下面是小编为大家整理的省级党建示范点自查自评情况报告【完整版】,供大家参考。
省级党建示范点自查自评情况报告
第一篇：省级党建示范点自查自评情况报告
塘平社区党支部创建省级基层党建工作示范点 自查自评情况报告 按照《中共临沧市临翔区委组织部 中共临沧市临翔区委深入开展创先争优活动领导小组办公室关于在创先争优活动中对拟创建的省、市级基层党建工作示范点进行考核的通知》（临组字„2011‟69 号）要求，现将凤翔街道塘平社区党支部创建省级基层党建工作示范点自查自评情况报告如下：
一、领导班子五个好自查自评情况（分值 50 分，自评得分 49 分）
（一）领导班子好（分值 10 分，自评得分 10 分）
领导班子执行力强，深入学习实践科学发展观和创先争优活动得 1 分；坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，领导班子成员严格执行工作纪律和各项规章制度得 1 分。
领导班子凝聚力强，班子健全、结构合理得 1 分；坚持民主集中制，领导班子能团结干事，充分发挥领导核心作用得 1 分。
领导班子影响力强，班子成员自觉践行“三个一”要 - 1 律，遵纪守法，从严要求自己，处处率先垂范得 1 分。
加强党员的教育管理，有科学规范的管理措施和培训规划得 1 分；关心爱护党员，党员队伍有凝聚力得 1 分。
（三）工作机制好（分值 10 分，自评得分 10 分）
建立健全党组织工作制度和党员教育、管理、监督制度，有完善的工作运行机制和配套措施得 1 分；建立党员经费保障机制得 1 分。
始终坚持“三会一课”制度、“四议四公开”制度、民主评议党员制度、党组织和党员目标管理制度得 2 分。
有党员活动场所，组织党员经常开展活动得 1 分；乡镇（街道）、村（社区）农民服务站（点）或党员服务站（点）100%全覆盖，并按照标准规范配套设施得 1 分。
开展无职党员设岗定责、党员公开承诺、授旗评星、领导点评、民情调查、群众评议、评选表彰等活动，覆盖面达 100%得 2 分。
坚持民主评议党员制度，推行首问责任制、限时办结制和行政问责制；健全党员谈心谈话制度和困难党员、老党员关爱制度；规范党务公开、政务公开；研究制定创先争优活动具体推进工作方案，建立健全创先争优活动评 - 3 大决策符合实际，赢得群众理解和支持，党群干群关系密切，党组织和党员在群众中有号召力和影响力得 2 分。
作风务实，诚心诚意为群众办实事，能主动深入基层为群众排忧解难，得到群众肯定得 2 分。
做好群众来信来访工作，妥善处理和化解各种矛盾得 2 分。
健全科学民主决策机制，顺畅民意，保障群众知情权、参与权和监督权，推进决策科学化、民主化得 2 分。
党员干部尊重、爱护群众，工作作风和实绩得到群众肯定，群众满意率达 90%以上，示范点创建得到群众支持、认可得 2 分。
二、党员“五带头”自查自评情况（分值 50 分，自评得分 50 分）
（一）带头学习提高（分值 10 分，自评得分 10 分）
带头学习科学发展观和科学文化知识，落实党的路线方针政策得 2 分。
带头学习业务知识，提高业务水平，成为业务骨干和本职工作行家里手得 2 分。
带头参加学习型党组织创建，落实学习型党组织建设 - 5 带头结对帮扶，扎扎实实为帮扶对象解决困难得 2 分。
带头关心群众疾苦，每年为群众解决 1-2 个实际问题得 2 分。
发挥党员致富带头作用，带领群众致富能力强得 2 分。
（四）带头遵纪守法（分值 10 分，自评得分 10 分）
带头遵守和执行党的纪律，政治立场坚定，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，在思想和行动上与党中央保持高度一致得 2 分。
带头遵守宪法和法律法规，用党纪国法来规范自己的行为，做学法、知法、懂法、守法的表率，不断提高依法执政、依法办事的能力和水平得 2 分。
带头履行党员义务，坚持依法办事得 2 分。
带头遵守单位规章制度，在干部、群众中作出表率得 2 分。
带头遵守社会公德和职业道德，党员年度考核都在称职以上，没有违纪违法现象发生得 2 分。
（五）带头弘扬正气（分值 10 分，自评得分 10 分）
带头坚定理想信念，矢志不渝地坚持对共产主义理想的追求，保持共产党员的政治本色和革命气节得 2 分。
- 7 第二篇：党建自查自评报告
佳木林场汉族中学党建及群团工作 自查自评报告 根据我县教育局下发的《2013 年温宿县教育局系统党建工作实施意见》，《温宿县教育工会 2013 年工作要点》，《温宿县教育系统 2013年共青团工作要点》等文件精神以及党建工会，计划生育工作责任书，
认真梳理了本校本的党建及群团工作开展情况，对我校基层党组织建设、落实党建工作责任制、党员发展、教育与管理等工作进行了认真自评，现将自评情况汇报如下：
（一）领导班子建设 学校党政班子健全，在书记亚库甫同志和校长任英同志在班子建设上有着明确的共识，那就是围绕“和谐、奋进、发展”的主旋律，用共同追求增进团结，用制度原则保证团结，用党性修养促进团结。在这样的大原则下，我们大胆进行班子建设，成效明显。
二是，合理分工，精诚合作。书记亚库普同志负责主抓党委全面工作，还有党建负责人，在工作中分工协作，10 位同志共同组成了团结有力的党建,工会小组。
三是，民主决策，互相尊重。按制度按程序办事使各项工作规范化、科学化，重要事情由党政联席会讨论决定，会前征求意见，会后沟通思想，大大提高了班子的决策水平和管理执行力。
（二）组织建设 基层组织建设是抓好学校党建工作的重要基础。学校健全党员发展质量体系、加强党员教育培训、充分发挥党员先锋模范作用等举措加强基层组织建设。
（三）思想建设
第一，创新师生思想政治教育的方法和途径，激发师生学习工作积极性。开展了征文、演讲、知识竞赛等丰富多彩的活动，使党员干部拓宽视野，开阔思路，激发了广大师生奋发学习、努力工作的积极热情。
第二，强化党员服务意识和奉献精神，发挥党员先锋模范作用。倡导领导为群众做好服务，领导班子成员率先垂范，各教研室主任抢着挑重担，形成了不讲条件讲工作，不计报酬讲奉献的良好工作氛围。
第三，引导党员干部升华思想，把个人价值实现和学院发展有机结合起来。关心每一名党员干部的思想活动和工作情况，经常与他们深入谈心，鼓励每一位教师用自己的成长进步推动学校发展。
(四)制度建设 我校认真落实党建责任书，努力提升“五个好”学校党支部工作水平。做到了党支部书记亲自上党课，党员干部有学习笔记，心得体会。
（五）我校认真组织开展了转变作风服务活动，严格落实了温宿 县教育局的各项制度，建立了长效机制。
（六）群团工作 各团体积极建言献策，并开展了富有意义的活动。工会在组织教职工讨论教代会提案、慰问职工及家属、活跃职工文化生活方面做出了积极贡献。
（七）不足之处
在 10 月，由于我校因书记在交叉任职，原书记不在，新书记未到岗，造成了党组织临时不健全的现象，但目前此现状以改变。我校未能及时设立党员先锋示范岗。在转变作风服务群众活动中，领导干部的帮扶无照片。
在共青妇工作中，我校由于师资力量短缺，教师流动性强，部分工作的开展存在滞后性。妇女工作中，缺少部分工作计划，总结。人口与计划生育工作中，对于内初班考生加分政策宣传力度不够。
佳木林场汉族学校 2013 年 11 月 6 日 第三篇：党建示范点自查报告
盐津县农业局 2011 年创建基层党建示范点 自 查 报 告 为认真贯彻落实《2010 年—2012 年盐津县基层党组织建设工作规划》，按照“推动科学发展，构建实力、活力、魅力新盐津，服务人民群众，加强基层组织”总体要求，把深入开展创先争优活动同加强基层组织，建设学习型党组织和隆重纪念建党 90 周年系列活动结合起来，突出抓好农业系统窗口单位党的组织建设，动员基层党组织和党员在服务科学发展、服务“三农”中争当先锋，努力实现组织创先进，党员争优秀，干部作表率，群众得实惠，推动全县农村经济社会又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供政治活力和组织保障。
一、加强领导，明确责任，为落实建设党建示范点目标任务提供组织保证 一是全面抓好 2011 年党的基层组织示范点建设，局党组织结合工作实际，成立了由党组织书记何易同志为组长的党建示范点目标责任工作领导组，以加强建设示范工作，下设专门办公室并提供人员、经费和场所开展工作。二是落实责任，狠抓示范点建设，建立了由党组织书记亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，形成了层层抓落实的党建工作领导责任机制。三是认真安排部署 1 及时召开党建工作示范点创建工作专题会议 2 次，安排部署了今年的党建示范点工作，并结合实际研究制定了《2011 年党建工作示范点建设实施方案》。四是健全组织机构，做到了工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、经费有保障。
二、注重实效，密切配合，紧紧围绕“五个好”党建示范点目标任务，推动农业局各项工作协调发展 （一）围绕领导班子好，建设一个好班子。局领导班子团结务实，坚持民主集中制，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求。围绕中心，服务大局，按时完成各项工作任务。党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进。分工明确，责任落实,能正确处理业务与党建关系。班子成员勤政廉政，履职尽责作表率。党组书记、党支部书记带头讲党课，亲自批阅党员干部学习笔记。党组织已成功创建县级“五个
好”党组织 3 个,按期对局属 8 个党支部委员会和局党总支委员会进行换届工作，健全配强了党的基层组织领导班子。
(二)围绕党员队伍好，带出一支好队伍。认真抓好党员政治理论学习，做到有计划、有考核，形式多样，内容丰富的业务技能培训：一是是抓学习培训，着力打造一支熟知国家政策法规、熟练掌握农业科学实用技术的干部队伍；二是抓制度建设，着力打造一支纪律严明、作风扎实的干部队 2 伍；三是抓思想教育，着力打造一支淡泊名利、甘于奉献的干部队伍；四是抓组织建设，着力打造一支组织观念强，党性意识浓的党员队伍。党员的工作能力和业务素质得到了明显的提高。加强党员的教育、管理、监督，党员队伍不断壮大，党员发展程序规范，今年以培养党员积极分子 9 人，发展预备党员 2 人，积极开展了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有部门特点的党建活动和“文明窗口”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等精神文明创建活动，创建了“党员先锋岗”35 个、“党员示范窗口”3 个、“党员责任区”18 片、“文明窗口”5 个、”巾帼示范岗”3 个、“青年文明号”35 个。党员在本单位业务工作中充分发挥先锋模范作用。没有党员参与群体性上访事件，严格遵守国家法律法规和党内各项规定，没有违法违纪行为。
（三）围绕工作机制好，形成一套好机制。党建工作年初已有计划，日常有监督，年中有总结，工作情况有台帐。“五型”(学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型)机关创建成效明显，“四型” （学习型、服务
型、高效型、务实型）党支部建设有力促进了为民服务的窗口创建。党员的经常性教育管理机制健全。党内组织生活严格，坚持“三会一课”、“授旗评星”、“民主评议党员”制度，民主生活会每年不少于 1 次，党组书记亲自上远学杨善洲、近学黄德府的党课 2 次，党员到课率达到 90%以上，按照“八有八规范” 3 的标准加强党员活动阵地建设。加强党内关怀，党员队伍有活力。积极开展了“十万党员进万家、万民干部下基层”的主题活动。己有 125名党员干部下基层进农家走访，走访了 521 户农家，记录民情日记 102 条，形成了调研报告 15 份，己结对“亲戚”116 户。大力支持工青妇组织开展工作，组织干部职工健康体检 116 人次，组织青年、团员 48人共同参加了建党 90 周年庆祝歌咏比赛活动。
（四）围绕工作业绩好，创造一流好业绩。结合本单位中心任务，积极主动开展工作，促进机关各项任务顺利完成。不断创新活动载体，措施落实，工作到位，成效明显，一是落实好每一个惠农、强农项目。如农技中心结合实施农技推广示范县项目，在全县建立了 10 个示范基地和选定了 1000 名科技示范户，并实行帮扶联系挂钩责任制，做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。二是落实好“支部生活田间过”活动。结合“党员进农家，干部下基层”活动的开展，农业部门各支部坚持将支部生活搬到田间地块、农家小院，让党员干部深入第一线和广大群众同吃同住同劳动，加强科技生产指导服务和帮助抗旱救灾，并将科技推广、服务农民等情况纳入创先争优评星活动的重要考核内容。三是落实好特色支部创建活动。即根据各支部的工作性质
进行分类指导、特色打造、示范带动。如农机监理站着力创建“服务型党支部”，重点开展好“四亮四 4 评”活动，努力做到“受理零推诿、服务零距离、办件零积压、结果零差错”；机关着力创建“学习型党支部”，认真开展以“每天一小时自学、每周一次集中学习、每月写一篇民情日记、每季度读一本好书、每年写一篇调研文章”为主要内容的“五个一”活动；渔政大队着力创建“和谐型党支部”，认真开展“顾大局、讲团结、促工作”活动；畜牧站着力创建“创新型党支部”，紧紧围绕“党性强、勤学习、善创新、有活力”开展活动。四是落实好党建示范点创建和和结对帮带工作。根据新形势新任务，创造性地开展机关党建工作，形成特色，创出品牌。得到社会及上级的好评，党建工作 2009 年、2010 年连续获得中共盐津县委党建工作先进组织，廉政文化进家庭，2010 年获得中共盐津县委“助廉读书”先进奖，工会工作，2010 年获得中共盐津县委“支持工会工作”先进奖等先进单位荣誉称号。
（五）围绕群众反应好，培养一种好作风。在职党员经常深入基层，密切联系群众，每名党员至少联系 2 名群众。切实转变作风，树立了良好的大局意...
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