下面是小编为大家整理的企业纪委书记述职报告,供大家参考。
公司纪委书记述职报告
我作为公司党委书记同时兼任纪委书记，自任职以来，在集团公司党组纪检组和公司党政班子的正确领导下，按照集团公司“转职能、转方式、转作风”要求，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，确保全公司纪检监察各项工作全面、协调、健康、可持续开展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、思想政治情况 一年来，能始终从严要求自己，保持良好过硬的思想政治作风。一是严格遵守政治纪律。积极组织并参加公司党委中心组的学习讨论，认真学习党的理论和路线方针政策，深入贯彻党的十九大以来全会和中纪委全会精神，广东省委、省纪委和集团公司党组纪检组的指示精神，牢记党的性质和宗旨，牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，增强了责任意识、公仆意识、服务意识，同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。二是认真学习，努力提高思想理论水平和工作能力。认真学习纪检监察、法律、保密工作等方面的专业知识，努力增强法治意识，做好合规化管理的带头人。三是维护领导班子团结。作为公司“两个责任”的总负责人，能始终把维护党委领导班子、纪委领导班子团结摆在非常重要的位置，谋划好党委、纪委的全盘工作，同
时调动每位成员的积极性，共同干好工作。
二、履行岗位职责情况 (一)认真做好党风廉政建设工作 按照集团公司要求，确立了公司年度党风廉政建设责任目标，并将目标纳入公司党委、纪检委年度工作任务。**年*月*日，主持召开了公司自成立以来第一次反腐倡廉工作会议，会议通过学习中央、集团公司文件和总结过去、部署未来工作，明确了公司领导和部门的工作任务,并与公司所属单位签订了包括党风廉政建设责任目标在内的绩效目标责任书。会上，我代表公司党委与公司 5 名副职领导、33 名分管部门领导签订了责任书。公司各单位也将本单位党风廉政建设责任目标进行了细化，做到了责任到部门，责任到个人，强化了党风廉政建设意识。
坚持把加强制度建设，作为党风廉政建设的主阵地，着力用制度规范企业行为；用制度监督，保证决策质量；用制度挤占权力寻租空间。一是进一步完善决策程序，着力用制度管住权。凡属“三重一大”事项必须坚持“集体讨论、民主集中、会议决定”，有效杜绝了“用人一言堂”、“花钱一支笔”和“决策一张纸”的现象。基本实现了“处处有规定，步步有制度，事事有章程”。***年，公司对 18 名副处级以上干部任命、对部门与员工考核细则、职工安居工程等重大事项全部做到了方案公开，条件公平，职工公认，党委公决，收到了很好的效果。
（二）健全完善惩防体系建设
结合集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》的要求，主持制定了公司《建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》及**年推进计划和《任务分解表》，对贯彻落实惩防体系建设相关工作进行了全面推进。各单位也按照公司制定的具体实施办法和任务分解表，紧密结合企业实际，把构建惩防体系与实现企业发展总体规划、完善内控机制、防范经营风险、强化企业管理、深化企业改革、构建和谐企业的目标紧密联系起来，对惩防体系建设的目标任务进行了分解。通过任务分解和贯彻落实，保证了公司系统惩防体系建设有目标、有计划、有步骤地推进。
目前公司正处于建设准备期，百业待兴，反腐倡廉工作任务繁重，任重道远。结合“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动，我先后主持修订完善了公司《落实三重一大决策制度管理办法》和纪检监察工作流程。着力用制度管住人，把权力关进制度的笼子，积极推进“阳光工程”，努力把各项工作放在阳光下运作，扫除阴暗死角，铲除腐败滋生土壤。
（三）强化纪委监督执纪责任 纪委的主责是监督。一年来，我坚持建立权力制约机制工作思路，确保权力在监督中行使，作为推进党风廉政建设关键措施来抓，把准监控重点，加大监管力度，创新监督手段，不断提高党风廉政建设监督实效。
一是加强对领导干部的监督。按照公司《党风廉政建设责任制实施办法》，对公司各部门领导“一岗双责”执行情况进行重点
检查，发现问题，不留情面，及时通报，以儆效尤。并对公款办理各种消费卡和奢侈浪费购买图书进行了专项治理，公司副组长以上干部都签订了承诺书。二是加强对党务公开工作的监督，切实推进党内民主，加强党内监督，保障广大党员、群众的知情权、参与权、监督权。三是加强对重点环节、关键岗位的监督。物资采购、公务接待、公务用车是党风廉政建设的一个重点领域。公司纪委切实加强对现金流、物资流的全程监控，大力控减权力寻租、大吃大喝、公车私用等不良现象。
（四）大力推倡廉洁文化 积极倡导廉洁文化，增强公司廉洁文化建设氛围。通过“一手抓重点，一手抓普遍”的廉洁文化教育，促进公司“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围形成。一手抓重点，即以领导人员和重要岗位人员为重点，开展重点教育。通过组织开展《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件学习、开展廉政谈话、播放反腐倡廉教育片、节日发送廉洁短信、安排新任职副处级以上干部到广东省反腐倡廉教育基地学习、开展领导干部和关键岗位管理人员廉洁从业测试活动等，提出廉洁从业要求，进行反腐倡廉教育，时刻提醒党员干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，促进了重要岗位人员特别是领导干部勤政廉政意识的不断提高。一手抓普遍，即以广大员工为对象，开展普遍教育。公司通过读书思廉、家庭助廉、宣讲导廉、文化兴廉等，并广泛利用 OA 系统、宣传栏等载体，开展廉政书法展览，组织广大员工
学习廉洁从业有关规定，提高遵纪守法意识。
（五）规范案件信访和查办处理 作为纪委书记，非常重视信访和案件的查办工作，积极通过“重来源、重查处”，确保信访工作规范有序开展。一是重来源。要求公司各单位注重畅通信访举报渠道，积极通过设立举报电话、举报信箱和举报邮箱，并通过职工座谈、个别交谈、组织审计等多种形式，收集相关信息，拓展线索来源。二是重查处。按照中央纪委治标为治本赢得时间的总体要求，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以零容忍的态度，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩。**年初，公司纪委收到集团公司转来的信访件，我十分重视，责成专人组成调查组，认真组织调查、取证、分析，并依据查证的事实，按规定程序给予一名同志党内警告处分。案件虽然不大，但这是公司自成立以来处理的第一个信访案件，员工反响很大。案件的及时查处，对提醒广大干部时刻清醒警觉，认真履责，有着积极的意义。
（六）以 效能监察工作促进企业管理提高 围绕公司生产建设管理实际，**年，我重点部署开展了三项效能监察工作。一是为配合公司“桩基工程年”活动，实现公司全面建设优质工程、绿色工程、阳光工程、安全工程、合规建设典范工程的总体目标，开展了“桩基工程”效能监察。针对工程质量管理、安全、规范化管理等方面存在的问题，提出了整改意见和建议，对加强企业管理、完善内控机制、防范工程建设风险等方
面起到了促进。二是在公司内组织开展对落实党风廉政建设责任制、“三重一大”决策制度执行情况检查。对公司 24 个单位部门正职落实党风廉政建设责任制情况进行检查，对执行“三重一大”决策制度情况进行重点抽查，着力促进各部门正职切实履行职责，以良好的精神状态，抓实抓好本职工作，带好队伍，在本部门起到表率作用，种好“责任田”。三是坚持“西瓜芝麻一起捡”，防微杜渐，开展了空调使用专项检查。发现了浪费能源、损坏物品等问题，及时进行了通报，不留情面。以具体问题，促进反“四风”工作持续深入开展。
三、廉洁自律情况 在日常工作和生活中，能够认真贯彻中央、集团公司关于党风廉政建设的指示精神，严格遵守党员领导干部廉洁自律的一系列规定，认真遵守《廉政准则》集团公司“二十个不准”。不断加强思想作风建设、工作作风建设和生活作风建设，平时注意深入基层，密切联系群众。坚决不进营业性歌舞厅、酒吧、夜总会、桑拿浴、按摩院和私人会所，不用公款用于个人消费，不接受任何请客送礼，公务接待都是安排在职工餐厅就餐，从不讲究排场，坚持吃便饭。同时，严格遵守公司党委的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在纪委内部，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。
四、存在的不足和努力方向
学习不够刻苦，平时以工作忙、事情多为借口，对学习抓得不紧，特别是结合企业改革发展的实际方面，没有做到多学、多思。工作还缺乏创造性，对纪委干部队伍建设重视也不够，平时监督指导少。这需要在今后的工作中加以努力克服，多思、多想、多看、多研究思考，以不断提高工作水平和领导能力。**年，是公司开工建设的重要一年，反腐倡廉工作任重而道远，作为纪委书记，我将勇挑重担，以大无畏的精神去面对艰巨的任务，不辜负组织和全体员工的信任和重托。
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