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党支部书记年度述职报告

时间:2022-05-08 10:45:03 浏览次数:

下面是小编为大家整理的党支部书记年度述职报告,供大家参考。

党支部书记年度述职报告

一、2021年主要工作

1.狠抓思想建设,提高政治素质。坚持重点学习和常态化学习相结合,认真安排月度党员及职工政治理论学习计划,带领党员干部,职工群众深入学习贯彻************系列讲话精神,******精神,************对铁路工作重要指示批示精神。扎实开展“党史”学习教育、“建设命运共同体奋力做出新贡献”、“两坚守两实现”等一系列党内主题教育和实践活动。引导广大党员干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。

2.夯实主体责任,牢记初心使命。一年来,我在全力抓好职工政治思想教育工作上下功夫,上党课2次,集中学领学7次,到职工中、班组中宣讲3次,把支部建设落实到事业部治理各环节,努力做到党建工作服务事业部中心大局工作,凸显组织优势,让党员成为事业部发展的领头雁。自制的铝隔条折弯机,提升了铝隔条的折弯质量,外形美观,使得产品质量再上新台阶; S型绕丝机粘接丝焊头的技术革新,使得产品安全再添新保障;夹层玻璃二次贴膜工艺的突破,使得工艺水平再创里程碑。

3.落实党支部建设工作细则,持续提高“三会一课”质量。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度。落实民主集中制,注重发挥支委集体智慧,确保决策民主科学务实有效。 目前,支部已经召开支委会15次,党课培训5次,与党员定期谈心谈话24人次。交流研讨2次,包保领导宣讲2次,防汛救灾期间,事业部开展宣讲2次,党支部制作微 当前隐藏内容免费查看视频2个。党员围绕“建设命运共同体奋力做出新贡献”开展承诺践诺活动。

4.聚焦重点目标任务,深化分领域创先争优。2021年玻璃事业部先后经历7.20水灾及疫情封控双重打击。作为支部书记,恪尽职守,勇担责任,洪水当天事业部人员无伤亡,疫情封控下职工生活无忧虑。以党员干部为主的生产突击队,在防汛救灾及疫情防控面前筑起了坚不可摧的“红色堤坝”,为恢复事业部正常生产秩序做出了突出贡献。特别是结合事业部灾后重建工作,重新梳理“我为群众办实事”项目,整修职工宿舍,更新厨房设施设备,全力解决群众的生活问题。 2021年事业部发挥党员突击队和先锋岗的示范引领作用,深度发掘奋战在一线的先进典型,全年评选党员先锋岗12个,红旗责任区12次,生产经营标兵60人次。特别是在7.20洪灾中,评选出20名抗洪抢险先进个人。

5.致力正风肃纪,深化党风廉政建设。坚持党建、党风廉政建设月汇报制度,通过纪委廉政教育基地、红旗渠红色教育基地参观,学习违纪违法典型案例、开展事业部六管人员党风廉政建设教育等方式方法,落实好党员干部教育警示全覆盖。重点开展了“党风廉政建设宣传月”、“小金库风险库、隐患库查摆”、“违反***八项规定精神及“四风”问题自查整改”、“经营领域“靠路吃路”问题专项整治”、“违反财经纪律问题“回头看”自查整改”等活动,堵塞管理漏洞,确保各项生产经营活动依法依规。

6.坚持问题导向,积极落实整改。结合事业部实际,坚持问题导向,强化整改措施。对照上年度述职评议查摆的问题、组织生活会整改和巡视巡察反馈涉及基层党建工作问题,事业部从意识形态教育、市场营销应标能力、“三会一课”制度落实 、党费收缴等方面,查摆问题,立行立改,特别是事业部党费收缴工作经过此次巡察,整改了党费抹零的问题,涉及13名党员,共计补缴2021年度1—4月份抹零党费52元。

二、存在问题

1.思想政治方面还存在政治站位不够高,认识问题深度不到位的问题。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在政策理解不深入、学用结合不紧密、心胸格局不够宽等问题,影响了工作的高效、便捷开展。对支部党员的思想政治教育工作没有做到常提醒,常监督,对党员中偶尔发出的不和谐的声音,没有做到红着脸批评。

2.党建工作方式方法相对陈旧,缺乏丰富的思想政治工作经验,依然采用开会、写总结等方式,使党员干部未能引起对党建工作的重视,参与的积极性低,导致党建工作不佳,影响了队伍的战斗力。党员学习以记笔记的方式体现学习,没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。在实现党史学习教育目标上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务,”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究,拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法,没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去,学习是学习,生产是生产,通过学习借鉴历史经验,运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。

3.理想信念不够坚定。比如遇到职工婚丧嫁娶,是否进行廉政提醒,是否报与不报。自己心中的标准就摇摆不定,不提醒,觉得是自己分内工作,应该提醒,提醒了,又怕伤了同事和气。没有坚持自己党风廉政建设第一责任人的工作准则和原则。

4.对巡察整改工作以及各项专项检查工作重视力度不够。自己对照整第五轮巡察整改清单,对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单,认为与事业部工作,与自己工作牵扯不多,没有专项整改任务,觉得事业部原来就没有,掉以轻心,不能认真对待,敷衍了事。沾沾自喜,放松自我管理的要求,觉得没自己的事儿。没有做到对照通报指出的问题,认真对照、主动认领,有则改之、无则加勉。

5.工作有脱离群众的现象。不能够在第一时间为职工分忧解难,没有好办法,好出路。比如,食堂饭菜质量时好时坏,自己不能主动发现,都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期,对职工的关注,会让职工对事业部更有感情,会化解掉平时非常多的矛盾,但自己把工作重点放在了在追求事业部产值利润,减灾复旧,复产复工,忽略了对职工生活的关注,职工宿舍迟迟修建不到位,职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系,那我们的工作奋斗价值在哪里,从某种意义上说,就是工作失职了。

6.对党支部的功能定位还缺乏深入理解。体现在责任担当的意识还不够强烈。干事创业中缺乏高昂的激情,优柔寡断,觉得自己资历不行,技术不行,对行业了解不深入,不敢果断作出判断。总认为自己只是支部书记,重大事项都有上级党委,领导安排什么就干什么,不主动出击。事业部的工作有经理,经理说什么就是什么,支部书记同意就行,没有创造性的发挥好党支部、支部书记的主体作用,支部工作相较于整个事业部生产经营活动的开展略显被动,没有发挥好把支部建设落实到事业部治理各环节的功能。

三、下一步工作思路和主要措施

1.牢牢把握学习重点。深入学习******精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动,通过党员干部带头讲推动******精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与******精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作,理论联系实际,冷静应对当前事业部面临的形势,调查研究事业部未来的发展方向,从实际出发,对客观情况正确认识,对未来前景合理预期,对自身能力准确评估。特别是,还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工,让更多的人都清楚,都明白,才能实现同舟共济、共克时艰的目标。

2.管好一个班子,带好一支队伍。深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风,强化纪律约束,增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任,将自己的行为与党章的要求统一起来,充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用,紧密结合工作实际,带好班子,建好队伍,不断提高党员责任意识,使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活,深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话,创新丰富党课形式,开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体,创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响,经常性的深入车间班组,到群众中去,多讲宣讲,把困难和对策向群众讲清楚,把共克时艰的重要性讲清楚,把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识,对未来前景的合理预期,对自身能力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚,上下齐心,才能够把机遇变为现实,才能为事业部谋求新的发展机遇。

3.敢于担当尽责,认真落实“两个责任”。紧紧扭住全面从严治党主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置,旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任,自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”,加强纪律建设,突出责任追究,动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实***八项规定精神成果,持续整治“四风”问题,切实推动作风建设常态化。积极防范预警,狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点,加大典型案例警示教育力度,真正引导党员干部把自己摆进去,切实把警示教育做深做细做实,形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。

4.倾听职工心声,全力服务一线。从 “7.20”特大水灾,到8月份厂区封控 ,在我的职业生涯中都是“惊叹”般的存在。经历与能力并存,挑战和机遇相伴,仅仅五十多天的时间,让我重新认识到党支部工作的特殊性及重点方向。正确的决策都是来自实际,源于实践的。搭建好党员谈心平台,经常性的深入车间班组,到群众中去多讲党的路线方针政策,听取他们对支部建设的意见和建议,听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。夯实基层党建工作基础,全面提升支部党建工作水平,确保各项工作沿着正确的方向推进。特别是党支部通过谈心谈话、交流会等群众愿意和能够接受的形式,把事各项决策过程变成尊重民意、化解民忧、维护民利的过程。把矛盾化解在基层,保证事业部干部职工队伍的持续稳定,解决上访、告状、网络舆情等“末端”问题。始终保持“零上访”的良好态势,为努力维护装备公司大局稳定做出了应有的贡献。

最后,真心诚意请同志们对我多提宝贵意见,我一定虚心接受。

谢谢大家!

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