领导班子述职述廉报告9篇
领导班子述职述廉报告篇1
xx年是“十四五”开局之年，也是我市交通运输改革转型、提速发展的关键一年。在过去的一年里，我局紧紧围绕市委、市政府决策部署，团结带领全市交通运输系统广大干部职工，转变作风，攻坚突破，圆满完成了各项年度目标任务，实现了“十四五”开门红。现将领导班子履职尽责、依法行政和廉洁从政情况报告如下：
一、围绕补齐短板履职尽责，交通服务能力进一步提升
按照市委七届九次全会精神，我局紧紧围绕市委“三大目标定位”，认真查补交通物流短板，在交通项目建设和服务能力提升上奋力突破，“五个全面”取得明显成效。
（一）全面推进项目策划争取。一是狠抓重大项目策划。围绕“十四五”目标策划重大项目x个，总投资x亿元，经过积极向部、省汇报争取，已有x个项目纳入省交通运输厅“十四五”规划，总投资x亿元，占策划项目的x%，其中：一级公路项目x个共计x公里，投资x亿元；二级公路项目x个共计x公里，投资x亿元；港口项目x个，投资x亿元；站场项目x个，投资x亿元；物流项目x个，投资x亿元。目前，列入省xx—xx年滚动计划的x个项目已全部启动前期工作，占规划项目的x%。二是狠抓灾后重建项目策划。针对我市今年特大洪涝灾害，策划灾后重建项目x个，总投资x亿元（恢复类项目x个、总投资x亿元；重建类项目x个、总投资x亿元；发展类项目x个、总投资x亿元）。目前共有x个共计x亿元项目纳入省交通运输厅灾后重建和发展规划，其中省交通运输厅已下达我市恢复重建项目资金计划x亿元，超过全省总额的x/x，为我市灾后恢复重建提供了强力支撑。
（二）全面推进交通融资投资。认真学习贯彻“十破十立”，在交通筹融资上树立“有多少事找多少钱”的新理念，抢抓机遇，积极创新，充分利用贷款、基金、债券等多种途径以及bot、ppp等各种模式筹集交通建设资金，xx年合同融资达x亿元，同比增长x%，多元化筹融资实现历史性突破。在此基础上，交通建设投资大幅增长，全市共完成交通建设投资x亿元，占年度目标x亿元的x%，同比增长x%。其中：高速公路x亿元，占计划x亿元的x%；普通公路x亿元，占计划x亿元的x%；港航建设x亿元，占计划x亿元的x%；站场物流建设x亿元，占计划x亿元的x%。我局投融资工作受到省交通运输厅高度肯定，在x月x日全省交通运输重点目标推进会上，我局作了经验交流发言。
（三）全面推进重点项目建设。xx年全市共完成一级公路路基x公里、路面x公里，分别占目标任务的x%、x%；完成二级公路路基x公里、路面x公里，分别占目标任务的x%、x%。一批重点项目加速推进。xx高速公路xx段全线开工建设；襄荆高速公路xx出入口沿线综合整治项目主体工程于x月x日顺利完工，比合同工期提前了x天，在城区三条出入口综合整治工程中开工最晚，竣工最早，受到市委、市政府主要领导批示嘉奖；xx城区绕城公路全线路基连通，碑凹山隧道已贯通，正在进行路基、桥梁工程施工，部分路段进入路面工程施工；xx至xx一级公路x月x日举行开工仪式，累计拆迁房屋x户，完成清表x公里、路基土方x万方，完成投资x亿元，实现了当年策划、当年挤进省厅规划、当年开工建设；xxxx港沙洋港区、xx港区相继开港试运营；灾后重建项目进展迅速，完成国省干线重建工程x公里、农村公路重建x公里，桥梁重建完成x座、在建x座，重建航标x座、航道清淤x万立方米，保障了全市公路水路交通畅通。
（四）全面推进民生服务升级。一是大力发展城市公共交通。xx城区更新改造公交站棚x处，新增x台新能源公交车即将投入营运，新开通x路、x路两条公交线路和xx区微循环线路，完善了新政务中心片区和工业园区交通保障。智能公交调度管理系统和公交手机app系统投入试运营，xx城区公交卡在全省率先与全国x个城市实现互联互通，市民出行更加便利。xx城区汽车客运站搬迁工作稳步推进，xx汽车客运站已相继完成方案设计和征地拆迁，土方工程开工建设。二是大力发展农村交通。积极推进“四好农村路”建设，实现农村公路建养管运协同发展。xx年全市完成县乡道改造x公里，完成通村公路建设x公里，新建（改造）农村公路桥梁x延米，全部超额完成目标任务。进一步加强农村公路养护管理，督促县市区落实农村公路管理养护主体责任，成立管养机构，落实管养资金，完善管养机制，全市农村公路管养工作基本步入常态化，农村公路养护率达x%以上。“村村通客车”进一步得到巩固，农村客运持续稳定发展。x月x日，省交通运输厅在xx召开了全省“四好农村路”建设推进会，现场观摩推介了我市农村交通发展经验。三是大力发展现代物流。xx物流中心、xx物流园、xx区xx物流园基本完成建设并投入运营，xx农谷农产品物流园、xx现代交通物流园、xx物流园等正在加快建设。积极探索发展先进的运输组织方式，弘业物流中心甩挂运输站场申报国家公路甩挂运输试点顺利通过交通部验收。四是大力开展行业文明创建。在“xx”“xx”飞行大会和菊花展等大型活动以及清明节、中考、高考等特殊时段，公交车、出租车开展专线服务、志愿服务，受到社会各界好评。在全行业深入开展“十行百佳”“金牌教练员”“最美驾驶员”等文明创建活动，涌现出一批爱岗敬业、热心服务的先进典型，市交通运输局先后荣获全省交通系统先进集体、市级文明单位等荣誉，x名干部职工荣获市级劳动模范称号。
（五）全面服务中心工作。对于市委、市政府部署的工作，我局主动担当，迎难而上，圆满完成了各项任务。一是积极推进荆京示范带建设。主动承担荆京示范带领导小组办公室职责，组织完成了示范带规划编制，并督促指导相关县市区完成了xx小镇、xx小镇、xx风情小镇、xx健康小镇、xx小镇和xx农业综合体等专项规划编制。全力督办推进示范带项目策划和建设，共策划项目x个，总投资约x亿元，xx年建设项目x个，完成投资x亿元。积极开展投融资合作洽谈，促成xx投资有限公司与市政府签订了投资x亿元的战略合作框架协议，为xx示范带的建设和发展奠定了坚实基础。二是积极服务创卫工作。在不折不扣完成各项创卫职能任务的同时，在城区所有公交站点上安装创卫宣传画x幅，在公交车身醒目位置张贴创卫标语，在出租车led顶灯上滚动播放创卫宣传语，为创卫营造了浓厚氛围，创卫工作积极主动，受到市政府主要领导批示表扬。三是积极开展大气污染突出问题整改。投入资金x万元对x国道严重损坏的路段进行了维修养护，对杨家桥段x公里路肩进行了硬化；购置x台洒水车每天不间断洒水除尘；加大国省道路面清扫力度，保洁人员由x公里x人增加到x公里x人，国省道扬尘得到有效控制。四是积极开展x国道过境车辆分流。按照市委有关要求，在x处主要路口设置限行公告牌，并在xx高速led滚动播出提示信息，指引过境车辆绕行高速公路。设置x个分流点x小时不间断值守分流，成立x个督查组日夜不间断巡查，保证分流工作得到有效落实，有效缓解了城区交通拥堵问题。五是积极开展精准扶贫。为全市x个贫困村编制了《xx市精准扶贫农村公路建设规划（xx—xx）》。
为服务柴湖扶贫，向省交通运输厅争取柴湖农村公路专项补助资金x万元。驻村工作队进驻绿林镇六房村开展对口帮扶，帮助该村完成了通组公路、自来水改造、“五化”卫生室、广播电视户户通、党员群众服务中心、文化广场等基础设施建设；建成了xkw光伏电站，已累计发电x万多度；投资x万元建成了x万袋香菇集中摆放点、x万袋袋料加工和香菇烘烤车间，成立了村农业合作社，使六房村香菇种植产业走上集约化、规模化和可持续发展之路。我局驻村工作组被评为全市“十三五”扶贫攻坚先进集体。六是积极开展招商引资。作为第x招商组牵头单位，我局组建专班千方百计搜集招商信息、上门拜访，邀请客商来荆洽谈，成功招商落地xx电子科技有限公司电路板制造项目和xx电子有限公司专业pcb制造项目，投资总额达x亿元，已完成实际投资过亿元，
圆满完成了全年招商引资任务。这x个项目实现了东宝工业园线路板项目零的突破，被列为xx年全省县域经济会观摩项目，预计元月底一期工程可投入生产。我局被市委市政府评为招商引资工作先进单位。
二、围绕法治交通改革创新，交通治理能力进一步提升
（一）强化普法宣传教育，着力提升法治素养。一是认真开展干部学法。结合法治xx建设主题，制定落实干部学法制度，局领导班子带头组织和参与法治学习，着力提升干部队伍依法行政意识。今年共举办各类法治培训x次，培训近x人次。二是认真开展执法整训。坚持每年春节后开展春季执法整训活动，组织全市交通运输执法人员集中学习、整顿和考试。稳步推进执法人员三年轮训，聘请专家教授分期分批对一线执法人员进行培训。组织全市交通运输系统结合工作实际开展文书制作、案例教学等业务培训和文明执法教育活动，执法行为进一步规范。三是认真“八五”普法。认真贯彻落实中央和省、市法治宣传教育工作精神，制定了交通“八五”普法规划，并召开大会进行了动员部署。结合行业特点，在出租车汽车、公交车、客运车辆上张贴法治宣传标语，汽车站、码头等公共场所电子显示屏循环飞播法治标语，向服务对象发放法治宣传卡片x余张，营造了浓厚的普法氛围。
（二）强化体制机制创新，着力健全法治机制。一是深化行政审批改革。全面清理市级交通行政审批事项，下放审批事项x项，保留事项全部按要求移交市行政审批局。认真开展中介服务清理，取消行政审批前置条件x项，大幅简化了审批流程。二是细化行政职权清理。按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，认真组织开展了市级交通运输行政权力和政务服务事项清理工作，清理保留行政职权x项，在政府门户网站上进行了公示。同时对交通行政处罚、行政审批等事项集中建立信息档案，规范行业管理行为。目前已建立信息x条。三是强化行政执法评议。建立健全行政执法评议考核制度，定期采取交叉检查的方式组织全系统执法部门互相查找问题、交流经验、督促整改。重点开展执法案卷评查，督促各执法单位每月自查，各业务部门每季度检查，市局半年集中评查，有效提升了全系统执法案卷规范化水平。
（三）强化行业专项整治，着力构建法治交通。一是联合开展超限运输治理。在市政府领导下，联合公安、工商、国土、安监等部门集中开展车辆超限运输专项治理，严格实行“四个一律”，即对超限车辆一律严查、一律卸货、一律行政处罚、一律强制切割加高墙板，强化了源头治超、路面治超、科技治超，今年查处超限运输车辆xx台次，卸货x万余吨，有效遏制了车辆超限运输等违法行为。二是严厉打击车辆非法营运。组建x个执法专班自x月x日启动专项整治行动，出动执法车x车次，执法人员x人次，查扣非法营运车辆x台，其中“黑车”x台，“摩的”“残的”x台，有效净化了运输市场环境。三是协调推进xx非法码头治理。今年省政府治理非法码头现场会后，全市成立了联合执法专班，大力开展xx非法码头治理，取缔非法码头x处，拖离拆除采砂船x艘，受到省交通运输厅肯定，将在我市召开现场会。四是稳步实施出租汽车行业改革。组建工作专班，结合我市实际起草了出租车行业改革实施方案和网约车实施细则，并公开征求了社会意见，目前方案经过多轮修改完善，已上报市政府审定。五是全面推进平安交通建设。开展交通安全隐患大排查、大整治，对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，下发整改通知书x份，逐一督促整改销号。全市交通运输行业安全态势平稳，无较大以上安全生产事故发生。
经过不懈努力，法治交通建设初见成效，全系统依法行政能力不断提升，市交通运输局连续x年在全省执法评议考核中名列前茅，x分别被省交通运输厅评为“法治建设先进单位”。
三、围绕廉政交通惩防并举，从严治党能力进一步提升
（一）着力加强党的建设。一是健全基层组织。为全系统x个党支部配齐配强支部书记和支委并开展了专题培训。领导班子成员带头参加支部组织生活，带头讲党课，“三会一课”制度得到有效落实，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。市港航局、公交集团公司“五好班子”创建顺利通过了省交通运输厅检查验收，局直单位x名优秀党总支书记得到市委重用。二是开展主题教育。在全系统深入开展“三严三实”党史和延安精神学习教育等活动，认真学习领会党的十九大会议精神、习近平系列重要讲话精神，每月扎实开展“党员主题日”活动，围绕“四讲四有”开展专题研讨，组织开展“履职尽责情满交通”主题演讲比赛，进一步增强了党员“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。组织参与全市党史知识竞赛获得三等奖。三是严格选人用人。严把标准，牢固树立“两为”干部选用标准，做到品行、能力、廉政“三管齐下”，树立了“品行不正的干部不能用、没能力的干部不会用、廉洁不过硬的干部不敢用”的用人导向。严控程序，遵守“一把手”不分管人事、任用干部“一把手”末位表态、党组会充分酝酿等制度，动议阶段必先征求分管领导和局纪检组意见，考察阶段“逢提必核”，确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。严格管理，完善干部管理办法，加大轮岗交流力度，对同一岗位工作x年以上的干部全部进行轮岗，避免权力固化滋生腐败。xx年市直交通运输系统共轮岗、交流干部x名，进一步激发了干部队伍的活力。
（二）着力加强廉政建设。一是落实主体责任。局党组及时传达学习中央省市廉政会议精神和典型案例，举办“两个责任”专题培训班，提高认识、强化责任。建立主体责任清单，明确了党政同责、班长首责、班子成员“一岗双责”。层层签字背书、谈心谈话，党组成员带队到局直单位开展专题督导、检查考核，督促责任落实。定期编发警示短信，发放《勤廉倡议书》，引导党员干部勤廉自律。二是深化制度建设。建立完善公务用车、采取内控管理等x多项制度，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。深入开展廉政阳光“工程、执法、审批、服务”四个主题建设，全面推行权力清单、责任清单和负面清单制度，建制度、堵漏洞，将权力关进制度的笼子，工程领域诚信体系、监管体系更加完善，行政执法“晒权”彻底、公开透明，政务服务更加优化。三是强化纪律监督。积极配合市纪委派驻纪检组改革工作，主动落实要求，划转编制，提供办公用房及办公条件，大力支持纪检组执纪执法工作，自觉接受监督。坚持将纪律挺在前面，主动开展工程建设审计和财经纪律专项检查，通报案件x件，函询x人，约谈x人次。
（三）着力加强作风建设。一是开展明察暗访。组织直属机关纪律检查委员会成员成立专班开展作风纪律大督查，采取查阅资料、明察暗访、受理举报等方式，对局直各单位开展常态化的纪律审查，印发通报x期，点名通报x个单位。二是开展专项治理。认真开展“六个专项治理”，成立专班，组织系统各单位全面自查自纠，并对自查自纠工作进行督导和检查，发现问题通报限期整改，对相关单位负责人工作约谈。深化xx年市委巡察市交通运输局结果运用，对xx年重点巡查市运管局进行回头看，举一反三，督促问题整改落实。三是开展督查整改。以履职尽责督促检查活动为载体，加强政风行风建设。局党组坚持问题导向，带头上门征求x多个市直单位意见，向x多名市人大代表和政协委员邮寄《征求意见函》，依托汽车站等窗口发放《调查问卷》，开展“进企业、进基层、惠民生”专题调研，举行“交通开放日”、“媒体进交通”系列活动，开通了xx监督热线，召开服务对象座谈会x多次，共收集意见建议x多条，梳理归类x个具体问题。建立问题台账，实行一个问题一名牵头领导、一个责任单位（科室）、一套整改措施的工作机制，狠抓问题整改，全部落实销号到位。在年度综合测评中，我局被评为优秀单位。
回顾一年的工作，有收获也有遗憾。全市交通运输行业总体上保持了良好的发展势头，今年我局在履职尽责督促检查中被评为“xx年政府部门履职尽责优秀单位”，并且再次被省交通运输厅评为全省交通运输系统先进集体，但我们也面临巨大的挑战：一是交通建设资金严重不足，制约因素增多；二是人民群众对交通的需求快速增长，发展的要求更高；三是运输行业矛盾仍然突出，维稳和安全保障压力增大；四是综合交通衔接机制不畅，运输服务效率和服务质量有待提高等等。在今后的工作中，我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署，改革创新、奋勇前行，奋力补齐交通物流短板，为xx建设江汉平原中心城市、xx新兴增长极、全国新型城镇化和城乡一体化示范区作出我们交通人应有的贡献。
领导班子述职述廉报告篇2
各位领导、同志们：
XX年，在XX市局和XX市委、市政府的正确领导下，我局党委团结带领系统广大干部职工，以党史专题教育为统领，以服务项目建设为抓手，严守耕地红线，强化执法监察，狠抓制度建设，较好地完成了年度目标任务。根据XX市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、依法行政和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。
一、突出党史，班子建设实现新提升
面对自然资源和规划管理的新形势、新挑战、新问题，局领导班子坚持把开展党史活动与贯彻市委、市政府重大决策部署紧密结合起来，坚持学用结合、学以致用，班子谋发展、抓工作的能力进一步提升。
不断推进学习型机关建设。始终把学习作为增强党性、加强修养的关键。坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习与个人学习同步进行为手段，全年组织党委中心组集中学习X次，座谈交流X次，编印《学习资料汇编》X期，开展党员固定学习日X次，周五学习日X次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中、六中全会精神以及自然资源和规划法律法规和业务知识。组织基层所工作人员开展不动产统一登记业务轮训，积极参与公务员网上培训考试，系统X多位党员同志参加XX学党章学系列讲话答题和XX市党史学习教育知识竞赛，干部职工法律素养进一步提高。不断创优党建工作思路。年初，局党委与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，将党建工作纳入基层所年终考核的重要内容，实行一票否决。严格执行《党务公开制度》，大力拓展党务公开载体建设，通过门户网站、政务平台、微信、微博等多渠道公开相关信息，公布单位投诉举报电话；邀请乡镇领导、基层代表对党员承诺践诺情况进行评价，个人好评率在X%以上；在行政中心国土窗口、不动产窗口、基层所（分局）窗口党员中推广“三亮三比三评”制度，充分调动一线党员服务群众的热情；X月X日至X日，班子成员分别赴X个基层自然资源和规划所，参加挂钩所党支部的动员会，聆听支部书记党课，与每名党员同志进行党史学习教育谈话，形成谈话记录X份。局党委主要负责人带队，积极参与党员干部万户结对帮扶活动，挂钩帮扶大营镇贫困户X户，帮扶大营镇洋子村修缮通村公路X万元，积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动，合计向灾区捐赠赈灾款XX元。今年“七一”，X个支部和X名个人受到市委表彰，昭阳所党支部连续四年被评为XX市“基层党建工作示范点”，服务窗口被评为“XX市党员先锋岗”。
不断压实班子集体责任。一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自的职责，做到事事有人管、人人有责任，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的工作氛围，严守“三重一大”，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都进行充分酝酿、协商和讨论。一方面大力弘扬团结协作、协调联动精神，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。
二、突出中心工作，服务大局闪现新亮点
项目用地有效保障。围绕重点项目和工业项目，积极主动做好建设用地报批，上报省政府批准征收X个批次（含X个农民宅基地）、X个单独选址，合计X公顷，其中农用地X公顷（含耕地X公顷）。积极开展XX年度戴窑等X个乡镇（开发区）及中心城区的规划评估修改工作，规划修改方案已经省政府苏政复〔XX〕X号函复批复，全市增加规划流量指标XX亩。健全落实经营性用地招拍挂出让制度，建立公平公开公正规范的土地市场，全市供地共X宗，面积X亩，出让金总额XX万元。其中：商住用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；工业用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；划拨用地X宗，面积X亩，有效保障了重点项目用地需求。
耕地保护更加严格。市政府与各乡镇签订年度耕地保护目标责任书，明确耕地保有量和基本农田保护面积指标，加强乡镇保护耕地责任目标考核。XX市城镇周边永久基本农田划定工作按时按质完成。划定后城市周边范围内基本农田面积达到XX亩，占耕地面积的X%。全年筛选耕地占补平衡入库项目X个，规划新增耕地X亩，第一批验收项目X个，新增耕地面积X亩。第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。实施挂钩复垦项目X个，申请第一批验收项目X个，预计新增耕地面积X亩，第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。为加快省投项目实施进度，多次提请市政府召开部门、乡镇联席会并进行现场踏勘，逐项目明确验收时间和施工进度，确保逾期项目早日通过验收，未逾期项目按时通过验收。
执法监察逐步规范。坚持有法必依、执法必严、违法必究，立案查处违法案件X宗，目前已下发处罚决定X宗，面积X亩，按照既查事又查人的原则，严肃追究相关人员责任，处理责任人X名。联动市监察局、供电公司等部门对全市乡镇土地管理工作进行了专项督查，对辖区内土地违法行为屡禁不止或涉土信访化解不力的乡镇政府，发出《土地执法监察函》X份，督促基层政府依法履职、守土有责。XX年X月X日，省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的X宗违法案件，已全部查结，作出土地行政处罚决定X份，处分责任人X名，办理供地手续X宗，正在办理用地手续X宗，已上报省厅待批X宗，上报XX市局审核X宗。服务效能不断提升。X月X日，我市不动产登记中心正式挂牌，全年发放不动产证书XX本，不动产证明书X份，各类查询XX件，查封X件，解封X件。X月X日，在戴南镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作，并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”遗留问题，开展“提高企业资产完整性”专项服务，对辖区内的工业企业进行入户调查，在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式，解决了X家企业的土地验收问题。
三、突出制度规范，依法行政体现新作为
始终把依法行政、普法宣传贯穿于自然资源和规划管理工作全过程，坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务，法治建设水平逐步提升。加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《XX市自然资源和规划局领导干部学法用法制度》等文件，成立局普法工作领导小组，签订“八五”普法、部门执法目标责任书，实行阶段性目标管理。紧紧抓住X”世界地球日、“X”全国土地日、“X”宪法日等契机，多形式、多途径开展自然资源和规划法制宣传。走进校园，联合举办保护耕地手抄报比赛，用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请X名大学生“村官”兼任“国土宣传员”，开展农村土地普法宣传，全面提高自然资源和规划保护意识。
强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行，设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据，在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系，推进行政审批制度改革，根据XX市《市政府关于印发XX市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求，与XX市局对接，进一步梳理行政权力事项信息要素，优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办，对群众关心、社会关注的问题急事急办，对实际难以操作的问题想办法争取办，对土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。
规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度，充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权，增强征地补偿的公开性和透明度。严格按照《XX省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《XX市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心，坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度，及时调处重大疑难信访事项，全年受理各类信访举报咨询X件，均已办结，切实做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。高度重视行政复议、行政诉讼，及时纠正行政复议、行政诉讼过程中出现的问题，努力提高案件办理质量和水平，强化行政机关工作人员“有权必有责，用权受监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识。
四、突出“两个责任”，廉政建设展现新形象
局党委把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，认真排查“两个责任”落实上存在的问题和不足，深入剖析发生问题的原因，举一反三，严戒今后，大力营造风清气正的自然资源和规划工作环境。
强化廉政意识，全面推进党委主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行专题部署，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，X月份，召开党风廉政建设专题扩大会，对当前党风廉政建设工作中存在的X类问题进行分析研究，并针对性地提出了X条整改防范措施，将党风廉政建设工作指标完成情况纳入全年工作考核。深入宣传教育，专题学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》以及中央、省市委相关廉政文件精神，提升班子成员的廉政意识。坚持以案说纪，编制下发《作风建设相关规定及案例选编》口袋书，选编摘录《XX市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》、《XX市自然资源和规划局“三十项禁令”》以及十九大以来违反作风建设相关规定被查处的案例。组织收看《永远在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘扬正气提升党员干部纯洁性。
坚持抓早抓小，持续构建风险防控长效机制。一是强化内部管理。严格执行领导干部重大事项报告制度，实行机关中层以上人员、基层所长婚丧喜庆报备办法，及时纠正和防止党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属及利害关系人的礼金行为。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待规定》，严禁公款互相宴请、违规消费、公款送礼、公款旅游和奢侈浪费。规范日常支出和结报行为，加强财务监督和内部审计，不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作，根据XX年度重点工作任务分解方案，对工作目标进行分解落实，明确各单位的任务及责任，并量化到人。二是定期排查风险。明确机关科室、基层所（分局）负责人主体责任，在全系统开展廉政风险点排查，共梳理风险点X条，每位工作人员定期对照风险点逐项检查，并如实报告，做到有问题早发现、早报告、早解决。三是发挥检查实效。采取日常考核和突击抽查相结合，明查与暗访相结合，坚持每月对基层国土所督查一次，不定期、不限次随机抽查。形成“周检查、月反馈、季通报”和明察暗访-查处-曝光的快速处理工作机制。充分运用“一张图、一张网、一平台”，从业务层面预防腐败现象的发生。四是强化运用“第一种形态”，对系统性、苗头性、倾向性的问题，进行集体谈话、集体提醒。今年局纪委对X名新任干部进行任前廉政谈话，集体提醒谈话X次，函询X人，诫勉谈话X人。四是严格组织纪律。严格干部选拔任用和监督管理机制，依规提拔中层干部X人。
对去年违反劳动纪律的X名同志分别给予部分或全部扣发绩效考核、年休假津贴和年终一次性奖金的处理。坚持到龄即退，目前系统共有符合退二线人员X人，退休人员X人，已全部按时办理退二线或退休手续。探索干部能上能下机制，去年X月以来，因不适应岗位需求，系统内X名同志被免去中层正职职务，X名同志被免去中层副职职务。
严格执纪问责，坚决查处违法违纪案件。明确纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢于“亮剑”。积极开展“激励党员干部干事创业防治不收敛不知止不作为不担当”专项行动、侵害群众利益不正之风和腐败问题X个专项治理行动。针对周庄自然资源和规划所因XX市东浒砖瓦厂长期超范围、超深度违法开采粘土资源，被XX市效能办认定“蜗牛奖”的问题，进行跟踪、督查，界定责任，对X名具体责任人给予党内警告处分，对X名负责人进行诫勉谈话，对问题涉及的X名同志进行提醒谈话。过去的一年，全局上下不断开拓进取，埋头苦干，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是资源保护压力明显，增减挂钩建设难度加大，省投项目逾期现象严重，违法违规乱占滥用耕地的现象尚未得到根本遏制。二是节约集约任重道远。全市土地粗放滥用情况仍然存在，部分乡镇依旧重招商业绩轻土地利用效益。三是有些工作人员思想认识不到位，作风散漫，办事拖沓，不能履行好工作职责，队伍建设薄弱环节不少，等等。
新的一年，我局将按照XX市局和XX市委、市政府的目标要求，不断创新自然资源和规划管理方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，持续增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全系统干部职工不忘初心，继续前进，把我市自然资源和规划管理事业推向新阶段。
以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。
领导班子述职述廉报告篇3
回顾过去的一年，在党的十七届五中全会精神为指导下，按照“三个代表”重要思想的要求，我认真学习贯彻落实科学发展观。在局党组的领导下，围绕党组年初制定的2010年工作发展总体思路，立足本职，自觉履行自已的职责，尽心尽力，为圆满完成各项工作做了努力，并取得一定成绩，现根据县委组织部和组明电（2010）41号通知精神，就本人过去一年的德、能、勤、绩、廉几方面报告如下：（说明：首先感谢组织上的关照把我调至交通运输岗位上工作，我会珍惜新的岗位和同志们一起共事的机遇和缘分。根据安排，我只能简要汇报去年在粮食局期间的工作情况，请原谅）
一、坚持理论学习，政治立场坚定
平时工作中，我注重理论学习，有着坚定的政治理想信念以，通过学习不断加强自身修养，努力改造自已的世界观，爱岗敬业，我还重点加强对粮改政策用《粮食流通管理条例》，《粮食行政执法》等业务知识学习，学习中坚持写读书笔记和心得体会40多篇。
二、端正工作态度，发扬务实作风
一年来，我牢固树立为人民服务思想，任劳任怨、脚踏实地，认真做好局党组年初分工和分管的各项工作。当好主要负责人参谋和助手，积极开展工作。我力求做到以搞好服务为基础，提高服务质量为重点，积极配合产权制度改革。具体表现在：
1、勤于思考动脑子
我认为一名分管负责人，在工作中处于承上启下的位置，对上要为一把手和班子决策提供依据，对下要抓好落实。在这方面我一是：坚持重实际、务实事、求实效，分管的每项工作都要年初制定计划，年终搞好总结，平时注重台帐、资料搜集、整理，做到统筹安排各项工作，合理把握每个环节；二是热情体贴、服务周到，在接待每起信访案件中，特别是下岗职工反映的问题，我不推诿、不拖拉，配合其他同志不厌其烦、热情接待，做到晓之以理，动之以情，和他们讲清政策，求得他们的理解，化解了一个个矛盾，平息了一起起纠纷。家住镇淮街的原面粉厂下岗职工赵建民因拆迁补偿一事与县拆迁办公室未达成协议，几次发生纠纷，我和局信访办公室同志多次登门，耐心开导宣传县政府的拆迁安置政策，此事得到妥善处理。用实际行动支持县委县政府对镇淮街的拆迁工作。
2、从源头做起打底子
首先为完善改制后企业的所有综治、普法、信访、安全生产等档案资料的制定管理，针对各企业重经济效益、轻资料管理这一薄弱状况，我坚持从长远出发，两次召开各公司分管负责人或办公室主任会议，进一步理清了所有台帐资料；为鼓励先进，鞭策后进，我们在城关公司召开了综合档案管理现场会，采取互帮互学取长补短。目前，各公司综治档案较规范，去年底在历阳镇综治办年终检查考核中，检查组对我们的做法很满意，经过筛选，我局还代表历阳镇选派为参加市、县综治检查组抽查单位；其次为了真正摸清总工会年终对各企业慰问的特困户，我们采取先摸底、再核实、后走访等程序，要求把真正困难户报上来，充分体现党组织温暖，对发现个别公司有照顾、摊派现象给予及时制止并纠正。第三安全生产警钟长鸣，这已成了我们逢会必讲的话题，去年共采取明查暗访、检查督查10余次，参加检查50多人次，通过长期宣传和实际工作，各公司特别是一把手对安全生产意识，大大增强，且摆上重要议事日程，几年来，一直处于安全状态，大家都认为这项工作松不得、马虎不得。只有逗号，没有句号。第四为做好“五五”普法，我们积极组织机关人员、公司法人代表三次参加各级举办的普法考试和普法竞赛活动；坚持每月一次公司普法宣传员例会，利用午秋两季粮食收购之既，采取张榜、黑板报、横幅标语等宣传粮食法律，法规有关政策，通过宣传学习广大普法意识大大增加，为依法经营奠定了基础，我本人被市局推荐为出席省局“五五”普法先进个人。
3、务求实效沉下身子
去年，我局的是个不平凡的一年，全局上下，齐心协力，共谋产权制度改革之计，顽强拼博，基本完成了改革中的各项任务。我作为局机关一员，做到积极参与，全心投入。服从分配，顾全。尽力谋事，倾心干事，力求干成一点事，留点印象。这方面工作应该说我付出了努力。如为了筹措改革成本，在处理收储、挂牌、出让的22宗土地中，我数次牵头配合房管局、建设局、国土局等部门同志实地勘察、评估，且要争取所在地政府的同意，完成了一个个烦琐的程序；为准确掌握全县国有资产土地、房产面积，我又会同县测绘大队几名同志从去年4月至7月间利用60多个工作日，顶烈日、冒酷暑、战高温，跑遍了全县47个站点的拐拐角角，完成了全县房地产测绘工作；为配合支持皖东公司做好办公楼拍卖后的拆迁、安置工作，我坚持到第一线召开了13户拆迁户会议，宣传政策，讲清道理，在公司一班人积极努力下，合这项工作按预期完成。
三、坚持廉政勤政，严格要求自己
在廉洁自律方面，我坚持严于律已，做到生活上廉洁俭朴，不奢侈、不浪费，工作上秉公办事，经济上更是公私分明。在遵守局各项制度上，我从不走样，能够团结同志，营造和谐氛围，和同志们相处的很融洽，我时刻以共产党员标准要求自已，以人民好公仆形象对照自己，以正确的心态对待挫折，以真诚的心态对待同志，以乐观的心态对待生活。
四、认真找出差距，强化创新意识
通过一年的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，如理论学习不能持之以恒，工作方法不够细致，有时要求过高，态度过激，工作开拓创新力度不够等，在新的一年里，我对自己提出以下要求：
第一：认真学习、深入贯彻实践科学发展观，不断提高自身素质。新的岗位给我带来了新的挑战，我诚恳表示拜各位为师，向你们虚心学习，尽快调整自已，尽早进入角色。同时，恳求各位在今后工作中，得到你们的帮助。半个月的交通工作感触很深，我觉得这是一支讲团结讲奉献，快节奏、高效率的队伍，在这支队伍里我一定能锻炼和提高自已。
第二：强化开拓创新意识，认真做好组织上交给的各项工作，牢固树立全心全意为人民服务宗旨。
第三：勤政廉洁，奉公守法，树立良好的党员干部形象。
各位领导、同志们：我将把这次述职作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，认真总结自已，克服不足之处，以更加饱满的工作热情，积极投入到新的工作中去。
领导班子述职述廉报告篇4
各位领导、各位同志：
各位领导、各位同志：一年来，在县纪委、市县工商局党组及市纪检组坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大会议精神以及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕监督执纪问责这一中心工作任务，突出工作重点，切实把握党风廉政建设的新常态，结合实际，认清角色，找准定位，充分展示党风廉政建设的监督者、协调者和推进者角色，专心专一执纪监督问责，切实履行好监督责任，系统党风廉政建设持续向良好态势发展。
一、严于律己，清正廉明，保持良好的表率作用
一年来，不断加强学习，努力增强自身党性修养，加强人格官德培养锻炼，提高自身综合素质，增强廉政勤政的自觉性和工作能力和水平。认真参加党组中心组学习，不断增强坚持党的领导、服从各级党组织的意识，提高从政治高度和全局角度上观察、分析和处理实际问题的能力，增强公正执法和廉洁自律的自觉性。
工作中认真求实，努力实践，坚持以身作则，充分发挥职能。多年来的工作实践中使我充分认识到，纪检组长这一岗位，是党组织的信任，群众的重托，只有干好工作的责任，绝没有吃老本的权利，必须以高度的责任感和强烈的事业心，把工作认真干好。为此，我按照市局党组、市纪检组、县纪委、县党组的要求和部署积极采取各种扎实有效的措施，认真抓好党风廉政建设，抓住队伍纪律作风的教育、管理和监督这一主线，认真开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监督。
自觉按照*员的标准和工商人员职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行，认真落实党风廉政建设制度，遵守各项纪律禁令和县局的各项要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，用自己的言行带动全系统。保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求，时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有索取管理、服务对象的钱财物;没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。没有违反过领导干部廉洁自律有关规定的情况。
二、恪尽职守，团结协作，全面完成各项目标责任
一、抓压力传导，推进“两个责任”落实。一是加强落实“两个责任”压力传导。1、年初，与班子成员、11个工商所、四个直属单位党支部书记签订责任状。2、指导督促两级班子成员、纪检监察员针对不同分工和岗位，认领分类制定的具体落实责任清单。努力构建责任清晰、职责明确的“两个责任”落实体系。3、4月和6月份，集中近8天时间，县督察监察联动对各工商所、直属单位落实“两个责任”情况和办公用房进行全覆盖督导检查。4、上半年，先后举行落实“两个责任”情况督办通报会3场次。5、6月底开始，县局党组成员到挂点工商所、直属单位检查督办“两个责任”落实情况并进行半年考核。二是推进落实“两个责任”工作具体化。1、制发方案“定责”。协助县局党组推进党风廉政建设和惩防体系建设，制发了《大悟县工商局建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》、《大悟县工商局20xx年度党风廉政建设责任分解方案》。2、制定清单“明责”。按照省市局党组落实两个责任《实施意见》的要求，制发了《中共大悟县工商局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《中共大悟县工商局纪检监察机构党风廉政建设监督责任清单》，明确了党组集体及班子成员11个方面44条具体责任，纪检监察7个方面34条监督责任清单。3、健全制度“督责”。建立了述责述廉、诫免谈话、约谈等制度，明确规定工商所、直属单位党支部书记向县党组大会述责述廉，年中和年底各单位纪检监察员向县纪检监察工作会议述责述廉，公开晾晒监督责任落实情况。三是严格责任究。在四月份督察监察联动检查中，对两个单位没有认真传达上级党风廉政建设会议精神、没有专题研究安排部署党风廉政建设工作、单位无人值班、公车末按要求停放等出现多个问题、履行主体责任不力的单位通报批评，对两单位负责人进行诫免谈话处理。
三、抓纪律建设，形成守纪律、讲规矩的良好态势
一是加强纪律宣传教育。1、把纪律教育列入20xx年度党员干部教育培训规划和中心组学习内容。2、发放《20xx年致全县系统党员干部的一封信》150多份，提醒党员干部自觉做到“五个必须、五个决不充许”。3、从4月份开始，相继组织开展了“守纪律、讲规矩”和“三严三实”系列专题教育培训活动。4、扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。签订《领导干部廉洁自律承诺书》80多份，发放《家庭助廉倡议书》180多份、《习近平关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》30多册、发送廉政短信48条1920人次，组织全县中层党员干部观看《贪途欲海无归路》等警示教育片。二是加强党内监督。1、认真落实约谈、函询等党内各项监督制度，上半年约谈问题单位主要负责人5人。2、把纪律和规矩挺在党员干部的前面。对在督察监察检查发现、举报及各级转办、交办中违犯工作纪律、作风纪律等14人通报批评、26人扣除绩效考核奖或工资、3人诫免谈话处理，形成有力震慑。三是加强行政监督。加强对各单位履职尽责情况再监督、再检查。督促注册分局牵头，各工商所对涉农、涉企违规收费开展自查自纠;督促法规股利用一月一评查对行政执法案件程序、法规适用、自由裁量权运用等开展检查;督促市场股对市场检查、合同格式条款备案、网购等履职情况开展检查。
四、抓作风建设，深入持久整治“四风”
一是突出重点纠正“四风”。1、常规检查“巡查式”监督，长期保持一月一督察、至少一季一督察监察联动，突出“常”“长”;重要节点“提醒式”监督，紧盯春节、五一、端午等重要节点，节前充分利用网站、电视台、风险防控警示栏、手机群发等平台和宣传媒介，发布警示通告、廉政提醒短信;节中抓监督检查、接受举报;节后调查核实、严厉问责，公开曝光。2、以县纪委开展的作风建设提工商局升年活动为契机，在全县系统组织开展“思想大武装”、“作风大评议”、“整改大行动”、“机制大创新”系列活动。二是加强全方位监督。1、牵头组织财务股、办公室、人教股、党办组成四个工作专班，开展财务票据、机关食堂、违规发放津贴补贴和党员干部“带彩”娱乐等“四个专项整治”工作。2、组织注册分局成立专班，对系统政务服务进行专项治理。三是督促纠正损害群众利益不正之风。对注册分局、法规股等涉农、涉企股室及工商所严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任等方面的履职尽责情况，开展督促检查。
五、抓纪律审查，把纪律作为从严治党的尺子
一是认真受理问题线索举报。上半年，共受理信访7件，其中来信1件、来电3件、来访2件、交办1件，所反映的问题得到妥善处理，做到件有着落，事事有回音。二是强化纪律检查协作。1、调整纪检组长只分管督察、纪检监察，一方面深化了“三转”，另一方面便于督察、纪检监察纪律检查的统一协调。2、认真落实市局督察监察联动办法。督察队在常规性一月一督察中，涉及违纪需处理的，及时向监察移交;纪检监察则视时间节点、重大事项调查检查等实际需要，或与督察联动检查，或自行调查检查，极大提高纪律检查频次、效率和范围，突出抓早、抓小，用纪律管住大多数。
六、抓自身建设，不断提升履职能力
一是继续深化“三转”。1、落实纪检组长排位分工;2、清理减少监察机构参与协作事项，突出主业。二是强化教育和管理。1、从2月份开始，在纪检监察系统开展创建“忠诚、干净、担当”纪检监察干部队伍活动，活动以工作为支撑、以月为时间节点，做到一月一主题，月月有重点，务求取得实效。2、加强纪检监察人员学习培训。采取集中与自学、以会代训与专项培训相结合，以及组织中央、省市纪委网站和《中国纪检监察报》等“学思践悟”专栏文章学习，提升纪律审查、信访调查、作风监督等方面的技巧和经验，增强履职能力。
以上是我一年来的述廉和主抓工作的情况，我深知自身还存在着一定的差距：一是在工作上“创新”视野不宽，认真求实的精神不强，特别是在工作的方式上缺乏创新精神;二是自身的工作能力和水平还有待进一步的锻炼和加强;三是对新知识的学习和掌握还不够，主要源于自主学习、终身学习的意识不强。在今后工作中我将努力加以克服。新的一年，我将扬长避短，动真碰硬，严格执纪，为确保大悟县域经济又好又快发展和工商系统平安、和谐、稳定做出新的、更大的贡献。
述职人：xxx
20xx年x月x日
领导班子述职述廉报告篇5
各位领导、各位同志：
去年区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下,在区人大、区政协的监督、支持下，团结带领全区各族人民，积极应对百年大旱、繁重债务及金融危机带来的困难和挑战，坚持把发展作为第一要务，高度重视党风廉政建设和反*工作，圆满完成了经济社会发展的各项目标任务，为“xx”开局奠定了一个坚实的基础。现将XX年区政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下:
一、履职尽责，求真务实谋发展
一年来，区政府以科学发展观为统领，认真贯彻执行中央、省、市和区委的各项决策部署，解放思想，埋头实干，抢抓机遇，奋力拼搏，全区经济社会保持平稳较快发展。全区生产总值预计完成752168万元，同比增长14.5%。财政总收入预计完成81075.6万元，同比增长17.8%。地方财政收入完成43580万元，同比增长18%。全社会固定资产投资预计完成836800万元，同比增长32%。工业总产值完成555000万元，同比增长14.1%。城镇居民人均可支配收入预计完成16312元，同比增长10.3%。农民人均纯收入预计完成5956元，同比增长12%。社会消费品零售总额预计完成190380万元，同比增长18.6%。招商引资(市外)实际到位资金完成130077万元，同比增长23.8%。实际利用外资655万美元，同比增长17.8%。
(一)抓项目投资，经济建设取得长足发展
抓住国家扩大内需、增加投资的机遇，千方百计争取国家和省、市发展资金，共争取到中央扩大内需项目39个，项目总投资49660万元。8件实事项目中,已完工项目7个，螃蟹井片区环境整治项目现已开工建设。花溪城市湿地公园、燕楼循环经济工业示范园、金石石材工业园、贵阳地利农产品物流园、高校集聚区、贵大改扩建等重点项目建设全面展开。同时，全力配合抓好南郊城市生活垃圾卫生填埋场、南部污水处理厂、南部自来水厂、改貌货运中心、开发大道三期、花溪大道景观环境综合整治等重大市政建设项目。
(二)抓“三创一办”，城市形象稳步提升
全力开展国家环境保护模范城市创建工作。完成花溪水库集中式饮用水源应急处理体系建设，青岩河河道整治、花溪污水管网配套工程以及青岩水泥厂、花溪水泥厂、贵溪水泥厂三家传统水泥企业的环保技改工作;取缔花溪水库一、二级保护区排污口，严格控制水源保护区各类建设项目;南郊城市垃圾卫生填埋场建设项目有序推进。全年未发生水源地污染事故、未发生由环境污染问题产生的群体性事件，全年全区地表水基本达到相应功能区水体要求，所有重点工业企业污染物稳定达标排放。
全力开展国家卫生城市创建工作。城区绿化覆盖率达到45.2%;绿地率为43.8%;人均公共绿地面积为9.5平方米。全区未发生重大食品安全事故，未发生甲、乙类传染病疫情，无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故;全区居民对卫生状况的满意率达到98%。城区干道内路灯亮化率达到100%;全区城市生活垃圾、粪便无害化处理率达到100%;食品卫生量化分级管理达97.62%;儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率均大于95%;新建3座垃圾台，4座公厕;完成农村改厕xx座;新建清洁间89个，改建19个;完成合力超市、竹林村农贸市场、3537农贸市场、浪风关农贸市场、孟关乡集镇农贸市场5个农贸市场升级改造任务。
全力开展全国文明城市创建工作。组织召开全区“三创一办”动员大会、制定《花溪区创建工作“六加一”计划携手万名干部进万家行动工作方案》。做好创建资料的收集建档工作。截至目前，全区111项创建文明城市指标全部达标，达标率达到100%。
全力协办好20xx年九届全国少数民族传统体育运动会民。配合做好九届全国*会大型活动的方案设计及组织实施工作，推选花溪农合行珍珠球队参加*会项目比赛，完成900多名社会体育指导员培训上报工作。同时，花溪公园维修改造工作顺利推进。
(三)抓产业结构优化，生态产业建设全面推进
农业产业结构调整步伐进一步加快，农业产业继续保持良好的发展势头。按照“一环、两线、三基地”的都市农业格局，打造开心农场试点，以绿色、高科技、优势产品为主要产品建成一批无公害、优质的蔬菜果品基地;“高坡红米”、“高坡黑毛猪”、“党武辣椒”三大特色农产品研发项目进展顺利，生态产业初具规模。
调整优化工业结构和布局。建立完善县级领导联系重点工业企业工作制度，强力推进红阳密封件公司密封条生产线改造、高原矿山机械有限公司改扩建项目、一汽贵州配件厂搬迁项目等一批省市重点工业项目。抓紧规划建设六个工业园区管网、道路等基础设施，加大园区招商引资力度。对“两湖一库”周边重点污染源加大治理，关闭了一批不符合产业政策、生产工艺落后的企业，淘汰落后生产工艺和设备，各项主要污染物排放消减率均超额完成国家确定的每年2%的目标。同时，积极推进企业节能减排，支持企业技改，鼓励企业开发名优新产品和管理体系认证，积极引进支持企业发展节能环保型、绿色低碳型、资源循环型的生态工业产业项目。
第三产业发展进一步加快。围绕“发展大旅游，建设大产业”的思路，争创天河潭国家5*风景区、青岩古镇成功申报为4*旅游区，花溪已入选为“贵州十大影响力风景名胜区”。将花溪国家城市湿地公园、高坡云顶草场等风景区作为重点生态项目建设。
(四)抓规划编制，经济社会发展的定位、格局更加明晰。
按照花溪“生态、旅游、文化、宜居”的定位，启动新一轮《贵阳市花溪区控制性详细规划》、《花溪城市设计》修编工作;完成《小河—孟关装备制造业园区花溪主导开发片区控制性详细规划》、《花溪区风景名胜区总体规划》、《十里河滩修建性详细规划》的编制工作和《平桥景区整治规划》方案规划设计工作;全面启动《花溪区国民经济和社会发展“xx”规划》工作;启动党武乡、燕楼乡“生态文明示范乡镇建设规划”和青岩镇“控制性详细规划”工作。
(五)抓环境治理，城乡生态环境保护和建设进一步加强。
组织实施拆违攻坚战、母亲河保卫战、环境综合整治战“三大战役”，进一步加大城市管理工作力度。依法拆除一、二级水源保护区、城市主次干道和重大项目区内违法建筑;重点抓好十里河滩、花溪水库、阿哈水库、松柏山流域的综合治理;重点实施规范门面门头、清洁能源替代供能工程、取缔城区及景区经营性燃煤装置专项工作等，加大对城市环境综合整治力度。
(六)抓民生改善，各项社会事业协调发展。
深入实施“学有所教”行动计划，完成花溪六中、青岩贵璜中学、麦坪中学三所标准化学校改造续建工作，全面落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，免除义务教育阶段所有学生学杂费，全面完成公办学校进城务工人员子女提供免费教科书工作,为在民办学校就读的进城务工人员子女提供生均公用经费和免费提供教科书。
深入实施“劳有所得”行动计划。全年城镇新增就业人数1957人;城乡统筹培训2318人;完成失业保险扩面3080人;工伤保险扩面3844人;生育保险扩面2607人。按照农民最低生活保障标准不低于1500元的标准，全年为9210户次、21988人次，发放低保金352万元。继续做好大学毕业生就业和返乡农民工就业(创业)工作。
深入实施“病有所医”行动计划，全区所有卫生院以及村卫生室均已实行药品零差率销售;巩固完善新农合制度，农业人口参合率达96.04%;建成清溪社区卫生服务中心和溪北社区卫生服务中心。同时，严格按照规范要求，设置社区卫生服务机构，配齐必要设备和相关人员。大力开展惠民医疗服务，实现惠民医疗政策覆盖全区所有乡镇;花溪区人民医院扩建项目加快建设，外科综合大楼已完工。
深入实施“老有所养”行动计划。完成养老保险扩面3602人;新型农保参保人数完成68556人，落实社会救助和养老惠民政策，新增贵阳市花溪区康寿老年公寓和山水情老年公寓两家社会办养老服务机构;新增麦坪乡敬老院1家国办养老服务机构。
深入实施“住有所居”行动计划。向941户廉租住房租赁补贴保障对象发放补贴213.22万元;贵州花溪机械厂廉租住房建设项目、贵阳市花溪区电杆厂廉租住房建设项目、洛平片区集中安置点和溪北片区集中安置点建设有序推进。
深入实施“居有所安”行动计划。深入实施“平安花溪”工程，深入开展“严打‘两抢一盗’，保卫百姓平安”专项行动，保持严厉打击各类刑事犯罪的高压态势，切实抓好禁毒工作，社会治安进一步好转，群众安全感满意率明显提高。严格落实安全生产包保责任制，事故起数和死亡人数保持“双降”，安全生产形势持续稳定好转。
人口和计划生育工作成效明显，低生育水平保持稳定，出生人口素质不断提高，符合政策生育率95.89%;流动人口符合政策生育率99.64%;人口出生率控制在9.98‰以内;人口自然增长率控制在4.3‰以内;性别比为107\100(男\女)。同时，民族、宗教、人事劳动、外事、侨务、人防、统计、档案、民政、老龄、民兵建设、“双拥”工作等其他各项社会事业不断取得新成绩。
二、廉洁从政，树立政府良好形象
(一)加强领导班子建设，努力提高班子素质。
加强理论学习。全面学习党的xx届五中全会、省委十届十次全会、市委八届十次全会及区委九届七次全会精神，深入学习科学发展观、“三创一办”有关书籍、文件和讲话，通过学习，领导班子的理论素质进一步提高，开拓创新，驾驭复杂局面的能力进一步提升。
坚持民主集中，科学民主依法决策。建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制。重大决策前，广泛征求意见，自觉接受人大、政协和群众监督，重大事项由区政府全体会议或常务会议讨论决定，科学决策、民主决策、依法决策，有力地推动了全区各项工作的顺利开展。
(二)依法行政，切实转变政府职能。
认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，按照《纲要》和《决定》的要求，积极开展工作。深入开展法制宣传教育和“法治花溪”创建活动。严格执行行政执法责任制和过错责任追究制，强化行政执法监督，规范行政执法行为，依法治区工作有序推进。全年办结省市人大代表批评建议和政协委员提案共34件，办复区人大十四届五次会议代表建议共143件，区政协七届三次会议委员提案95件。全年受理群众申请复议案件2件，经审查，立案2件，办结2件。深入推行党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开以及公用企事业单位办事公开。深入开展“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，行政效率和公共服务水平进一步提高。
(三)严守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
认真贯彻落实中纪委xx届五次、省纪委十届五次以及市纪委八届五次全会精神，大力推进党风廉政建设和反*工作。深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防*体系XX—XX年工作规划》。全面落实党风廉政建设责任制，进一步增强党风廉政建设“第一责任人”的责任意识。
全力查处*案件。全年依纪依法查处各类违纪违法案件共14件，处理24人，免处3人(正科级2名、副科级1名)，其中党员23人，其他党派1人;正科级干部5人，副科级干部5人，一般干部6人，农村党员干部8人，收缴违纪款35万余元。
开展专项整治，狠刹行业不正之风。以开展查处教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风为重点，深入开展纠风工作，不断建立健全遏制不正之风的管理体制和工作机制，纠正损害群众利益的不正之风。
坚持廉洁自律和廉洁从政。全体班子成员严格遵守领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设责任制的规定和要求，带头廉洁从政，认真履行“一岗双责”，不该做的不做、不该拿的不拿。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;没有在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益;没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有私自从事营利活动，个人经商、办企业，违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动，违反规定买卖股票，个人在国(境)外注册公司或者投资入股，没有借节假日和婚丧喜庆等敛财的违纪行为。加强对自己配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，没有默许或授意他们凭借自己的职务以权谋私。坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，下乡出差，做到轻车简从，接待上级来人，坚持按接待标准办事，坚决反对大吃大喝。精简会议，从严压缩会议费、招待费和出国(境)考察等一般性支出。严格把关，禁止以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游。
20xx年，区政府领导班子较好地履行了政府职能，为全区经济社会发展做出了积极贡献。但在肯定成绩的同时，也要清醒的看到，当前我区经济社会发展还面临许多困难和问题，政府工作还存在一些不足和薄弱环节，集中表现为：一是投资工作形势依然严峻，特别是固定资产投资，受重大项目开工不足等因素的影响，进一步加大了投资拉动经济快速增长压力。二是产业结构调整的任务相当艰巨。产业开发水平还比较低，结构调整还不到位，在发展生态都市农业、生态工业、旅游服务业三个主导产业方面，尚未形成完善的工作机制和完整的产业体系。三是城镇基础设施建设的任务较重。因资金等问题，基础设施建设欠帐非常大，道路路网不完善，市场、排水排污等公共设施比较滞后。四是债务负担繁重，增加了保投入、保民生的难度。五是政府机关工作作风、服务意识仍需进一步转变。对于这些困难和问题，我们将积极正视，迎难而上，认真梳理，逐项进行研究，采取有力措施，认真加以解决。
述职人：xxx
20xx年x月x日
领导班子述职述廉报告篇6
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开__生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐 败和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来，一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力;三是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
四、工作情况
首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。_年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。
五、工作中存在的问题和不足
回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
六、今后努力的方向
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。
领导班子述职述廉报告篇7
尊敬的上级领导：
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
（一）全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份；对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份；发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、__生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
（二）身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。
四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。
一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
此致
敬礼！
述职人：_
2021年_月_日
领导班子述职述廉报告篇8
近年来我校认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:
一、加强政治思想建设，提升班子领导水平
近年来，学校领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、加强校园文化建设，提升办学品位
一所学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。这几年我们非常注重校园文化建设，努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。
一是努力培植学校精神，关注身边的优秀教师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神，来引领和感召每一名教师；
二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；
三是注重班级文化建设，学校大力倡导班级励志文化建设，努
力展现学生的自主与创造精神，学生的聪明才智得到很好的激发，四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名学生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和发展，也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教学模式，扎实开展推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。
三、认真学习党的理论，切实加强党的建设
学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习党的十八报告精神、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、进一步加强领导班子作风建设
一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。
二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。
三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。
四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
五、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设
学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。
一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。
二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。
三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，学校领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。
但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
领导班子述职述廉报告篇9
一、狠抓学习提高，加强理论武装提高班子向心力
1、建立学习制度。结合安全生产工作实际，局党组建立了中心组学习制度，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流、检查学习情况，从而带动全局的学习。抓好全员学习，在全员自学的基础上，建立每月2次的集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。
2、落实学习任务。年初，我局制订了学习活动计划，明确了学习任务。把“三个代表”重要思想、十八大三中全会精神、科学发展观、《党纪处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及安全生产方面的法律法规政策等作为必学科目，强化政治观念，培育价值观，端正人生观、世界观和权力观，提高抵御各种诱惑的能力。
3、改进学习方法。积极组织局机关干部参加省、市安监局组织的各类安全生产专题培训班，结合安监工作的特点，及时将最新出台的安全生产法律法规、规章规定、业务知识等进行编印下发达全体安监人员手中，供安监人员学习交流，及时掌握最新的政策法规。同时，采取请进来的办法，多次邀请市安全生产专家到我县讲授烟花爆竹、职业健康、危险化学品、非煤矿山等安全监管的专业知识，进一步拓宽知识面，提高工作能力和业务水平。
4、注重联系实际。始终坚持紧密联系安全监管工作实际，促进安全生产工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，同研究解决安全监管工作中的问题结合起来，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为安全生产多思善谋，把安全生产工作做的更好。部署开展了以“争做安全忠诚卫士、创建务实清廉机关”为主题的“创先争优”活动。进一步优化企业发展环境，把服务企业、推动安全发展作为想问题、作决策、干实事的出发点和落脚点，为企业安全发展作贡献。
二、狠抓作风建设，加强团结协作增强班子凝聚力
我局切实加强了局机关作风整顿和效能建设，加大治懒治散力度，着力解决干部作风方面存在的突出问题。进一步提高行政许可审批效率。完善优化了行政审批工作机制，制订了岗位责任制、行政执法考核办法、限时办结制、行政运行规定等，进一步明确职责，规范内部管理，建立健全行政决策、行政执法、行政监督既相互协调又相互制约的运行机制；将审批事项办理流程、收费标准、办理时限等内容向社会公布，接受公众监督，力求实现行政许可服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务规范“零投诉”、服务质量“零差错”；实行行政许可全程帮办制，做到特事特办、快办。对重点项目主动靠前服务，对许可证到期换证提前告知，对新改建项目提前介入，避免企业“走弯路。积极推行“说理性”执法、倡导“和谐”执法、寓执法监管于指导服务之中。局领导班子带头深入基层、深入企业，及时发现和解决安全生产过程中存在的问题，总结推广经验，指导工作，解决实际问题。同时，局党组一班人认真贯彻班子民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化。凡属人事安排、财务预算、案件处理等重大事项，都由领导班子集体讨论决定。在决策中注重集思广益，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体讨论不决策，把民主集中制贯穿到党内生活和安全生产监管工作的各个环节。坚持一年一度的领导班子民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。局班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。班子成员之间心往一处想，劲往一处使，工作上相互支持、及时补台，做到大事讲原则，小事讲风格，形成心齐气顺、团结干事的良好氛围。
三、狠抓工作创新，推进本职工作体现班子战斗力
1-11月份全县共发生各类安全生产事故42起，死亡1人，受伤39人，直接经济损失6.7万元。与去年同期比，事故起数持平，受伤人数下降7.1%，死亡人数下降90.9%，直接经济损失下降16.2%，未发生一起一次死亡3人以上较大事故，事故指标控制在市定范围之内。
1、抓目标考核，层层落实安全生产责任。今年以来，我局把安全生产责任制落实作为防范事故的主要途径来抓，大力构建了“横向到边、纵向到底”的责任体系。一是及早制订工作要点。年初，我局及早制定了《县2013年安全生产工作要点》并下发至全县各乡镇、各部门予以贯彻落实，进一步明确了思路，确定了工作任务目标。二是层层签订责任状，健全安全生产责任体系。年初，在全县安全生产工作会议上，与乡镇人民政府、县直各单位和有关厂矿企业共178家单位签订了安全生产目标管理责任状，明确了安全生产管理职责及年度考核目标，落实了一把手负总责、分层管理、分级负责的责任制度。同时，各乡镇还与村场、部门单位特别是安全生产监管部门与下属单位、企业逐级签订了安全生产目标管理责任状。通过层层分解，使安全生产责任制落实到了基层，落实到了企业。全县逐步建立了“横向到边、纵向到底”和“一级抓一级”的安全生产责任体系。三是深入开展了“安全生产责任入户”活动。为将安全生产责任落实到最基层、落实到每一个农户，我局精心制订了《安全生产入户责任书》，《安全生产入户责任书》包括交通安全、学生安全、危险化学品安全、烟花爆竹安全、电力安全等多个行业和领域，并利用春节前农民工返乡渡节为契机，督促各乡镇与所有农户签订了《安全生产入户责任书》，城关镇与市民签订了《安全生产市民责任书》，把安全生产责任落实到最基层，从源头上预防和控制安全事故的发生。
2、抓督促检查，事故隐患得到有效治理。今年，我局将事故隐患治理作为安全生产工作的重心，突出重点时段、关键时期，以“两会”、“两节”、五一、汛期和6-9月集中期为重点，及早谋划、精心组织，采取分系统、分乡镇、分行业检查等多种方式，组织开展全县性大排查和公众聚集场、建筑施工、电梯安全、消防安全、道路和水上交通等专项检查活动，确保了全县重要时段和重大政治活动期间的安全稳定。同时，县政府对检查发现的重大隐患，在认真梳理的基础上，按照落实整改责任单位、落实整改措施、落实整改时限、落实整改资金的“四落实”原则实行挂牌督办，确保隐患按期整改。特别是针对一些久整不治、有可能诱发群死群伤的特别重大事故隐患，县政府更是动真格、想办法推动隐患治理。如我县省道203线万庾段连续3个急转弯的道路交通安全隐患，2011年以来共发生了7起槽罐车翻车事故，为切实整治这一重大安全隐患，县政府积极向市政府、市安监局和市公路局的有关领导汇报，并专题报送了《县人民政府关于整治省道203线段交通安全隐患的函》（华政函[2013]30号），9月12日，市政府专题进行了研究，并拟向上级申请截弯取直项目，此项目有望于明年完成改线。在市级挂牌隐患整治方面，我县昌盛鞭炮贸易有限公司安全隐患被市安委会列为市级挂牌重大安全隐患以来，县政府和安委会高度重视，副县长余昕多次过问，局长刘新泉多次召集相关责任单位负责人召开协调会和督办会，通过多方努力，共督促落实隐患整改资金350万元，通过了市安委会市级挂牌重大隐患专家组的验收并摘牌，提前完成了整改任务。
3、抓宣传教育，全民安全意识进一步增强。强化安全宣传教育、提升全社会安全生产意识作为一项长期战略任务来抓，在安全生产宣传月活动中，组织了安全文化长廊建设、安全生产知识培训、职业安全健康知识竞赛和“安全杯”诗.联.书法创作竞赛等多种活动，在全社会营造了“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。共举办各类安全生产培训班8期，培训企业法人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员2000多人次，悬挂宣传横幅500多条，出动宣传车辆50台次，发放“工伤保险与安责险宣传挂图”618份、“金属（非金属）矿山安全生产应急救援常识手册”300册、“保护员工生命安全规定标牌”3000余块、安全知识手册2000余册，发送“安全常识”短信近60余万条。
4、抓打非治违，专项行动得到有效落实。今年初，县政府制定了《县2013年度安全生产打非治违集中行动方案》，明确了“打非治违”的重点范围、重点内容、职责分工和工作要求，成立了由分管副县长任组长，县政府办分管副主任、县安监局局长任副组长，相关职能部门负责人为成员的打非治违领导小组。在工作中，我们坚持严打非、治隐患、压事故的指导思想，用铁的手腕、铁的纪律强力整治非法违法行为。今年以来，我县共检查各类企业近600余家，排查整治各类安全隐患860余处，责令停产停业整顿10余处，取缔非法违法生产经营单位4家，督促落实整改资金近800余万元，经济处罚10多万元。
5、抓监察执法，切实加大查处力度。以安全生产打非治违专项行动为载体，认真开展安全生产计划执法，严厉查处安全生产领域的非法违法行为。截止目前，共组织执法行动30余次，出动执法人员400余人次，检查生产经营单位630余家，发现隐患450余处，整改400余处，督促落实整改资金80余万元，责令停产整顿7处，实际关闭2家，实施经济处罚30余万元。在事故调查处理上，严格按照《生产安全事故调查和处理条例》的规定，依程序成立事故调查组组织进行事故调查，坚持客观、公正、严谨的要求出具事故调查报告并报县政府批复。今年，共对1起生产安全事故和2起一般违法案件严格按照事故处理“四不放过”原则进行了责任追究，实施经济处罚11.2万元。
6、抓示范创建，夯实安全生产基础基层工作。今年，针对安全生产基层基础工作较为薄弱的现实情况，我县着力抓好基层、打牢基础，认真制定了安全生产示范创建方案，稳步推进了平安畅通县、平安农机、平安渔业创建工作，受到了上级主管部门的充分肯定。镇创建并通过了省级安全生产示范乡镇验收，我县省级示范乡镇增加到6个，市级安全生产示范乡镇也由于镇的创建到位，增加到13个。
四、狠抓廉政建设，着力规范运作提升班子感召力
全面落实党风廉政责任制，建立了以局长为组长、副局长为副组长、科室负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议，研究工作思路、工作措施，解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。在落实党风廉政建设责任制过程中，我们牢固树立“一岗双责”意识，坚持局长对全局的党风廉政建设负总责，其他领导同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，构建党组统一领导，与党组成员、班子成员分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的工作格局。切实规范权力运行，领导班子成员按照廉洁自律有关规定，实行领导干部廉洁承诺、重大事项报告、个人收入申报、收受有价证券登记等制度。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，对班子成员重大事项报告每年初在本局公示，没有利用职务之便为自已的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益，没有以开会、考察、研讨、培训等名议变相公费旅游等行为。对上级制定的廉洁自律规定，时时认真对照检查，始终严于律已。从不接受任何单位和个人的馈赠，不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，公务活动严格按照县委、县政府规定标准执行。工作上、生活上从没有违反党风廉政建设有关规定。
2013年，我们将进一步发挥“领导班子”带头作用，切实加强安全监管，着力探索建立安全生产长效机制的新思路、新途径和新办法，为构建平安、推动县域经济的又好又快发展提供坚强保障。
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