党的建设工作报告大全版范文3篇

时间：2023-12-10 18:00:33 浏览次数：

党的建设工作报告大全版范文3篇

根据这次客户经理述职会议的安排，现结合我日常工作实际情况向大家进行述职，不足之处，请批评指正。我述职的题目是《服务好客户，履行好职责》。我是__卷烟营销部一名客户经理。在当前实行“按客户订单组织货源”工作，实行订单与预测分离新的运营模式下，对我们客户经理如何履行职责、如何服务客户、如何维护市场都提出了新的要求，这就要求我必须提高对行业政策的把握与对形势的认识。并提升对客户的服务，积极做好客户经理本职工作。以下是为大家整理的关于党的建设工作报告大全版范文的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党的建设工作报告大全版范文篇1

　　我作为*镇党委党建工作的第一责任人，20*年的党建工作，在县委的正确领导下，按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以实施党的先进性建设工程为着力点，切实加强党的思想、组织、作风、制度和反倡廉建设，为构建社会主义和谐社会提供了强有力的政治保证，促进了全镇经济社会的发展和社会稳定。现就我镇20*年党建工作情况作如下汇报。

　　一、以实施党的先进性建设工程为抓手，认真落实党建工作责任制

　　1、抓好先进性建设工程的动员部署工作。一是组织召开了人民代表、政协委员、党员代表、群众代表参加的座谈会，传达学习了中央、省、市、县党建工作系列文件，并就我镇的党建工作征求代表的意见和建议，并召开专题会议，研究我镇的党建工作。同时，利用形式多样的宣传方式，广泛宣传党建工作重要意义，进一步提高了全镇党内外对开展党建工作的认识，营造了开展党建工作的良好氛围，为我镇开展党建工作提供了科学决策的动力。二是成立组织机构，明确工作责任，细化工作目标。镇党委成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，下设办公室，抽专人办公，明确了各成员工作职责，研究制定了党建工作要点，工作方案，措施办法，细化了党建工作各项任务，为党建工作的有效开展做好了准备。三是及时召开动员大会，把党建工作目标、工作任务交给了各党建工作责任人和具体责任人，进一步统一了思想、提高了认识，为党的建设工作有序开展奠定了思想基础，明确了方向。

　　2、强化责任落实，认真履行党建责任人的责任。按照《地方党委抓基层党建工作责任制》的要求，镇党委始终把党建工作贯穿于领引各项工作的首要任务来抓，并把党建工作列入年度工作实绩来考核。一是建立和完善党建工作责任制度。按照集中制原则和党建责任制要求，分解细化党建指标，制定完善了党员领导抓党建工作责任制度，工作纪律和考核制度等5个党建工作责任制度。二是认真落实责任制。我作为党建工作的第一责任人，对全镇党建工作负总责，组织谋划开展党建各环节工作，听取和督导党建工作开展情况，研究和处理工作中的新问题、总结和推广好经验，好做法；党务副书记、党委班子成员和各支部书记是直接责任人，班子成员是分管部门和挂帮村联系支部的直切责任人，其主要职责是亲自过问、亲自谋划安排，亲自组织实施，亲自指导和具体抓落实。三是严格制度要求，强化工作纪律。党委与班子成员和支部书记签订了党建工作责任状，进一步强化责任人的工作责任，并将工作开展督查考核情况作为年度个人考核依据，为党建工作顺利组织实施提供了政治责任保证。

　　二、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和党员干部队伍建设

　　1、加强党委班子自身建设，充分发挥政治核心作用。一是抓好领导班子思想建设，围绕县委工作大局，努力在领导班子中营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。二是按照民主集中制原则，进一步完善了党委的议事和奖惩机制，进一步规范了领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。三是以建设学习型领导班子入手，扎实抓好镇党委中心学习组政治理论学习，坚持每月1次集中学习，每次有中心发言人，并认真开展讨论，不断提高班子成员的政治理论水平。四是按照为民、务实、清廉的要求，带头教育和引导班子坚持立党为公、执政为民、大力发扬党的优良传统和工作作风，大力发扬真正能吃苦、能忍耐、能战斗的精神，始终保持奋发进取、实干苦干、淡泊名利的精神状态。努力创建学习型、务实型、创新型、廉洁型镇党委领导班子。

　　2、狠抓干部队伍建设。一是加强干部職工政治理论学习，进一步完善了干部职工政治理论学习制度，建立干部职工理论学习档案和理论知识测试台帐，并认真组织学习，做到每月集中学习3次以上，每季度1次理论测试，进一步提高了全镇干部职工的理论知识水平。二是加强干部的思想和工作作风建设。利用先进的模范人物典型事例来教育和引导全镇干部职工要树立大局意识、公仆意识和全心全意为人民服务意识，同时建立和完善各项制度来约束干部职工的日常工作行为，让干部职工切實转变工作作风，全身心投入到工作中去，认真完成党委政府交办的工作任务。三是以创建“五个有”群众满意站所为重点，加强涉农站所领导班子建设，选好配强站所领导班子，对站所班子责任心不强，松懈懒散的，进行了全面调整，把年青有为、综合素质较强的年青干部提拔任职锻炼，并建立服务承诺制度，公开服务承诺，接受群众监督，进一步整活了站所班子的活力，充分发挥各部門在新农村建设中的重要作用。

　　3、加强村（居）组织建设。一是按照《党章》和《村（居）民委员会组织法》规定，顺利完成了第七届村（居）党支部和村（居）民委员会换届选举工作，在6个村（居）实行了海选，5个村实行公推直选，其中1个村实行“一肩挑”，全镇11个村（居）共选举产生42名村（居）干部，通过换届选举，使全镇村（居）干部的文化、年龄结构上更为合理，综合素质有了很大的提高，村（居）组织的凝聚力和战斗力得到增强。二是加强村（居）干部和农村党员的培训教育，制定了年度培训计划，并认真组织培训，全年共开展支部书记培训班1期，村干部培训班2期，农村党员和农村实用人才培训班4期，同时利用远程教育设备对农村党员进行培训。通过培训，进一步提高了村（居）干部的理论知识水平和业务素质，提高了党员群众的致富能力。三是建立和完善了村党支部抓党建工作考核激励约束机制和农村基层组织建设等8个制度，进一步明确了任务，规范了行为，使农村基层组织建设形成了党组织领导，党员干部人人有责的工作局面，进一步加强了党员队伍的先进性建设。

　　4、扎实抓好党风廉政建设。认真贯彻执行中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》规定，把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。年初分别与各村（居）及各部门签订党风廉政建设责任书，定期分析新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题，制订新对策。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开机关效能建设会议、党员干部職工大会，对有关人员和部门给予严肃的批评教育，有效防止了不正之风的滋生蔓延。与此同时还利用镇远程教育組織收看反腐败视频案例，使领导干部树立正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。一年来，组织党员、干部、职工参加党风廉政学习2次，收看警示录2次，着力解决了党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风等主要方面存在的突出问题。

　　5、加强党员队伍的发展壮大和教育管理。一是抓党员发展工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员的相关要求，组织开展入党积极分子培养和发展党员教育培训工作，通过教育培养和考察，全年共发展党员14名，壮大了党員队伍，充实了党的生机和活力。二是强化党员队伍教育管理。加大对党员干部违法违纪的查处力度，一年来，对违反炸材管理的两名村干部，给予党内警告处分，对1名参与邪教活动的农村党员，给予撤销党内职务处分。教育了广大党员，纯洁了党员队伍，严肃了党纪，增强了党员遵守党章和法律法规的意识。三是严格组织生活，认真抓好党员民主评议。党委中心组严格按照要求，认真开展好班子民主生活会，带头做好批评与自我批评，通过自查和互查，班子对本人提出36个意见和建设，归纳为4点，对党委提出18个问题，归纳为6个，并针对这些问题限期加以整改。同时，党委班子成员还以一般党员身份参加了党政支部的组织生活会，进一步增强了党员领导和一般党员互信互任，沟通了思想，增进了团结。各支部按照要求，认真开展了党员民主评议工作，进一步使党的民主评议工作更为透明，民主评议更为公平、公开、公正、合理，为民主政治建设奠定了基础。四是抓好流动党员管理工作。镇设立了流动党员服务中心，各支部设立了流动党员服务站，对流动党员实行年初调查摸底，每月跟踪发放和查验《活动证》登记，准确掌握流动党员去向，联系方式和活动情况，并建立动态管理台帐，指定党员结对按期联系，全年各支部联系流出党员达300多人次，使外出党员得到关心和支持，沟通了流动党员的思想、激发了流动党员的党性观念。同时为党支部准确把握流动党员思想、学习和生活，提供了客观、公正、民主评议流动党员的依据。一年来，112名外出流动党员中90%的党员基本做到了先进性承诺要求，流动党员管理工作逐步走向规范化轨道，使我镇党建工作形成了内外共建的有效合力。

　　三、高度重视基层党建协调指导工作，充分调动各方面力量抓党建的积极性

　　1、加强支部党建工作的指导和督导，认真落实“三有一落实”和“三亮两评”工作。一是镇党委组建了11个党建工作指导组，分别由镇党委领导班子成员任组长，每月定期深入各支部指导抓党建工作，帮助支部解决工作中的困难和问题，每月向镇党委汇报1次所联系支部党建工作开展情况，同时专门成立了党建工作督导组，不定期对各支部的党建工作进行督导检查，通报各支部工作开展情况。二是以党委班子为典范，扎实抓好各党支部“三有一落实”和“三亮”服务承诺监督工作，使全镇17个支部统一形成了各支部“三有一落实”和“三亮”服务工作规定动作一个样，党员责任区和无职党员设岗定责服务承诺、履诺、兑诺不走样，让群众感受到了党建工作给群众带来的新印象、新姿态、新实惠。三是认真抓好群众难点问题的排查和处理，为群众解难事、办实事。在开展“三有一落实”工作中，党委班子带头深入群众中调查研究，针对群众难点热点问题认真调查梳理，对当场能够解决答复的问题实行就地解决，涉及多部门或一时不能解决答复的，及时交党建办梳理归类，建立台帐，限期督办。一年来，解决了公路维修、人畜饮水工程等六项历史遗留问题和13件民事纠纷问题，解决了上坝村罗永富等5户养殖大户协调贷款10万元等实事，得到广大群众的认可，进一步增强了党群干群关系。四是积极开展联系和服务群众。镇党委按照党员自己承诺、村支部推荐指定帮扶对象的办法，开展捆绑式“一帮一”活动，按照一帮到底的方式，开展党员、干部结对帮扶工作。在党员领导带头捐资捐物的引导下，全年共挂帮贫困户、空巢老人户128户，个人捐资解决挂帮农户生产用肥97包，生活用米3600斤，当年实现个人挂帮脱贫目标53户，进一步缩短了我镇贫困户差距，激发了群众积极生产脱贫致富的信心，受到了广大群众的称赞和好评，进一步巩固了党在基层的执政地位，党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强。

　　2、抓好党建“示范点”建设，积极探索流动党员管理新途径。一是抓好党委确定的土河村、*小学、河坝小学支部的“示范点”建设，按照以点带面促进党建工作整体推进的方式，抓实抓好示范带动建设，通过亲自调研指导创建，河坝小学支部立足于便民服务，创新推出“农村经济合作社”模式，采取以学校投放种羊、农户养殖、联营经营的办法，对投放的125只种羊联营经营养殖，初步给群众带来了经济实惠。土河村支部为解决广大党员的生产生活问题和流动党员后顾之忧，创新建立“党员互助基金会”组织，由支部牵头，党员每月参加入股的方式，筹集资金3000多元，借贷给临时困难的党员、群众，探索出一条惠及群众、惠及党员生产生活，有效联系和管理流动党员的新途径，规范了基层组织流动党员管理，发挥了农村党组织的凝聚力。二是以点带面，积极发挥面上支部帶动作用。河山村、香树村支部为解决外出农民工无人耕管的撂荒土地，通过调研指导，两村支部采取党支部牵头、党员承包土地流转方式，大力发展红梁种植，解决了土地荒弃问题，增加了党员群众收入，带动了群众抓生产的积极性，充分发挥了党员“双带”作用。大山村支部紧紧抓本地资源优势，狠抓产业调整，一方面狠抓养殖业，培育养殖商品牛7户84头，养羊3户182只，共培育养殖大户10户。另一方面狠抓新兴产业，党支部委员对外出撂荒的土地，带头联户联营承包规范种植“草霉”30亩、朝天王辣椒20亩，敲开了群众传统农业种植不良习俗的禁锢，起到了党员示范带头作用。

　　四、认真开展主题实践活动

　　1、认真组织开展党建活动月各项工作。一是组织广大党员召开座谈会，向广大党员报告镇党委党建工作情况，并向广大党员征求对党建工作的意见和建议。开展“为什幺入党”、“入党为了什幺”等为主要内容的讨论活动，回顾党的光辉历程，缅怀革命先烈的英雄事迹，学习党的章程等，进一步增强广大党员的党性意识。二是认真组织开展“三农”服务活动。组织畜牧站、农技站、卫生院、劳保所、工商所、林业站、司法所等单位的党员干部，分别深入全镇10个村开展了送文化、送技术、送卫生、送信息、送法律、送政策等为主题内容的培训服务活动。三是开展庆“七·一”拔河比赛，隆重庆祝党的生日。组织全镇17个党支部的党员群众开展拔河比赛，同时组织新党员进行宣誓，老党员重温入党誓词，并对工作表现突出的3个先进党支部和18名优秀共产员进行表彰。四是开展老党员、贫困党员慰问活动。为了让老党员和贫困党员感受到党的温暖，镇党委对35名老党员和贫困党员进行慰问，及时将慰问金送到了老党员和贫困党员手中，共发放慰问金3500元。五是举办入党积极分子培训班，对18名入党积极分子进行集中培训，进一步提高入党积极分子对党的认识。

　　2、做好群众来信来访工作。制定了领导班子信访接待日制度，专门设置了接待室，每逢3、6、9由领导班子成员轮流值班，负责处理群众来信来访、突发事件等工作，对群众来信来访做到了件件有着落，事事有回音，把陈治尧等64户来信来访群众的矛盾解决在萌芽状态，消化在基层，及时纠正了损害群众利益的行为。对突发事件和群众难点热点问题，做了有联系、有汇报、及时研究和组织解决，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的领导机制和工作机制。

　　3、做好联系和服务群众工作。为切实做好联系和服务群众工作，密切党群干群关系，镇党委把民情调查作为联系服务群众工作的重要抓手。制定了民情调查走访工作制度，下发了民情调查日记本，要求每名党员领导干部每月不得少于15天深入群众开展民情调查，了解群众生产生活中的困难和问题，对能够解决的要及时帮助解决，不能解决的要及时向镇党委汇报，并进行疏理汇总，建立台帐，明确责任单位和责任人，实行销号管理，确保群众的每一个问题都能按时得到处理和解决。

　　五、带头抓好党建工作的落实

　　一是带头抓好自己所联系的河山村、大山村党支部工作的调研，督促班子成员抓好联系点党建工作调研和指导，定期参加支部组织召开党建例会，调研工作会，督查通报会，做到了与支部同分析、共决策的责任要求。二是按时组织召开党委班子党建例会、调研会，及时收集汇总交流各支部开展党建工作情况，及时总结查找问题，及时研究解决方案，推广新的经验和好的做法，对班子成员所调研的12篇报告进行了归类，综合得出了指导党建工作的经验，有效遏制了各支部发展不平衡的不良现象。三是努力解决支部活动场所和经费困难。党委针对各支部活动场所条件困难和开展活动经费困难问题，采取协调租赁的办法，解决了农业、政法、党政等三个支部活动场所困难，并把党的建设工作列入财政预算、划拨党建经费1万元，为全镇17个支部解决了无活动经费的困难，保证了我镇党建工作的顺利开展。

　　六、以党的先进性建设为契机，扎实推进其他工作

　　1、人口与计划生育工作。一是层层签订计划生育责任状，认真落实“包保”责任制。二是巩固和完善计划生育村民自治，充分发挥村民自治作用，确保了计划生育指标在上年基础上升5个百分点。三是严格兑现“一票否决”制，形成了计划生育齊抓共管的工作格局。

　　2、社会治安综合治理工作。认真贯彻落实社会治安综合治理“打防并举，预防为主”的工作方针，严厉打击各类刑事犯罪和违法活动，加强矛盾纠纷排查调处力度。全年实现平安村寨3个，“平安学校”1个，为推进安全文明村寨创建活动，构建和谐社会打下了坚实基础。并获得全县考评三等奖的奖励。

　　3、大力实施新型农村合作医疗。一是大力宣传中央关注民生政策，组织农村群众参合资金20余万元，参合率达98%以上。二是积极实施城镇居民医保。三是积极协调解决医疗设施建设，切实为广大群众解决看病贵问题，使广大群众真正感受到党的温暖。

　　4、民政工作。继续实施城乡低保、五保供养、残疾人保障制度，实施危房改造工程，全年解决低保128户586人，五保供养25户25人，面上临时解决315户，接收进敬老院7人，共投入金费23万余元，有效改善了农村弱势群众生产生活和经济条件，确保了社会稳定，促进了社会的和谐。

　　5、深入开展“四在农家”创建活动。我镇在20*年“四在农家”点多面广，涉及5个村，6个点，772户。其中：市级点1个，县级点2个，镇级点3个。通过努力，已完成改厕改灶任务，公共路面硬化4356米，连户路4503米，房屋美化532户，建造花池476户，乒乓球台8张，羽毛球场5块，宣传专栏6块，标语18条，产业结构调整有所突破，群众建设新农村思想有所提高，“四在农家”创建工作有望得到评估验收。

　　6、抓好农村文化阵地的建设。一是按照《农村文化家园千村建设计划实施方案》，我镇在上坝村建农民文化家园1个，受益群众120多户、400多人，为推动农村文化阵地的全面辅开提供了经验，创造了条件。二是积极组织实施了“电视进万家”工程，广播电视“村村通”工程，农村电影放映工程等工作，使广大群众精神文明生活得到了充实。三是切实开展了文化、科技、卫生“三下乡”活动，全年共组织4次集中培训，演出活动，参加培训人员达5000多人，宣讲团在十个村的讲解和老年协会的精彩演出，进一步提高了农民改陋习、树新风、树新型农民的思想认识，进一步加强了农村精神文明建设，

　　7、抓好关工委和“五老”队伍的建设，加强和改进未成年人思想道德教育。一是加强对镇关工委的自身建设，建立和完善了关工委工作制度。二是充分发挥关工委和“五老”队伍的积极作用，加强对青少年开展了多形式的思想道德教育。三是加强关工委联席会议制度的建设，定期汇报和交流思想，研究和解决存在问题，有力地促进了关工委工作的开展。

　　8、“三关”工程工作。按照县委“三关”工程工作要求：一是成立了组织机构。二是认真履行家长制。全镇228名干部、村干部、职工、教师对964名留守儿童和465名空巢老人进行了定户定人挂帮，严格按“十个一”要求，认真履行挂帮职责。三是开展了为“空巢老人”和“留守儿童”送“送温暖、献爱心”活动。组织开展了“大手拉小手”等关护活动。为空巢老人和留守儿童解决了生活、生产和精神的困难和困扰。四是积极组织农民工开展了以村为单位的技能和法律法规知识的培训。共培训2期500多人，组织定点输出务工人员100多人，接待农民工咨询150多人次，为农民工提供法律法规咨询援助2人，使农民工切实体会到“三关”工程带来的新变化、新感受、新体会。五是督促指导全镇“三关”工程开展情况，使“三关”工程工作，真正步入了“党政关心，社会关注，学校关护，家长关爱”的良好局面。

　　七、存在问题和今后打算

　　（一）存在问题

　　1、部分党员干部对党的建设工作认识不足，观念不强。

　　2、个别支部党建责任人抓党建工作力度不够，思路不清，开拓意识不强，“两不误、双促进”的互动效果不够，发展不平衡。

　　3、部分党员联系和服务群众工作履诺、兑诺不够，有走过场的行为。

　　4、群众难点热点问题协调解决力度不够，个别单位推诿现象严重，为民意识不强。

　　5、自己抓党建工作精力不足，检查督导不够。

党的建设工作报告大全版范文篇2

　　按照集团深入学习贯彻落实关于“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”（以下简称“两学一做”）专题教育活动的要求，时代矿机就扎实开展“两学一做”学习教育活动积极进行了动员部署，当做一项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好，主要做了以下几点工作；

　　一是抓部署，积极动员打基础。精心组织，积极开展相关前期准备工作，于6月12日下午在公司大会议室召开了23名党员和党外骨干、积极分子列席参加的“两学一做”动员大会，上级领导崔文和赵劲两同志出席了会议。会后，我们根据会议精神制定了实施方案，分阶段明确了学习内容和学习时间节点。同时，我们采取在公司内部网页公布“两学一做”相关报道和实施方案，及时传达开展学习教育的各项要求和进展，为学习教育活动的扎实开展奠定了良好的基础。

　　二是抓贯彻，明确重大意义。采取集中传达集团相关精神、收看专题报道、浏览相关网页等方式，先后组织集中学习2次，使“两学一做”学习教育的主要内容、总体要求、方式方法等在干部中得到及时学习贯彻。同时，要求公司全体党员撰写学习心得，做好学习笔记，使大家充分认识到了“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向经常性教育延伸的重大举措，对于推动全面从严治党、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。

　　三是抓谋划，明确学习方式。结合公司党员大部分都在管理岗位，工作繁忙、出差较多的实际情况，借鉴近几年开展党内集中教育活动的经验做法，因企制宜、因岗制宜、灵活安排，提出了集中学习、讨论交流、个人自学等学习方式相结合，对生产部门的党员采取充分利用网络平台、下发书籍自学等方式；对后勤管理岗位的党员，开展集中学习、讨论交流、结合个人自学的方式，既体现从严要求，又考虑实际情况来组织学习教育。今年以来，我们共下发了相关学习书籍6套78册，“两学一做”专用学习记录本13册。

　　四是抓成效，明确学习目的。“两学一做”学习教育活动的开展，我们不是为学习而学习，不停留在书本和笔记，而是结合我们工作中出现的实际，坚持以问题为导向，边学边对照自身，查找问题、互帮互助、积极整改，旨在以活动促工作，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，从而打造一支团结奋进、充满活力的队伍。

　　“两学一做”学习教育活动开展的时间并不长，但能明显的感觉到员工的精神面貌大为改进。接下来，我们将按照“两学一做”实施方案规定的内容和时间节点来组织活动的开展，突出严实标准、注重知行合一，为时代矿机的健康稳定持续发展提供坚强的组织保证。

党的建设工作报告大全版范文篇3

　　在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我局坚持以__大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委“135”工作目标，紧紧依靠全局干部职工开展工作，全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下：

　　一、党建工作稳步推进

　　按照今年全县组织工作要点的安排布署，结合自身实际，我局重点抓好了以下几方面的工作：

　　（一）加强组织建设，提升党建水平。

　　以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心，进一步巩固了学习实践科学发展观活动成果，扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育，完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作制度，进一步规范了决策工作，扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前，局党委都认真落实党内基层民主工作，广泛征求意见，让干部职工参与到其中。二是加强党员教育管理。认真做好了党员信息管理工作，建立党员情况信息登记制度，并按时向县委组织部上报党员统计报表；认真做好了党员党费收缴工作，全年上缴党费4493元；在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则。今年，转入党员1名，年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子，使党组织成为推动协会工作核心力量。同时，高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东方宾馆党建工作，建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员制度，通过开展“三分类三升级”活动，实施“旗帜?提升?转化”工程，有力地推动了企业党建工作的开展。

　　（二）强化思想建设，营造党建氛围。

　　一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际，认真制定了创建“四好领导班子”规划，明确创建目标，制定创建措施。在创建工作中，局党委以“四好”班子的要求为创建目标，紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动，重点做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活动富有成效，基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建

　　设要求；机关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教育和中心组成员的学习，制定好学习内容和计划，采取请进来、走出去的学习方法，结合工作实际和工作重点、难点、热点，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动，使学习不走过场。通过每周的党性教育活动，进一步增强了党员干部的日常管理，党员干部干事的自觉性和责任感，都能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中，积极为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员理论学习23次，撰写调研文章3篇（其中：产业对策1篇、廉政建设1篇、预防职务犯罪1篇），各类理论学习心得体会12篇，各类信息60余条（包括组织、纪委、宣传等部门信息），县级采纳共25条，市级采用12条，编撰了《蚕桑产业》40期，全面完成了信息及电子政务建设工作，为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。

　　（三）狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

　　一是狠抓责任制落实。印发了《党风廉政建设工作意见》，调整和充实领导组，做到分工明确，责任清晰，措施到位，严格检查。同时，局党委还与各股室和党组织分别签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实了责任，深入开展了廉政文化“进机关”、“进家庭”活动。二是积极构建惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险防范管理工作的部署和要求，下发了《关于深入推进廉政风险防控机制建设的实施意见》、《关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案》、《关于建立健全惩防体系制度的实施意见》等文件，对惩防体系建设任务进行了分解，健全完善了154个制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。

　　认真落实《廉政准则》，从领导干部廉洁从政实际出发，一方面认真落实了党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉；另一方面建立健全了群众参与纠风工作机制，加大对权力运行的监督力度，将述廉、评廉、用廉结合起来，促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。五是加强党务公开工作。印发了《关于在创先争优活动中深入开展党务公开工作的意见》，把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施，充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作，在全系统营造了良好的党建工作氛围。

　　（四）扎实开展创先争优活动

　　1、制定活动方案，精心设置载体。

　　围绕“巩固提高，积极发展”的蚕桑产业工作总体思路，结合我局实际，以《关于在“三分类三升级”活动中实施“旗帜提升转化”工程的通知》文件明确了今年的活动载体，把“争创科学发展佳绩，争做产业发展先锋”作为活动主题，把“创五型机关”作为奋斗目标，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

　　2、建立制度，加强经验交流。

　　一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点考核内容，要求各支部把“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。二是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织的实际情况，为确保活动开展落到实处，我局加强了对企业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华公司党组织，做到了经常深入联系点调查研究，加强督促检查，搞好具体指导，帮助解决实际问题，确保各项活动安排全面落实。三是实行党建工作联系人制度，从局机关党员干部中挑选精干力量为银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、蚕种场分别落实了2名党建指导员，负责指导、协助支部认真组织落实活动安排。四是建立了支部定期交流会制度。通过交流会，各支部认真学习其它支部好的经验、好的做法，完善和改进自身在活动中存在的不足；同时，也将本支部好的做法与其它支部交流，带动其它支部开展创先争优活动，形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。

　　3、强化宣传，营造活动氛围。

　　一是抓好动员。按照年初制定的活动规划，我局坚持做到每月召开1次小结会，及时传达上级会议、文件精神，进一步统一党员干部的思想，确保活动的开展与县上保持一致。通过深入动员，使参加活动的党员及时处理好活动与工作的关系，把当前工作与活动结合起来，运用活动成果指导工作，有力地推动了各项工作的深入开展。二是抓好学习。制定了创先争优年度学习计划，要求各支部为每名党员配备专用学习笔记，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县创先争优活动领导小组及办公室下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤；同时，要求参学党员做好笔记，每年撰写2篇心得体会，确保学习不走过场。三是抓好宣传。局机关支部、蚕种场支部制作了宣传横幅和宣传专栏，及时将活动方案、阶段安排、公开承诺以及党员的心得体会张贴，使干部职工知晓活动进展情况。

　　4、公开承诺，积极践行承诺。

　　着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的准备工作。承诺前，各支部和党员广泛征求意见建议，把服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行，重点把好公开承诺的审核关，确保党组织和党员的承诺事项符合实际，能落到实处。三是落实岗位践诺。坚持诺必践、践必果，将每名党员的公开承诺事项公开在宣传栏和示范岗座牌上，要求党员做到项项有着落，件件有结果。四是抓好领导点评。采取集中点评或个别谈话的方式对党员的承诺事项进行逐一点评，并督促党员履行承诺事项。五是认真开展群众测评。4月和12月，我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满意度测评，满意度达到了95%以上。

　　5、把握导向，集中学习讨论。

　　在学习讨论中，我们以庆祝建党90周年为契机，开展了重温入党誓词、“颂歌献给党”歌咏会、党史讲座、红故事大家讲、红歌大传唱、“读党史、学党章、建党业”、党的历史理论研讨等为主要内容的“忆光辉历程、寻先烈足迹、创一流业绩”主题实践活动，切实加强了理想信念教育和革命传统教育。在“入党为什么，在‘__’干什么”专题组织生活会中，我们紧扣主题，把握导向，抓住创先争优这个关键，引导党员对照革命先烈和先进典型，查找差距和不足，明确创先争优的努力方向。各党组织班子成员做到了带头参加讨论。党员结合各自的思想实际，联系本职工作中存在的问题，着力查找在思想观念、工作作风等

　　方面影响和制约工作的突出问题，做到了有的放矢。通过大讨论和宣讲活动，及时总结了开展创先争优活动以来取得的成绩和存在不足，达到了取长补短、共同提高、促进业务工作的目的，使创先争优活动成为党员干部做好各项工作的动力。同时，按照《关于开展“乡学文建明、村学王家元、远学杨善洲、近学李享雷”活动的通知》文件精神，认真组织开展了先进典型宣讲活动，使干部职工深刻认识到杨善洲精神是最具创先争优精神的典范，他的精神值得每一名党员干部，特别是领导干部去学习、去传承、去弘扬。通过学习杨善洲精神，在全系统形成了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，进一步凝聚了广大党员加快“魅力新城”建设的决心。

　　6、积极竞赛，激发工作热情。

　　以“练内功、比贡献、创一流”为主题，以“百千万递进创建”活动为载体，深入开展了“争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋，担当责任岗、担当示范岗、担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动，命名蚕桑股为示范窗口，办公室为示范股室，周厚祥等10名同志为“共产党员示范岗”，成立了党员志愿者服务队，制作了队旗，为每名党员定作了示范岗座牌和吊牌。同时，加强本系统典型培树工作，制定了培树规划2个，形成党组织先进事迹1个，党员先进事迹2个；受市委命名表彰党员示范岗1个，受县委命名表彰党员示范岗1个。党员志愿者服务队深入开展了桑树冬管技术培训、周兴镇茶子山村9社蚕桑产业发展和对罗仲书的定点帮扶以及界市镇天宝村和双凤镇新栽桑等活动，在群众中树立了党员先锋形象，受到了广大群众的一致好评。通过开展多种形式的岗位竞赛活动，激励党员立足本职，强化技能，转变作风，确保全年目标的全面完成。

　　7、深化“三级联创”工作，不断提升党建水平。

　　在创先争优活动中，我们坚持以加强党的执政能力和先进性建设、促进基层党组织和党员作用发挥为主线，着力在基层组织设置、干部队伍建设、党员教育管理、基层民主建设、促进行业发展、组织工作保障等方面再下功夫，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力。一是把惠民行动贯穿于工作之中，深入开展了“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动，以“一帮一”的方式结对帮扶贫困党员10名、孤儿2名，通过传技术、扶资金、送物资等形式，引导帮扶对象走上致富之路。活动开展以来，共对帮扶村投入17000余元帮扶资金。二是进一步巩固626亩“川南优桑品种繁殖园”建设。

　　把“川7637”、“川826”、“川98-1”作为主推品种，在全县改良嫁接桑树74。2万株，并积极向周边县区推广，有效解决了桑品种更新换代的问题，同时为蚕农增收300余万元。三是狠抓蚕桑科技示范户培育工作。通过建立示范户培育机制，对示范户进行全程培训，在全县打造了一大批蚕茧产量、质量“双高”的养蚕大户，使单张蚕种产量达到45公斤，高出平均产量5公斤，茧价达到每公斤26元，高出平均价格1-2元，单张蚕茧收入达到了1000-1200元，起到了很好的示范带动作用。四是创新养蚕模式，增加蚕农收入。今年，我们继续在胡家双龙、响石小咀两个蚕桑重点村饲养“早夏蚕”358张，变传统的四季蚕（春、夏、秋、晚秋）为五季蚕（春、早夏、夏、秋、晚秋），为两村蚕农增收40万元。四是加大产业投入，促进蚕农增产增收。今年，我局积极搭建科技平台，培训蚕农5800人次，特别注重大户的培育工作，使我县养蚕整体水平得到进一步提高了，为农民增产增收了奠定坚实基础。积极配合市科技局做好对圣灯镇牯牛村的“挂、包、帮”活动，对蚕农发放价值元的蚕需物资；对双凤镇40户“计划生育三结合户”实行帮扶，赠送4000元生产物资；抓秋季栽桑示范点200亩，投入3.3万元。五是加大党建经费投入，确保党建活动有序开展。年初，局党委与所属党组织签定了党建工作责任书，进一步明确了各党组织的年度工作重点以及职责，并实行年度考核，促进了党建各项工作的有力开展。同时，对党建经费给予保障。“七一”期间，局党委组织机关全体职工以及所属党组织负责人到周兴镇茶子山村开展了结对共建暨“唱红歌颂党恩”庆党90周年活动。同时，对唐永隆等11名优秀党务工作者和优秀共产党员予以表彰，给予了物资奖励。11月份，又投入近2万元用于征订党报党刊，并为离退休干部每人订阅了1份《晚霞报》，确保了党员教育有资料可用，党员学习有报刊可读，进一步充实了离退休党员的精神生活。

　　二、加强自身建设，促进各项事业全面发展

　　今年，我们围绕当前中心工作，进一步加强了自身建设，促进了各项事业全面发展。

　　（一）扎实开展行政效能建设，营造良好的产业发展环境。

　　针对本系统服务态度、工作质量等方面的问题，局党委确定了本系统行政效能建设的方向，不分阶段，淡化形式，重在实效，解决问题，以局机关存在的突出问题为切入点，努力营造风清气正的产业发展环境。通过教育，使人人做到用心想事、用心谋事、用心干事，确保首问责任制、限时办结制、责任追究制落到实处，不断提高办事效率和服务质量。

　　（二）综合治理和依法普法工作扎实推进，城乡环境综合整治工作富有成效。

　　今年，我局把综合治理纳入工作议事日程，通过健全领导班子，明确工作目标，落实“__普法”工作，建立重大突发事件信息网络，积极预防和处置群体性事件，确保了本系统综合治理工作的有序开展。通过开展城乡环境综合整治“进机关”活动，机关的卫生状况得到进一步改善，干部职工的精神面貌焕然一新，有力地推动了精神文明建设，使我局继续保持了县级最佳文明单位的光荣称号；通过落实鹅江花园责任区域的环境整治责任，保持了公共场所墙面、路容、路貌的整洁，受到了广大市民的一致好评，城乡环境综合整治工作取得了初步成效。

　　（三）安全稳定信访工作成绩突出。

　　一是建立健全安全生产长效管理机制。加大安全工作监督力度，落实安全工作“一岗双责”责任制，与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书，定期开展安全隐患排查，召开季度安全生产总结会议，实行安全生产“月报告”制度，确保人民群众生命财产安全。认真开展安全生产“三项行动”，全年共整治隐患1起，整改率达100%。二是积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度，成功处理两件信访件，老上访户没有出现越级上访对象，确保了行业基本稳定。通过采取有效的措施稳控，积极协调蚕桑员诉求事项的处理，解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全年全行业无一例安全事故发生，无一例群体性上访事件发生，行业基本稳定。

　　（四）计划生育成效明显。

　　认真落实计划生育“一把手”责任制，定期研究解决计生工作突出问题。一是抓好了计生“三结合”工作，投入4000元帮扶资金为帮扶镇40户计生“三结合”户提供项目、资金、信息、培训、政策等帮助，做到了“三落实、三到位”。二是扎实开展了已婚育龄妇女“三查”活动，积极开展人口和计划生育集中宣传教育活动，全年没有出现一例违法生育情况。

　　（五）保密、档案和党政网络管理工作规范到位，群团工作齐头并进。严格执行保密有关规定，健全涉密文件的登记保管制度，档案管理进一步规范，明确专人负责党政网的使用和管理。网络运行畅通，确保了网上公文及时、准确交换，全年无泄密事件发生。着力加强了群团组织的领导，积极支持工会、妇联、协会等群团组织开展工作，党组织的凝聚力、向心力得到充分发挥。

　　三、以抓党建工作成果促进业务工作上台阶

　　局党委充分发挥各级党组织在经济建设中的积极作用，使我县蚕桑产业在全市继续保持了领先，全面完成了县委、县政府制定下达的各项任务。其中：全年发蚕种25255张，占任务数25000张的101%；实现蚕桑业产值2951万元，占任务数2400万元的123%；农民人均纯收入增收6。63元，占任务数5元的132。6%；完成桑园改良嫁接74。2万株，占任务数60万株的123。7%；培训蚕农5800人次，占任务数5000人次的116%；生产优质一代杂交蚕种22800张，占任务数0张的114%。