下面是小编为大家整理的2023年党委班子违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会方案汇编（含整治研讨发言）,供大家参考。
2022 党委班子违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会方案汇编（含整治研讨发言）
X 党委班子违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会方案 按照《XX 省纪检监察机关督促召开违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会工作指南》有关要求，特制定 XX 党委以案促改专题民主生活会方案。
一、会议主题 本次民主生活会确定"以案为鉴，深入剖析，正视问题，整装出发”为主题，深刻汲取 XX 同志违纪违法案件教训，以案促改，举一反三，深刻剖析检查，认真开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、批评和自我批评，严明纪律规律，切实加强党员干部自身建设，打造忠诚干净担当的水富城投铁军，奋力推进公司高质量发展。
二、会议时间和地点 2022 年 9 月 XX 日点分，在 XX 党群活动室召开。
二、笏 N 人贝 （一）邀请到会指导人员：
1.XX 市纪委督导组相关人员； 2.市纪委派驻市财政局纪检监察组组长。
（二）出席人员：XX 党委班子成员、经理层成员。
（三）列席：各部门、子公司负责人。
四、方法步骤 （一）深入开展学习研讨。坚持个人自学和集中研讨相结合，党委要组织班子成员开展集中学习和研讨，深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国人民共和国公职人员政务处分法》等规定，使全体干部职工真正做到学法知纪懂规，把党纪政规铭记在心，提高廉洁从政水平，严格落实相关规定要求，内化于心，外化于行，筑牢拒腐防变的坚强思想道德防线。各部门、子公司组织全体职工对 XX 公司案件所暴露出来的问题，认真分析发案的主、客观原因，做到解剖思想深刻，查找问题深入 Q 通过集中学习和研讨，严格落实相关规定要求，内化于心，外化于行，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
（二）广泛征求意见建议。领导班子成员带头深入一线开展调查研究，采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等方式，广泛征求经营业务涉及领域、项目建设合作领域、代建项目业主单位及与市直机关有业务来往部门和群众等方面的意见建议。征求意见工作在 XX 月 30 前完成对征求到的意见建议，涉及领导班子的，向全体班子成员通报反馈；涉及班子成员的，由班子主要负责同志如实反馈本人。
（三）扎实开展交心谈心。按照"四必谈"要求，主要负责同
志带头同班子成员逐一谈心谈话，班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人、党组织关系所在党支部党员代表谈心，同时接受党员、干部约谈。谈心谈话要一对一、面对面，把思想谈通、把问题谈透、把意见谈好，确保做到"六个谈透"：班子问题谈透、本人问题谈透、对方向题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透。时间安排在 XX 月 2 日前完成，具体时间由各位党委班子成员相互商定。
（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。在认真开展学习研讨、广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，深入对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。主要负责同志主持起草班子对照检查材料，紧扣民主生活会主题，对照 XX 违纪违法典型案件教训，以 XX 违纪违法案为鉴，谈对 XX 违纪违法案件的认识，深刻剖析公司领导班子在带头遵守和树立纪法意识、执行政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、干部队伍教育管理、监督制约体制机制等五个方面存在的问题。形成对照检查材料，对照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。班子成员个人发言提纲要直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律、履行“一岗双
责”等方面存在的问题，并从"八项家事""六项家产"等报告个人有关事项情况，主要负责人对班子成员个人发言提纲审阅把关。
（五）以整风精神开展批评和自我批评。要遵循“团结一批评一团结"的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子成员之间对批评意见要正确对待、虚心接受、有则改之、无则加勉。
（六）切实抓好整改落实。领导班子和党员干部要结合开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，制定整改方案，完善整改措施，持续用力推动新老问题一起改、改到位。会议召开情况和整改情况要在一定范围公开，接受党员、群众监督。
五、会议议程 （一）xx 同志通报民主生活会准备工作和征求意见情况； （二）党委书记 XX 同志代表党委班子作对照检查； （三）党委书记带头，党委班子成员、经理层成员作对照检查，开展批评与自我批评； （四）党委书记 XX 同志作会议总结； （五）XX 市纪委督导组组长提指导意见。
六、相关要求 （一）强化责任落实。公司党委主要负责人要高度重视此次民主生活会，将其作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实，切实履行第一责任人责任，扎实做好会前准备工作，牵头研究制定民主生活会方案，于会前 10 日报督导组审核，在充分学习研讨和各项准备充足的基础上，方可召开专题民主生活会。主要负责人带头认真撰写个人发言提纲，督促班子成员深入查找问题，切实加强对民主生活会的组织领导，确保开出高质量、好效果， （二）按要求报送材料。会后 15 日内将干报告 6 附件"（民主生活会召开情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、互相批评意见清单、领导班子整改方案、班子成员整改清单、会议记录复印件）经主要领导签字盖章后报送市纪委监委。
（三）做好会议材料整理归档。全面收集整理专题民主生活会相关档案资料，由罗光洪做好归档备查工作。
违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会个人发言提纲 根据省、市纪委和公司党委关于违规收红包礼金不正当得利专题民主生活会的部署安排，为认真贯彻落实习总书记关于"深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本"的要求，以 XX 案件为反面教材，结合自身思想和工作实际，举一反三、深刻反思，深入查找自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行深入剖析，明确下一步的努力方向。现将个人检
视剖析情况对照检查比如下：
一、对 XX 违纪违法案件的深刻认识 （一）深刻吸取教训，健全组织生活 党员干部犯错误，出问题，往往与失去组织监督，民主集中制执行不到位有关。习近平总书记强调："严肃的党内生活，是解决党内存在问题的重要途径，必须按照从严的要求，使之真正严格起来"。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，既是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是广大党员参与各项事务、发挥监督作用的重要平台。强化党内监督必须深刻认识严肃党内生活的重要性，全方位严格党的组织生活。反思李华喜严重违法违纪案件根源，关键在于其丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，权力观、政绩观、事业观扭曲，对公司政治生态造成严重污染和破坏。XX 严重违纪违法，一方面肆意践踏党的纪律和规矩，另一方面带坏了党风政风，严重破坏了公司的形象及公信力。对他们的查处，充分表明了法律面前人人平等，既没有特权，也没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到责任追究和严厉惩处。前车之覆，后车之鉴。每个党员干部都要以此为反面教材，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提升思想认识，吸取教训，引以为戒。进一步强化政治纪律意识，坚决维护政治纪律的严肃性，严格要求自己，严以律己，做到廉洁从政，为水富经济社会发展作出应有贡献！
（二）营造良好氛围，培育廉政文化
习近平总书记曾强调指出，要坚持标本兼治，加强党内政治文化建设，注重在固本培元上下功夫，引导大家正心修身、律己持家、清廉为官，自觉抵御歪风邪气的侵袭。加强党内政治文化建设，就是要构建良好的政治生态和人文环境，培育"拒腐蚀、永不沾"的道德基础和思想文化。从 XX 违纪违法案例来看，他作为新时代党员，私设小金库、违规领取津补贴、私分国有资产、收受礼金、虚构 XX 交易、骗取财政补贴和财政贴息。之所以出现严重的违纪违法行为，一方面与自身价值取向有关，一方面受身边环境文化影响。对此，党员领导干部要有一个高度的觉悟和清醒地认识，努力提升思想境界，自觉缩小身边的圈子。净化朋友圈、社交圈、生活圈。少外出喝酒，多回家学习。谨慎交友、洁身自好、低调为人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的新思想、新理论、新政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正成为"讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为"的合格党员。
（三）保持高压态势，加大反腐力度 习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要全面贯彻党的十九大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。要开创新局面、呈现新气象、实现新作为，需要深化对稳中求进工作总基调的认识和把握，将之作为基本工作方针，坚定贯彻党的十九大精神和
党中央决策部署，坚持问题导向，保持战略定力，持续保持反腐败高压态势。始终坚持"严"的主基调，始终坚持"三不"一体推进（"三不"即"不敢腐、不能腐、不想腐"，一体推进"三不"揭示了标本兼治的基本规律，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。）。把准"严"的方向，切实为工作开展、决策执行、安排落地、目标实现提供坚实保障；强化"严”的力度，把权力关进笼子里；完善"严"的制度，以制度闭环规范各项工作。严格按照习近平总书记的"20 字"要求（在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到 “对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"，这是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求 Q），聚焦"忠诚、干净、担当"，深刻汲取 XX 严重违法违纪案件的教训，严格落实全面从严治党主体责任，结合作风大提升专项行动，严抓作风建设，营造风清气正的干事氛围，推动水富城投集团高质量跨越式发展。
二、存在的主要问题 （一）思想政治方面 一是理论学习抓得不够深入。在开展自主学习方面，存在忙于具体工作就有缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实。比如，对《关于加强中央企业国际化经营中法律风险防范的指导意见》等文件的
学习不深不透。二是学习存在实用主义倾向。工作和生活中遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙起来就放松了政治理论的学习，挤出时间静下心系统全面的来学习较少。比如，近期忙于经开区的建设工作，需成立基金公司，就突击补了基金、金融、法律方面的知识，平时没有系统深入地去了解和学习。
（二）党性修养及组织生活方面 一是在理论"学懂"上还有差距。平时忙于工作，对政治理论上的学习知识浅尝辄止，没有做到学懂弄通。比如，虽然做到认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，对学习内容也开展了思考，但对理论知识的科学内涵、精神实质和根本要求学得不够深、不够透、不够全面系统，没有学习到思想精髓，使学习变得教条化；二是理论指导实践"做实"上还有一定差距。在实际工作中，虽然用先进理论武装头脑指导实践推动工作落实，但面对新情况、新问题，思考不够充分、思路不够开阔、举措不够创新，以致于在工作解决问题还有差距。比如，在公司改革发展上，目前实施的 XX 实体产业推进过程中，遇到的一些技术难题不能快速解决。三是执行组织生活会制度不严格。没有时刻以一名党员领导干部来要求自己，有时把自己等同一般干部群众，对党内政治生活的庄重性、严肃性重视不够。比如，有时过双重组织生活不主动，每次都是等待具体工作人员通知提醒后才参加。在以普通党员身份参加支部组织的活动、主动汇报思想、自觉接
受监督上还存在差距；四是组织生活质量不高。主要表现在组织生活形式单一，不能调动党员主动性与积极性。比如，党组织生活会主要是由我集中学习传达文件，对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，党组织生活内容老化，活动形式单调，没有新意，缺乏吸引，同时受集中学习时间限制，传达学习的内容往往学不透、学不深，且学习间隔时间相对较长，之间缺乏延续性和联系性。
（三）遵纪守法方面 一是政治意识有所弱化。对新时期一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，比如，对社会上一些损害党的形象、诋毁党的信誉的错误政治言论、灰色顺口溜，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想；二是对干部监管存在宽松软现象。比如，对干部监管尤其是“八小时以外"监管力度不够，导致少数党员干部自律差，上班"网购"、玩游戏、串岗聊天等现象时有发生，下班后完全不了解其本人的生活状态，忽略了各种苗头倾向多发于生活圈、社交圈，导致违纪违法教育存在"盲区"。