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应急管理局工作思路8篇

时间:2023-05-01 11:10:27 浏览次数:

篇一:应急管理局工作思路

  

  县应急管理局2023年工作总结和2023年工作思路

  2023年县应急管理局的工作总结以及2023年新的工作思路

  2023年是县应急管理局开展工作的重要一年。在过去的一年中,我们积极开展多项工作,取得了一定的成效。

  首先,我们加强了对县域安全形势的监控和预警,及时发现安全隐患,制定预防措施,降低了安全风险。同时,我们也积极开展了应急队伍的建设和训练,增强了应急处置能力,提升了应急水平。

  此外,我们还大力发展相关的服务业,在应急资源救助、灾害减灾、救援抢险、消防安全等方面都取得了显著成就。

  2023年,我们将以“加强指挥、促进协同”为总体工作思路,继续加大应急处置能力建设,增强应急管理实力和水平,围绕灾害防治、应急准备预案、资源救助及服务体系建设,积极推进网格化管理和协同救援,加强网络看护和应急组织,完善联动机制和指挥机构,加强应急技术和设备的研究及开发,全面提高应急管理的能力建设。

  此外,我们还将开展应急预案的完善和细化,强化应急机构和干部队伍建设,改进应急资源配置,建立应急服务网络,丰富应急人员技能培训,进一步推进应急资源救助、灾害减灾、救援抢险、消防安全等工作,全面保障群众安全,为建设县应急管理局作出更大贡献。2023年是县应急管理局开展工作的重要一年,我们在过去的一年中积极开展了多项工作,取得了一

  定成效。主要表现在加强对县域安全形势的监控和预警、应急队伍的建设和训练、发展相关服务业等方面,为群众安全保障作出了极大贡献。2023年,我们将以“加强指挥、促进协同”为总体工作思路,继续加大应急处置能力建设,完善应急机构和队伍建设,完善应急资源配置、建立应急服务网络、建立联动机制,加强应急技术及设施的研究及开发等,全力保障群众安全。

篇二:应急管理局工作思路

  

  县应急管理局2023年上半年工作总结及下半年工作谋划1500字

  县应急管理局2023年上半年工作总结及下半年工作谋划

  2023年上半年,县应急管理局全体工作人员认真贯彻落实县委、县政府的相关要求,紧紧围绕“安全发展、预防为主”的总体思路,扎实推进各项应急管理工作。经过不懈努力,取得了一定成效。

  一、工作总结

  1.突出安全工作重点,加强环境安全监管。在全国疫情防控高级别体制下,加大疫情防控力度,尤其是加强对疑似病例的及时追踪和管控,有效防止疫情扩散。积极推行环境追溯体系建设,对辖区内环境安全隐患进行排查整治,加强环保督查力度,做好应急预案。

  2.深入推进综合应急演练。组织开展多场综合应急演练,包括地震、火灾、化学品泄漏等突发事件,提高社区和群众应急处置能力。加强应急队伍建设,提高队伍专业素质和应急反应能力。加强对基层单位应急预案的指导和督导,确保预案的实施效果。

  3.做好应急设备和物资储备。加大对应急救援设施、器材和物资的采购和更新,提高储备量和品质,确保应急救援设施、器材和物资的必备性和完备性。建立健全应急物流保障体系,确保应急救援物资能够及时到达现场,有效满足应急救援要求。

  4.优化应急管理服务。加快推进“互联网+应急管理”建设,提高信息化水平,建立应急信息云平台,实现手机APP应急管理服务平台全覆盖。完善应急管理服务体系,压实应急管理主体责任,提高履职能力。

  二、工作谋划

  1.加强应急资源整合。进一步明确应急资源总量和分配机制,加强应急救援力量建设,提高应急救援能力和承载力,加强应急管理和资源协调联动机制,充分发挥各类机动应急力量和专业应急队伍整合作用。

  2.加强应急管理标准化建设。组织完善相关应急管理制度和流程,加强应急管理标准化建设,提高应急管理规范化水平。同时,加强行业标准和技术标准的研制和推广,保障应急救援设施、器材和物资的品质和适用性。

  3.创新应急管理机制。加强对应急管理机制的创新和拓展,不断完善应急联动机制,建立应急响应机制,加强应急救援演练和培训,提高应急管理和应急救援能力和水平。

  4.推进应急系统信息化建设。加快推进应急信息系统建设,实现全流程信息化管理,打造应急信息化大数据平台,深入挖掘应急数据的应用价值,以信息化手段提高应急管理、救援效率和响应速度。

  总之,下半年,县应急管理局将继续以“安全发展、预防为主”总体思路为指导,积极促进应急管理工作的全面发展,确保应急管理能力和水平不断提升,为维护人民群众生命财产安全、促进经济社会发展作出新的更大的贡献。

篇三:应急管理局工作思路

  

  区应急管理局2023年工作总结及2023年工作思路

  区应急管理局2023年工作总结及2023年工作思路提纲一、试点工作开展情况1.是破题应急资源全生命周期管理2.是做好自然灾害风险普查后半篇文章3.是借力突破社区应急体系瓶颈4.是打造区级综合应急救援队伍建设二、重点工作完成情况(一)紧盯大局,把稳安全基本盘1.是构建体系,深入“除险保安”2.是党建引领,深化清单应用3.是瞄准短板,清单化抓落实4.是奋进三年行动计划收官战5.是全面推进全覆盖责任体系建设(二)聚焦主业,强化企业安全监管1.是多点发力,压实企业主体责任2.是“互联网+监管”,深入推进刚性执法3.是聚焦重点,优化社会化服务模式4.是数字赋能,提升安全生产效能5.是项目推进,专项整治有成效6.是优化手段,提升企业素质(三)综合防范,筑牢防灾减灾基石1.是统筹牵引,全力开展汛前准备2.是靠前备战,理顺防灾救灾体系3.是实战检验,打赢台风防御战4.是聚焦民生,保障群众用水5.是防范为先,遏制森林火灾(四)...有我,提升全民安全素养1.是实战导向,全要素演练提升应急能力2.是拓宽载体,加强宣传影响力3.是媒体发声,唱响应急旋律三、2023年工作思路1.是统筹兼顾除险保安大局2.是牢牢守住安全生产底线3.是打造高效应急管理体系4.是提升全民安全素养正文:

  2023年,区应急管理局紧紧围绕省、市应急管理工作部署和区委区政府的战略要求,突出抓好安全生产监管、自然灾害防控、应急能力提升、执法力度强化等中心工作,精准施策,把舵定向。1-9月,全区各类生产安全起数、亡人数同比前三年平均数分别下降...%和...%。汛期共启动防汛Ⅳ级应急响应...次,启动防汛Ⅲ级应急响应...次,顺利完成梅汛期3轮降雨防御工作。

  一、试点工作开展情况2023年,...区应急管理局主动对接省、市应急管理部门,发扬“见红旗就扛、见第一就争”的冲锋精神,积极争取试点,承担省级试点任务...项,市级试点任务...项,承办市级演练...场。

  2.是做好自然灾害风险普查后半篇文章开发自然灾害综合风险防控应用,实现区、乡、村3级灾害风险预报共享与应急指挥联动机制。结合现有平台的预警模块和数字任务体系,为不同的风险等级制定不同的任务预警规则,一旦出现预警,平台将自动下发任务给基层。利用REN引擎技术,根据建筑、人口等承灾体的灾害损失估计,进行风险等级评定,提前对未来一段时间内台风洪涝灾害等产生的综合风险进行精准研判。5月30日,...卫视《新闻深一度》栏目播出《...:多地遇强降雨“人防+技防”筑牢防汛安全线》,关注...区在2023年5月28日至5月30日的一轮强降雨中,利用可视化指挥调度系统,通过5G图传技术,实现防汛指挥中心与巡查现场信息实时传输,大幅提升了防汛能力和应急处置能力。台风“梅花”防御期间,各乡镇(街道)基层责任人全部进岗到位,落实防御措施,超前防范安排易发区多发区群众转移工作,特别是对留守儿童、孤寡老人等行动不便人员落实“一户一策”盯紧盯实,累计投入一线人员...人次,共转移群众...人,其中地质灾害...人,小流域山洪...人,危旧房...人,在建工地...人。

  3.是借力突破社区应急体系瓶颈强化党建引领,将社区应急体系与“上统下分、强街优社”专项工作有机融合,将应急突击队建立、应急物资配备、数字化等重点工作融入平战一体基层治理机制,优化工作推进效率。成立...区应急管理局现代社区建设工作领导小组,局党委书记、局长任组长,各班子成员任副组长。制定《社区应急体系专项工作方案》和作战图,“晾晒推进”,实行“无量化不工作”。系统推进应急管理业务工作与现代社区建设融合,提高工作推进效率。结合...实际,分山区、平原制定“多案合一”应急预案手册,指导乡、村两级精准履职,其模板在全市推广。全面建立以网格为基本单元的社区应急管理组织架构,建立村(社区)应急突击队...支,...人,组织培训...场次,宣传活动...余场,覆盖群众...万余人。

  4.是打造区级综合应急救援队伍建设按照“组织融合、资源融合、发展融合”三融的总体思路,以党建+业务深度融合,探索县级综合应急救援队伍建设新模式。集合了消防救援大队、专业应急救援队伍、社会应急力量救援队伍、专家团队等...余支力量,整合形成了应急尖刀队、水上综合应急队、通讯保障应急队、电力保障应急队、道路畅通应急队、森林卫士应急队、综合应急处突队、数字指挥应急队、智库应急专家队和灾后重建保障队...支应急救援联盟队,并细化各联盟队伍的职责。

  二、重点工作完成情况(一)紧盯大局,把稳安全基本盘1.是构建体系,深入“除险保安”成立“除险保安”领导小组及工作专班,实行区委书记、区长双领导“挂帅”制,以“8431”模式深入推进专班运行、机制运作、检查覆盖,固化工作体系。常态化检查中,累计出动检查人员...人次,检查各类生产经营单位...家次,发现问题隐患...项,完成整改...项,整改率...%。下发“除险保安”指挥长令...份、督办单...份、安全生产事项交办单...份,共交办问题隐患...个,已完成整改...个。联合区纪委开展除险保安“百日攻坚”大督查,组织5个督导组全面下沉,累计出动检查人员...余人次,有力推进隐患大起底大清零。全省除险保安工作评价指数8期晾晒排名,我区均位于全省中上游,其中第1期、第7期分别位列全省第4、第5位。1-7月全市平安指数考核,我区生产安全工作指数...,位列全市第...。

  2.是党建引领,深化清单应用积极构建定期上报、晋级审查评分和考核、通报机制,明确重大安全生产问题清单准入标准、提升报送质量、及时闭环销号,深入推进清单应用,着力实现“整改一个问题”到“治理一方领域”的跃迁。1-9月,累计主动上报清单问题...项,其中省级发布...项,市级发布...项,区级发布...项,目前完成销号整改...项,...项计划10月底前完成整改;

  结合“除险保安”专项工作,共梳理上传全量问题库...项,现已全部完成整改。1-8月份,全区“重大安全生产问题清单”各期指数稳居全省上游,其中一季度指数位列全省30、全市第1。

  3.是瞄准短板,清单化抓落实梳理全区安全生产和防汛防台抗旱工作“三张清单”共...项,逐一明确责任人、责任单位和完成时限,在《今日...》公布,实行任务进度“每周通报”和定期督查。截至目前,已完成...项,长期执行...项。围绕“除险保安百日攻坚行动”,明确“重点任务清单”共...项工作任务,建立周统、月通报制度,截至目前已完成...项。

  4.是奋进三年行动计划收官战...区第二轮安全生产综合治理三年行动计划...个专题、...个专项共计...项工作任务。...区长在8月份、9月份召开的全区安全生产大会作专题研究部署。截至目前,2023年任务总数完成率...%,三年任务完成率...%。

  5.是全面推进全覆盖责任体系建设细化梳理安委会、专委会、行业部门安全生产工作组织架构和“区、乡、村、企业”四级安全生产履职人员责任清单和履职清单,9月开始,全面开展线上动态履职,截至目前,各级安全责任人30天在线使用率...%。

  2.是“互联网+监管”,深入推进刚性执法设定“班子执法日”,局领导每周至少一天带队下企业、下基层开展执法检查;

  开展全员执法,并以科室为单位每周执法情况进行晒拼创;

  围绕区委、区政府中心工作,对白龙桥水电十二局区块低小散企业、低效工业用地整治区块开展重点执法检查。1-9月,共检查企业...余家次,立案处罚...起,处罚金额...万余元,较2023年同期分别上升...%和...%,移送公安机关处理...人(其中事故前行刑衔接...人)。

  3.是聚焦重点,优化社会化服务模式建立...个安全生产体检站,对全区...家企业按照“分区域、分级别、网格化”原则,实施安全风险差异化动态管控,绘制“红橙黄蓝”四色图,建立“一企一档”。通过“每月一培训、年中一比武、年底一考核”打造安全生产体检站“...样板”,指导企业建立健全主体责任落实、安全教育培训、应急救援演练、现场管理、设备管理等基础性工作,1-9月份累计指导企业自查隐患总数...条,机构检查隐患总数...条,实现整改率...%。

  4.是数字赋能,提升安全生产效能全力推进危化品全生命周期安全在线系统、工业企业安全在线系统、重大危险源监管系统运行,通过系统抓牢企业风险研判、安全准入、监测预警、事故隐患、非法违法等情况,工业企业安全在线平台覆盖企业...家。1-9月份累计发现隐患总数...条,其中企业自查隐患总数...条,政府检查隐患总数...条,机构检查隐患总数...条,已整改...条,整改率...%。

  5.是项目推进,专项整治有成效建立应急管理局、乡镇(街道)、第三方组成的项目组,对粉尘涉爆作业、高温熔融作业、有限空间作业、液氨制冷和医药化工类企业等四个重点领域开展项目化的专项整治,目前

  已完成有限空间专项整治,完成有限空间企业专项培训,同步提升责任人隐患排查水平和企业自行整改能力。

  6.是优化手段,提升企业素质针对企业本质安全水平普遍不高问题,组织...有我“周末安全加油站”开放式学堂,根据企业需求“订单式”制定培训课程,邀请各级专家授课,第一批组织全区规上企业参训,以龙头效应示范引领企业凝聚安全意识,提高监管水平。

  (三)综合防范,筑牢防灾减灾基石1.是统筹牵引,全力开展汛前准备落实基层防汛责任人...名,更新村级防汛形势图...张,录入地质灾害风险防范区受影响人员...人,小流域山洪受影响人员...人,对...个小流域山洪重点村、...处地质灾害点、...处地质灾害风险防范区落实“一点一策”,确定“一对一”的转移责任人。组织区、乡、村三级责任人培训...场次,...余人。

  2.是靠前备战,理顺防灾救灾体系开展基层防汛防台体系标准化建设,系统梳理区、乡、村三级任务清单,统筹全区情况科学选取3个示范乡镇(街道)、6个村(社区),目前各乡镇(街道)已基本完成乡级建设任务,已完成区级验收并将验收结果反馈至各乡镇(街道),修改完善乡、村两级建设内容,印发乡级基层防汛知识读本...本,村级基层防汛知识读本...本。计划11月通过市级验收,12月初通过省级验收,进一步巩固提升极端情况下“乡自为战、村自为战”能力。

  3.是实战检验,打赢台风防御战9月中旬,台风“梅花”直面...而来,13日19时,区防指启动防台风Ⅲ级应急响应,...区乡、村两级责任人全面进岗,按照“多案合一”应急预案手册精准履职。社区应急领导小组组长统筹,以“八张风险清单”为基础,组织乡、村防汛责任人和网格员按照全面开展隐患排查,通过社区应急体系建立的村(社区)应急突

  击队...支,...名队员全部集结待命,按照防汛防台应急处置卡实现力量前置,确保第一时间开展抢险救灾。台风影响期间,全区累计发送短信...万条,...个应急广播终端、...个应急大喇叭滚动播放防台风预警提示...条次,转移危险区域人员...人,切实发挥了基层最小作战单元的实战作用,实现本次防台过程“不死人”的防汛工作总目标。

  4.是聚焦民生,保障群众用水7月以来,...区降水总体偏少,气温较常年同期异常偏高,8月14日,...城区(金华国家气象观测站)最高气温42℃,创历史新高。为做好抗旱保供水工作,我区加强监测预警预报,积极协调实施人工增雨作业,及时发布旱情预警,密切关注土壤墒情及发展趋势,科学调配水源,提前谋划建设应急水源和安排临时措施,细化完善“一地一策、一库一策、一厂一策”把保障居民生活用水放在第一位,科学安排用水。应急管理局、住建局、消防救援大队根据旱情发展,制定运水工作方案,落实运水队伍,共同做好缺水地区的应急送水工作。7月以来,累计送水...车次,送水...吨。

  5.是防范为先,遏制森林火灾以专项行动领导小组为基础,联合公安、农业农村、应急管理、消防等部门多次开展森林防灭火专项督查,对乡镇(街道)的部署落实情况、宣传氛围营造、火源管控巡护、装备保养补充、值班信息报送等情况开展全面检查。分别在8月中旬和9月底发布禁火令,要求加大巡护频度,特别是重点、高风险林区增设检查点,把火源堵在山下林外,严防森林火灾的发生,保障人民群众生命财产安全。印发《关于切实做好清明期间森林防灭火工作的通知》《关于夏季森林防灭火工作督查情况的通报》等文件,通报森林防灭火案例。9月为所有义务森林消防员续保人身意外伤害险,调动义务森林消防队员积极性,免除其后顾之忧。10月,派出两支区级义务森林消防队伍(罗店镇、蒋堂镇)支援...市森林火灾扑救工作。

  (四)...有我,提升全民安全素养1.是实战导向,全要素演练提升应急能力承办市级演练...场,较去年同期(...场)增长...%,在人民网、...工人日报、中国发展网、金华日报等多家主流媒体报道。深入开展“每月一练”,累计组织开展区级应急拉(演)练...次,参练队伍...支次,参练人数...余人次,使用装备...件次,进一步提升多兵种、多灾情抢险救援实战水平。组织各乡镇(街道)因地制宜开展演练15场次,参演...人。其中,5月11日晚,采用“不打招呼、不作预演”的形式,首次开展全覆盖的夜间人员转移演练,全区基层防汛责任人、网格员全员进岗,组织山洪灾害易发区、危旧房、地质灾害风险区、低洼内涝区等各类受影响群众开展转移。

  三、2023年工作思路1.是统筹兼顾除险保安大局深化除险保安。发挥安委会牵头抓总、专委会专业统筹作用,常态运行除险保安工作机制,深化除险保安;

  依托“工业企业安全在线”、“危化品全生命周期安全在线”等平台,每月对...余家平台入库单位主体自查、乡镇及部门检查全覆盖,推进隐患整改率达到...%。同时举一反三,推动各行业领域隐患排查整治。深化清单应用。发挥重大安全生产问题清单作用,进一步提升问题主动发现率,加快整治闭环销号,争创省市示范案例,贡献更多...经验。完善责任体系建设。常态开展线上动态履职,要求各级责任人每月10日、20日前要实名登录系统各1次,并录入履职详情,确保30天在线使用率100%。

  2.是牢牢守住安全生产底线全面推进隐患排查整治。综合利用好安全生产体检站、专家服务、线上视频监管、数字化平台等手段,建立区、乡、村三级网格体系,压实基层责任,全面开展安全生产大排查大整治。

  构建综合风险管控体系。进一步加强风险识别、风险评估和风险动态管理,强化专业会商研判,制定风险管控清单,完善综合预警和发布机制。项目化开展专项治理行动。针对危化、有限空间、涉爆粉尘等重点领域,做好专项整治验收和成果应用的后半篇文章,有效解决监管人员不足、专业技术薄弱问题。强化精准治理、源头治理、系统治理、协同治理,全面改善辖区企业的安全条件和本质安全水平。

  3.是打造高效应急管理体系加快数字化在应急领域的实战应用,通过应急资源动态管理应用的系列迭代和自然灾害风险普查成果应用的建成,在应急演练、备战和抢险救灾中不断磨合,提升应急救援能力。持续完善基层应急管理组织。指导乡镇(街道)配齐应急和消防管理中心人员,争取不小于100平方米的办公场地,配齐执法专用装备和应急物资装备,同时实现社区应急体系成果全覆盖,延伸应急管理的基层触角,强化末端管理。优化区、乡、村三级应急队伍。健全物资保障体系和应急救援体系,通过联训联练,提升区级综合应急救援队伍的实战水平,各乡镇(街道)组建1支30人以上的应急队伍,持续开展“每月一练”,积极组织开展森林义务消防队业务、应急技能的培训和训练。

  4.是提升全民安全素养全面推进企业员工安全大培训。完成加工制造类小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员及危险性较高企业、高危行业企业从业人员安全技能提升培训全覆盖。加强安全培训执法检查,坚持“逢查必考”,推进企业安全教育培训主体责任落实到位。继续推进应急宣教阵地建设。推进应急宣教体验馆建设工作,完善运维机制,建管并重,发挥体验馆作用。深入推进安全宣传“五进”工作。以“安全生产月”、“安全生产万里行”等全年重大活动节点为主线,有内容、有深度,全方位、多角度、立体式推进“五进”工作,推进安全理念深入人心、全民安全素养大力提升。

篇四:应急管理局工作思路

  

  应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作

  应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作

  提纲:

  一、工作成效

  一是体制机制建设逐步完善。

  二是平安治理实力显著增加。

  三是防灾减灾水平稳步提升。

  四是应急救援基础不断巩固。

  五是应急基础保障持续夯实。

  二、存在问题

  三、2022年工作重点

  四、今后五年工作思路

  一是完善体制机制,强化综合统筹协调。

  二是实施风险管控,防范化解平安风险。

  三是推动依法行政,规范监管执法行为。

  四是强化应急打算,提升救援救助实力。

  五是推动全民参加,打造社会共治格局。

  六是夯实基层基础,提升综合保障实力。

  2019年以来,县应急管理局在县委县政府的坚毅领导下,紧紧围绕应急管理体系和实力现代化建设总目标,立足守牢平安生产基本盘,全力防范化解灾难事故风险,扎实推动防灾减灾救灾工作,强化攻坚应急管理数字化改革,全县平安生产形势持续稳定,未发生较大以上生产平安事故,生产平安事故起数和死亡人数实现逐年双下降。

  一、工作成效

  一是体制机制建设逐步完善。

  刚好调整县安委会成员,在县安委会下设危化品、工矿等八大专委会,明确各分管县领导担当县安委会副主任、县各平安专委会主任。建立健全县突发公共事务应急管理委员会、应急联动处置工作领导小组和应急联动指挥中心,明确应急

  分级模式和详细处置职责,常态化开展乡镇、部门应急值班值守和应急联动警情处置抽查检查,2021年以来应急出动率、应急联动警情有效处置率均达100%。标准化建设应急值班室,实行24小时无缝对接值班备勤,切实做好紧急突发事务应急处置打算工作。建立健全跨区域应急救援互助机制,与**等地主动开展应急协作。规范重大事故隐患挂牌整治,完善报送要求和程序,根据时间节点全部完成整治销号。

  二是平安治理实力显著增加。

  修订出台《**县平安生产党政同责、一岗双责暂行规定》、《**县平安生产职责暂行规定》、《**县平安生产警示约谈暂行方法》,构建完善平安生产党政同责的责任体系。推动平安生产“两化一网”建设,健全完善网格化监管长效机制。深化推动平安生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、平安生产巡查暗访、平安风险点排查整治、平安生产风险普查等工作,有效解决各重点领域存在的突出风险和问题。大力推广才智用电,持续深化无平安保障生产经营单位专项整治,加大违法行为打击力度,有力改善全县平安生产环境。全力推动平安生产社会化服务,稳步推动“互联网+安责险事故预防”模式,完成**家重点工贸企业风险管控试点建设,平安生产责任保险参保单位达***家次,双重预防机制建设成效明显。强化平安生产标准化建设和诚信建设,完成*家重点企业三级标准化建设,有效提升企业平安管理水平。

  三是防灾减灾水平稳步提升。

  定期组织开展全县应急管理领导干部应急学问专题培训班,全面、刚好调整落实县、乡、村三级防汛责任人。深化人员转移“**平安码”应用工作,赋码率达到***%。全面提升防汛防台抢险救灾实力,配备***台卫星电话,实现全县行政村、重点单位全覆盖,重点村全部配备发电机、水泵等应急设备,并完成*处县级应急物资仓库的建设。全面推动自然灾难综合风险普查,扎实推动避灾安置场所规范化建设工作,目前避灾安置场所规范化建设***处、避灾安置场所平安评估检测***处、避灾安置场所可视化系统建设***处,减灾救灾保障水平不断提升。

  四是应急救援基础不断巩固。

  主动推动应急预案制定修编工作,指导全部村社编制完成综合性“多案合一”应急手册,登记汇总全县各乡镇、相关部门***个综合预案和各类专项预案,全面梳理全县**个应急预案编制修订安排,并完成电子预案的归档整理。结合关键时间节点组织开展涉及防汛抗台、森林防灭火、非煤矿山等重点领域的多部门大型应急演练。推动应急救援从“单一救援”到“综合性救援”的转变和提升,以**镇和**镇为试点,构建以综合性应急救援队伍为主力,专职消防队、森林消防队、应急处突队为骨干力气,社会救援力气为重要补充的应急救援体系。2019年以来新扶持成立*支社会化救援队

  伍,培育*支市级应急队伍,建设完成**、***支专业森林消防骨干队伍,目前我县社会化应急救援队伍已达*支。

  五是应急基础保障持续夯实。

  全面推动应急管理数字化改革,深化“最多跑一次”改革、掌上执法应用,加速推动县、乡、村三级农村应急广播平台打造,率全省之先建成首个县级“才智应急一张图”综合指挥系统,同步完成县应急管理指挥平台和东南片区分指挥部建设以及乡镇视频终端改造提升。深化实施全民平安素养提升安排三年行动,推动企业员工“线上+线下”平安大培训,主动开展“平安生产月”“防灾减灾日”和平安宣扬“五进”等主题宣扬活动,创新开设“应急在线”栏目和“**应急”抖音号,建设提升应急(平安)宣教体验馆*家、“五进”示范点***处,全民应急学问知晓率和参加度全面提升。

  二、存在问题

  一是基层基础仍旧薄弱。

  基层应急管理实力不强,基层应急管理服务中心人员配备相对薄弱,中心干部还存在不足不稳不专等问题,应急管理装备保障水平有待提高,基层基础亟待夯实。

  二是工作推动尚不平衡。

  重点领域专项整治行动排名仍有提升空间,突出表现在:各重点领域专项整治攻坚推动不均衡;执法惩罚力度仍旧不足;行刑连接案例尚未有新的突破。同时执法部门职能交叉、职责不明的现象仍有存在。

  三是事故风险居高不下。

  我县企业平安管理水平低、平安意识淡薄的状况还未彻底扭转。同时我县森林覆盖率高,小流域山洪和地质灾难风险隐患突出,森林火灾、汛期风险防控难度大。

  四是应急资金缺口较大。

  当前,省市对应急管理工作越来越重视,但是基层防汛防台体系标准化建设、专业森林消防队伍组建等资金尚未落实,财政资金难以保障。

  三、2022年工作重点

  一是聚焦平安生产重点攻坚。

  持续推动其次轮平安生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、平安风险点排查整治,强化风险隐患点动态排查和闭环管理。完善工矿、危化品专委会警示、通报、约谈等工作规则,形成强大攻坚合力。

  二是聚焦防灾减灾深化提升。

  全力推动2022年度避灾安置场所规范化建设,落实救灾物资保障。推动**地震台站三化建设,巩固做好自然灾难综合风险普查成果运用。推动全域基层防汛防台体系标准化建设,巩固夯实防汛防台抢险救灾**条措施落实工作成果。

  三是聚焦才智应急激发动能。

  加快推动融合通信系统建设,持续做好“才智应急一张图”

  数据更新和场景更迭,建设完善视频存储器和运维服务系统。加速推动应急广播平台打造,完善**边界应急救援互助机制建设。

  四是聚焦应急管巩固根基。

  深化应急管理综合行政执法改革,统筹推动综合性应急救援队伍建设,推动完善基层应急管理干部培训体系。推动县、乡镇组建应急管理委员会,全力推动应急管理工作向深向广向新延长。

  四、今后五年工作思路

  一是完善体制机制,强化综合统筹协调。

  建立健全县、乡两级应急委员会、安委会和专委会“1+*”组织架构,全面深化全员平安生产责任制,健全突发事务信息发布、舆论引导机制及网络舆情应对机制。将应急管理工作纳入对乡镇、村(社区)党组织考核的重要内容,强化开展平安生产工作专项巡查,将平安生产考核巡查结果纳入对乡镇和行业部门的绩效考评及领导干部政绩考核的重要内容,严格落实平安生产“一票推翻”。推动激励保障体系建设,全面推动落实平安生产监管监察岗位津贴等保障政策和刚好嘉奖制度。

  二是实施风险管控,防范化解平安风险。

  拓宽预警信息发布渠道,完善县乡村三级应急广播体系。动态开展自然灾难综合风险普查,绘制自然灾难综合风险

  “五色图”,建立灾难风险数据库,推动灾难风险精准治理。完善双重预防机制,落实重大风险排查日志制度、重大隐患报告制度、隐患动态销号制度,组织企业开展风险辨识,有效管控各类平安风险。持续完善防汛防台“七张清单”,推动基层防汛防台体系标准化建设,提升基层防汛防台实力。建立完善以技防体系为核心的应对森林火灾火险、异样高温干旱等事务的人工影响天气应急工作机制。持续开展平安生产综合治理三年行动,大力推动重点领域整治攻坚。

  三是推动依法行政,规范监管执法行为。

  深化审批制度改革,推动应急管理“一件事”改革提质扩面。深化应急管理综合行政执法改革,合理划分县乡应急管理执法职责,实施分级分类精准执法。完善联合执法、“双随机、一公开”等执法机制,加大典型案件和典型违法行为曝光力度,严厉打击非法建设生产经营行为。落实执法人员入职培训、定期轮训、沟通培育及考核奖惩机制,加强执法人员装备、服装、执法车辆配置,确保基层执法装备和应急器材规范配备率达到100%。全面落实执法三项制度,加强信息化手段运用,推动综合执法向远程执法、移动执法和非现场执法转变,提高监管执法数字化、精细化、才智化水平。

  四是强化应急打算,提升救援救助实力。

  强化应急预案规范性管理,推动各层级、各行业部门及企业应急预案制修订工作,指导、督促各单位做好预案备案登

  记。将企业备案状况纳入日常监管执法重点内容,将行业部门预案修订纳入部门重点考核内容,切实做到预案应备尽备。常态化开展跨领域、多部门联合的应急预案演练,落实应急演练评估制度,不断提升预案的针对性和实效性。强化综合性、专业性、社会化应急救援力气建设,完善应急救援队伍信息库,加强应急救援队伍管理,健全共训共练和救援合作机制。建立应急管理工作跨区域协同机制,进一步推动跨区域互助机制建设。建立健全24小时应急指挥通信保障值班值守和应急指挥通信装备管理制度,完善应急通信系统。

  五是推动全民参加,打造社会共治格局。

  推动平安“五进”示范点和应急宣教馆建设,推动企业员工平安大培训全覆盖。加强县级平安生产培训中心和考试点建设与管理,指导考试点依托培训机构做好“三项岗位人员”培训考核工作。健全应急管理社会化服务考核评价和惩戒淘汰机制,强化保险等市场机制在事故灾难风险防范、损失补偿等方面的主动作用,推动平安生产责任保险逐步向竹木行业、工贸行业等领域企业延长。发挥行业协会纽带作用,完善非煤矿山等互助联盟,形成政府、企业、平安生产社会化服务机构及保险机构之间的合作构架。深化推动全国综合减灾示范社区创建工作,提升社区应急保障实力。健全灾情统计核查和报送制度,加强灾难信息员日常管理和培训,做好灾情统计和报送。

  六是夯实基层基础,提升综合保障实力。

  全面推动乡镇应急管理融入基层社会治理“一张网”。推动应急管理服务中心规范化建设,推动乡镇建立应急管理责任清单。全面推动应急管理数字化改革,推动县应急管理领域核心业务数字化迭代升级。建立党政领导干部教化培训常态化机制,分类分级开展针对性应急管理业务培训和练兵。强化应急专家队伍建设,完善应急管理专家库体系。推动危化品、工矿等重点行业领域企业建立平安生产技术和管理团队。推动高危企业依法配备具备注册平安工程师资格的平安生产管理人员。

篇五:应急管理局工作思路

  

  应急管理局工作计划

  应急管理局2022年工作计划

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的应急管理局2022年工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  应急管理局2022年工作计划1(一)深入开展安全生产执法检查

  切实加大执法检查力度,通过执法处罚、联合惩戒、媒体曝光、行刑衔接等手段,对隐患严重且不能保证安全的生产经营单位,严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施,以高压态势促进企业全面落实主体责任。

  (二)巩固提升基层基础

  全方位铺开应急、安全、防灾减灾救灾知识宣教,不断拓展宣教功能,切实提升全社会安全认知水平。以提升安全素质为目标,依托“雀巢经验”,切实提高党政干部、执法队伍、企业职工的安全素质,提升安全生产能力。

  (三)加强应急管理工作

  严格开展安全生产应急演练排查销号工作,确保重点监管行业企业应急预案演练排查销号完成率达到100%。严格落实领导在岗带班和工作人员24小时在岗值班制度,备足应急物资和装备,一旦发生事故,及时报告,全力组织抢救,限度地避免和减少事故带来的损失和影响。

  应急管理局2022年工作计划2(一)深化安全生产责任落实。严格落实“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,建立各级党政领导管干部责任清单;进一步完善网格化管理,出台网格化管理制度,明确监管要求,把属地监管、行业监管、专业监管、综合监管责任落实到人头,构建完善“横向到边、纵向到底、自始至终”三维监管网格,打通安全“最后一公里”。深入开展“五个一工程”活动和企业标准化、班组规范化创建,夯实企业安全基础;采取“双随机”、“跟踪式”暗查、“点穴式”督办、“回头看”复查等形式,加大执法检查、暗查暗访力度,形成高压严管态势,强化企业主体责任落实。

  (二)深化风险防控和隐患综合治理。依据政府购买服务,开展城市风险评估和隐患大排查,实行标图作战、对标作战,及时消除城市安全隐患和重点企业安全隐患。通过继续深入开展春季会战、夏季行动、秋季战役、冬季攻坚等多领域专项整治,狠抓中小微企业安全整治,特别是抓好危险化学品、建筑施工、人员密集场所、城镇燃气、道路交通、冶金等重点行业领域综合治理。

  (三)深化应急体系建设。制定、修订各类灾害、生产安全事故应急预案,完成全区应急预案体系建设;制定《二道区生产安全事故应急联动机制》,实现应急状态下的快速反应;不断完善区综合性消防救援队建设,整合救援资源,基本满足生产安全事故和自然灾害救援的需要。建立应急演练制度,加强日常演练,不断提高自救和救援的能力。今年开展以区政府为主导的地铁火灾事故、水灾为主要内容的演练2次。目前,正在准备地铁火灾事故演练,计划月底完成。

  (四)推进安全生产领域改革。继续推进安全生产领域改革,解决派驻执法等瓶颈问题,形成具有二道特色的改革创新成果。

  (五)深化智能监管。依托“数字二道”建设,加快建立具有“指挥调度、风险监测、风险管控、隐患识别、辅助决策、应急保障”功能的全区应急管理平台建设。

  (六)抓好应急管理系统队伍建设。应急局的工作需要一支懂业务能干事、严律己严执法、敢担当讲奉献、讲团结能配合的队伍。只有这样,才能履行好我们的职责,才能完成好区委、区政府交给我们的重担,才能真正发挥为全区发展保驾护航的作用。我们要从党性教育、业务培训入手,提高全局的党性修养和业务能力,使每位同志都能适应应急管理工作的需要。解决执法队伍不敢“亮剑”问题,特别是抓好班子建设,增强合力、提高战斗力。

  应急管理局2022年工作计划3做任何工作都要有目标、有计划的进行开展,不仅能在纷乱的工作中理清头绪有条不紊的`逐一完成,还能在上级领导面前摆出阶段性工作成果及良好的工作实效能力。

  (一)扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚。

  20xx年是安全生产专项整治三年行动集中攻坚年,今年的主要工作目标是:动态更新“两个清单”,针对重点难点问题,通过现场推进会、推广有关地方和标杆企业的经验等措施,加大专项整治攻坚力度,落实和完善治理措施,推动建立健全公共安全隐患排查和安全预防控制体系,整治工作取得明显成效。

  一是细化工作方案。依据省、阜阳市方案,进一步细化方案,增强方案的可行性与针对性。结合我市实际,研究制定《界首市“1+9+N”安全生产专项整治三年行动20xx年度集中攻坚实施方案》,围绕“六强化、六聚焦”,明确工作任务及步骤,强化措施,着力补短板、强弱项、破难题、夯基础,以点带面推动我市安全生产能力提升,固化制度成果,推广先进经验做法,切实促进全市三年行动“集中攻坚”任务落地见效。

  二是加强工作调度。充分发挥19个专项工作组和工作专班作用,加强工作调度,定期召开专项整治三年行动集中攻坚工作调度和推进会,认真研究分析行业领域风险隐患和突出问题,扎实推进三年行动集中攻坚。

  三是着力化解重大风险隐患。20xx年X月和20xx年X月市安委会办公室先后两次召开安全风险分析研判会,针对排查出的39个重大风险隐患和突出问题,分析问题原因、建立预警机制、研判风险等级、提出解决对策、制定整改措施、明确整改责任单位和整改时限,及时交办整改。对整改进度较慢、整改不彻底的,及时召开推进会,持续督促责任单位,推进整改工作。

  四是开展安全生产大排查、大整治活动。今年以来,我市陆续发生多起安全事故,事故暴露出一些部门、单位安全责任缺失,安全管理不到位,风险隐患排查治理不深入、走过场。反映出一些生产经营

  单位安全意识淡薄,安全制度落实不到位,麻痹、侥幸思想严重。为全面落实“从根本上消除隐患,从根本上解决问题”的要求,切实减少各类事故的发生,根据市委、市政府主要负责同志安排,市安委会从X月XX日—X月XX日在全市范围内组织开展了全领域、全方位、全覆盖的安全隐患大排查、大整治活动。

  (二)突出抓好安全生产排查整治。

  一是强化隐患排查治理,防范化解重大风险隐患。今年1-5月份,共发现政府部门层面突出问题18处,企业层面,共排查隐患3531处。其中一般隐患3516处,整改3516处,整改率100%;重大隐患15处,整改3处,其余隐患均未到整改期限。全市共成立了182个检查组,开展督导检查767次,检查单位20xx家,共督导问题1925个。对177家企业进行了行政处罚,责令1家企业停顿整改,查封1家企业,移送司法机关3家企业,约谈了10家企业,共处罚款142.587万元。二是严格落实“一单四制”,确保隐患整改见效。集中开展安全风险隐患排查治理,建立问题清单和隐患台账,落实整改时限、整改责任人。对重大事故隐患严格落实“一单四制”制度有关规定,实施挂牌督办,按期销号。今年以来,录入“一单四制”系统21条隐患,已整改5处,其余隐患未到整改期限。三是汲取事故教训,加强重点领域专项整治。深刻汲取“9.28”道路交通和颍上“3.23”火灾、建筑施工等事故教训,深入开展道路交通、建筑施工、危化品、消防等重点领域安全生产专项整治,紧盯行业领域的薄弱环节和突出问题,全面排查、不留死角、不留盲区,做到真查真治“全覆盖”、严查严治“零容忍”,实现事故隐患动态闭环管理,切实把安全生产责任落实到岗位、环节和个人。

  应急管理局2022年工作计划4(一)持续推进安全生产专项整治攻坚年行动。

  15个安全生产专项领导小组突出重点领域、重点行业,每季度根据行业特点、季节特点等至少牵头开展一次专项行动,在注重隐患排查整治的效果上下功夫。

  (二)开展企业安全生产标准化创建工作。

  20xx年规模以上企业、危险化学品、涉粉涉爆、人员密集等重点领域的小微企业开展标准化创建工作。

  (三)强化安全生产培训。

  加强安全生产监管人员、各行业安全管理人员及执法人员的培训。强化重点行业企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培训。持证上岗率达100%。

  (四)强化火灾风险隐患排查防控工作。

  推进火灾防控和电气火灾等各项消防安全综合治理工作,紧盯高层建筑、大型商业综合体、学校医院、养老机构、公共娱乐等人员密集场所以及“多合一”等高风险场所,重点整治疏散通道不畅通、违规存放易燃易爆危险品、电动自行车违规停放充电等突出风险,加大执法检查和联合惩戒力度。推广应用智慧用电安全管理系统和智能可燃气体预警报警装置。

  (五)做好森林防灭火工作。

  强化野外用火管理,对全区114个森林防火防控卡点进行全面防控,明确责任领导和责任人,严防死守。

  (六)扎实做好防汛抗旱准备工作。

  加强水情、旱情监测,强化会商研判,准确把握汛情、旱情发生开展情况,做好信息上报工作。

  (七)提升防灾减灾救灾能力和水平。

  依照我区十四五应急体系建设初步规划,着手筹划本级应急储备库建设项目的实施;力争20xx年能够完成项目立项,并于年底前启动,20xx年建成投入使用。会同有关部门编制我区常备应急物资储备目录,并积极争取上级资金支持,逐步采购储备到位。进一步整合自然灾害各灾种预警预报平台,着力提升我区抗灾救灾监测预警能力。

  (八)进一步做好第一次全国自然灾害综合风险普查工作。

  进一步统一思想,明确目标任务,统筹开展普查工作的同时,督促普查任务单位严格按照省、市关于普查工作的部署要求,顺利完成20xx年的普查评估区划等工作。

  (九)进一步做好突发事件应对工作。

  加强部门会商,做好监测、分析、研判、预警、预报等工作,同时加强应急值守。

  应急管理局2022年工作计划5(一)持续强化应急值守和信息报送工作

  做到应急值守到岗到位,信息报送及时精准,坚决做到不迟报、不漏报、不瞒报,为领导决策提供第一手资料。

  (二)加强应急预案的修订和完善

  对接上级部门,做到预案应修尽修,确保预案修订简便实用,符合实际。加强应急演练。建立演练审定报批制度,确保演练不走形式不走过场,达到实实在在效果。

  (三)进一步强化机构建设和人员配备

  一是加强应急管理机构建设,落实专职人员,充分履行职责,将安全生产、应急救援、防灾减灾救灾工作真正纳入应急管理部门统筹协调。二是明确行业主管部门的工作职能,形成行业部门负责、应急管理部门牵头分工方式。三是各乡镇将应急管理工作作为重要工作内容,做到有机构管事、有人员办事。

  (四)继续加强做好各项自然灾害预防工作

  一方面加大宣传力度,要求各乡(镇、场、企业集团)深入到自然村、社区,全面提高老百姓知灾防灾的能力;另一方面加大应急管理资金投入。一是将防灾减灾救灾管理资金纳入县财政预算,优先安排,并加大争取上级财政转移资金力度,提高处置突发事件的财政保障能力。二是建立健全政府、企业、社会相结合的防灾减灾保障资金投入机制,动员社会力量投入。三是结合实际,建立防灾救灾公益性基金,鼓励自然人、法人或其他组织进行捐赠。

  (五)持续加强安全生产工作,提高监管力度

  县政府在人员招聘上给予支持,继续通过“绿色通道”招聘至少5名以上专业监管人员,尽快充实园区分局安全监管干部队伍,提升安全监管水平;强力推进小化工清理,提高园区整体安全水平;继续做好危险化学品重点县专家指导服务工作,在给企业“问诊把脉”的同时也提高了自身监管能力;全力推进取得安全生产许可证的企业创建

  安全生产标准化;持续深入推进安全专项整治,进一步延伸、深化“十大”专项整治和危化品、xx、非煤矿山安全生产“打非治违”百日行动,开展小微企业安全专项整治。

  (六)进一步完善督查制度

  县安全生产督查组要全面分析全县各乡镇、各专委会监管对象情况,合理安排督查时间,督查工作计划纳入我局安全生产工作计划,细化职责分工,明确季度任务何督查内容;要跟踪督查隐患整改情况,确保及时销号;要分析产生隐患的原因,做到标本兼治;要加强业务学习,提高专业水平;县安委办要将上级决策部署传达到县安全生产督查组,督查组制定检查表,有计划、有针对性的开展督查。

篇六:应急管理局工作思路

  

  县应急管理局2022年工作总结及2023年工作思路

  2022年是全国各级应急管理机构紧张而又充实的一年。在县应急管理局的带领下,全县加强了防灾减灾和救灾工作,各项应急管理措施逐步走向成熟,提高了全县应对突发事件的应变和处置能力。

  一、2022年工作总结

  1、强化风险防范,及时制止事故隐患

  在2022年,县应急管理局全面加强了对各类风险的研判分析,并调动当地各部门加强隐患排查,及时应对突发事件,有效地挽救了多起事故。

  2、加强应急队伍建设,提高急救专业技能水平

  面对日益增长的救援任务,县应急管理局加大了应急队伍的建设力度,培训了大量的急救人员,提高了队伍的业务水平和实战经验。

  3、加强与社会力量的合作与沟通,提升社会应对能力

  县应急管理局积极与社会团体和企业合作,加强了对全县各地区的宣传动员,增强了公众的防灾减灾意识和应对能力,为县域突发事件的应急处置工作提供了有力的支持。

  二、2023年工作思路

  面对未来的工作挑战,县应急管理局将更加紧密地团结在一起,积极引入先进的技术设施和管理模式,提高应急管理水平。

  1、继续加强风险防控

  在2023年,县应急管理局将继续强化风险防范,加大安全隐患排查力度,建立健全风险分析体系,提高事故应急和防灾减灾能力。

  2、深化应急队伍建设

  县应急管理局将持续加强应急队伍建设,提高现有队伍的应急处置水平,向各级公共安全应急团队和专业救援队伍靠拢。

  3、创新工作模式,加强与社会力量的合作

  县应急管理局将进一步整合各方资源,以灵活而高效的方式开展应急管理工作,加强与社会力量、企业和公众的合作,共同推动防灾减灾与应急管理的发展。

  综上所述,县应急管理局在2022年获得了较为明显的成效,但面对未来的挑战,局方将进一步发扬创新、务实、拼搏、进取的工作精神,不断提高工作水平和服务水平,为全县应急管理工作做出更大的贡献。2022年,县应急管理局加强了防灾减灾和救灾工作,强化风险防范,加强应急队伍建设,加强与社会力量的合作与沟通,提高社会应对能力。2023年,县应急管理局将继续加强风险防控,深化应急队伍建设,创新工作

  模式,加强与社会力量的合作。局方将发扬创新、务实、拼搏、进取的工作精神,提高工作水平和服务水平,为全县应急管理工作做出更大的贡献。

  在过去一年中,县应急管理局在防灾减灾和救灾工作方面取得了较为明显的成效。局方加强了风险预警和隐患排查工作,并加大了应急队伍的建设力度。与此同时,县应急管理局主动与社会力量和企业合作,加强了宣传动员工作,提高了社会公众的应对能力,为突发事件的应急处置提供了有力支持。

  在未来的工作中,县应急管理局将继续加强风险防范和应急队伍建设,提升防灾减灾和救灾能力。局方还将创新工作模式,加强与社会力量的合作,共同推进应急管理工作。县应急管理局将发扬创新、务实、拼搏、进取的工作精神,提高工作水平,为全县应急管理工作

篇七:应急管理局工作思路

  

  县应急管理局2023年工作总结和2023年工作思路

  县应急管理局2023年工作总结

  在2023年,县应急管理局坚持以人民安全为宗旨,紧密围绕全县安全生产和应急管理工作大局,不断加强自身建设,全面推进各项工作,取得了显著成效。

  首先,在应急管理能力方面,通过积极开展应急演练、灾难模拟等活动,提高了人员应变能力和应急处置水平。加强应急资源储备,完善应急物资库房建设,确保了应急处置时的迅速反应能力。建立了应急指挥中心,实现联动调度、信息通传、指挥决策等功能,为应急工作提供了坚实的战斗指挥和技术支撑。

  其次,在安全监管方面,完善了安全生产标准化管理制度,加强安全生产隐患排查及整改工作,重视重大危险源监测,全面加强安全生产责任制切实保障人民群众的生命财产安全。

  最后,在信息化建设方面,完成了县级应急管理信息平台的建设,实现了信息化系统的互联互通,方便了信息的收集、汇总和分析。通过互联网+的方式,大力加强宣传教育工作,提高了公众安全意识和应急反应能力。

  那么,在未来的工作中,县应急管理局应该如何继续创新发展呢?

  2023年工作思路

  首先,加强组织建设。通过人员的补强和素质的提高,更好发挥各项工作的效果。此外,要进一步完善工作流程,营造团队合作的良好氛围,并做好评估考核工作,增强组织的凝聚力和执行力。

  其次,持续推进信息化建设。随着信息化时代的来临,信息化建设已成为重中之重。要根据实际需求加强信息化系统的建设和升级,切实提高信息化水平和应急反应速度,加强信息交流和共享,构建良好的信息平台体系。

  最后,注重创新创造。要认真总结以往经验,不断拓展应急管理领域,深入挖掘新的应急安全形势和特点,积极探索解决途径,不断创新创造,推进应急管理工作的新发展。

  总之,县应急管理局在未来的发展中面临着广阔的发展空间和无限的发展机遇,需要我们面向未来,积极探索,不断发展,为保障人民群众的生命和财产安全做出更加突出和积极的贡献。除了上述工作思路,县应急管理局在2023年的工作中还应做好以下几点:

  一、加强对特殊人群的关怀和保护。特殊人群如老年人、残疾人、儿童、孕妇等,在灾难面前更加脆弱,需要我们特别关注和保护。因此,县应急管理局应对特殊人群隐患进行重点排查,制定应急救援计划,确保在灾难中得到及时有效的帮助和保护。

  二、加强对民间组织的管理和指导。灾难面前,民间组织是重要的力量,他们可以提供及时的帮助和援助。因此,县应急管

  理局应对民间组织进行有效的管理和指导,制定有关民间组织在应急事务中的参与及责任规范,确保其在应急工作中更好发挥作用,同时也防止其不当干预应急工作带来的风险。

  三、加强人员培训和装备配备。应急工作需要专业人才和应急装备的配备支持,因此,县应急管理局应该继续加强人员培训,提高应急工作人员的应变能力和应急处置能力。同时,要加强应急装备的更新和配备,保障应急工作的各项任务能够及时得到支持。

  四、积极参与国家应急管理体系建设。应急工作是国家安全的重要组成部分,县应急管理局应积极参与国家应急管理体系建设,加强与其他地方和部门的沟通和协作,不断提高应急工作的综合能力。

  总之,县应急管理局在未来的工作中,需要不断创新和发展,加强组织建设,做好信息化建设,关注特殊人群,引导民间组织,加强本文主要谈论了县应急管理局在2023年应急工作中需要做到的几个方面,其中包括加强信息化建设,改进应急预警机制,制定应急预案,加强对特殊人群的保护和关怀,加强对民间组织的管理和指导,加强人员培训和装备配备,并积极参与国家应急管理体系建设。

  信息化建设是应急工作的重要一环,在应急预警、指挥调度、信息共享等方面起到至关重要的作用。应急预警机制是应急工作的重要基础,需要不断改进完善,确保应急信息传递的及时性和准确性。应急预案是应急工作的关键,需要根据实际情况

  制定详细实用的预案,以确保应急处置的科学性和有效性。

  除此之外,特殊人群和民间组织都是应急工作中需要特别关注和指导的方面。特殊人群需要得到更好的关怀和保护,而民间组织则需要得到有效的管理和指导。人员培训和装备配备是保障应急工作的重要保障,需要不断加强更新和配备。最后,积极参与国家应急管理体系建设是县应急管理局应该追求的目标。

  总之,县应急管理局在未来的工作中需要不断创新和发展,加强各项建设和管理,以提高应急工作的综合能力和水平,以保障人民群众的生命财产安全。

篇八:应急管理局工作思路

  

  县应急管理局2022年工作总结和2022年工作思路

  县应急管理局2022年工作总结和2022年工作思路

  2022年,在新冠肺炎疫情与应急管理工作交织迭加的形势下,县应急管理局在县委、政府坚强领导下,在区市应急管理部门的支持指导下,提高政治站位,加强领导、勇于担当、统筹兼顾、履职尽责,以党的建设为统领,切实抓好安全生产、防灾减灾救灾、法治政府、创城、脱贫攻坚等工作。现将2022年工作开展情况及2022年工作思路报告如下:一、工作开展情况

  (一)全力抓好新冠肺炎疫情防控工作。一是县安委办综合协调,召开三次专题会议,成立六个专班,明确牵头部门,对银川市临时急救医院的供水、供电、供气、电梯、消防安全进行服务指导,全力保障银川市临时急救医院安全运行;

  二是帮助全县6个集中隔离点在制度、应急预案、疏散通道、排查隐患等方面进行指导服务。对全县临时隔离点(宾馆)、社区消防安全生命通道等进行检查,发现消防安全隐患68条,下发整改指令书6份。三是积极配合宁和社区、李俊镇李庄村做好居民区人员车辆登记,配送过氧乙酸消毒液200kg、酒精40kg。四是向全县各部门(单位)发放救灾帐篷86顶、折迭床100张、棉被100条、棉褥100条、棉大衣560件、消毒液1.3吨。

  (二)全面加强安全生产工作。一是严格落实安全生产责任制。定期向县委政府汇报工作,提出加强安全生产工作措施;

  召开3次安委会全体扩大会议,安排部署安全生产重点工作;

  制定了《永宁县2022年安全生产工作要点》《2022年度安全生产行政执法计划》等,并积极组织落实;

  签订了2022年度安全生产目标管理责任书24份,层层落实责任,严格奖惩。二是组织开展安全生产大检查。制定了《2022年度安全生产监管执法计划》,根据企业类型、风险等级确认检查及抽查频次,针对企业事故多发时段、生产经营季节特点明确检查人员。结合企业复工复产、春节、清明节、五一等环节组织开展安全生产大检查。共检查烟花爆竹经营单位31家,查扣伪劣烟花爆竹6件;

  检查冶金企业2家,发现安全隐患10处,下达《责令限期整改通知书》2份;

  检查工矿商贸企业271家(次),发现安全隐患659项,下达《责令限期整改指令书》89份、《现场处置措施决定书》14份。疫情期间,对105家复工复产企业进行执法检查,排查隐患120条,责令限期整改32家,责令暂时停产停业整改4家,并对查处的安全生产隐患,帮助企业制定“一企一策”整改措施。三是充分发挥安委会办公室的协调作用,组织有关部门在建筑施工、道路交通、物流市场、学校等重点场所开展了联合检查,共检查628家次,发现安全隐患1860余处,目前已有个行业主管部门监督整改完毕。四是组织开展安全生产专项整治。组织开展了全县有限空间专项整治,全面辨识业有限空间基本情况,制订完善安全管理制度,规范有限空间作业管理,有效防范有限空间作业生产安全事故;

  聘请专家对2022年度危险化学品专家指导服务整改情况进行跟踪督查,共检查企业17家,复查隐患680条;

  配合自治区危险化学品专家指导服务组对宁夏伊品生物科科技股份有限公司重大危险开展了专家指导服务,共发现安全隐患51条,目前已全部整改完毕。组织交通、住建、市场监管等部门开展了燃气单位专项整治,共检查危险化学品运输单位3家、燃气经营单位12家。五是组织开展“安全生产月”活动。6月16日组织安委会成员单位在杨和大街开展了安全咨询日活动,向群众和社会公众传播安全生产政策法规、安全科普常识等,发放各类宣传资料8000余份。组织各单位、各企业参与安全知识微信有奖竞赛活动。采取线上线下相结合的方式,扎实推进安全宣传“五进”,制作宣传展板300余个,条幅700余条,发放宣传资料10000余份。6月17日,6月29日分别在中石油观桥加油站开展防震减灾应急演练,在宁夏安顺杰危险货物运输有限公司开展液氨泄露应急救援演练活动。积极参加“世界环境日宣传活动”、“社会治安综合治理工作宣传日”“3.15消费者权益保护日”等宣传活动,发放各类安全宣传材料2000份,制作安全生产宣传横幅35条。六是根据国家和区市安全生产专项整治三年行动安排部署,制定印发总方案1个、专题方案2个、专项行动方案17个。七是推进企业安全生产标准化创建。目前,全县安全生产标准化达标企业中新增二级企业1家,45家企业开展全生产标准化对标对表创建工作,已申报二级标准化达标企业1家,正在进行创建4家。八是制定应急预案体系。修订了《永宁县重特大安全生产事故应急预案》、《永宁县烟花爆竹应急预案》《永宁县危险化学品事故应急预案》《永宁县工贸企业安全生产事故应急预案》。九是统筹推进安全生产专项整治三年行动。印发了《永宁县学习宣传贯彻总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》,明确了党委(党组)学习要求和工作任务。制定了《永宁县安全生产专项整治三年行动实施方案》,形成了具有永宁特色的“1+2+17”三年行动实施计划。成立了由县人民政府常务副县长为组长的永宁县安全生产专项整治三年行动工作专班,制定了七项工作制度,强化了专项行动顶层设计。制定了安全生产专项整治三年行动时间表路线图建立问题隐患制度措施“两个清单”,统筹推进安全生产专项整治三年行动。在重点行业领域开展专项,其中,危险化学品领域6家次,排查隐患56条,下达执法文书14份;

  工贸行业8家次,排查隐患67条,下达文书16份;

  消防领域324家次,排查隐患194条;

  文化领域77家,排查隐患13条,已整改9条;

  农业农村领域118家次,整改隐患33条;

  道路交通领域7家,发现隐患3处,下达整改通知3份。建筑施工领域68家次,发现安全隐患168条,下达责令限期整改治理书27份,责令停止施工4处,立案查处4家,罚款26万元;

  油气长输管道领域7家次,排查隐患42条;

  特种设备领域119家,发现隐患194条,下达特种设备安全监察指令书28份。强化安全生产宣传引导,充分利用宣传公示专栏、电子屏、标语、微信、电视专栏等,开辟安全文化宣传阵地和宣传平台,有针对性地开展安全生产专项整治宣传教育活动,推进内容形式、方法手段、渠道载体创新运用和实践推广。全县共举办安全讲座8场次,发动干部职工、群众470余人。

  截止2022年9月,全县发生1起较大以上生产安全事故,死亡6人。

  (三)全力抓好防灾减灾救灾工作。一是开展冬春救助工作,为全县187户488救助对象放救助资金34.16万元,切实保障受灾群众冬春期间的基本生活,确保受灾群众温暖过冬、安全过冬。二是贯彻落实全国全区森林草原防灭火工作电视电话会议精神,组织开展了9次森林草原防灭火安全检查,发现隐患12处,并督促完成整改,确保森林草原防火安全。完成了《永宁县森林草原防灭火应急预案》的起草修订。三是投入资金85.9万元,完成了防汛装备采购工作,极大的补充了防汛工作力量。四是贯彻落实全国全区防汛抗旱工作电视电话会议精神,组织召开全县防汛抗旱工作会议,安排部署防汛抗旱工作,签订2022年度防汛抗旱目标责任书。组织开展汛前检查3次,发现违法行为2处,已组织水政监察介入调查。对防汛物资、队伍、设施进行更新检查维护,确保物资到位、队伍待命、设施正常,防患于未然。完成《永宁县防汛抗旱应急预案》的起草修订。五是建立永宁县灾害信息员队伍。建立由乡镇(街道)、村(社区)主要负责人和干部职工组成的103人灾害信息员队伍。主要承担灾情统计报送,兼顾灾害隐患排查、灾害监测预警、险情信息报送等任务,协助做好受灾群众紧急转移安置和紧急生活救助等工作。六是组织开展永宁县2022年全国防灾减灾周活动。制定了防灾减灾宣传周活动实施方案,开展了12项具体活动,进一步增强全社会防灾减灾救灾意识,提高基层应急能力。

  二、存在的问题

  在肯定成绩的同时,也要看到应急管理工作存在的困难和问题:一是安全生产监管执法不严的问题。在执法中存在只检查,不执法、不处罚,只考核不问责,对违法违规企业失之于宽、失之于软,个别检查的隐患长期整改不到位。二是企业主体责任落实不到位。重生产轻安全的现象还普遍存在,安全生产法律法规落实的不到位,同时企业人员流动大,缺少安全管理人才,不会管的现象较为普遍。三是重点高危行业安全管理不断规范,但非传统高危行业等领域问题依然突出,一些隐患较多的区域,安全隐患治理费用相对不足,治理进展较慢。四是水上专业救援力量薄弱。全县没有专业水上救援队伍,灾情发生后,无法保障群众的生命安全。五是应急管理部门从事减灾救灾、防汛抗旱、森林草原防火工作人员不足,缺少专业人员,无法满足日益严峻的工作需要。

  三、2022年工作思路

  (一)学习宣传贯彻总书记关于安全生产工作重要论述精神。学深悟透总书记关于安全生产的重要论述,树牢安全发展理念,坚持“生命至上、安全收50项,临建规划8项,收缴各种税费1402万元。所有审批事项都在承诺期限内提前办结,所有投诉都在得到圆满解决,服务大厅转交给各股室、单位的审批、投诉事项都在规定期限内提前办结,未发生一起超时审核现象,按时办结率达100%。

  2、工程招标。全年完成招标21项,总投资3.07亿元,总面积4.2万平方米。其中18项政府投资工程或国有投资工程实行了工程量清单招标,涉及投资2.43亿元。

  3、有形市场。7月份启用了建设项目信息公开及建筑市场诚信信息系统,已将收集7月份至11月份从业单位及从业人

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  员信息上报运城建设工程交易中心,在我市工程建设领域项目信息公开网发布建设工程信息5项。全年共接待用户咨询100余人次,接待建设单位项目报建28项,接待投标单位150余个,为工程招标项目提供服务23场次,受到了招投标双方和领导的一致好评。

  4、建筑安全。一是召开了动员会。为了贯彻落实省、运城市、我市安全工作会议精神,先后召开了5次安全生产隐患排查治理专项行动和安全生产大检查动员会,对全市安全生产管理工作进行了安排和部署。二是出台安全文件。先后制定了《永济市住建局关于做好XX年建筑施工安全生产管理工作实施意见》等一系列文件,为安全工作开展提供可靠依据。三是签订责任书。全市12家建筑施工企业、市政运营企业与我局签订了《安全生产承诺书》,23个在建项目部项目经理与我局签订了《建筑工程项目经理安全管理承诺书》,23个在建工程的各方责任主体单位与我局签订了《安全生产责任目标书》。四是开展了“安全生产月”活动。组织施工企业、在建项目在施工现场悬挂安全横幅150条,张贴宣传标语300余条,设置“安全生产月”专题板面12块,出动“安全生产月”宣传车3辆。五是重点排查。共下达了《现场隐患整改通知单》55份,查出隐患275处,消除隐患275处。

  (十)村镇建设

  全年共完成投资8500万元。其中:栽植各类绿化苗木16.4志当存高远

  万株,共拆迁房屋240间,4800平方米,新建沿街商品房110余间,3300平方米,街道水泥硬化3800米,2.9万平方米,安装路灯90盏,排水道6000米,通村道路硬化25公里,更换广告牌匾460块。完成20个省级新农村重点推进村规划,完成农村危房改造400户。

  二、主要措施

  (一)抓措施,促落实,促进五项重点工程和两件民生实事顺利推进。

  今年以来,我们紧紧围绕市委、市政府确定的各项任务和目标,各单位、各部门都能始终与市委、市政府的各项决策部署保持高度一致,牢固树立“服从服务、责任、大局和质量”意识,并贯穿于每天工作细节和每项工程建设之中。在市委、市政府强力推进五项重点工程、两件民生实事和“一路两园”后续工程落实上,各单位、各部门都能找准工作的切入点和突破口,认真思考,精心谋划,对任务进行认真研究,制定具体的实施措施,明确任务,细化责任。特别是全市“四学”活动现场会召开之后,在全系统开展了“外学杨善洲,内学城管环卫”、“全市学住建,住建怎么办”活动,采取领导包工程、不定期召开推进会、人停机械不停歇、昼夜施工、加班加点,在保证工程质量的前提下,加快工程建设进度。

  (二)抓队伍,强素质,激发住建系统队伍活力。

  1、加强思想教育。深入开展创先争优活动、学习型党组

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  织、集中整治影响发展环境、作风建设年活动、贯彻市自觉行动,有力地推动了重点工程、民生实事、城市环境卫生整治等工作顺利开展。

  2、加强业务教育。为进一步提高住建系统队伍素质,适应城市发展需求,局属各单位以创建学习型机关为动力,及时根据市里安排和部署,制定各阶段的学习计划、内容。开展采取外出学习、集体学习、自学等形式多样的学习活动,不断提高了干部职工的业务水平。如:局安监股组织新进人员采取集中学习方式,认真组织人员学习建筑行业安全等方面法律法规以及《中国建设报》刊登有关安全生产方面的文章,不断提高安监执法人员的业务水准;绿化处主任任军峰多年坚持读书看报,专门制作了政治业务学习剪贴本,把有助于提高干部职工政治业务素质的文章剪贴下来,在班子会和中层干部会上集体学习,遇到重要的学习材料,安排专人复印,并下发到各班子;城管大队以《城建监察》杂志上刊登的典型案例为教材,进行学法剖析,增强执法人员的执法水平和能力。

  (三)抓突破,促和谐,全面提高依法行政水平。

  扎实开展了“三项活动”。一是扎实开展专项治理工程建设领域突出问题活动。按照全市实施方案中责任分工的工作要求和安排部署,重点对工程建设领域违规审批、未批先建、规

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  避招标、擅自改变项目建设规模、工程质量低劣、规划配套费等方面问题进行了“回头看”,对全市XX年1月至XX年11月间的工程建设项目重新进行了一次摸底排查。截止目前,共排查了建设项目78个,发现问题86个,现已全部整改到位,追缴配套费437.8万元,收缴罚没款30.5万元。二是扎实开展集中整治影响和损害经济发展环境突出问题活动。按照市整治工作实施方案要求,制订出台了实施方案,先后四次召开局班子成员、下属各单位、各股室负责人专题会议,对此项工作进行安排布署和任务落实。要求系统各下属单位及时制定实施方案,成立领导组,认真开展自查自纠活动,要求每一位干部职工认真撰写心得体会、记读书笔记,查找存在问题,制定相应整改措施。共查找存在问题7项,制定整改措施10项,按照既定方案稳步推进。三是扎实开展信访监督和处理工作。今年以来,督促解决舜都市场四区建设与市供销社的遮阳纠纷问题、鑫大国际回迁户问题、城市印象楼层漏水问题、惠民小区业主与物业公司纠纷等19件信访案件,处理市长信箱和部门信箱投诉28件,基本达到领导满意和当事人满意。

  (四)抓“龙头”,明责任,落实党风廉政建设责任制。

  局党总支始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的“龙头”工程,加强组织领导,落实责任分工,强化检查考核,严肃责任追究,取得了比较明显的成效。一是加强领导,构建责任体系。坚持把落实党风廉政责任制纳入全年

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  工作规划,统一部署、统一落实、统一检查和统一考核。局主要领导对党风廉政建设工作负总责、亲自抓。班子成员各司其职,根据工作分工切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作,局与局属各单位签订了“党风廉政建设目标责任书”,在全系统形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络和一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化学习,提高责任意识。认真开展有关党风廉政建设和廉政自律文件、规定的学习。各单位把贯彻落实《廉政准则》作为一项重要任务,摆在突出位置,联系实际认真贯彻。三是创新载体,强化廉政教育。大力开展廉政文化进机关活动,在机关楼道内增设了9块廉政警示牌匾,做到了重大节日常教育、重要岗位常提醒、重要环节常检查,发现苗头抓到底。

  (五)抓重点,转作风,加强系统员工作风建设。

  一是以健全制度保障作风建设。为推进作风建设机制长效化、规范化,制定了《关于在全系统开展作风建设年活动的实施方案》和《以“正风肃纪、创优环境”为主题在全市深入开展纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》,进一步加强作风建设,要求系统员工大力学习弘扬“白加黑”、“五加二”作风,贯彻落实曹国伟局长在全系统贯彻落实市争优活动的开展;指导自来水支部开展了“供水在我心中”创先争优演讲活动,并在全系统各党支部推广;按上级党委要求,10个支部、157名党员从政治上、工作上、生活上等三个方面进行了书面承诺,并予以公示,有力地促进活动顺利开展。二是开展形式多样的纪念建党90周年活动。组织全系统党员和入党积极分子参加了市委组织部举办的纪念建党90周年暨“创先争优在行动”主题征文19篇;组织系统党员干部观看电影

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  《态化、制度化管理方向迈进。三是系统广大干部职工的纪律作风和对外服务窗口的服务意识有待进一步加强。四是系统广大干部对不断出现的新情况、新问题还没有做到及时摸清,及时调研,及时建议,预见性和超前指导上还不够,监控管理手段还不多等等,这些问题的存在,有待于我们在今后的工作中加以认真研究和解决。

  四、XX年工作打算和思路

  XX年是我市实现转型发展、跨越发展的攻坚之年,也是我市打造五个永济,建设明星城市的关键之年。XX年,我们将着重抓好以下九大方面工作:一是要重点抓好城市总体规划修编

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  报批、城镇体系规划报批等工作,加快各类专项规划的编制速度,着力在完善城市规划体系上下工夫。二是要继续实施五项重点工程和两件民生实事后续工程。要坚定不移地发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风,加强领导,明确任务,细化责任,制定完成时限,倒排工期,继续实施五项重点工程和两件民生实事后续工程。三是要进一步抓好城市的基础设施建设,重点实施核心区提升改造、舜帝山公园二期工程、涑水街西延拓宽改造工程、东环路改造工程、市容环境综合整治五大重点工程,着力在完善城市功能上下工夫。四是要加快实施城区集中供热管网工程、保障性住房建设两件民生实事,着力在改善民生上下功夫。五是要抢抓绿化有利时机,实施中山街东延绿化工程、富强东街绿化工程,着力在提升城市绿化品位上下工夫。六是要继续加大城市秩序和环境卫生整治力度。在提高管理人员责任心的同时,全力抓好环境卫生、市容市貌、市场规范等长效管理,做到坚持“四个结合”,实现“四化”。“四个结合”即:坚持重点突破与整体推进相结合、集中整治与经常工作相结合、综合整治与爱国卫生运动相结合、环境整治与提高市民素质相结合;实现“四化”即:使城市管理走向制度化、规范化、科学化和常态化轨道。七是要深入开展强化“五种意识”、反对“五种倾向”为主题的“作风建设年”活动和纪律作风整顿活动,将此项活动延伸到,重点解决出勤不出力、不操心不敬事、办事拖拉、上班时迟到早退等问题,用制度约束人,用制

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  度管理人。同时要进一步规范审批行为,推行阳光政务,着力在完善制度和优化环境上下工夫。八是要加大安全稳定和信访排查工作,着力将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。九是要加强政治与业务培训,不断提高住建系统干部职工的综合素质,着力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的住建队伍,保证住建各项工作的顺利开展,为打造五个永济,建设明星城市做出应有的贡献。

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