下面是小编为大家整理的2023年医生个人年度述职报告范文（全文完整）,供大家参考。
医生的个人年度述职报告范文
时光飞逝，2014 年已悄然来到我们的身边。回首 2013 年，在各位老师与同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”与“生命的守护神”，可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平常经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢2013 年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血与汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备与外人的嘲讽，有的时候我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。
俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当只是。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络与电子书刊熟悉最新的医学动
态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座与疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新。并于 2013 年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一为患者，认真分析患者的病情变化，虚心向科主任与上级医师请教，及时总结经验与教训。
记得曾有一位 35 岁的男性患者，患高血压 5 年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿与血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，乏困无力症状，但查电解质示：钾正常，或者稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。但反复行腹部 b 超，肾上腺 ct 等均无特殊，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，ct 证实为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。还有一位 62岁“胸腔积液”患者，经检查确诊为“tb 性胸膜炎”。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：“窦速”。结合患者胸水已消失，有血压下降，烦躁不安，经对症治疗后上述症状无缓解，高度怀疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部 ct”均无明显特殊，而“血浆
d-二聚体”，“放射性核素肺通气/灌注扫描”我院无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况下，科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨 4 点多。第二天该患者家属电话告知在西京医院确诊为“肺栓塞”，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例很多。
回想起来，假如不是当时认确实分析与高度的警惕心与责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的缺失。全年共分管病人约 340 人次，参与科内危重病人抢救约 100 人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率与确诊率。
三、严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。
随着人民对健康期望值的提高与法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹事件”。静下心来认真分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各类规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，积极与患者沟通与交流，及时处理出现的问题与潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各类医疗文书，有效地将各类可能出现的问题消灭在萌芽状态。有的时候为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知与记录，多次在班外放弃休息，与
患者家属取得联系并及时告知与记录。全年无一例差错事故与投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的夸奖，并被评为“优秀病历”。
回首 2013 年，总的感受是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖与领导的认可，我觉得所有付出的一切，都值得。
最后祝愿我院的明天更加辉煌灿烂;祝各位老师身体健康，工作顺利。