6月11日上午，郝庄镇召开“三零”单位创建再安排再部署会议，深入学习贯彻省、市、区“三零”单位创建相关会议精神，对全镇“三零”单位创建工作进行再安排再部署，进一步统一思想认识、明确目标任务、制定过硬措施，推进全镇基层治理能力和治理水平有效提升，为建设“平安郝庄”创建和谐稳定的社会环境。全镇副科以上干部，村、社区党组织书记，镇综治办、安全办、司法所全体成员，相关企业负责人80余人参加会议。会议由郝庄镇党委书记畅耀宗同志主持。
会上，郝庄镇党委副书记王纬同志宣读了《太原市“三零”单位创建工作督导方案》以及《关于建立健全“三零”单位创建工作机制的通知》，从工作目标、创建范围、创建标准、主要措施、工作要求等方面对全镇“三零”创建工作进行细致再安排再部署。
最后畅耀宗同志强调，开展“三零”单位创建，是提升基层社会治理能力的重要抓手，是建设“平安郝庄”的重要举措，更是打造高质量转型发展环境的重要基础。一是要提高政治站位，强化思想认识，切实增强“三零”单位创建的自觉性、主动性和创造性。全镇上下要推动社会治理重心向基层下移，从农村、社区、企事业单位等各个基层单位和治理末端、矛盾源头抓起，从影响群众安全感的突出问题抓起，从制约平安建设的瓶颈问题改起，深入化解各类矛盾纠纷，彻底排查整治风险隐患，不断增强服务意识，切实提高发展本领，持续改进工作作风，深化问题联治、工作联动、平安联创，为郝庄实现高质量发展、高水平崛起、高标准保护、高品质生活，营造平安稳定的社会环境。二是要明确目标，细化举措，推进“三零”单位创建工作扎实开展。各相关科室、各村、社区、企事业单位要坚持抓早抓小，创建单位要守好“点”，镇相关部门要稳住“线”，镇党委、政府要控好“面”，切实做到全面摸、彻底排查、精准防控、长效常治，最大限度将各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消灭在萌芽状态；要坚持“三治融合”，以自治“消除矛盾”，以法治“定分止争”，以德治“春风化雨”，推动基层治理体系和治理能力现代化；要坚持强基固本，着力加强基层组织、基层队伍建设，加大法治宣传力度和违法犯罪打击力度，发挥网格员、调解员、包村干警、物业等一线人员作用，有效防止各类矛盾纠纷，强化基层社会治理基础；要坚持共建共享，实现创建过程让群众参与、成果让群众获得、成效让群众评判。三是要明确责任、狠抓落实，全面完成“三零”单位创建工作任务。各单位要按照区委、区政府和镇党委的部署要求，把责任落实到位、宣传引导到位、考核问效到位，进一步细化任务、强化措施，持续发力、久久为功，扎实做好“三零”单位创建各项工作。
最后畅耀宗同志要求，全镇上下要立刻行动起来，认真传达会议精神，紧紧抓住“三零”单位创建的有利契机，进一步细化创建方案，完善工作举措，加快建档立制，补齐短板不足，破解瓶颈问题，不断提升社会治理法治化、专业化水平，为营造稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，以基层社会治理的新成效向党和人民交一份满意答卷。