下面是小编为大家整理的创建妇女之家工作方案 “妇女之家”建设标准,供大家参考。
“妇女之家”建设标准
“妇女之家”建设要充分体现实际、实用、实效原则，尽量做到一室多用、一所多能，能够满足妇女工作的实际需要。“妇女之家”规范化建设标准为“六有”，即：有固定的活动场所、有必要的配套设施、有健全的管理制度、有专职的人员机构、有完整的台账资料、有浓厚的活动氛围。
（一）有配套设施
1、确保妇女之家阵地场所专用，总面积需达到80m2以上，装修装饰大气、简洁、温馨。在现有基础上，根据需要添置部分书籍（达到1000册以上）、音箱及其他活动器材，基本满足各类活动开展的物质需求。应有3种以上妇联系统报刊，如《东方女报》、《中国妇女》杂志、《婚姻家庭》杂志或《中国女性》杂志。
2、结合本地特色，围绕权益维护、敬老爱亲、科学教子、健康生活、环境保护、文化娱乐等方面，每月至少开展1次群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，每年度要开展3次以上较有影响力的活动。每个乡镇打造1个以上有代表性的品牌活动，并长期坚持。
3、建立工作和活动台帐，确保资料档案齐全，下一年度年初需向市妇联提交项目自评报告。
4、妇女活动场所标识要醒目，在室内活动场所门口应悬挂“妇女之家”牌子。“五室”应分别有门牌。妇女徽、
妇女组织机构、工作制度、工作流程等内容上墙展示，做到张贴规范、搭配有序。
5、室内应配齐办公桌椅、文件资料柜、办公用品等办公设备。条件具备的应配备电视机、影碟机、电脑等远程教育设备和书籍报刊等，做到管理有序，且经常性使用。
（二）有管理制度
健全完善“妇女之家”规章制度，即日常管理制度、妇女代表联系制度、创先争优示范岗制度、创业就业工作制度、宣传培训制度、志愿服务制度、维权保障服务制度、家庭教育工作制度等八项制度（具体内容附后），以及结合当地实际及妇女群众需要建立的其它制度。
（三）有人员机构
1.成立由妇联主席为负责人的组织机构，专人具体负责“妇女之家”的日常管理，做到分工明确，职责到位。
2.把一些热爱妇女工作、有一定文化、组织协调能力强的妇女吸纳为“妇女之家”兼职负责人。结合实际建立有特色的普法维权、科技培训、扶贫济困、卫生保洁、文体宣传等各类巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。
（四）有台帐资料
1、制度类:结合本校妇女工作实际制定的“妇女之家”规章制度。
2、名册类: 妇女群众花名册、妇女组织成员花名册、妇
女代表花名册、女村民代表花名册、女党员花名册、各类妇女组织登记表、协会会员花名册、巾帼志愿者花名册等。
3、记录类:会议记录、各类学习记录、各类活动记录、妇女从业状况及需求记录、妇女来信来访来电记录等。
4、综合类: 年度工作计划、年度工作总结、上级有关文件及材料、本地妇女工作相关资料和图片等。
5、其他类：妇女组织、家庭、个人获得的各类荣誉和典型资料，以及留守妇女儿童、妇女健康检查、贫困母亲等扶贫助困活动资料。
（五）有活动氛围
1.以场所为依托，定期召开妇联工作会议、妇女代表会议。
2.充分利用场所，组织妇女群众参加农村实用技能培训和科技文化、政策法规、市场经济等方面的知识培训，开展丰富多彩、富有地方特色的群众性精神文明创建和文化体育娱乐活动。
3. 接待妇女群众来访咨询，开展以“便民、利民、乐民”为主要内容的“一站式服务”。
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