下面是小编为大家整理的上海复工疫情防控指南,供大家参考。
复工复产疫情防控工作指南 （模板）
根据《上海市工业企业复工复产疫情防控指引（第一版）》的有关要求，为做好复工复产 期间防疫管理，保障厂区全体人员健康安全，落实“人、场、物”全方位防控措施，xxxx公司制定本复工复产疫情防控工作指南。
一、企业落实主体责任
1.1 “ 企业应成立疫情防控和生产经营工作专班，企业各级管理负责人是所管辖部门的疫
情防控第一责任人，要层层压实责任，确保员工的生命健康安全。
”
XXXX 公司按照危机管理流程成立疫情防控和复工复产经营专项管理小组，各部门负责人是所管辖部门的疫情防控第一责任人，各领导实时关心企业状况，每天通过电话、视频、 邮件等方式指导企业防疫抗疫工作，组织制定落实相关复工复产疫情防控措施。
XXXX 公司应按照危机管理流程成立复工复产专项管理小组，责任到人，指导公司内防疫抗疫工作，组织制定落实相关复工复产疫情防控措施。专项管理小组 包括但不限于：
> 现场指挥组 > 核酸和抗原检测组 > 防疫物资和后勤保障组 > 消杀组 > 应急处置组 > 安全生产组 > 员工关爱组 1.2“ 企业应当制定疫情防控和闭环管理方案，坚持人、物、环境同防，做到核心关键岗位
和环节 “ 人到岗、车能动、疫防好 ” ，将方案报市/ / 区疫情防控部门 审批。实施双否决，对疫
情防控不完善、安全生产不到位的企业，坚决不能复工复产。
” XXXX 公司已制定疫情防控和闭环管理方案，并将方案报市/区疫情防控部门审批。坚 持做好疫情防控和安全生产工作。
二、实施场所分区分类管理
2.1 “ 按照厂区门口、生产区（如车间、会议室等）、生活区（如食堂、宿舍、健身房等）、 、
卫生间及废物处理场地、公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管理。
” 2.1.1 厂区门口
作为厂区的外围屏障，安保部应严格管控人流与物流的进与出，并做到人与物从不同大 门进入工厂。安保部人员需要佩戴 N95 口罩、安全眼镜、手套等。
图：安保人员个人防护用品佩戴图
闭环管理驻场人员进入厂区时应主动出示健康码、 扫描场所码、扫描工厂晨检自主登记 码、并接受安保部人员的体温测量。在等候进入时应做到前后间隔 1 米以上。进入厂区后应 到指定地点更换新的口罩, 原则上访客不得进入厂区。
若有下列任意情形不得进入厂区，需要闭环转移至工厂隔离点。
> 健康码为黄色或者红色。
> 体温大于 37.3°C。
2.1.2 卫生间、 更衣室
> 各部门使用指定的卫生间，原则上避免多个部门使用同一卫生间。
> 更衣室需要采取分批分时原则，不同部门的员工不得在同一区域同时更衣。
> 更衣室按照 2 米的间隔设定最大同时容纳人数。
> 卫生间、更衣室内员工需要遵守防疫要求，全程佩戴口罩。
> 卫生间、更衣室由后勤部门做好预防性消杀工作。详见消毒要求。
2.1.3 生产区域
> 生产区域采取网格化管理，不同部门之间的员工不流动。
> 员工在工作时专注于工作岗位，减少不必要的走动，减少不必要的交流，与他人保持 1 米以上距离。
> 员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、消毒。
> 如岗位要求佩戴防毒物呼吸器，应在滤毒盒外加装一层 N95 或更高级别的过滤棉。
> 如岗位要求佩戴防尘呼吸器，应确保过滤棉达到 N95 或更高级别。
> 如岗位无防尘毒要求，可根据工厂要求使用 N95 口罩或者一次性使用医用口罩。
> 多班运转的生产区域，班组交接时应尽量实现无接触化交接。可以使用电子邮件、看板、
移动通讯等多种手段实现。如果不能实现无接触化交接，在交接班时应保持 1 米以上距 离，快速高效交接。
> 多班运转的生产区域，每班在生产完成之后可以用 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒液或者 3M 免洗消毒液用擦拭、喷洒的方式对工作中高频接触表面进行预防性消 2.2 “ 根据与外部环境接触程度，对不同区域实施不同的防疫标准。中高风险区域人员必须
佩戴 N95/KN9 5 口罩，低风险区域佩戴一次性医用外科口罩。
”
XXXX 公司 所有员工在公司全域，酒店，班车全部全程佩戴 N95/KN95 口罩。
2.3 “ 实现各区域之间的物理隔离，实行工作场所、住所 “ 两点一线 ” 管理，所有人员在指
定岗位工作和住宿，最大限度减少不同区域之间的人员直接接触。加强对各区域之间结合部
的管理，杜绝风险点。
” XXXX 公司 实现各区域之间的物理隔离，在公司，酒店，采用“两点一线”管理，最大 限度减少不同区域之间的人员直接接触， 2.4 “ 严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。员工住宿应按照同办公室、同工作班 / 组等 在排班时间一致的基础上，安排在同一房间内居住。对新返岗员工设置一定的静止期，
落实独立的住宿、生活条件。
” 2.4.1 X XXXX 公司 单独安排员工住宿酒店，具体要求如下：
> 酒店住宿封闭管理，人员不能外出。人员不互相串门。
> 新返岗人员前 7 7 天单独住宿, , 设置 3 3 天静默期管理，7 天后可调整为双人房间住宿，按同 办公室、同班组等在排班一致的基础上安排同一间房。
> 在酒店公共区域佩戴 N95 口罩。
> 酒店内用餐可以采用打包回房间用餐方式，餐后饭盒按酒店要求放置。
> 工厂指定一位人员负责酒店方面现场管理、交通联络，并设立副手协助。
> 遵守酒店防疫和测温规定。
> 酒店房间最好有独立空调通风系统；如没有独立空调通风系统，则房间只开全新风，不 设循环风。
> 酒店提供房间每日打扫消毒。
> 请酒店每天提前告知酒店方面的防疫措施及服务人员的核酸信息。
> 酒店承诺提供的三餐符合食品卫生要求。
> 房间配发 3M 免洗消毒液一瓶。
> 乘用酒店电梯也须满足不超过 4 人同乘要求，或者鼓励低楼层的经楼梯间有序安全上 下楼。
> 碰触过按钮、门把手、楼梯扶手以及其他公共物品后立即使用 3M 免洗消毒液手部消毒。
2.5 “ 实行分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离板，取
餐时应保持 持 1 1 米以上的安全社交距离，建议在安全环境下独立用餐。
” 2.5.1 餐厅管理
> 餐厅仅对闭环管理在企人员开放，不提供外来访客和其他承包商用餐。
> 用餐采取分批分时原则，不同部门的员工不得在同一区域同时用餐。
> 员工正确佩戴口罩，按通知时间有序排队进入餐厅，排队间距大于 1 米。
> 餐厅桌子分开摆放，一张桌子只保留同向的座位。减少椅子数量，加大间距。有条件的 可以在桌子中间加装有机玻璃挡板。
> 只有在就坐用餐时方可取下口罩，用餐完毕后戴上口罩离开餐厅。
> 就餐期间禁止使用手机，静默快速用餐，不喧哗，不交谈。
> 餐厅提供一次性饭盒与餐具。
2.6 “ 加强对各类场所的清洁消毒，特别要做好密闭、半密闭空间、共同空间等的防疫管
理，对厂内物流交换场所做到消杀到位。
”
2.6.1 消毒指南
XXXX 公司 应建立消毒清单，明确消毒对象、区域、频次和责任人。
后勤人员 建立消杀工作专班，全方位，以楼宇或区域为单位进行消杀，不得跨楼宇 或区域作业。
1 2.6.1.1 消毒要求
> 消毒方法可以是擦拭或者喷洒。消毒作用时间至少为 10 分钟。
> 消毒人员应接受 PPE 的相关培训，并做好个人防护，防护措施包括长袖工作服、N95 口罩、眼面部防护（喷洒时使用护目镜，其他使用安全眼镜）、丁腈手套、安全鞋、 防护服等。
2.6.1.2 表面消毒
餐桌、卫生间台面、镜面、茶水间台面等部位用有效氯浓度为 250mg/L-500mg/L 消 毒水每天消毒两次。
2.6.1.3 高频接触表面消毒
> 主要通道和区域的门把手用有效氯浓度为 250mg/L-500mg/L 消毒水每天消毒四次。
> 照明开关、楼梯扶手、饮水机等用有效氯浓度为 250mg/L-500mg/L 消毒水每天消毒 两次。
> 洗手池、马桶、便斗、垃圾桶等用有效氯浓度为 500mg/L-1000mg/L 消毒水每天消 毒两次。
2.6.1.4 地面消毒
卫生间、餐厅、浴室、更衣室、仓库码头等用有效氯浓度为 250mg/L-500mg/L 消毒 水每天消毒一次。
2.6.1.5 空气消毒
对室内空气，可以通过开窗通风净化空气。建议每天自然通风 3 次，每次 30 分钟。
使用集中空调通风系统的，可以通过新风净化空气。
2.6.2 空调管理
> 有新风功能的集中空调通风系统应打开新风，有条件的可以全开。
> 使用无新风功能的集中空调通风系统时应确保直通室外的窗户开启。
> 将集中空调通风系统的回风关小，甚至全关。原则上保证厂内各区域的集中空调通风系 统独立运行，避免各区域之间气流交叉。
> 定期对集中空调通风系统各部件进行清洗消毒或者更换，例如风口、过滤网、冷凝器、 冷却塔。有条件的可以请有资质的第三方清洗机构进行清洗消毒。
2.7 “ 加强会议管理，尽量采用视频、电话等线上方式，必须集中召开的会议，参会人员做
好个人防护，严格控制会议频次、时间、规模。
”
XXXX 公司 不组织任何线下会议，全部采用视频和电话会议模式。尽量采用办公自动 化，减少纸质文件传递。
三、强化企业员工管理
3.1 “ 分类登记所有在企员工，实现员工防疫管理的全覆盖，核心管理人员、辅助岗位管理
人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求，对员工
加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣 传，增强员工自我防护意识和能力。
” 3.1.1 驻场员工管理
> 员工返岗之后需要进行分类登记，统一管理，实现员工防疫管理的全覆盖。所有驻场员 工落实无差异的防疫要求，并加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣传，增强员工自我 防护意识和能力。
> 员工每天做好自我健康监测，如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状，应立即向 主管报告。主管应将其转移至工厂或酒店的临时观察点进行隔离，并报告对接职业卫生 人
员，或者参照国家相关规定处置。
> 员工坚持一日两测。早上在工厂内上岗前做抗原检测，只有抗原测试阴性，可以入厂。
下午根据工厂统一安排参加核酸检测。
> 员工应遵守公司规定和要求，实现工作场所、集中住所的宾馆的“两点一线”管理，严禁擅自离开管理闭环，并同时遵守复工复产疫情防控指引及其他任何疫情防控有关的法律法规的规定，违反前述规定，员工将受到公司相应纪律处分且应自行承担相应法律责任。
2 3.1.2 返岗员工排摸，返岗员工要遵循如下要求：
> 根据属地政府对区企业复工人员返岗要求和厂内生产需求，进行复工人员排摸，确定返 岗人员清单。
> 如果属地政府没有具体要求的，可以根据上海“三区”划分标准及相关政策，原则上优 先考虑属于防范区的员工，禁止“封控区”的员工返岗。
> 员工必须持有 48 小时核酸阴性证明或当天抗原阴性证明。
> 员工必须己完成新冠疫苗全程接种。
> 原则上，非必要人员，仍建议远程办公。
3.2 “ 实施全程封闭管理， 不同班组员工之间做到无接触换班 ，尽量减少人员外出。返岗人
员要安排安全的交通工具，点对点运输。严格管控外来人员，如必需进入，须持有 8 48 小时
内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。
” 3.2.1 闭环分区管理
> 员工应遵守公司规定和要求，实现工作场所、集中住所的宾馆的“两点一线”管理，严 禁擅自离开管理闭环，并同时遵守复工复产疫情防控指引及其他任何疫情防控有关的法 律法规的规定 > 访客管理：原则上访客不得进入 厂区 。
> 多班运转的生产区域，班组交接时应尽量实现无接触化交接。可以使用电子邮件、看
板、移动通讯等多种手段实现。如果不能实现无接触化交接，在交接班时应保持 1 米以 上距离，快速高效交接。
> 需要进入厂内卸放的货物，送货司机及随车人员需要主动出示健康码、扫描场所码、扫 描工厂晨检自主登记码、并接受安保部人员的体温测量。其他外部物流运输司机还需出 示
48 小时核酸阴性证明。
3.2.2 班车防疫管理
> 合理安排班车班次，等待班车避免人员聚集在酒店大厅。
> 班车上全程佩戴 N95 口罩，上车前测温。
> 张贴座位标识。每 2 个并排座位只允许坐 1 人，前后呈 Z 字形坐开。
> 上下车自觉与司机保持 1 米距离。
> 上下车使用免洗消毒液洗手。
> 每次运输前后对车辆进行消杀。
> 班车需经常开门窗通风。
> 车内请勿闲聊。
> 司机需要随同 3M 员工封闭管理、每日早晨抗原检测，下午核酸检测。
> 每天上下班工厂人员根据车间、班组分批次往返工厂和酒店。
> 新返岗复工人员单独批次通勤。
3.3 “ 做好全体员工的每日健康监测和登记，提高筛查密度，坚持一日两测，早上做抗原检
测、晚上做核酸检测。指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳 、乏力等疑似新
冠肺炎症状，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。员工需完成新冠
疫苗接种，符合条件的还需完成加强免疫接种。
” 3.3.1 抗原和核酸检测
根据《本市工业企业复工复产疫情防控工作指南》，组织员工 开展一日两测，早上做抗 原检测，下午做核酸检测。
3.3.1.1 抗原检测
> 每日上午，每位驻场员工在酒店房间内完成抗原自测，并及时跟踪每位员工的抗原检测 结果。
> 抗原检测注意事项：为确保采样检测质量，员工需认真阅读说明书，按照规定的要求流 程（见附件 1 新冠病毒抗原自测基本要求及流程），规范地进行操作。
3.3.1.2 核酸检 测
> 每日下午，全体驻场员工在指定核酸检测点，完成核酸检测，并及时跟踪每位员工的核 酸检测结果。
> 采样方式和地点：己与合作公司签订核酸采样服务合同。明确上门采样方式，上门采样
须事先确定检测点合适的检测场地，按要求布置场地（场地消杀），设置安全距离标记。
> 核酸检测注意事项：检测时，做到分时分批，人员间不交叉。排队人员保持 2 ...
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