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2023相互批评意见(9篇)

时间:2023-05-02 18:25:02 浏览次数:

篇一:相互批评意见

  

  ※结合具体,参考撰写

  XXX同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习,个人自觉明显不足,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

  XXX同志平时忙于繁杂事务,对理论学习不重视,忽视了理论学习,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

  XXX同志学习紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。

  XXX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

  XXX同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。

  XXX同志平时比较注重具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。

  XXX同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够,随意性强,有先干干再汇报现象,造成班子决策被动。

  XXX同志主动协调,有效沟通,团结协作的意识不强,好单打独斗,单兵作战,在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。

  XXX同志大局意识还需增强,在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高,偶尔还存在为开展工作打政策擦边球的现象。

  XXX同志在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。

  XXX同志有重经济轻党建的问题,认为经济工作是中心工作,对经济工作盯得紧、抓得实,但对党建工作等,需要慢工出细活、久久为功的形工作不太上心,县委党委的作用没有很好地发挥出来。

  但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。

  把“XXX”***之重,这本来也是对的,但作为市委书记,应该两手抓两手都要硬。实际工作中,XXX同志把等

  XXX同志政治理论学习方面需要加强。能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。

  XXX同志,***,有兼任基层党委主要负责人,考虑所属基层单位工作多,对县委的全面工作参与不多,对其它基层单位工作的支持力度不够大,有时存在都是基层负责人放不下面子管的问题。

  XXX同志对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

  XXX同志对意识形态工作的检查督促需进一步加强。作为意识形态工作的具体负责人,对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。

  XXX同志作为宣传部长,应组织加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富,结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深入。

  XXX同志存在好人主义思想,对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题,不是特别重大的都是简单的提醒改正,主观认为都是不小心的遗漏的问题,改正过来就好,不忍因为漏报而影响干部成长。

  XXX同志对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”。

  XXX同志双重组织生活执行不严格,参加党组织生活不规范。作为班子领导干部,常以工作忙为借口,没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动,即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。

  XXX同志作为党委主要领导,民主集中制执行不够严格,常委会前留给委员研究酝酿的时间较短,导致委员对部分议题

  因缺乏充分研究思考,而不能提出有价值的意见。

  XXX同志在抓重大决策落实的力度不够,一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。

  XXX同志在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面,理解力、执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,与上级要求、群众愿望有差距。

  XXX同志还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

  XXX同志还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

  XXX同志不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。

  XXX同志大局意识有待加强。平时比较注重本系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从全市角度更好地为全市经济社会发展服务。

  XXX同志理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待进一步加强。

  XXX同志理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

  XXX同志接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习

  还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。

  XXX同志作为单位一把手,过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,统筹不好,力度不大,虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施,但推进力度不大,效果不明显。

  XXX同志在日常工作、学习和生活中,有时还存在“领导要有领导的架子”的错误思想,没有把自己的身份放低,下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。

  XXX同志政治理论方面看得少,知识钻研不够,对掌握更多知识的重视性认识不足。

  XXX同志忙于日常事务,对党的新思想、新理论学习掌握不够。

  XXX同志下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象,对群众的所需所求不能全面掌握,对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。

  XXX同志个人学习方面存在应付现象,系统学习理论不多,学习上级文件讲话精神有时理解不透彻,满足“会上讲”、“稿上念”。潜心思考,理论联系实际、指导实践,创新落实不多。

  XXX同志对理论学习抓得不紧,有时还存在走形式、走过场的现象。

  XXX同志抓思想政治工作缺乏时效性,教职工思想政治工作

  内容不丰富,形式不丰富。

  XXX同志用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

  XXX同志理论学习不够深入。用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

  XXX同志受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳,不出问题,只求过得去,不求过得硬。

  XXX同志在理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深入的思考、理解,结合实际调研工作仍然做得不够,有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。

  XX同志平时忙于机关事务,下基层指导少。即使下去检查,也存在沉不下去、蹲不住、走马观花的现象。遇到一些难办问题,存在等“靠”上级机关,“靠”下级下属的思想,自己想方设法主动解决不够。因此有时工作显得比较被动,也直接影响了一些问题的解决时效。

  XXX同志民主集中制落实不到位,“三重一大”落实不到位,一些重大事项没有及时提交。

  XXX同志个人有关事项没能及时报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动。

  XXX同志在抓具体工作中,对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少,有时满足于会开了、文件发了,而没有一抓到底,缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风,导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确,终端效果偏向走样,致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。

  XXX同志在执勤过程中表率作用还是不明显,执法执勤时,大部分充当的是监督指导的角色,自身参与、冲锋陷阵少。

  XXX同志工作方法简单。对于复杂问题,特别是干部群众的思想问题上缺乏耐心。对于本单位干部队伍思想建设抓的不强。在部署本单位工作时,只顾说工作上的道理,从思想角度分析和采取措施不足。

  XXX同志缺乏创新思想。锐意进取心不足,满足现状,在工作中有时有意识没行动,有些工作既没有意识又没有行动。

  XXX同志作为年轻干部,精力学识都充沛,但干事创业激情不足,创新意识不足。缺乏主动为领导分忧,主动担当,勇挑重担的精神。

  XXX同志深入基层的主观意识不够强,还有浮于表面的现象,将自身工作和居民需求、社区需要结合的不够紧密。

  XXX同志和群众沟通不充分,在为居民办实事过程中,存在未能全面听取到居民意见建议,一厢情愿办实事,出现居民满意度不高的现象。

  XXX同志带队伍意识弱。作为主管领导,主要抓业务工作,不注重了解分管人员的思想动态,在调动其工作积极性方面

  想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。

  XXX同志工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。

  XXX同志有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。

  XXX同志仍然习惯于“多栽花少栽刺”,话到嘴边留半句,搞无原则的“一团和气”。

  XXX同志队伍管理嘴严手软,惩处不力,护短。对干部的教育和管理抓得不够紧,一些管理措施落实在文件上、文字上,尽管手续齐备,但对干部缺乏约束性,导致干部出问题。

  XXX同志在工作中听分管科室汇报工作的时候多,下基层调研的时候少,对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。

  XXX同志对上负责多,对下负责少。平时局限于为领导搞好服务,做好保障,服务机关、服务基层做得严重不够,在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够,为主要领导提出的建设性意见不多。

  XXX同志存在党性锤炼不过硬,理论武装不自觉的问题,多以学习组织上安排的内容,用笔记字数衡量学习效果,撰写学习心得体会不求质量,党性修养内化于心外化于行做的不彻底。

  XXX同志存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

  XXX同志遵守政治纪律还需加强。存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。

  XXX同志缺乏奉献精神,总认为自己分的任务多了、吃亏了,讲条件、讲价钱,缺乏奉献精神。

  XXX同志工作上有懈怠情绪,进取心不强,在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足,动真格、出实招不够,老是想着有一定资历了,干够这么多年了,年龄也不小了,享受一下算了。

  XXX同志原则性不强,对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。

  XXX同志政治鉴别力需要提升,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。

  XXX同志存在喜欢背后说人,不当面指出问题的缺点。

  XXX同志对干部队伍中当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说等无组织无纪律的行为,批评不够,制止不力,处理不严。

  XXX同志纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干工作一辈子了,到这就是最后一站了,不想再多得罪人,在处理问

  题时就低不就高。

  XXX同志缺乏担当。基层工作经验方面欠缺,处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对单位整体工作了解不多,有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时,办法不多,总要依靠科长解决问题。

  XXX同志存在好人主义。干事激情不足,有时总当老好人,不敢过多批评干部,管理不严。

  XXX同志密切联系实际的意识不强。深入调查研究不够,制定措施不够接近实际,不具有操作性。

  XXX同志工作标准不高。作为年轻干部满足将分管工作干好,缺乏勇争一流干劲。对自己没有更高标准、更高要求,缺乏超越自我的意识。

  XXX同志缺乏总结提升。对好的做法经验做法不能及时总结和推广。好的做法没有固化下来,致使工作效果不明显。

  XXX同志群众观念不强,做决策有时不能充分听取群众意见建议,个别工作开展后群众反响不好。

  XXX同志全局意识不足,缺乏“一盘棋”思想,主动思考不够,很少发表建议意见,征求意见时,基本上是一味的认同。

  XXX同志工作魄力不足。工作谨小慎微,顾虑太多,缺乏领导干部的责任意识和担当意识。

  XXX同志有“老好人”心态,不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中,存在碍于情面,不指出其问题或

  做事不得罪人的情况。

  XXX同志缺乏创新意识。对难点问题采用经验主义解决多,不能用创新思维解决工作中存在的突出问题。

  XXX同志有“守摊子”思想,在工作中斗志有所弱化,存在不求有功但求无过的想法。

  XXX同志在工作中偶尔有倦怠思想,主动性不强,标准不高,争先创优进取精神不足,有当太平官、过太平日子的消极思想。

  XXX同志理论联系实际不够紧密,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

  XXX同志学习的主动性、自觉性、系统性不够,主动学习、终身学习的意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面,理解的还不深刻透彻,存在一知半解、浅尝辄止的问题。

  XXX同志理论与实践相脱节,不能很好地运用党的创新理论指导工作实践。

  XXX同志理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。

  XXX同志在学习上浅尝辄止,认为自己经历和经验丰富,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习。

  XXX同志用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作

  做的不够好,与实际工作结合不够紧密,创造性不足。

  XXX同志对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。

  XXX同志理论学习前瞻性不强,针对性、实效性不足,学习成果履行职责结合不够。

  XXX同志工作创新不够,在发展理念上有差距,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,不出岔子,打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出。

  XXX同志干工作、抓业务的点子缺乏新意,树典型、做品牌的效果不够明显,抓建设、谋发展的步子迈得不大。

  XXX同志创一流、走前列的冲劲后劲还不足。

  XXX同志平时工作投入精力多,不同程度地忽视了政治理论学习。

  XXX同志往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

  XXX同志落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

  XXX同志对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服少。

  XXX同志不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报。

  XXX同志对干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉,***参谋不到位。

  XXX同志在干部使用上不够科学,创新举措少,有时只注重乡镇,不考虑全面、不注重统筹兼顾。

  XXX同志推动工作办法少,面对困难束手无策,往往觉得不知道从哪个角度下手,从哪个地方切入,这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

  XXX同志对工作吃得不透,把握不准,特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报道处置应对不力。

  XXX同志在无私奉献上做得还不够好,有时还有患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三。

  XXX同志作决策、下任务有时脱离实际。对市情认识理解还不够深刻,有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼。

  XXX同志工作还存在形式主义现象,满足于开了会,安排了

  部署了,但缺乏有针对性的、管用的办法。

  XXX同志抓工作希望尽快出成绩,对于见效快,容易出成绩的工作推进力度大,推进措施硬,但对于基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够,措施不力。

  XXX同志对发展虽也下了目标任务,召开现场会等方式督促,但实招还不多,效果还不好。问题在于你重基层、打基础的观念不牢,坚持科学发展观上出了问题。

  XXX同志抓改革促发展方面,感到政绩观有偏差,存在急功近利和形式主义的问题。

  XXX同志在工作取向上过于求快,有急躁的情绪,对当期指标、排位看得太重、太敏感,稍微有下降就着急、发火、批评人。

  XXX同志有时工作重形式,缺乏督促落实、缺乏一抓到底的耐心,存在形式主义。

  XXX同志工作存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。

  XXX同志工作作风还不够实,调查研究不够深入。多数时候是陪同上级调研,主动到基层去与群众面对面交流不多,对群众实际困难掌握的还不是很全面。

  XXX同志是沟通协调意识还不够强。能够做到经常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作,但是与人大代表、政协委员面对面交流的机会较少。

  XXX同志存在“求稳多、求进少”倾向。有时工作热情有所

  降低,安于现状;有时不够积极主动,存在思想懈怠的现象。

  XXX同志调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性的调研少,存在走马观花、蜻蜓点水现象。

  XXX同志到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排,去看一些正面的、好的典型,造成调研不够系统深入。

  XXX同志在一些问题上存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

  XXX同志“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求,冲着纪律去,把纪律和规矩挺在法律前面,由“查某某”向“盯违纪”转变。

  XXX同志坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因会议安排议题较多、时间较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。

  XXX同志有时纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心接受组织的教育和群众监督。

  XXX同志的因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯

  穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。

  XXX同志自律标准有待提高。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。

  XXX同志抓早抓小意识还不很强,分管的个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式,但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理。

  XXX同志请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,有时存在“不给领导添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。

  XXX同志有上面出台文件、主要领导作出指示,基本就是遵照执行,没有结合本地区、本单位的实际情况予以变通。

  XXX同志思想认识存在偏差,缺乏对党规党纪的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。

  XXX同志在改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革,考虑方方面面利益关系较多,怕遇到阻力,带来麻烦,以至于对

  改革困难估计过高,在改革上畏首畏尾,放不开手脚。

  XXX同志研究工作不深入,作风漂浮,上推下交、互相交办,导致落实不力,工作棚架。

  XXX同志担当不够,经验不足,需要抓紧补课,但主观上来讲,挑大梁的意识也不强。

  XXX同志基层经验不足,有机关作风,有时感觉自己的阅历丰富,就很少接地气了,与乡镇、局委融入不够

  >>>>>>内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。<<<<<<提高工作质量,多做深层次、前瞻性思考,全心全意为人民群众服务。

  XXX同志进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。

  XXX同志在执纪监督过程中,存在当老好人、碍于情面的现象。

  XXX同志针对反腐败斗争面临的新情况新问题研究不深不透的问题。将在形势判断上,没有充分估计腐败问题的严重性,充分认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。

  XXX同志走访基层存在“就近原则”,对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研,对基层工作和基层干部存在问题批评较多,实质性措施较少。

  XXX同志求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想。

  XXX同志标准不高,工作中冲劲不足,满足于“领导不批评”,有得过且过的现象。

  XXX同志统筹意识不强,分管工作多、人员多,对工作和人员未能做到很好的统筹,影响工作效果。

  XXX同志宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

  XXX同志缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接近,与下属很少沟通、很少交流,听不到真实情况,不利于工作的科学决策。

篇二:相互批评意见

  

  高三同学互评评语大全2023高三同学互评评语大全2023【一】

  1.看得出来,你是个很有恒心、很有毅力的女孩,为到达目的你愿意付出一切努力。要构筑属于你自己的梦想,同时要认真审视自己的潜能,正确处理人际关系,回绝外在的诱惑,增强自己的自制力,把所有的心思都花在学习上。只要可以做到持之以恒,多年以后,你的青春一定会吐露芬芳。

  2.无论你对将来的大学生涯作什么样的展望,你都要让各科成绩平衡开展。优势的科目要出类拔萃,愈加辉煌;弱势的科目也要多花时间和精力,使之稳步前进。努力成为一个综合型的人才,方能傲视群雄,睥睨天下。

  3.就我所观察,你是一个冷静、睿智的学生,因为年轻,所以这种品质已经很可贵;更可喜的是,你对生活一直都抱有热情,时时赞美,你的人生一定是盎然充满情趣的。光阴如流水,带给你的会是坦荡的人生、瑰丽的前途,而这一切,都来于你今天的执着追求。

  4.要经常对自己进展反思,也要对自己给予肯定。要相信:你的前程并非黯淡无光,只要你能唤醒心灵深处对锦绣前程的渴望,凭你的聪明才智,一定可以如鲲鹏一样高飞九万里的云天。

  5.活泼外向,口齿伶俐,可谓是人见人爱花见花开。在学习上有较好的天资,而且也很努力,一直都能保持不错的学习状态。希望在今后可以保持昂扬奋进的精神,激流勇进,创造学业的辉煌。

  6.对自己的将来要有一个明确宏伟的规划,并且要为此付出艰辛卓绝的努力。要排除外界的干扰,消除内心的烦虑,在学习上做到全心全意的投入,方能到达较高的境界。我相信:像你这样多才多艺且真挚仁慈的女生,在大学里、在工作中都能过得很风光的。

  7.淳朴仁慈,活泼乐观,是个好学生。建议你在学习上要学会独立考虑,能自己解决的难题就一定要深化钻研;实在不明白的题目,要勤问教师,要打破沙锅问到底。在书山上踽踽独行固然辛苦,但沿途的风景一定不一般。

  8.身为班干,坚持原那么是你的最大优点,为协助班主任工作做出了就有的奉献。学习异常刻苦,成绩优异,而你并没有因此而骄傲和懈怠,令班主任感到欣慰,我想你的目的应该更加远大,当然这还有很长的一段路要走。

  9.聪明、少语是你给班主任的第一印象,是课时的状态很好,听课效率高,能主动完成学习任务,因此学习成绩优秀,但你学的并不累,我想你还是要让自己再紧张一些,不能满足于目前的一点成绩,须知山外有山,你的竞争对象,还有很多……

  10.你是一个乐观积极的女孩子,跟你做朋友很开心,将来可期,加油吧!

  11.一个学期下来,教师记不清有多少次作业你没有按时上交。你不是一个笨小孩,教师真为你快乐。快乐之余,我又常常为你担忧:一个不勤学的孩子,总是用各种理由为自己不按时完成作业找借口,这样下去,你的成绩能永远持续优秀吗?做一只勤劳的蜜蜂,去采集知识的花粉吧!

  12.聪明少语是你给我的第一印象,是课时的状态很好,听课效率高,能主动完成学习任务,因此学习成绩优秀,但你学的并不累,我想你还是要让自己再紧张一些,不能满足于目前的一点成绩,须知山外有山,你的竞争对象,还有很多……

  13.恬静温婉,如一朵娇美的百合花在静静绽放。为人处事上无须忧虑,是个很有人缘的女生。在学习上要精益求精,相信自己一定会有美妙的前程,并且为此而付出艰辛的努力。

  14.安静温顺是你给教师的印象,你也极少向外人袒露你的内心世界。教师希望你在今后的学习和生活中可以更加活泼,在学习上要懂得知难而进,迎难而上,决不轻言放弃;在考试上要坚持到最后一秒,要坚持写完最后一个字。

  15.你是个文静内秀的女孩,感情细腻而丰富。宽容仁慈、好学上进是你最大的美德。你作业一丝不苟,也能争取发表观点,积极参加班队活动,值日工作非常负责。你在班队活动上表现出色,忘不了你精彩的小品表演,忘不了你绿荫场上的飒爽英姿。虽然你从不夸耀自己,但大家已非常佩服你。张教师希望你再开朗大胆一些,学习上学会融会贯穿、举一反三,相信你一定会实现心中的梦想!

  16.你是一个聪明机灵的小男孩,只是课堂上自由散漫,从不何菲你是一个敏感细腻的孩子,平时严守纪律,与人为善。和你接触的时间越长,越觉得你是比拟聪明的,但是你深藏不露,又缺乏了一点自信,所以使自己的潜力没有好好发挥出来。还想回味你的佳作在网上发表的喜悦吗?希望你积极参与课堂讨论,练好钢笔字。张教师相信只要你开朗大胆再踏实细心些,一定会比如今更出色!

  17.沉默寡言,但一直都很努力学习。要相信自己的实力,也要相信经过努力一定可以如愿以偿。对自己的要求不要太过苛刻,而应该宽容一点,自信一点。只要可以对自己和学习有个准确的定位,那必然可以走向巅峰。

  18.独立性较强,对自己的才能也有准确的定位。建议今后学习上要养成勤思爱问的习惯,不能做井底之蛙,满足于现状,要充分利用别人的智慧,最后到达“好风凭借力,送我上青云”的目的。

  19.生性乐观,对将来也有美妙的憧憬,只是还没有付诸理论。一朝一夕的努力,才能构筑明日的辉煌,否那么,一切理想都只能变成可望而不可及的空中楼阁。要从如今开场,珍惜每一寸光阴,只要奋力拼搏,一切梦想都能实现。

  20.学习态度比拟认真,平时在校也很刻苦,只是成绩不是很优异。今后要时时警醒自己,不可浅尝辄止。要为自己设置高目的,提出高要求,寻求高效率,而后才能在学业上获得质的飞跃。

  高三同学互评评语大全2023【二】

  1.你的心中,长存着鸿鹄般的高远之志,并且你也愿意为你的梦想而作坚持不懈的努力。这种精神非常珍贵,希望你一生中都能保有它。倘能如此,来日你必将成就一番事业。

  2.你是一个漂亮大方的小姑娘,口头表达才能较强。小牛顿把制作好的风车摆在同学们面前时,不是由于讲不出风车里面的原理而同样遭到同学们的奚落吗你有一颗渴求知识和进步的心,又怎能因小小的挫折而放弃努力呢要知道,你只是在学习上缺乏持之以恒的精神,对自己的信心缺乏而已,所以一些简单的根底的东西反倒打败了你。聪明的姑娘,还记得“铁棒磨成针”的典故吗只要下苦功并再细心一点,你的心愿一定会实现,教师期待着这一天的早日到来。

  3.还记得那次班会吗?你大大方方地站在台前,给大家唱了一首歌。真是悦耳动听,你通过自己的努力赢得了大家的掌声!送你一句话:有志者,事竟成!

  4.你是一个聪明、文静的好学生,你自觉遵守纪律、团结友爱、热爱劳动,常常为班级默默地做事,为此,教师和同学感谢你。在学习上你能认真完成教师布置的任务,但总少点钻劲,少份细心。教师认为假如你能更严格要求自己,你可以做得非常出色。

  5.常能看到的是你略带害羞的笑脸,常能感受到的是你一颗好学上进的心,你的热情有礼,友善助人,你的认真学习,都给大家留下了很好的印象。假如在课堂上也是这般热情,活泼并且英勇。我想,笑容将会更加灿烂。

  6.你的品质、你的心灵是那么朴实无华,真实动人。清晨,你总是用你那颗纯洁的心献给校园一片干净,留给同学一份温馨。确实,你那默默无闻的无私奉献,你那勤奋刻苦的好学精神,你那正视现实克制困难的勇气,你那精益求精的工作作风,确实让同龄人佩服。好样的,教师真的很欣赏你,愿你在班级工作中更大胆泼辣一些,也愿教师的鼓励,同学们的赞歌伴随着你走向成功的旅程。

  7.你是一个听话的好孩子。这个学期教师与你有了比拟多的接触,所以教师知道,在你心里,你一直都想做个成绩优异的学生,是不是你如今也能做到按时完成作业,上课认真听讲,这些都是你的进步。但因你在学习上不喜欢动脑,做作业的效率也比拟低,所以你的成绩并不非常理想。希望你能勤奋学习,牢记“一分耕耘一分收获”的道理,争取优异的成绩。

  8.懂事、有孝心。尊敬师长,团结同学,有强烈的集体荣誉感,学习成绩优秀。对一些问题过于多虑对学习产生一定的负面影响,有时上课时注意力难以集中,望在今后的学习中扬长避短,再创辉煌。特别提醒你要注意的是:稳定情绪、稳定成绩。

  9.教师喜欢你上课认真听讲的样子,也喜欢你打破砂锅问到底的精神,假如你可以把作业写工整些,东西拾掇好些,那就更好了!

  10.尊敬师长,团结同学,遵守校规校纪。学习目的较明确,然刻苦学习的精神缺乏。程瑞:当前你正处在加倍努力必定成功,略微松懈难免失利的状态,期中与期末的成绩起伏一定给你很多的经历与教训,望认真总结,分析^p薄弱环节,有针对性地予以解决。高中时代已过去了一半,要有高度的时间紧迫感并付诸行动乃是当务之急。

  11.你有一颗敏锐聪明的脑袋,惜乎缺少一点脚踏实地的精神。你要晓得:假如没有今日一砖一瓦一朝一夕的构筑,哪有明日巍峨壮观的九层之台的崛起?有远大的志向,可喜;但是最终要是成为一个志大才疏、眼高手低的人,却是可悲。

  12.性格安静,坦诚,柔顺,让人心生怜意。读书认真,勤奋,踏实,让人心生敬意。要在今后千百次的考试中养成良好的考场心理素质,增强自己的抗干扰才能,这样你就可以做到超常发挥。在闲暇时间里,可以多阅读人文类书籍,多结交亲近的朋友,从而让自己的内心变得丰富多彩。你不是温室里的花,笼中的鸟,不是象牙塔里枯坐的少年,而是一个真实活泼的人。

  13.你性格内向,不善言辞,在紧张的一学期中,你明显加大了努力的力度,比以前更强投入了,也获得了明显的提升。但目前你的潜力还没充分发挥出来,聪明的你还可以做得更好!吾生也有涯而学无涯。请用你的勤奋和智慧为自己构建知识的大厦,营造更为完美的将来生活!

  14.尊敬师长,同学关系融洽,班级荣誉感强。在强手如林的形势下,你仍然能做到稳中有升,跃入年级名,班级第名的好成绩,说明你的学习状态非常稳定;朱静你当然知道:学如逆水行舟,不进那么退。班主任希望你将这次成绩当做一个新的起点,继续努力,向更高目的迈进。

  15.你活泼开朗;你又淘气贪玩。相信这是你我还有爸爸妈妈都心知肚明的。教师想告诉你的是滴水穿石并非因为滴水的力量大,而是功夫深;成绩优良不是天资高,而是学习勤。你的成绩好坏,不是脑子问题,关键是你平时努力不够。你必须听过爱迪生的故事吧?他小时被认为是个笨孩子,可他从来不气馁,勤于动手动脑,靠自己的努力,最后成了一名伟大的创造家。教师相信,你只要努力,必须会成功!

  16.读书很踏实,性格也很沉稳,让教师的家长都很放心。尽管我不知道你对将来有什么样的设想,但是我相信凭你的资质一定可以成就伟业。如今的你要记得:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,要在光阴的流逝中让自己成长为一个完善独立、有所成就的人。

  17.假如已经下定决心要攀登那一座最高的山峰,体会“回当凌绝顶,一览众山小”的感受,那就要不畏困难,进步警觉,一路披荆斩棘,决不能麻木大意。要把你的学习状态调整到最正确,养成良好的学习习惯,即使是细枝末节的东西,都要时时在意,不可粗枝大叶。

  18.对师长很尊敬,对同学很友好,对班级事务很有责任心。在学习方面,需要有对自己才能的绝对自信,还需要有更为强烈的上进的欲望,还需要探究更为高效的学习方法,这样将来才有可能一飞冲天,一鸣惊人。

  19.尊敬师长,同学关系融洽,班级荣誉感强。在强手如林的形势下,你仍然能做到稳中有升,跃入年级81名,班级第9名的好成绩,说明你的学习状态非常稳定;朱静你当然知道:学如逆水行舟,不进那么退。希望你将这次成绩当做一个新的起点,继续努力,向更高目的迈进。

  20.坦率地说:陈晓,你有着很多优点,对教师很尊敬,同学关系融洽,也能承受教师对你的指教,学习目的也很明确,但本期积累的问题也较多,主要反映在不能专心听讲,因此导致课后问题很多,虽然你也能主动提问,但比起课堂中的知识来说,仅仅是芝麻与西瓜的关系。还有一年半的学习时间了,珍惜它。详细地说就是要珍惜上课时间和自习时间,必有所获。

  高三同学互评评语大全2023【三】

  1.你很有男子汉气概,看起来成熟懂事。各方面都不用教师操心。学习上语文要注意书写,数学要认真仔细,不要粗心哦!

  2.聪明大方的你最受大家欢送。你学习勤奋刻苦,生活上乐于助人,又多才多艺。教师们对你赞叹不已。这次英语的失误不用太纠结,找到方法,期待你再创佳绩!

  3.你是个性格极其内向的孩子。你并不比别人差,知道吗,最近,你的提升可真大啊!你的每一点提升,教师都为你感到快乐。希望你再加把劲,继续努力,不懂就问,这样你的提升会更快,更大,相信不久的将来。你会获得好成绩,教师期待着你有更大的提升。

  4.你思维敏捷,常常语出惊人;你也沉默少言,却清楚有着与众不一样的性格,给人特立独行的感觉;你常常带着笑容,即使遇到困难和挫折,自信仍然隐藏在你的嘴角。在竞争日益剧烈的今日,良好的心态必不可少,但自身的努力更为重要,与别人合作也是不可或缺的因素,要想获得事业和人生的成功,还要勇于接纳别人的批评和意见,不断完善自我!

  5.你秀外慧中,温文尔雅,待人礼貌有礼。是班中的佼佼者!

  6.坦率地说:你有着很多优点,对教师很尊敬,同学关系融洽,也能理解教师对你的指教,学习目的也很明确,但本期积累的问题也较多,主要反映在不能专心听讲,因此导致课后问题很多,虽然你也能主动提问,但比起课堂中的知识来说,仅仅是芝麻与西瓜的关系。还有一年半的学习时间了,珍惜它。详细地说就是要珍惜上课时间和自习时间,必有所获。

  7.在奋斗中领略成功的喜悦,在奔忙中感受群众的欣慰,你的成绩像你的眉眼充满灵气,你的工作像你的性格一们踏实!愿教师的信任同学的微笑伴随你走向一个个新的奋斗目的!

  8.热情大方,工作认真负责能必须的组织协调潜力,生活委员的工作开展的有条不紊,热心班级活动,有强烈的群众荣誉感。学习目的明确,成绩良好。望在今后的学习中抓紧课堂分钟时间,注意力集中,认真听课,只要你在新学期真正地做到扬长避短,全面进步自已的学习成绩不是不可能的事。

  9.你是个文明热心的孩子,平时总是严守纪律,积极参加班级活动。你在这一学期中学习较踏实,能积极向上,书写比拟漂亮,上课能积极发表见解。忘不了你在成语接龙大赛中的精彩表现,也忘不了你在绿荫场中为班拼搏的矫健身姿。

  10.在教师的眼里,你是一位很乖巧得意的女孩,你的嗓音细嫩甜美,你的字迹潇洒漂亮。而你的心灵手巧更是给教师与同学留下了深化的印象!看你平时不多言多语,课堂上你却专心听讲,认真完成作业,常常受到同学和教师的赞赏。假如课堂上你也能把手举得高高的,让同学听听你那独到的见解,那就更好了!教师期待着!

  11.在奋斗中领略成功的喜悦,在奔忙中感受集体的欣慰,你的成绩像你的眉眼充满灵气,你的工作像你的性格一们踏实!愿教师的信任、同学的微笑伴随你走向一个个新的奋斗目的!

  12.你性情开朗用心乐观,懂得在学习中享受生活;你团结同学,具有强大的凝聚力,是同学们的朋友也是学习的楷模;你尊敬教师,珍爱友谊,拥有阳光一般灿烂的情绪。很快乐你能在初中三年里获得优异的成绩,顺利完成人生第一步的转折。在今后的学习中,相信你会以你执着的信念和勤奋的汗水争取属于你的成功!

  13.是个有恒心有毅力的孩子,目的一旦定下,便能持之以恒地为之努力。这个优秀的品质,相信会对你的一生都产生很大的影响,会成就你的人生,继续加油吧!孩子,让自己变得更强大吧!

  14.聪明伶俐用在你身上一点也不夸大,清纯活泼是你得意的内在因素。你热爱学习,尊敬师长,劳动用心,对一切新事物充满了好奇,强烈的求知欲为你翻开了广阔的知识世界,在浩瀚的知识海洋里,我相信你会用理想为舵辛勤做桨,划向成功的此岸!

  15.尊敬师长,团结同学,遵守校规校纪。学习目的较明确,然刻苦学习的精神缺乏。程瑞:当前你正处在加倍努力必定成功,略微松懈难免失利的状态,期中与期末的成绩起伏必须给你很多的经历与教训,望认真总结,分析^p薄弱环节,有针对性地予以解决。高中时代已过去了一半,要有高度的时间紧迫感并付诸行动乃是当务之急。

  16.你稳重大方,学习刻苦,做事认真,热心帮助别人,深得教师同学喜欢。你思维敏捷聪颖过人,课后认真完成的作业,都在展示你是一个用心向上的好的学生。你的努力换来了优异的成绩,但离第一名却还有一步之遥。其实你很有实力的啊!希望你在今后的学习中,成绩上争取超过你的对手。让事实证明:你是最棒的!

  17.你是一个听话的好孩子。这个学期教师与你有了比拟多的接触,所以教师知道,在你心里,你一向都想做个成绩优异的学生,是不是你此刻也能做到按时完成作业,上课认真听讲,这些都是你的提升。但因你在学习上不喜欢动脑,做作业的效率也比拟低,所以你的成绩并不非常理想。希望你能勤奋学习,牢记“一分耕耘一分收获”的道理,争取优异的成绩。

  18.假如生命是树,那么,理想是根,勤奋是叶,毅力是干,成功是果,你学习态度好,头脑灵敏,为你的成功奠定了根底。你总是默默无语地认真学习,即使遇到了挫折也毫不气馁,沉静之中带着几分倔犟,淳朴之中透着踏实你会成功的,我始终对你充满信心。

  19.自信和执着的女孩,为了心中的梦想,你坚忍不拔,奋力拼搏,从不退缩。哭过,笑过,迷茫过,可你不曾屈从过。你文弱中透露出坚强。在今后的学习中,你还要一如既往地努力,同时还要学习正确的方法,争取能更快更稳地到达目的地!努力吧,付出总会有回报!

  20.你娟秀的眉眼间流露出成熟和稳重,你甜甜的微笑里显露出纯真和蔼良。你有着天使一般圣洁的灵魂,你有着坚强不屈的信念和执着的人生追求,有你这样的学生是教师的骄傲!但我知道你也有忧伤和彷徨,你也会迷惘和绝望。在今后的人生路上,希望你多一些坚忍和自信,向着自己的目的勇往直前!成功属于自强不息者!

篇三:相互批评意见

  

  2023相互批评意见及建议5篇,相互批评意见建议汇总有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够,选择性进行调研、听取意见,摊子铺得大,显得有些仓促。95.硬起手腕抓队伍失之于软。如:对发现违纪人员批评教育的多,注重协调以达息事宁人,大事化小,小事化了,严肃处理的少,对违纪行为没有起到很好的警示作用。(二)对党组成员××的批评意见1.对xxx同志意见:个别工作流于形式。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话,会开了、文件发了,事情就没有人再管了,几年过去了实际状况没有什么变化,会议和文件就是工作成效和成果。2.对xxx同志意见:思想上懈怠。艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。安于现状,进取心不强,总认为自己年龄大、又有糖尿病,带队伍的劲头和表率带动作用大不如前。3.对xxx同志意见:在全力维护中央权威上做得不够好。比如对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是你很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子,你也没能很好地制止。4.对xxx同志意见:担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发,但在具体问题上也存在本位主义思想。如,工作期间不是你分管,有时怕分管领导和科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。创新意识不强。

  缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。5.对xxx同志意见:由于有时候工作较忙,忽略组织生活,导致参与积极性不高。相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,由于缺少有效的监督方式和评价手段,致使分管战线有些党内组织生活流于形式,降低了党组织的凝聚力和影响力。6.对xxx同志意见:艰苦奋斗的意识有所淡化。比如,你看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高,我局存在较大差距,心里不平衡,有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费,不愿挤公共汽车,而是选择出租车。7.对xxx同志意见:学风不正,知行不一。不愿学,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼。不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书,你办公室的书架上早就落下了一层灰尘。8.对xxx同志意见:群众观念弱化。

篇四:相互批评意见

  

  2023年最新的党员批评意见

  2023年党员批评意见

  一、对XXX校长

  XXX校长作为学校主要负责人,在学校建设发展、干部培养和教师专业成长方面做了大量工作,成效显著。在任六年来,学校的硬件建设发生了较大的变化:中小学校园学生活动场地的硬化、新建综合楼一栋、物质技术装备的进一步完善(中小学

  班班通

  工程的实施完善、中小学图书室、实验室建设)、食堂建设等;逐渐充实了学校领导班子,使干部队伍年轻化,顺利完成了干部队伍的新老更替;加强了学校领导班子、教职工队伍的政治思想建设,班子成员政治素质过硬、业务能力强,教师队伍爱岗敬业,乐于奉献,学校的教育教学工作一年一个新台阶,受到主管部门和社会各界的一致好评。但由于学校教育教学工作涉及面广,牵涉的具体问题多,日常事务纷繁复杂,难以事必躬亲。在此,我给XXX校长提两个建议:一是要进一步明确班子成员职责,对职责有交叉的工作,以主要负责的同志牵头,其他成员跟进,协助配合,形成遇事有人抓,既有分工又有合作,避免工作上大家抓或者推诿的现象。目前,学校后勤的主要工作有人抓,但日常的细节管理抓得不够好,可能就是这个原因。二是要进一步强调劳动纪律,落实管理制度。制度的执行需要人性化,但学校的管理更需要制度化。因为在制度目前人人平等,落实制度也是领导的职责。过去,个别教师上课迟

  到,课堂讲授结束离开教室或者在教室外面休息,无上课任务时在办公室长时间闲聊,周末经常提前请假等。这一些虽然是个案,但对其他教职工的工作产生的潜在影响是不可小视的。在实行绩效工资后,教职工的工作积极性在某种程度上有所削弱,我校能保持教育教学质量稳步提升,靠的就是大家的埋头苦干、实干。强化纪律约束,落实制度管理,是对全体教职工的劳动的尊重。

  二、对XXX副校长

  XXX校长作为学校的老领导,工作雷厉风行,思考问题细致周到,处理事情干净利落。几十年来,为学校教育教学管理积累了丰富的工作经验,在干部队伍的传、帮、带

  方面发挥了重要作用。近几年来,因为自身年龄和健康原因,虽离开一线,但从未放松对学校教育教学工作的管理,认真站好最后一班岗。在这里我对XXX校长提两点建议:一是在管理方面继续保持高标准、严要求。不能因为自己临近退休,在管理上

  只栽花,不栽刺,放松对同志的要求。二是要提高对自己健康的要求,要做到工作、生活、娱乐三不误。三、对XXX副校长

  XXX校长作为学校的年轻领导,主抓学校教育教学工作,工作思路清晰,既抓早,又抓实,工作效果明显。自己从教育教学一线逐渐走上管理岗位,本身熟悉教学工作,同

  时又在一线工作,既能严格要求教师,又为教师树立了榜样。任职一年来,学校教育教学工作管理有序,教育教学质量稳步提升,教学管理工作得到了上级主管部门和学校教师、学生家长的充分肯定。对XXX校长的工作我提出两点建议:一是进一步加强业务理论的学习。教学管理工作首先要求管理者自己是内行,不仅要熟悉管理知识,还要具备一定的教学理论知识,能够把教学理论和课堂教学有机结合,对教师的教育教学发挥指导作用。二是要加强教师课堂教学的日常管理。近几年来,教师的年龄结构和专业对口发生了一定的变化,年轻教师比例逐渐增大,教师的专业对口人数减少(特别是初中部)。年轻教师中个别教师的工作纪律性不强,需加强监督,谈心交流;个别教师的专业不对口,需加强指导,熟悉学科教学规律,掌握学科教学方法,提高教学质量。四、对XXX主任

  XXX主任主抓中心小学的教育教学和日常管理工作,同时负责中小学学籍管理和学校的公会工作。由于日常教学管理工作抓得细,抓得实,中心小学的教育教学秩序好,教师工作态度端正,教学质量得到社会的充分认可,自己的工作也得到学校的肯定。但因学校师生多,工作面广,日常事务繁杂,不可能把每一件工作都抓得尽善尽美,在此,我对XX主任提出两点建议:一是进一步加强教师的师德、师风建设。

  个别教职工因为体罚或变相体罚学生,对学生造成了轻微的伤害,虽然最终化解了纠纷,但不可避免给学校带来了一些负面影响。因此,在平时的工作会上,多作强调,多提要求,避免类似的事件再次发生。二是要加强学生的食品和交通安全教育。小学生的卫生意识差,购买垃圾食品和在校外无证餐点就餐学生人数较多,存在极大安全隐患;上下学途中,骑自行车、横穿马路或在马路上追逐嬉戏,都容易出现交通事故。因此,在每周一集会上要讲安全,在安全课时间要督查教师的教学情况,确保教学效果。

  2023年党员批评意见

  一、政治理论学习有差距。政治理论学习的系统性、全面性不足,缺乏有计划、深入的学习,存在一定实用主义倾向,与业务有关内容学习较深,对于其他方面则不够重视,导致学习不够深入透彻,没有真正做到入脑入心。

  二、履职尽责有时不够充分。存在工作标准不够高、不够严的问题,专业素质不够强。有时考虑问题不够周全,工作开展质量和水平有待进一步提升。

  三、工作中有时存在急躁情绪。在面对较为复杂或者急难险重的工作任务时,由于工作能力水平有限,担心不能很好完成,会出现一定急躁情绪,反而影响了工作的顺利推进。

  四、工作魄力不足。工作中遇到困难时,缺乏自信甚至出现畏难情绪,缺少勇于接受挑战、克服困难的勇气,缺少积极应对的精气神,被动等待领导的工作

  指示和安排。

  五、工作开拓创新意识不强。在工作中满足于按部就班、循规蹈矩完成既定工作任务,对于挖掘工作亮点、创造性开展工作缺少谋划,缺乏创新和开拓精神。

  六、应急处突能力不强。面对工作中风险隐患,缺乏预判能力,认识不到风险在哪里,表现形式是什么,发展趋势会怎样,导致在应急突发事件出现时不能及时有效应对处置。

  七、工作中斗争精神不足。在精神层面,有时缺少一种昂扬向上、锐意进取的精神状态;在作风层面,没有很好地养成一种敢于亮剑、敢于担当、敢抓敢管、敢闯敢试的工作作风,甚至有时在问题矛盾困难面前畏缩不前、消极躲避。

  八、与单位其他部门沟通交流不足。工作中忙于处理自身及本部门工作工作任务,与其他部门沟通交流少,导致对其他部门工作情况不了解,不利于工作协调推进。

  九、党性锤炼不足。先锋模范作用发挥不充分,想在前、干在前、冲在前的劲头不足,有时不能严格按照一名党员的标准要求自己,甚至放松对自己的要求,偶尔会出现上班迟到现象。

  十、深入基层不够。忙于事务性工作,深入基层调研了解情况少,缺少与基层干部群众

  心贴心

  面对面

  的沟通交流,对基层工作中存在的问题、困难及需求了解不多,缺少真正为基层排忧解难的精神状态。

  2023年党员批评意见

  1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真

  话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

  2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

  3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

  4、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

  5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

  6、充分发挥职代会职能。

  7、加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

  8、加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

  9、希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

  10、领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要

  求高。

  11、领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

  12、加强教师劳动纪律的管理。

  13、请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2023年工资856元涨过两次,但现在为833。90元,甘肃省涨过多次,请领导解决一下。

  14、多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

篇五:相互批评意见

  

  2023中学生互评评语大全

  2023中学生互评评语大全一

  1.你,学习成绩优良,但从不骄傲自满;处处遵守纪律,但依旧天真活泼;平时说话声音虽哑,但课堂上能响亮地回答问题。老师打心眼里喜欢你!如果你能重视体育活动,多参加体育锻炼,就能使懂事的你更添朝气,那么你定会更加讨人喜欢!如果注重热心班集体工作并协助老师完成班级工作,并且广泛阅读课外书籍,必将为你的人生增添光彩。希望你继续努力,成为全面发展的好学生。

  2.能尊敬老师,团结同学,关心班集体,待人有礼,能认真听从老师的教导,自觉遵守学校的各项规章制度,平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。学习上,你能做到认真刻苦,但有时粗心大意。有时不能正确看待学习上的一些小挫折,有急躁情绪。综合来看,各科成绩都不是很突出。爱好打球是件好事,你能把你爱好打球的那份热投入到学习中去吗?如果你能处理好学习与爱好,相信下学期你一定可以取得大的进步,因为你资质不差。

  3.为人正直诚恳,尊敬老师,团结同学,关心班集体,待人有礼,能认真听从老师的教导,自觉遵守学校的各项规章制度,抵制各种不良思想。能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感。学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。虽然你目前的成绩不如人意,但是老师看到你还是挺努力的,不要气馁,坚持就是胜利,你一定会逐渐缩小差距的。

  4.性格活泼开朗,总是带着甜甜的笑容,你能与同学友爱相处,待人有礼,能虚心接受老师的教导。大多数的时候你都能遵守纪律,偶尔会犯一些小错误。有时上课不够留心,还有些小动作,你能想办法控制自己吗?一开学老师就发现你的作业干净又整齐,你的字清秀又漂亮。但学习成绩不容乐观,需努力提高学

  习成绩。希望能从根本上认识到自己的不足,在课堂上能认真听讲,开动脑筋,遇到问题敢于请教。

  5.是一个朴实的孩子,平时总是默默地做事、任劳任怨,待人随和、诚恳,同学关系好,热爱集体,乐意助人是你的美德。能严格遵守学校的各项规章制度。能认识到自己学习上的不足,严格要求自己,遇到问题敢于大胆向老师请教。思维不够灵活,基础知识掌握得不够牢固,虽然付出了很大努力,但由于没有从根本上解决问题,因而成绩徘徊不前。希望你今后不断充实和完善自己,多向优秀的同学学习,取长补短,争取在学习上跃上一个新台阶。

  6.心地善良,脾气温柔,活泼可爱,为人坦诚,接物待人春风扑面。看到课堂上,你那专注的神情,认真的学习态度,老师也感到欣慰。每当我看到你工工整整的作业,就忍不住停下来欣赏,刻苦踏实的学习精神也很让我喜欢。你的基础知识掌握得不够牢固,虽然付出了很大努力,但由于没有从根本上解决问题。如果平时你能多思、多问、多说,那你的进步会很大的!

  7.你平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。但容易受到不良思想的影响,要提高自身的分析辨别能力。纪律观念不够强,要求自己比较随便。学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。作业拖拖拉拉、马马虎虎,老师为你感到可惜。端正学习态度,改进学习方法,提高作业的质量,这必将有助于你的学习成绩的提高。愿你拿出勇气,战胜自我,全面提高学习成绩,提高各项能力!

  8.是一个朴实的孩子,平时总是默默地做事、任劳任怨,待人随和、诚恳,同学关系好,热爱集体,乐意助人是你的美德。能严格遵守学校的各项规章制度。能认识到自己学习上的不足,严格要求自己,遇到问题敢于大胆向老师请教。思维不够灵活,基础知识掌握得不够牢固,虽然付出了很大努力,但由于没有从根本上解决问题,因而成绩徘徊不前。希望你今后不断充实和完善自己,多向优秀的同学学习,取长补短,争取在学习上跃上一个新台阶。

  9.你是一个有上进心的孩子,能虚心接受他人意见,知错就改,尊敬老师,喜欢帮助老师做事情,热爱集体,关心爱护集体荣誉,热心助人,坚强勇敢,爱劳动,讲卫生,积极参加体育活动,上课积极举手发言,学习进步明显,能刻苦耐劳,课堂练习完成情况较好,老师希望继续努力,上课回答问题再响亮点,自信点,做一名优秀的小学生!

  10.你的不拘小节使得你人缘很好,你的聪明才智促使你思维开阔,你喜欢自由空间,你能在你的自由空间里发挥出你特殊的才能,因为你真的很棒。希望你继续努力,把航模上吃苦耐劳、持之以恒的精神也放到学习上来,做一名顶天立地的男子汉!

  2023中学生互评评语大全二

  1、本人性格开朗,积极乐观,诚实,有正义感。经常帮父母做家务,与同学相

  处融洽,尊敬师长,乐于助人,自觉遵守法律法规。

  2、本人尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我

  学习勤奋,积极向上,经常各类课内外活动。

  3、我自觉锻炼身体,关心和尊重他人,具有合作的意识和行为。尊老爱幼,积

  极参加各种公益活动。

  4、经过三年学习,我在德、智、体诸方面都取得了长足的进步,但也清醒地认

  识到自己的不足之处,我会努力完善自己,做时代青年。

  同学互评

  1、__同学性格沉静,常常不拘小节,待人接物却稳重大方。你上进心强,刻苦钻

  研,在困难面前不屈不挠,善于把握自我发展的机会。

  2、__同学稳重大方,为人坦诚;勤于思考,学习主动积极,踊跃参加各种学习实

  践活动并取得优异成绩。

  3、__同学诚实、热情,尊敬师长,关心集体,学习自觉是你最突出的优点。相信

  你会有更加出色的表现。

  4、愿你永远笑对一切,用自己的汗水和智慧赢得属于你的胜利。

  2023中学生互评评语大全三

  1你是我们班的宣传委员,每个月都可以及时的完成黑板报的设计及绘制,两次获得了黑板报的评比奖项,为建设特色的二班中出谋划策,并且没有干扰到平时的学习。你是一个活泼的女生,为人十分热情,积极的参与学校及班内的各项活动。作为班干部,参与班级内的各种事项的商讨,起到了班干部应尽的职责。也希望俞清同学可以更加关注学习,勤奋是一把金钥匙,它会帮你打开知识殿堂的大门;勤奋是艘巨舰,它会载你搏击知识海洋的风浪!希望你能牢牢握住这把钥匙,努力学习,不懈追求,希望的大门一定会向你敞开。

  2你是我们班的生活委员,在马蕊同学的努力之下,二班的生活被打理得井然有序,作为班干部,参与班级内的各种事项的商讨,起到了班干部应尽的职责。平时总可以看到她默默无闻的坐在自己的座位上认真的学习,一直来你总是孜孜

  不倦地认真学习,积极工作,尽自己的努力把学习和工作做好。由于目标明确、态度认真,因此成绩也不错。但工作时要注意方法,并要持之以恒,有始有终,以身作则,这样就会有更多的同学信任你、支持你。加油干吧,你一定会更加出色。

  3你是我们班的数学委员,也是数学老师的好帮手,默默无闻、踏踏实实、勤勤恳恳为大家的工作精神是大家所钦佩的,你是具有这种品质的孩子。娟秀的小字,干净的卷面都说明确你是一个认真仔细的好孩子。老师真为有你这样的学生而自豪,望你今后与书交朋友,做个知识渊博的人。作为数学课代表你对工作很有热情,出色完成了你的工作,这一点是是值得肯定的;学习上你很用用功,但你也有不足之处:不善好问,有点内向,与他人沟通太少。

  4你在老师的眼里,你是一位很乖巧可爱的女孩,你的嗓音细嫩甜美,你的字迹潇洒漂亮。看你平时不多言多语,课堂上你却专心听讲,认真完成作业,常常受到同学和老师的赞赏。如果课堂上你也能把手举得高高的,让同学听听你那独到的见解,那就更好了!.这学期你的进步非常大,这是人所共知的,老师和同学们都为你感到高兴,浩瀚的海洋来自涓涓细流,广博的`学识全凭日积月累,为什么不多读读课外书籍,吸取更多的营养,在无边的知识的海洋中品尝成功的乐趣呢?

  5你对班集体有满腔的热情,有正义感,你严于律己,生怕自己落后了。你虚心地向别人学习,使自己变成一个各方面都优秀的女孩。学习切忌:“一曝十寒”!只要你持之以恒,相信理想大学的门会为你而开的。你思维敏捷,求知欲强,能刻苦钻研;积极参加有益的体育活动;有较强的集体荣誉感;班级工作中,你能认真负责地完成老师布置的任务,你的学习成绩必将会有一个大的飞跃的。老师对你随时都抱以最大的期望,希望你能锻炼自己的能力,做一个全面发展的好学生!

  6你多才多艺,热爱班集体,乐意为班级对一点事情,你也为班级获得了荣誉;学习上你也能做到刻苦,但学习效率不高,成绩提高的不快;做事做得很好,但有点拖拉,或许有点懒,.或许你有些调皮,有些好动,也常挨批评,可其实在老师的心里,一直认为你是个聪明的学生,你知道吗?.学习如驾车登山,不进则退,你之所以在学习上不像我们希望的那样,是因为你还缺乏主动性,只有鼓足学习的热情,并且脚踏实地,不断地进行积累,能把学习的激情融入每时每刻,静下来认真思考,勤奋学习,那么,你也可以成为一名佼佼者。试试看,老师等你的好消息!

  7聪颖,沉稳,文静,坚强,秀气而文雅、用这几个词来刻画你再恰当不过了,在老师心中你是一个非常可爱的传统女孩。你有优秀的思维素质,学习上你努力、执着、向上。良好的学习习惯是你成绩优秀的保证。你待人谦和,不骄不躁,不激进,不与人争锋,在当今由为可贵。你要注意锻炼自己多方面的能力,全方位施展自己的聪明才智,我想这对你今后的人生大有裨益。老师真诚地希望你努力开拓学习的深度和广度,高二能有更大的突破。

  8你为人诚实,思想纯朴,心地善良,处事稳重,与同学之间关系融洽,待人接物春风扑面。平时你总是默默无闻地做事,是一个懂事、有爱心的好学生。你有较好的学习习惯,但要注意学习方法,多思善问,树立信心。在学习中,尤其要勤动脑筋,注意平时的训练,日积月累;对学过的知识要及时消化,要有恒心和毅力,多向成绩优秀的同学请教,吸取他们学习的精华。我想在学习上你现在亟待解决的是调整学习方法,从基础抓起,多思善问,善问者跨越高山,不问者迷路平原,定出切合实际的目标,脚踏实地。不管路途多么遥远,只要能够坚持到底,最后你一定会有可喜的收获的。

篇六:相互批评意见

  

  2023年对班组长的批评意见(五篇)

  在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟识吧。写范文的时候需要留意什么呢?有哪些格式需要留意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,盼望能够关心到大家,我们一起来看一看吧。

  对班组长的批判意见篇一

  (一)不要一味的包涵员工。工作生活中,职工犯错误,您只是嘴上说一声过去了,至于整改措施等没有过多的提及;职工请假,您也大多是不细问就同意,业务工作上原来就一人连续24小时值班,再加上审批中心抽调一人,少一人工作支配就相对被动,所以您在关怀员工的同时多从全局上考虑,不要对员工的管理约束过于放松。

  (二)基层调研次数不多,深化不够。最近一段时间,您下基层次数少,下乡工作也主要是探望退休老干部和慰问老党员,或者是到结对连亲帮扶的村庄忙于农村改造事宜,忽视了我们的气象服务工作内容,我们需要倾听种植户、养殖户等一般老百姓对气象工作的意见,需要找到他们对气象服务信息的需求点和时间要求等,以便我们准时改进服务方式方法,真正服务于三农。

  (三)气象业务学习需加强。您工作重心多局限于管理和科技服务工作,在气象业务转型的今日,作为领导却对气象业务服务工作涉及不深。比如:有些气象业务已经运行很久了,但作为领导却还不知道,不熟识,致使与基础业务服务工作脱节。再比如:汛期领导带班(尤其是周末),由于对业务服务工作缺乏了解,遇有天气过程时,/21对业务人员缺乏指导和关心,起不到领导带班应有的作用。

  蒋士龙对宋剑敏批判意见

  (一)理论功底相对薄弱,指导实践力量不够。一是由于主要负责详细业务工作,偏重于业务学问学习,对政治理论和路线方针学习不够急躁细致深化。二是学习制度坚持不够好,学习没有系统性。客观上看是工作忙、压力大、事务性工作多,缺乏持之以恒的学习精神。三是理论联系实际应用力量不够强。运用新的理论学习成果去指导实际工作上不

  适应,忽视了理论对实际工作的指导作用。

  (二)联系业务沟通次数少。经过年初业务调整和五月份mdos业务一体化试运行,消失了不少新的问题,这些问题不仅需要我们自身加强学习来处理,还要与其他县局共同沟通争论,更何况每个台站消失的问题不尽相同,彼此间的沟通可以相互提高、防微杜渐。您主管业务工作,应当给我们制造一些业务沟通的机会,目前这点您做的还不够。

  (三)财务工作上要进一步加大公开力度。目前我局财务信息都会通过全局会议等向职工予以公开,并报上级主管部门审核,但仍旧存在不足:对外公开不足、上墙公开不足、小额财务公开不足、明细公开不足。这还需要您严格根据财务制度和其他相关要求,切合实际的予以对待。只有最大限度的财务公开,才能够让单位的员工能够拥有自律意识,从而增加员工责任感。只有将

  单位的财务收支的具体状况透亮

  在广阔的社会群众的监督

  /21之下,才可能将违法乱纪的现象真正的从源头上加以解决,从而促进单位和谐、健康的进展下去。

  对班组长的批判意见篇二

  班长批判意见

  一、xxx对xxx的批判意见:

  1、要进一步加强学习。

  平常由于公务繁忙疏忽了理论方面的学习,特殊是方针、政策、业务等方面,应重视引导干部群众仔细学习党的科学理论、方针政策和行政业务学问,加强政治教育和业务力量,不仅有助于工作的开展也有助于整个行政事业的进展。

  2、与干部沟通谈心少,多与沟通。

  对干部队伍的思想政治教育不够深化,平常抓工作多,提要求多,缺少了与干部的沟通沟通,谈心少,关怀教育少,不能第一时间了解到干部的思想动态,也不能准时接受干部群众的意见与建议,在支配工作时消失处理问题考虑不全面等现象,使工作的进行走了弯路。

  3、多下村组,多与群众接触,深化了解群众,多联系群众。

  群众观念不强,联系服务群众不够紧密,有时候下基层不能仔细倾听群众的呼声和深化了解群众的需求,虽然会常常下村走访,但与村干部接触较多,与老百姓接触较少,所以对各家各户的状况了解不够透彻,对群众实际问题察之不深,关心解决的实际问题不多。应坚持落实联系服务群众,多与群众沟通,深化了解群众,多听群众的呼声,为老百姓解决实际问题。

  /214、抓好协调工作。

  我认为你在协调这方面做的还不够,协调是领导工作职责的延长,是发挥机关整体优势的重要保证,是发挥机关整体优势的重要保证,搞好协调、办好事情是一种特别重要的力量。协调的目的就是克服各种各样的不协调因素,谋求组织和人员思想、行动的全都,使本部门与其他部门之间,与其他机关干部之间建立起相互理解、支持、协作、协作的关系,并使各业务部门、各机关人员在其分工的基础上各司其职,各负其责,提高整体效能。只有协调工作做好了,关系疏通了,才能消退隔阂,增进团结,圆满完成任务。

  二、xxx对xx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  没有正确处理好工作与学习的关系,把学习理论学问当成软任务,忙于事务应酬多,用于学习时间少,特殊是工作繁忙的时候,不能挤出时间学习。

  缺乏对理论的系统讨论和深刻理解,对工作推动考虑不够深,讨论不透彻,真知灼见比较少。

  2、共性急,缺乏急躁。

  平常待人和气,做事责任感强,但遇到较为紧急的问题时,缺乏急躁,共性急燥。支配工作时,若得不到准时回应或达不到预想的效果,便会心情烦躁,简单动怒。缺乏与群众尽情沟通的热忱,缺乏做艰苦细致的群众工作的急躁,不

  便于服务老百姓。

  /213、与干部交心谈心少。

  工作支配井井有条,能准时将工作安排给各部门。但与干部交心谈心不够,工作上见面多,思想上见面少,很少和干部群众开展思想沟通和谈心活动,缺乏更多的沟通,在工作中有时缺少相互了解和理解,不便于工作的顺当开展,也不便于更好服务群众。

  三、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  第一,忙于处理事务,静下心来用于学习的时间不多,既使学了一些理论也还不够系统,做读书笔记、写心得体会比较少。

  其次,学习内容稍浅,精读学习较少,对所学内容理解还不够透彻、不够深化,在学以致用上稍有脱节。

  第三,理论学习内容比较单一,不擅长去钻研一些新学问、新理论。

  2、工作不够大胆。

  我认为你在处理事务上创新意识还不够,工作局面突破力度也还有所欠缺,墨守成规,习惯于按部就班,因循守旧思想存在,工作中没有充分发挥自己的主观能动性,乐观想方法、出办法、添措施,而是仅凭一股热忱去干、缺乏开拓性,打不破传统意识、常规做法。特殊是面对简单的冲突和

  严峻的问题时,突破不够,在一些问题的处理上还不够坚决明确。

  3、了解干部思想状况不够。

  对基层干部关怀不够,平常开展谈心、了解思想状况不多,不能

  /21准时的了解到基层干部的思想状态和想法,听干部汇报不够多,因忙于工作,真正和干部坐下来交心谈心的少,不能精确

  了解干部的想法,导致不能准时接受干部好的意见与建议,这对工作的开展会产生肯定的影响。

  四、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  首先,自己遇到工作繁忙的时候,就削减了理论学习的时间,不能持之以恒。特殊是工作累了之后便忽视了理论学习。

  其次,在理论联系实际这方面做得还不够。没能很好的把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,自觉的运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去熟悉事物、分析问题,用理论去指导解决在工作中消失的新问题、新状况。

  2、工作不够大胆。

  思想在肯定程度上还不够解放,工作中有时会偏重于求稳。在制定工作方案时,不利因素考虑得比较多,做事总是谨小慎微,这虽然有利于工作的顺当进行,但有时候太过谨慎,担忧出错后担当责任,没有胆大创新的突破,缺乏较强

  的决策力量。

  3、与干部职工沟通少。

  倾听干部职工需求诉求较少,没有和干部职工心贴心沟通沟通,不了解群众的思想、想法,对工作的顺当开展有肯定影响。

  五、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  /21第一,没有从讲政治的高度熟悉理论学习的重要性,特殊是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观和习近平一系列重要论述没有完整的、系统的研读,侧重学习理论的表面,没能深化的挖掘理论的内涵,不能把握这些理论的精髓。

  其次,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中有时候只是读一读,听一听,没有仔细的思索,再加上工作繁杂,自学时间少,因而理论学习欠缺,需要进一步加强和提高。

  第三,学习系统性、整体性不够强,没有明确的学习方案与目标。

  2、工作不够大胆。

  第一,由于缺乏自信,工作方面有时候消失闭关自守、墨守成规、方法陈旧,处理事务不够大胆,不擅长创新。

  其次,工作中有时偏重于求稳,不发牢骚,不抵触,不情愿直接表达自己真实的想法,有好的建议不敢提出,导致

  在工作中遇到问题时,不能得到准时解决。

  六、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  第一,学习不太注意系统性、整体性,并且学习深度不够,可能有些理论只是零散的学,泛泛的学。没有拟定一个有效的学习方案与一个阶段的学习要达到的效果,使学习盲目,没有目标。

  其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,在全局工作和局部工作上缺乏有机结合。针对工作进展,没有很好的运用科学的进展观,有效促进和创新自身的工作。

  /212、工作方法方式有待改进。

  做工作、处理问题多用老路子、老方法,不注意方法的创新,运用理论解决新时期工作消失的新状况、新问题力量还不够。

  3、共性急躁,缺乏急躁。

  接到任务,有时首先想到的是如何尽快完成,而不是静下心来好好想想,怎么才能有条不紊的做好这件事,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,急性子,导致工作缺乏急躁,难免会产生急躁心情,最终影响工作效果。

  七、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  没有把理论学习放在重要位置,学习存在一些片面性,缺乏对理论的系统讨论和深刻理解,这是政治理论不成熟的详细表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、常常性的深化学习,不能很好的用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论熟悉问题、解决问题的力量。

  2、共性急躁,缺乏急躁。

  性情比较急躁,在支配工作或活动时,特殊是遇到局面不受掌握的时候,难免有态度生硬和急躁的时候。再则在遇到比较紧急的事务时,没有急躁解释多次,语气比较生硬。

  八、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  /21对理论学习不够主动,学习不能常常化。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只留意主要观点的学习,只是把学习当作一种任务去完成,不能主动的、常常的、系统的去仔细学习和研读,注意业务学问和计算机技术方面的学习,淡化了理论学习,有时还把理论学习当成一种负担,认为是占了自己的时间。往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把理论学习放松了。

  2、工作不够大胆。

  你在工作方面仔细负责,但工作局面突破力度不够,作用没有充分发挥,力量没有充分显示,工作中不太注意创新,惯用老方法、老眼光看待和解决问题。由于怕出问题,怕担责任,做事经常求稳怕乱,士气不足,不敢大胆解决,缺乏开拓的士气,没有很好的调动乐观性与制造性。

  3、与干部群众沟通沟通少。

  平常与干部群众进行情感沟通不多,对干部思想状况把握不够。谈心少,沟通沟通少,对干部的工作、学习、生活关怀不够,把握状况不全面、不细致,忽视了常常性思想工作,影响了工作的进度,阻碍了工作的顺当进行。

  九、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  理论修养不够,在学习中自觉性稍差,不能挤出时间学习,重视不够。须有扎实的理论基础,才能从政治的高度去熟悉和处理各种冲突和问题。特殊是邓小平理论没有很好学习,是理论上不成熟的表现,/21不能用马列主义的立场观点分析问题,不具有用邓小平理论熟悉问题的力量。缺乏理论学习的自觉性,对理论学习只满意上级要求学什么就学什么,使理论学习浮在表面上。

  2、与干部群众沟通沟通少。

  对干部群众的思想政治教育不够深化,平常抓工作多,提要求多,缺少了与干部的沟通沟通,谈心少,关怀教育少。不能准时了解并听取干部群众的意见,对工作的顺当进行产生了影响,也不能准时订正干部的错误思想。

  十、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  第一,学习的自觉性不高。当工作与学习发生冲突时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

  其次,学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  2、与干部群众沟通不够。

  关怀干部群众工作生活少,倾听干部群众的意见、建议少,不能虚心接受干部群众的批判,准时整改。与干部群众沟通谈心和思想沟通不够,很少开展批判与自我批判。

  十一、xxx对xxx的批判意见:

  1、理论学习不够。

  第一,在理论学习上不够深化细致,特殊是自己潜心钻研的时间

  /21少,学起来粗枝大叶,不做深究。

  其次,学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯穿地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满意于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  2、与干部群众沟通少。

  与干部群众交心少,倾听干部群众的呼声少,没能准时听取干部群众的意见与建议。与干部群众接触的时间少,平常主动与干部群众之间沟通沟通少,干部群众的思想心情难以精确

  把握,不能第一时间做出正确的指导,这对工作的顺当进行产生了肯定的影响。

  对班组长的批判意见篇三

  1、唱功好,做功差,抓工作不讲实效不下工夫,底数不清,状况不明。

  2、缺乏“钉钉子”精神和”一抓究竟”的劲头,工作不推不

  动,不催不办。

  3、怕得罪人,不讲原则,老好人思想,该抓的不抓,该管的不管,遇到冲突绕道走。

  4、精神懈怠,不思进取,有动作没措施,不想惹麻烦,不

  想花力气,满意于做四平八稳的”太平官”。

  5、工作墨守成规,不思进取,得过且过,拈轻怕重,畏难

  怕苦,工作缺乏主动性和制造性。

  6、懒散平凡,责任心不强,不敢担当,对工作敷衍塞责。

  11/217、缺乏民主作风,听不进不同声音,容不下不同意见,盛

  气凌人,对下属要求严苛。

  8、贪图安逸,工作向低标准看齐,生活向高标准看齐,不

  比工作比待遇,不比奉献比享受。

  9、服务意识淡漠,服务力量低下,不考虑基层实际,不体

  谅基层难处。

  10、重数量,轻质量,重形式,轻内容,重外围,轻内涵。

  11、文山会海以文件落实文件,以会议落实会议。

  12、调研工作部深不细,听汇报多,看现场少。

  13、重部署,轻落实,制度执行不严,很多制度写在纸上,贴在墙上,督促检查不力。

  14、安于现状,不思进取,精神颓废,意志消沉

  15、求稳怕乱,当太平官逍遥官,因循守旧,缺乏攻坚克难的干劲。

  16、奉行好人主义,怕得罪人,只栽花,不栽刺,对冲突问

  题姑息迁就。

  17、作风不实,开展调研不深不细,不深化基层,不深化群

  众。

  18、推诿扯皮,遇到麻烦问题往外推,遇到冲突围着走。

  19、心浮气躁,好大喜功,为了应付上面检查,汇报工作报

  喜不报忧,做表面文章,重形式轻实效。

  20、缺乏勤俭节省的意识,办事不计成本,认为只要没有把

  12/21钱装进自己的腰包就无所谓。

  21、工作不负责任,拈轻怕重,工作多做点就感觉吃亏,待

  遇差一点就觉得委屈。

  22、执行上级打算,照猫画虎,生搬硬套,不顾实际状况,墨守成规。

  23、缺乏干事业的激情,工作没有新举措,满意于守摊子,不求有功,但求无过。

  24、干工作拈轻怕重,不愿吃苦出力,只求轻松自如,工作

  消极应付。

  25、工作挑肥拣瘦,自己不干事,却对干事的人指教导点,品头论足。

  26、牢骚满腹,怨天尤人,对上埋怨领导,对下埋怨群众。

  27、工作不求实效,干工作只为给领导看,不怕群众不满足,就怕领导不留意。

  28、与群众打交道少,状况不明,底数不清,缺少群众语言,进不了门,说不上话。

  29、作风漂移,脱离群众,尽管身在基层,却没接地气,在群众中缺少人气。

  30、安于现状,不思进取,沉醉于已经取得的一点成果,工

  作方向不明,思路不清,方法不多,措施不力。

  31、因循守旧,按部就班,满意于老阅历,老方法,习惯与

  老一套,就框框,创新意识不强,干事动力部足。

  13/2132、责任心不强,满意于不找事,不惹事,只求过得去,不求过得硬。

  33、推诿扯皮,不推不动,拈轻怕重,人浮于事,游手好闲,生情不明,下情不清。

  34、热衷于做表面文章,把预备做的说成已经做的,把布置

  说成落实,不领悟上级精神,不了解基层实际。

  35、深化基层深化群众少,交通工具发达了,与群众距离却

  远了,通信工具先进了,干群沟通却困难了。

  36、不立新目标,缺乏新动力,安于现状不愿吃苦,满意于

  现有学识和见解,沉醉在曾经取得的成果里。

  37、抓工作不怕群众不满足,就怕领导不留意。

  38、抓工作不讲实效,不下功夫解决冲突和问题,难以给领

  导留下印象的事不做,形不成影响的事不做,工作汇报看上去不美丽的不做。

  39、不在琢磨事上下工夫专在琢磨词上下工夫,故弄玄虚,故作高深,把简洁的问题简单化。

  40、大局观念淡漠,本位主义严峻,服务意识不强,工作效

  率不高。

  41、工作缺少激情,不求有功但求无过,思路不宽,方法不

  多,服务群众意识不强。

  42、极端个人主义,事业不成怨条件,工作不利怨环境,工

  作不顺怨领导。

  14/2143、不敢担当,不敢碰硬,奉行“好人主义,多一事不如少

  一事,不敢碰硬就怕得罪人。

  44、文山会海,做表面文章,喜爱造声势出风头,不比干劲

  比场面,不比实绩比风头。

  45、拒绝批判关心,容不下他人,听不得不同意见。

  46、只看典型,不看全局,只看先进,不看落后,回避冲突,怕担责任。

  对班组长的批判意见篇四

  xxx同志的批判意见

  一、对xxx同志的批判意见

  1、文山会海,不求实效。工作中消失以文件落实文件,以会议部置会议。不仔细钻研,不去吃透和领悟精神,不加思索,照抄照搬,应付差事,导致工作效果不佳。比如:党风廉政建设工作、帮扶工作、群团组织建设等都是按上级的要求照搬,没有准时和针对本单位实际去加以思索,导致有的工作很备动,影响了全局工作的开展。这些问题表面上看是工作流于形势,不结合实际的表现,深思其源因则是你没有把好人生观、价值观,工作没有脚踏实地。

  2、执纪不严、监督不力。只要把自已份内的工作搞好就行的思想作怪,消失安于现状和不思进取的思想,怕担当。如:xxxx年执行xx纪律检查中存在应付了事,对xxx的现象,对x不规范、不标准。睁只眼闭只眼,没有严格要求,姑息迁就。消失这个问题,主要是你没有把实现最广阔人民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点,15/21让工作走样。

  二、对xxx同志的批判意见

  1、学风不正,学用脱节。在学习的深化性和系统性上下功夫不够,学习内容不全面,学习时间和精力主要用在财经管理专业学问上,对政策理论学习不深化,运用政策理论指导工作的力量不强,没有充分发挥政策理论指导工作实践的作用。比如,你对各项xxx工作业务比较熟识,但对上级各项政策理论运用只满意于文稿起草和汇报工作,结合实际

  深化讨论不多,没有真正融会贯穿。反思这些问题,主要是你对政策理论的学习存在有用主义的倾向,对学用结合缺乏求真务实的工作作风。

  2、文山会海,不求实效。文风会风整改不彻底,会议、文件过多过长,会后分解责任、督促落实不到位。比如,你在贯彻落实上级决策部署老是以文件落实文件,以会议落实会议,在文件下发后和会议结束后不注意抓详细落实,导致工作成效不够抱负。这些问题,主要缘由是你作风漂移,思想上存在教条主义,重形式走过场。

  三、对xxx同志的批判意见

  1、走马观花,蜻蜓点水。你在工作中缺乏求真务实精神,开展工作只停留在表面上,没有实质深化,做事点到为止,不突出重点和中心工作。例如你在xx执法监督检查工作中,看票据只看相关人员签字和审核,没有深化了解票据的真实性和完整性,xx监督职能没有很好的发挥。缘由是你没有把好人生观、价值观,工作没有脚踏实地。

  16/212、因循守旧,按部就班。你在工作中开拓创新的精神不够,工作求稳多,求进少,抱着“多一事不如少一事”的思想。例如:你作为xxxx公司的董事长,对xxxx公司的工作缺乏创新措施,导致担保程序过于简单,公司业务进展滞后,没有充分发挥公司的职能为我县中小企业进展融资供应担保。这个问题我认为是你存在因循守旧、保守的思想,缺乏创新精神。

  四、对xxxx同志的批判意见

  实地去指导核查工作,导致了偏远村、组和没能实现应保尽保。这些问题表面上看是工作方法简洁、指导少,这个问题我认为是你没有把实现最广阔人民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点。

  六、对xxx同志的批判意见

  1、工作方法简洁粗放。平常支配工作事前深化调查讨论不够,忙于求成,只求过得去,缺乏仔细负责的态度。比如:在制定xxx方法上,事前没有结合xx实际仔细制定管理方法,只是简洁粗略地构建一个框架式的管理方法进行核定和补助,基本上是按一个标准进行“一刀切”管理,造成对个别单位调控不当。我认为这是你大局意识和责任意识淡化,工作不实,没有真正担起责任。

  2、讲面子,讲排场。在中心八项规定出台前,有陪吃陪喝的和迎来送往现象,有时也存在超标准接待的问题。比如:在检查工作,兄弟xxx来沟通等活动中,接待上讲排场、讲规格、比阔气,铺张铺张,存在超标准接待、超规格伴随的现象。这个问题是你厉行节省不够,没有把为民务实清廉的思想基础打牢的表现。

  1/21七、对xxx同志的批判意见

  1、精神懈怠,得过且过。工作激情不足,深化基层调查讨论少,办事拖拉。例如在你分管的xxx上,由于指导不力,导致个别xx进度缓慢,影响验收。这个问题我认为是你党性修养弱化,责任意识淡化,没有始终做到对事业布满激情、全力以赴。

  对班组长的批判意见篇五

  2022年组织生活关于开展相互批判意见清单

  (2022年6月25日)

  1、x对x同志的批判意见

  在一些某些人情往来、某些群众诉求等方面还存在着很大偏差和个人主义,没有把本职岗位看作是为党的事业奉献的机会,始终保持高尚的精神追求。

  2、x对x同志同志的批判意见

  3、x对x同志的批判意见

  对工作严究的不深、不细,只满意于应付,不求高标准。对干部队伍建设缺少总体谋划。

  4、x对x同志的批判意见

  在工作没有完全融入到干部职工当中去,与同志们的沟通沟通还不够。

  5、x对x同志的批判意见

  在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风斗争方面做得还不够,缺乏应有的大无畏精神。

  1/216、x对x同志的批判意见

  重业务工作,轻理论学习。由于工作上千头万绪,忙于业务时间较多,故潜心学习的时间很少。

  7、x对x同志的批判意见

  在落实上级工作任务中,文件学了,态度表了,也启动实施了,但对个别难度大的执行起来有所回避,有所延迟,没能结合实际创作性的取得实效。

  8、x对x同志的批判意见

  工作劲头不足,效率不高,有“安于现状”思想。

  9、x对x同志的批判意见

  有时政策领悟不够悟透,实际工作中遇到问题拿不出真招法、打不开新局面。

  10、x对x同志的批判意见

  日常工作中有懈怠心理,缺乏进取的锐气,存在懒散思想。

  11、x对x同志的批判意见

  联系实际学上下还不够,思想上总先把工作放在第一位,先把工作做好,然后再进行学习。

  12、x对x同志的批判意见

  缺乏抓作风建设的自觉性和坚决性。认为党的群众路线教育特别胜利,整改也到位了,有差不多的思想。

  13、x对x同志的批判意见

  对工作严究的不深、不细,只满意于应付,不求高标准。对干部

  1/21队伍建设缺少总体谋划。

  14、x对x同志的批判意见

  工作上缺少干劲、韧劲和专劲,缺乏开拓创新、锐意进取的精气神儿。

  15、x对x同志的批判意见

  满意于学习了、理解了,联系实际学上下功夫还不够。

  16、x对x同志的批判意见

  工作统筹协调不够,见子打子。工作中顾了一头,就忽视了其他的事情。

  17、x对x同志的批判意见

  主动学习性有待提高

  18、x对x同志的批判意见

  工作劲头有待提高。

  19、x对x同志的批判意见

  工作作风不够严谨,缺少毛丰美同志“干事”的务实精神。

  20、x对x同志的批判意见

  欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  21、x对x同志的批判意见

  在工作中,缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏干劲。

  22、x对x同志的批判意见

  联系群众工作做得还不到位,主动性不强。

  2/2123、x对x同志的批判意见

  下基层的次数和时间与上级要求相比有差距。自觉主动深化基层没有真正做到,忙于日常事务仍较多。

  24、x对x同志的批判意见

  工作干劲有待提高。

  25、x对x同志的批判意见

  抱负信念有待提高,对于“入党为了什么、平常做了什么、今后准备留下什么”没有深化的去思索。

  26、x对x同志的批判意见

  抱负信念明确奋斗的方向不明确,未能把自己的工作同党的目标联系起来,有犯难心情。

  27、x对x同志的批判意见

  学习缺乏主动性,往往是工作中遇到实际问题,再查找、寻求解决问题的方法。

  28、x对x同志的批判意见

  工作过程中不够大胆,缺乏创新意识。

  29、x对x同志的批判意见

  工作责任担当需要进一步提高。30、x对x同志的批判意见

  工作热忱有待提高。

  21/21

篇七:相互批评意见

  

  2023年最新的相互批评意见

  相互批评意见

  一、对xx同志的批评意见

  1。认为自我资格老,对下村小组了解民意少。

  2。沟通协调不足。平时缺少与整个班子和干部在工作上的沟通。

  二、对xx同志的批评意见

  1。工作方法不多,胆量不够大,怕得罪人。

  2。学习上不够深刻,因觉得年纪偏大,下村小组深入群众少。

  三、对xx同志的批评意见

  1。学习主动性不强。平时很少主动地学,认为自我村里时光长,政策实事的东西学不学无所谓的现象存在。

  2。深入其它村小组了解民意不够。工作热情有所减退,有抵触情绪。有时认为本人包的小组工作做好了就行,对没有包的其它小组关心不够。

  四、对xx同志的批评意见

  1。学习上不够认真,作为支部委员,对群众宣传政策方面做得不到位。

  2。作为支部委员没有很好对支部工作提出意见或推荐。

  相互批评意见

  XXX同志:

  1、联系群众不够深入。表此刻:一是深入老干部家中了解状况,与老干部交心谈心、解决实际困难和问题不够,满足于逢年过节陪同领导走访慰问;二是到市直单位调研工作不够,坐在办公室忙于事务性的事多,应酬上方较多,以上都是官僚主义的表现。

  2、担当精神不足。表此刻:一是给市委政府反映老干部困难和问题不足,老干部生活待遇略为从优

  的政策没有用足用活;二是对机关干职工关心不够。作为组织部副部长、老干部局局长向组织部门推介干部做的不够,干部交流提拔方面,老干部系统几乎是被

  遗忘的角落。3、性格急燥,有时不讲究方式方法。表此刻工作任务压头时性格急躁,脾气较大,不讲究方式方法,如有时遇到和自我意见不一样的观点,或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉,恨铁不成钢,说话有伤人的地方。

  对XXX同志的批评意见清单

  1、工作不实、落实不力。去年的我社区办公楼建设,在质量上是过关的,但是在工程安全问题上,工作不到位,比如说安全帽佩戴问题,并没有严格按照制度进行,对个别不戴安全帽的同志也是睁一只眼闭一只眼。

  2、疏远群众。只有在开会的时候才会下组到群众中交流,平时很少到群众中去。

  3、工作上存在懒政、拖拉现象。组织工作时赵新年同志的主要工作,但是他对党支部工作没有以前用心,期望他以后能多用点心思,持续党员队伍的纯洁性,党员带头、党支部带头将社区建设更好。

  XXX同志:

  4、有长官意志和官僚作风。表此刻:有时提出一个观点、布置一项工作,其他同志要先理解,如果讲条件、提出异议,你就认为是大局意识不强,不讲组织原则,这是官僚主义的表现,推荐你事前多征求机关同志的意见推荐后再作决定。

  5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上,有时因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访老干部,真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼较少,没有把经常用心听取老干部的意见推荐当成一种习惯来养成。

  6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够。平时工作中,对其他同志工作安排多、压担子多、思想交流和心灵沟通较少,帮忙减压不够,个性是真正放下架子,和大家说说

  掏心窝

  的话较少,时光长后,容易造成紧张严肃有余,宽松活泼不足的氛围。

  XXX同志:

  1、吃苦精神和进取精神不强,表此刻工作安逸现状,缺乏工作激情,只求过得去不求过得硬,认为自我已年过50岁,对自我要求不高了,满足于完成任务,有等退休的思想,这个问题聚焦到

  四风

  问题上就是典型的享乐主义的表现。

  2、严于律己不够过硬,有上班迟到、下班早退的现象,节假日值班带班不严格,有时只有工作人员值班。常言说得好,村看村、户看户、群众看的是干部,局领导班子成员不带头执行纪律,其他工作人员如何效仿,领导干部的表率作用如何发挥

  3、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚,同事朋友一齐议论的是哪个单位补助多、待遇好,枝江和宜都、宜昌的公务员相比待遇差距有多大,而不是比谁的职责心事业心强,谁对工作的贡献大,这与共产党员的宗旨格格不入。

  XXX同志:

  4、性格急燥,修养不够。无论是对班子成员和其他工作人员在说话的方式、方法上欠讲究,话说起来让人受伤。这可能是你认为目前你在班子成员中年龄最大,在老干部部门工作时光最长的原故,但我认为归根到底还是你的修养不够的问题。

  5、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文,平时只是在电脑上浏览新闻,这是形式主义的突出表现。你可能认为自我年过五十,没有必要掌握电脑科技,其实应用先进科技知识与年龄大小没有关系,这也是你不勤奋有惰性的表现。

  6、服务老干部不讲究方式方法,具体表此刻接待老干部来访时不耐心,个性是在对待老干部没有政策依据重复反映某一问题时,你显得不耐烦,觉得老干部不明事理、无理取闹,这样会造成工作被动,这是官僚主义的表现。

  对侯登峰同志提出的批评意见

  XXX同志:

  1、工作质量不高。主要表现:一是在工作上缺乏思考谋划,工作方式方法简单,工作只求过得去,不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考,对上级精神吃得不够透,生搬硬套别人的东西,有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄,影响材料质量。

  2、工作纪律执行不严。有上班迟到,下班早退的状况,有时还有上班串岗、接待朋友的现象,给人的感觉好像难得坐下来、静下来,作为管机关的副局长本就应

  坐得住、稳得住,带头遵章守纪、言传身教,这点上你是有欠缺的。

  3、作为副局长对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位。一是在机关管理方面管什么、怎样管没有认真思考,对干职工关心不够;二是作为分管活动中心副局长对活动中心建设、发展谋划不够,检查、督办工作不力。

  相互批评意见

  1、有家长式作风和一言堂的现象。主观主义强,有时决策不民主,比如社区两委分工,全凭自我定夺,其他人有任何意见都只做保留。期望张红伟同志今后多和大家商量,多给大家鼓励,使大家在工作中压力更小一些动力更足一些。

  2、工作中有迟到、缺勤现象。因为张红伟同志自我有企业,因此有因企业有事不在岗的现象出现。

  3、疏远群众。只在台上开会,平时开会不下组、不入户。深入基层不彻底,坐在办公室遥控指挥;深入实际、触及矛盾少,不与群众交心。

  XXX同志:

  4、学风不实,学用脱节。主要表此刻对老干部政策个性是对老干部生活待遇方面的政策学习囫囵吞枣,掌握的不够准、不够深、不够透彻,遇到老干部反映有关政策性问题时,解释不清楚,有时束手无策,老干部有意见、不满意。

  5、有时不注重小节,自身要求不高。主要表此刻不注重生活小节,朋友多、应酬多,有时酒喝的比较大,有损个人形象。比如,去年有一次接待秭归兄弟县市同志,既想尽地主之谊,又想增进感情,一放开酒就喝高了,话也就多了,把客人回家的时光延迟了,这都是不注意小节的结果。

  6、大大咧咧,口无遮拦。有时不注意自我身份,与同事之间包括与其他单位较熟悉的同志之间喜欢称兄道弟,说话较随便,有时想说就说想怎样说就怎样说,有些不分场合,个性是对待退休老同志有时说话不注意,导致老同志有误会。

  对XXX同志的批评意见清单

  1、工作上不讲原则。汪能丰同志主管的环境卫生和民政工作都是覆盖广、涉及人员多的工作,在工作中就应讲原则,多与领导和同事沟通。

  2、落实工作不力。环境卫生工作中,对组与户的评比工作要落实,要实实在在排行。汪能丰同志主管的其他工作,完成的速度排行也靠后,没有创新。期望能够尽快的实现身份转型,适应新的工作。

  3、工作效率不高。由于汪能丰同志是本届新上任的同志,工作方法上有待

  提高,期望以后能统筹兼顾,提升工作效率。

  对XXX同志的批评意见清单

  1、工作不实、落实不力。计划生育工作是黄晓芳同志主管的工作,应是一项长期的工作,必要的表册应在平时落实好,工作不能拖拉。药具没有发放到位,比如居民彭军来社区领取避孕套来了多次才领到,查环孕检工作在每个季度也就应落实好。

  2、性格好强,心浮气躁。在某些时候性格急躁,工作中有冲动的行为,比如有一天,桥上组有一个居民到社区找你办事,她的态度不好,跟着你的态度也不好,造成不好的印象。期望以后做事注意控制自我的情绪,不要太冲动。

  3、疏远群众。只有在开会的时候才会下组到群众中交流,平时很少到群众中去。

  对XXX同志的批评意见清单

  1、安于现状、不思进取。彭国兵同志年轻,但是习惯于老一套、旧框框,创新意识不强,干事动力不足,不善于学习新知识和工具,期望以后多学习电脑使用,学会用EXCELL和WORD。

  2、工作不实、办事不力。在工作上有拖拉的习惯,不能按时按质按量完成,有时候也分不清主次。玩心重,工作上不用心。期望以后工作上上心一点,更多的时光用在工作上。

  3、听不得意见,容不下他人。胸怀就应宽广一点,对人、对事都就应拿得起、放得下。比如在平时工作中,有人对你提意见你就耿耿于怀,总是放在心

  上。期望在以后的工作中,你能虚心理解批评推荐,多学、多问、多看,全面发展。

篇八:相互批评意见

  

  2023年批评与自我批评意见发言稿

  体工作不够扎实,急于求进。接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做好。在详细了解事实情况之前,我浪费了结论,导致事情和愿意违背事情,没有收到预期的结果。虽然有计划,但很难按计划实施,往往给人一种虎头蛇尾的感觉。主要原因是学习态度。首先,我认为我的大脑不好,我的记忆力不好。我不是在学习的时候知道的。第二,我认为理论是空的,我可以大致理解一些,满足于一点知识。

  3.工作艺术性不够

  不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此刻工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的潜力,不断研究新状况,新问题,新变化,使我的思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相贴合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进科室的科学发展。

  2.充分发挥自己的用心性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。明白怎样办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实

  怎样办

  。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎样说,你就一根筋的怎样干,是缺乏独立思考之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出

  怎样办

  的正确方_。

  4.以身作则,严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜前辈、病人为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路

  三、对支部班子成员的意见及推荐

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  2、学习上,虽然知道自己即将考六级,但是却没有狠下决心去学习,对自己的专业课更是放松,一想到自己在刚开学的时候为自己制定的,就觉得自己又要食言了。

  3、作为一名预备党员,很多事情上我都没有起到很好的带头作用,比如说,课堂的出勤,内务的整理方面。

  那么,对于自身存在的这些问题,我也会想办法解决,经常进行自我批评,更加的了解自己,提高自我。

  生长在党的阳光下,滋润着党的营养,经过两年的工作、学习,我可以说的确有所收获,但同时也发现了自己很多的不足,总的来说,以前的我没有深刻的牢记党的教诲,对党的理论知识也理解的不够透彻。下面我认真的分析我存在的问题,进行自我检讨:

  1、学习上有了很大的松懈。就拿英语来说,以为过了四级,六级也会很容易的,就放松了对六级的复习,早上也很难会起来早读,对于上课,虽然没有逃课,但是很多课都会迟到,对待上课的态度也有待加强;

  2、工作热情度降低,上个学期对于我们部门的一些例行工作的开展,我会和积极的去配合部长以及帮助干事去完成工作,这一学期以来,我基本上没有怎么与他们进行沟通与交流。

  3、缺乏耐心,做事情总是犹豫不决,比较急躁,而且容易把自己的情绪带到工作中来,在无意中伤害了其他人。

  一个人必须把他的全部力量用于努力改善自身,而不能把他的力量浪费在别的事情上,最好的好人,都是犯过错的过来人;一个人往往因为有一点小小的缺点,将来会变得更好。但前提是能够改过自新,好好表现,希望在以后的学习、生活、工作上来监督我。

  能按照完成工作任务,但只有一般标准质量,把标尺定的不够高,有过于简单满足的倾向。

  4.在工作创新上,对待困难有时有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识、创造性的开展工作,缺乏灵活机动性,过于死板,创新观念的理念没有贯彻始终。

  5.教学上,对于课堂的掌控能力还不够好,有些课堂放出去之后,很难做到收放自如。教学语言的精炼、自身的学识还有待提高。

  二、存在上述问题的根源

  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。

  应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口找理由摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

  三、今后努力的方向

  一是要加强学习,把理论学习作为自己的第一需要,加强教师职业所必需的专门知识和技能的学习,让理论与实践精密地结合起来。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,高质量的完成本职工作。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,让劣势、失败成为前进的动力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,踏踏实实的投入到各项工作中去。

  批评与自我批评100条

  批评他人简短语句

篇九:相互批评意见

  

  2023批评与自我批评发言稿(精选13篇)

  2023批评与自我批评发言稿

  篇1转眼间,忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中,在党的帮助下,自己在逐渐走向成熟。通过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评:

  一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

  作为一名体育教师,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会向优秀教师认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。

  二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

  在教育教学方面,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,这个学期,我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中,使体育教学无伤害事故。

  三、自我存在的问题:

  1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。

  2、先模意识不强。对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意

  识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。

  3、创新意识不足,缺乏亮点。

  四、整改措施:

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,工作中多开动脑筋。

  2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

  3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。

  4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为,要及时地去纠正他们。

  5、树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个的党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

  6、我对预备党员、入党积极分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们,平时多聊天了解思想动向。

  7、作为第二党小组长在组织党小组活动上,要求个人学习多,集体学习较少。在今后的活动中,我要落实党委的精神,把党员集体学习落实到实处。

  总之,作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用,要立足本

  职工作,努力做好本职工作,爱岗敬业,精钻业务。在今后的学习与工作中,我将不断的反思,在反思中不断的前进。虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥带头模范作用,为党员服好务,尽一个党员应尽的义务,力争做一名优秀的共产党员。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇2批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上总结,中国中国共产党在革命建设中的实践经验的基础上形成和发展起来的.作为我党的优良作风,批评与自我批评有着丰富的内容,包括基本的原则、态度、方法、形式等。可以说,批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人对马列主义建党学说作出了创造性的发展。

  毛泽东同志在《论联合政府》中说:“有无认真的自我批评,也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。‘流水不腐,户枢不矗’是说它们在不停的运动中抵抗了微生物或其他生物的侵蚀。经常地检讨工作,在检讨中推广民主作风,不惧怕批评和自我批评,实行‘知无不言,言无不尽’,‘言者无罪,闻者足戒’,‘有则改之,无则加勉’这些中国人民的有益格言,正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的唯一有效的方法。”党章明确规定:“党在自己的政治生活中正确地开展批评与自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。”因此必须坚持和发扬党的批评与自我批评的作风。

  于XX年05月17日,我系党支部在图书馆三楼进行了一次关于党支部内部成员的批评与自我批评学习。我将自身的缺点主要分为以下几点:一、有时候做事心浮气躁,太过于鲁莽,事情多的时候容易情绪化;二、对党支部的事情在近期没有全身心的投入和很高的积极性,并没有主动提出分担一些事情;三、有时候没有时间观念,喜欢踩点进行。觉得这个不仅仅是一个坏的习惯,还是一个极大的失误。个人认

  为有时候这会影响到一个人的生活或者是工作,因此会努力去改变自己的习惯。四、有时候会为自己的失败或者是过失找借口,看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。个人认为无论是否是一个自己安慰自己的一个办法,但是不是长久之计,我们应该正视自己的问题并勇于去改正。在生活中中,要以一个共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立共产主义理想和信念,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,坚决维护党的团结和统一,自觉坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务,而且对同学们提出的意见虚心接受,有则改之,无则加勉,正如毛泽东同志在《为人民服务》这篇文章中所说的:"因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就照你的办。"作为一名学生党员的基本任务是学习,应该明确学习目的,勤奋刻苦,争取优良的学习成绩。学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,体现党的积极性和优越性。

  作为一名预备党员,应该为身边的同学老师,为学校、为社会做些力所能及的事,积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。以上自查错误和遗漏之处,请老师和同学批评指正。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇3按照民主生活会的要求,现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报,请批评指正。

  一、个人自查:

  思想方面:坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导,用社会荣辱观来衡量自己的一

  切行动,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。

  学习方面:认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习,通过自身学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作,积极出谋划策;通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

  工作方面:工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,如工作中不够精细化,工作能力不够强。

  二、个人存在的问题及原因剖析

  我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:

  1、学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。

  2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

  3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

  三、今后努力方向及整改措施

  1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

  2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发

  展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

  3.以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇4全体员工同志们:

  毛泽东曾经大力倡导批评和自我批评,他说要从团结的愿望出发,通过批评与自我批评,达到新的团结。

  一个人有点缺点、毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致小病拖成大病,甚至病入膏肓,不可救药。

  俗话说“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受别人的批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

  敢于亮丑,严于解剖自己是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是领导和同事们的赞许和肯定。

  善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关心和帮助同事的善举,得到的将是同事的理解和感激。

  虚心地、自觉地接受别人的批评展示的是自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,得到的也将是自己的进步和同事的信任。

  在批评与被批评的活动中,每个人都是批评者也是被批评者。批评的目的就是要让人反省。人不但要有一双敏锐的眼睛,还要有一对会聆听的耳朵,更要有一颗常思己过的心!批评者需要反省,被批评者也需要反省。不知反省、不思己过的批评者和被批评者都只是空口说白话的人。一个人要反省,一个企业要反省,一个国家也要反省。所谓的反省就是思考自己的过错。一个人常思己过,社会就多一份安宁和谐;一个企业常思己过,就会不断发展和壮大;一个国家常思己过,国家就能繁荣稳定,人民生活就会幸福安康!唐朝之所以能有“贞观”盛世,是因为魏徵与李世民敢于批评和自我批评,一君一臣成就了千古佳话。

  所以,我提倡建立一种批评与自我批评的机制,弘扬批评与自我批评的精神,树立批评与自我批评的工作作风,并做为天佳的一种企业文化,以后将定期与不定期地开展批评与自我批评的活动,逐步扫除天佳发展过程中的思想障碍,进一步增进天佳人的团结协作。首次具体活动时间按照元月27日的通知安排。希望大家做到“自我批评不护短、批评他人不遮掩、接受批评不空谈”,敢于发言,勇于发言,消除顾虑,畅所欲言,民主、坦诚地进行自我剖析和公众剖析,相互促进、共同提高。通过剖析自我、审视自我来提高自我,不断涤除自身思想上的尘埃,及时解决工作中存在的思想问题,使得员工之间更加了解,公司更具有凝聚力,天佳一天比一天更美好。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇5回顾这一年来,我一直认真履行工作职责,努力学习,不断进取,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,用三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用,努力完成了各项工作任务。现将近期的学习和工作简要总结如下:一、加强学习,不断提高自身综合素质

  这短时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共-产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共-产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

  二、忠于职守,以党员标准严格要求自己

  工作上,本人时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职

  尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。积极应对经融风暴,为企业将本增效出力。

  三、总结自己,以作为党员而骄傲

  回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的,在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。

  我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

  综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇6批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器,使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法,也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。物流与工程管理学院第一党支部于20xx年5月6日开展了第一次民主生活会——批评与自我批评,作为支委,我们三个带头做了自我批评,向党组织及各位党员汇报了我们现阶段存在的不足之处,由于当时时间有限,汇报不是很详尽,现在我结合自身的情况及会议上其他党员对我提出的意见进行反思后,主要从党员角度及支委角度汇报自己的不足之处

  一、存在的不足

  1.对支部工作投入的时间和精力不够

  我一直相信做一件事情,投入和产出是成一定比例的,接受党支部的工作已经两月多月了,在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足,由于自己现在在准备考研,大部分时间都在做自己的事情,每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责,这让我觉得自己很不称职。虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务,不能做投机派、自私派,但关键时候我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志,我为自己的自私感到羞耻。

  2.发现问题,但缺乏解决问题的能力

  由于我们院是新成立的院系,院系的党支部发展也还不成熟,在院办领导和上届支委的努力下,我们院系的学生支部正在一步步发展壮大,但仍存在很多问题。上次做党支部建设的时候,通过与院系领导周书记交谈,在周书记的指引下,我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。但每次交谈我三个支委只是经常提出问题,但没有督促自己去想办法解决问题,以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在,没有得到实质性的改变,支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。

  3.为做好思想政治工作

  党支部书记的只要职责之一是做好经常性的思想政治工作。了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。对于这一点我是非常惭愧的。担任支部书记这么长时间来,我没有找过主动找党员同志谈过话,即使有也是在院系老师的提醒下及时针对发展对象必须要谈话的情况。党员同志也未主动找我们谈心过。这样情况的出现只要责任是我们支委没有带好支部,使我们支部的凝聚力不是很强。

  4.理论学习不够

  虽然成为入党积极分子的那一刻开始,我就被要求要加强理论知识的学习。但一直到现在成为一名正式的党员为止,我不得不惭愧地说,我们理论知识仍然很不足,这么长时间自己也没有认真看完几本

  理论知识书。每次兴致冲冲地跑出图书馆借书,但都是翻几页然后就还回去了。由于是这样的态度,我的理论知识到现在为止也未得到多大的提升。每次找发展对象谈话,我不得不恶补一下,以免出现发展对象问出问题,我无法解决的情况。

  二、存在问题的主要原因

  以上报告的还是自己存在的突出问题,其实自己还存在许多问题。以前即使发现这样的问题也会为自己找借口说自己学习任务重,没有时间。我知道这是自欺欺人的想法,也是不负责任的想法。究其原因还是自己的态度不端正,没有认真领会党员的职责,没有严格按党员的标准来严格要求自己。同时,自己要想带领好整个支部,使我们支部能在我们的带领之下发展壮大,把我们学生党支部建设成为一支理论生更加成熟,思想上更加统一,政治上更加坚强,内部更加团结,同群众的关系更加密切的队伍,我的能力还远远不够。我分析了一下,党员同志之所以不找我们谈心,是因为我们自己的能力不够,不能很好地帮大家解决思想和生活上的困惑。

  三、努力方向和整改措施

  以上是我现阶段存在的一些主要问题。发现问题只是一个开始,关键是发现问题后要及时解决问题,不断完善自我,使自己真正成为合格的共产党员。

  首先,加强自己理论知识的学习,这已经是一个老生常谈的话题了,虽然自己每次写的时候都会这样要求自己,但似乎总的还是不够。要不断的在心理暗示自己,监督自己,严格要求自己,者不但是作为一名党员的基本要求,也是提高自身修养,作为一名21世纪青年的需要。

  其次,我要端正自己的态度,清楚认识到自己的责任,合理安排时间,努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情统一起来,而不是总将这两者对立起来,做好学生和支部书记两种角色。每次做事情前,有一个合理的规划,让自己在规定的时间内完成规定的事情,不浪费时间,不做无效率的事情,将支部工作保质保量地完成。同时,关注支部其他党员同志的思想、学习、生活状态,发现问题时

  及时找他们谈心,指出党员同志的不足,使其认识到自己的错误,不断完善自己,争取早日成为一名合格的共产党员。

  当然,说都会说,优秀的人和普通人的不同之出是,优秀的人不光会说,还会付诸行动,严格要求自己执行规划,而非成功人士往往只是说说而已,没有严格执行的恒心。作为一名党员,我要成为一名优秀的人,发挥党员同志的先锋模范作用。所以,我要按照以上所说严格要求自己,使自己在各方面都能满足一个党员的要求。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇7开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会,是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何,是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以,一定要深刻认识组织生活会的作用,用好批评与自我批评这一有力武器,提高组织生活会质量,促进“两学一做”取得实效。

  在召开组织生活会前,要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析,准确查摆问题,与同志间相互交流谈心,广泛征求意见,促进团结,求得共识,找准关键问题的所在,高标准、严要求的写好分析材料,充分做好组织生活会的各项准备工作,对组织生活会上各个环节做到心中有数。

  开好民主生活会,关键是要认真开展批评与自我批评。

  开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。

  对待批评时,要认真听取,虚心接受,有则改之,无则加勉,实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思,不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由,从错误中汲取教训,及时改正,化被动为主动,变不利因素为有利因素,使问题朝着积极的方向发展。批评别人时,是提醒和指出他人的缺点和错误,提出改进意见,目的是帮助同志。因此,态度要诚恳,说话要有依据,做到客观公正。要注意批评的方式方法,和风细雨式的批评好接受,而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性,既不能伤其自尊,又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受,增

  进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查,也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见,很多工作是要大家帮忙的,因此在批评他人的时候,碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足,即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气,没有达到批评和促动的目的。

  自我批评,是对自身缺点和错误进行剖析,目的是自警、自励。因此,解剖自己时,态度要诚恳,要多从主观上深挖根源,切实触及思想和灵魂。结合“两学一做”学习教育,检讨自己的学习和工作,语言要清晰明确,敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想,以便达到更好的效果;不能浅尝辄止,肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言,实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则,这样就导致了走过场,没有实际意义。

  “两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容,其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器,抵制“四风”,严格践行三严三实,努力提升个人品德,切实把服务群众工作落到实处,做一名合格党员。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇8岁末年初的这段时间,各级党组织召开年度民主生活会,大多都能踩到点、把准脉,起到了很好的效果。但也还有一些地方,差把火、缺把柴,民主生活会存在不给力、不到位的情况。

  为什么要开民主生活会?就是为了惩前毖后,治病救人。党的群众路线教育实践活动中,参加河北省委班子专题民主生活会,开门见山就说,“不是听你们讲莺歌燕舞的,要有真正的批评和自我批评”。要把民主生活会开出质量、开出水平,需要用好批评与自我批评这一武器,直奔主题、保留辣味。

  直奔主题,主题是什么?就是发现问题、解决问题。一些民主生活会,开场先讲一大堆成绩,问题轻描淡写,批评一笔带过,把时间和精力放在了评功摆好上。成绩、优点不是不能讲,但那是表彰会的内容,不需要在民主生活会上讲,更不应作为重点来讲。如果提意见、做批评要拐弯抹角兜圈子,就是颠倒主次、不辨轻重,让民主生活会

  变成了“客客气气的形式主义”。

  保留辣味,辣味是什么?就是动真碰硬、不讲情面。教育实践活动中,浓浓的辣味让很多党员浑身一激灵,发现了问题、振奋了精神。隔着靴子搔不到痒,红脸出汗才能清淤排毒。如果现在还搞对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”那些名堂,就会在一团和气中丧失党内政治生活的严肃性。

  直奔主题、保留辣味,关键还是要突出问题导向、增强问题意识,用好批评和自我批评这个武器。思想上还有哪些想不明白、把握不好的问题?工作中还有哪些应该改正、可以完善的地方?作风上还有哪些因小失大、有失检点的细节?每个人都不是完人,工作也很难真正打到一百分。有些问题平时不好讲,民主生活会提供了一个摆到桌面上讲的机会,就应该好好利用,当面锣、对面鼓讲出来、讲清楚,提请注意、督促改进。标准高一点、要求严一点,是什么问题就谈什么问题、有什么问题就说什么问题,才能收到脸上火辣辣、心里热乎乎的效果。

  召开民主生活会,进行批评和自我批评,是我们党进行思想教育的重要武器,也是共产党人保持精神强健的重要法宝。作风建设永远在路上,思想的镜子、心灵的窗户,得时时勤拂拭,勿使惹尘埃。只有经常接受一下批评洗礼、杀毒扫描、思想净化,才能抵御各种微生物的侵袭,保持自身和党组织的纯洁。这是民主生活会的根本追求,也是批评与自我批评的精神实质。

  作为党内生活的一项基本制度和优良传统,民主生活会不是开一次两次就可以了,更不能有督导、有要求时才好好开。定期召开高质量的民主生活会,应该成为党内规矩的一部分。能不能搞好批评与自我批评,直奔主题揭短亮丑、保留辣味提神醒脑,考验的是党性原则,体现的是政治素质。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇9一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现

  根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过

  与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作

  情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸

  多方面的问

  题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们

  作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社

  会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙

  于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些

  新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知

  识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面

  的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

  3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况

  下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与

  自我批评也不一定就能解决问题。

  4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强

  1的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思

  想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

  5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求

  质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽

  然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作

  就有满足感的倾向。

  6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积

  极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝

  气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创

  新观念的理念没有贯彻始终。

  7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在

  平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及

  部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万

  事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  二、存在上述问题的根源:

  经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重

  性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格

  的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚

  至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自

  己的发展与成长。

  归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模

  糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析

  的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在

  的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生

  活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力

  不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心

  理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

  三、今后努力的方向:

  一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖

  国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农

  业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定

  了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定

  社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身

  素质,紧密联系群众,调整

  心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分

  展示自己的能力和水平。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到

  自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树

  立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

  加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对

  履行当前所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗

  位专业知识,良好地完成和工作任务、生产任务,争创岗位专业

  技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对

  照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

  没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要

  在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家

  一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽

  职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇10何为批评和自我批评?这是我们党的三大优良作风之一,是纯洁党内生活的良药,是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。毛泽东同志曾把批评和自我批评看作抵抗政治灰尘和政治微生物的有力武器,要求每个共产党员都要拿起这个武器。在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,既要解决实际问题,更要解决思想问题,保持共产党人的政治本色。

  何为整风和整风精神?整风,就是整顿党的作风,是我们党解决自身作风问题的一大创举。整风精神,就是解放思想、实事求是的精神,认真开展批评和自我批评的精神,坚持真理、修正错误的精神,与时俱进、勇于创新的精神。

  由此可见,批评和自我批评是整顿党风题中应有之义,以整风精神开展批评和自我批评则是端正党风的必然要求。在我党历史上,每一次整风活动的开展,都伴随着批评和自我批评这一武器的运用。在党的群众路线教育实践活动中,运用好这个武器,有利于扶正祛邪,增进团结,解决问题。而运用好的一个重要标志,就是使批评有一点“辣味”,真正“红红脸、出出汗、排排毒”,使当事者受到触动和警醒。

  以整风精神开展批评和自我批评就是要开展积极健康的思想斗争。

  要真正解决问题,就要有抛开面子、揭短亮丑的勇气,有动真碰硬的精神,有深挖根源、触及灵魂的态度。然而反观时下,批评和自我批评这个“利器”在很多地方成了“钝器”,入库多年,锈迹斑斑,对问题触及不到、触及不深,就像鸡毛掸子打屁股不痛不痒。有的甚至把自我批评变成了自我表扬,相互批评变成了相互吹捧,有些“批评”连旁听者都感到不好意思,群众讥讽为“表扬和自我表扬”。有的单位民主生活会甚至开成了会,莺歌燕舞,一团和气。

  这次的教育实践活动,就是要在批评和自我批评上好好下一番功夫。自我批评,要敢于揭短亮丑,深刻剖析和检查自己,决不允许不疼不痒、避重就轻、蜻蜓点水的自我批评。须知,只有触及灵魂的自我批评,才是“抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法”。开展批评,要讲真理、讲原则,敢于较真碰硬,敢于交锋,不怕得罪人,不能讲面子、讲关系、讲私情,不能轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩,严防搞形式、走过场。总之,要通过批评和自我批评,使同志分清是非,提高觉悟,增强党性。

  “千人之诺诺,不如一士之谔谔。”批评是善意的帮助,也是负责任的警示。因此,到位的批评,必然带有一点刺激性、麻辣味,必然会使人脸红心跳、额头冒汗、如坐针毡。如果批评听起来如沐春风很舒服,过后必然如耳旁风,起不到治病救人的作用。当然,开展批评和自我批评一定要出于公心、与人为善,不马虎敷衍、不文过饰非、不发泄私愤、不搞无原则的纷争,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

  开展批评和自我批评还要做到“七个坚持”,即坚持正面教育为主,坚持讲求实效,坚持把领导带头贯穿始终,坚持把解决突出问题贯穿始终,坚持把整风精神贯穿始终,坚持把制度建设贯穿始终,坚持把开门搞活动贯穿始终。全省党员要以对党负责、对同志负责、对自己负责的精神积极投身这次群众路线教育实践活动,以整风的精神开展批评和自我批评,以作风建设的新成效凝聚起推动山西转型跨越发展和小康建设的磅礴力量。

  批评与自我批评发言稿范文篇4各位领导、党员同志们:

  以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未

  收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头部工作,促进公司创投事业的科学发展。

  2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3.不断创新干,就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

  4.以身作则,严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习,进一步解放思

  想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一,听党话”。为出资者掌管好财富,回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇11批评与自我批评是毛泽东为首的中国共产党人革命建设中实践经验经验的基础上形成和发展起来的,作为我党的优良作风,批评与自我批评有着丰富内容。

  批评和自我批评是我党组织生活的一项重要内容,是进行思想斗争的有力武器,也是维护团结、增进团结的有效方式。在当前情况下,部分基层党组织及党员对批评和自我批评这一有力武器用之甚少,不能充分发挥其应有的作用。笔者结合基层工作实际,就当前在开展批评和自我批评中存在的问题及原因进行浅要论述和分析。

  一、当前在开展批评与自我批评中存在的问题

  (一)自我批评泛泛而论,没有重点。有的党员在进行自我批评的时候,泛泛而谈,天马行空,只说一些鸡毛蒜皮的小事情、小问题,捡几个同志们普遍存在的问题轻描淡写的说一下,不敢也不愿意揭露自己存在的深层次问题,没有多少针对性。有的党员在进行自我批评的时候,虽然认识到了自己存在的突出问题,但说完问题之后,却要为自己找一些客观原因掩饰一番,意在说明自己存在问题是有原因的、是应该的甚至是理所当然的。这样的自我批评抓不住自己问题的重点,不敢、不愿正视自己存在的问题,甚至为自己存在的问题找客观、找理由,把自我批评变成了自我辩解、自我维护,这种行为说到底是不谦虚、不诚恳的表现。

  (二)批评同志蜻蜓点水,不触本质。很多党员在开展批评与自我批评的过程中,自我批评多少还能说出一些问题,但同志间相互批评的时候,大都缄口不言,沉默无语。有些党员,甚至都不清楚别的同志存在什么问题,即便发言,也是蜻蜓点水、浮光掠影,说一些无关痛痒的话,蒙混过关,触及不到问题的本质,达不到应有的批评效果。

  (三)批评士兵党员多,批评干部党员少。在开展同志间的相互批评时存在的倾向性问题是,对士兵党员的批评,能够指出其存在的问题、错误和不足,但是涉及到对干部党员的批评时,就会出现双重标准,不愿触及干部党员存在的问题或者只涉及一些普遍存在的、面上的问题。使同志之间的相互批评变成了士兵党员之间的相互批评和对士兵党员的批评,好像干部党员不存在问题、没有问题一样。

  二、存在问题的原因

  综合分析,在开展批评和自我批评的过程中,存在以上问题的原因主要有以下两个方面。一方面是思想认识不到位。部分党员认为开展批评与自我批评是在走形式、走过场,不会有什么实质效果,也不会起到任何作用。很多同志没有认识到开展批评与自我批评是党组织

  生活的重要内容,是党内民主的重要形式和表现,是增进党内团结的重要方式。部分党员的身份意识、党性意识不强,不能以一名真正的党员的身份参与其中,不能从真正的党员的视角看待和对待批评与自我批评,认识不到批评与自我批评正是增进团结、提高改进自己、帮助别人进步的有效方式。另一方面是思想上有顾虑。有些同志之所以不敢、不愿批评别人,一个重要的原因就是思想上有顾虑,怕得罪人,影响自己日后工作的开展。认为批评别人是得罪人的事情,同志们平时都在一起工作生活,真正的批评别人会被认为不讲情面,因此,都抱着老好人的思想,恪守中庸之道,谁都不愿指出别人的问题和不足,不愿得罪人,不愿帮助别人进步,也不愿意改变自己。

  三、解决问题的对策

  批评和自我批评应当根据工作的需要经常开展,由各支部根据自己的实际情况灵活掌握,而不必拘泥于只在召开民主生活会时才开展。各级党组织和广大党员都应该充分利用批评和自我批评这一锐利的思想武器,扫除存在于我们身上的各种政治尘埃,做到自身净、自身硬,使自己和组织经得起各种风险和风浪的考验。

  一要立足于公"敢"批评。作为党员,要切实认识到开展批评与自我批评是为了更好的促进工作,解决问题,达到团结--批评--团结的效果,增进同志们之间相互信任的需要。要认识到批评和自我批评是同志们之间相互帮助、共同提高的好机会,而不是与人过不去,找别人难堪的人身攻击和故意刁难。作为一名党员,要着眼大局、立足于公,本着对自己负责、对同志负责、对工作负责、对组织负责的态度,不仅要直面自己存在的问题和不足,还要勇于帮助同志认识到自身存在的问题和不足,在提高自己的同时,也使自己的同志得到帮助和提高,通过开诚布公的批评和自我批评,达到共同促进、共同提高的目的。

  二要客观公正"真"批评。在开展批评与自我批评的过程中,只要我们出于公心,不带个人私怨,以提醒、帮助同志,更好的做好工作为出发点,实事求是、客观公正的开展批评和自我批评,就会得到同志们的理解和体谅。只要我们客观公正的提出批评,就不需要有太多的顾虑,就可以直言不讳的开诚布公,把问题说到实处和明处,当面

  指出而不是背后议论,真正做到会上说而不是会后说,并杜绝会上不说、会后乱说的现象。坦诚对待自己的同志,不文过饰非,不委曲求全,不背后中伤。

  三要对象内容"全"批评。批评不但要客观公正,还应该做到全面和广泛,主要是做到两个全面。第一,批评的对象要全面。批评不能只是围绕士兵党员进行,还要围绕干部党员进行,甚至应该更多的围绕干部党员开展批评。第二,批评的内容要全面。不论是批评还是自我批评不能只围绕着一两个方面进行,全面广泛的开展批评和自我批评,就要从作风、纪律、思想、学习、工作、生活等各个方面着手,围绕德、能、勤、绩、廉等各项内容进行。

  四要闻过则改"求"批评。对于同志们针对自己的问题提出的批评意见,要诚恳的接受,不应该存在抵触情绪和心理,要认识到同志们的批评是对自己真诚的、无私的帮助,而不是和自己过不去,找自己的麻烦。要认识到同志们的批评对自己的成长进步是不可或缺的,是求之不得的珍贵的苦口良药。对于同志们的批评意见要欣然接受,有则改之、无则加勉,做到闻过则喜、闻过则改,敞开心扉,真心实意的欢迎和接受同志们的批评。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇12在学习“党的群众路线教育实践活动”中,我系统学习了马克思主义哲学原理、特别是通过对科学发展观内涵和精神实质的学习,帮助我理清了未来工作的思路,纯洁和净化了我的思想,提高了自身政治思想素质。对照《党章》的具体要求,我也找到了自己的差距和不足,以下我从四个方面来进行剖析。

  一是政治理论水平不高。通过今年的“科学发展观”学习实践活动发现,自己虽然在平时没有放松政治理论学习,但是学习内容不广,学习方法不得力,特别是学习欠缺主动性。总觉得在学习上只要听从单位的安排,服从首长的指示就是了,以致于学习经常处于被动状态。

  二是原则性不强。对单位上有些执行不严格的现象对身边发生的违背科学发展规律干工作等不良倾向、不能以一个党员的身份站出来及时向领导反映或及时予以制止,而是觉得这是单位领导的责任,自

  己作为一个普通党员只要管好自己就可以了,有多一事不如少一事,当老好人的思想。

  三是缺乏自信心和进取精神。在单位我也算是个资格比较老的护士了,工作中也积累了不少经验,但由于缺乏进取心,总是满足于现状,至今没有做出特别显著的成绩。下一步努力方向医|学教|育网搜|集整理:

  一是坚持学习,学政治、学业务,在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶,以实际行动来实践科学发展观,坚定政治信念,增强党性观念和宗旨意识,坚决听从党中央、指挥。工作中力争做到敬业爱岗、勤奋扎实,树立吃苦在前、享受在后,不浮躁不浮夸的行事做风。以强烈的事业心、责任感在平凡的工作中做出自己应有的贡献。

  二是带头倡导和实践科学发展观,坚定共产主义信念,树立共产党员的正义感,增强责任感、使命感,敢于同各种不良行为作斗争,力争在思想、道德、工作等各方面发挥良好的表率作用。三是加强纪律观念,严守党纪党规,认真履行党员义务,正确行使党员权利。促进工作落实,大力弘扬求真务实的精神和作风。尊敬领导,团结同志,自觉在一言一行上维护党的形象,遵纪守法,自警自律。

  总而言之,作为一名医务工作者,通过学习,在科学发展观的指引下,围绕医院中心工作,以“一切以病人为中心”为宗旨,以推进护理科研与教学为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高护理技能,做到服务好病人,教育好护士。

  2023批评与自我批评发言稿

  篇13批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上总结,中国中国共产党在革命建设中的实践经验的基础上形成和发展起来的.作为我党的优良作风,批评与自我批评有着丰富的内容,包括基本的原则、态度、方法、形式等。可以说,批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人对马列主义建党学说作出了创造性的发展。

  毛泽东同志在《论联合政府》中说:“有无认真的自我批评,也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。‘流水不腐,户枢不矗’是说它们在不停的运动中抵抗了微生物或其他生物的侵蚀。经常地检讨工作,在检讨中推广民主作风,不惧怕批评和自我批评,实行‘知无不言,言无不尽’,‘言者无罪,闻者足戒’,‘有则改之,无则加勉’这些中国人民的有益格言,正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的唯一有效的方法。”党章明确规定:“党在自己的政治生活中正确地开展批评与自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。”因此必须坚持和发扬党的批评与自我批评的作风。

  于XX年05月17日,我系党支部在图书馆三楼进行了一次关于党支部内部成员的批评与自我批评学习。我将自身的缺点主要分为以下几点:

  一、有时候做事心浮气躁,太过于鲁莽,事情多的时候容易情绪化;二、对党支部的事情在近期没有全身心的投入和很高的积极性,并没有主动提出分担一些事情;三、有时候没有时间观念,喜欢踩点进行。觉得这个不仅仅是一个坏的习惯,还是一个极大的失误。个人认为有时候这会影响到一个人的生活或者是工作,因此会努力去改变自己的习惯。

  四、有时候会为自己的失败或者是过失找借口,看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。个人认为无论是否是一个自己安慰自己的一个办法,但是不是长久之计,我们应该正视自己的问题并勇于去改正。

  在生活中中,要以一个共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立共产主义理想和信念,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,坚决维护党的团结和统一,自觉坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务,而且对同学们提出的意见虚心接受,有则改之,无则加勉,正如

  毛泽东同志在《为人民服务》这篇文章中所说的:"因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就照你的办。

  "作为一名学生党员的基本任务是学习,应该明确学习目的,勤奋刻苦,争取优良的学习成绩。学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,体现党的积极性和优越性。

  作为一名预备党员,应该为身边的同学老师,为学校、为社会做些力所能及的事,积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。以上自查错误和遗漏之处,请老师和同学批评指正。

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