下面是小编为大家整理的如何开展安全监督工作 如何发挥现场安全监督作用,供大家参考。
如何有效地发挥现场安全监督的作用
安全监督是现场安全管理的直接责任人，对现场作业的安全管理具有监督、指导、服务的作用，本文从几个方面阐明如何利用安全监督职业特点，发挥其优势，加强安全生产管理，保证企业生产安全正常进行。
关键词：安全生产监督管理
安全监督是现场安全管理的直接责任人，是企业安全生产中的一个重要角色，正确有效地发挥现场安全监督的作用，加强现场安全生产管理，把事故的隐患扼杀在摇篮中，确保人的生命和财产安全，使事件率下降到人们可接受的范围之内。同时也为企业的经济腾飞起到保驾护航的作用。安全是企业的生命，如何保护好企业的生命是每个员工的责任，特别是现场的安全监督，我们应充分发挥现场安全监督的作用，保证正常安全生产。现就如何有效的发挥现场安全监督的作用进行探讨：
一、确定方位、找准坐标
每个人找准自己开展工作的“坐标方位”，尤其是“坐标原点”是完成本质工作的重要前提。安全监督的职责概括起来讲“监督、指导、管理、服务”，具体包括四方面工作：代表上级监督有关安全工作的方针、政策、规定、规程的执行情况；指导基层建立健全各种安全管理制度，落实各级人员安全生产责任，保证安全生产；做好日常的生产管理工作；深入基层及时了解、发现生产过程中威胁人身、设备安全问题并协调解决或向领导汇报为基层服务。作为安全监督人员，具备娴熟的专业知识和良好的综合素质，会促进全体生产人员的整体素质提高，并在基层广大干部职工中起着潜移默化的作用。基层的干部群众尤为关注安全监督人员的言行，并以此来衡量和评价安全监督队伍的好坏。因此，安全监督人员的正确导向，就会对一个单位或部门的干部和群众产生正效应，共同营造良好的安全氛围，促进全体员工关心安全生产，保证员工安全。
二、加强培养、提高素质
安全这门科学是从上个世纪30年代开始起步的，到现在已发展为一门独立的学科，并且在现在的生产过程中到了广泛应用，为企业在生产过程中减少人员伤亡和财产损失起到至关重要的作用，随着科学技术日新月异的变化，人们对安全意识不断的提高，原有的安全知
识和安全管理理论已不能满足现代化企业生产管理的需要，因此加强对安全工作人员培训显得尤为重要。特别是加强对现代企业安全生产理念的培训，从过去的“效益型”转变为现在的“以人为本”、当安全与效益发生矛盾时，要安全等。
目前我国开设安全工程专业的院校还不是很多，院校培养出来的安全专业人才还不能完全满足社会的需求，在现场工作的安全监督人员由于受中国传统影响大多数是从其他专业富裕的人员转退下来的，他们在现场工作多年，具有很丰富的现场工作经验，但没有经过系统的安全理论知识培训和缺乏管理经验；另外，现场有少部分安全工作人员是从安全专业毕业出来，具有一定的理论知识但缺乏现场的实践经验，因此加强对现场安全监督人员培训使以上两种人员相互结合是现代安全管理首先必须解决的问题，加强对现场安全监督全面的培养，从过去的“经验型”向“全面型”发展，使其完全符合现代化企业发展的需要，使安全监督人员从传统的专才发展为现代的通才，使他们在自己所从事的领域全面的发展。对现场安全监督人员培训是一个系统工程，应制订一个全面发展的计划，分阶段的具体实施，最终到达预期目标。
三、加强执法力度，提高安全监督的地位
安全监督在现场主要是监督、检查和指导作业，发现违章作业及时纠正，并按规章处理，处理不是目的而是一种手段，目的是为了促进大家遵章守纪，安全作业，在现实中，安全工作是非常容易得罪人的工作，工作做得不好容易造成抵触情绪，结果事与愿违；另外安全监督人员的地位比同级人员要低，造成安全监督在具体的工作中许多人不理解，对安全监督的良好的建议不与采纳，使安全工作很难真正的开展。国家颁布的安全生产的规章制度在生产的过程中得不到落实，因此提高现场安全监督的地位，加强安全执法力度，才能有效促进安全工作的开展。如何加强执法力度，安全监督的地位，首先要企业领导重视，把安全工作落实到实处，不是在安全会上大谈安全的重要性，会后就成了一纸空文，而是要对一些具体的事情分重点去抓，使整个企业形成领导非常重视安全的氛围；其次要加强企业安全文化建设，使企业有一个良好的安全文化氛围。再次加强企业法制化建设，建立健全各种安全规章制度，并对违反规章的行为要严惩不待。另外对某些特殊问题应赋予安全监督人员一定的特殊权利，安全问题一票否决权就是很好的实例，使安全监督人员在关键时刻能发挥作用，确保人员生命安全和财产损失。
四、加强信息交流，工作中取长补短
人无完人，金无足尺，每个人都有自己的优点和不足，只有在不断的学习过程中取得进步和得到成长。加强信息交流，工作中取长补短，也是我们取得进步的一种有效方式。信息交流分为外部交流和内部交流，内部交流有利于将国家的方针政策及企业自身的有关信息传达到基层，并得到贯彻和执行，同时也有利于领导掌握生产动态，对生产中出现的问题能得到及时解决；外部交流有利于内部和外部员工相互交流经验，工作中比较好的经验让大家分享，工作中的不足方面提出让大家共同讨论集思广益，共同出谋划策把事情圆满的解决。
信息交流也有利于对国外先进的安全生产管理模式的学习，吸取其工作经验，取长补短，缩小同优秀企业之间的安全生产管理的差距，提高自己的安全管理水平；另外通过对一些典型的事故案例分析，从技术和管理两方面对事故产生的原因进行分析，分析出事故产生的真正原因，从中吸取教训，避免类似事故发生。
五、良好的工作方法
1.抓住主线，把握大局
安全监督人员必须保持清醒的头脑，抓住保证本企业安全生产的主线，在情况多变的形势下，客观思考，具体分析，找准每个不同阶段，不同时间影响安全生产的主要矛盾，对其采取措施加以控制，体现安全监督人员抓主线的工作艺术和娴熟的专业知识；另一方面要对本企业安全生产工作全局在胸，审时度势、高屋建瓴，有抓大事，抓关键事、抓关键人的意识，始终把安全工作的着眼点，放在寻找影响全局安全工作的关键环节、影响面大的敏感热点问题、带有倾向性的问题上，这样就抓住了牵一发而动全身的大事，不致陷入琐事中。2.以理服人，协调矛盾，形成合力
安全监督人员与被监督对象中的人是一对矛盾，安全监督人员依据有关规定、规范的要求去约束被监督人员的行为，被监督人员难免有逆反心理存在，只是在反映程度、方式上不同而已。安全监督人员首先要正视矛盾，不回避矛盾，熟悉和掌握有关安全工作的规章制度，掌握现场生产技术基本知识，全面提高自身素质。在具体的监督工作中找准切入点，讲清道理，指明错误点，指导应采用的正确方法，以自己的才能去实施监督，使被监督人员达到“不能不服”的境界。3.循序渐进，切忌急于求成
安全监督在自己工作中对于规范人们行为，提高人们的安全意识，切忌急于求成。人们受中国传统的观念影响较深，对于某些安全问题的认识程度还不够，又加上过去习惯行为影响，要想在短时间内规范人们的行为是有一定的难度，只有通过耐心细致地做工作，加强安全基本知识培训，增强人们的安全意识，逐步将其同化。
安全监督人员是安全生产金字塔中的奠基石，只有有效的发挥其作用，使其处于良好的工作状态，我们的金字塔基座才坚实牢靠，我们的企业安全生产才有保障。
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