篇一：在党风廉政建设工作会议上的讲话
2018 年党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：在新春佳节即将来临之际，市委在这里召开全市节前党风廉政建设工作 会议，主要目的是为了深入贯彻中央和省、**市委关于廉洁过节的有关文件要求， 进一步统一思想，提高认识，准确把握当前党风廉政建设工作的新形势、新特点、 新任务，进一步部署落实我市节前党风廉政建设工作，以优良的党风促政风带民 风，为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴营造出风清气正的良好氛围，确保过一个 文明、祥和、廉洁、节俭的春节。下面，我讲三点意见，最后请**书记作重要讲 话。
一、要明确职责，深入排查，不断增强节前党风廉政建设工作的针对性 春节，历来是党风廉政建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。能不能做到 廉洁过节，关系党的形象，关系人心向背。应当值得肯定的是，近年来，在各级 党政组织和广大党员干部的共同努力下，通过大力开展形式多样、丰富多彩的反 腐倡廉教育，深入推进机制制度创新，加大查办案件工作力度，我市廉政建设的 总体情况是好的。但是我们也应该清醒地看到党风廉政建设工作存在的不足。如 一些部门利用公款大搞吃喝送请，个别单位变通手法滥发钱物，某些干部违纪收 受礼金、礼券等等在群众中都有所反映。这些消极腐败现象和不正之风，严重损 害了党和政府的形象，必须引起我们的高度警惕。正值岁末年初，各级各部门要 严格对照廉洁过节的严格要求，结合本部门、本单位的具体实际情况，进行自我 排查，自我剖析，自我纠正。一要查思想认识。想一想是否真正意识到党风廉政 建设的重要性，是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性，是否真正能够认真 抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设，并能经常思考，经常对照， 经常检查，经常落实。二要查规范管理。看一看党风廉政建设的各项规章制度是 否建立健全，对规章制度的执行是否真正做到令行禁止，政令畅通，落实到位， 是否任何事情都执行工作规则，任何事情按规则办，不推诿扯皮。三要查责任落 实。作为一名领导，为官一任，保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把 手负总责，分管领导在分管范围内负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建 设和业务管理结合起来，要与管人和管事结合起来，确保经济工作开展到哪里， 党风廉政建设的责任就延伸到哪里。要查一查分管范围有没有腐败的危险源点， 有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范，所有人都廉洁。
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二、要以身作则，严格要求，不断增强节前党风廉政建设工作的主动性 党风廉政建设关键在干部，关键在干部的身体力行。其身正，不令而行，其身不 正，虽令不从。实践也充分证明：一个心系事业、勤政廉政的领导干部往往能促 进清风正气的形成；反之，一个私欲膨胀、贪污腐化的领导干部常常会助长不正 之风的滋生。领导干部要自觉担负起第一责任人的责任，模范遵纪守法，自觉接 受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。
一要带好头。带好头就是坚持以身作则，率先垂范。领导干部首先廉洁自律，要 行得正，走得端，才会对整个班子产生号召力，在关键时刻才会有“向我看齐” 的自信。领导干部要带头严格执行廉洁自律各项规定，带头纠正违章和维护政策， 带头顾全大局和服从协调。坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为， 坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化等不良行为。同时，要严格管好家庭子 女和自己身边的工作人员，防止“衙内习气”产生。
二要带好班。带好班就是要增强责任意识。带好班子，才能造就一支有责任心的 队伍。领导干部要有一种“如临深渊、如履薄冰”的责任意识，要意识到手中的 权力是一种对老百姓的责任。“一把手”要带头执行民主集中制，严格党内生活， 完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决 策，重大事项安排和大额度资金的使用，都必须通过党委集体讨论决定，防止和 克服独断专行、软弱涣散和各行其是。
三是带好队。带好队就是坚持从严治军。坚持严格要求、严格管理、严格监督， 实际上是对每个同志最大的爱护。只有按照党章从严治党，才能树立正气，带好 队伍。在机关内部，领导干部要摒弃好人主义，对下面的一些不良倾向和苗子性 问题不姑息、不迁就，发现问题及时纠正，坚决不搞“内部消化”。
三、要多管齐下，整体推进，不断增强节前党风廉政建设工作的实效性 各级党政组织和领导班子要高度重视节前党风廉政建设工作，摆上位置，多管齐 下，整体推进，确保廉洁过节的各项规定落到实处，收到实效。
一要强化教育。春节期间，往往是不正之风盛行的时候。面对形形色色的诱惑， 如果我们的党员干部放松了警惕、降低了标准，往往会出问题，甚至会出大问题。
对此我们要有清醒认识，要做到教育在先，预防在前。教育抓好了，党员干部的 思想作风才能端正起来，精神境界才能提高，拒腐防变的思想道德长城才能真正
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构筑起来。各级党政组织要进一步完善“大宣教”工作格局，更加广泛地加强纪 检监察机关同其它部门的协作，齐抓共管。要进一步加强党员干部思想道德修养 和先进性教育，时刻绷紧廉洁自律这根弦，以廉为荣，以贪为耻，真正做到政治 上不软、经济上不贪、生活上不奢、纪律上不散、管理上不松。
二要强化纪律。各级党组织都要认真落实好各级关于廉洁过节的各项规章制度， 每个党员干部都要严格遵守纪律和规章制度，绝不能把个人感情凌驾于工作原则 之上，绝不能把个人利益凌驾于规章制度之上。对此，市委态度非常坚决，必须 狠刹和严厉打击节日不正之风。在这里，我重申纪律，凡是涉及违规违纪的，无 论是谁，都要从严查处，一查到底，决不姑息迁就。对违反规定收送现金、有价 证券、支付凭证的和参加赌博的特别是领导干部，一律先免职，再按规定处理。
三要强化监督。要以领导干部特别是党政“一把手”为重点对象,把党内监督、 法律监督、民主监督、群众监督、新闻舆论监督有机结合起来，形成监督合力。
各级纪检监察机关、人民银行、财政、审计、工商、税务、经贸、供销联社等职 能部门在抓好本部门本单位廉洁自律的同时，要切实履行自身职责，分工把关， 加强对下属单位、分管条线的节前、节中、节后的监管督查，坚决防止和制止突 击花钱、滥发奖金、公款大吃大喝、发售代币购物券等违规违纪现象的发生。报 社、电台、电视台等新闻媒体，要切实发挥舆论监督功能，扶正祛邪，激浊扬清。
同志们，做好节前党风廉政建设任务艰巨，责任重大。全市各级党政组织和广大 党员干部要把思想高度统一到这次会议精神上来，精心组织，周密部署，狠抓落 实，确保过一个文明、祥和、廉洁、节俭的春节。最后预祝大家工作顺利、合家 欢乐。
篇二：在党风廉政建设工作会议上的讲话
在党风廉政建设工作会议上的讲话
在全党正在开展保持共产党员先进性教育活动的时候，我局今天召开了党 风廉政工作会议，传达学习了中央、省、市和省厅党风廉政工作会议精神，总 结回顾了全市系统某某年党风廉政工作情况，部署了某某年的党风廉政工作任 务。为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，做好全市系 统党风廉政和反腐败工作，下面，我讲几点意见。
一、正确认识全市国土资源系统党风廉政建设面临的形势，不断深化对系 统党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识
但是，我们也要清醒地看到，与新的形势任务相比，与上级的相比，与人 民群众的愿望相比，全市国土资源系统的党风廉政建设仍面临着比较严峻的形 势。主要表现在：
第一、当前国土资源管理任务繁重，中央、省和市委、市政府对我们的要 求越来越高、越来越严。某某经济的发展，用地需求达到了前所未有的程度， 供需矛盾突出；实行最严格的耕地保护制度，要求我们必须坚决执行，严格执 法。这些使我们国土资源管理部门成为大家关注的焦点。
第二、党中央国务院、省和市委、市政府对反腐败工作的要求越来越严， 反腐败的力度越来越大。中央提出构建社会主义和谐社会，腐败问题就是影响 构建社会主义和谐社会的重要因素。现在的反腐败不是原来意义上的反腐败， 党风廉政建设有很多新的内容、新的要求需要我们去熟悉、去掌握。
第三、去年以来全省国土资源系统出了不少的问题，有不少系统内的干部 犯错误，给了我们深刻的警示。
以上这些问题的存在，说明我们不能松懈，不能掉以轻心，在任何时候都 不能放松党风廉政建设和反腐败工作，只有这样才能保护好我们的干部，使我 们的干部少犯错误或不犯错误，才能确保我们的国土资源管理事业稳步前进。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极探索建立健全惩治和预防腐 败体系
某某在中纪委五次全会上指出：“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要
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体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志”。坚持标本兼治、综合 治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是党中央在总结历史经验、 科学判断形势基础上作出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然 要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。全市系 统要充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义，切实加强贯彻落实工作的领 导。
一是要站在全局的高度充分认识建立惩防体系的重要性。中纪委五次全会 召开前夕，中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐 败体系实施纲要》，强调坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方 针，采取有力措施建立健全惩治和预防腐败体系。近几年来，虽然通过查处违 纪违法分子维护了党和国家以及人民的利益，维护了党纪政纪和法纪的威严。
但是看到全省系统内那么多的党员干部因违法违纪受到处理，又为他们感到惋 惜，感到痛心，他们也曾经为党、为国家的建设和单位的发展作出过贡献，如 今犯了错误，政治前途没有了，有的生活保障没有了，有的家破人亡、妻离子 散。他们为什么会走到这一步呢？主要原因归咎于本人，但是与某些管理制度 和体制机制存在的缺陷相关。因此，我们只有从根本上抓好预防和保护工作， 才能使我们的干部不犯或者少犯错误。党中央审时度势，高瞻远瞩，在总结近 十年来反腐倡廉工作的基础上，提出了由惩治为主向惩防并举、注重预防的战 略调整。《实施纲要》正是在这一背景下出台的，这是党中央对社会主义市场经 济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上 防治腐败的根本举措，我们要全面理解、深刻认识建立坚强惩治和预防腐败体 系的重大意义，把教育、制度、监督、统一于党风廉政建设和反腐败工作的全 过程。
二是要认真组织学习，把握精神实质。要组织领导班子成员和全体干部职 工进行认真学习，还要把《实施纲要》的学习作为开展保持共产党员先进性教 育活动的重要学。
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篇三：在党风廉政建设工作会议上的讲话
突出重点 强化监督 推进党风廉政建设工作再上新台阶
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同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻落实省、市局及市纪委党风 廉政建设工作会议精神，总结去年工作，部署今年任务，下面，我 代表局党组讲三方面内容。
一、严控风险，源头预防，2011 年党风廉政建设取得新进展 2011 年，我局认真贯彻落实省、市局及市纪委的工作部署，以 科学发展观为统领，以“双提高” 主题实践活动为载体，坚持预 防为主、风险防控、标本兼治、惩防并举的方针，强化监督，深化 教育，落实制度，党风廉政建设和政行风建设取得了新进展、新成 效，主要体现在以下几个方面：
（一）党风廉政建设责任制得到有效落实。扎实推进“一岗双 党风廉政建设责任制得到有效落实。
责”工作。将党风廉政建设工作贯穿于税收工作全过程，做到与税 收工作同部署、同落实、同检查，同考核，通过强化责任分解、责 任考核、责任追究，把廉政建设责任制延伸至每一名干部、每一项 工作，形成了工作开展到哪里，责任延伸到哪里的双轨并行机制， 在稳定队伍、推进工作上发挥了积极有效的作用。深入抓好干部廉 洁自律工作，加强对重点岗位和重点环节的监督防范，定期排查廉
政风险点，按照风险等级对照查找可能存在的廉政隐患，将问题解 决在萌芽中，进一步提高了干部的廉洁自律意识。
（二）惩防体系建设得到扎实推进。积极抓好反腐倡廉建设重 惩防体系建设得到扎实推进。
点工作任务的分解和落实，形成责任明确、齐抓共管的惩防体系建 设格局，全年实现无违法违纪案件发生。廉政风险防控力度进一步 加强，以“改革限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权” 为核心，完善了风险防控机制和制度体系，推进了税收整体工作的 健康发展。创新廉政档案建设工作，按照科级干部、股级干部和一 般干部三个层面分别建立了个人廉政档案，根据各层面干部的岗位 职责确定廉政风险点和风险等级，并将每个干部拥有的权力及其风 险点和风险级别分别记录在册，使全体干部人人知风险、人人防风 险，时刻紧绷“廉政弦” ，大大提升了自觉防范意识。我局的廉政 档案建设先进经验在全市地税系统廉政风险防控工作经验交流会 上进行了经验介绍。全面加强警示教育活动，大力开展预防职务犯 罪教育，积极组织廉政相关知识考试，在节假日、干部岗位调整等 重要时期，采取下发通知、谈话提醒等方式，强调有关廉政纪律规 定，提出明确要求，从源头上规避了廉政风险，进一步增强了干部 自警自律的自觉性，规范了廉洁从政行为。
（三）党务公开工作取得新成效。按照市委组织部和纪检委党 党务公开工作取得新成效。
风廉政建设工作安排，我局被定为党务公开工作试点单位。为切实 发挥试点作用，确保工作的有序开展，我们制定下发了《党务公开 工作实施方案》 ，明确了党务公开的内容、时限及责任单位，保证
了党务公开工作的全面、持续、及时、有效。同时，在市政府“权 力透明运行党务公开网”上开辟了集安市地税局党务公开专页，安 排专人进行内容更新维护。在市纪委进行的阶段性检查验收中，我 局的党务公开工作得到了市委的高度认可。
（四）软环境和政行风建设取得新进展。软环境建设得到进一 软环境和政行风建设取得新进展。
步优化。切实抓好民主评议软环境反馈问题的整改，认真做好对照 检查，先后开展了走访、调访、问访纳税人活动，听取纳税人意见 建议，现场解决纳税人提出的涉税问题 12 件。建立 200 户“软环 境和政行风监测点” ，模拟民调方式电话征询纳税人有关税收服务、 公正执法、廉政建设等方面问题，对摸排出的 3 方面问题逐一进行 了核实处理。同时，将涉软违纪行为与经济惩戒、绩效考核、评先 选优挂钩，进一步促进各项软环境建设机制的有效实施。全年共追 究责任部门 3 个，责任人 5 人（次） ，惩戒金额 9975 元。巩固和创 新国地税软环境和政行风建设“共建共评”工作机制，采取第三方 评议等形式，拓宽监督渠道，全面提高服务质量和水平，提高纳税 人满意度，2011 年被市纪委确定为政行风建设免评单位，被市委、 市政府授予“软环境建设先进单位”荣誉称号。
在充分肯定取得成绩的同时，我们必须清醒地看到，党风廉政 建设工作仍然存在一些不容忽视的问题：一是少数干部的作风纪律 还有待于进一步加强，上班时间打游戏、私自离岗、着装不整、工 作日中午喝酒等问题时有发生，这些问题在一定程度上拖了队伍建 设的后腿。
二是税收执法的潜在风险依然存在。
个别岗位管理偏松、
个别干部责任淡化、有些制度落实偏软。这些问题看似小事，但都 存在不作为或乱作为的潜在风险，我们不应忽视。三是个别干部廉 洁自律意识不强，吃拿卡要的现象还未完全杜绝，给我们的队伍造 成了不好的影响。以上这些问题，我们要高度重视，在今后的工作 中必须采取得力措施，认真加以解决。
二、突出重点，强化监督，全面完成好 2012 年工作任务 今年党风廉政建设工作的总体要求是：贯彻落实省、市局党风 贯彻落实省 贯彻落实 廉政建设工作会议、地税工作会议和市纪委党风廉政工作会议精 廉政建设工作会议、地税工作会议和市纪委党风廉政工作会议精 和市纪委 神，围绕税收中心工作，深化内控机制，完善惩防体系建设，突出 围绕税收中心工作，深化内控机制，完善惩防体系建设， 税收中心工作 重点， 强化监督， 不断提升党风廉政建设和政行风建设科学化水平。
重点， 强化监督， 不断提升党风廉政建设和政行风建设科学化水平。
根据上述要求，今年要做好以下几方面工作。
（一）进一步提高党风廉政建设责任制的落实力度。围绕“服 进一步提高党风廉政建设责任制的落实力度。
务中心、维护稳定”这条主线，将党风廉政建设与税收中心工作统 筹安排，把党风廉政建设责任制和领导干部问责制相结合，明确责 任、强化措施、严格考核，重点在责任落实上下功夫，要严格执行 《廉政准则》以及领导干部个人事项报告制度和述职述廉、诫勉谈 话等规定，不断促进领导干部规范用权。要抓好新修订的《实施党 风廉政建设责任制规定》和新出台的《廉政准则实施办法》的学习 活动， 不断夯实党风廉政建设的工作基础， 确保各项工作顺利开展。
进一步完善惩防体系建设。
全面构建以制约权力为核心、 （二） 进一步完善惩防体系建设。
以“五权建设”为重点、以信息化为支撑的大预防工作格局，充分 发挥惩防体系功能，用预防手段为队伍建设保驾护航。在税收执法 在税收执法
权方面， 权方面，重点围绕税额核定、发票管理、纳税评估、税收优惠政策 执行、 税务稽查、 行政处罚等容易发生问题的重点岗位和重点环节， 制定防范措施，对关键节点进行重点布防，做到早发现、早处置。
深入落实“一案双查”和“一案双报告”工作，不断提升风险防控 系统的预警力，实现由事后惩处向事前防范的转变。在行政管理权 在行政管理权 方面， 方面，要围绕干部的教育、管理和监督等各个环节进行廉政风险的 防范。建立完善部门与部门、岗位与岗位、环节与环节之间既相互 制约又相互协调的权力结构和运行机制，强化权力制约，构筑制度 防线，多措并举抓好廉政风险防范，及时发现和解决工作中存在的 问题，把廉政建设的要求融入到各项税收工作之中，进一步提高风 险防控能力。
（三）进一步加强党风廉政教育。抓好常态廉政教育，把廉政 进一步加强党风廉政教育。抓好常态廉政教育， 党风廉政教育 教育作为干部的必修课，以理想信念教育和党性、党风、党纪教育 为重点，促使干部树立正确的权力观、地位观、利益观。扎实开展 扎实开展 党风廉政教育月活动。
利用正反两个方面的典型开展好正面典型教 党风廉政教育月活动。
育和反面警示教育，尤其要用地税系统先进的人和典型的事开启税 务干部的心智，并充分利用市纪委和地税系统近两年通报的严重违 纪违法典型案件、行政效能监察投诉典型案件开展警示教育，提升 教育的系统性、针对性和实效性。充分发挥检察院和廉政教育基地 充分发挥检察院和廉政教育基地 的作用， 的作用，改进教育方式、拓宽教育领域，提升教育效果。要坚持和 完善党组理论中心组廉政专题学习、主要领导讲廉政党课等制度，
在干部培训计划中开设廉政教育课程。继续巩固税务廉政文化建设 成果，提高广大税务干部廉洁从税意识。
（四）进一步深化软环境和政行风建设。根据全市软环境和政 进一步深 软环境和政行风建设。
行风建设工作的新要求，从今年起，税务系统将取消内外评之分， 一律参与每年度的软环境和政行风统一评议。为此，我们必须紧跟 形势，进一步加大工作力度，巩固已取得的软环境和政行风工作成 果。结合省局开展的税收服务“五落实三争创”活动 ，把“全员 服务、全程担责”的建设理念贯穿于税收工作，规范量化地税干部 执法程序和工作纪律，积极营造规范执法、主动作为的软环境建设 氛围。注重引入社会舆情监督，继续开展“机关帮扶年”和“干部 大走访”活动，虚心听取意见和建议，不断优化工作作风。组织内 外评议，强化结果运用，达到处理少数，警示全局的效果，真正让 纳税人感受到地税行业作风的转变和服务质量的不断提高，确保软 环境和政行风民主评议成绩不下滑。
（五）进一步推进执法监察工作。执法监察是从严执法的重要 进一步推进执法监察工作。
执法监察工作 关口，既关系到执法质量，又关系到队伍安全，我们一定要从严把 住这一关。执法监察和执法检查要采取联合检查的方式进行，要很 好地筹划，很好地合作，在提高效果上做文章。要借助执法检查的 平台，搭车工作，由监察室牵头抓，法规科、征管科等相关部门配 合抓。要做到有机结合，优势互补，互为促进。要对查出的问题进 行跟踪管理，既要由相关责任单位进行整改，又要对重点单位和重 点问题定期或不定期开展“回头看”活动。要把问题整改彻底，不
留隐患，以达到执法监察的目的。
三、把握形势，强化措施，确保党风廉政建设工作抓出成效 今年是经济社会发展承前启后的关键一年，作为重要的经济执 法部门，所承担的任务是艰巨的，我们必须认清形势的严峻和责任 的重大，用务实的作风、科学的方法，把党风廉政建设抓紧抓实， 确保不出问题。
一要提高认识， 落实责任。
要严格落实党风廉政建设各项制度， 一要提高认识， 落实责任。
把党风廉政建设贯穿于地税工作的全过程，与税收中心工作一起部 署、一起落实、一起检查、一起考核，把廉政建设工作作为一项重 要工作进行细化分解，班子成员要认真落实“一岗双责” ，切实担 负起直接领导责任；各职能部门主动承担廉政建设任务；监察室要 切实发挥督导检查作用，加强组织协调和指导，及时纠正并严肃处 理发现的问题，推动各项工作落实。
二要转变作风，提升形象。
二要转变作风，提升形象。近几年来，由于我们对作风建设的 长抓不懈，队伍形象得到了整体升位，得到了上级领导及社会各界 的一致认可。但关起门来，我们必须承认还有很多方面不尽人意：
迟到早退、作风拖拉、工作责任心不强、管理质量不高等问题始终 得不到彻底解决。去年在明查暗访中也发现了一些问题，情况不容 乐观。今年，我们一定要抓紧、抓严、抓实，解决好存在问题，促 进作风纪律有一个根本性的改观。一要注重形象。我们每个人都承 一要注重形象。
一要注重形象 担着队伍形象的重大责任， 在窗口也好， 下企业也好， 在社会也好， 都要有一个良好的表现。说文明话，做文明事，千万别低估了一句
话、一件事的作用，往往一字之差，一言之脏都会使我们的形象大 打折扣，这不仅是对自身不负责任，更是对队伍形象不负责任的表 现。在任何时候，任何场合，我们都不要放松对自己的要求，要警 惕和克服潜在危机，把握好自己，对自己负责的同时也是对整个队 伍形象负责了。二要严肃纪律。纪律是事业成功的保证。有好的纪 二要严肃纪律。
二要严肃纪律 律，才能有好的工作秩序，才能保证工作质量，提高工作效率。今 年是“双提高”和“双建设”活动都要出成果的一年，没有一个好 的工作纪律和工作作风，一切都无从谈起。因此，我们必须从严纪 律管理，要从严抓、经常抓，切实抓出良好的风气来，也希望全局 上下全体干部都能以大局为重，自觉认真地遵守工作纪律。三要优 三要优 化服务。
化服务。目前，服务工作已经摆在了税收工作最重要的位置，一切 工作的好坏都直接以服务来衡量，我们必须认识到这一点、重视这 一点，并切实行动起来，在服务问题上来不得半点的虚假和应付， 必须严肃认真地加以对待，坚持不懈地开展优质服务活动，真正做 到“全员全程”服务。在这个问题上，哪个单位出问题，追究哪个 单位的责任，哪个岗位出问题，追究哪个岗位的责任。
三要加强监督，确保实效。
三要加强监督，确保实效。要认真落实领导班子和领导干部监 督管理办法，加大税收执法监察和效能监察工作力度；推进党务、 政务公开，对税收管理权力、风险、责任、流程、制度等方面全面 进行公开， 自觉接受舆论监督， 防止权力滥用；
严格执行党的纪律， 认真遵守党内法规，从源头规避违法违纪行为的发生。
同志们，今年地税工作面临着新的机遇和挑战，对党风廉政建
设提出了新的更高的要求，任务艰巨，使命光荣。我们要在省、市 局及市委、市政府的领导下，坚定信心，努力工作，全面落实反腐 倡廉各项任务，谋划新的发展，取得新的成效，为地方经济发展做 出新的更大贡献。
篇四：在党风廉政建设工作会议上的讲话
党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲 话
同志们：
今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会 议精神，总结 2019 年我 xx 党风廉政建设和反腐败工作，明 确 2020 年工作要求。下面，讲两点意见：
一、2019 年党风廉政建设工作情况 2019 年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区 监察局的具体指导下，xx 党组坚持以落实党风廉政建设责任 制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防 和惩治腐败体系建设，全 xx 党风廉政建设工作得到进一步 加强，取得了新的成绩。
(一)到位不错位，强力推进，落实主体责任零拖延。
xx 党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推 动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建 设的主体责任，认真履行一岗双责职责，坚持将党风廉政建 设工作列入其他工作之首，与 xx 业务工作同研究、同部署、 同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组率先垂范。我 xx 成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政 责任制的龙头作用，建立了一把手负总责、班子成员分工负
责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作 机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会 xx 次， 重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标 任务进行部署和安排;召开 xx 党组专题工作会议 xx 次，专 题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工 作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性 问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力， 各支部落实责任。根据 xx 系统派出机构多、权力分散，对 一线执法人员难以有效监督的特点，xx 党组将党风廉政建设 纳入全 xx 绩效目标管理体系，强调 xx 属各单位负责人既是 业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人， 采取复查与倒逼机制，xx 主要领导与 xx 属各单位负责人签 订党风廉政建设责任书 xx 份，由 xx 纪检组、监察科牵头对 各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查 和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责 任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建 设责任到人，使党风廉政建设横向到边、纵向到底的责任体 系得到进一步强化。
(二)履职不越位，规范权力，力争制度建设零缺位。一 是调整分工，防业务干扰。我 xx 及时调整了党组成员分工， 强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人 员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工
作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履 责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。
xx 纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职 能、体制调整后的新形势、新要求，强化了风险排查，进一 步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死 角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领 域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建 立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力 清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。xx 纪 检组牵头组织清理归纳了涉及 xx 的法律、法规、规章等 xx 大类 xx 项行政权力和服务事项，拟定 xx 行政权力清单及运 行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照 监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。
严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违 纪行为的单位，实行一案双查，问责到底。加强对群众反映 问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问 题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题 得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反 映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。
坚决打破不会抓、不敢抓、不去抓和护短、照顾、大事化小、 小事化了等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反 组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝
不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。
(三)有为不缺位，重在预防，处置违纪违法零容忍。
xx 党组进一步严格落实中央八项规定、省委 xx 条意见、
市纪委 xx 禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒 地反对四风，持续深化作风建设。一是强化廉政教育，上紧 思想发条。xx 党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文 化;通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设;通过落实谈 心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，xx 属 xx 个党支部开 展理想信念、党性党纪教育 xx 余次，重点解决好干部世界 观、人生观、价值观总开关问题;组织参加职业技能竞赛 xx 场次，开展职业道德和纪律教育 xx 余人次，进一步厘清有 为才有位的问题;xx 领导备、讲廉政党课 xx 场次、组织参加 廉政巡回展 xx 余人次、观看警示教育片 xx 场次，大力营造 遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度，下足 督查功夫。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制 度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。
一年来，组织 xx 属单位负责人述职述廉活动 xx 次，xx 党组 召开高质量的民主生活会 xx 次，指导局属 xx 个党支部召开 组织生活会 xx 次，严肃党内生活。同时，加大日常督查力 度，根据法定职责和新三定工作方案，落实谁行使、谁负责、 谁规范的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日 常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查
立改，形成常态化的督促检查机制。三是保持高压态势，着 力扭转四风。坚决落实违纪惩处制度、一案双查制度，切实 执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥 震慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件 xx 起， 治庸问责 xx 人次，办理各类投诉、转办件 xx 件，办结率 xx%， 未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了四 风突出问题专项整治 xx 项，目前已完成整治任务 xx 项，达 到预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有 效控制，全年公务接待费支出同比下降 xx%;铺张浪费现象得 到基本杜绝，办公耗材支出同比下降 xx%，食堂支出在保证 就餐质量前提下同比下降 xx%。
二、2020 年党风廉政建设和反腐败工作要求 好制度不应是纸老虎和橡皮筋，要让党风廉政建设落地 生根，我们各级领导必须牢筑纪律的高压线，种好自己的责 任田。
第一，要牢牢抓住思想教育不松手。一个人对社会的贡 献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品 德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政 教育和纪律教育作为全 xx 党员干部教育培训规划和局党组 中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规 矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵 及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患
意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩 意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、 效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和 认识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。
第二，要亲力亲为落实责任不甩手。xx 党组、纪检组、 各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既挂帅 又出征，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制 度，特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主 评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展四风问题纠正整治 工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步 明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、 民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监督 关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿 到 xx 履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责 任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、 做示范。
第三，要主动作为勇于担当不缩手。每个党组成员、支 部书记、支委都是党风廉政建设的责任人，在研究党风廉政 建设工作时要主动出主意、想办法、有分担，不能置身事外、 袖手旁观、缩手缩脚;对职责范围内的事情该抓的要抓、该 管的要管，不能当老好人，更不能做太平官。要严格执纪、 真抓敢管、严抓严管，坚决打破不会抓、不敢抓、不去抓和
护短、照顾、大事化小、小事化了等的歪风邪气，提高监督 刚性。采取明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、 公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、 党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所带彩娱乐等方 面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早出手，抓早抓 小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪 走向违法。
第四，要加大力度严查重处下狠手。今年，区委及区纪 委把违反中央八项规定精神的行为列入纪律监察重点，作为 纪律处分的重要内容。对违反规定行为的，一律发现一起点 名通报一起;对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行 为的，发现一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位 负责人的责任。xx 纪检组要强化担当意识，把查办案作为第 一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手， 发现一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越红 线、闯雷区的，无论职位高低都要严肃查处。对发生重大腐 败案件和严重违纪行为的，坚持一案双查，对违反党的政治 纪律和政治规矩、组织纪律，四风问题突出、发生顶风违纪 问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高 压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪 律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风 最直接、最管用、最有效的手段。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我 们在区纪委的坚强领导下，在十九届四中全会精神的指引 下，认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好反腐倡廉工作， 全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加 有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意 进取、开拓创新，全面推进我 xx 党风廉政建设和反腐败工 作再上新台阶。
篇五：在党风廉政建设工作会议上的讲话
党委书记年度述责述廉报告
尊敬的各位领导、各位委员、各位代表：
按照区纪委统一安排，现就自己在贯彻落实党风廉政建设
有关规定等方面情况作以汇报，不妥之处，敬请各位领导和同 志们批评指正。
一、个人有关事项基本情况 我生于**年**月，现年**岁，*人，大专学历。**年*月入 党，**年*月参加工作。**年*月至**年*月任副局长；**年*月 至*年*月任党委副书记、纪委书记。
二、遵守党的政治纪律和政治规矩情况 自参加工作以来，我始终能自觉遵守党的政治纪律和组织 纪律，今年认真学习、深刻领会习总书记系列讲话精神，切实 把思想统一到系列重要讲话精神上来，统一到“四个全面”战 略布局上来，无论是思想上还是行动上，都能始终与党中央保 持高度一致，坚决拥护党的路线、方针、政策，坚决执行党的 各项重大决策，全面贯彻落实中、省、示范区和区委有关文件 精神，保证政令畅通。同时每周一在我办召开的党工委会议上， 我都教育要求自己和班子成员时刻保持清醒的头脑，坚定理想 信念，把好党的方针政策这个大方向；在和班子成员、机关干 部、村（社区）主要负责人谈心谈话时，对一些苗头性、倾向 性问题和一些损害党的形象和威信的言行及时坚决进行斗争， 做到我管的人“不乱说、不乱议、不乱为”，。
三、 履行党风廉政建设责任制情况 作为*街道党风廉政责任制“第一责任人”，自己积极履行职 责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持街道纪工委工作，
今年以来，我将党风廉政建设与*街道各项重要工作同安排、同 部署、同考核，明确班子成员职责和分工，经常深入党风廉政 建设包抓联系点，及时研究解决实际问题，确保“一岗双责”落 到实处，全年主持召开党风廉政建设和反腐败学习会、研判分析 会**次，讲廉政党课*次，开展纪律作风整顿*次。认真对照我区 党风廉政建设责任制领导小组印制的《纪实手册》内容狠抓落 实工作，确保全面从严治党向基层延伸。结合我区农村党风廉 政建设会议的部署安排，狠抓*街道*个村的“小微权力”清单** 条贯彻落实工作。
四、 贯彻执行中央八项规定精神情况 中央八项规定出台以来，自己认真学习相关内容，逐条深 入理解，坚决拥护，自觉遵守规定涉及的相关要求，充分认识 到新形势下加强作风建设的重要性，深刻领会了“八项规定”的 精神实质，同时将抓中央“八项规定”精神的落实作为我经常性 开展的一项工作，尤其是在重要节假日，同事婚丧嫁娶、乔迁 等关键时候，我都要求*街道纪工委认真督查检查，今年以来， 建立健全了全办财务管理、公务接待、车辆管理等相关制度， 进一步细化落实中央八项规定的措施，强化了责任追究，并且 带头贯彻执行。在公款使用方面，我办严格执行财务制度，无 违规乱发奖金、津贴、补贴以及商业预付卡等情况，无私设“小 金库”等违反财务、账务管理行为、无公款旅游、吃喝等情况。
在公车管理方面，无违规借用、公车私用情况。我办公务用车 实行定点维修、统一保险、加油办公室统一安排制度，节假日 严格执行公务车封存制度；但需要说明的是，我下乡、外出开 会都是用我的私家车，我个人不存在公车公用情况；在廉政灶
接待方面，也都是按规定在廉政灶进行接待，无超标准接待情 况发生，上半年接受区纪委检查*次。
五、 执行廉洁纪律情况 作为*街道党风廉政建设“第一责任人”，我认为抓自身的廉 洁和抓队伍的廉洁是相统一的，只有我做到以身作则，才能把 班子带出成效。今年以来，我深入学习了十九大精神、《中国共 产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内 监督条例》、《关于新形势下党内整治生活的若干准则》等有关 文件，深刻认识到讲政治、守纪律、坚决维护中央权威是党员 领导干部的基本素养，时刻紧绷党的纪律这根弦，带头遵纪、 带头清廉、带头守德。我个人履行工作职务期间，“三公”经费 支出方面，严格遵守财务管理有关规定，该上会的坚决上会， 从未违规审批经费用途；没有收受过任何单位和个人的现金、 有价证券、支付凭证等、没有到任何单位和企业报销过属于自 己支付的费用、也没有拖欠公款、或将公款借给亲友或违规到 金融机构贷款的行为、更没有驾驶过单位公车，从未出入过私 人会所，没有接受和持有私人会所会员卡，未出现利用职务之 便或假公济私的消费现象。能够严格要求亲属家人和身边工作 人员，自觉接受干部群众的监督。在单位廉洁管理方面，我突 出制度建设，按照区纪委要求，建立了覆盖*各工作岗位和工作 环节的廉政风险防控管理工作体系。完善了单位个人重大事项 报告制度、单位财务管理制度，让花出去的公款每一分都能看 得见、有着落，自觉接受来自社会、群众等各方面的监督。
六、执行民主集中制情况 坚定不移贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”
这一党内议事决策制度是我党战无不胜的法宝。在我办各项重 大财务支出、重点工程建设项目，以及涉及街办集体利益的重 大事项中，我主动虚心听取班子成员建议，做到充分尊重班子 成员，充分调动每一名班子成员的积极性，严格按工程建设程 序实施，进一步规范了权力行使，有效防止了“一言堂”情况的 发生。另外，按照区委“两学一做”统一安排部署，今年以来， 我街道也召开了*次党内民主生活会，我带头认真剖析了*街道 和我个人在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，班子成员也 分别找出自已在坚持民主集中制方面存在的不足，并开展批评 与自我批评，使民主生活会达到了查找问题，团结同志，鼓足 干劲。总之，今年以来，凡是涉及*街道的重大事项决策、重要 干部任免、重要项目和大额资金使用等，均按照民主集中制来 办理，不存在制度缺位、失位、错位情况，自觉接受党内外监 督。
七、个人不足及改正措施 人无完人、金无足赤。尽管在多年的基层工作中，我得到 了各方面的锻炼和提高，自身综合素质得到了加强。但我也清 楚的认识到，自身还存在许多不足，特别是在解放思想和开拓 创新方面做得不够，理论学习还不够深入，理论思考和科学实 践水平、知识积累有待进一步提高。在抓党风廉政方面还存在 “两个责任”的落实没有更细化、更具体、更有成效的措施，这 些都是我以后需要改正和进步的方面。
今后，我将以高度的责任意识和使命感，牢固树立“抓好党 风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，自 觉主动履行自己的班长职责，督促班子其他成员认真履行“一岗
篇六：在党风廉政建设工作会议上的讲话
党风廉政工作建设会议上的讲话
同志们：
为深入贯彻落实省局党风廉政建设工作会议精神，及时纠正 队伍建设中存在的不良倾向，确保全系统行业作风进一步好转，市局 党组及时组织安排了此次会议。刚才，xxx/xxxx 工商局分别从加强 基层廉政建设、搞好行风评议、强化机关效能建设等不同侧面介绍了 经验，没有发言的单位也是各有特点、都有成效，希望大家互相学习、 取长补短。会议还安排观看了市纪委最近摄制的警示片，希望对大家 有所警示和启迪。xx 同志代表市局党组总结了__年以来的党风廉政 建设工作，对今年的工作任务进行了安排和部署，非常全面和具体， 希望大家认真抓好落实。下面，我代表市局党组再强调以下三点。
一、充分认识当前形势，进一步增强做好党风廉政建设工作 的紧迫感、责任感和使命感 党风廉政建设和反腐败工作年年抓、年年搞，但从今年开始， 形势发生了深刻的变化。主要体现在四个方面。一是去年__月份召开 的党的第十七次全国代表大会进一步明确了科学发展观、构建和谐社 会的战略决策，并首次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风 建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务。二是党的十七届二 中全会和今年_月份闭幕的全国两会，把打造服务型政府作为今后的 主攻方向，并启动了以大部制为主要内容的行政体制改革。国务院决 定在全国范围内深入推进政务公开，实行《政府信息公开条例》。这 次公开不是单纯的公开法律法规、办事指南，而是要对行政审批、行 政执法的全过程进行全程公开，利用互联网系统，随时接受管理相对 人的监督。三是根据治党治国理念的调整，行风评议工作进行了重大 改革，最明显的特点是取消了领导测评分值，完全由广大群众进行评
价。四是为促进经济健康快速发展，xx 市政府将今年确定为优化环 境年。这一系列的变化，预示着我们国家的发展在向更加法制、更加 民主、更加注重经济又好又快发展、更加关注民生的方向不断推进， 也预示着对公务人员的要求在不断提高。在这一深刻的转型过程中， 行政执法工作是否体现出党和国家的意志，是否有利于经济的快速发 展，是否反映了人民群众的愿望，党风廉政建设和反腐败工作将起到 非常重要的保障作用。
(一)要从事关工商生存发展的高度来看待党风廉政建设。党 的十七大报告强调，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的 生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。这一清醒的认识，不 仅昭示了惩治腐败的重要性和紧迫性，而且也在警示我们，如果不注 重党风廉政建设，我们同样会面临生存与发展的危机。应当说，我们 现在的工作标准要求非常高，需要关注各个方面的变化。一是在现行 财政体制下，我们要完成收费预算，要养活这些人，而收费的环境并 不和谐，围绕收费的矛盾不断有被激化的危险。二是经营者的民主、 法制意识不断增强。过去，如果我们在行政执法过程中有过激的言行， 管理相对人了出于要生存、要发展的考虑，可能会忍气吞声。但在今 天，一些执法的陋习，已经不适应形势的变化，经营者很可能会拿起 法律的武器维护自己的尊严。三是投诉举报非常方便。互联网的迅速 普及、党委政府对反腐败的高度重视，使广大群众的投诉举报渠道越 来越畅通，表达民意越来越便捷。这些现象也同时折射出，工商行政 管理的生存环境很难，也可以说是自恢复建局以来最困难的时期。困 难是现实存在的，关键是我们应当怎样对待困难。真正的强者，应当 善于从顺境中看到阴影，从逆境中找到光亮，在困难中穿行，在困难 中求生存、求发展。要做到这一点，我们必须时该保持清醒头脑，增
强在新形势下保持廉政工作的主动性，用智慧和心血推进工商行政管 理事业不断得到巩固和发展。
(二)要从我们的队伍现状出发强化党风廉政建设。工作环境 问题、党委政府的要求、企业的期盼，这些都是外在的因素，是我们 在党风廉政建设工作中要引以重视的客观环境。而我们面临的最大危 险不是来自外部，而在于我们自身。在目前的情况下，相当一部分同 志对廉政形势感知不深，日常工作中，缺乏对企业需求的进一步了解， 缺乏对廉政漏洞的有效监督，更重要的是缺乏被问责的警觉性，丝毫 没有危机意识。表现在工作安排上，偏重于完成收费、罚款等硬指标， 对如何去完成、如何在完成的过程中不引起管理相对人的反感，考虑 不周，下的功夫不够，甚至还在祈盼不会出事、谁出事谁倒霉、出了 问题还自我原凉。对业务工作如此，对干部职工的思想教育也不是很 到位，远未形成“人人关心环境、处处防范风险”的廉政氛围。这种 侥幸的思维方式，同时也是最愚蠢的方式。有这样一句警示语：心存 侥幸就很容易遇到不幸。所以，不强化危机意识，没有如履薄冰的感 觉，在当前被问责如此严重的情况下，后果不堪设想。
(四)要从加强个人修养出发加强党风廉政建设。加强个人修 养，严格要求自己，将自己打造成一个对社会、对单位、对家庭有用 的人，应该是我们每一名同志不懈的追求。工商行政管理部门，无论 是领导干部还是一般工作人员，手中都可能掌握有大大小小的权力。
但是，权力从来就有两面性，它既能用来干事也能用来坏事;既能实 现人生的抱负，也会将人引入歧途。有人形象地说：权力像座桥，桥 下是座牢，官员悠悠桥上过，歪心邪步掉进牢。生动地比喻出了如果 我们不加强个人修养，不注重党风廉政建设，随时都有掉进深渊的危 险，到那时，受影响的不仅仅是我们个人，还会给单位、给家庭带来
难以弥补的损失。胡锦涛总书记在今年人代会闭幕会上曾语重心长地 说，要诚心诚意接受人民监督，干干净净为国家和人民工作。我们应 该时刻牢记总书记的教诲，从实现人生理想的高度自觉抵制不正之 风，做一个无愧于社会、无愧于组织、无愧于家庭的合格的工商行政 管理人员。
二、把握关键环节，下大力做好今年的党风廉政建设和反腐 败工作
今年是我国政治、经济发展史上非常重要的一年。奥运会、 改革开放__周年等一系列重要活动，都对我们加强和改进党风廉政建 设提出了新的、更高的要求。审视当前形势，分析自身问题，我们在 抓好党风廉政建设工作方面，应特别注重“内外兼修”。对内，要强 化个人修养，增强自我防范的主动性和有效性。对外，要以人民群众 的评价为标准，即以对老百姓的态度好不好、服务质量高不高、监管 行为是否有利于企业发展作为检验一个单位社会形象的重要准则。俗 话说，人无远虑，必有近忧。欲则立，不欲则废。这些都时刻提醒着 我们要千方百计地做好党风廉政建设工作。当前，应切实把握好三个 环节，即管住自己、抓住矛盾点、多做好事实事。其中，管住自己是 前提，抓住矛盾点是关键，多做好事实事是保障。