伸至商会（协会）隶属的个体私营企业和门店，实现隐形覆盖。加强行业、商会（协会）D建工作力度，新组建货运道路行业、物业行党委2个，现有商会（协会）党支部11个。
三、聚力“重点突破”行动，拓展D建成效
一是深化货车司机群体D建。成立**县道路货运行业党委和工作专班，对全县83家道路运输经营企业和1345名货车司机进行全面摸排，建立63家企业314名货车司机基本情况台账。成立货车司机党员流动党支部1个，建立“货车司机——党员司机——流动党员党支部——行业党委”诉求直通机制，加强对货车司机党员的教育引导和服务。按照“五个一”的要求，建成270平方米司机之家服务阵地。
二是扎实开展龙头民营企业D建示范引领行动。调整印发《关于建立龙头民营企业D建联系点的通知》，发送专项工作提示，联系领导和D建指导员累计深入企业开展政策宣讲、调研指导16次，办理实事15件。配齐专职副书记5名，由D建指导员“一对一”开展专题党务知识培训。完成**集团、****党支部阵地升级改造，拍摄D建宣传片2个（**集团、****），**工程党支部获评“**市第二批党支部标准化规范化建设示范点”。
三是统筹推进重点行业领域D建。压实主管单位（部门）职责任务，开展物业企业、民办学校、律师事务所等专项摸排，建立专项工作台账，探索加强行业D建具体路径。截至目前，2家律师事务所和13家民办学校实现党组织全覆盖，全面完成D建入章。对19家物业企业调研走访全覆盖，召开座谈交流会1次，组建物业行业联合党支部1个。
四、强化“服务引领”行动，助推发展共赢
一是政策先行帮助企业发展。紧盯行业重点和企业困难，召开各类民营企业座谈会3次，研究出台《**县人民政府关于2022年纾企困稳市场促消费的十二条措施》，明确94家单位联系帮助63企业。同时，配套制定《**县关于减免房屋租金的实施细则》《旅行社组织县外过夜游团队来*奖励政策兑现方案》等具体措施，帮助民营企业共渡难关，助推企业复工复产。
二是齐心协力提升服务质量。各部门尽责履职，着力提升政务、金融、人才服务质量，2022年以来，召开1次政银企座谈交流会，促进银行累计为民营企业授信6.8亿元，发放贷款8.1亿元，累计为民营企业减免失业保险132.64万元，办理税务事项16000余次（含个体私营企业），上门走访310余户，发布招聘需求2次，开展民营企业招聘月线下活动2场，帮助审查涉企文件43份，开展法律宣传9次，帮助调解矛盾纠纷50余起。
三是引领共识汇聚发展力量。充分发挥组织引领作用，落实非公党组织负责人和企业负责人定期交流沟通机制。2022年上半年开展支部联谊活动5次，红色教育活动1次，公益活动3次，开展留守儿童走访、困难职工走访、捐赠爱心物资等纾困解难活动。组织慰问疫情防控一线工作人员2次，慰问物资折合资金近10万元。
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