下面是小编为大家整理的医院安全生产检查及隐患治理制度【优秀范文】,供大家参考。
医院安全生产检查及隐患治理制度
1.目的与内容：
1.1 为了建立医院安全检查及隐患治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止与减少事故的发生，保障职工生命财产安全，制定本制度。
1.2 本制度规定了事故隐患分类﹑检查、报告、治理及奖励办法。
2.适用范围：医院全体职工 3.职责：
3.1医院安全生产委员会应对事故隐患检查与治理负全面的领导责任，应负责组织建立健全医院事故隐患检查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2 按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室负责人为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的检查与治理负要紧领导责任。各科室领导对所辖范围的事故隐患检查与治理工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患检查与治理负责，任何单位与个人发现事故隐患，均有权向医院安全生产委员会、医院领导报告。
3.3 安全生产委员会负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患检查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总与发放等。
3.4医院各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行检查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金与事故隐患治理资金的落实。
3.6安全生产委员会对隐患治理措施的可行性与合理性负责。
4.事故隐患等级及登记建档
4.1 事故隐患的含义。本制度所称安全生产事故隐患（下列简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程与安全生产管理制度的规定，或者者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为与管理上的缺陷。
4.2 事故隐患的分类。事故隐患分为通常事故隐患、重大事故隐患。
4.2.1 通常事故隐患是指危害与治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。
4.2.2 重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害与治理难度较大，应当全部或者者局部停产停业，并通过一定时间治理方能排除的隐患，或者者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.3档案建立安全生产委员会应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档
案。
5.预测预警
根据生产经营状况及隐患检查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立表达医院安全生产状况及进展趋势的预警指数系统。使用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，
每月进行一次安全生产风险分析。
第二篇：安全生产检查及隐患治理制度安全生产检查及事故隐患的排查治理制度
一、目的
1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或者有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患与有害与危险因素。
2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。
二、责任
1、公司综合部是组织实施安全检查的主管部门。
2、公司及各职能部门检查工作时，务必将安全生产列入重点检查范围。
三、检查重点
易造成重大缺失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设
备、冲压机械与本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。
四、检查方法
务必严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、车间、班组相结合三级安全检查制度。
五、检查内容
（一）查软件系统。查思想、查管理。
1、查规章制度、操作规程执行情况，有无违章作业现象。
2、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。
（二）查硬件系统。查隐患、查整改、查事故处理。
1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全。
2、查电器设施是否符合规定，电线有否乱拉乱接。
3、查消防设施是否按规定配备、健全有效。
4、查作业场所通道是否畅通无阻。
5、查“三违”作业，事故隐患是否及时查处整改。
具体按公司级、车间、班组三级《安全检查细则表》执行。
六、公司级例行安全检查
具体由综合部组织安委会与有关业务部门实施。
1、每年安排二次（6 月/12 月）全厂性的安全检查。要紧检查内容：查隐患、查制
度、查措施、查事故处理情况。
2、每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器等进行检查。
3、新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，公司要组织有关人员对车间的重点危险部位与设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。
4、在“五
一、十
一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在本单位全面自查的基础上，公司组织有关人员对本单位的重点危险部位进行检查。
5、公司安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查。
七、车间检查
1、各车间除配合公司组织的安全检查外，车间负责人每要组织有关技术人员对本车间的设备设施使用情况、消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈综合部、并作好检查记录。
2、新产品、新项目投产前车间负责人要组织有关人员对生产用的吊具、要紧设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能投产。
3、在“五
一、十
一、元旦、春节”等重大节日前，车间负责人要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏气、漏水等问题。
4、车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各类安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。
八、班组检查
1、班组每周（周一）由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各类设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时报车间负责人，并作好检查记录。
2、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位与要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。
3、操作者在工作前务必进行安全检查。倒班人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告组长或者
车间领导。
九、隐患整改
1、三级安全检查务必按规定做好书面记录，并对违反安全生产各项规章制度的行为务必按规定给予处罚。对当场能整改的隐患务必责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的，下达“隐患整改通知书”。
2、检查中发现重大安全隐患，务必及时报告公司主管领导或者综合部，隐患未排除，严禁进行生产。
3、对查出的不安全隐患，要按“三定两不推”的原则处理。“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。“两不推”是：查出的问题班组能整改的不推到车间：车间能整改的不推到公司。
4、车间能解决的安全隐患，车间负责人要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的，公司综合部将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或者影响生产，公司将追究单位负责人与有关人员的责任。
第三篇：医院安全检查与隐患治理制度 XX 县区医院安全检查及隐患治理制度
1.目的与内容：
1.1 为了建立医院安全检查及隐患治理长效机制，加强事故
隐患监督管理，防止与减少事故的发生，保障职工生命财产安全，制定本制度。
1.2 本制度规定了事故隐患分类﹑检查、报告、治理及奖励办法。
2.适用范围：医院全体职工 3.职责：
3.1医院安全生产委员会应对事故隐患检查与治理负全面的领导责任，应负责组织建立健全医院事故隐患检查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2 按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室负责人为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的检查与治理负要紧领导责任。各科室领导对所辖范围的事故隐患检查与治理工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患检查与治理负责，任何单位与个人发现事故隐患，均有权向医院安全生产委员会、医院领导报告。
3.3 安全生产委员会负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患检查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总与发放等。
3.4医院各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行检查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金与事故隐患治理资金
的落实。
3.6安全生产委员会对隐患治理措施的可行性与合理性负责。
4.事故隐患等级及登记建档
4.1 事故隐患的含义。本制度所称安全生产事故隐患（下列简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程与安全生产管理制度的规定，或者者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为与管理上的缺陷。
4.2 事故隐患的分类。事故隐患分为通常事故隐患、重大事故隐患。
4.2.1 通常事故隐患
是指危害与治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。
4.2.2 重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害与治理难度较大，应当全部或者者局部停产停业，并通过一定时间治理方能排除的隐患，或者者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.3 档案建立
安全生产委员会应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
5.预测预警
根据生产经营状况及隐患检查治理情况，运用定量的安全生
产预测预警技术，建立表达医院安全生产状况及进展趋势的预警指数系统。使用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安全生产风险分析。
二零一五年一月
XX 县区医院
第四篇：安全生产检查及隐患治理制度安全检查及隐患治理制度
一、目的与任务：
⑴及时发现隐患，及时整改，杜绝重大事故发生。
⑵发现与查明各类危险与隐患，督促整改监督各项安全规章制度与消防安全管理制度的实施，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
⑶各项安全检查，要做到边检查边整改，及时总结与推广先进经验。
二、定期性安全检查
⑴公司安检部每季度末组织一次综合性安全大检查，由安检部经理组织，各部门、车间负责人参加。检查内容包含：岗位员工的思想动态、安全管理制度及消防安全管理制度的执行情况、现场环境状况、安全警示标志、安全设施与消防设施的完好情况，各岗位的工艺状况与工艺指标执行情况，电器设施与各岗位机械设备的完好情况，原料库房，成品库房，危化品专用库的防火、
防盗情况与现场问题的整改情况。
⑵安检部每周进行一次安全检查，由安检部经理负责，各车间负责人、门卫、库房负责人及当日值班领导参加。检查内容：安全管理制度的执行情况、现场环境状况、安全警示标志、安全设施与消防设施的完好情况、各岗位的工艺状况与工艺指标执行情况、电器设施与各岗位机械设备的完好情况、原料库房，成品库房，危化品专用库的防火、防盗情况与现场问题的整改情况。
三、专业性安全检查
⑴由安检部组织，维修车间配合，每周一次，检查各岗位电器设施、机械设备与特种设备（行车、叉车）、消防器材等。
⑵由质检组每周一次负责生产工艺指标方面的专业检查。
四、季节性安全检查
由安检部组织各有关部门、车间参加。
⑴春季。以防火、防雷为重点。检查消防器材的完好有效性，各安全设施与防雷的完好状况。
⑵夏季。以防雨、防洪、防暑降温为重点。检查电器设施的防雨情况，检查厂房建筑的漏雨情况，检查各排水沟的畅通情况，各岗位通风设施的完好情况。
⑶秋季。以防风为重点，检查各车间门窗的完好情况。
⑷冬季。以防冻、防火为重点。检查各岗位排污、水管死角的防冻措施，各岗位保温措施的有效情况。
五、节假日安全检查
⑴每年春节、清明、“五·一”、“十·一”放长假，由安检部组织各部门、车间负责人参加，对全公司安全状况进行一次全面检查。
⑵检查内容。各车间要紧设备的运行状况，电器设施的运行状况，各库房防火、防盗情况。
六、安全检查结果的处理
⑴各类安全检查后，由安检部负责检查结果汇总。⑵及时安排整改方案。
⑶由安检部负责储存各类检查记录结果。
七、安全隐患整改规定
⑴岗位代班长务必执行班中巡回检查制，发现问题要及时上报值班领导或者车间负责人，并做好记录。
⑵各级值班领导，值班期间要深入生产车间进行安全检查，发现问题做好记录，能立即整改的要勒令立即整改。
⑶各车间对生产中发现的问题要立即组织人员进行整改，不能立即整...