下面是小编为大家整理的2023年年初走发展前列动员大会上讲话,供大家参考。
— 1 — 在“扛起主城担当
走在发展前列” 动员大会上的讲话
一年春作首，万事干为先。刚刚度过欢乐祥和的虎年春节，我们就扬帆起航再出发，砥砺奋进新征程。在此，我代表 X 街道党工委、办事处，向大家致以新春的美好祝福！祝大家工作顺利、阖家幸福！祝广大企业蓬勃发展、如虎添翼！祝家乡发展虎虎生风、蒸蒸日上！
回首过去的一年，有太多的大事喜事让我们感到骄傲和自豪，有太多的感人故事温暖着 X 的父老乡亲，有太多的发展变化历历在目、浮现眼前，我们于温暖中乘风破浪，在激励中砥砺前行。这一年，我们没有辜负光阴，每个人都在努力奔跑、奋力拼搏，我们都是奋斗者，我们都是追梦人。
春节假期刚过，省、市就相继召开了产业强市暨优化营商环境大会，发出了“重整行装再出发”的动员令。今天，我们紧锣密鼓地召开“新春第一会”，一方面是贯彻落实上级会议精神，另一方面，也是向大家传递一个明确信号，“时间不等人、机遇不等人、发展不等人”。刚才，我们表彰了一批先进典型，他们是街道广大干部群众苦干实干的缩影。五位代表作了很好的表态发言，慷慨激昂、信心满满。让我们一起为企业家喝彩，为广大干部喝彩，为人民群众喝彩，为所有的奔跑者、奋斗者喝彩。希望大家以典型为榜样，拉高标杆、争先进位，以实际行动扛起主城担当，走在发展前列。下面，我谈
— 2 — 四个方面的意见，与大家共勉。
一、做好今年的工作，必须坚定答卷意识，凝聚干事创业精气神 认识决定态度，态度决定行动，行动决定成效。拿出主城担当，亮出主城作为，就必须坚定“主城意识”，把“倍感振奋”转化为“倍加勤奋”，把“倍感信心”转化为“倍加用心”，把“倍感压力”转化为“倍加努力”，以更大格局、更高站位、更强合力，扛起主城担当，矢志争先进位，奋力走在发展前列。
思想要再解放。没有思想的大解放，就没有发展的高质量。这两年，兄弟乡镇在项目建设、招商引资等方面取得了重大突破、实现了爆发增长，关键就是因为解放思想、敢闯敢拼。X 街道作为主城区，是全市高质量发展的主战场，走在前列、勇当第一是我们义不容辞的责任。当前，街道正处于新一轮加快发展的黄金机遇期，也处在“滚石上山、爬坡过坎”的关键节点，大家一定要敢想敢干、敢闯敢试，打破思想牢笼，突破思维桎梏，摆脱路径依赖，善于从差距中找到潜力、从压力中激发动力、从挑战中抢抓机遇，以思想破冰引领发展突围。
格局要再打开。大格局才能有大作为。改革开放以来，面对资源和市场两头在外的特殊市情，老一辈扬中人面向全国，放眼世界，创造了“供销员经济”的辉煌。近年来，X 街道弘扬新“四千四万”精神，将科创产业园区打造成街道经济发展主战场，将楼宇经济打造成为城市经济最闪亮的名片。但是冷静分析：我们的高质量发
— 3 — 展还存在一些问题亟待解决，如招商引资办法不多，重特大项目落地少，发展后劲不足等等。作为主战场、主阵地，敢不敢夺回全市第一？ 要想重回巅峰，一定要站在新时代的最前沿、高质量发展的最高峰，要彻底破除“小富即安”的思想束缚，善于在国内国际“双循环”、长江经济带、长三角一体化等大格局下，拼抢资源、构建优势，以更高的眼界、更严的标准、更实的举措，勇当“探路者”、勇攀“制高点”。
责任要再加压。要不断强化责任担当，真正形成高质量发展的强大合力。今天的动员大会，从党政领导一直开到机关干部、村（社区）书记、企业负责人和青年干部，目的就是层层压实工作责任，做到人人身上有任务，人人身上有指标。领导干部要“打好头阵”，把该担的责任担起来，该做的工作做到位，作出示范、当好表率。村（社区）书记要发挥“关键少数”作用，走好群众路线，组织群众、动员群众、团结群众。机关青年干部要扛起担当作为大旗，在疫情防控、文明创建、乡村振兴工作中，冲锋在前、时刻在线。高质量发展没有局外人，全街道上下要织密责任体系，狠抓责任落实。对于履职尽责不到位的部门和个人，要较真碰硬，铁面问责，让失责追责、追责必严成为常态，真正唤醒各级各部门的责任意识。
二、做好今年的工作，必须对标“一号战略”，跑出产业发展加速度 产业是经济的命脉，产业兴则城市兴，产业强则城
— 4 — 市强。我们要充分认识到，加快产业高质量发展，是推动街道经济“稳字当头、稳中求进”的有力支撑，是勇当高质量发展排头兵的迫切需要。以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，把发展产业当使命，抓项目建设像拼命，奋力跑出产业发展“加速度”。
要强化项目引擎推动。重大项目是经济社会发展的牵引器和动力源。街道上下要牢固树立“项目为王”的工作理念，聚焦“健康医疗、装备制造、智能制造、信息技术”等领域，突出延链、强链、补链，抢抓长三角一体化、长江经济带等战略机遇，主动对接上海、浙江、苏南等地，积极承接产业转移，精准筛选投资规模大、产业层次高、带动能力强的重大项目，加快构建健康医疗、智能制造等产业集群。要大力加强乡贤招商，用好乡贤会这一平台，开展“以乡招商”“以情招商”。强化全员招商意识，加大项目考核权重，建立通报、考核、奖惩机制，真正做到“只有干得好、才能考得好”，持续浓厚“一切围绕项目转、一切围绕项目干”的发展氛围。
要强化产业转型升级。贯彻落实省制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划，抓住政策机遇期，引导传统电气企业，以全省“智转数改”为东风，加大数字化改造力度，建设一批智能示范车间，打造转型升级“样板”，助推企业转型新发展，产出效益新突破。坚持把数字经济作为街道转型发展的关键增量，放大数字经济的龙头效应，加快推进数字产业化、产业数字化，实施先进制造业集群培育和产业强链行动计划，推动制造业
— 5 — 智能化改造和数字化转型，让传统产业“老树发新芽”。多渠道引进重点实验室、工程技术研究中心、专业研究所等新型研发机构，助推企业研发能力再上新台阶，用科技创新引领产业转型升级。
要强化载体平台建设。加快调整完善科创产业园区空间布局和产业规划，协调解决基础设施建设滞后问题，把园区打造成城北片区的“门面担当”。发挥科创产业园区“主引擎”“主战场”作用，吸引数字经济、智慧物流等新兴产业入驻。加快创客空间建设，重点在技术支撑、投资融资、信息服务、创业辅导等“软件”上下功夫，加快构建全流程、全链条的科技企业孵化育成体系，推动初创型“树苗”加快成长为“参天大树”。充分发挥高校技术转移中心作用，搭建高层次产学研基地和研发孵化平台。支持企业组建创新联合体，逐步破除制约科技创新的体制机制障碍，让企业成为科技成果转化的生力军。
三、做好今年的工作，必须优化营商环境，打造经济发展新高地 营商环境优，则市场活力强；营商环境好，则发展动力足。我们要站在战略和全局高度，深刻认识优化营商环境对于推动高质量发展和现代化建设的重大意义，以优良的营商环境为高质量发展筑基垒台、为现代化建设保驾护航。
用优良环境吸引资源要素集聚。一个地区、一座城市发展崛起的过程，也是资源要素集聚的过程。哪里发
— 6 — 展环境好，项目就往哪里建、资金就往哪里流、企业就往哪里去、人才就往哪里走。唯有加快优化营商环境，才能吸引更多头部企业、终端产品企业和新兴产业进驻，加速人才、技术、资本等资源要素的流动，才能发挥比较优势，在日趋激烈的区域竞争中取胜，真正扛起主城担当，走在发展前列。优化营商环境是一项系统工程，各单位各部门必须从全局发展的高度出发，突出问题导向，紧扣关键环节，强化沟通配合，发挥主观能动性，以超常规的举措，答好“主观题”，打好“主动仗”，把优化营商环境的“势”造起来。
用真诚服务赢得企业良好口碑。优化营商环境，提升服务是关键。在服务企业上，要少说不能办，多想怎么办，能办的事要尽快办，承诺的事必须办，难办的事要想办法办。要常态化开展“暖企”大走访活动，通过座谈、调研等方式，找准企业急需解决的问题，按照轻重缓急，及时为企业排扰解难，真正让企业感受到政府服务的力度和温度。要积极创新服务方式，分工定企人员要全力当好“店小二”，强化“一对一、个性化”服务，协助企业做好证件办理、项目报批、群众矛盾调处等工作。重点项目要及时组建工作专班，成立“行动支部”，实行一企一专班，努力做到服务企业“零距离”、办事效率“零延误”、项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”，以高质量的服务把企业的心“暖”起来。
用亲清关系护航企业健康发展。营商环境越好、政商关系越亲清，企业发展的动力就越足。企业家是经济
— 7 — 发展的宝贵财富。广大党员干部要坦荡真诚地同企业家接触交往，对企业多关心、多引导、多帮助，特别是在企业发展遇到困难的情况下，更要主动担当、积极作为、靠前服务，为企业发展创造更好的营商环境，让企业充分感受到党委政府的“暖意”。要充分尊重企业家的主体地位，对企业家高看一眼、厚爱三分，不求全责备、多包容鼓励，不断激发企业家创新创业的积极性，为经济发展注入更多活力。在保持“亲”的同时要注重“清”，在与企业家交往过程中必须保持两袖清风，建立清白、纯洁的关系，为企业“站台”、为发展“撑腰”不掺杂任何私情私利。
四、做好今年的工作，必须昂扬拼搏姿态，展现实干担当新作为 只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。新的一年，我们要充分发挥主城区优势，压实主城之责，提升主城功能，扛起主城担当，全力推进各项工作走在前、作表率，奋力开创高质量发展新局面。
要鼓足干劲勇担当。实践告诉我们，面对困难和矛盾，越是瞻前顾后、畏首畏尾，难事只会越来越复杂、越来越困难。只有直面矛盾、迎难而上，才能克服困难、战胜挑战，把一个个不可能变为可能。
要摒弃躺平心态，解决“ 不想” 的问题。当前，大部分村（社区）、部门都敢于攀高比强、敢于负重奋进，但是还有少数人没跟上，个别指标还在全市垫底，一些工作还没有明显起色。希望同志们调整好工作状态，树立起干就干最好、站就站
— 8 — 排头、争就争第一的豪情壮志，让嘴上说的、纸上写的、会上定的全部变为具体行动和成效，变“过得去”为“过得硬”，变“随大流”为“争一流”，将不甘落后的进取精神转化为奋起直追的实际行动，以条块工作的出新出彩为街道争先进位增光添彩。
要克服畏难情绪，解决“ 不敢” 的问题。实干才是最硬的担当，唯有干在实处才能走在前列。要进一步树立讲担当、重实干的导向，为冲锋陷阵者“加油鼓劲”，给攻坚克难者“保驾护航”，形成“干部放手干、基层放心干、上下放开干”的生动局面。要摆脱路径依赖，解决“ 不会” 的问题。无论是企业家、部门负责人，还是创新人才、党员干部，都是街道发展的关键因子，不能局限于“吃老本”，凭经验办事，按常规出牌，要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，争做学习“主动型”、业务“全能型”、工作“进取型”的标兵，更好地投身街道现代化建设新征程。
要众人划桨开大船。街道的美好昨天是奋斗出来的，美好明天更需要我们广大干部群众去拼搏、去争取。要树立“一盘棋”思维，举全街道之力加快推进主城建设，只要有利于街道高质量发展的，都要大力支持；只要建设发展需要的，都要积极保障。广大党员干部要以上率下“不懈怠”，要多一些“跟我上”，少一些“给我上”，做到困难面前站得出、危难关头靠得住、关键时刻顶得上，通过党员干部的带头干、带领干、带动干，引领全街道上下一起干、加油干、同心干，真正形成头雁领航、群雁齐飞的浓厚氛围，让主城闯出新气象，园区跑出新
— 9 — 速度，乡村美出新模样。
要争先比优夺首胜。目标是前行的动力，志存高远才能永不懈怠。我们必须把坐标找准、把目标立高，努力实现“城区”变“景区”、乡村更“乡愁”、“文气”聚“人气”、“人气”吸“财气”，在镇江范围内形成高质量发展的强劲态势，在全省创造闪耀亮点。
要“ 拉高标杆” 激发斗志。扛起主城担当，走在发展前列，要靠每个部门、每个村（社区）、每位党员干部的一个个具体目标来支撑。各级各部门要拉高思想境界的“标杆”、前推发展理念的“起跑线”，干任何一项工作，都要与最强者比拼、与最快者赛跑，建立对标清单，拿出具体方案，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。
要“ 正确用人” 激活动力。“鱼不激不跃，人不激不奋”。干部干事如军人打仗一样，要坚持以“实绩论英雄”，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为识别和使用干部的重要标准。重点考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群众点赞的实事、好事，解决了哪些过去遗留的硬事、难事，在干事过程中发挥了什么作用、显示出什么才干，群众怎么评价等，让一线干部既有干劲又有奔头、既有压力更有动力。
要“ 奖惩分明” 激昂干劲。充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，优化调整考核办法，把考核结果与干部评先评优、提拔使用、绩效发放挂钩，对实绩突出的干部表彰奖励，对偷奸耍滑、遇事退让的干部调整岗位、罚扣奖金，树立以实绩论英雄、用实绩兑奖惩、凭实绩用干部的鲜明导向，让“吃
— 10 — 苦者吃香”“有为者有位”，营造重实干、创实绩、求实效的浓厚氛围。
同志们，幸福是奋斗出来的。诗和远方，就在我们为之奋斗的脚下这片热土。各级各部门从现在开始就要跑起来、冲起来，以开局即决战、起步就冲刺的斗志和干劲，拼速度、拼力度、拼强度，努力推动各项工作干在实处、走在前列，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
我就讲这么多，谢谢大家！