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2022 年工作总结和 2023 年工作计划汇编（22 篇） 目录 1.2022 年党建工作总结和 2023 工作计划 .......... 3 2.2022 年度工作总结和 2023 年度工作计划 ........ 9 3.2022 年工作总结及 2023 年工作计划 ........... 17 4.2022 年工作总结及 2023 年重点工作计划 ....... 24 5.XX2022 年工作总结和 2023 年工作计划 ......... 30 6.XX 办事处 2022 年工作总结及 2023 年重点工作计划 ................................................ 37 7.XX 街道 2022 年工作总结和 2023 年工作计划 .... 54 8.XX 街道 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 .... 64 9.XX区机关事务管理局2022年工作总结及2023年工作计划 ............................................ 75 10.XX 区科学技术局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 .............................................. 83 11.XX 区民政局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 92 12.XX 县供销合作社联合社 2022 年工作情况和 2023 年工作计划 ........................................ 99 13.XX 乡 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 .... 109 14.XX 镇 2022 年工作总结和 2023 年工作计划 .... 118 15.XX 镇 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 .... 125 16.XX 自治县民政局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 ............................................. 132 17.XX 市教育局 2022 年半年工作总结及 2023 年工作计划 ............................................. 147 18.XX 市人民政府研究室 2022 年工作总结和 2023 年工作计划 ......................................... 156 19.XX 市卫生健康局 2022 年工作总结暨 2023 年工作计划 ............................................. 162 20.XX 街道 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 .. 174 21.区民政局 2022 年工作总结和 2023 年工作计划 . 182 22.县水利局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 . 197 2022 年党建工作总结和 2023 工作计划 今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：
一、今年的工作总结 1 1 、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议 12 次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。7 月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历届全会精神，成功举办了纪念建党 101 周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。
2 2 、重点突出，全面完成重点任务。1.“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、 各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造关山村、桃花山村等 7 个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。2.村级集体经济进一步壮大。全镇 25 个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，桃花山村与砖桥村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对 7 个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。8 月底，7 个薄弱村全面退出验收。3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位 3 个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。4.规范党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有 1 名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委 组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请蒋南贵、徐晨光讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：东山镇涉电信网络诈骗案共 10 起；电信网络诈骗案件 2 起，已破获，并追回获利9500 元；8 起村民被骗案件，被骗金额共计 144.4 万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共 114 万元，涉案人员 19 人，目前已抓获 9 人，预计能追回 30 万元，目前已追回 6 万元。涉毒人员情况：东山镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共 343 人：其中社会面有 333 个，在关押中 10 人；按照风险划分：无高风险人员、中风险 31 人、低风险 302 人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：东山镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：东山镇研究制定了《东山镇违建墓地专项整治行动实施方案》，对 G240、S502以及蒙华铁路三条线的可视范围内的 41 座违建墓地（4 座活人墓、37 座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况：东山镇现有自建房 18821 栋，其中经营性自建房 677 栋（三层及以上的 325 栋），目前已安全鉴定 1 栋；另拆除违法违建建筑 4 栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；“规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由“湖南云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同。6.深入实施“五到五促”。以解决群众实际问题为重点， 继续开展五个到户，动员 452 名党员与 944 户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事 65 件，全年“一门式”服务办件量 5.3224 万件，办结率100％ 3. 统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。
二、特色亮点工作 1. 以 “ 四亮创建 ”。
为总抓手，推动各项工作融合发展。
在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
2.以党建引领助力乡村品牌创建。小墨山村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文 明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计 43.65 万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。桃花山村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造桃花山生态经济新品牌。
2. 集体经济薄弱村全面退出验收。
3.“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支-党支部-党小组-党员-群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成 20 个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。
三、明年的工作计划 1. 强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。
2. 强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、 有地位，让后进者坐不住、等不起。
3. 强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。
2022 年度工作总结和 2023 年度工作计划 在县委县政府的正确领导和市卫健委的有力指导下，萧县卫生健康委认真贯彻落实新时代卫生健康工作方针，全面加强党的领导，全力抗击新冠肺炎疫情，扎实推进健康萧县建设，全力提升医疗服务水平。今年以来，全县 4 个乡镇荣获安徽省卫生乡镇（街道）、10 个自然村荣获 2021 年度安徽省卫生村（社区）、2 家乡镇卫生院荣获 2021 年度安徽省卫生先进单位，荣获 2021 年度“银铃安康行动”先进单位，龙城镇龙山社区获得“全省示范性老年友好型社区”称号，成功创建 2021 年无烟党政机关。2022 年工作情况及下一步工作计划如下：
一、2022 年重点工作完成情况 （一）慎终如始抓好疫情防控工作。2022 年，在县委、县政府的坚强领导和市卫健委的大力支持下，我委深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要讲话指示精神，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，按照省、市、县决策部署，全力以赴做好疫情防控工作。一是健全常态化疫情防控机制。及时调整县疫情防控领导小组，健全平急转换时提级指挥、扁平化运行的快速响应机制；完善《萧县新冠肺炎疫情处置方案（试行）》等方案，印发工作提示函、通告，进一步压实各方责任；严格落实 24 小时值班值守制度；开展实战应急演练，确保发生疫情后第一时间启 动应急处置机制。二是持续抓好医疗机构常态化防控。开展医疗机构专项督查活动，全面排查院感防控存在的短板漏洞和风险隐患，规范发热门诊病人收治。三是强化核酸检测，提升监测预警。加强核酸检测预登记工作，严格落实区域核酸检测和重点人群检测工作，建立重点人群数据库。坚持关口前移，进一步提升监测预警水平，强化重点人群应检尽检和落地检，持续拓宽监测范围和预警渠道，确保早发现、早处置。截至目前，我县全员预登记共 810018 人。统计全县各类重点人群 223971 人。今年以来累计检测 23403931 人次，其中重点人群 948.19 万人次。四是强化应急能力建设。强化应急处置培训。今年以来共开展指挥部“一办十二组”人员及流调溯源人员培训 2 次，乡镇、村（村区）人员培训 7 次；建设设计 2000 间床位的方舱医院；我县单日检 8000 管的县人民医院核酸检测基地扩建项目已完工并投入使用，8.5 万管/日的汽膜核酸检测基地主体已完工并投入使用，目前检测能力达 10.716 万管/日。目前，萧县现储备隔离点 125 个，房间 10694 间。新建两个集中隔离点，房间共计 4220 间，其中一期占地约 73 亩，设计房间 2344 间，正在建设，预计 11 月底主体完工。二期占地约 60 亩，设计房间 1876 间。加强流调溯源队伍建设，县疾控中心第一批增加 40 人编制，人员已经经过面试即将到位。五是做好新冠病毒疫苗接种工作。截至目前，我县累计接种新冠病毒疫苗 222.2606 万剂次。加强免疫接种 35.6584 万剂次。六是快速处置突发疫情。10 月 7日，我县发现 2 例核酸检测初筛阳性人员，立即启动应急处 置机制，全面开展流行病学调查、采样检测和隔离管控，严格落实相关场所管控及环境消杀等防疫措施，最大限度消除疫情风险隐患，有效阻断疫情传播。
（二）扎实推动综合医改显效深化。一是推动公立医院高质量发展。推深做实省心血管区域专科医疗中心建设。依托蚌医合作共建，2022 年 1-10 月份，县医院开展三四级手术 4646 台次，较 2021 年同期 3484 台次，增长 33%；门急诊 660492 人次，较 2021 年同期 48...
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