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以案促改个人心得体会银行员工9篇

时间:2022-05-22 09:45:06 浏览次数:

以案促改个人心得体会银行员工9篇

以案促改个人心得体会银行员工篇1

坚持人民利益高于一切,是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别,也是共产党人价值观的核心资料和本质要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在新的历史时期,推进改革开放和社会主义现代化,推动科学发展,根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。因此,维护好群众的合法正当权益,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党的根本价值取向。

现阶段引发社会矛盾的问题,大部分都是利益问题。我国经济体制正在发生深刻变革、社会结构正在发生深刻变动、利益格局正在进行深刻调整、思想观念正在产生深刻变化,在这样的背景之下,利益主体日趋多元,利益矛盾日趋复杂。我省人口众多,地域之间环境条件和发展差异较大,群众的利益诉求多种多样,各种矛盾不可避免。再加上发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决,人民内部各种具体权益矛盾难以避免地会经常地超多地表现出来,影响了社会的和谐稳定。我们的各级干部,务必深刻认识和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化,坚决维护好群众的合法正当权益,切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。

我们所说的群众权益包含了两个方面的意思:一方面,维护好群众合法正当的权益;另一方面,对那些不合理不合法的要求,要耐心细致地做好工作,让群众自己打消那些不合理不合法的念头。在很多状况下,群众的诉求都是有道理的,而且相对来讲,提出诉求的群众一般又都是弱势群体,所以政府必须要站在公正的立场上用心维护群众的正当合法权益,依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命,就务必使自己的行为贴合法律规范,建设法治政府。要实现良性有效的社会治理,让人民安居乐业、国家长治久安,最根本的就要靠法治。建设社会主义法治国家,更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。

用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益,就要用心推动社会管理体制机制创新,建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制,正确反映和切实维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护_、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,在确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时,务必充分思考统筹好不同群众的利益和承受潜力,绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事。要坚持正确把握广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系,兼顾好各方面群众关切,引导群众摆正个人利益和群众利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,认真解决群众反映烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为,办好顺_、解民忧、惠民生的实事,把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。

切实保障群众的合法权益,加强基层组织建设十分重要。事实告诉我们,那些损害群众合法正当权益的地方,绝大多数是基层组织建设有问题的地方。基层是我们党执政的基础,我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建设,提高党支部在群众中的凝聚力、号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建设,完善村民自治制度,真正做到村里的事务由村民做主,依靠村民自治搞好农村社会管理。总之,我们务必把基层组织建设好,依靠基层组织做好基层治理工作。

维护好群众的合法正当权益,势必能焕发群众的热情,激发出他们的创造活力。做到了这一点,我们的各项事业,广东实现“三个定位、两个率先”就有了根本保证。

以案促改个人心得体会银行员工篇2

为认真落实习总书记关于“深入推进全面从严治党,务必坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,进一步加强廉政风险防控,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,日前,郏县纪委印发了《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法》,要求各级政府、各单位结合实际,抓好贯彻落实。

笔者认为坚持以案件为重点,就要深挖倒查,向深处抓、往实里做。透过剖析,研究案发规律,深挖问题根源,扩大战果,做好执纪审查后续文章。把案件高发单位,窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。建立执纪部门、案发单位和预防机构三方协同开展工作的防控机制。案发单位要深刻反思案件发生的深层次原因,反映出来的思想教育不到位、监督制约不严、体制机制不全等问题,查找关键环节、重点岗位、重点人员的廉政风险点,明确风险等级;纪检部门制定有针对性的教育、打击、处分等分类防控措施,做到以查促教,以查促管,以案促改,以案促建,到达标本兼洽目的。

要以案发单位和部门为重点,以案倒查,跟踪预防,做好执纪审查以案促改后续文章。透过剖析典型案件,深挖问题根源,把握廉政风险防控重点,建立执纪部门、案发单位和预防部门三方协同开展工作的防控机制,扩大执纪审查后续效应,以案促改,以案促防,努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

要透过筛选党的十八大以来查处的违纪违法案件,体现全面从严治党的综合效果,把案件高发和窝案、串案、重复发案单位(系统)作为重中之重。要结合本地和我单位执纪审查工作进展状况,及时筛选典型案件,常态化开展农业系统以案促改加强廉政风险防控工作。

以案促改个人心得体会银行员工篇3

在推进以案促改工作中,集团公司将以案发单位为重点,以案倒查,跟踪预防,做好执纪审查以案促改后续文章。通过剖析典型案件,研究案发规律,深挖问题根源,推进以案促改,扩大执纪审查后续效应,推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面,在强化不敢腐的基础上,努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

按照以案促改工作流程,违纪违法案件处分决定书或司法判决书下达后,纪检监察机构将对案发单位下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》。案发单位要按照通知书要求,成立专门工作机构,制定切实可行的坚持标本兼治推进以案促改工作方案,报发出通知的纪检监察机构备案后组织实施。

集团公司对方法步骤作出详细规定。

一、筛选典型案件。各单位要筛选十八大以来查处的违纪违法案件,重点突出案件的典型性,把案件高发和窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。集团公司纪委将选择个别违纪问题多发的单位开展跟踪督办。

二、剖析问题原因。纪律审查承办部门在执纪审查终结后1个月内,将形成深层次的案件剖析材料,分析案发原因,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,提出有针对性的整改建议。

三、规范工作流程。坚持标本兼治推进以案促改,一般分为宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段,确保人员、时间、内容和效果“四个到位”。

四、建立长效机制。坚持治标与治本辩证统一,在总结完善案发单位以案促改经验的基础上,以年度为周期,根据法规和规章制度的完善、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要,动态调整权力清单、责任清单和负面清单,编制修订权力运行流程图。推动相关制度的完善和创新,提高制度的执行力和约束力,形成一批制度成果。

集团公司要求各单位要强化组织领导,确保工作落实。一要加强领导,把坚持标本兼治推进以案促改列入各级党委重要议事日程,一级抓一级、层层抓落实。二要形成合力,确保案发单位、纪检监察机构有效衔接、有机结合,及时移交相关材料,研究建立做好执纪审查以案促改后续文章的长效机制。三要强化责任,把工作责任层层分解到位,落实到人,做到责任清、任务明。四要务求实效,结合实际选择典型案件进行剖析倒查,以案促改,并形成专题报告及时上报。

以案促改个人心得体会银行员工篇4

进以案促改都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》,聚焦重点、把握关键,真正把这项工作做细、做深、做实。

一、打好“三场战役”。通过扶贫领域的以案促改,确保脱贫攻坚的圆满完成;通过教育领域的以案促改,确保教育工作真正被重视起来;通过“两违”治理领域的以案促改,确保不良行为得到有效控制。

二、做好“三个剖析”。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件,选择有代表性的个案进行深刻剖析,找出症结及监督管理漏洞,达到警示震慑教育效果,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕问题多发易发的岗位,查找案发的共性规律,研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位,必须下大力气开展以案促改,科学配置权力,规范权力运行,强化监督制约。

三、写好“三篇文章”。事前抓教育预防。立足当前、着眼长远,强化对可能发生问题的研判预警,努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的,坚决予以查处,提高违纪行为的查处率,发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题,围绕授权、用权、制权等环节,查漏补缺,有针对性地建章立制,提高以案治本工作的精准度,推进以案促改工作常态化、制度化,真正做到把权力关进制度的笼子。

四、达到“三重效果”。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务,使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改,着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法,力争多创亮点、多出特色,形成一批制度成果。

要加强组织领导,形成工作合力,强化考核激励。以更加坚决的态度,更加有力的措施,把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平,为全区经济社会发展提供有力保障,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

以案促改个人心得体会银行员工篇5

坚持人民利益高于一切,是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别,也是共产党人价值观的核心资料和本质要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在新的历史时期,推进改革开放和社会主义现代化,推动科学发展,根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。因此,维护好群众的合法正当权益,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党的根本价值取向。

现阶段引发社会矛盾的问题,大部分都是利益问题。我国经济体制正在发生深刻变革、社会结构正在发生深刻变动、利益格局正在进行深刻调整、思想观念正在产生深刻变化,在这样的背景之下,利益主体日趋多元,利益矛盾日趋复杂。我省人口众多,地域之间环境条件和发展差异较大,群众的利益诉求多种多样,各种矛盾不可避免。再加上发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决,人民内部各种具体权益矛盾难以避免地会经常地超多地表现出来,影响了社会的和谐稳定。我们的各级干部,务必深刻认识和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化,坚决维护好群众的合法正当权益,切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。

我们所说的群众权益包含了两个方面的意思:一方面,维护好群众合法正当的权益;另一方面,对那些不合理不合法的要求,要耐心细致地做好工作,让群众自己打消那些不合理不合法的念头。在很多状况下,群众的诉求都是有道理的,而且相对来讲,提出诉求的群众一般又都是弱势群体,所以政府必须要站在公正的立场上用心维护群众的正当合法权益,依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命,就务必使自己的行为贴合法律规范,建设法治政府。要实现良性有效的社会治理,让人民安居乐业、国家长治久安,最根本的就要靠法治。建设社会主义法治国家,更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。

用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益,就要用心推动社会管理体制机制创新,建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制,正确反映和切实维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护_、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,在确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时,务必充分思考统筹好不同群众的利益和承受潜力,绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事。要坚持正确把握广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系,兼顾好各方面群众关切,引导群众摆正个人利益和群众利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,认真解决群众反映最强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为,办好顺_、解民忧、惠民生的实事,把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。

切实保障群众的合法权益,加强基层组织建设十分重要。事实告诉我们,那些损害群众合法正当权益的地方,绝大多数是基层组织建设有问题的地方。基层是我们党执政的基础,我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建设,提高党支部在群众中的凝聚力、号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建设,完善村民自治制度,真正做到村里的事务由村民做主,依靠村民自治搞好农村社会管理。总之,我们务必把基层组织建设好,依靠基层组织做好基层治理工作。

维护好群众的合法正当权益,势必能焕发群众的热情,激发出他们的创造活力。做到了这一点,我们的各项事业,广东实现“三个定位、两个率先”就有了根本保证。

以案促改个人心得体会银行员工篇6

“精准扶贫”,是新时期政府让贫困老百姓脱贫致富最终实现建成小康社会采取的新举措,我们大力支持和叫好,但是扶贫不是一件简单的事,也不是短时间能见成效的,需要广大党员干部积极耐心、出谋划策,为贫困中的老百姓带来切实可行的脱贫办法,让他们都能真正拔掉“穷根”。

扶贫需要党员干部用真心。扶贫不是一句空口号,不是下乡认了亲戚从此不再走动地假情假义,也不是走走过场,完事走人的形式主义。它需要我们的干部真心实意的付出,用心去帮助老百姓,把老百姓的脱贫工作当作自己的事来办。只有心系百姓,才能真正想群众之所想。如果党员干部不用真心,不仅扶贫工作达不到预期效果,相反还会影响党员干部在老百姓心目中的形象,让他们觉得党员干部来扶贫也是搞形式主义。人民群众是善良、朴实的弱势群体,需要我们认真倾听他们的心声,用心了解他们的生活现状和难处。脚踏实地地为老百姓办实事、解难事。

扶贫需要党员干部用真情。扶贫工作是需要党员干部与群众多交流,进村入户,了解贫困群众的生活现状,积极主动帮助他们分析贫困的原因,是因病致贫、因智致贫、因灾致贫,还是因学致贫,看他们究竟在哪些方面存在困难需要帮助和解决。针对一些贫困群众等靠、要的思想严重,引导他们树立劳动光荣、好逸恶劳可耻的理念,转变观念,自力更生,勤劳致富;对在脱贫过程中遇到挫折想要放弃的困难群众,要帮助他们一起分析总结问题所在,鼓励他们要勇于迎难而上,攻坚克难。

扶贫需要党员干部实干。习近平总书记强调:“扶贫不是一句空口号,得有真办法、实举措、硬功夫。”实干才能兴邦,扶贫最终是要通过辛勤劳动来改善困难群众的生活现状。要认真分析群众贫困的原因,有的放矢,找到适合脱贫致富的办法。脱贫致富是一个长期的过程,需要干部和群众一起齐心合力,艰苦奋斗,勤劳致富。不仅要“授人以鱼,还要授人以渔”,要不断加强贫困户的教育与培训力度,让他们掌握一技之长;要推行产业扶贫,引导乡村能人立足乡土带头致富,带动其他人共同致富。

俗话说得好,“打铁还需自身硬”,扶贫工作是一块硬骨头,啃下它需要坚忍的毅力和韧劲。需要我们党员干部严明政治纪律,严守政治规矩,用真心、真情、实干来让广大贫困群众真正富裕起来。作为一名基层党员干部,接触最多的就是广大人民群众,特别是贫困地区的农民百姓。人民群众是我们政党的力量之源,我们要始终密切联系群众,服务于广大人民群众,尽自己最大努力用自己所学的农业知识技能帮助贫困群众脱贫致富。

以案促改个人心得体会银行员工篇7

坚持标本兼治、推进以案促改,是管党治党从宽松软走向严紧实的必然结果,是以治标促进治本的有效措施,是提高反腐败常态化的现实需要。坚持标本兼治、推进以案促改,对于我院来说,就是要在案件查办后,以案发部门为重点、其他部门为镜鉴,组织剖析案例,深挖问题根源,找准制度漏洞,研究案发规律,以案倒查、以案促防,做好执纪审查后续文章,加强对权力运行的监督制约,在强化不敢腐的基础上,努力构成不能腐、不想腐的有效机制。这是新形势下推进全面从严治党的一项重要而紧迫任务,全体人员必须提升站位,深化认识,扛起职责,勇于担当,以思想自觉引领行动自觉。

做好以案促改工作要求,一要提升站位,统一思想,切实增强坚持标本兼治、推进以案促改工作的职责感和使命感。近年来,在县委的坚强领导下,我院党组管党治党职责进一步强化,正风反腐力度持续加大,党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。坚持标本兼治、推进以案促改,就是要用好惩治成果,查办一齐案件,教育一批干部,完善一套制度,解决一类问题,从根本上减少消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。二要突出重点,把握关键,扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改各项工作。要找准切入点、深入剖析案件,聚焦着力点、抓好惩处治标,找准结合点、强化警示教育,把握落脚点、抓好全程预防。

以更高的政治站位,更强的职责担当,更实的工作举措,推动新野法院坚持标本兼治、推进以案促改工作取得实效,营造良好的政治生态和风清气正的审判环境,以优异的成绩回报全县人民的殷切期望。

以案促改个人心得体会银行员工篇8

为认真落实“深入推进全面从严治党,务必坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,进一步加强廉政风险防控,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。

以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。

以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作带给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。

以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与用心性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。

议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

只要我们找准核心,抓住关键,咬定目标,相信以案促改工作必须能取得良好成效。

以案促改个人心得体会银行员工篇9

机关干部“吃拿卡要”一直是官场的一大诟病,也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象,在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动,并重拳出击,处分了一大批违规违纪干部,体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心,值得全国各地借鉴。当然,处分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行动。

削减审批权力。机关干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致,另一方面还是因为手中有着可以利用的“权力”。因此,为了提升工作效率、方便群众办事,必须下决心削减有关权力,要深化行政审批制度改革,要按照应减必减、该放就放的原则,进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的,市场竞争机制能够有效调节的,行业组织或者中介机构能够自律管理的,政府都要退出。凡可以采用事后监管和间接管理方式的,一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可,要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事提供“绿色”通道。

提升服务质量。削减权力,并不意味着服务可以缩水。相反,更要在服务上下功夫,并在深化服务中,进一步优化政府机构设置和职能配置,提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念,进行“零距离”服务、“保姆式”帮办,努力方便企业和群众办事。要明确责任,加强监管,杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象,做到在法律许可的范围内强化审批服务,提升服务质量,打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅,实行“一站式”式服务;要建立包括电话投诉、手机短信、网络信访等阳光政务平台,打造“不下班”政府;要畅通诉求渠道,建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制,杜绝“零回复”现象。以服务方便群众,以服务提升形象,以服务赢得民心。

建立长效机制。长效,才能常效。转变机关作风,不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部,就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后,认真反思、深刻排查、科学决策,建立健全长效工作机制,进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性,提升制度和法律的执行力,避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制,优化工作流程,提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼,提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法,鼓励机关干部走出机关,深入基层、走向窗口,将办公场所搬到一线、移到前台,接受群众咨询和监督,将实事做到一线,将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督,杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂,促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度,对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部,要坚决做到从重从严从快惩处,绝不手软,绝不姑息,从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。

转变机关作风、创优发展环境,是发展所需、民心所向,更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命,需要自觉,更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神,才能以党风带政风纯民风,从而创造出风清气正的经济社会发展环境。

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