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对于2021年XX乡党委履行全面从严治党主体责任情况报告

时间:2022-10-23 18:55:06 浏览次数:

下面是小编为大家整理的对于2021年XX乡党委履行全面从严治党主体责任情况报告,供大家参考。

对于2021年XX乡党委履行全面从严治党主体责任情况报告

 

  — 1 — 关于 2021 年 XX 乡党委履行全面从严治党主体责任情况的报告

 为进一步加强全面从严治党工作,根据《关于建立党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告制度的通知》(区委办发[201X]XX 号)要求,现将我乡 2021 年度履行全面从严治党主体责任情况报告如下:

 一、乡党委履行全面从严治党主体责任情况 (一)加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制 乡党委始终把贯彻落实全面从严治党责任制作为重要工作摆上议事日程,坚持定期研究部署。加强党风廉政建设责任制工作的领导,建立乡全面从严治党工作领导小组,认真落实党委全面从严治党主体责任。每季度召开党委会,专题分析研究部署全面从严治党工作,召开乡村干部会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,及时传达贯彻上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署、重要会议精神。

 按照全面从严治党的要求,进行责任分解、检查考核和责任追究,坚持党政领导干部“一岗双责”原则,印发了《关于 XX 乡党风廉政建设责任分工的通知》,明确领导班子成员党风廉政建设工作任务和责任分工。党委书记与全体班子成员、各支部书记签订《2021 年度落实全面从严治党主体责任目标管理责任书》,班子成员与所分管的业务干部签订

  — 2 — 《2021 年度干部职工党风廉政建设责任书》,要求把党风廉政建设目标任务与经济社会发展和业务工作同部署、同落实、同检查,做到既抓业务有抓党务。为顺利推进党风廉政建设工作,乡党政班子每季度专题分析研究部署全面从严治党工作。严格落实主体责任情况报告制,将党风廉政建设纳入乡、村两级干部年度工作综合考评范围。

 (二)强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德底线 在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入党委中心工作的总体部署,充分利用每次乡、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

 1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。组织党员干部学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》,严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。

 2、结合典型案例,开展党纪党风教育。组织全体乡干部观看《以案明纪 警钟长鸣》警示教育宣传片,保持警钟长鸣,防微杜渐;通过夜学会向全体乡村干部传达省市区典型案例通报,通过对扶贫领域腐败、作风问题、侵害群众利

  — 3 — 益的不正之风和腐败问题等典型案例的学习,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力。

 3、结合重要节点,开展正风肃纪教育。在端午节、中秋节、国庆节等节假日前夕,对全乡党员干部开展正风肃纪教育,并通过《致全乡干部及家属的一封信》等形式,要求干部及家属守住底线、不越红线,廉洁过节。

 4、结合警示教育月活动,开展警示教育系列活动。根据区委办公《关于在全区开展“警示教育月”活动的通知》要求,开展“警示教育月”活动,严格按照警示教育月活动内容,不折不扣,扎扎实实做好规定动作,同时做好自选动作,开展了一次廉政专题党课、一次廉政风险排查、一次党委分析研判会、一轮廉政谈话、一篇心得体会、一次大巡展、一份承诺书等十个一活动,广大干部受警醒、知敬畏、明底线,取得较好效果。

 (三)打造发展软环境,促进经济社会健康和谐发展 1、强化作风建设,打造过硬队伍。坚持周一乡干部驻乡学习,组织干部深入学习贯彻中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,落实中央“八项规定”及其实施细则精神、省委“36 条办法”和市委、区委操作办法,要求干部用制度来规范约束自己的行为,坚决防止“四风”问题反弹回潮。积极开展乡干部效能点评活动,加强干部日常作风效能检查。在重要时间节点传达贯彻上级部署要求,开展正风肃纪检查 20 余次。开展乡村两级干部违规借贷、违规从事营利性活动、违反中央八项规定精神问题开展

  — 4 — 自查自纠,通过周密的部署、一系列的措施,干部作风得到显著提升。

 2、打造清廉品牌,夯实基层治理。2021 年以来,XX 乡纪委以清廉村居示范点建设为抓手,打造清廉品牌、创新监督模式,进一步规范小微权力。结合紫薇村和 XX 村特色,以“清风紫薇 绿色廉心”和“弘扬牛头湾精神 创建清廉 XX”为主题,充分利用文化礼堂宣传阵地,通过清廉墙绘、清廉长廊、清廉书吧建设,以清廉小故事、清廉名言警句、干部廉政承诺等为主要内容,形成廉政文化宣传阵地,做好紫薇村市级清廉村居示范点、XX 村区级清廉村居示范点建设工作。建立“6+1”监督模式,重点监督“村务决策、村务公开、三资管理、热点难点问题、强农惠农政策落实、工程项目建设”6 项重点工作和村干部、农村党员 1 项廉洁自律情况,形成小微权力全民监督模式。将“清廉村居”建设与基层党组织建设、平安建设、生态文明建设、乡村振兴等工作统筹安排、有机结合,推行“清廉+”模式借势发力。通过厚植基层基础,使村级事务更加规范、更加有效,更加透明,让权力在阳光下运行,让群众更加满意。

 (四)狠抓责任落实,扎实做好巡查整改、监督检查和案件办理 严格执行中央和省、市、区重大决策部署,在建设“活力新 X 州、美丽大花园”、推进市委、区委战略体系落地,落实“三大战略”任务、打造“两个最优”、“打造乡村振兴先行先试区,建设 X 州东区美丽大花园”等攻坚任务、重

  — 5 — 点工作中,贡献 XX 乡力量。

 1、强化监督检查,推进各项工作落到实处。按上级要求推进监察体制改革、纪律检查体制改革工作,支持纪检监察组织进一步深化“三转”、聚焦主责主业,依纪依法履行纪检、监察职能,配强配优纪检监察队伍,为纪检监察工作提供良好的保障,纪委书记做到专职专用。聚焦重点工作推进,着重做好党建统领基层治理、农房整治、疫情防控、文明城市创建等重点工作的监督检查,全年共进行了 8 次立项执纪监督,监督检查 45 次,发现问题 65 个,整改问题 65个,其中,第一种意识形态 11 人次,其中,批评教育 4 人次,提醒谈话 6 人次,诫免谈话 1 人次。

 2、强化信访工作,认真解决群众利益诉求。深入开展扫黑除恶专项斗争,积极开展线索排查,发现问题线索及时处置。落实纪检监察信访“最多访一次”,建立班子成员信访值班制度,接待群众来信来访,畅通群众诉求渠道,针对群众反应强烈的热点难点问题,特别是群众的来信来访,乡党委高度重视,在做到热情接待的同时,及时登记,对涉纪信访件由乡纪委进行调查处理。一年来共调查办理 1 起涉纪信访案件,警告处分 2 人。

 3、强化民主决策,促进惠民政策落实。严格执行村两委联席办公制度、重大事项民主决策等制度,完善农村集体“三资”和“村级非生产性支出”等各项规章制度,完善村级财务每月第一周周二联审机制,建立村级非生产性开支预警机制,规范村务监督委员会建设,实现村级事务的民主管

  — 6 — 理。加强农村惠民政策落实监管,坚决制止纠正损害群众利益行为的发生。重点开展低收入农户核查工作,对低收入农户进行逐户走访,对低保超期办理、低收入农户危房整治不及时和重点工作推进不力等问题进行问责,批评教育 3 人、提醒谈话 6 人。

 (五)强化党委核心,努力提升班子自身建设 1、坚持落实各项制度。认真贯彻落实省、市、区委关于“清廉 XX”“清廉 X 州”“清廉 X 江”“清廉村居”建设的部署,乡党委书记亲自抓、直接抓清廉村居建设,并对清廉乡村建设负总责,制定下发了《XX 乡加快推进“清廉村居”建设实施方案》。为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,规范领导干部决策行为,严格决策程序,提高领导干部决策的科学化、民主化程度,制订了《XX 乡关于“三重一大”制度的实施方案》,明确集体决策基本原则、事项范围、主要程序、监督检查和责任追究等,增强班子的凝聚力、战斗力、向心力。严格执行党内政治生活准则和党内监督条例,按时召开民主生活会和组织生活会,党委书记及班子成员开展上党课活动,开展分层次的谈心谈话,按要求开展述责述廉,如实报告个人有关事项情况。按要求开展违规购房、违规借货、插手工程项目、违规从事经营活动或为亲友谋利问题排查,进行廉政风险防控。按要求落实领导干部报告个人有关事项,接受组织监督。进一步建立健全齐抓共管机制,督促各办公室以及各乡属部门充分履行职责,开展廉政风险防控项目化管理,围绕权力运行是否制衡、防

  — 7 — 控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,不断完善各项工作流程,使各个环节阳光透明,确保权力在阳光下运行。

 2、严格干部选用工作。在干部的选拔任用上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度,实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。坚持发扬民主,把好推荐关。乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。严格用人标准,把好考察关。在选拔任用干部时,乡党委始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,注重实绩”原则。严格工作程序,把好决策关。严格按照《条例》办事,任人唯贤,做到凭政绩用干部,树立良好的用人导向,着力打造一支“政治强、作风好、会干事”的铁军队伍。

 二、领导班子成员履责情况 (一)党委书记履行“第一责任人”职责情况 1、高度重视反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,充分利用党政班子会、周一夜学会、干部大会组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,及时传达贯彻上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署、重要会议精神,认真落实中央、省、市、区全面从严治党工作的有关要求,教育党员干部增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态,提升服

  — 8 — 务水平和服务质量,切实为群众、企业提供更加优质高效的服务。带头给全乡党员干部上廉政党课,并以普通党员的身份参加支部组织生活会,不断规范乡、村两级干部廉洁从政意识。

 2、积极落实全面从严治党责任制。年初研究制定了 2021年 XX 乡全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施,对全面从严治党工作责任进行分解和细化,责任到人。认真落实区纪委关于开展廉政风险防控项目管理化工作的要求,不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。组织召开了全体乡村干部及各乡属部门负责人参加的全面从严治党工作会议,部署 2021 年全面从严治党工作,与全乡各党支部签订 2021 年度全面从严治党目标管理责任书。召开乡班子会听取乡纪委履行监督责任情况汇报。认真贯彻落实省委、市委、区委关于“清廉 XX”“清廉 X 州”“清廉 X 江”“清廉村居”建设的部署,亲自抓好清廉乡村建设,并对清廉乡村建设负总责。重要信访件亲自批阅,定期接待群众来访,带头落实下访约访,建立领导包案制度。支持乡纪委案件的查处,及时听取案件查处进展。带好队伍,管好队伍,加强对班子成员教育监管,督促班子成员履行“一岗双责”职责,自觉担当起全面从严治党的政治责任。

 3、自觉执行廉洁自律各项各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主

  — 9 — 生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项民主决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“八条禁令”等相关规定,自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自警、自励,不乱用权力,不乱花公款,不断强化廉洁从政意识。同时管好亲属和身边的工作人员,要求他们严格遵守廉洁自律规定。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。一年来无公车私用或驾驶,无收受礼金、有价证券或支付凭证事项,无插手项目招投标、经营权出让等行为,无违反干部任用的“十不准”问题。

 (二)领导班子其他成员履行责任情况 领导班子其他成员定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作,指导督促分管和联系范围内党组织落实党风廉政建设主体责任,并按照党委确定的党风廉政建设任务分工和责任分解要求,按时抓好落实并向党委报告。加强对分管和联系范围内党员干部的日常教育管理和经常性监督检查,对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。对反映分管工作或联系行政村涉及到的干部作风和廉洁自律方面的轻微问题,均能及时开展约谈提醒。能带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。

 总结回顾一年来的工作,虽然我们在全面从严治党工作

  — 10 — 上取得了一些成绩,但与区委、区纪委的要求还有一定的差距,与群众的期望还有一定的差距,反腐倡廉教育的形式还比较单一,教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今后,我们将按照区委、区纪委的部署要求,振奋精神、锐意进取、克难攻坚,努力开创 XX 乡全面从严治党工作新局面。

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