下面是小编为大家整理的师风师德党风廉政拒腐防变党课讲稿参考例文（范文推荐）,供大家参考。
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廉政微党课：党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因 ................................................... 5 强化廉洁自律意识
提高拒腐防变能力（廉政党课讲话）
.. 7 贯彻落实廉洁准则
争做四有好老师——党风廉政和师德师风教育主题党课 ...................................... 13
廉政微党课：党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因
虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予党纪政纪处分37 人，我们应该清醒地看到，在现实中部分同志还不同程度地存在着这样那样的问题，需要引起我们的高度重视和深刻反思：
一是认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的大背景下，有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习近平总书记正风肃纪的新形势、新要求，思维理念和工作方式还不能同频共振。有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本
理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；有的对中央有关规定和决策部署搞选择性执行，在贯彻执行中打折扣，甚至有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素；有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾；有的对待敏感问题，总是拿以前就是这么办为借口，继续延用老办法、按照老套路行事，简化程序，打“擦边球”；有的认为抓党风廉政建设是公司党委、纪委的事，改进作风是公司领导的事，与自己关系不大，把自己当局外人，积极参与的行动不够自觉。
二是用心不专的问题。有的同志对遵守党纪法规的重要性认识不足，导致对公司全面从严治党缺乏高度负责的精神，在位不履职、不尽责、不用心，不思进取，守摊度日，工作能推则推，能拖则拖，能躲则躲；有的凭个人喜好和心情办事，不愿动脑，不愿动手，工作无动力，不求有功，但求无过，满足于应付差事，得过且过；有的本位主义严重，协调配合意识差，遇事推诿扯皮，缺乏“一盘棋”思想；有的考虑个人问题比较多，对名利得失看得过重，总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比，与兄弟单位的环境、条件比，而且是片面地比舒服、比享受、比待遇，用职工群众的话说就是学习不刻苦，工作怕吃苦，“脑子空空、本子空空、书柜空空”；有的同志在与群
众相处中，常以一名干部自居，高高在上，人为地造成了内部关系的紧张。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
三是动机不纯的问题。有的党员干部创新理论学习不深入，世界观、人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒，对党纪法规不熟悉，导致党的意识、党章意识、党员意识不够强；有的组织纪律观念淡化，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题口无遮拦当大嘴巴，不讲“正能量”，传播“负能量”；有的存在“两面人” 问题，表里不一、 欺上瞒下， 说一套、做一套，台上一套、台下一套；有的在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的却是另外一套;有的习惯于对同事评头论足，说三道四，讲一些不负责任的话。捕风捉影乱发小道消息，乱告状，捕风捉影，混淆视听。这些歪风，最容易扰乱人心，挫伤一些同志的工作热情，危害极大。一个单位如果出现这样的人，风气难好，事业难成。
四是律己不严的问题。现在个别同志、少数同志身上出现了一些“庸、懒、散、推、拖、浮”的不良现象：少数干部以加强党风廉政建设为由头，工作不在状态，无激情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍了事，甚至出现不
作为、乱作为；工作时间迟到早退，做与工作无关的事；个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿了……虽然这只是极个别现象，我们的主流是好的，风气是正的，老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种歪风，就有可能会蔓延，会极大地影响我们工作的开展和单位的形象。
五是作风不实的问题。有的基层党组织缺乏原则性、战斗性，开展批评与自我批评讲成绩多、讲问题少，批评自己少、批评别人多，达不到咬耳扯袖、红脸出汗的效果；有的基层党支部落实“三重一大”决策制度不严格，以主管碰头代替组织决定，遇有迎检任务时，补本子、补记录；少数党员干部只记得自己是这个“总”、那个“长”，把“主体责任”“监督责任”“一岗双责”挂在嘴上，忙于日常事务，参加双重组织生活不经常，模范带头作用发挥不够；有的党组织纪律不严明，“三会一课”写在纸上、挂在墙上，不够经常，流于形式。
以上问题，虽然出现在少数人身上，但影响极大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏企业整体形象。以上种种问题，既有客观原因，也有纪律约束不够的原因，但更主要的是我们的党员干部心态上出了问题，认识上出了偏差。
一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。主要是有的同志平时不注重学习，思想跟不上形势发展，头脑不清醒。十八大以
后，从中央到地方，从集团公司党委到公司党委，各级组织都在反复抓正风肃纪，讲了那么多、处理了那么多人，但一些人还停留在十八大以前的老思维、老习惯、老做法上，好像那样的行为是很正常、很正当，看不清中央、集团公司、公司“作风建设一抓到底”的决心意志，看不清“越往后执扏纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，思想麻木、行动迟缓。这些行为与党章要求，与全面从严治党的趋势是格格不入的。
二是法不责众、随波逐流的从众思维。有的同志盲目攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。常听有的同志说“某某单位喝酒就没事”“人家地方一些单位福利还照发”等等。好像看到别人占了便宜，自己没沾到就吃亏了；别人做了违规违纪的事没被抓着，自己去做也不会有事。比如前面说的违规喝酒问题，我们已经有了深刻的教训，没有被抓住不等于不违规。人多了是不是就没事啊？人多了事更大！因此，大家千万别去碰那个“高压线”，谁碰谁触电。
三是不会出事、出不了事的侥幸思维。从警示教育片和各种案例我们也可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条。越是觉得“没事”越会“有事”，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但迟早是会被发现的。总之，只要做了违纪违规的事，总有一天会被追究。
四是不以为然、这不算啥的小事思维。任何事物都有个由量变到质变的过程，少数同志自律不严，拿小事不当事，拿小的违纪不当违纪，觉得小打小闹算不了什么，甚至认为，基层单位党员干部没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪，这样的案例比比皆是。这正是党员意识淡漠、党的纪律松弛、党的组织涣散所产生的深层原因，需要我们引起高度重视。
强化廉洁自律意识
提高拒腐防变能力（廉政党课讲话）
同志们:
刚刚，市局机关支部宣读了市纪委对……同志违纪问题的处分决定，针对自身存在的违纪问题……同志也作了深刻的表态发言，作为局机关党委书记，党委班子成员出了问题，我仍然感到十分痛心，出了问题不可怕，只有正视并积极改正问题，才能纠小错防大错，杜绝此类事件的重演。目前，全市系统党风廉政建设和反腐败工作形势十分严峻。前几天，中央专门召开全国行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议，会上深刻剖析了一些领导干部严重违纪违法案件的教训，对深入推进全国司法行政系统今后一段时间党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，全局广大党员干部特别是领导干部，一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强廉洁从政意识，紧绷廉洁自律这根弦，多干事，干正事，不出事，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，筑牢防线、坚守底线、不踩红线，以实际行动为市局营造风清气正的政治生态。
一、要清醒头脑，深刻认识当前形势
大家都知道，党的十八大以来，面对严峻的反腐败形势，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐倡廉建设，把党风廉政建设和反腐败工作提高到事关我们党和国家生死存亡的战略高度，以踏石留印，抓铁有痕的坚毅，以壮士断腕、一往无前的担当，不断推进全面从严治党纵深发展。随着反腐败斗争的深入，党中央高压反腐败态势不降，惩治腐败力度不减，连续重拳出击，“老虎、苍蝇一起打”，而且“打虎拍蝇”不设禁区，坚持“抓大不放小”，严厉打击发生在群众身边的不正之风和腐败问题。现在，随着各种约束的收紧，大家应该有切身感受到对工作的规范越来越严，要求越来越高，有些党员干部不能适应新形势新变化，发出“为官不易”的感叹，产生了“为官不为”的想法，甚至遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走，在其位不谋其政，为了不出事宁可不干事。但是在现在的政治生态下这种思想已经行不通了，按照新的《党纪处分条例》，不履行或者不正确履行职责，就可能构成违纪行为。作为党员干部，工作中如果不担当、不作为，那就是失职，也是要被问责的，因此，我们要清醒认识到当前面临的新形势，主动适应党风廉政建设的新常态。
二、要以案为鉴，深刻汲取沉痛教训
为什么那么多受党教育多年、有能力有业绩的党员干部，会一步步跌入犯罪深渊，落得一个既可耻又可悲的下场？为什
么在我们反复强调党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，不断加大反腐力度的情况下，还有那么多人敢顶风作案、“前腐后继”？分析起来，主要有这么几个原因，也希望大家引以为戒：
一是理想信念动摇，思想道德滑坡。
理想信念一旦动摇了，精神支柱垮掉了，就必然失去坚定的政治方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然在权力、金钱、美色的诱惑面前栽跟头。
二是价值追求扭曲，不正之风滋生。习近平总书记多次指出：“不正之风是滋生腐败的温床”。玩物丧志，奢侈堕德。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、觥筹交错之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的。一些党员干部，正是在追求体面、阔气、享乐中，不知不觉落入圈套，坠入浮夸、堕落、腐败的行列。
三是敬畏意识缺失，侥幸心理抬头。大多数腐败分子在身边一个个惨痛的教训面前，仍然明知不可为而为之，一个重要因素就是罔顾法纪、心存侥幸，自认为手段很高明很隐蔽，但天网恢恢疏而不漏，最终误入歧途，自食其果、悔之晚矣。
四是权利过于集中，缺乏有效监督。无数腐败案件表明，腐败行为虽然表现各异，无论腐败分子职务高低，犯罪形式多
样，但本质上都是违规用权造成的，权力不受监督，必然导致腐败；干部规避监督，迟早要出问题。
三、要警钟长鸣，坚守廉洁自律底线
全市司法行政事业的发展，需要想干事、会干事的干部，更需要干成事、不出事的干部。想干事，是一种态度、一种责任；会干事，是一种能力、一种胆识；干成事，是一种追求、一种价值；不出事，是一种底线、一种坚守。不出事与想干事、会干事、干成事是相辅相成的，不出事是党员干部、尤其是领导干部的底线。大家要时刻算算“六本账”，始终守住这条线：
一要强化党性修养，算好“政治账”。
党性修养是党员干部必须时刻牢记、不断提高的基本素质。党性修养出了问题，必然导致政治上的动摇;政治上的动摇，必然导致经济上、生活上犯错误。
党员干部勤廉从政是党性修养的一部分，也是算好“政治账”的基础。因此，党员干部要坚持不断提升自身党性修养，努力做到勤廉从政。
二要正确对待利益，算好“经济账”。
面对社会上的种种利益诱惑，要坚持正确的利益观。百度一下“奇幻写作星球”，海量公文素材无限下载，打卡送会员。我们党员干部都有稳定的收入和待遇，搞贪污腐败，最终会受到法律的制裁，既丢掉了个人现有的工作机会和生活待遇，又造成下半生生活
无着落的凄凉，得不偿失。算“经济账”，就是要认识到清廉使人衣食无忧，腐败使人倾家荡产，做到不义之财不取，不法之事不为。
三要牢记身前身后，算好“名誉账”。现在我们的党员干部还是拥有一定的社会地位、受人尊重的，如果因腐败而犯罪，既连累组织，又自毁声誉，甚至让父母子女抬不起头，实在是得不偿失。算“名誉账”，就是要认清清廉受到尊重，腐败身败名裂，树立清正廉洁的良好形象。
四要多为家人着想，算好“家庭账”。
对家人不能溺爱，要严管厚爱，不断提高他们的道德水准和法纪观念，自觉做到合理合法干事，防止家人利用职权牟利。一旦走向犯罪，必然会将一个原本和美的家庭坠入痛苦的深渊，不仅无法孝敬自己的父母，照顾妻儿，甚至妻离子散、家破人亡。
五要谨慎交友往来，算好“友情账”。
为官交友，必须慎之又慎，防止一念之差导致天壤之别。“要坚决远离各种‘小星球’，不搞团团伙伙，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。现实生活中，一些领导干部就是因为交友不慎，被一些所谓的“朋友”拉下马，送进铁网高墙。因此，党员干部交友，一定要讲政治、讲原则、讲党性，慎交友、交好友。
六要主动接受监督，算好“自由账”。
要以敬畏心对待权力，主动受监督，权力一旦失去监督，必然导致腐败；干部
拒绝监督，迟早要出问题。我们要深刻认识到监督不是挑刺找茬，跟谁过不去，而是一种约束，更是一种爱护。没有监督的自由，最终会使你丧失最基本的自由。算“自由账”，就是希望大家主动接受监督，天底下没有绝对的自由，管得住自己才能享受最大的自由。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作形势严峻，任重道远，希望全局党员干部以案为戒、举一反三，不断强化党性修养、守住廉洁底线、强化责任担当，努力做一名忠诚、干净、担当的司法行政干部。
贯彻落实廉洁准则
争做四有好老师——党风廉政和师...