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安全生产先进工作者事迹10篇

时间:2022-02-22 00:07:26 浏览次数:

安全生产先进工作者事迹10篇

安全生产先进工作者事迹篇1

_,_地质调查局地学文献中心人事教育处(安全生产管理处)干部,毕业于_地质大学(_),20_年开始作为中心安全员负责安全生产工作,连续5年被评为中心优秀职工。

一、干什么像什么迎难而上主动出击

作为一个安全生产专业的门外汉,一开始工作抓不到重点,常常顾此失彼,但凭着一颗责任心和对工作的认知辅助的态度,一是主动向单位安全生产管理方面的前辈虚心求教,从专业知识的角度了解安全生产工作的内涵和外延,再从实际工作上着手,践行专业知识,做到理论联系实际,让工作有的放矢,快速成长;二是加强各方面的沟通交流,一方面通过局举办的培训班和局安全生产管理保障系统与兄弟单位同行交流工作经验,提出问题,各抒己见,扩大了知识面,增长了书本上学不到的知识,积累了大量宝贵的“实战经验”与工作技巧;另一方面,与本单位安全生产联动部门(如后勤、重点区域负责处室等)加强合作,互通有无,确保经常联系交流安全信息,极大改善了安全生产管理部门长期的“单相思”问题,让职工也主动参与到安全生产工作中来,确保了能够时刻掌握安全动向,为安全生产工作的积极推进起到了促进作用。

二、拒绝单打独斗群策群力稳定发展

“一个好汉三个帮”,自己的力量是有限的,单位的安全生产也不是一个人的事,要靠全体职工的共同努力来维护。在中心每个处室都设置了1名处室安全员,书库和网络机房等重点区域设2名,通过经常性的沟通和指导,辅助处室负责人开展各项基层安全生产工作。按照局安全生产工作要求,设立了季报、月报、日报制度,在确保报告按时提交的基础上,经常对各处室、重点区域进行不定期的抽检,达到监管督促的目的。同时,通过召开安全员会议,学习安全生产法律法规,将部、局安全生产精神进行传达,部署工作任务,与安全员就各处室出现的问题和改善建议充分座谈,营造了群策群力的安全生产管理氛围和齐抓共管保安全的良好局面。

三、紧抓隐患治理建章立制树立意识

“患生于所忽,祸起于细微。”除日常检查外,重大事件和节假日前夕都组织由分管安全生产的领导带队开展的全面检查,期内都安排专人进行值守,通过各种层次与形式的安全检查,查找可能出现的隐患,发现隐患形成整改通知单下发至责任处室,并按期进行督促整改和复查,确保隐患整改落实到位,真正做到防患于未然,确保中心安全重点区域与公共区域无隐患。平时,用工间操时间在中心各处走访,发现问题及时联系解决。一次,在接到职工举报在卫生间有烟味后,立即前往监控室通过楼道监控录像进行回放,最终确定一名疑似吸烟者的读者,经核实,在该读者承认了吸烟事实后对其进行了禁烟教育。为了规范安全生产管理,起草了《安全生产管理规定》、《应急疏散预案》等规章制度,并与重点区域负责人沟通协助编写了相关规章制度,使中心安全生产工作制度化、规范化,各项工作有章可循。

四、宣教抓手抓牢以人为本重在实效

宣传教育是让职工提高安全意识和掌握安全能力的绝佳途径,是始终要紧抓不放的工作抓手。除年度日常的宣传和组织学习外,每年六月的安全生产月都要制定专题工作计划,向全体职工发放各类安全生产宣传材料,并利用局安全生产管理保障系统、单位内网、LED屏、宣传栏等多种形式开展主题宣传教育活动,在中心内部营造了重视安全生产、主动学习安全生产知识的浓厚氛围;邀请消防、急救专家授课、收看年度安全生产月主题宣传片;以新《安全生产法》、局及中心安全生产管理制度、《地质勘查安全生产知识1000题》为内容,节选了部分与中心安全生产工作相关及地勘安全常识组织职工开展了安全生产知识答题活动,连续几年的参与答题率都在90%以上,答题合格率(90分以上)达到95%;此外,分层次组织开展安全员、保安、职工对灭火器、消火栓等消防设施的操作演练,对安防设施进行周期性检测与试运行,保证设备正常可用;在每年11月的“11·9”消防宣传日前后,都组织开展一次全员应急疏散演习,切实增强读者与职工的避险技能,了解中心应急逃生路线,演习后接受反馈完善《应急疏散预案》。

五、总结经验提升 安全生产重在坚持

一是要持续学习国家在安全生产方面最新的要求和精神,开展培训,加强安全生产管理部门在专业知识上的学习和交流;二是加强单位相关规章制度的建设,没有的、有实际需要的尽快起草,需要改进的进行完善与修订;三是持续不断在职工中宣传安全生产知识,普及安全生产技能,通过培训提高自身安全素质与能力;四是加强检查和应急管理,增强隐患排查和应急能力,设置计划和预案,有备无患;五是开展安全生产文化建设,开展安全标准化管理,促进单位安全生产工作的进步,使安全生产意识深入人心。

“居安思危,思则有备,备则无患。”安全是一艘无形的巨轮,承载着事业、承载着你我,没有安全我们无法在未知的危险风浪中前行,发展更是无从谈起。作为一名安全生产工作者,应该具有高度的责任心和使命感,紧绷安全生产这跟弦不放松,尽一份指责,保一方平安,做到“凡检查多走一步、多看一眼;新情况多问一句、多学一点;遇难事沉着一分、积极一点;管安全就是要认真一点、坚持一点”。

安全生产先进工作者事迹篇2

石发亮,男,1958年2月生,中共党员,现任舒城县农科所副所长。他在安全生产方面表现突出,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩

在工作中,石发亮同志力求上进、刻苦学习,因成绩突出,2005年晋升为高级技师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历,使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在单位积极营造安全文化氛围,形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所, 先后荣获 “全国设施农业装备示范单位”、 “安徽省先进集体” 、“国家级科普示范基地”、“ 国家蔬菜标准园”。他,现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使单位安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的

真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。

二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平

在安全生产管理工作当中,石发亮同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。

其次,在严格落实安全管理制度的前提下,根据各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。

此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。

三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

作为一名党员,石发亮同志严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。尤其担任现职后,从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监

督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。

他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。

作为一名基层科研机构管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把单位当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

石发亮同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在单位,率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。他不愧是安全生产先进个人!

安全生产先进工作者事迹篇3

龙国会,男,1969年1月出生,中共党员,现任霍林河露天煤业煤炭加工公司安全生产办主持工作的副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任、主持工作的副主任,在安全生产方面表现突出。

一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩

1994年,龙国会毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历;2004年考取了经济师,2006年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”的风气。

如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。龙国会凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。

他率领下的主控室,也已成为一面旗帜。2006年被霍林河露天煤业授予 “党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;2007年荣获全国“巾帼文明岗” 和 “青年文明号”称号;2008年继续被认定为全国“青年文明号”; 2009年和2011年两度被授予 “优秀党员先锋标准岗”; 在2008—2010年度“创先争优”活动中,该党支部被授予“模范党支部”。他,现在就是这个团队的掌门人。

龙国会觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的维修工到主持工作的公司安生办副主任,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的不断提升。

二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平

在安全生产管理工作当中,龙国会始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。其次,在严格落实公司安全管理制度的前提下,根据公司各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。

此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。

在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累安全法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和公司安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上,从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业,使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。

三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

作为一名党员,龙国会严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。尤其担任现职后,从未休过完整一天的节假日和双休日。他还积极参与公司的各项安全生产管理和现场的安全监督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。

他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。

作为一名企业基层管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把企业当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

总之,龙国会始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在企业,率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。可以见得:他不愧是安全生产先进个人!

安全生产先进工作者事迹篇4

_同志,男,19_年6月出生,20_年5月加入中国共产党,20_年任_中心专职安全员。主要负责中心的安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。

一年以来,_同志认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署,以贯彻实施《安全生产法》为主线,以治理安全隐患为重点,以防范和遏制重大事故的发生为目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在全面推进安全生产责任制、建立健全安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面积极为中心献言献策,并取得一定成效。中心安全生产形势趋于平稳,20_年_中心荣获局“20_年安全生产优秀单位”,_本人也获得“20_年度_地质调查局安全生产先进工作者”。主要事迹如下:

(一)认真落实安全生产责任制,建立长效管理机制。

1、修订完善安全生产责任书。_同志认真组织责任书签订工作,层层落实安全生产责任制,“安全生产责任制”的明确,为中心更好地开展工作提供了启示和指引。

2、坚持立足防范,常抓不懈。20_年,_同志配合中心安委会召开数次安全生产会议、专题工作会议,认真分析_中心安全生产形势,针对薄弱环节,向中心安委会提出切实对策,深入部署安全生产综合整治工作。

3、充分发挥安全员职能作用。为了认真做好安全生产监管各项业务工作,_同志先后向各兄弟单位开展调研学习,借鉴先进经验。在安全生产隐患排查和集中整治中提出了具有针对性的建议,有效促进了安全生产监管工作。

(二)狠抓教育培训,强化安全生产意识

1、安全生产宣传活动。_同志组织开展以“知法守规保安全”为主题的“安全生产知识竞赛”活动,以抽查竞赛的方式检查安全知识普及情况,提升安全生产法治水平,夯实安全生产工作基层基础。充分利用网络、板报橱窗、宣传海报等各种宣传阵地,中心内网、安全生产管理保障平台、中心安全管理群三者结合,加强在沉职工与野外项目组成员就安全管理与宣传教育活动的交流,制作张贴安全生产橱窗板报、海报,大力宣传安全发展科学理念;充分利用活动日,开展专项宣传工作,开展了“119消防日”、“122交通安全日”等主题鲜明活动。

2、安全生产教育工作。配合中心安委会,开展多层次的培训教育工作,努力健全安全培训体系。组织召开了“中心职工安全生产培训”、“中心野外驾驶员安全培训”等系列培训教育工作。_同志编印了《野外用车安全制度汇编》手册并分发各野外司机,积极组织订购《安全生产法》,做到中心人手一本。为提高干部职工的消防安全意识,邀请_消防支队北陵中队消防民警为中心干部职工举办消防安全知识讲座,全面普及消防安全常识和火灾自救逃生技能,保障安全生产工作的顺利进行。

(三)扎实开展安全检查工作,提升中心安全保障水平

1、开展安全检查工作。_同志紧紧围绕“重点时段、重点部位、重点环节”做好安全生产的各项检查工作。积极组织中心领导及安委会人员在节假日与重要会议期间开展例行安全检查。制定野外项目组安全生产检查计划及路线,野外期间认真查看了各项目组安全生产责任书层层签订和落实的情况,对安全生产工作重要环节,如车辆、防火、食品卫生等方面进行了严格检查,发现隐患问题,当场立即解决。

2、开展隐患整改工作。根据部、局要求,_同志配合中心领导开展了对实验测试中心的危险化学品、易燃易爆物品专项安全检查。并提出新的安全管理要求,要求危化品库房双人双锁,并安装摄像头实时监控,所有物品要有序摆放且标识清晰可见,物品使用管理台账、应急预案等方面工作。根据中心自身存在的安全薄弱环节开展专项治理行动,注重运用信息化手段,增强危险源监控和隐患排查治理实效。

3、确保安全生产管理保障系统正常有效的运行。_同志积极监控维护安全生产管理平台,接手安全管理工作后,就努力学习该平台的维护及使用,整年度安全平台维护完好,严格要求各部门及项目组的月报制度及检查登记制度。

4、做好野外工作人员的人身安全保障。_同志配合医务人员在20_年出队前开展了全体野外工作人员防疫疫苗注射工作(含外聘驾驶员)。为保障个人人身利益,为全体野外工作人员,共221人办理意外伤害保险。结合中心实际工作需要,他利用自己的休息时间,积极为中心技术人员选择装备冬季劳保用品,保障冬季野外作业安全防护到位。 有付出就有收获,_同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对责任的担当,影响和感染着他身边的每一个人。为中心安全生产工作付出极大的努力,做出了应有贡献,是一名优秀的安全生产监管工作者。

安全生产先进工作者事迹篇5

男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

一、注重自身修养,提升专业水平

打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。

二、强化安全管理,夯实安全基础。

安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。

三、合理组织用工,提高队伍素质。

他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

四、培育市场理念,搞好班组核算。

检修工段是材料配件消耗大户,为此,他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的"节约做出了积极贡献。

五、钻研业务技术,创新技术水平。

在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来,他先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,他立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。

六、推行6S管理,提升管理水平。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,他深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,他严格按照6S考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量,要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式,要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来,在促进自己提高的同时,也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围,提升了管理水平,促进了队伍建设。

有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,取得一个个辉煌的成绩;正是有了这样能干事、干实事的好同志,也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏!

安全生产先进工作者事迹篇6

___税务局直属税务分局现有职工___人,其中中共党员___人,占总人数的___%,大专以上学历___%,平均年龄___岁。就是这支团结、奉献、高效、务实的队伍,担负着全县___户企事业单位、___户个体工商户以及___户临时纳税人的税收征管;在面对经济回升乏力、主导税源效益持续滑坡的严峻形势下,以辛勤的工作和优质的服务完成地方税收入___万元,占全县地税收入的___%,为我县财税收入作出了卓越的贡献。

一、狠抓收入,税收收入稳步增长

今年年初,分局领导班子审时度势,理清工作思路,明确当前工作的中心和关键,多次召开收入工作专题会议,客观分析税收形势,摆清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,将收入任务层层分解,落实到人、到户、到企业,紧抓收入不放松。集中主要力量加强对重点税源的动态控管,抓实纳税大户的税源跟踪和税款入库。2011年,重点税源___户企业实现地方税收入___万元,占分局总收入的___%。同时,对市局重点税源、企事业单位、砖厂、矿山、欠税户等小税源等进行清理,多下户、勤跑腿,协同社会综合治税力量,实现零星税源的源头控管。

二、严征细管,征管质量大提升

(一)加强户籍和申报纳税管理。开展“拉网式”税源调查,准确定位税负水平,做到税源在心;对非正常户的认定程序进行统一和规范,定期比对、处理非正常户法人和新开业登记法人姓名相同的纳税人;核查企事业单位应税土地面积、租金收入等,督促其就差额补充申报纳税;“预警提醒”,在纳税期限最后一天提醒纳税人申报纳税。

(二)扎实做好全员全额扣缴基础工作。及时把升级软件送到扣缴义务人手中,进行安装调试,随叫随到地上门进行纳税辅导,深受好评。2011年为___个人办理了年所得12万元以上自行申报手续,征收税款___万元。

(三)加强城镇土地使用税的征管。根据县人民政府调整城镇土地使用税税额的规定,立即布置调查摸底工作,建立和完善征收台账,实行税源监控,督促纳税人按时准确申报纳税,使所辖企业年应纳城镇土地使用税税额___万元,比调整前增加一倍多。

(四)不断完善发票管理机制。建立管理员与征收员共同审核用票户的用票资格和用票量,管理员和发票管理员共同审核缴销发票的“双重核票”机制;对“双定加发票”户用票量的监控,发现纳税人发票使用量连续3个月超过核定营业额的,立即展开核查,调整税款;有奖发票促增长。2011年共售出有奖发票___万份,兑付奖金___万元,征收税款___万元,与同期相比增长___%。

(五)加强对建安工程的征管。及时把“破土”开工的工程列入项目管理,清理在建和进入“扫尾”阶段的工程,从建设单位预付款项入手,把税款征足征齐。清查建安企业近年已完工的工程,是否有正式发票入账,发票金额与工程决算报告是否吻合。2011年建安行业征收税款___万元。

(六)与国税联合对蚕茧烤房行业开展专项税收清理。联合国税对蚕茧烤房行业进行全面调查、测算,再根据征管范围的划分,合理准确地核定销售额及综合税(负)率,尽量避免两家税负悬殊。2011年该行业共征收税款___万元。

(七)为07/08榨季运费结算开辟“绿色通道”。“一站式”办理纳税人办证、交税、____等事项。2011年代开货运发票___份,开票金额___万元,征收税款___万元,与同期相比增长___%。

(八)圆满完成__年度企业所得税汇算清缴工作。参加汇算清缴企业___户,调增应纳税所得额___万元,调减应纳税所得额___万元,企业自行调整减少亏损总额___万元,自行申报应补企业所得税额___万元。

(九)强化车船税代收代缴工作。多种方式宣传车船税政策,尤其注意对不再免征车船税的党政机关、事业单位的宣传;把纳税辅导重点放在扣缴单位和拥有车辆比较多的单位;要求保险机构就地入库车船税、就地缴纳营业税。2011年保险公司代扣代缴车船税___辆,征收税款___万元。

(十)“两费”代征行动早。指定专人负责,加强与县总工会、县残疾人劳动就业服务所的联系和协作,把代征列入日常工作,建立征费台账,统一步调对全县的卫生系统、砖厂等实施征收,避免纳税人的不平心理,减少征收压力。2011年共代征工会经费___万元,与同期相比增长___%;代征残疾人就业保障金___万元,与同期相比增长___%。

三、严格税收执法流程,规范税务行政行为

以税收执法操作流程为准绳,规范和统一全体职工的征管行为,让每一项具体行政行为有章可循、操作尺度有案可稽。围绕执法检查要求布置、落实和指导工作,严格按这一“轨迹”实施管理,不出轨、不越轨、不变轨,避免工作随意性;统一逾期申报、逾期办证的行政处罚尺度,使相同的税务违法行为有统一的处罚标准,制约了行政处罚自由裁量权;先后两次组织人员对“双定”、管理员巡查等税务执法行为的督查,进一步促进干部职工的执法水平,降低执法风险,把依法行政落到实处。

四、狠抓作风建设,以作风带行风、促学风、树正气

努力营造“勤奋刻苦的学习氛围、敬业实干的工作氛围、严于律己的廉政氛围和温馨和谐的办税氛围”。倡导干部职工既学政治理论,又学业务知识,把“会干事”与“干成事”结合起来。20__年___市地税系统考试中,___、___和___分别获得业务岗一等奖、二等奖和三等奖的好成绩;___获得综合岗一等奖的成绩。二把纳税服务向深层拓展。在政策服务、纳税咨询与辅导、规范财务核等服务的基础上,紧紧抓住纳税人关注的热点、难点以及征管工作中出现的问题,深入调研,提出切实可行的改进措施,把问题解决得干干净净,不留后遗症。三是倡导务实的作风。通过税收巡查,发现税源变化、入库税款异常的,转作纳税评估对象。经过约谈、评估核实后仍不能消除疑点或有偷税嫌疑的,转作稽查对象。四是倡导廉洁的作风。反对铺张浪费、抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,把有限的经费倾向基层、倾向征管一线。把反腐倡廉贯彻到税收工作的各个环节,加大对定期定额、减免税、征收方式鉴定等税收执法权运行全过程的监督力度。

安全生产先进工作者事迹篇7

_,男,37岁,在读_地质大学(_)地质调查信息化专业博士研究生,高级工程师,现任_中心软件研发室副主任,一直从事地质调查信息化工作。20_年,_开始参与地质调查安全生产工作,利用地理信息技术、_卫星技术,有力支撑全局安全生产管理、宣传培训、安全检查、安全保障等工作,促进了地质调查安全科技发展。

一、引入高新技术,研制地质调查安全保障技术平台

20_年,_作为项目负责人组织实施“地质调查安全生产远程监控系统研究与示范”项目。项目启动后,_意识到自己是安全工作新兵,自身安全专业知识和经验不足,为了尽快熟悉业务知识,他认真查阅相关资料,抓住一切机会向专家咨询,结合信息技术梳理出业务需求,制定了地质调查安全生产远程监控系统的总体框架和技术路线,研发出原型系统,通过2次野外测试证明技术可行。

20_年“2·19_地质队员失踪”事件发生后,局领导要求加快建设地质调查安全生产管理保障系统,切实保障野外地质调查人员的生命安全。肩扛强烈的责任和使命,_变更项目实施部署,以“边建设,边应用”为原则,带领项目团队封闭开发,每日加班加点,于20_年6月,研发完成测试版本,先后在局属5个单位、27个单位开展试运行。20_年1月,地质调查安全生产管理保障系统正式运行版在局及局属28个单位上线运行。为了保证研究成果的稳定可靠,_带领项目组成员行程20_0余公里,在青藏高原、沙漠、隔壁、峡谷、森林,开展了3次野外测试,对发现的问题及时调研、完善。

地质调查安全生产管理保障系统以地质调查安全生产管理标准化为基础,将_卫星导航定位、卫星通信和地理信息技术有机结合,首次实现了海陆空野外地质调查人员、车辆、飞机、船舶的实时定位、轨迹跟踪、双向通信,为地质调查安全生产管理和突发事件应急处置提供了高新技术平台。系统运行期间,_举办多次大型应用培训班,到20余家局属单位讲授局安全工作要求和系统操作方法,及时解决应用中出现的问题,确保了地质调查安全生产管理保障系统稳定运行,发挥作用。

截止20_年12月31日,地质调查安全生产管理保障系统注册用户单位139个,数据库记录13087834条。配备_终端设备2700余台套,累计为9000余个地质调查野外工作组、50000余人次、8500余车次、313船次、53架次飞机提供了安全保障。成功响应4起野外地质调查工作人员的报警求救事件,使得6人脱离险境。为参与四川雅安地震、甘肃岷县地震、四川特大暴雨等地质灾害应急排查作业的人员提供了应急安全保障,被誉为保护安全的“生命之网”。

二、推广安全保障技术,带动地质安全科技进步

在运行维护地质调查安全生产管理保障系统的同时,_也在牵头开展其它地质调查安全保障平台的研发,构建起了覆盖基于_和多通讯技术的海陆空地质调查安全保障系统。20_年,_承担了_海洋地质调查局“基于_的地质调查船舶监控安全保障系统建设”项目,成功实现了对海上船舶的实时定位、轨迹监控、船舶环境参数回传及动态展示,陆上管理人员可随时掌握海上船舶安全状况,为加强海洋地质调查安全保障做出了重要贡献。20_年,_承担了“基于_和多通讯地质调查安全保障应用研发”地质调查工作项目,开展基于国产通信卫星、_卫星、地理信息系统的技术研究与开发,为进一步提升地质调查安全保障水平和能力继续钻研。20_年,联合_地质调查局国土资源航空物探遥感中心建成航空物探飞机安全保障子系统,并投入运行。20_年,建成_地质调查局野外工作站安全保障子系统,并投入运行,进一步提高了西部艰险地区野外作业人员安全保障及应急救援能力。

在做好软件研发的同时,_根据地质调查安全保障特点,提出了地质调查_安全保障终端的技术要求和功能要求,并联合_终端厂商,持续对_终端设备进行改造升级。目前,_终端设备已经由第一代分体机,发展到第三代的_+移动通信一体机,尺寸和重量都大幅减少,更加适合地质调查野外使用。

以上工作的开展带动新疆、青海、云南等多个省级地质勘查单位借鉴已有成果,开展本省区基于_的野外安全保障系统建设,以确保野外工作人员的生命财产安全,促进了我国地质勘查行业安全生产工作和安全保障技术的发展。

三、提升服务能力,支撑地质调查业务顺利实施

党的_大以来,习近平总书记针对安全生产工作的系列重要指示批示,以及新《安全生产法》的颁布,进一步强化了红线意识,对安全生产工作提出了新的更高的要求。20_年,我局“九大计划”目标责任管理及“三个必须”要求在抓好项目工作的同时,必须认真抓好安全生产工作。

自20_年以来,_参与制定了《安全生产管理保障系统监控管理及终端使用规定》、《_地质调查局安全生产责任书(20_-20_年度)》等多项_地质调查局安全生产相关规章制度,以及各年度安全生产考核。面对新形势和新要求,局安全管理部门要求系统建设必须紧跟形势,强化数据统计。_立即着手更加精确的数据统计研发,配合局安全生产管理部门按时发布4期_地质调查局安全生产季报,得到了局领导的肯定。同时,根据局总工室、装备部的工作需要,提供地质调查野外作业数据和野外用车数据,为全局地质调查业务管理提供支撑。

四、提升自我能力,为地质调查安全工作做出更大贡献

_同志出色的完成各项地调科研任务,20_年被评为_地质调查局首届优秀地质调查项目负责人,20_年入选_地质调查局第三批青年地质英才培养计划(地调局____)。先后获软件着作权2项,发表学术论文10余篇,合着专着2部。研究“基于_、GPRS、GPS的地质调查安全生产远程监控系统研究”获_卫星导航定位科学技术奖(省部级)一等奖,“地质调查安全生产保障平台研究”获_职业安全健康科学技术奖(省部级)一等奖,成果“地质调查安全保障体系研究”获20_年国土资源部科学技术二等奖。20_年,考入_地质大学(_)地质调查信息化专业,攻读博士学位。

总之,_虽然从事地质调查安全生产相关工作年限不长,但他事业责任心强,凭着自己在科研活动中较强的综合素质和解决实际问题的能力,严谨对待地质安全科研生产工作,得到了广大同行的一致认可。

安全生产先进工作者事迹篇8

___税务局直属税务分局现有职工___人,其中中共党员___人,占总人数的___%,大专以上学历___%,平均年龄___岁。就是这支团结、奉献、高效、务实的队伍,担负着全县___户企事业单位、___户个体工商户以及___户临时纳税人的税收征管;在面对经济回升乏力、主导税源效益持续滑坡的严峻形势下,以辛勤的工作和优质的服务完成地方税收入___万元,占全县地税收入的___%,为我县财税收入作出了卓越的贡献。

一、狠抓收入,税收收入稳步增长

今年年初,分局领导班子审时度势,理清工作思路,明确当前工作的中心和关键,多次召开收入工作专题会议,客观分析税收形势,摆清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,将收入任务层层分解,落实到人、到户、到企业,紧抓收入不放松。集中主要力量加强对重点税源的动态控管,抓实纳税大户的税源跟踪和税款入库。2011年,重点税源___户企业实现地方税收入___万元,占分局总收入的___%。同时,对市局重点税源、企事业单位、砖厂、矿山、欠税户等小税源等进行清理,多下户、勤跑腿,协同社会综合治税力量,实现零星税源的源头控管。

二、严征细管,征管质量大提升

(一)加强户籍和申报纳税管理。开展“拉网式”税源调查,准确定位税负水平,做到税源在心;对非正常户的认定程序进行统一和规范,定期比对、处理非正常户法人和新开业登记法人姓名相同的纳税人;核查企事业单位应税土地面积、租金收入等,督促其就差额补充申报纳税;“预警提醒”,在纳税期限最后一天提醒纳税人申报纳税。

(二)扎实做好全员全额扣缴基础工作。及时把升级软件送到扣缴义务人手中,进行安装调试,随叫随到地上门进行纳税辅导,深受好评。2011年为___个人办理了年所得12万元以上自行申报手续,征收税款___万元。

(三)加强城镇土地使用税的征管。根据县人民政府调整城镇土地使用税税额的规定,立即布置调查摸底工作,建立和完善征收台账,实行税源监控,督促纳税人按时准确申报纳税,使所辖企业年应纳城镇土地使用税税额___万元,比调整前增加一倍多。

(四)不断完善发票管理机制。建立管理员与征收员共同审核用票户的用票资格和用票量,管理员和发票管理员共同审核缴销发票的“双重核票”机制;对“双定加发票”户用票量的监控,发现纳税人发票使用量连续3个月超过核定营业额的,立即展开核查,调整税款;有奖发票促增长。2011年共售出有奖发票___万份,兑付奖金___万元,征收税款___万元,与同期相比增长___%。

(五)加强对建安工程的征管。及时把“破土”开工的工程列入项目管理,清理在建和进入“扫尾”阶段的工程,从建设单位预付款项入手,把税款征足征齐。清查建安企业近年已完工的工程,是否有正式发票入账,发票金额与工程决算报告是否吻合。2011年建安行业征收税款___万元。

(六)与国税联合对蚕茧烤房行业开展专项税收清理。联合国税对蚕茧烤房行业进行全面调查、测算,再根据征管范围的划分,合理准确地核定销售额及综合税(负)率,尽量避免两家税负悬殊。2011年该行业共征收税款___万元。

(七)为07/08榨季运费结算开辟“绿色通道”。“一站式”办理纳税人办证、交税、____等事项。2011年代开货运发票___份,开票金额___万元,征收税款___万元,与同期相比增长___%。

(八)圆满完成__年度企业所得税汇算清缴工作。参加汇算清缴企业___户,调增应纳税所得额___万元,调减应纳税所得额___万元,企业自行调整减少亏损总额___万元,自行申报应补企业所得税额___万元。

(九)强化车船税代收代缴工作。多种方式宣传车船税政策,尤其注意对不再免征车船税的党政机关、事业单位的宣传;把纳税辅导重点放在扣缴单位和拥有车辆比较多的单位;要求保险机构就地入库车船税、就地缴纳营业税。2011年保险公司代扣代缴车船税___辆,征收税款___万元。

(十)“两费”代征行动早。指定专人负责,加强与县总工会、县残疾人劳动就业服务所的联系和协作,把代征列入日常工作,建立征费台账,统一步调对全县的卫生系统、砖厂等实施征收,避免纳税人的不平心理,减少征收压力。2011年共代征工会经费___万元,与同期相比增长___%;代征残疾人就业保障金___万元,与同期相比增长___%。

三、严格税收执法流程,规范税务行政行为

以税收执法操作流程为准绳,规范和统一全体职工的征管行为,让每一项具体行政行为有章可循、操作尺度有案可稽。围绕执法检查要求布置、落实和指导工作,严格按这一“轨迹”实施管理,不出轨、不越轨、不变轨,避免工作随意性;统一逾期申报、逾期办证的行政处罚尺度,使相同的税务违法行为有统一的处罚标准,制约了行政处罚自由裁量权;先后两次组织人员对“双定”、管理员巡查等税务执法行为的督查,进一步促进干部职工的执法水平,降低执法风险,把依法行政落到实处。

四、狠抓作风建设,以作风带行风、促学风、树正气

努力营造“勤奋刻苦的学习氛围、敬业实干的工作氛围、严于律己的廉政氛围和温馨和谐的办税氛围”。倡导干部职工既学政治理论,又学业务知识,把“会干事”与“干成事”结合起来。20__年___市地税系统考试中,___、___和___分别获得业务岗一等奖、二等奖和三等奖的好成绩;___获得综合岗一等奖的成绩。二把纳税服务向深层拓展。在政策服务、纳税咨询与辅导、规范财务核等服务的基础上,紧紧抓住纳税人关注的热点、难点以及征管工作中出现的问题,深入调研,提出切实可行的改进措施,把问题解决得干干净净,不留后遗症。三是倡导务实的作风。通过税收巡查,发现税源变化、入库税款异常的,转作纳税评估对象。经过约谈、评估核实后仍不能消除疑点或有偷税嫌疑的,转作稽查对象。四是倡导廉洁的作风。反对铺张浪费、抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,把有限的经费倾向基层、倾向征管一线。把反腐倡廉贯彻到税收工作的各个环节,加大对定期定额、减免税、征收方式鉴定等税收执法权运行全过程的监督力度。

安全生产先进工作者事迹篇9

今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。

在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉网式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。

镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持“四个宁可”,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布200余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝200公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众__余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝__多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。

7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。

大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓舞带动下,群众的抗洪热情被充分调动起来,在几千人的护堤大军中,有年逾70的老者,有数十名妇女同志,还有无数自发赶来的群众。原本需要两三天才能完成的铺设防浪布、加高加固工作,仅用了一天半的时间就全部完成。

在做好防汛工作的同时,镇党委政府十分重视救灾工作。受严重内涝的影响,我镇受灾人口已达5800多人,受灾面积达到1.3万亩,直接经济损失990万元。针对此情况,党委政府紧急启动救灾应急预案,成立了镇救灾办公室,由镇党委、政府班子成员组成,密切关注受灾群众的生活,保证群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。镇民政部门每天都要下村查访灾情,做到灾情每天一上报,保持信息畅通无阻。我镇云南岗村内涝灾害最为严重,全村共7个自然村10个村民小组,目前已有5个自然村8个村民小组被水围困,村民进出云南岗村的两条路已被洪水淹没。镇政府及时准备了两艘小船和两个竹排帮助转移群众,抢救粮食和群众财产。同时在云王小学设置了灾民安置点,并制定了相应的管理措施,安排专人帮助群众搬迁,现仅云王小学已转移安置群众50户170多人,镇民政部门及时送去了群众必要的生活用品和药品,并联系区卫生防疫组深入灾区开展防疫工作,妥善安置灾民生活,做好灾民的思想稳定工作,动员群众开展生产自救,确保灾区社会治安稳定。

受严重内涝的影响,截止7月底,我镇受灾人口已达2.3万人,受灾面积达到2.7万亩,全镇11个村,1个社区均不同程度受灾,直接经济损失达到2100万元。镇党委政府把救灾工作摆到了当前工作的第一位,紧急启动救灾应急预案,设置灾民安置点4个,转移受灾群众两千余人,安置群众近500人,得到了各级领导和社会各界人士的关心、支持和援助。为了保证受灾群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。我们为灾民安置点配备了必要的生活用品,发放米、面、粮、油。重新打深井,建水池,保证灾民饮用水安全。在安置房安装了吊扇,向灾民免费发放防暑降温药品,对环境卫生和饮用水进行消毒,注重做好灾后防疫工作。在受灾最为严重的云南岗村,全村共7个自然村10个村民小组,有6个自然村9个村民小组被水围困,村民进出云南岗村的两条路已被洪水淹没。镇政府及时准备了两艘小船和两个竹排帮助转移群众,抢救粮食和群众财产。由于救灾工作安排的细致,采取的措施得当,灾民的基本生活有了保障,群众的情绪平稳,灾区社会治安稳定。目前,我们正在积极准备灾后生产自救工作,一但洪水退去,立即组织进行农作物补种,尽量把灾害损失降到最低。

安全生产先进工作者事迹篇10

--,男1963年12月出生,1980年参加工作。作为一名驾驶员,34年来他一向战斗在环境卫生管理第一线,爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨,以扎实的工作作风赢得了群众的交口称赞,以执着的工作热情,在平凡的岗位上谱写了人生的光辉篇章。曾多次荣获“先进个人”、“先进工作者”等荣誉称号,为历次创立省级礼貌县城活动和的环卫事业跨跃式发展作出了应有的贡献。

爱岗敬业尽心尽职

1980年县成立了环境卫生管理所,当时全所仅有6个人,一台手扶拖拉机,是唯一一个驾驶员,从此自我的命运与城市环境卫生管理工作紧紧地联系在一齐了。他那种苦干勤干的“拼命三郎”精神,得到了领导的认可和同事的赞赏。

由于垃圾对车厢的腐蚀性强,车厢损坏严重,车厢的修补任务很艰巨。同志每一天总是比别人早到单位,帮师傅们做好准备工作,除了修补自我的手扶拖拉机,他还协助修理垃圾小板车,在他心里仅有一个愿望,那就是如何把环卫工作做的更好一些,从不计较分内分外,从不在乎自我多干了什么。

2003年,单位进行内部承包,一大批老驾驶员退离岗位,外出创业,单位驾驶员处于青黄不接时期。由于驾驶人员紧缺,每日需要转运的生活垃圾达60余吨,每日工作时间长达10多个小时,还经常发生垃圾转运不及时的问题,领导和群众都感到十分头痛。“垃圾转运关系到群众生活的好坏”,当时,黄顺利看在眼里急在心里。于是,他主动请缨,担任起几个垃圾转运站转运驾驶员。为了能完成垃圾转运任务,他郑重做出承诺:不辜负领导信任,坚决完成任务,绝不发生一齐安全事故。就这样,每一天5点半就出车,到晚上10点才收车。为了履行承诺,他比其他驾驶员跑得勤快,别人一天最多只能运输5趟,他至少要跑上7趟甚至更多,一天的行程达100多公里。他所负责的转运站再也没有出现过垃圾过夜的情景,领导和群众都很满意,由于表现出色,他连续多年获得“先进个人”和“先进工作者”荣誉称号。

发挥作用争当模范

身为年轻资格老的,在每每遇到任务重的面前,他从未退缩,向党员同志看齐,时刻发挥先锋模范带头作用,进取带好头,做好榜样,不论是在炎热的夏天,还是在寒冷的冬季,他依然坚持全天工作制,每一天利用收车后的一点空闲时间,抓紧保养车辆,确保第二天垃圾转运车安全行驶。

最为可贵的,是每年的“双高季节”,城区垃圾量猛增、室外温度高达40多度,尤其是2013年夏天,连续罕见的高温天气,即便是年轻人都感觉不适,更何况是年纪五旬又体胖的吴师傅。炎炎烈日,他每一天要以每小时20公里的速度行驶近120公里,一天下来眼睛被晒得又红又肿。但吴师傅坚持住了,没有丝毫退缩,从不叫苦叫累,晚上用毛巾冷敷,轮到上班时则又早早地回到岗位上。尤其值得一提的是,他所驾驶的垃圾车没有空调,坐在驾驶室犹如进了烤炉一般。应对困难,吴师傅从不抱怨,而是每一天将湿毛巾搭在肩上,准备一大壶冷开水,热了擦一擦,渴了喝几口冷开水,即便如此,一整天下来,也是汗流浃背。部分职工因不堪重负中暑病倒,工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾,一些职工口出怨言,而他应对困境决断地说:“困难是客观存在的,但我们不能被困难压倒,更不能在困难面前做懦夫,我们的城市不能没有环卫工人,越是在困难的时候,越要拿出宁脏我一人,干净千万家的环卫精神”。在他精神的感召下,全体环卫职工披星戴月,早出晚归,确保县城垃圾日产日清。

精益求精节俭为公

在日常行车中,自觉遵守本行业的职业道德,坚持做到不挤不抢,不开“带病车”,不开“英雄车”和“赌气车”,做到安全礼让,宁停三分,不抢一秒,处处以交通规则严格要求自我,树立了安全第一的思想,安全行车34年,行程30多万公里,相当于绕地球8圈,从未发生安全事故。“爱车如命”这是同志的真实写照。他驾驶的车辆有手扶拖拉机、小四轮、改装的洒水车、农用车、解放141、东风自卸车,不论是新车还是旧车,都是同样的爱护和精心的保养,始终坚持车辆的管养工作,坚持车辆日常清洗,坚持车容车貌整洁,对车辆严格例行检查,及时发现车辆故障及时修理,使车辆处于良好的性能状态。他驾驶的车辆与其他驾驶员驾驶的同类型车辆相比,车辆年维修费要减少很多,车辆使用寿命也延长了许多。由于垃圾运输工作的特殊性,每日都要在城区往返行驶,没有高平峰时段,当应对上下班高峰道路交通拥挤,红绿灯多,胎耗、油耗大,为了能节俭油料和减少轮胎的摩擦消耗,在行车中他都尽量坚持中速行驶,从不乱轰空油门,他驾驶的汽车与其他驾驶员驾驶同类型汽车相比,每年节省的油料费也很可观。

从事环卫工作三十四年来,同志以忠诚履行职责,用青春谱写城市优美环境,以模范言行体现价值,为创立省级礼貌县城和环卫事业的跨跃式发展做出了突出贡献,为环卫战线树立了标杆和学习的榜样。他情系环卫无怨无悔,用自我的实际行动向人们诠释了一个新时期普通环卫工人的梦想和信念。

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