篇一：落实全面从严治党任务清单
如何落实全?从严治党新要求（附清单） 从严治党的重点，在于从严管理?部，要做到管理全?、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。党员要如何落实全?从严治党新要求呢??编整理了关于落实全?从严治党主体责任清单表，希望可以帮助?家! 如何落实全?从严治党新要求_落实全?从严治党主体责任清单 如何落实全?从严治党新要求? 抓住根本：做好思想教育 全国组织部长会议：坚持全?从严治党，?定要?好思想建党这个传家宝，抓好思想教育这个根本。 补钙强?固根守魂。要避免“软?病”，就要在?灵上多晒阳光。对于党员?部??，接受党的教育、加强党性修养就是最好的阳光。“党的光辉照我?”，照出了雷锋、焦裕禄等成千上万的优秀共产党员，他们??不是对党的理论真学真信，真悟真?。多晒阳光，就要有不怕光的?态。对于党员?部来说，党纪、法规和群众的监督评议，?异于给??以健康的阳光。在监督的阳光下，纠正思想的偏差，坚定理想信念，培树良好的?品官德和?为习惯。能乐于晒太阳的?，当然也是不容易缺钙的?。 传承红?基因锤炼坚强党性。红?基因是党在长期奋?中锤炼的先进本质、思想路线、光荣传统和优良作风。实践充分证明，红?基因是我党我军??不息、永续发展的根本?脉，是攻坚克难、奋发进取的精神法宝，是富国强军、民族复兴的强?动?。把红?基因融?官兵?脉，让红?基因代代相传，对于传承和弘扬我军优良传统、深?推进军队建设具有重要指导意义。当前，我们必须始终牢记辉煌历史，坚决捍卫红??化，珍视红?基因，不断增进对红?基因的情感认同和价值认同，永远保持对红?基因的忠诚信仰和执着追求。 崇德修?固本培元。?重的分量，在于慎终如始的律?正?。古语云，“不忘初?，?得始终”“慎终如始，则?败事”。初?是事业起步时的信念与承诺，不忘初?才能于征途中坚韧不拔、百折不挠。律?正?，要像强调的，养成慎始、慎独、慎微的意识，做到“三严三实”，常怀敬畏之?，常思贪欲之害。?对“四风”流弊和各种低级趣味的影响，要保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎戒惧之?，有?种清醒冷静的?我把握，防微杜渐，洁??好。修?是?门固本培元的??功课，是?种不可懈怠的社会责任，我们每?位中国梦的参与者、书写者，都应该在修?上发扬钉钉?精神，保持?度、保持韧劲，善始善终、善作善成。 接通地?牢记宗旨。牢记宗旨，永葆本?，始终保持党同?民群众的??联系，是我们党?往?不胜的法宝。但也要看到，这?沉淀在执政党?骼中的“精神之钙”，并??汤永固、永不流失。特别是在世情、国情、党情发?变化的过程中，理想信念也不可能在每?个党员中坚如磐?。如果放松了思想作风建设，忘记了全?全意为?民服务的根本宗旨，权?就容易和腐化联系起来，腐化就容易和脱离群众联系起来。任由这些问题蔓延，就会逐渐失去?民拥护和?持，后果不堪设想。 重点：抓好从严治吏 全国组织部长会议：吏治清明，才能政治清明。要坚持从严治吏，切实做到选好?部、?好?部、管好?部。 坚持从严选拔： 从严选拔任??部,要严把标准关。修订后的《?部任?条例》完善了党政领导?部应当具备的六项基本条件和七项基本资格,对好?部标准和?部德才素质要求作了进?步具体化的要求。 严把?选关。《?部任?条例》把不符合好?部标准的?部挡在了提拔任?的门槛之外。还要求加?对?选政治品质和道德品?、科学发展实绩、作风表现、廉政情况的考察,加强对?选的综合分析,全?历史辩证地评价?部。 严把审批关。《?部任?条例》规定,拟提拔?选要充分酝酿,?泛听取意见,双重管理的?部主管?还要征求协管?意见等?系列规定进?步强化了?部选拔任?的审批把关,拧紧了“?龙头”,有利于堵住“跑冒滴漏”。 严把纪律关。《?部任?条例》规定的“?不准”是?部选拔任?不可逾越的“?压线”,必须严格执?,做到纪律?前??平等、纪律?前没有特权、纪律约束没有例外,以刚性的纪律约束保证选???风清?正。 严把监督关。《?部任?条例》完善了监督制度,强化了监督措施,为从源头上预防和治理选???不正之风提供了有?武器。 坚持从严约束，要严在抓?、抓细、抓预防上。 强调，从严是我们做好?切?作的重要保障。他要求全党落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治?活，坚持从严管理?部，持续深?改进作风，严明党的纪律，发挥?民监督作?，深?把握从严治党规律。从严治党的重点，在于从严管理?部，要做到管理全?、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。 落实“三严三实”要求，贯彻执?中央出台的?系列从严管理?部的制度?件，强化?部?常管理，健全?部管理和监
督体系，特别是加强对关键?、关键岗位的监督管理。坚持纪律?前??平等、遵守纪律没有特权、执?纪律没有例外，严肃执纪，公正执纪，切实维护党纪的严肃性。 坚持从严监督，要严在重点对象、重点环节、重点领域上。“严是爱，松是害。”党组织加强监督管理，是对党员?部的真正关爱，是对党的事业的?度负责。搞好监督，要进?步健全制度机制，切实发挥监督体系的功能作?;要坚持对上对下?个样、此时彼时?个样、?事?情?个样;要克服好?主义思想，不怕丢选票、不怕得罪?，敢于坚持原则、敢于较真碰硬;要保持有规必依、执规必严、违规必究的?压态势，对违反纪律、不讲规矩的?和事，该批评的批评、该制?的制?、该处理的处理，使?部?有所畏、?有所戒、?有所?。 坚持从严问责，要严在认真、动真、较真上。如何落实主体责任?关键是强化问责。?案当前，不仅要严惩当事?，?且要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。君不见，针对特?安全事故，不仅严惩当事企业，?且倒追领导责任，成为近年来安全?产事故减少的重要原因。这说明，强化问责是落实责任的最好催化剂。“法律的权威不仅在于惩罚的严苛程度，更在于惩罚的必然性”，强化问责，也应作如是观。不抓主体责任就要受到问责，树?起“惩罚的必然性”，谁还敢把纪律当成束之?阁的?纸空??谁还能把制度当成可有可?的稻草?? 主题：抓好作风建设 全国组织部长会议：抓作风、改作风，是党的以来从严管党治党的重要突破?。 持续保持?压态势，强化正风肃纪氛围。查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决?不减、刮?疗毒的勇?不泄、严厉惩处的尺度不松，发现?起查处?起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强?震慑。这?重要指?，指出了反腐败?争的严峻形势，彰显了新?届中央领导集体对反贪肃纪的坚定意志。反腐败是?场必须赢的较量，是?场输不起的?争。贯彻落实的重要讲话精神，必须保持真抓严惩、永不松劲的?压态势，聚?打好党风廉政建设和反腐败?争的攻坚战持久战。 重在抓常抓细抓长，致?养成从严习惯。从严从实推进反腐正风，纠正作风和风?上的顽瘴痼疾。全军必须贯彻从严治党、从严治军要求，坚持领导带头、以上率下，坚持问题导向、???改，坚持标本兼治、综合施策，坚持久久为功、善作善成，实现作风风?根本好转。聚焦反“四风”打好攻坚战持久战，坚持抓常、抓细、抓长。突出?中级?部教育管理和监督，把“三严三实”作为领导?部的为官之道和?为准则，以零容忍态度惩治腐败，绝不让腐败分?在军队有藏?之地。深?开展尊?爱兵、兵兵友爱活动，营造基层风清?正良好环境。 关键：抓好制度执? 全国组织部长会议：加强制度建设，是最可靠、最有效、最持久的治党?式。 着?推进党的建设制度改?。党的建设制度改?既是全?深化改?的构成部分，?是担负起党对全?深化改?的领导职责的政治保障。??届三中全会提出全?深化改?的任务，其中，党的建设制度改?是重要内容。但是，党的建设并?简单地、被动地适应环境，?是引领或改造环境。党领导全?深化改?，“领导”的实现需要?定条件，如制定政策的规则，实施政策所需的组织和?才保障，都需要有特定的制度环境予以保护。党的建设制度改?就是构成有利于推动全?深化改?的党内制度环境。 着?增强制度执??。强化制度执??，制度的制定和完善是根本。制度的科学性、严谨性、系统性、可操作性，是制度务实管?的基础和前提。应该以中央和省委的相关制度为依据，在框架范围内，紧密结合单位、地?实际，制定符合??情况的制度;制定过程中，应充分发扬民主，?泛征求意见，吸纳其中合理的建议。制度完善是?个循序渐进、与时俱进的过程。制度既不能朝令?改，也不能?成不变。对不适应形势发展需要的，该废?的坚决废?，该修订的及时修订，切实提?制度建设的质量。 着?构建完善责任落实体系。把主体责任落实到加强和改进作风建设上，紧抓改进作风不放，杜绝“四风”问题反弹，让好的作风形成常态;把主体责任落实到选好?好?部上，从严把好标准关、?选关、考察关、审批关、监督关，树?风清?正的??导向，引导??党员?部明辨是?，增强做清廉为官、事业有为“双为”?部的思想?觉和?为?觉;把主体责任落实到?持纪委履?监督责任上，为纪委开展?作创造条件、提供便利，“松绑减负”。 落实全?从严治党党委主体责任清单 ?、党委(党组)领导班?责任
(?)严明纪律规矩
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执?情况的监督检查，增强党员?部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治?活。党员领导?部坚持以普通党员?份参加所在基层党组织的组织?活和民主评议，经常开展批评与?我批评。
3.严格执?民主集中制。落实“三重??”集体决策制度，实?集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重?决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线?针政策贯彻落实，维护党的团结统?。
(?)深化宣传教育
5.开展理想信念教育。组织党员?部深?学习关于党风廉政建设和反腐败?争系列重要论述，适时组织开展学习贯彻情况专项检查。
6.开展党规党纪教育。经常在党员?部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳?各级党委(党组)中?组理论学习、党校?部培训重要内容。
7.开展主题实践教育。根据上级党委安排，结合本地本部门本系统实际，定期开展专题教育和主题实践活动，践?社会主义核?价值观，弘扬中华民族优秀传统?化。
(三)选好?好?部
8.完善?部选拔任??作机制。严格执?《党政领导?部选拔任??作条例》，坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制，切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。
9.加强对领导?部的?常监管。健全完善对领导?部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法，加?对领导?部个?重?事项请?报告的抽查?度，探索实?新提任领导?部报告个?有关事项公?制度。
10.完善?部考核评价机制。强化?常考核、年度考核、专项考核，落实《推进领导?部能上能下若?规定(试?)》，??整治懒政怠政、为官不为现象。
11.完善责任追究机制。定期开展《党政领导?部选拔任??作条例》等规定贯彻执?情况专项检查。落实选???失察失误倒查追究机制。
(四)加强作风建设
12.锲?不舍纠正“四风”。深?落实中央?项规定精神，严格执?《党政机关厉?节约反对浪费条例》，紧盯重要节点，强化监督检查，防?“四风”反弹。
13.健全联系服务群众机制。认真落实领导?部直接联系和服务群众?作制度，经常开展?基层、访民?、解民忧等活动，进?步密切党群?群关系。
14.探索改进作风常态化机制。认真梳理分析年度考核、经济社会?标考核、作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见，研究制定构建作风建设常态化措施。
(五)规范权?运?
15.推进权?运?公开透明。深?推进党务、政务、司法和各领域办事公开，实?各级政府及其组成部门权?清单和责任清单制度，依法公开职权?录和权?运?流程图。
16.加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导?部个?有关事项报告和任职回避、防?领导?部利?公共权?或者??影响谋取私利等??的制度。
(六)?持案件审查
17.加强执纪执法队伍建设。领导和推进纪律检查体制机制改?，?持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件，关?和爱护执纪执法?部队伍。及时听取?作汇报，研究解决执纪执法?作中的重?问题。
18.充分发挥反腐败协调?组作?。明确?作规则和成员单位职责任务，定期听取?作汇报，强化领导?组对纪律审查?作的指导和协调，积极开展反腐败追逃追赃?作。
19.?度重视巡视巡察?作。改进巡视巡察移交问题线索的办理流程，建?台账，优先办理，认真整改，及时反馈。健全完善巡察?作办法，加?巡察?度，实现全?覆盖，强化结果运?。
(七)加强组织协调
20.加强对党风廉政建设?作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败?作融?经济建设、政治建设、?化建设、社会建设、?态?明建设和具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着?构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
21.明确责任分?。年初召开党风廉政建设和反腐败?作专题会议，对全年?作进?部署，制定党风廉政建设年度?作计划，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设?作。
22.定期研判党风廉政建设和反腐败?争形势。半年听取1次同级??、政府、政协、审判、检察机关党组和同级纪
委、下级党组织落实党风廉政建设责任制情况汇报，明确?作任务，拿出有效举措，解决具体问题。
23.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设?标责任书，党组织负责?与班?成员签订，班?成员与分管部门负责?签订，?级抓?级，层层抓落实。
24.落实主体责任双报告制度。各级党委(党组)年底分别向上级党委和纪委以书?形式报告本年度履?党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委适时听取有关党委(党组)主要负责?落实主体责任情况报告。
25.完善党风廉政建设责任制考核?作。改进考核办法，健全?作机制，强化结果运?，考核结果在?定范围内通报，并作为领导班?总体评价和领导?部业绩评定、评先评优、提拔使?的重要依据。 ?、党委(党组)主要负责?责任
1.全?履?党风廉政建设第?责任?责任。牢固树?“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要?作亲?部署，重?问题亲?过问，重点环节亲?协调，重要案件亲?督办。
2.抓好班?，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深?贯彻落实中央?项规定精神，带头管好亲属和?边?作?员，严格执?民主集中制，?觉践?“三严三实”要求，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导?部履?“?岗双责”。半年听取1次领导班?成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设??存在的问题。
4.实?廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班?成员和职责范围内的重点岗位负责?，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年?少主持召开2次党委会(党组会议)，专题研究部署党风廉政建设和反腐败?作。半年主动向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告1次本地本部门本系统党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班?成员和党员?部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等??的教育。每年?少主持2次中?组廉政专题学习，为党员?部上1次廉政党课，作1场形势任务辅导报告。
7.及时报告重?问题。对本地本部门本系统党风廉政建设??存在的突出问题，必须及时向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告。 三、党委(党组)领导班?成员责任
1.履?“?岗双责”。坚持分管?作与党风廉政建设?起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责?落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党委(党组)主要负责?汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强?常监督管理。加强对分管部门、分管领域党员?部的教育，每年开展1次?对?廉政谈话，督促分管部门及其负责?廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化?作指导。带领分管部门?员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重?问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向同级党委(党组)报告，?持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.?觉接受监督。严格执?廉洁?律准则和党纪处分条例，牢固树?群众观点，积极践?“三严三实”，坚持廉洁从政，廉洁?权，廉洁修?，廉洁齐家，如实报告个?有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、?净、担当的好?部。
篇二：落实全面从严治党任务清单
2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单最新
(一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单
1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。
(二)班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。
(三)科室主体责任清单
1.综合指导科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
2.督导考核科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
3.宣传推广科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;
认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;
加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
4.机关党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务;
组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;
篇三：落实全面从严治党任务清单
全面从严治党责任清单
单位：彭阳县农牧局
时间：2018年3月21日
序号
责任人
责任内容
措施和要求
一是坚持教育从严，深化“两学一做”学习教育成果，把党风廉政建设学习教育纳入学习宣传和干部教育总体安排，落实好
加强组织领导。深入贯彻落实党的十九大“6+X”主题党日活动、“三会一课”制度、党委中心组学习制和十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届二次全会、市纪委四届三次全会和县委八届二次全会、县纪委八届三次全会精神，研究部
1局领导班子
署农牧系统党风廉政建设工作，结合实际，制定主体责任清单，明确党委领导班子、主要负具体内容和职责分工，形成责任分解、检查监督、倒查追究有机统一的责任体系，层层传导压力、逐级压实责任。
度和民主评议党员等。二是坚持把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同考核，做到开展工作有人员、有记录、有总结，每季度听取局领导班子及局属各单位主要负责人履行责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作。三是结合农牧工作实际和班子成员职责分工，落理之责等。四是层层签订《彭阳县农牧局局属单位党风廉政建设主体责任责任书》，抓好任务分工和责任分解，制定落实工作方案，落实各支部党建工作责任制，层层传导压力。五是制定考核细则和考核方法，加强工作日常指导和检查，严格开展党风廉政建设考核，提升考核效果。
强化工作措施。严格落实党风廉政建设主一是调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确职责分工，充分发挥领导小组职能。二是每季度召开一次党风廉政建设专题会议，听取班子成员及各站所党风廉政建设工作情况，安排责人述廉述责。三是年底局党委向上一级党委和纪委书面报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。
备注
责人、班子成员和局属各单位履行主体责任的实好党风廉政建设主体责任的领导之责、学习教育之责、监督管体责任，强化党风廉政建设和反腐败工作领导2局领导班子
小组职能作用，定期召开专题会议，研究部署强化工作指导，督促单位履行主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局。
工作，形成齐抓共管、人人有责的工作局面；部署下季度工作，每半年组织局领导班子成员和下属单位主要负
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一是坚持选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全科学规范选拔任用机制；加强对干部选拔任用工作的监督，坚3清正廉洁的党员干部。二是积极支持党员干部参加公开选拔考试和干部交流，鼓励党员干部参加更高层次学历教育，加强对年轻优秀党员干部选拔任用工作，进一步优化干部队伍结构。三是加
强党员干部管理。规范党员发展程序，按照“十六字”方针把好局领导班子
决整治和严厉查处选人用人上不正之风和腐党员入口关，建立完善党员干部日常监管考核机制，建立符合本败问题；严格执行干部选拔任用责任倒查制，局实际的绩效考核评价体系。巩固组织关系排查工作成果，加强防止“带病提拔”。
对机关党员相关数据的维护、管理和更新，保证党组织关系的科
学合理，进一步加强对“失联”党员处理工作，按规处置不合格党员。
深化作风建设。坚持把落实中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作，紧盯老问题、关注新动向，坚持抓重大节点、抓从严查处、抓通报曝光，把纠正“四风”往深里抓、实里做。扎实开展“干部作风转变年活动”，重点纠正贯彻重大决策部署表态多、行动少、落实差，对待服务群众“推绕拖”等官僚主义、形式主义问题。加强正面宣传引导，倡导新风正气，增强党员、干部文化自觉和文化自信，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。
加强宣传教育。把党风廉政宣传教育纳入党的“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展一是完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等损害群众利益的“四风”问题。二是积极选派驻村工作队员，开展干部“联户帮扶”活动，结合脱贫攻坚任务，每年下基层不少于12次，坚持深入基层宣传各项惠农政策，倾听群众呼声，切实解决群众困难，明确帮扶责任，履行帮扶职责。三是加强农业惠农项目验收和项目资金监督管理等方面工作，加强惠农资金监管平台工作，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生；严肃查处基层干部各类违纪违法问题。
4局领导班子
一是坚持把党风廉政建设学习教育纳入干部教育培训总体安排，展不少于两次廉洁从政专题学习研讨，营造落实党风廉政建设的宣传工作和干部教育培训总体安排，结合开展深化“党风廉政宣传教育月”活动，召开专题廉政教育大会，开5二是加强对党员干部的日常监督管理，建立完善廉政局领导班子
党性党风党纪教育，深入推进廉政文化建设，良好氛围。增强党员干部文化自信，打牢拒腐防变的思想建设长效机制。三是严守政治纪律和农牧局各项具体规章制度，道德防线。健全党风廉政宣传教育长效机制，对我行我素的当事人严肃处理，公开曝光。重视苗头性、倾向性实现党风廉政教育常态化、规范化、制度化。
问题抓早抓小，督促形成廉政自省意识。
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强化权力制约和监督。切实加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执行情况的监督检查，督促单位局各级党组织严6局领导班子
肃党内政治生活、按照党的组织原则和党内生活准则办事，让批评和自我批评成为党内生活的常态。严格落实民主生活会制度，督促领导干部认真整改群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题，自觉接受组织监督。
一是严格执行民主集中制，扩大党内民主，健全党内外监督，全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度，对权力运行全过程监督。二是严格执行主要负责人“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、民主生活会等制度。三是加强廉政风险防控机制建设，强化对农业惠农补贴、涉农项目招标等重点领域的监督管理。四是加强项目实施及资金使用的监管，公开透明财务运行和项目资金管理使用情况。
全力支持纪检监察机关履行职责。积极配合推进监察体制改革试点工作，支持纪委执纪办案7局领导班子
制度，加强巡查问题整改，着力解决基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治不力等问题，推动全面从严治党在基层落地生根。
一是积极配合纪委监督工作，保障纪检组履行职责的相对独立性和权威性。二是积极了解反映党员干部问题线索，协调解决面推行惠农资金监管机制，健全完善涉农惠农项目资金监管体系，确保涉农项目阳光操作，权力行使留有痕迹，接受监督不留盲区，切实减少和杜绝干部违纪违法问题的发生。
一是深入推进党风廉政建设常态化，对本单位党风廉政建设按照
机制，主动接受监督。全面推行惠农资金监管案件查办中的重要问题，不断推进案件查办的落实效率。三是全履行领导责任。对本单位党风廉政建设负总责，落实“一岗双责”制度，履行第一责任人8白云鹏
的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，每年至少开展一次以党风廉政建设为主题的调研活动。
责任分工，抓好日常监督管理。二是抓班子、带队伍，及时了解掌握党员干部思想、工作动态，抓好班子成员廉洁自律建设，不断加强对下属单位主要负责人的严格管理，落实涉农项目建设与管理各项规定。三是牢固树立抓党风廉政建设主体责任的大局意识，联系实际，领导制定全局党风廉政建设工作计划，指导好部署落实和考核评比工作，做到“四个亲自”，即：“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”。
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一是认真贯彻落实中央、自治区、市、县委和县纪委关于实行党履行推动责任。及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，坚持做到职责明确、任务清晰、跟踪问效、推动落实。
风廉政建设的规定及精神要求，及时传达贯彻上级部门相关工作要求。二是坚持把党风廉政建设融入中心工作中，开展涉农惠农重点领域损害群众利益专项整治工作，做到业务工作到哪里，党风廉政建设就深入到那里。三是加强廉政学习教育，每年主持开展党风廉政建设和反腐败专题学习教育不少于4次。每季度至少主持召开1次专题会议，听取党风廉政建设情况汇报和工作交流，及时解决存在的差距和问题，研究开展新的工作。
一是认真开展领导班子廉政谈话、干部任前廉政谈话和党员干部履行监管责任。坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员的教育监管，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
集体廉政谈话工作，未雨绸缪，防微杜渐。二是加大廉政建设督促检查，对局属单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、不正之风问题长期得不到有效解决的，及时约谈提醒其主要负责人。三是坚持惩前毖后、治病救人的原则，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时约谈、函询、诫勉，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。发现班子成员的违纪违法问题，及早向上级党委和纪委报告。
带头廉洁自律。带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度等制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》所规定的“四个必须”、“八个坚持”，以身作则、以上率下，管好自己，管好亲属和身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，做廉洁从政的表率。
一是带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度。二是严格执行一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策等制度，主动接受组织和群众监督。三是本人严格遵守领导干部自律规定，不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。正视存在的问题，不护短，不回避，不包庇，及时提醒，督促整改解决。
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一是负责全局粮食生产、旱作农业、设施农业、农田水利、防汛抗旱、气象服务、人事劳资、人才工作、干部培训及继续教担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、部署、检查和报告。定期开展一次分管单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
育、统战民族宗教、安全生产等方面的工作，对县农业技术推广服务中心、县蔬菜产业发展服务中心、县气象站、局人事劳资办设情况汇报，强化日常工作协调指导，加强对分管单位党员干部教育管理监督。二是年底，联系分管工作实际，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，9梁林
推动党风廉政建设扎实有效开展。
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取公室党风廉政建设负监管责任，每季度听取分管单位党风廉政建
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，督促分管单位涉农项目规范管理。二是定期或不定期对分管单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，在相关单位的指导下，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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一是负责全局机关党建、党风廉政、纪检监察、机关效能、担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。定期开展党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取一次局属单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
党务政务公开、绩效考核、财务财产、机关后勤、农村改革等方面的工作，对局综合办公室、项目办、财务室和县农村合作经济经营管理站党风廉政建设负监管责任，每季度听取分管单位党风廉政建设情况汇报，强化日常工作协调指导，加强对分管单位党员干部教育管理监督。二是年底，联系分管工作实际，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动党风廉政建设扎实有效开展。
10黄金智
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，督促分管单位涉农项目规范管理。二是定期或不定期对分管单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，在相关单位的指导下，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。定期开展一次局属单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
一是负责县蔬菜产业发展服务中心工作，对蔬菜中心党风廉政建设负监管责任，强化日常工作协调指导，加强对单位党员风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，严格规范本单位涉农项目，确保项目监管、资金规范管理。二是加对本单位党员干部日常教育监管，对其廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向局党委和纪检组主要负责人直至上级组织报告。
党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取干部教育管理监督。二是年底，联系工作实际，围绕个人履行党切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动党风廉政建设扎实有效开展。
11杨存祥
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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担当分管职责。对职责范围内的党风廉政建设工作定期研究、布置、检查和报告。定期开展一次局属单位党风廉政建设工作情况汇报，每半年向局党委和负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
一是负责县科技服务中心工作，对科技中心党风廉政建设负监管责任，强化日常工作协调指导，加强对单位党员干部教育管理监责任、作风建设和廉洁从政等内容，多方征求意见，认真剖析总结，撰写述廉述责报告，积极开展批评和自我批评。每半年将述廉述责情况报告局党委。
一是认真落实“一岗双责”，结合业务需要，建立健全重要工作、重点项目等关键领域党风廉政建设风险点防控机制，严格规范本单位涉农项目，确保项目监管、资金规范管理。二是加对本单位党员干部日常教育监管，对其廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向局党委和纪检组主要负责人直至上级组织报告。
党风廉政建设情况专题调研，每季度至少听取督。二是年底，联系工作实际，围绕个人履行党风廉政建设主体切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作有机结合，制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动党风廉政建设扎实有效开展。
12李万斌
履行监管责任。重视单位党员干部经常性教育管理监督，定期或不定期开展单位及负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况督促检查，认真执行《彭阳县纠正党员苗头性问题实施办法》，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党委和纪委主要负责人直至上级组织报告。
负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
一是积极充实廉政宣传教育内容，创新宣传教育形式，利用手机微信、小视频等形式提升宣传教育效果。二是坚持问题导向，对分管单位涉农领域苗头性、倾向性问题及早进行廉政谈话提醒；对突出问题及时督促分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究解决措施，限期落实整改。三是及时发现并报告分管范围内的违纪违规问题，依纪依规约谈其负责人。
带头遵守廉洁自律规定。带头遵守并督促单位一是严格执行党内组织生活制度，积极接受群众和组织监督。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，“三重一大”集体决策等制度。二是本人坚决不为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。三是教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促限期整改。
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篇四：落实全面从严治党任务清单
【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党
主体责任清单
**公司落实全面从严治党主体
责任清单和任务清单
为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要
工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。
7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务
1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向
公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
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篇五：落实全面从严治党任务清单
落实全?从严治党主体责任?作清单2020-12-15为强化全?从严治党主体责任落实，进?步准确把握新时代全?从严治党的新内涵新要求，推动全?从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，现制定局2020年落实全?从严治党主体责任清单。?、党委主体责任清单局党委对我局的全?从严治党?作负全?领导责任，坚持主抓直管，做到与业务?作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：1．及时传达学习上级党委、纪委有关全?从严治党、清廉建设和政治?态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。2．局党委在研究部署专项?作的同时，应当就全?从严治党、清廉建设和政治?态建设提出要求。3．局党委会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全?从严治党和清廉建设的重点?作、重?事项、重要安排。4．每年年初听取上?年度领导班?成员履?全?从严治党主体责任情况汇报，全?总结分析，研究制定本年度全?从严治党?作计划、?标要求和具体措施，结合?作分?逐项细化分解落实责任到领导班?成员，并明确具体要求和时间进度。5．每季度?少召开1次专题例会，总结分析党风廉政建设及全?从严治党?作情况，研究部署下?阶段?作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。6．按照党章和党内法规履?职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前?的要求，把握运?监督执纪“四种形态”，全?执?党的纪律。7．严格贯彻落实中央?项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建?健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的?为。8．严格执??部选拔任?的有关规定和?部选拔任?责任倒查、“?报告两评议”、离任检查等制度，防治选???上的不正之风和腐败问题。9．严格执?《中国共产党廉洁?律准则》和党内监督各项制度，建?权?清单制度，加强廉政风险防控，健全防?利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权?关进制度笼?。10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全?从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。11.每年按时向县委及县纪委提交上?年度党委履?主体责任情况书?报告，同时要求科室（单位）书?报告。12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，?持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履?监督责任。14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设?常?作。15．加强问责?作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。16．上级党委确定的其他?作事项。?、党委书记责任清单局党委书记要坚持管党治党，牢固树?不抓全?从严治党?作就是失职的意识，做到重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重点环节亲?协调、重要案件亲?督办，履?好党风廉政建设“第?责任?”职责。具体责任如下：1．研究全?从严治党?作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。2．参加涉及全?从严治党全局性?作的会议和活动，对全?从严治党重点?作亲?部署、协调、督促、落实。3．对反映领导班?成员、科室（单位）负责?作风和廉洁?律??的轻微问题开展约谈提醒。4．组织领导班?成员开展经常性批评和?我批评，对领导班?成员和科室（单位）主要负责?进?经常性教育、管理、监督。5．督促领导班?成员履?好“?岗双责”，定期听取领导班?成员履?“?岗双责”情况；定期与科室（单位）负责?谈话，了解
督促主体责任落实情况；对群众反映问题?较集中、作风和腐败问题?较突出的科室（单位）负责?进?约谈并督促整改。6．及时听取全?从严治党?作汇报，协调督办重?违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻?和?扰。7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执?《中国共产党廉洁?律准则》、中央?项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。8．按照局党委的统?安排，每年带队对科室（单位）年度全?从严治党主体责任落实情况进?检查考核。9．每年年初按照上级纪委要求，当?报告个?履?党风廉政建设“第?责任?”职责和廉洁?律情况并接受评议。10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，?持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履?监督责任。11．推进本地本单位机关纪委建设，?持机关纪委按照党章党规规定履?职责、发挥作?。12．上级党委确定的其他?作事项。三、领导班?其他成员责任清单领导班?其他成员要对职责范围内的全?从严治党?作负主要领导责任，把全?从严治党?标任务要求融?分管业务?作之中，既抓业务?抓党务，严格履?“?岗双责”。具体责任如下：1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全?从严治党?作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全?从严治党主体责任。2．按照局党委确定的全?从严治党任务分?和责任分解要求，按时抓好落实并向局党委报告。3．加强对分管科室和联系分局（所）班?成员的?常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁?律和作风??的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制?、早纠正。4．受局党委书记委托，对反映分管部门和联系单位中层?部作风和廉洁?律??的轻微问题开展约谈提醒。5．与分管科室和联系分局（所）负责?开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题?较集中、作风和腐败问题?较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责?进?约谈并督促整改。6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执?《中国共产党廉洁?律准则》、中央?项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。7．按照局党委的统?安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全?从严治党主体责任落实情况进?检查考核。8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，?持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履?监督责任。9．上级党委确定的其他?作事项。四、科室（单位）负责?责任清单1．切实履?“?岗双责”，按照局党委的要求，做到业务?作与党风廉政建设?作同落实。2．及时传达学习上级及局党委有关全?从严治党、清廉建设和政治?态建设的重要决策部署、重要会议精神，3．定期向局分管领导汇报履?“?岗双责”情况。4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执?《中国共产党廉洁?律准则》、中央?项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。5．结合本科室（单位）?作实际，与所属?员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓?。6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重??”事项报备?作。8．局党委确定的其他?作事项。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。19好?章需要你的?励
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篇六：落实全面从严治党任务清单
落实全面从严治党“两个责任”清单为进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，积极构建风清气正的政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚强政治保证，根据《中国共产党章程》等有关文件精神，结合我局实际，制定本责任清单。一、局党组主体责任责任类别责任内容1、及时传达学习上级全面从严治党相关会议和文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实；每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；召开年度全面从严治党工作会议，总结工作，部署年度任务。（一）加强组织领导2、每年至少2次专题听取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势，解决工作中的突出问题；遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。每年至少1次听取机关部门和局属党支部履行主体责任情况汇报。3、每年向县委和县纪委专题报告落实全面从严治党主体责任情况。4、成立由局党组书记任组长，领导班子其他成员任副组长，机关各股室和局属支部负责人为成员的全面从严治党工作领导小组，明确各部门职责任务和分工。加强组织领导，督促各部门充分履职，各负其责，齐抓共管，形成管党治党、抓党风廉政建设的强大合力。（二）健全工作机制5、及时调整全面从严治党工作机制，每年与机关股室、局属支部负责人签订党风廉政建设责任书，督促、监督局属各支部加强党的建设、履行主体责任，推动党建责任向基层延伸传递，建立上下贯通、层层负责的工作格局。6、每年开展全面从严治党责任制考核；按照上级部署或需要，对全面从严治党、党风廉政建设工作进行阶段、专项或综合的自查督查。（三）选好用好干部7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实选人用人相关规定和程序，严格坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。-1-
8、严格执行个人有关事项报告和抽查核实制度，每年按照规定范围和比例开展随机抽查，对拟提拔股级干部人选、后备干部人选、转任重要岗位人选实行“凡提必核”“凡提必查”，对核查结果按规定要求认真运用并执行。9、加强对党员干部的教育、管理和监督，认真执行廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。10、坚持不懈贯彻中央八项规定及实施细则精神，建立并落实作风建设相关制度或长效措施。每年组织落实中央八项规定精神“回头看”，开展自查或检查，对发现的“四风”苗头性问题及时约谈提醒，严查严究领导干部工作生活中的“四风”问题。11、每年年底或次年1月底前，召开班子民主生活会开展批评与自我批评，结合述责述廉报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，并向上级专题报告会议情况。12、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，每年对学习教育情况进行评估总结。13、深入开展党风廉政建设学习教育，构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。领导班子或党组专题学习、对所属党员干部专题教育每年不少于2次。14、认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，切实把中央和省、市、县委对意识形态工作的责任落实到机关工作的各个层面和各个领域。15、围绕思想、纪律、作风等方面情况，开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动。党组书记每半年至少要与班子成员进行一次谈心交心，定期与局属支部负责人进行谈话谈心。党组班子其他成员每年要与分管股室负责人进行一次谈话谈心活动。（六）领导和支持查办案件16、全力支持和保障县纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。17、紧盯“三重一大”决策，围绕干部人事、财务管理、物资采购、涉企政策资金申报等关键部位和关键少数，深化廉政风险点排查防控工作，依据风险点排查结果和问题分析结果，不断完善相关制度，使制度及时覆盖所有廉政风险点和问题易发多发环节。18、坚持问题导向，结合日常工作、检查督查、内部审计、案件查处等工作中发现的问题，研究工作对策。19、健全机关内部治理结构，加快构建完善内部审计制度体系。建立权力清单，厘清各职能部门职责与权力边界，形成权力目录，推进依法依规，监督有力的权力运行体系。（八）强化权力制约和监督20、严格落实党内情况通报和报告、民主生活会、述责述职述廉、谈话函询等党内监督制度以及党务公开、政务公开、信息公开等民主监督制度。21、坚持在制度执行上下功夫，突出加强对重点部位和关键环节权力运行的制约和监督，做到内控防范有制度、关键岗位有标准、事后考核有依据，深化廉政风险防控，切实把权力关进制度的笼子。（四）抓好作风建设（五）加强党的思想政治建设（七）深入推进源头治理-2-
二、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任类别责任内容1、带头坚决贯彻落实局党组关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署。2、坚持全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、突出问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题线索亲自督办。3、结合工作实际，率领并监督推动领导班子成员认真落实党组主体责任各项工作要求和任务。（一）“第一责任人”责任4、切实管好班子、带好队伍，努力克服好人主义，坚持党性原则，敢抓敢管，经常谈心谈话，经常询问提醒，督促领导班子成员、机关股室和局属支部负责人廉洁从政，履行好监督责任。5、每年第1季度，与班子成员以及机关股室、局属支部负责人进行专题廉政谈话（集体或个别谈话），提醒督促其落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”。6、加强对班子成员和机关股室、局属支部负责人经常性教育，亲自讲廉政课每年不少于1次，切实强化政治纪律和政治规矩意识。7、坚持身先士卒，带头做廉洁自律的表率。1、认真履行“一岗双责”，坚决执行局党组的决策部署，将全面从严治党、党风廉政建设责任制融入分管业务，进一步制定细化工作措施，提高针对性和有效性。2、班子其他成员要加强对分管范围内党员、干部的经常性教育管理，亲自讲廉政课每年不少于1次，切实强化政治纪律和政治规矩意识。3、每年1季度，班子其他成员与分管股室负责人要进行专题廉政谈话（集体或个别谈话），提醒督促其落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。4、加强对分管部门全面从严治党、党风廉政建设情况的督促、检查和报告，对分管部门的负责人要注重日常监督检查，经常谈心谈话，经常询问提醒，履行好监督责任。5、党组班子成员要坚持以身作则，自觉做廉洁自律的表率。（二）“一岗双责”职责-3-
篇七：落实全面从严治党任务清单
学校落实全面从严治党主体责任清单6篇
一、全面落实“两个责任”
学校作为高等教育的实施者和管理者，必须全面落实“两个责任”，即主体责任和监督责任。学校需要制定详细的主体责任清单，明确责任主体和责任内容，并承诺将严格遵守全面从严治党的各项要求，确保全面从严治党的落实。
二、强化领导班子建设
学校领导班子是全面从严治党的核心，必须具备对党的工作高度的认识和对全面从严治党的领导能力。学校需要建立健全领导班子职责分工清单，明确各位领导职责，加强交流沟通，密切联系群众，提高领导班子整体水平，做到真正落实主体责任。
三、完善规章制度建设
校园规章制度是保持学校纪律稳定和规范运作的基本保障。学校应建立健全规章制度清单，强调加强制度建设，完善校内各项规章制度，严格执行制度，查漏补缺，确保全面从严治党措施落到实处，为学校领导和教师树立了一定的工作标准。
四、加强宣传教育工作
宣传教育工作是落实全面从严治党主体责任的重要一环。学校需要明确宣传教育工作的任务清单，加强宣传教育工作的组织、实施和管理，将全面从严治党的基本要求、政策措施、成效象征等内容传达到每个教职工，深入落实全面从严治党政策和指示意见。
五、严格治理“四风”
“四风”是全面从严治党的前提和基础，必须严格治理，才能真正落实全面从严治党。学校需要制定治理“四风”工作的清单，完善治理措施，加强社会监督，提高领导职责感和决策能力，增加对工作的责任感和正确的服务意识。
六、制定严肃组织纪律清单
学校需要制定详细的纪律清单，强化纪律执行，建立长效机制，增加监管力量，严格落实组织纪律，从而使全面从严治党的制度规矩得到真正贯彻。除此之外，学校还应该加强教育管理和学工服务，为全面从严治党的落实和学校各项工作的稳健发展提供坚实保障。
篇八：落实全面从严治党任务清单
全面从严治党主体责任清单实施措施
全面从严治党主体责任清单实施措施一
日前，天津市烟草专卖局(公司)党组印发文件，就全市行业各级党组(党委)落实全面从治党主体责任，逐级传导压力，强化责任担当，提出具体措施。
一是明责任、作承诺，层层传导压力。各级党组(党委)要履行主体责任，一把手要履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，纪检组(纪委)要履行监督责任。要逐级签订《责任书》，实现任务层层分解、压力逐级传导、人人做出承诺。
二是述职廉、抓约谈，强化责任担当。要把落实全面从严治党主体责任情况纳入述职述廉和“一报告两评议”内容，认真落实情况报告制度。市局(公司)党组、纪检组主要领导不定期约谈下一级党组(党委)、纪检组(纪委)主要负责同志，查实情、提建议、促履职。
三是列清单、建台账，完善管理机制。要建立责任清单制度，重点列出管党治党失之于宽松软等问题清单、整改责任清单以及责任人和完成时限。同时建立工作台账，实行痕迹化管理，确保主体责任见人、见事、抓铁有痕，不空、不虚、务求实效。
四是强监督、严问责，倒逼责任落实。要把各级党组(党委)落实全面从严治党主体责任情况作为日常督察、专项检查和巡视监督的重点，并纳入年度考核之中。同时，强化责任追究，实行“一案双查”，以刚性问责推动全面从严治党主体责任的落实。
全面从严治党主体责任清单实施措施二
日前，我市印发《信阳市全面从严治党主体责任进支部工作实施方案》。《方案》明确指出要把全面从严治党主体责任进支部工作与“两学一做”学习教育结合起来，协同推进。
宣传发动，营造良好氛围。明确全面从严治党主体责任进支部工作具体要求，结合“两学一做”学习教育，研究制定实施方案，进行宣传发动。一是会议部署。各地各部门党委(党组)要专题研究，结合实际制定具体措施。召开会议部署，层层建立工作台账，抓好工作落实。二是学习教育。各级党组织要采取专题学习、教育培训和廉政教育大会等形式，传达学习主体责任进支部工作方案及相关文件。三是加强宣传。利用报纸、电视、网络和宣传栏等平台，开展多种宣传活动。
督促检查，推动工作落实。通过扎实有效的工作和强有力的督促检查，抓好贯彻落实。一是梳理清单。各地各部门要对照全面从严治党主体责任进支部工作方案，结合实际，梳理支部主体责任清单。二是自查自纠。党支部要认真开展自查，重点查找落实全面从严治党主体责任方面存在的问题。三是督促检查。各地各部门要协调专门力量，对本地本部门全面从严治党主体责任进支部工作开展监督检查。
提高，推广先进经验。组织考核奖惩和全面总结，建立落实全面从严治党主体责任进支部工作长效机制。明确考评内容、标准、方式和奖惩，加强对党支部落实主体责任情况的检查考核。要不断总结经验，发现、培养和树立典型，适时召开经验交流会，及时推广各地各单位的好做法、好经验，推动主体责任在支部落地生根。
全面从严治党主体责任清单实施措施三
今年以来，咸宁市认真履行全面从严治党的政治责任，把抓基层打基础作为强基固本之举，统筹推动全面从严治党向基层延伸。
层层传导，上紧“责任弦”
该市市委先后主持召开全市落实全面从严治党主体责任工作会、全面从严治党向基层延伸推进会，安排部署落实全面从严治党责任。制定建立健全落实党风廉政建设主体责任、监督责任体系的实施方案，清单式将党委、纪委及领导班子的集体责任、领导个人责任进行明晰。通过“抓市直、带县市，抓乡镇、带基层”，推动市县乡村四级联动落实从严治党责任。
同时该市建立健全领导干部全面从严治党责任全程纪实制度，对党员领导干部落实责任实行“四账一书”痕迹式管理、项目化督导。结合台账记录，针对重大决策部署执行不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等“五类问题”，对115名党员领导干部实施责任追究。
挺纪在前，系牢“风纪扣”
该市依托新闻媒体开设纠“四风”专栏，集体“喊话提醒”，点名道姓通报农村基层“四风”问题典型案例35起。针对基层党员干部的苗头性、倾向性问题，综合运用诫勉谈话、函询和约谈等方式，及时咬耳扯袖，做到早提醒、早纠正。
同时，该市紧盯责任缺失、公车私用、公款吃喝等基层作风顽疾，组织开展多轮次明察暗访，制作3个暗访短片，对发现的82个典型问题在全市予以公开曝光，形成强大震慑。截至目前，该市共查处违反中央八项规定精神的“四风”问题53个，党纪政纪处分56人。
为进一步强化新形势下基层管党治党工作，该市出台关于推进全面从严治党向基层延伸的意见，建立完善作风建设风险防范体系和负面清单，搭建监督平台，推动作风整治向县、乡、村延伸。同时探索建立“日常检查、专项巡察、重点监督、年终考核”常态化、立体式督查考核机制，切实提升监督执纪实效。
专项治理，清除“病灶子”
为深入解决扶贫领域截留私分、虚报冒领等基层突出问题，该市积极开展专项治理，把征地补偿资金、农村危房改造补助资金管理和使用问题作为突破口，重点抽查问题易发多发单位、权力集中的敏感部位和薄弱环节、自查自纠“零报告”的地方和单位，先后共发现损害群众利益问题39件，给予党纪政纪处分44人。
结合政府职能部门履职尽责督促检查工作，该市针对执法人员在行政执法中存在的敷衍塞责不作为、滥用权力乱作为、吃拿卡要、程序不规范、执法不公、工作简单粗暴等6个方面突出问题开展暗访巡察，根据发现的问题线索，先后分类处置相关执法人员44人，党纪政纪处分18人。
同时，该市坚持把纪律审查下延一级，将治理重点落实到与群众联系密切的乡镇、村组、基层站所，聚焦基层违反群众纪律和漠视、侵害群众利益的突出问题，加大组织处理、纪律处分力度，强化监督执纪的综合效应。先后查处涉及基层干部违纪问题89个，组织处理48人，党纪政纪处分32人。
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