篇一：派出所所长检讨书
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派出所工作检讨书
篇一：派出所检讨 关于宁 a0260 警车违章的整改报告市局党委：
20XX 年 2 月 28 日，我所民警驾驶宁 a0260 警车到银川市办案，因情 况紧急，造成了闯红灯违章，被银川市公安局通报，造成了极其严重 的影响。
接到通报后，我所迅速召开会议，就车辆管理方面存在问题进行了深 刻剖析，并制定了相应的整改措施。此次驾驶警车闯红灯，凸现出我 所在车辆管理方面还存在诸多不足，主要表现为以下几点：一是车辆 管理仍很松懈，虽然形成了一系列制度，但是执行不严；二是民警规 范驾车的意识在一定范围还很淡薄。
此次闯红灯违章影响很坏，教训深刻。为进一步规范警车使用和管理， 加大对警车违规问题的整治力度，我所采取以下几点措施进行深入整 改：
一、组织教育学习，提高民警自律意识 定期组织民警、协勤人员认真学习《警车管理规定》、五条禁令和等 法律法规文件精神，要求具有驾驶资格的民警严格按照“三证一服” 的规定规范驾车，强化自律意识，严格遵章驾驶，规范使用警车。
二、完善相关制度，建立健全长效机制 严格遵守《灵武市公安局警车管理五项铁规》，结合我所实际，研究
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制定《崇兴派出所警车管理制度》，进一步完善警车派遣、使用、油 料、维修、监督等制度，严格管理警车。
三、强化督促检查，严格责任追究制度 将警车管理使用工作列为督查民警年度考核的一项重要内容，并纳入 月度绩效考核，一经发现有违反警车使用规定的，除按规定追究相应 责任外，同时扣除其绩效考核分值。
灵武市公安局崇兴派出所 20XX 年 4 月 27 日 篇二：基层工作人员检讨书 检讨书 尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导，同事做出深刻的检讨。
作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在 平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单 位组织的集体劳动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同 事，做出深刻的检讨。
20XX 年 8 月 4 日，我未能按照领导要求的时间，早晨 6 点在办公大 楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业 厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念 淡薄，未能按时到场，直至 6 点 50 才在办公室的电话通知下，才赶 到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思 想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，臵广大单位
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职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自 己所犯下的这个错误感到痛心疾首。
我迟到 50 分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此 时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：如果单位每位职工都像 我一样迟到 50 分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天 的工作干不完，工作计划完不成，进而影响了集体劳动的顺利进行， 以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检 查工作出现重大失误。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是 长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想 的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责 任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子 的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批 评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补 牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决 不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识， 强化我的时间观念。
检讨人：石斌杰 时间：20XX 年 8 月 18 日 篇三：个人工作检讨书 个人工作检讨书 尊敬的 xxx：
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10 月 30 日——11 月 3 日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请 假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为 自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深 刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期 以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思， 我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上 班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而 努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其 是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对 自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使 我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信 任，愧对领导的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却 XXXX，这 充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视 起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己 的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的 思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及， 这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导 及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么， 后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，
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通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒 的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所 以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感 谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了 这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因 此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错()。因此， 我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正 我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜 这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请 领导相信我。
篇二：派出所所长检讨书
作为一名公安民警检讨书
当犯了错就需要人错，写检讨书，检讨自己的错误行为，然 后加以改正。下面是为大家带来的民警检讨书,欢迎大家阅读和 参考!希望能给你带来帮助!
民警检讨书 1 尊敬的公安局领导：
您好! 连日来，我夜不能寐，茶饭不思，对自己的违令之举深感后 悔。后悔自己在饭桌上没有抵制住朋友的再三劝酒，后悔自己平 时放松警惕，后悔自己在遵守“五条禁令”上心存侥幸。在后悔的 同时，又心存不安，辜负了领导和同事们对我的信任和培养，因 为自己的违令之举，给领导添了乱，给整个某某公安队伍抹了黑。
经过批评教育，我对自己违反“五条禁令”的严重问题进行深入剖 析，充分认识到自己的错误，此次违反“五条禁令”事件看似偶然， 实则必然。痛定思痛，为吸取深刻教训，在此，我谨向各位领导 做出深刻检讨，并将我的反思和剖析结果汇报如下：
一、严格遵守“五条禁令”的认识不足。经过六年的宣传、学 习，颁布“五条禁令”的意义已经深入绝大部分民警心中，广大民 警已经养成时刻遵守“五条禁令”的习惯。然而，还有少部分民警
对颁布实施“五条禁令”的重要意义认识不够，对违反“五条禁令” 问题的顽固性和反复性估计不足，我就属于这少部分民警中的一 员。
没有认识到自觉遵守“五条禁令”是从警最起码、最基本的要 求，没有认识到“五条禁令”是不可触碰的高压线，没有认识到一 旦违令给公安队伍所造成的不良后果，没有认识到监督的本质是 关爱，没有认识到落实“五条禁令”其实就是对我们的莫大关爱和 保护，错误地认为，作为一名警察，喝酒是一件很正常的事情。
由于这些的认识不足，导致今日的违令，教训深刻，发人深省。
二、放松了对“五条禁令”的学习。颁布“五条禁令”后，单位 领导高度重视，经常组织专门的学习，逢会必讲“五条禁令”，警 钟长鸣，然而我却经常左耳进、右耳出，根本没有入耳入心。作 为一个部门领导，也没有引起足够重视，更没有模范地遵守，心 想无非就是学习一些文件，过了这阵风就没有事了。就在我违令 前的 3 月 9 日，大队长在每周例会上还特别强调：大队中层领导 要率先带头学习、遵守“五条禁令”。这都没有有引起我的足够重 视，错误地认为跟自己关系不大。自己认为短短数百字的“五条 禁令”有什么必要学习的，大家一看就明白，还有什么必要经常 学习。没有从思想上高度重视“五条禁令”。
三、对严格遵守“五条禁令”心存侥幸。思想上放松、麻痹大 意，自认为偶尔为之，“天不知、地不知”，“不会那么巧被发现”、
“自己不会这么倒霉”，“全国这么多警察，督察哪里管得过来”， 自己存在严重的侥幸心理。现在反省，教训可谓沉痛。这些年， 尽管领导一再强调“五条禁令”“高压线”不可碰，谁碰谁倒霉，然 而，由于心存侥幸，仍然我行我素，不考虑家庭生活命运，以身 试纪，明知故犯，真是害人害已。
四、义气过重，原则性不强。作为一个有 20 多年警龄的人 民警察，我平时都能严守纪律、在关键时刻原则性不强。在朋友 的一再劝说下，心想如果自己还是不喝的话就有点太不够意思 了，于是没有坚持住原则，导致如此严重的后果。
综上所述，这次违反“五条禁令”是自己认识不足、放松学习、 心存侥幸和义气过重必然结果，幸好公安部的同志及时制止，要 不然造成严重后果必将悔恨终身。近几年来，某某公安民警完成 了一系列急难险重任务，树立了良好形象。我这次违令问题的发 生严重损害了我市公安队伍的形象，我深感内疚和不安。我也恳 请领导和组织给我一个机会，让我在哪里摔倒，还从哪里爬起。
民警检讨书 2
尊敬的各位领导：
3 月 2 日，因为个人原因，我擅自离开了工作岗位，导致办 公室空岗，被领导查岗时发现，虽然领导对我进行了批评，让我 以后改正。可是我自己却感到了深深地愧疚。作为一位公安部门
的执法者，一名民警，我自己就没有做到以身作则，思想上存在 侥幸心理，觉得离开一小会儿，没什么大事，经过领导的批评教 育，我意识到了问题的严重性。对此我深深的后悔，我不但没有 做到为人民服务，耽误了工作，而且也对不起这身庄严的警服。
因此，我怀着万分愧疚的心情写了民警自我检讨书。
我现在感到深深的自责，我也不想再为自己的错误找是任何 的理由，于是我深刻反思后写下了民警自我检讨书。以表示我对 离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再离岗的决心。早在我 进入民警队伍的时候，领导就反复强调纪律，不得迟到，不得擅 自离岗。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我 却犯下了这样的错误，我非常后悔，也已经深刻认识到此事的重 要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜 负领导对我的一片苦心。
自己没有好好的去考虑民警的责任， 造成了现在的错误。对于我离岗的事情，所造成的严重后果如下：
1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗，有可 能造成别人的 效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平 的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在 本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，没有意识 到自身所存在的问题。自己的错误是对别人的不尊重，对待工作 不认真.没有想到能有一份好工作是多么难能可贵。
所以写下了
这份民警自我检讨书：以后认真工作，不再懒散，积极对待领导 安排的任务，绝对不再出现这样的机会，请领导给我一次机会!
民警检讨书 3
尊敬的各位领导;
作为一名警务人员，我于某某年某月某某日因私事请假，擅 自离岗。造成岗位空缺。下面我将剖析解读自己的错误，认真深 刻的检讨自己。虽然这是一件偶然发生的事情，但我深深感到， 这是长期以来对自己放松要求的必然结果。身为一名干警，一名 党员，应该严于律己。对自己严格要求，增强自身的职业态度， 避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检 讨，并保证：
1，在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠 缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺 点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，对单位 管理规定制度学习和执行不好，以后一定加强这方面学习，做一 名合格的警员。
篇三：派出所所长检讨书
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公安工作检讨书
篇一：警察不穿制服检讨书 检讨书 尊敬的各位领导：
我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。12 月 5 日那天上午，
我由于自身的疏忽，到大队开会却没有穿制服，对此，我十分的自责。
作为一名刚上岗的交通警察，连最起码的制服到没有穿，我这样的行 为，给单位形象造成了一定的影响，给同事留下了不好的印象，更不 利于自身工作的开展以及接受群众的监督。
我知道，从古至今，制服大都作为一种身份标志，承载着传达其特 定内涵的作用，尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。
警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份标 志对警察行为具有监督意义。警察的权力涉及到生活的很多方面，最 贴近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利，所以权力需要在 阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服作为警 察执法的明显标志，能有效证明其身份，所以身着警服执法的警察能 为人们所有效监督。
交警作为一个特殊的职业，在工作方面有 其特殊性。制服的穿着，有利于我们在工作当中行使自己的权力和 义务，更能随时提醒自己肩负的责任。《公安机关人民警察着装管理
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规定》也对公安人员的着装做了详细的要求和规定。可我自 己没有按规定着制服上班。对此，我已经深刻意识到自己的错误，
并以此书面行式作出检讨，保证在今后的工作中绝不再犯类似的错 误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫， 以此事件为警，借作此次检查为契机，我将用行动来证明自己的决心， 在今后的工作生活中，我一定严格要求自己，加强自身建设，加强学 习，努力提升自己的各项能力和水平，在自己的工作岗位上作出自己 的贡献，树立好一名公安的良好形象！
特此检讨！ 检讨人：
20XX 年 12 月 17 日 篇二：工作失误检讨书 工作失误检讨书 公司领导：
10 月 12 日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查 出的问题是帐卡物不符，不符的原因有以下情况：台账与实物不符 由于 9 月 29 日上午 11：30 分，爆破员杨少坤凭借“爆破物品预计 使用量审批表”领取雷管时，由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细 心，审批领取量炸药 16 公斤，雷管 29 发，实际发放的数量是 27 发， 炸药 16 公斤，在台账上登记的是 29 发，结果呢在手持机上也发了 29 发，把 6 发雷管编码：6120XX5K15320、21、25、27、28、29，
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发成了 6120XX5K15320、21、24、25、26、27、28、29，变成了 8 发，结果导致了实物与台账差 2 发雷管，此 2 发雷管还留于库中，并 未流失。
电子帐与实物与台账不符的原因、 由于 10 月 5 日，爆破员杨少坤在领取雷管 30 发时，有 10 发雷管 没有下账，雷管编码为 6120206K57730—38、59 的雷管没有作下账 处理，从而导致了手持机上的雷管数量是 1977 发，而台账的雷管数 量为 1967 发。
对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度，严重违反了保 管员的职责和责任，损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我 作为仓库的主要负责人，由于工作的不认真工作失职负有不可推卸责 任。
经过认真分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下：
一、造成此次问题的出现，是自己对自己的工作放松要求、工作作 风涣散的必然结果。
二、认识不到位，对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。
三、工作不够扎实 四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作 五、工作措施落实不到位 六、责任落实不到位 总之，这起事故发生的教训极为深刻，我知道无论怎样都不足以弥 补自己的过失，因此我将引以为戒认真查找工作中的薄弱环节确保不
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在发生类似事件 一、进一步提高工作重要性的认识 二、通过自己的行动来表示自己的觉醒 三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料，随时准却记录
仓库动态的库存数 据 四、明确职责使仓库的管理持之以恒，时刻保持。
五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失 检讨人：
20XX-10-14 篇三：工作失误检查书范文 工作失误检查书范文（检讨书格式） 市委、市政府：
9 月 26 日下午，我县＊＊镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福
周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。这起事故的 发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认 真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检 讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣 传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死 看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了 5 个禁烧督查组 巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆
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焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了＊＊镇秸秆焚烧现象。认真分析， 深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊 的认识。在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都 抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想上有厌烦、 厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识不 到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自 找麻烦。另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、 应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我 们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律， 进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓 到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得 到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。各级领导干 部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导，没有落后的群 众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通 过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极 引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、 教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么？从＊＊秸秆焚烧 事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
篇四：派出所所长检讨书
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派出所民警检讨书
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
如果作为派出所的民警都不能做好，何以做百姓的榜样，违 令的民警一定要好好检讨。下面是 XXXX 给大家整理的一些关于 的模板，希望对大家有用。
篇一 XXX：
连日来，我夜不能寐，茶饭不思，对自己的违令之举深感后 悔。后悔自己在饭桌上没有抵制住朋友的再三劝酒，后悔自己平 时放松警惕，后悔自己在遵守“五条禁令”上心存侥幸。在后悔 的同时，又心存不安，辜负了领导和同事们对我的信任和培养， 因为自己的违令之举，给领导添了乱，给整个赣州公安队伍抹了 黑。经过批评教育，我对自己违反“五条禁令”的严重问题进行 深入剖析，充分认识到自己的错误，此次违反“五条禁令”事件 看似偶然，实则必然。痛定思痛，为吸取深刻教训，在此，我谨 向各位领导做出深刻检讨，并将我的反思和剖析结果汇报如下：
一、对严格遵守“五条禁令”的认识不足。经过六年的宣传、 学习，颁布“五条禁令”的意义已经深入绝大部分民警心中，广
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大民警已经养成时刻遵守“五条禁令”的习惯。然而，还有少部 分民警对颁布实施“五条禁令”的重要意义认识不够，对违反“五 条禁令”问题的顽固性和反复性估计不足，我就属于这少部分民 警中的一员。没有认识到自觉遵守“五条禁令”是从警最起码、 最基本的要求，没有认识到“五条禁令”是不可触碰的高压线， 没有认识到一旦违令给公安队伍所造成的不良后果，没有认识到 监督的本质是关爱，没有认识到落实“五条禁令”其实是对我们 的莫大关爱和保护，错误地认为，作为一名警察，喝酒是一件很 正常的事情。由于这些的认识不足，导致今日的违令，教训深刻， 发人深省。
二、放松了对“五条禁令”的学习。颁布“五条禁令”后， 单位领导高度重视，经常组织专门的学习，逢会必讲“五条禁令”， 警钟长鸣，然而我却经常左耳进、右耳出，根本没有入耳入心。
作为一个部门领导，也没有引起足够重视，更没有模范地遵守， 心想无非就是学习一些文件，过了这阵风就没有事了。就在我违 令前的 3 月 9 日，大队长在每周例会上还特别强调：大队中层领 导要率先带头学习、遵守“五条禁令”。这都没有引起我的足够 重视，错误地认为跟自己关系不大。自己认为短短数百字的“五 条禁令”有什么必要学习的，大家一看就明白，还有什么必要经 常学习。没有从思想上高度重视“五条禁令”。
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三、对严格遵守“五条禁令”心存侥幸。思想上放松、麻痹 大意，自认为偶尔为之，“天不知、地不知”，“不会那么巧被发 现”、“自己不会这么倒霉”，“全国这么多警察，督察哪里管得过 来”，自己存在严重的侥幸心理。现在反省，教训可谓沉痛。这 些年，尽管领导一再强调“五条禁令”“高压线”不可碰，谁碰 谁倒霉，然而，由于心存侥幸，仍然我行我素，不考虑家庭生活 命运，以身试纪，明知故犯，真是害人害己。
四、义气过重，原则性不强。作为一个有 20 多年警龄的人 民警察，我平时都能严守纪律、谨言慎行。然而，自己过于重义 气，在关键时刻原则性不强。在朋友的一再劝说下，心想如果自 己还是不喝的话就有点太不够意思了，于是没有坚持住原则，导 致如此严重的后果。
综上所述，这次违反“五条禁令”是自己认识不足、放松学 习、心存侥幸和义气过重的必然结果，幸好公安部的同志及时制 止，要不然造成严重后果必将悔恨终身。
近几年来，赣州公安民警完成了一系列急难险重任务，树立 了良好形象。我这次违令问题的发生严重损害了我市公安队伍的 形象，我深感内疚和不安。我也恳请领导和组织给我一个机会， 让我在哪里摔倒，还从哪里爬起。
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日期 篇二 尊敬的局领导：
20XX 年 12 月 30 日，双辽信息港派出所进行了辖区行业单 位年末总结，会后在双辽信息港德龙饭店集体会餐，期间我所收 取了部分行业单位赞助的会餐费用 18000 元。几天来，我所认真 反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，深刻 认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人 民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度，是一种 对工作，对自己极不负责的态度，是对党组织和上级公安机关的 辜负。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将反思结果向领 导汇报如下：
双辽信息港派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行 业单位业主进距离交流，增强社会服务、加强对辖区行业单位管 理、提高执法方面的监督的目的，所内会议决定并举行了一次辖 区行业单位总结。会后会餐期间，部分行业单位业主认为派出所 资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮 助，双辽信息港街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次 会餐部分费用(18000 元)。由于纪律意识淡薄，加之我所自身底 子薄，经费紧张，所领导班子同意收取此笔会餐费用，给公安局
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和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感
到辜负领导对我们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党 风廉政建设和法律法规学习，要坚定的执行党的纪律和国家法律， 促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。
请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己 的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相 信，双辽信息港所保证今后绝不再发生次类事件，也请领导和同 事时刻监督。
双辽信息港 二 0XX 年一月十七日 篇三 尊敬的王 XX 局长：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职 的检讨书。关于在 xx 一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分 地对所内各项工作进行妥善安排和监督，给 XX 公安局造成了严 重、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。
虽然是一件看似很细节性的问题，但是连这么基础的工作都没有 做好，没有根据您的要求，把您安排给我的工作做好而深感愧疚， 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是给 XX 公安
篇五：派出所所长检讨书
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如果作为派出所的民警都不能做好，何以做百姓的榜样，违令的民警一定要 好好检讨。下面是 WTT 给大家整理的一些关于派出所民警检讨书的模板，希望对 大家有用。
派出所民警检讨书篇一 XXX：
连日来，我夜不能寐，茶饭不思，对自己的违令之举深感后悔。后悔自己在 饭桌上没有抵制住朋友的再三劝酒，后悔自己平时放松警惕，后悔自己在遵守 “五条禁令”上心存侥幸。在后悔的同时，又心存不安，辜负了领导和同事们对 我的信任和培养，因为自己的违令之举，给领导添了乱，给整个赣州公安队伍抹 了黑。经过批评教育，我对自己违反“五条禁令”的严重问题进行深入剖析，充 分认识到自己的错误，此次违反“五条禁令”事件看似偶然，实则必然。痛定思 痛，为吸取深刻教训，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的反思和剖 析结果汇报如下：
一、对严格遵守“五条禁令”的认识不足。经过六年的宣传、学习，颁布“五 条禁令”的意义已经深入绝大部分民警心中，广大民警已经养成时刻遵守“五条 禁令”的习惯。然而，还有少部分民警对颁布实施“五条禁令”的重要意义认识 不够，对违反“五条禁令”问题的顽固性和反复性估计不足，我就属于这少部分 民警中的一员。没有认识到自觉遵守“五条禁令”是从警最起码、最基本的要求， 没有认识到“五条禁令”是不可触碰的高压线，没有认识到一旦违令给公安队伍 所造成的不良后果，没有认识到监督的本质是关爱，没有认识到落实“五条禁 令”其实是对我们的莫大关爱和保护，错误地认为，作为一名警察，喝酒是一件 很正常的事情。由于这些的认识不足，导致今日的违令，教训深刻，发人深省。
二、放松了对“五条禁令”的学习。颁布“五条禁令”后，单位领导高度重 视，经常组织专门的学习，逢会必讲“五条禁令”，警钟长鸣，然而我却经常左 耳进、右耳出，根本没有入耳入心。作为一个部门领导，也没有引起足够重视， 更没有模范地遵守，心想无非就是学习一些文件，过了这阵风就没有事了。就在 我违令前的 3 月 9 日，大队长在每周例会上还特别强调：大队中层领导要率先带
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头学习、遵守“五条禁令”。这都没有引起我的足够重视，错误地认为跟自己关 系不大。自己认为短短数百字的“五条禁令”有什么必要学习的，大家一看就明 白，还有什么必要经常学习。没有从思想上高度重视“五条禁令”。
三、对严格遵守“五条禁令”心存侥幸。思想上放松、麻痹大意，自认为偶 尔为之，“天不知、地不知”，“不会那么巧被发现”、“自己不会这么倒霉”， “全国这么多警察，督察哪里管得过来”，自己存在严重的侥幸心理。现在反省， 教训可谓沉痛。这些年，尽管领导一再强调“五条禁令”“高压线”不可碰，谁 碰谁倒霉，然而，由于心存侥幸，仍然我行我素，不考虑家庭生活命运，以身试 纪，明知故犯，真是害人害己。
四、义气过重，原则性不强。作为一个有 20 多年警龄的人民警察，我平时 都能严守纪律、谨言慎行。然而，自己过于重义气，在关键时刻原则性不强。在 朋友的一再劝说下，心想如果自己还是不喝的话就有点太不够意思了，于是没有 坚持住原则，导致如此严重的后果。
综上所述，这次违反“五条禁令”是自己认识不足、放松学习、心存侥幸和 义气过重的必然结果，幸好公安部的同志及时制止，要不然造成严重后果必将悔 恨终身。
近几年来，赣州公安民警完成了一系列急难险重任务，树立了良好形象。我 这次违令问题的发生严重损害了我市公安队伍的形象，我深感内疚和不安。我也 恳请领导和组织给我一个机会，让我在哪里摔倒，还从哪里爬起。
XXX 日期 派出所民警检讨书篇二 尊敬的局领导：
20XX 年 12 月 30 日，双辽信息港派出所进行了辖区行业单位年末总结，会 后在双辽信息港德龙饭店集体会餐，期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费 用 18000 元。几天来，我所认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧 疚和不安，深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人 民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度，是一种对工作，对自己 极不负责的态度，是对党组织和上级公安机关的辜负。在此，我谨向各位领导做
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出深刻检讨，并将反思结果向领导汇报如下：
双辽信息港派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距
离交流，增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的， 所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间，部分行业单位业 主认为派出所资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮 助，双辽信息港街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用 (18000 元)。由于纪律意识淡薄，加之我所自身底子薄，经费紧张，所领导班子 同意收取此笔会餐费用，给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感到辜负领导对我 们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习，要 坚定的执行党的纪律和国家法律，促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。
请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己的觉醒，以加倍 努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信，双辽信息港所保证今后绝不 再发生次类事件，也请领导和同事时刻监督。
双辽信息港 二 0XX 年一月十七日 派出所民警检讨书篇三 尊敬的王 XX 局长：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于 在 xx 一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排 和监督，给 XX 公安局造成了严重、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级， 最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题，但是连这么基础的工作都没 有做好，没有根据您的要求，把您安排给我的工作做好而深感愧疚，这次发生的 事使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是给 XX 公安局造成了很大的负面影响， 导致 XX 公安队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起王 XX 局长 对我的信任，愧对领导的关心. 但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，经过深刻反思查 找根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，同时我也从中学习到深刻的教训。
工作作风不实，工作责任心不强。我在部署工作时，要求多，具体抓落实少，
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以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处，值班工作的各项规章制 度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度，作为领导没有抓好落 实，平时工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由于对值班工作缺乏重视，我 对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性，对部分民警不按制度要求开展工作， 该谈话的不谈话，该了解的没有了解，麻痹大意，没有及时发现，及时纠正，为 此事的发生埋下了伏笔。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的 恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢 领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更 加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
XXX 年月日
篇六：派出所所长检讨书
篇一：警察不穿制服检讨书 检讨书
尊敬的各位领导：
我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。12 月 5 日那天上午，我由于自身的疏忽，到 大队开会却没有穿制服，对此，我十分的自责。作为一名刚上岗的交通警察，连最起码的制 服到没有穿，我这样的行为，给单位形象造成了一定的影响，给同事留下了不好的印象，更 不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。
我知道，从古至今，制服大都作为一种身份标志，承载着传达其特定内涵的作用，尤其国家 机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是 如此。制服等身份标志对警察行为具有监督意义。警察的权力涉及到生活的很多方面，最贴 近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利，所以权力需要在阳光下运行。公众的监督 被公认为是最有效的方式之一。警服作为警察执法的明显标志，能有效证明其身份，所以身 着警服执法的警察能为人们所有效监督。
交警作为一个特殊的职业，在工作方面有其特殊性。制服的穿着，有利于我们在工作当中行 使自己的权力和义务，更能随时提醒自己肩负的责任。《公安机关人民警察着装管理规定》也 对公安人员的着装做了详细的要求和规定。可我自己没有按规定着制服上班。对此，我已经 深刻意识到自己的错误，并以此书面行式作出检讨，保证在今后的工作中绝不再犯类似的错 误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次 检查为契机，我将用行动来证明自己的决心，在今后的工作生活中，我一定严格要求自己， 加强自身建设，加强学习，努力提升自己的各项能力和水平，在自己的工作岗位上作出自己 的贡献，树立好一名公安的良好形象！
特此检讨！ 检讨人：
2012 年 12 月 17 日篇二：检讨书 检讨书 尊敬的局党委：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于 2012 年 04 月 12 日在我辖区发现赌博一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安 排和监督，给公安局造成了严重、恶劣的影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一 件看似很细节性的问题，但是连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把您安排 给我的工作做好而深感愧疚，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是给公安局 造成了很大的负面影响，导致公安队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起 局党委对我的信任，愧对领导的关心。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本 原因，经过深刻反思查找根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，同时我也从中学习到 深刻的教训。现将有关事项检讨如下：
一、对错误的认识 此次错误是严重的。从思想上，暴露出重业务，轻学习，在案件频发的情况下，片面追求大 案要案的破案率，对局党委的有关指示、要求学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问 题，这是出现问题的根源。从作风上，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常欠缺，我 在部署工作时，要求多，具体落实抓得不够，跟踪落实不到位，以致禁赌工作要求没有真正 落到实处，禁赌工作的各项措施未能有效实施；从制度上，暴露出我们制度不严，制度不健 全不完善，有些制度没有严格执行到位。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度，作为 领导没有抓好落实，平时工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由于对禁赌工作重视不够，
在禁赌工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性，麻痹大意，没有及时发现，及时纠正，为此事的 发生埋下了伏笔；从管理上，暴露出我们平时对群众的禁赌宣传教育不够，忙于业务，疏于 教育。
二、整改措施 出现问题后，我将着力采取以下整改措施：一是立即召开全所工作会议，整顿纪律，要求社 区民警严格按照有关制度做好禁赌的宣传、教育工作以及严厉打击赌博有关行动。二是集中 一定时间，组织全体民警以及协警学习法律法规知识，学习局党委的指示和要求，把上级的 要求落实在工作行动中，切实增强民警工作责任心。三是修订完善原有巡逻规章制度，做到 规定上墙，入手入脑，并严格执行，责任落实到人。四是加强全所队伍建设工作。建立健全 政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律等有关队伍建设规章制度，形成“以制度约束人、 以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。
检讨人：
2012 年 04 月 15 日篇三：公安民警如何正确适用检查 1 公安民警如何正确适用检查权 一、治安检查与刑事检查的区别 （一）检查的法条规定 1、治安检查。《治安管理处罚法》第八十七条、第八十八条规定了公安机关人民警察在办理 治安案件中进行检查的范围和程序。
应从以下几个方面理解：
（1）检查的对象为与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身。这里所称的“有关”，应 当是直接有关。
（2）行使检查权的主体，人民警察且不得少于二人。笔者认为应当是办理案件的人民警察， 而不是所有的人民警察。
（3）检查程序：①应当出示人民警察工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明 文件；②检查的情况应当制作检查笔录，由检查人、被检查人和见证人签名或者盖章；被检 查人拒绝签名的，人民警察应当在笔录上注明。（4）特别规定。①对确有必要进行检查的， 人民警察经出示工作证件，可以当场检查；②不出示县级以上人民政府公安机关开具的检查 证明文件不得检查公民住所；③检查妇女的身体，不得由男性工作人员进行。
（5）值得注意的是：①由于法条对检查的目的没有明确，故对检查对象范围中“有关”的理 解容易产生分岐；②人身权作为比公民住所更重要的私权，应在立法上加以特别保护，而现 行法律条文缺乏对人身检查的限制性规定；③对拒绝检查的情形没有明确规定。这是制定法 条时的一大忽漏。
2、刑事检查。《刑事诉讼法》第一百零五条、第一百零六条、第一百零七条规定了公安机关 人民警察在办理刑事案件中进行检查的范围、程序。
派出所用得较少， 从法律规定来看，法律对刑事检查的规定明显比治安检查的规定明确、具体。正因为此，《公 安机关办理刑事案件程序规定》及六部委《关于实施刑事诉讼法若干问题的规定》、最高人民 法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》（下简称《解释》）等也未 就此再作另行规定。
（二）治安检查的法律性质 治安检查，是指公安机关为了查明案情，依法对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人 身进行实地查看、寻找、检验，以发现和收集有关证据的一种调查活动（见《实务指南》第 484 页）。笔者赞同将治安检查的法律性质定性为一种调查活动的观点。1、治安检查是否具 有强制性。
我不支持《实务指南》第 488 页中关于检查带有强制性，以及当事人拒绝检查的，人民警察 可以强制检查的观点。
因为：①调查活动是法律赋予的权力，接受调查是公民的义务。但除法律特别规定的以外（如 对犯罪嫌疑人可以强制检查），调查活动并不具有强制性。②《治安管理处罚法》第八十七条、 第八十八条没有授予人民警察强制检查权。③《治安管理处罚法》将检查设定在第四章第一 节调查阶段，也说明在行使检查权时对该行为是否违法和是否应当予以治安处罚还存在不确 定性。
我认为：法律赋予了人民警察检查权，同时，与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身 的当事人也有配合检查的义务。如有关当事人不履行配合检查义务的，人民警察不能强制检 查。正如证人有作证的义务，如证人拒证，人民警察不能强制，因为《治安管理处罚法》第 八十五条没有对证人强制的授权。但如违反治安管理行为人无正当理由不接受传唤或者逃避 传唤的，依据《治安管理处罚法》第八十二条规定，公安机关可以强制传唤。询问同样是调 查活动，法律根据不同对象作出了不同规定。
2、应正确理解法律规定的“与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身”。
《实务指南》（第 485 页）对此作了较详细表述，但笔者认为范围过大，应从以下几个方面来 理解：（1）与违反治安管理行为有关的场所应指与实施违反治安管理行为直接有关的场所。
如实施地、隐藏地等。不包括与违反治安管理行为间接有关的场所。
（2）与违反治安管理行为有关的物品应指与实施违反治安管理行为直接有关的物品，如违反 治安管理行为人随身携带的物品与实施违反治安管理行为无关，不得检查。否则，即转化为 非法搜查。
（3）与违反治安管理行为有关的人身是指违反治安管理行为人及被侵害人的身体。按照《实 务指南》（第 488 页）中关于检查带有强制性，当事人拒绝检查的，人民警察可以强制检查的 观点。如办案中被侵害人拒绝检查，人民警察进行强制检查，则不仅侵犯了人权，又造成被 侵害人再次受到伤害。
3、如何应对不配合检查的情况。
人民警察在办理治安案件中，如遇到不配合检查的情况，不得强制检查。应在以教育劝说当 事人配合为主的情况下，多讲究方法并区分不同情况不同对待。
（1）对违反治安管理行为人不配合检查的，可告知其法律后果。对经教育后仍不配合检查的， 如其违反治安管理行为查证属实并应当予以处罚的从重处罚。
（2）对被侵害人应打消其顾虑，说明检查对维护其权利的重要性。
（3）对有关场所，应多做其负责人思想工作。如其本人经教育仍不配合的，可做其他负责人 思想工作。对经教育后仍不配合检查的，如其违反治安管理行为查证属实并应当予以处罚的， 可酌情从重处罚。
上述教育劝说工作，可动员其亲友、邻居、同事等共同参与。检查中，民警应互相配合，协 调工作，做好防范。民警在进行检查的同时，应有其他民警顾及四周，防止袭警事件的发生。
我认为，立法者在制定《治安管理处罚法》第八十七条时，故意不明确规定检查的目的，可 能考虑到了人民警察具有治安检查、刑事检查、盘查的多种执法责任和主体资格，以及执法 现场的可变性和危险性，而给予人民警察行使检查权更大的自由空间。因此我们既要对现场 发现有犯罪嫌疑的人员依据刑事诉讼法和人民警察法的规定依法检查，对拒绝检查的，强制 检查。同时，又要防止检查对象的扩大化，滥用检查权。
二、检查应当适度 检查应当适度，否则极易转化为非法搜查。所谓搜查，是指搜索检查，既包括对他人身体的 搜查，如摸索、掏翻等，又包括对他人住宅等场所的搜查，如搜索、翻看、检查、挖掘等。
两者最大的区别是检查是查看，不得翻动；搜查是查找，可以采取搜索、翻看、摸索、掏翻 等积极的行为。
《刑事诉讼法》第一百零九条至第一百一十三条规定了搜查的对象、范围、程序等内容。搜
查只限于刑事案件中使用，即刑事立案后，经批准程序，依法进行。主体只限于承办该刑事 案件的侦查人员。
篇七：派出所所长检讨书
公安工作检讨书
【篇一：检讨书】
检讨书 尊敬的局党委：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨 书。关于 2012 年 04 月 12 日在我辖区发现赌博一事，因我个人的疏 忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督，给公 安局造成了严重、恶劣的影响。我犯了一个低级、原则性的错误。
虽然是一件看似很细节 性的问题，但是连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求， 把您安排给我的工作做好而深感愧疚，这次发生的事使我不仅感到 是自己的耻辱，重要的是给公安局造成了很大的负面影响，导致公 安队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起局党委 对我的信任，愧对领导的关心。但此次我通过自我反省，必须找出 我工作失误的根本原因，经过深刻反思查找根源性问题，使我深刻 认识到此事的严重性，同时我也从中学习到深刻的教训。现将有关 事项检讨如下：
一、对错误的认识 此次错误是严重的。从思想上，暴露出重业务，轻学习，在案件频 发的情况下，片面追求大案要案的破案率，对局党委的有关指示、 要求学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这是出现问 题的根源。从作风上，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常 欠缺，我在部署工作时，要求多，具体落实抓得不够，跟踪落实不 到位，以致禁赌工作要求没有真正落到实处，禁赌工作的各项措施 未能有效实施；从制度上，暴露出我们制度不严，制度不健全不完 善，有些制度 没有严格执行到位。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度， 作为领导没有抓好落实，平时工作松懈，思想麻痹，总认为不会有 事，由于对禁赌工作重视不够，在禁赌工作中存在问题和漏洞缺乏 敏感性，麻痹大意，没有及时发现，及时纠正，为此事的发生埋下 了伏笔；从管理上，暴露出我们平时对群众的禁赌宣传教育不够， 忙于业务，疏于教育。
二、整改措施
出现问题后，我将着力采取以下整改措施：一是立即召开全所工作 会议，整顿纪律，要求社区民警严格按照有关制度做好禁赌的宣传、 教育工作以及严厉打击赌博有关行动。二是集中一定时间，组织全 体民警以及协警学习法律法规知识，学习局党委的指示和要求，把 上级的要求落实在工作行动中，切实增强民警工作责任心。三是修 订完善原有巡逻规章制度，做到规定上墙，入手入脑，并严格执行， 责任落实到人。四是加强全所队伍建设工作。建立健全政治思想、 业务学习、工作作风、廉洁自律等有关队伍建设规章制度，形成“以 制度约束人、以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。
检讨人：
2012 年 04 月 15 日
【篇二：警察不穿制服检讨书】
检讨书 尊敬的各位领导：
我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。12 月 5 日那天上午， 我由于自身的疏忽，到大队开会却没有穿制服，对此，我十分的自 责。作为一名刚上岗的交通警察，连最起码的制服到没有穿，我这 样的行为，给单位形象造成了一定的影响，给同事留下了不好的印 象，更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。
我知道，从古至今，制服大都作为一种身份标志，承载着传达其特 定内涵的作用，尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。
警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份 标志对警察行为具有监督意义。警察的权力涉及到生活的很多方面， 最贴近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利，所以权力需 要在阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服 作为警察执法的明显标志，能有效证明其身份，所以身着警服执法 的警察能为人们所有效监督。
交警作为一个特殊的职业，在工作方面有其特殊性。制服的穿着， 有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务，更能随时提醒自己 肩负的责任。《公安机关人民警察着装管理规定》也对公安人员的 着装做了详细的要求和规定。可我自 己没有按规定着制服上班。对此，我已经深刻意识到自己的错误， 并以此书面行式作出检讨，保证在今后的工作中绝不再犯类似的错 误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫， 以此事件为警，借作此次检查为契机，我将用行动来证明自己的决 心，在今后的工作生活中，我一定严格要求自己，加强自身建设， 加强学习，努力提升自己的各项能力和水平，在自己的工作岗位上 作出自己的贡献，树立好一名公安的良好形象！
特此检讨！ 检讨人：
2012 年 12 月 17 日
【篇三：工作失误检讨书】
工作失误检讨书 公司领导：
10 月 12 日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查 出的问题是帐卡物不符，不符的原因有以下情况：台账与实物不符 由于 9 月 29 日上午 11：30 分，爆破员杨少坤 凭借“爆破物品预计 使用量审批表”领取雷管 时，由于保管员钱家会、冯云飞的工作不 细心，审批领取量炸药 16 公斤，雷管 29 发，实际发放的数量是 27 发，炸药 16 公斤，在台账上登记的是 29 发，结果呢在手持机上也 发了 29 发，把 6 发雷管编码 ：6120105k15320、21、25、27、28、 29 ，发成了 6120105k15320、21、24、25、26、27、28、29，变 成了 8 发，结果导致了实物与台账差 2 发雷管，此 2 发雷管还留于 库中，并未流失。
电子帐与实物与台账不符的原因、 由于 10 月 5 日，爆破员杨少坤在领取雷管 30 发时，有 10 发雷管 没有下账，雷管编码为 6120206k57730—38、59 的雷管没有作下账 处理，从而导致了手持机上的雷管数量是 1977 发，而 台 账的雷管 数量为 1967 发。
对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度，严重违反了保 管员的职责和责任，损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。
我作为仓库的主要负责人，由于工作的不认真工作失职负有不可推 卸责任。
经过认真分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下：
一、造成此次问题的出现，是自己对自己的工作放松要求、工作作 风涣散的必然结果。
二、认识不到位，对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。
三、工作不够扎实
篇八：派出所所长检讨书
认真克服工作懒散的缺点努力将工作做好以优异工作成绩来弥补我的过错对单位管理规定制度学习和执行不够严格以后一定加强这方面学习并且严格要求自身及所内民警做一名合格的派出所所长
派出所所长检讨书
尊敬的各位领导；
作为派出所所长，由于我对所内民警行为监督管理不到 位。日常行为养成教育不够才导致 2014 年 3 月 9 日凌晨，没有 人在值班室值班的情况发生。下面我将剖析解读自己的错误， 认真深刻的检讨自己。虽然这是一件偶然发生的事情，但我深 深感到，这是长期以来对自己及所内民警放松要求的必然结 果。身为派出所所长，一名党员，应该严于律己。对自己严格 要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。下面我 谨向各位领导做出我深刻的检讨，并保证：
1，在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就有所欠 缺。加强自己及所内民警的工作责任心和工作态度教育。认真 克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥 补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不够严格，以后 一定加强这方面学习，并且严格要求自身及所内民警，做一名 合格的派出所所长。
2，以后工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感， 认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要积极表现，加 强所内勤务制度建设，并及时监督落实。以自己的行动来证明
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自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。
3，对于自己所犯的过失，我将进一步深入总结，深刻反
省，改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生，请求领 导的原谅和监督。
此次事情的发生，也警示了我以后会在努力工作的同时， 尽其所能的严格约束自己，要求自己，使自己思想走向新台 阶。通过领导的教育和帮助，我已经认识到自身的缺点和不 足，并且已经对当时值班的民警进行了批评教育，并且召开全 所民警会议，对此次事件进行认真分析。为全体民警敲响警 钟。我将本着有则改之，无则加勉的诚恳态度在做人和做事方 面严格要求自己。痛定思痛，坚决将残存在我思想深处的障碍 彻底肃清，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种经验和 教训运用到工作中去。其次，我意识到出现此次事件的原因是 所内人员组织和纪律性不强，自由主义泛滥，才犯下今天这么 严重的错误。今后的工作中一定引以为戒，要求值班人员做好 早请示，晚汇报，在做好本职工作的同时，毫不留情的铲除隐 藏在我们思想角落里的自由主义成分。并坚信‘不以规矩，难 成方圆’这一古训，通过这次事情的发生，给我教训最大也是 震撼我灵魂最深的经验只有一句话：无论是做人还是做事，都 要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
我将吸取教训，引以为戒，认真查找工作中的不足，提高
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所内人员对工作重要性的认识，以本次事件为契机，加强派出 所全体民警思想的提高。
我将此次教训当做极其宝贵的经验财富加以吸收，并深刻 铭记于心，时常警醒自己。这里我再次向领导作出检讨，对于 领导的批评教育也表示我深深的感谢，请求领导在今后的工作 中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正我的错误。
请领导相信我。
本文来自 xxxx
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