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对于2022年党风廉政建设和反腐败工作计划例文

时间:2022-06-02 08:20:11 浏览次数:

下面是小编为大家整理的对于2022年党风廉政建设和反腐败工作计划例文,供大家参考。

对于2022年党风廉政建设和反腐败工作计划例文

 

 关于 2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划范文 关于 2022 年党风廉政建设和反腐败工作安排范文

  2022 年是党的二十大召开之年。今年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中心纪委六次全会精神,根据省、市纪委全会和上级党委党风廉政建设的部署,坚决拥护两个确立,坚决做到两个维护,自觉运用党的百年奋斗历史阅历,巩固拓展党史学习教化成果,永葆自我革命精神,全面从严、一严究竟,聚焦新发展阶段卫生健康执法历史使命和重点任务,以三不一体纵深建设一支忠诚、干净、担当的队伍,以全面从严治党的新实践,奋力交出新时代*事业答卷,为加快建设清廉*贡献力气,以优异成果迎接党的二十大成功召开。

  一、坚持政治统领,坚决不移做到两个维护

 1、学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习贯彻工作往深里走、往实力走、往心里走,筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。坚持集中

 性教化和常常性教化相结合,推动两学一做学习教化、不忘初心、牢记使命主题教化、党史学习教化等常态化制度化,教化广阔党员干部坚决志向信念、增加历史自信、践行初心使命。把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,列入理论学习中心组学习安排,纳入党党员干部学习的重要内容。牢牢驾驭意识形态工作领导权,严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,巩固和发展主流意识形态。

 2、提升两个维护的实力和效果。把两个维护作为最高政治原则和根本政治规则,融入党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。推动学习贯彻十九届六中全会精神走深走实,教化引导党员干部深刻相识两个确立的确定性意义,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。

 3、肃穆党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,教化、督促党员干部践行廉洁自律准则,传承发扬党内政治生活优良传统,自觉抵制庸俗腐朽思想,培育清清爽爽的同志关系、规规则矩的上下级关系、干干净净的政商关系。强化政治教化和政治引领,让党员干

 部常常接受政治体检,坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治等倾向。创新党组织活动的内容和方式,探究开展才智党建工作,防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照套等倾向。严格执行党的组织生活制度,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,用好指责和自我指责武器,加强对民主生活会的监督,防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化等倾向。

 4、严明党的政治纪律和政治规则。加强忠诚教化、纪律教化,引导党员干部增加组织观念、纪律意识,坚决做到四个听从。严格执行党的组织原则,严格落实请示报告制度,肃穆处理该报告不报告,或者弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下等对组织不忠诚不醇厚的人和事。警惕七个有之,做到五个必需,坚决同危害党中心权威和集中统一领导的言行作斗争,坚决订正自行其是、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为,坚决防止山头主义、宗派主义和小圈子、小团伙等行为。

 二、强化干部监督,建设忠诚干净担当的*队伍

 5、树立担当实干的显明导向。坚持党管干部原则,坚持好干部标准,提拔重用坚固树立四个意识、坚决四个自信、

 做到两个维护,全面贯彻执行党的理论和路途方针政策、忠诚干净担当的高素养干部。强化党组织用人和把关作用,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,注意在项疫情防控、乡村振兴等急难险重工作一线发觉干部,注意从基层群众口碑中了解干部,严把选人用人政治关、品德关、实力关、作风关、廉洁关,严格落实凡提四必,防止干部带病提拔带病上岗。坚持日常考核、分类考核、近距离考核相结合,突出结果导向,持续推动干部能上能下。

 6、锲而不舍抓好作风建设。深化实行中心八项规定及其实施细则精神,坚决纠治影响党中心决策部署实行、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,深化整治损害党的形象、群众反映剧烈的享乐主义、奢侈之风,坚决查处不敬重规律、不敬重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题,肃穆整治违规发放津贴补贴、公务接待中吃公函、借培训名义搞公款旅游等问题,坚决反对特权思想和特权现象。发挥领导干部的带头示范作用,大兴务实之风,仔细落实调查探讨、下访接待、结对帮扶等制度。

 7、加强对一把手和领导班子的监督。全面实行党中心《关于加强对一把手和领导班子监督的看法》及省委实施看法,推动党员领导干部严格自律、严负其责、严管所辖。压实领导班子成员日常监督责任,实行班子成员职责清单制度,加强班子成员相互监督,督促班子成员履行一岗双责。严格执行领导干部违规插手干预重大事项记录、个人有关事项报告、出国(境)管理等制度。常态化开展廉政谈话,分层分级开展述责述廉工作,将执行廉洁纪律状况作为重要内容,述责述廉报告在肯定范围内公开。

 8、从严从实教化管理监督年轻干部。加强系统的马克思主义理论教化,引导年轻干部对党忠诚醇厚,坚决志向信念,强化宗旨意识,牢记初心使命,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。加强严格的党内政治生活熬炼,教化引导年轻干部继承弘扬党的光荣传统和优良作风,树立正确的价值观、权力观,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规则,提高拒腐防变免疫力。强化日常教化管理监督,引导年轻干部牢记清廉是福,贪欲是祸的道理,常常比照党的理论和路途方针政策、比照党章党规党纪、比照初心使命,强化自制实力,远离低级趣味,守住拒腐防变防线。克服重选拔任用、轻教化管理倾向,对新入职党员、干部刚好开展廉洁教化,扣好年轻干部廉洁从政的第一粒扣子,防止刚踏

 上仕途就步入歧途,确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。

 9、建立党员干部清廉动态研判机制。摸排重点岗位、关键岗位的廉政风险点,制定针对性防控措施,发觉苗头性问题刚好指责教化,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。刚好更新干部廉政档案,加强对干部廉洁状况综合分析,动态驾驭干部廉洁从政状况,精准实施政治画像。强化对干部清廉状况的跟踪分析,对维护政治生态不力、污染源清除不彻底的个人,按规定肃穆问责。

 三、加强政治担当,严格履行全面从严治党主体责任

 10、切实履行第一责任人职责。要把全面从严治党摆上主要议事日程,同卫生健康执法工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。组织召开党风廉政建设会议,制定廉政工作要点,层层签订廉政责任书。持续落实半年度廉政专题会议制度,定期探讨分析全面从严治党形势。

 11、班子成员要切实履行一岗双责。进一步明确责任主体,主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室成员逐级签订《党风廉政建设责任书》,形成各

 负其责、齐抓共管、层层落实的党风廉政体系,达到人人都是廉政第一责任人的局面。党总支每半年对全所党风廉政建设工作进行专题探讨。班子成员要在 3 月和 9 月对分管科室的党风廉政建设状况同科室负责人进行谈话。清明五一中秋国庆元旦春节等重要时间节点和党员干部遇到婚丧嫁娶等重大事宜时刚好进行谈心谈话。

 12、着力加强廉政警示教化。用好警示录、警示片、红色电影、红色戏剧等教材,年内至少组织 1 次党规党纪专题学习、1 次廉政警示教化、1 次党员领导干部党风廉政专题党课,创新探究警示教化新形式、新做法。

 四、弘扬廉洁文化,建设清廉机关

 13、培育清廉价值理念。仔细落实党中心《关于加强新时代廉洁文化建设的看法》,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣扬教化,夯实清正廉洁思想根基。深化党的光荣传统和优良作风教化,强化党内政治文化主导地位,传承宏大建党精神,弘扬忠诚醇厚、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。统筹推动党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣扬教化,推动志向信念教化常态化制度化。把廉洁教化纳入全市党员干部宣

 扬教化大格局,把政德教化贯穿党内政治生活、干部教化培训中,引导领导干部明大德、守公德、严私德。各支部书记员要带头讲廉政党课,教化党员干部始终保持对腐蚀围猎的警觉。常态化开展党规党纪教化和法治宣扬教化,健全警示教化制度,筑牢拒腐防变思想防线。

 14、挖掘廉洁文化资源。传承弘扬以宏大建党精神为源头的精神谱系,用好用足用活革命文化资源,继承老区优良传统,在红色教化中传承党的廉洁基因。围绕党史重大事务、重要活动、重要人物等,结合地方党史资源,讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事等。吸取中华民族优秀传统廉洁文化精华,用好用足用活优秀传统文化资源,挖掘历史遗存、文化经典、文物古迹中的廉洁思想、廉政故事,推动优秀传统文化创建性转化、创新性发展。贯穿运用新时代全面从严治党胜利阅历,用好用足用活党风廉政建设和反腐败斗争制度成果和实践成果,以全面从严治党新成效丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值,推动党员、干部带头践行社会主义核心价值观,自觉自省、自警、自律。

 15、丰富廉洁文化实践。把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容,广泛开展廉洁文化活动。把对党忠诚纳入家庭家教家风建设,开展红色家风传承活动,督促严格执行

 领导于部家属从业规定,加强领导干部涉外事项管理。深化挖掘革命先辈的廉洁事迹和崇高品行,大力宣扬党员干部廉洁为民事迹,充分发挥革命英雄、建设楷模和时代先锋的示范、引领作用。

 16、创建清廉机关。强化机关干部教化监督管理,提升法治意识。定期排查机关廉政风险点,推动规范有效用权,坚决防止设租寻租问题。以清廉机关建设为载体,强化示范引领、数字赋能、创先争优,提升机关党建质量。持续整治形式主义、官僚主义,根治群众反映剧烈的机关病。

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