篇一：组织生活会自我剖析发言材料
组织生活个人发言材料
根据这次生活会的主题，我对照自己做了认真总结，现跟组织做以下汇报，请领导和同事们批评指证。
一、基本情况
我严格遵守纪律，认真工作。规范言行，表里如一。不虚夸，不骄傲。杜绝不良习气，脚踏实地，稳中求进。努力完成份内工作。
二、问题和不足
1.理论知识扎实度不够，为了学习而学习。主动性不强。缺乏集中力和注意力。看标题多，深入内容少。书到用时方恨少。遇到问题临时抱佛脚。理论与实践存在脱节和真空带。
2.交流少，谈心少。缺乏面对面说话耐心和细心。
3.安于现状，缺少创新力。
三、原因分析
1.懒惰思想造成学习步伐慢，想到了，做不到位。
2.待人接物，与人交流是真功夫，真本领。工作需要大家支持，自己打不了几根钉，总觉得自己能力强，有人帮助才能更好的完成工作。
四、改进措施
1.列出学习计划，按时间段完成。督促自己，按期交答卷和作业。
2.密切联系同事，向先进学习，学习有点，学习长处。在交流中发展和求进步。
篇二：组织生活会自我剖析发言材料
2018 年组织生活会发言提纲 2018 年组织生活会发言提纲
一、存在的问题
（一）理想信念方面。一是学习不深、不细。作为一名党 员，始终没有放松过对政治理论的学习。虽然始终能够从思想上 政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信 念的精神家园。但还存在政治理论素养不够高的问题，在具体工 作中没有很好地做到运用自如。二是理想信念模糊动摇。随着物 质生活的提高，作为一名党员的自觉性有所降低。坚持党性修养 和党员的理想信念观念不够高，对于自身党员的标准有所降低， 对自身的要求有所降低。
（二）宗旨意识方面。
一是党员意识有些减弱。虽然按时缴交党费，完成党组织 的各项学习任务，在大是大非问题上，虽然能跟党站在一起，但 是对于网络上的一些言论没有坚定立场，主动制止。二是党员观 念有些淡薄。随着改革开放的不断深入，身边的环境变得越来越 复杂，越来越受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，容 易淡忘全心全意为人民服务的宗旨。三是党员精神有些不振。对
于服务群众，了解一线情况不深，常常觉得自己只是一个普通的 科员，不能为群众解决什么问题和困难，与群众联系较少。
（三）履职担当方面。一是有等靠的思想。对中央、省委重 大决策部署缺乏深入研究思考，贯彻上级部署要求照搬照抄，不 结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，对上级安排 的任务敷衍了事，得过且过。二是有守摊的思想。工作标准要求 不高，满足于一般化，只求得过且过，工作平推平拥。安于现今 工作中取得的成绩，看不到自身工作中存在的问题，自我感觉良 好。三是有旁观的思想。有时习惯当“二传手”、“甩手掌柜”， 有时习惯当当评论员，不当战斗者。
二、存在问题原因分析
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加 强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为 党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在 “只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到 老、改造到老 ”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不 能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论 指导实践上捉襟见肘。
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立“ 四个意识”，坚 定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码 的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育 几年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性 修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全 面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在 考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题 不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。
三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内 心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于 “看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担 当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认 为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖 习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥” 的闯劲。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节 无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮 千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养 德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
篇三：组织生活会自我剖析发言材料
组织生活会发言稿
组织生活会发言稿范文 3 篇 组织生活会应确定主题，一般每年第四季度召开，也可随时召开。下面是小编准备的组织生活会发
言稿，欢迎阅读。
在校党支部的组织下，今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议，积极开展批评与自我批评，
总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作能力，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提 高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况作 一汇报。
一、一年来的工作学习情况 1、认真学习理论知识，积极完成本职工作。
回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律 法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公 德，能严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平。
2、加强自身作风。
在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政 治责任感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神， 各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。
3、严于律己，保持清正廉洁。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求 干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。
常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格 要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党 的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。
二、存在的问题 1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足 够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就 行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的失望，我知道这样不利于他们的 成长，可是有时还是不能控制自己。
2、在教学教研工作方面，平时虽然能积极参加教研活动，完成学校交给的.教育教学任务，但主动 探索，大胆创新方面做的还不够好。
透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有 了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题 1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些 被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在 学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培 训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心， 不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化 在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作 过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效 调动党员和教师工作的用心性。
二、今后努力的方向 1、正确处理学习与工作的关系 不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用 在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神 要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度 一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律， 提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教 师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设， 努力营造良好的育人环境。
总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会 为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓 自身建设常态化的又一次重要实践，推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党 群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为实现中 华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来，我以“三严三实”为衡量标尺， 通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析，查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行 了深层的剖析，现将具体情况汇报如下：
一、存在的问题 （一）党性修养不够，积极主动学习的意识不强；有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的 基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，有时对上级有关规定和决策部署，合意的执 行，不合意的就不执行，有时做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识。
（二）有时在工作上不在状态，无激情，对于安排的任务有时不能有效地完成，有时工作上有懈怠 的情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正，创新意识不强。
二、存在问题的原因剖析 对照党员的标准，剖析问题根源，一切问题都在以下几个方面。一是对政治理论知识的学习不够， 没有处理好学习与工作的系；二是思想上没有引起高度重视，分析处理问题不够；三是未严格按照优秀 党员的标准来约束自己，放松了对自己的要求。
三、改进措施 （一）针对党性修养不够，积极主动学习意识不强的问题，我将进一步加强理论知识的学习，掌握 马克思主义的立场，不断提高理论知识和专业知识技能，加强自身素质的提高，加强党性修养，对党忠 诚，对人民群众忠诚；同时要加强自身文化知识的学习，进一步充实自己，提高自己，拓宽自己的知识 面。
（二）针对工作上存在懈怠的问题，我将时刻紧记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，自觉接
受党的安排，用入党誓言约束自己。
（三）针对有时不能按完成工作的问题，我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律
是每一个党员必须遵守的，也是提高执行力的重要保证。执行“四个服从”，始终牢记自己是一名共产党 员，要服从组织，脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序，随时接受组织的约束和监督，真正 做该履行的职责必须履行，保证高效的执行力。
篇四：组织生活会自我剖析发言材料
通过学习此次民主生活会的相关材料，针对群众提出的意见，紧紧围绕民主 生活 会主题，结合自身实际，认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在 的问题， 深入剖析问题根源，开展自我批评，作以简要发言。请各位领导、同事 给予批评、指 正。
一、存在的问题
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的 影响， 工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思 想，担心造 成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分 析思考问题，不 求甚解，不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知 识的学习，处理问题 的能力需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学 习不够系统、持久。有时 存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自己要经受住权力地位的考验，遵 守各 项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自己在廉 洁自律的 表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题, 有时候也存在 着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自己作为领导, 必须更加严格、更 加自觉地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、 新 问题、新情况掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位, 有满足 于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标 的完成上， 对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求 还有差距。深入 调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不 够及时全面，在替领 导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的 困难和思想上存在的问题 关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往 缺少针对性较强的解决办法。
在服务职工意识上还有待进一步提高，平时考虑弱 势群体较多，从整体利益角度考虑 相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析
1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需 索取 和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平 时工作中 存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持积极主动系统学习分管业务的理 论知识。理论 学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时 缺乏认真思考，工 务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习 的专业知识，缺乏“钻 研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够°更多时候陷于事务性工作, 没有 真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解 职工困难 方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去 了解职工的困 难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心, 了解职工在生产
生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的 力度 较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合 素质还有 待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有 做到结合实际 创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与 群众 交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创 造性的思 维去做创造性的工作还不够。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导能力，加强相关政策 学习。
进一步提高对当前形式了解.，深刻领会其精神实质，明确自己自身优势， 并自觉用 于指导实际工作。二是加强专业知识的学习 提高管理能力。通过学习，达到学以致用 的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善 思考、勇创新，克 服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。
2、转变作风，积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，深 入学习实践践科学发展观，积极贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转 变观念、与 时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强 自己工作的能力， 通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的临场 应对处置能力。一是要 以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思 想、畏难情绪，坚持落实各 项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法， 逐步形成一以贯之、狠抓落实的 管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管 理，养成良好习惯，促进工会管理工 作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思 想政治工作无处不有、无处不在，要把工 作的出发点和落脚点放在依靠群众、相 信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来， 为群众办每件实事，引导职工参 与工会管理，积极献计献策。三是要经常与职工交流， 听取他们的意见和建议， 想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实 招、干实事。尤其是 涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、 化解矛盾工作, 积极协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。加强工会组织建设 和工会工作 的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，根据开展 工会干 部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群 众 关心的热点、焦点、难点问题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严 格要 求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己， 勇于正视 错误，真正做到〃理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪〃;二要树 立廉政就是政 绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保 持廉洁情操，做到 干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到 自重、自省、自警、自 励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作 为伴随一生的过程，不断提 高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻 保持清醒的头脑，经得起考验， 以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，
篇五：组织生活会自我剖析发言材料
组织生活个人发言材料上发言
组织生活个人发言材料 上的发言 ___上的发言 按照市委 ___部和纪检委的要求，现将一年来的工作情况和自身 建设情况向班子成员汇报如下：
一、一年来抓的几项工作 一是班子建设。正确的路线确定之后，干部就是决定因素。为此， 我始终把民政局的 ___班子建设放在首位。一是抓学习。我带领局党 组班子成员认真抓了中心组学习，重点学习了 ___重要思想、党的 ___ 和十六届 ___精神、市第一次党代会、人代会以及市委一届四次、五 次全委会议精神，使班子成员在新形势下能够认真贯彻执行党的路线、 方针、政策，跟上市委、市 ___的工作思路，保证 ___思想上不落伍， 能同市委 ___保持一致，在工作中坚持做到把完成各项民政工作业务 同实现市委 ___确定的目标结合起来，紧紧围绕市委、市 ___的中心 工作，树立服从大局的意识，积极抓好事关全局、事关稳定、事关人 民群众切身利益的工作。二是坚持 ___集中制原则。使全体班子成员 在工作中能紧密团结，积极配合，凡重大工作和涉及人财物的问题都 经班子 ___研究，形成决议后，按分工认真抓好落实。班子新老成员 都能心往一处想，劲往一处使、互相协调、密切配合。都能从大局出 发，以对民政事业和机关高度负责的精神，恪守为民之责，心系群众， 执政为民，既按市委、市 ___的要求，高标准地完成了任务，又使全 体班子成员在紧张的工作中得到砺炼。三是努力从根本上转变工作作 风，把作风建设作为实践 ___重要思想，完成各项工作任务的体现和 保障，一年来，我带头深入基层、深入实际，6 名局 ___平均下基层 30 天以上，最多的达 50 天。在深入基层的同时，牢固树立为基层为 群众服务的思想，把群众迫切需要解决的问题作为工作重点，从而使 全市的救灾、低保、社区建设、实施星光计划、双拥和优抚安置等工
作都取得了突破性进展，保证了灾区群众、城镇居民和各类民政对象 的基本生活需要和合法权益。一年的工作实践证明，局党组一班人， 能够做到思想解放、精诚团结、 ___成熟、作风端正，是一个敢于打 硬仗并且能打好硬仗的班子。二是队伍建设。～年，是民政局职工队 伍思想素质和精神风貌发生深刻变化的一年。一年中，我们从抓职工 思想 ___建设，创建学习型机关，争创市级精神文明单位入手，树立 廉洁自律、依法行政的意识，积极推行政务公开，大张旗鼓地开展行 风建设，树立机关良好的形象，有效地提升了单位的文明程度和职工 的整体素质，使民政局机关的工作效率明显提高。一是进一步建立健 全和完善了机关各项制度。特别是进一步加强了学习制度，除每周一 次的党员学习外，保证每周五下午的政务学习，并给每个职工布置了 严格的自学任务，努力创建学习型机关。同时进一步完善了卫生检查 制度、安全保卫制度、车辆管理制度等。二是进一步规范了政务公开 工作，完善了行政执法责任制、按照自治区民政厅和市直机关工委的 要求，明确和完善了机关各业务科室的工作对象，工作内容、法定权 ___事时限、违规责任、 ___及举报 ___等制度，方便了工作对象，增 强了机关工作人员的责任意识和敬业精神。三是将树立廉洁自律、依 法行政的意识贯穿于民政工作的始终，切实管好用好各项民政事业经 费，特别是数量较大的低保资金和救灾款物，树立了 ___门的良好形 象。～年，我们顺利进入了市级文明单位的行列，在市直机关行风评 比中，再一次获得了好评，连续三年排在市直机关前列。三是抓全面 工作情况。结合上级精神和我市民政工作的实际，我提出了～年保证 重点、突破难点、力求创新、全面提高的工作思路和目标，其次是确 定了争名进位，进入全区先进行列的目标。要求各业务部门年内都要 进入全区同行业前列。第三是明确了责任人及其责任，对重点工作责 任到人，有压力，有动力，有成效。第四是要求各分管 ___既要管业 务，又要管队伍，既要完成任务，又要带好队伍。第五对行政工作和 各项社会工作，要求积极对待，认真完成，要有争先创优的意识。一 年来，在 ___疫情突发、遭受严重自然灾害、低保工作困难和压力加
大、嘎查村委会换届选举矛盾突出、城镇退役士兵安置举步维艰的情 况下，我局克服了诸多困难，重点工作实现了重点突破，整体工作有 了整体提高。救灾救济工作在重灾之年发挥了稳定全局的作用，城市 低保工作在困境中扎实向前推进，嘎查村委会换届选举工作顺利完成， 双拥优抚安置工作创新发展，实现了历史性突破，呼伦贝尔市正式被 命名为全国双拥模范城，城市社区建设整体水平明显提升，各项社会 事务管理工作得到加强。
二、自身建设情况。
一是坚持 ___集中制。在工作中，我非常注意集中 ___智慧，实 施 ___决策。能认真贯彻执行 ___集中制并将其较好地与局长负责制 结合起来。对于人事安排、资金分配、重大举措等能做到事先征求分 管 ___直至业务科室意见，然后交由党组会议决定；对于一些紧急工 作和应急事项能与有关 ___商议迅速决策；对于属于分管 ___负责的 工作一般情况下放手由责任 ___按照政策自主决策。二是坚持以身作 则，注重表率作用。凡是 ___决定的事情，绝不擅自变动，一以贯之 地执行；有关政策法规和上级布署的任务有明确要求的工作，不折不 扣地执行；自己提出的一些意见和建意，绝不阳奉阴违，率先做好， 小到参加义务劳动、开会学习，大到执行法令法规、决定号召，凡是 条件允许，基本上能率先垂范，并以自己的行动影响和带动其他同志。
三是坚持廉洁勤政。加强了对本系统资金与物资收支使用的监督与管 理，强调集中管理和 ___决定，关口前移，从源头上杜绝了违纪事情 的发生。发挥纪检组的作用，赋予计财以内部审计职能，有效地规范 了全系统的专项资金管理程序，健全了内部监督制约机制。要求全系 统的民政人，端正作风，注意形象，弘扬孺子牛精神，做好民政工作。
下基层轻装简从，注意形象，不收基层赠送的礼金，办公事尽量少坐 车，办私事不用公车等等。
三、存在的问题和不足 今年我在取得较好成绩的同时，认真反思，觉得自身在思想作风、 工作作风和实际工作中还存在以下几个方面的差距和问题。一方面感