当前位置:网站首页 > 公文范文 > 工作要点 > 司法直属机关纪律检查工作要点(范文)(2022年)

司法直属机关纪律检查工作要点(范文)(2022年)

时间:2022-04-26 18:00:05 浏览次数:

下面是小编为大家整理的司法直属机关纪律检查工作要点(范文)(2022年),供大家参考。

司法直属机关纪律检查工作要点(范文)(2022年)

司法直属机关纪律检查工作要点(范文)

新的一年司法直属机关党的纪律检查工作总体思路是:深入学习贯彻落实党的十九大精神和***二中、三中、四中***精神,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,按照中纪委x次***、省纪委三次***部署,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,全面加强纪律建设,注重教育预防、增强不想腐的自觉,加强权力制约监督、扎牢不能腐的笼子,严肃执纪问责、强化不敢腐的震慑,落实打铁必须自身硬要求、建设忠诚干净担当的纪检干部队伍,切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,为服务司法行政改革发展提供坚强保证。

一、坚持以政治建设为统领,全面净化党内政治生态

1.坚决维护党***权威和集中统一领导。把维护以同志为核心的党***权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,结合实际出台《******xx省司法党组关于坚决维护党***集中统一领导的规定》,教育党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”。组织开展维护党***权威的专题组织生活会,针对“七个有之”,对照“五个必须”,认真查摆,开展专项整治。

2.严肃党内政治生活。认真贯彻执行《新形势下党内政治生活若干准则》,认真执行民主集中制,坚持重大问题集体研究决定。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、情况报告等党的组织生活基本制度,用好批评与自我批评这个锐利武器。认真开好党委班子民主生活会,严格落实党员领导干部双重组织生活制度、廉政谈话制度,实行痕迹化管理。重点把好选人用人的政治关、廉洁关、形象关,对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除,严查选人用人不正之风。5月份前,各单位要组织开展1次“严肃党内政治生活、净化政治生态”的自查工作,对标抓好整改,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。、局适时对各单位自查整改情况进行抽查。

3.强化全面从严治党的政治责任。以党风廉政建设主体责任考核为抓手,强化党组(党委)主体责任落实,督促各级党组织和班子成员认真落实《党员领导干部落实主体责任操作手册》,认真履行好“一岗双责”。、局不定期组织开展落实主体责任、监督责任情况的专项督查,对落实不力的,采取约谈函询等措施,确保责任上肩。编制党风廉政建设责任清单,构建横向到边、纵向到底的责任体系。认真贯彻《中国******问责工作条例》和省委实施办法,健全问责机制,突出政治问责,对省直监所单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的,敢于亮剑,严肃追责问责,用严的监督责任促进主体责任落实。

二、注重教育预防,增强“不想腐”的思想自觉

4.加强对贯彻落实党的十九大精神监督检查。以“学懂弄通做实”党的十九大精神为主线,督促各级党组织和党员领导干部认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导党员干部学深悟透新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、推动工作。6-7月组织开展1次贯彻落实***、省委和党组重大决策部署情况的监督检查,坚决防止和纠正思想上不重视、行动上不坚决,讲价钱、打折扣、搞变通的现象,确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党组的重大决策部署得到有力落实。

5.开展经常性纪律教育。深入开展纪律教育,加大党规党纪宣传解读力度,把党的纪律教育纳入制度安排,实施常态推进,不断强化党员干部的纪律规矩意识。组织开展廉政教育宣传月活动,采取观看廉政电影、党课等形式,多培育发掘宣传廉洁从政优秀党员干部事迹,经常开展以案释纪、以案促教,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持抓早抓小,在用好监督执纪的第一种形态上多下功夫,充分运用谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,防微杜渐,筑牢思想防线。抓好家风教育,督促党员干部树“廉政家风”。省分2批组织机关干部到长沙监狱接受廉政警示教育。

三、加强作风建设,坚决落实***八项规定

6.大兴为民务实之风。认真落实《******xx省司法党组关于在全系统大兴调查研究之风深入开展“抓重点补短板强弱项”大调研活动的通知》,推动作风建设不断深入,形成联系服务群众的常态机制。力戒形式主义、官僚主义,聚焦******指出的形式主义、官僚主义10个方面具体表现,对标画像,认真查摆自身问题,重点对表态多调门高、行动少落实差、回避矛盾、不担责任、庸懒无为、调查不实、督导不到位、走过场等问题开展专项整治。组织开展工作程序、审批流程专项调查,针对“门好进、脸好看、事难办”,不作为、慢作为、乱作为等突出问题,严厉整肃庸政懒政怠政荒政行为,推动日常风气持续好转。

7.持之以恒纠“四风”。深入贯彻落实******关于进一步纠正“四风”的重要批示精神和***、省委贯彻***八项规定精神实施细则办法,认真贯彻《******xx省司法党组关于进一步贯彻落实***八项规定精神的实施办法》,继续深化开展“纠四风、治陋习”专项整治活动,重点整治“两面人”“一桌餐”、公车私用、私车公养、省内公务活动公款饮酒等问题,坚决防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃。开展红包礼金问题专项治理,对发现的红包礼金问题决不放过,一查到底,对不收手、不知止的,一律从严治理。加大明察暗访、警务督察和公开曝光力度,紧盯重要时间节点和关键环节,、局每年部署开展对省直监所单位明察暗访不少于6次,及时督查通报。

四、强化制约监督,扎牢“不能腐”的笼子

8.加强岗位廉政风险防控。主动接受驻纪检组的业务指导和监督检查,健全完善监督制约机制,深化党务公开、政务公开,加强阳光权力建设,严格用党章党规党纪约束党员干部行为,使之习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

强化对权力运行的制约监督,各单位要组织开展廉政风险排查防控工作,全面排查岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和重点项目风险,实施风险研判评估和分类管理处置,确保各项工作在正确轨道上运行。、局、院适时组织开展对执法执行、工程建设、物资采购、生产经营、组织人事等“五大领域”问题的专项 当前隐藏内容免费查看督查,及时通报反馈问题,督促整改落实。

9.组织开展巡察工作。学习贯彻新修订的巡视工作条例,探索系统巡察工作办法,制定巡察实施方案,建立巡察工作办公室、巡察工作组长库和人才库。年内组织对4个省直监所单位开展政治巡察,切实发挥巡察“政治体检”作用。

10.规范案件线索处置。注重从信访举报、执法监察、监督检查、巡察监督、网络舆情等发现案件线索。严格落实《中国******纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》要求,对问题线索实行编号登记、建立管理台账,对重要检举事项和反映问题集中的领域进行集体研究,提出处置意见,并做好线索处置归档工作。

11.巩固深化专项整治成果。继续抓好巡视“回头看”反馈意见问题整改落实工作,深化推进国家公职人员违规参与涉砂涉矿等经营性活动专项整治和“雁过拔毛”式腐败专项整治,加大金融领域以权谋私问题专项整治力度,深入开展违规招投标专项整治,积极参与全国“扫黑除恶”专项斗争。重点加强省直监所领导干部在企业兼职取酬、投资决策等方面监督,督促领导自查自纠、主动整改,坚决斩断各种乱象背后的利益链和关系网。

五、严肃执纪问责,形成“不敢腐”的震慑

12.有效运用“四种形态”。严格落实监督执纪“四种形态”转化集体审查、报告备案制度,对各类问题作出恰当处理。强化纪律刚性约束,把违反政治纪律作为监督执纪问责的重点,严肃问责失职失责的党组织和党员干部。

13.严肃问责查处。进一步完善党员干部受党纪、政务处分和组织处理登记台账制度,深入分析被审查对象的错误性质和发案原因,发挥纪律处分的惩戒教育作用。依法依规对违纪违规人员作出党纪、政务处分和组织处理。认真落实回访教育制度,及时了解受处分人员对错误的认识及受处分后思想、学习、工作、生活等各个方面的情况,加强对受处分人员的教育管理,促进受处分人员的思想转化。加强与组织人事、财务等部门的沟通协调,保证处分决定及时执行到位,切实维护党纪的严肃性和权威性。、局适时开展处分决定执行情况监督检查,对执行不到位的进行通报,对问题严重的,按照有关规定予以问责。

六、加强自身建设,打造忠诚干净担当的纪检队伍

14.健全工作机制。落实《关于加强省直单位机关纪委建设的意见》要求,进一步理顺体制机制,督促“两局”成立直属机关纪委。根据省直纪工委《机关纪委工作细则》,结合实际,制定《省司法直属机关纪委工作细则》,明确职责任务,建立分工明确、协调配合、运行顺畅的工作机制,充分发挥机关纪委委员和党支部(党总支)纪检委员在党员中间的“前哨作用”。建立完善统筹协调机制,认真落实重大事项请示报告、常态督查、工作通报、定期考核等制度,强化上级纪委对下级纪委的领导,有效形成工作合力,对履责不到位、群众反映强烈的纪检机关和负责人进行问责。

15.加强党性锤炼。按照“学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟”的要求,带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,准确把握党的十九大提出的全面从严治党的重大理论观点和重大战略部署,不断锤炼纪检干部敢于担当的政治品格,勇担正风反腐的政治责任。

16.提升专业本领。强化纪检业务政策法规和工作实务的学习培训,建立交叉办案制度,健全纪检办案人才库,有计划地安排省直监所单位纪检干部进行交叉检查、参与执纪审查、案件审理工作,切实增强履职水平。

17.加强自我监督管理。坚持“刀刃向内”,强化监督执纪,防止“灯下黑”。严格执行监督执纪工作规则和“十不准”,建立健全纪检干部岗位责任体系、内部监控机制和纪检干部廉政档案。积极争取各级党委重视和关心纪检队伍,建立激励机制,对那些政治品行高、办案能力强的纪检干部格外关注,在评先评优、干部选任中优先考虑。

18.勇于改革创新。积极推广系统纪检工作好的经验和做法,切实发挥好基层纪检机关和纪检干部的能动性和创造性。聚焦全面从严治党,坚持问题导向,深入开展课题调研,、局、院纪检机关自行确定课题,年内不得少于1篇高质量的调研报告

推荐访问:直属机关 纪律检查 工作要点 司法直属机关纪律检查工作要点(范文) 司法机关纪检监察部门应当及时汇总分析司法机关内部 纪检监察 司法机关严格

猜你喜欢