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1组织工作总结(二)

时间:2022-05-25 18:50:03 浏览次数:

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1组织工作总结(二)

 

 1.组织工作总结(二)

 X 年,X 乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会以及省、市、县重要会议精神,着力加强基层组织建设,为推动各项工作提供了坚强的组织基础和纪律保障。现将工作开展情况汇报如下:

 一、全面落实党建责任 乡党委高度重视党的政治建设,坚持把加强党的政治建设摆在首位,制订了《X 乡党委中心组学习制度》《X 乡干部学习制度》等制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会、以及省委、市委、县委等重要精神纳入学习的重要内容,深刻领会精神实质,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;乡党委坚持落实党建工作责任,坚定执行党的政治路线,严守政治纪律和政治规矩。进一步完善了《X 乡党委会议事规则》,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用坚持集体研究决定,对涉及全乡党的建设、乡村振兴、乡村振兴等议题进行了专题研究和民主科学决策,切实提高党委班子谋全局、抓大事、议要事的能力和水平。

 二、加强干部队伍管理 一是坚持开展谈心谈话,党委书记坚持与班子成员、支部书记谈心谈话,班子成员与职工和联系村干部开展谈心谈话,及时了解干部所思所想、工作重难点等,达到消除隔阂,增进团结,提高战斗力的目的。二是注重提升干部理论水平,把“不忘初心、牢记使命”主题教育纳入常态化学习,要求广大党员通过自学和集中学的方式增强理论水平,制订并印发了《X乡党委中心组学习制度》《X 乡干部学习制度》等制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省委、市委和县委全会精神等纳入学习的重要内容,要求干部职工深刻领会精神实质,同时,制订了《X 乡学习强国平台管理办法》,进一步明确了学习任务,并将学习情况纳入年终考核重要依据。三是注重提升干部业务能力,乡党委组织开展村“两委”班子业务培训,提升基层队伍工作能力和水平,进一步推进基层组织规范化建设,指导各村完善相关记录本,严格落实村干部坐班、值班、请销假等制度,并形成长效机制,全年举办乡级专题培训班 X 次。

 三、加强基层组织建设 (一)全面实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动。为整体提升基层党建质量,夯实党建基础。乡党委对党员、党支部、党支部书记采取动态管理,星级评定。一是对党员采取月积分、季公示、年考评的方式,督促广大党员按时参加组织生活,积极参与村庄清洁行动、疫情防控、防汛抢险等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。二是每年对村党组织开展一次评星定级,着力打造一批领导班子好、党员队伍好、工作实绩好、群众反映好的先进党组织。三是做好头雁培育,以政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出为标准,开展党支部书记星级管理。

 (二)全面完成村级建制调整工作 乡党委按照县村级建制调整改革工作实施方案,结合 X 实际,按照“山上的往山下并、沟里的往沟外并、交通闭塞的往交通便捷的并、经济弱的往经济强的并、公共服务配套差的往公共服务配套好的并、生产条件恶劣的往生产条件好的并”的原则,推进建制村顺向调整,促进经济建设快速发展。此次涉改将原有的 X 个行政村调整为 X 个行政村,调减率为 X%,涉及调整干部 X 人,经综合考虑干部特点和年轻化、专业化要求,最后留任干部 X 人,离职干部 X 人,新任干部 X 人。涉改后 X 个村均实行村党组织书记和村委会主任一肩挑,平均年龄 X 岁,干部职数女干部配置 X 名,占涉改村干部职数的 X%。

 (三)全面完成村民小组调优工作

 按照《X 县村级建制调整改革领导小组关于<X 县关于推进村民小组调整优化改革的工作方案>的通知》(汉村改领发〔X〕X 号)文件精神,结合 X 实际,在广泛征求意见的基础上,将富康村 X 个村民小组合并为 X 个村民小组;将双江村 X 个村民小组合并为 X 个村民小组;将富和村 X 个村民小组合并为 X 个村民小组;调整后,由原来的 X 个村民小组调整为 X 个村民小组,减幅为 X%。

 四、推进基层治理新格局 乡党委围绕实施乡村振兴的战略目标,构建“党建引领、自治为本、德治育村、依法实施”的基层治理体系,以党建引领推进“三治融合”发展,将党的领导贯穿基层治理的全过程和各方面,把“三治融合”融入群众柴米油盐的平凡生活里,不断集聚力量、凝聚人心,激发基层发展活力,提升群众幸福感、获得感,营造共建共治共享的自治格局。

 (一)坚持党建引领。

 坚持党建与基层治理同向发力,以“党建+三治融合”为抓手,将党的领导贯穿基层治理的全过程和各方面,把自治、德治、法治融入群众柴米油盐的平凡生活里。扎实做好建制调整改革“后半篇”文章,从文化程度、年龄结构等方面调整充实村“两委”班子,组建了一支致富能力强、热心公益事业的党员基层治理队伍,致力于服务“三治融合”。

 (二)激发自治活力。

 修订完善符合村情民意、切实可行的村规民约,切实发挥好村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治功能,今年以来,对违反约定的 X 名村民严格按村规民约进行了处理,真正实现“一份民约约束一方”;充分让群众参与议事决策,村级重大事务均坚持“四议两公开”工作法,调动群众参与村级事务积极性;实施网格精准管理,规范全村 X 名网格员的管理,构建“乡-村-组-户”四级网格管理体系。

 (三)推进德治育村。

 以培育和践行社会主义核心价值观为根本,突出公民道德建设,努力形成崇德向善、诚实守信、互助友爱的良好社会风尚。X 年利用传统节日和重大活动,开展移风易俗、节俭养德等活动 X 余次,组织开展尊老爱幼、帮扶困难群众等志愿服务活动 X 余次,组织历届道德模范、四川好人等参与疫情防控、防汛减灾等志愿活动 X 余次,评选清洁家庭 X 户,营造了倡文明、树新风的良好氛围。

 (四)提供法治保障。

 扎实开展普法宣传活动,组建由 X 名老党员、老干部组成的普法宣传队伍,进村入户宣传宅基地纠纷、土地流转等百姓“用得上”的法律法规,建立“法治宣传栏、法治院坝、人民调解室”等村民“看得见、摸得着”的普法阵地,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。X 年开展普法宣传 X 余次,调处矛盾纠纷 X 余次。

 五、存在的问题 一是对理论学习重视不够。没有把理论学习摆在突出位置,传达会议精神多,专题理论学习少,结合实际工作研究破解难题力度不够。

 二是村级阵地建设作用发挥不强。村文化活动室、党员远程教育设备、村村响设施、农家书屋的利用率低,农民夜校作用发挥不充分。

 三是因建制调整改革和村民小组调整优化,原村组之间群众难免会有矛盾产生。

 六、下一步打算 (一)做好建制调整改革“后半篇”文章。充分发挥基层党组织在合并村融合发展工作中的战斗堡垒作用,督促联村领导主动履职,推动形成乡村干部协调一致、良性互动的运行机制;同时,联村领导要经常性与村两委村“两委” 干部开展谈心谈话,深入基层听民声、知民意、解民忧,指导各村严格按照“四议两公开一监督”的工作机制,切实解决群众关心的热点难点问题;联村领导要大力支持联系村“两委”开展工作,及时化解建制调整改革产生的

 各种矛盾和隔阂,采取积极有效的措施为村“两委”换届打下坚实基础,进一步增强班子凝聚力和战斗力。

 (二)扎实做好村“两委”换届选举工作。认真贯彻落实全省、全市、全县村“两委”换届工作会议精神,按照中共 X 县委办公室、X 县人民政府办公室《关于高标准高质量做好村(社区)“两委”换届工作的通知》文件要求,依法依规完成我乡村“两委”换届选举工作。

 (三)做好基层治理工作。

 坚持党建引领,明确抓好基层治理是政治任务、发展所需、群众所盼,加大力度推进“三治融合”发展,进一步实现基层党组织领导下的民事民议、民事民办、民事民管,推动基层治理走向深入,努力打造共建共治共享的新时代基层社会治理格局。

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