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在集团公司度工作会议上讲话7篇

时间:2022-10-22 13:45:03 浏览次数:

篇一:在集团公司度工作会议上讲话

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  董事长在 2021 年公司党建工作会暨职代会上 的讲话(集团公司)

  同志们:

  今天,我们召开公司 2021 年党建工作会及第 X 届 X 次职

  工代表大会,这是辞旧迎新之际总结盘点、谋篇布局、开启序 幕的一次重要盛会。

  年末岁初,临近春节,时间紧张,大家繁忙,按照每年惯 例,打捆召开 XX 的“两会”。刚才会上,各位领导分别作了 公司党委、行政、纪委、工会、党费收缴使用、安全隐患排查 治理、财务预算及业务招待费使用情况等报告,我表示完全赞 同。

  会上还表彰了一批先进集体、先进工作者、先进经营管理 者和生产经营管理成果,面对大家获得这么多的荣誉成果,我 感到十分欣慰。为此我代表公司董事会、党政工团向各个先进 集体、先进个人表示热烈的祝贺,希望你们戒骄戒躁、继续奋 斗,再创佳绩。刚才还签订了合同协议、方针目标责任书、安 全环保目标责任书,这给大家定下了新目标,加上了新担子, 压实了新责任,希望大家在新的一年干出更多漂亮成果,取得 更好更优业绩。

  同志们!刚刚过去的一年,是极不平静和极不平凡的一年, 是 XX 十三五收官之年,更是新冠肺炎疫情大考的一年,更是 我们创造十年来最好业绩的一年。时间的脚步匆匆流逝,历史 的车轮滚滚向前,回首这极尽考验的一年,在上级党委、政府

   和主管部门的亲切关怀和坚强领导下,XX 人不惧风雨、不畏险 阻,勇立潮头、闯关夺隘,把战时状态、战斗姿态贯穿全年, 战疫情、防洪水、斗酷暑,抓安全、练本领、强基础、稳运行、 降消耗、夺高产、保供给……XX 人在大战大考中践行初心使命, 在攻坚克难中展现担当作为,用汗水浇灌收获,以实干笃定前 行。

  这一年,我们走得很坚定,干得很实在,获得很丰硕。公 司党政领导班子带领广大干部员工始终坚持疫情防控和生产经 营两手抓、两手硬,精准施策、鼓足干劲,最终取得了疫情得 到有效防控和生产经营卓越成果的“双胜利”——各大装置实 现长周期运行,全年运行均达 XXX 天以上,XX 装置创下 XXX 天长周期运行的新纪录;所有产品产量超额完成任务,其中 XX 产量创历史新高,装置节能降耗效果明显;“三年行动计划” 扎实推进,安全清单制管理作为全市试点得到省市领导好评;

  公司员工参加省市技能比武获得好成绩,多名领导、员工获评 XX 诚信好人、XX 省五一巾帼标兵等荣誉;助力扶贫攻坚工作 成效显著;XX 各项工作捷报频传,荣获了全国石化行业“效能 领跑标杆企业”“中国化肥企业百强”“XX 市高质量发展贡献 奖”等荣誉。全年实现营收 XX 亿元,利润 X.X 亿元,上缴税 费 XXXX 万元,为“十四五”开局奠定了坚实基础。

  同志们!站在这岁末年初、新旧更替的交汇点上,我们不 可回避地将目光投向 XX 的“十三五”历程,看看走过的路, 经历的曲折,遇到的困苦,攻克的难关,不禁让人心潮起伏、 感慨万千。起点步子沉,终点担子重,这五年是 XX 历史上最

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  不平凡的五年,是 XX 人历尽千辛万苦、走遍千山万水、想尽 千方百计苦苦拼搏的五年,是 XX 从“弱不禁风”到“大病初 愈”再到“容光焕发”的五年。这五年,XX 人始终坚定“困难 是暂时的,未来是美好的”理想信念,铁胆雄心,同心同力, 精诚团结,埋头苦干,坚定信心,笃行务实,实干、苦干加巧 干,解决一个又一个困难、攻克一个又一个难关、突破一个又 一个瓶颈、攀登一个又一个高峰。

  大家都知道:难走的路是上坡路,难开的船是顶风船,最 深的脚印踩在了最难走的道路上。这五年,我们咬紧牙关、持 之以恒、砥励前行,公司各项工作夯基垒台、立柱架梁,在逆 境中取得了显著成绩,管理体系不断完善,装置短板、设备欠 账得到有效弥补,人力资源结构不断优化,企业文化建设得到 弘扬,员工获得感、幸福感不断增强。从 20XX 年至今,持续 连年盈利,为公司近年脱困破局、扭亏增盈、走出困境、开创 辉煌夯实了基础、积蓄了力量、创造了条件、赢得了先机,使 XX 站在了新的历史起点上。

  同志们!新年的钟声已经敲响,2021 年是我们党成立 100 周年,是 XX“十四五”规划建设的开局年,是我们融入“双城” 经济圈建设的第一年。新的一年,建设社会主义现代化企业的 新征程已经开启,XX“十四五”宏伟蓝图的建设帷幕已经展开。

  站在新的门槛、新的起点上,我们 XX 人以什么样的姿态迈向 新征程?用什么样的方式抓住新机遇?凭什么样的精神攻克新 挑战?这是新一年及未来五年需要我们思考并以实际行动来完 成的新考题、新答卷。

   为此,我讲以下五方面意见。

  1.认清内外大势,迎接化工产业新挑战 十三五以来,中国正处于近代以来最好的发展时期。但是 由于各国间经济实力、军事能力以及科研、创新等方面的软实 力对比发生诸多变化,以美国为首的西方发达国家主导建立的 国际秩序正经历大调整,引发反全球化思潮,贸易保护主义抬 头,世界处于百年未有之大变局,新冠肺炎疫情引发国际局势 更加复杂多变。种种迹象表明,当前我国化工行业顶住了新冠 肺炎疫情的冲击,经济运行企稳回升,成绩好于预期,虽然新 一年经济运行下行压力仍然很大,国际宏观经济环境严峻复杂, 全球经济贸易摩擦将长期存在。但我们通过构建“以国内大循 环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局,发挥内 需潜力,使国内市场和国际市场更好联通,更好地利用国际、 国内两个市场、两种资源,实现更加强劲可持续的发展。

  我们应坚定看好,疫情或将重塑全球化工供给格局,中国 化工全球占有率将加速提升,中国化工企业迎历史性发展机遇:

  放眼全球,中国成为生产端复苏最快的经济体,我国化工品价 格有望重启新一轮景气周期,国内化工企业在高投资强度带动 下表现出了较优的市场扩张性,依然处于成长类赛道,国内化 工行业极具相对出色的成长属性,有能力、有希望迎来新一轮 增长。同样,XX 将处于新一轮战略机遇期和考验期,无机化工、 有机化工市场环境和前景逐步向好,成渝地区双城经济圈建设 重大战略深入推进,新发展机遇滚滚而来。诚然,我们也将面 临一系列挑战:偿还历史债务压力巨大、创新发展资金短缺等

  

篇二:在集团公司度工作会议上讲话

  在企业党建工作会议上的讲话

  演讲稿也叫演讲词,是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体,它是 在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,是进行演讲的依据,是对 演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,它可以用来交流思 想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;

  演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思 想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面是由小 编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.

  篇一:在企业党建工作座谈会上的讲话 在企业党建工作座谈会上的讲话 今天,把大家召集到一起主要有两方面考虑,一方面,是为了庆祝和纪念我们 党八十三周年诞辰,另一方面,是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作 的体会和.刚才听了同志们的发言心里感到很高兴,在座的各位都是战斗在企业 党的建设工作第一线的同志,在日常工作中探索出了有效的方法和途径,取得了 好的并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献,在此我向大家表示感谢. 多年来,我们紧紧围绕〝企业发展到哪里,党组织就组建到哪里〞的目标,坚 持〝以一流的党建促一流的开发〞的指导思想,不断探索企业党建工作的新思路. 新途径,总结新,初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法,开辟了党建工 作的新局面,从而使经济建设一直保持健康快速发展的态势.回顾过去,我们在企 业党建工作上取得了众多成功的,刚才大家也都讲了,下面我谈谈在今后党建工 作中应该注意的几点: 一.坚持对症下药,用〝十项工作法〞指导工作.从九十年代开始,开发区的企 业特别是外商投资企业发展较快,各级各部门普遍感到外资企业.私营企业体制 新.开展党建工作的方法少.为解决这一难题,我们从组织.人事..群团等部门抽 调名党务干部,对多个外资企业.私营企业党建情况进行调查,并召开研讨会,及 时总结完善了春生轴承有限公司党支部等外商投资企业党组织的有效作法,形成 了抓好外资企业党建工作的十项方法:即中心定位法.借鉴完善法.协商恳谈法. 机遇切入法.渗透法.兴趣诱导法.见缝插针法.迂回参与法.据理力争法和分类推

   进法.〝十项工作法〞对在什么样的企业,如何建立党组织.如何开展党的活动. 如何

  发挥党组织作用提出相应的办法和对策,对推进全区非公有制企业党建工作起 到了较强的指导作用,有效解决了党建活动难开展.党组织和党员作用难发挥的 问题.

  二.坚持以企业生产经营为中心,不断优化党组织活动方式.把企业在生产经 营中的热点难点问题作为党组织的工作重点,紧紧围绕企业的生产经营开展党的 活动,以党的活动促进企业发展,以企业发展深化党的活动.如山东日冷食品有限 公司建立党支部之初,日方代表对支部工作不理解.不支持,党组织活动难以正常 开展.在亚洲金融危机时,企业经营受到冲击,效益一度滑坡.在这个关键时刻,党 支部开展了〝危机时际献一计.齐心协力度难关〞的活动,企业上下团结一致,很 快走出低谷.这一举动令日方代表深受感动,他们认识到,在外资企业建立党组织, 对企业发展有着重要促进作用.此后,积极支持党支部建起了党员活动室,并投资 万多元订阅了份报刊.购买了多本图书.另外,针对非公有制企业生产经营满负荷. 快节奏.高效率等特点,我区许多企业以〝业余.小型.多样〞的方式开展党的活 动,注重了实效性,做到了生产经营与开展党组织活动两不误.

  三.依托有效载体,发挥党群工作整体优势.由于非公有制企业党组织不直接 参与,党的意图往往要通过间接的形式去实现,针对这一实际情况,我们注意引导 企业党组织抓好群团组织配套建设,以党建带动群团组织建设,以群团组织建设 促进党建工作,充分发挥党团工会的整体工作优势.近年来,我们先后在家规模较 大的外资企业.私营企业中建立了党群工作例会制度,每季度由党组织牵头召开 会议,传达上级党组织的会议精神和工作部署,反馈员工思想状况及企业生产经 营.等方面问题,研究解决问题的办法和措施.同时,我们要求企业党组织重点发 挥进入决策层党员骨干的作用,把党建工作的各项任务和要求渗透到企业之中. 许多企业党组织在公司制定制度时,利用工会组织在公司中的合法地位,把党组 织活动以的形式列入制度之中,并将参加组织生活.完成学习任务的情况,列为对 员工的考核,顺利地为外商.业主所接受,党组织活动基本实现了经常化.制度化. 如烟台荣昌

  制药公司在建设过程中,党群组织大力营造党员奉献在岗位的浓厚氛围,他们

   每年评出一批〝敬业爱岗的典范.进取奉献的楷模〞,得主全部是党员,通过企业 内部刊物>,把这些典型向全国各地的员工进行,树立了党员的良好形象.

  四.坚持培育典型,做好示范引导.在推进企业党的建设工作中,注重〝用事实 说话,让实践回答〞.我们有目的地选择一些基础好.代表性强的企业,进行重点 培养,打造过硬典型,搞好示范引导,力求〝树起一个样板,带动一批企业〞.近年 来,我们先后总结推广了鲁星食品.一汽—大宇汽车发动机.亚东件.福润房地产 公司.日冷食品等一些外商投资企业党建典型,又培养了舒朗时装.天马基础.奇 通化工.市政工程等私营企业党建典型.对这些企业党建工作好的做法和,我们及 时通过电视.报纸,或者召开座谈会.交流会等形式在全区推广,对推动面上工作 起到了重要作用.如日本独资企业鲁星食品有限公司建成初期,外方不赞成在公 司建立党组织,经过我们积极工作,特别是日方聘请的曾在国有企业工作过的党 员中方经理张有璞同志多次与其沟通.说服,得到外商的理解,年党支部组建以后, 他们在公司大胆推行了〝三公开〞制度,即:党支部公开挂牌.党员职工公开挂牌 上岗.党组织活动公开进行.经过几年来的实践努力,党建工作和生产经营都取得 丰硕成果.年公司实现利税多万元,出口创汇多万美元,成为全区第一创汇大户. 党支部先后评为区.市先进基层党组织.日方老板大大增强了前来投资的信心,外 资额由最初的万美元增至万美元.去年,我们结合纪念建党周年,把该公司的党建 情况制作成专题片,通过省.市.区电视台进行推广,在外资企业中引起良好反响.

  五.以〝五促五带〞为契机,开展丰富多采的主题活动.去年以来,按照上级党 委的有关要求,我们制定了在企业党组织中开展〝五促五带〞活动的实施方案, 以此为契机,在外商投资企业开展了〝四个一〞活动,即一条原则:环境越特殊, 党性越强;一个适应:适应外企特点,改进工作方法;一个依托:依托工会组织在国 际惯例上的明确地位,灵活开展党的活动;一个阵地:流动党校阵地.在私营企业 党组

  织,我们主要发挥工商业联合会的桥梁纽带作用,开展〝党员成才工程〞活动. 要求把私营企业党组织建设成为促进党员成才的〝学习型组织〞,积极鼓励共产 党员进行科技攻关,开展共产党员〝示范岗〞和为企业上规模.产品上档次.服务 上水平.经营上效益的〝四上〞活动.对个体工商户党员,主要是在商贸市场和重 点社区开展〝共产党员挂牌经营〞活动.制定〝共产党员个体户〞经营守则,从

   党的组织纪律观念.宗旨服务意识等方面,对挂牌的党员个体户提出明确要求.去 年年底,我们组织企业党委.工商联党委等部门对〝五促五带〞活动开展情况进 行了检查验收.从检查情况看,大多数非公有制企业能够按照部署要求,结合企业 实际,扎实有效地开展活动,在制订活动日程.建立健全制度.发挥党员和党组织 作用等方面取得了实实在在的效果.如一汽—大宇公司针对韩资企业特点,依托 工会组织,解决了党员活动场地和经费问题.舒朗时装公司.天马基础工程公司. 市政工程公司等私营企业,以〝党员成才工程〞为中心内容,鼓励党员员工在生 产经营岗位上发挥党员的先锋模范作用,绝大多数党员成为生产经营骨干.同时, 注重在重要生产岗位培养优秀青年入党,先后吸收了多名青年骨干入党.马家市 场党支部开展了党员业户挂牌经营活动,户党员经营户公开挂牌营业,一方面有 效地提高了党员业户遵纪守法.搞好服务的自觉性;另一方面,他们的守法经营, 赢得了群众信任,也提高了营业收入.

  篇二:公司领导在党建工作会议上的讲话 同志们: 今天召开的党建思想政治工作会议是一次很重要的会议,主要总结近几年特 别是过去一年的党建思想政治工作,深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国 有企业党的建设工作会议精神,安排部署今后一个时期党建思想政治工作. 刚才,公司__等几位同志分别从确保党组织的政治核心地位.形成科学发展的 合力,建设特色党支部.推动生产经营上水平,加强思想政治工作.促进科学发展, 探索加强上市公司党建工作.把党的政治优势转化为发展优势等方面介绍了经验, 非常值得各个单位借鉴和学习.严力同志代表党组作了一个很好的报告,从五个 方面总结了今年以来面对金融危机严重冲击,集团公司党组带领各级党组织所做 的各个方面的工作和取得的成绩,同时根据四中全会和国有企业党建工作会议的 部署,从五个方面对集团公司今后党建工作作出安排.这个报告内容丰富,是经集 团公司党组同意的,各单位要认真贯彻落实. 集团公司成立十年来,特别是近六年,各级党组织和全体党员干部.共产党员 坚持坚定的政治立场和鲜明的政治方向,认真落实科学发展观,坚定走中国特色 社会主义道路,认真落实〝6_〞战略,取得了令人瞩目的成绩.各级党组织.党员 领导干部和广大共产党员在各自工作岗位上,想大事.干大事.成大事,真正把科

   学发展观.把〝6_〞战略转化为本单位和每名党员干部的实际行动.实践证明,没 有各级党组织强有力的党建思想政治工作的保障,就没有〝6_〞战略的圆满实现. 在此,我代表集团公司党组对各级党组织和广大共产党员在加强和改进党建思想 政治工作,推动集团公司科学发展上所做的工作和取得的成绩,表示衷心的感谢 和慰问!

  下面,在严力同志报告的基础上,我再强调几个问题. 第一,要把十七届四中全会精神贯彻落实到集团公司改革发展稳定各个方面 党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化,我国处于进一步发展 的重要战略机遇期召开的一次重要会议.全会通过的>,系统提出了加强和改进党 的建设的总体要求.目标任务.重要举措,是指导当前和今后一个时期党的建设的 纲领性文献,也是推动集团公司党建工作再上新水平的行动指南.政治工作是经 济工作和其他一切工作的生命线.我们要按照四中全会要求,在全面推进〝2_〞 战略中更加深入.更加自觉.更加有效地加强和改进党建思想政治工作.〝2_〞战 略是指导集团公司今后一个时期改革发展的行动纲领,不仅包括产业发展.自主 创新等子战略,也包括党建.思想政治工作等重要内容,对此我们将在___年工作 会议上进行全面部署.全面推进〝2_〞战略,我们要始终做到:党建思想政治工作 与深化改革同步推进,在新建经济组织的同时建立党组织,在调整经营管理机构 的同时调整党组织,在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员.党建思想政 治工作与加快发展同步谋划,围绕经营抓党建,抓好党建促发展,使党建思想政治 工作成为企业价值链上的重要环节,成为推动发展的强大动力.党建思想政治工 作与维稳任务同步实施,注重发挥党组织的网络与渠道作用,及时发现问题,妥善 化解矛盾,促进企业和谐稳定.总之,党建思想政治工作要与经济工作同部署.同 检查.同考核,使党的组织优势.思想政治优势和群众工作优势不断转化为创新优 势.竞争优势和发展优势. 第二,要按照全国国有企业党的建设工作会议精神充分发挥党委的政治核心 作用 牢固确立国有企业党组织的政治核心地位,充分发挥党组织的政治核心作用, 加快建立中国特色现代国有企业制度,是全国国有企业党的建设工作会议的重要 内容,也是我们加强和改进党的建设需要着重把握的关键所在.从实践经验看,把

   充分发挥党委政治核心作用.保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶 级有机结合起来,是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则.对此,集团上下 必须进一步提高思想认识,坚持原则毫不动摇,大胆探索务求实效.充分发挥党委 政治核心作用,概括起来讲就要参与决策.带头执行.有效

  监督.参与决策,就是对涉及企业改革发展全局的重大决策.重要人事任免,以 及涉及职工群众切身利益的重大问题等,决策前总经理与党委书记要充分沟通, 然后提交党政联席会议或董事会讨论决定.带头执行,就是对党和国家的方针政 策.集团公司党组的决策部署.以及本单位的重大事项,党委书记要同行政领导一 起带领领导班子.广大党员干部积极贯彻执行.有效监督,就是对本单位贯彻落实 党和国家方针政策.集团公司党组工作部署加强监督,对同级领导班子和涉及人. 财.物等关键岗位加强监督,推动企业更好地履行政治责任.经济责任和社会责任. 对于这个问题,集团公司将研究制定有关措施,各单位也要积极探索.

  篇三:在全国国有企业党建工作会议的讲话 李源潮同志在全国国有企业党建工作会议 上的讲话 (_) 以改革创新精神推进国有企业党的建设 把党的政治优势转化为企业科学发展优势 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础,国有企 业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证.深入贯彻落实党的十七大精 神,推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革.发展.稳定提供思想保证. 政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进党的建设的重要任务. 深刻认识国有企业党的建设面临的挑战 增强改革创新国企党建工作的紧迫感责任感 改革开放 30 多年来,国有企业经过放权让利.承包经营.转换经营机制到推行 公司制股份制.建立现代企业制度等艰辛改革,企业活力和市场竞争力不断增强, 企业规模和效益跨越提升,取得了举世瞩目的发展成就,在我国经济社会发展和 参与国际竞争中发挥了主力军和排头兵作用.30 多年来,国有企业党的建设与时 俱进,在促进企业改革.推动企业发展.维护企业稳定.加强企业思想政治工作和

   精神文明建设中,发挥了不可替代的重要作用.党的十六大以来,以胡锦涛同志为 总书记的党中央对推进国有企业党

  的建设改革创新提出了一系列新要求.各地各有关部门和国有企业认真贯彻落 实中央精神,积极探索加强和改进国有企业党建工作的有效途径和办法,取得了 新进展.新成效.一是以兴起学习〝三个代表〞重要思想新高潮.开展保持共产党 员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持不懈地用马克思 主义中国化最新成果武装头脑,企业领导人员和广大党员的思想政治素质有了新 的提高.二是围绕中心.服务大局,把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的 重点,创新企业党建工作的内容和方式,有效发挥企业党组织的政治核心作用,增 强了企业的核心竞争力.三是以〝四好〞领导班子创建活动为载体,大力加强领 导班子思想政治建设,领导班子和领导人员的能力素质明显提高.作风进一步改 进.四是积极探索符合国有企业特点的选人用人机制和管理监督机制,完善考核 评价办法,促进了企业优秀经营管理人才脱颖而出和健康成长.五是加强基层党 组织和党员队伍建设,开展形式多样的创先争优等主题实践活动,充分发挥了基 层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.六是坚持以人为本,加强企业 思想政治工作,培育优秀企业文化,维护职工合法权益,促进了企业和谐稳定.在 青藏铁路建设.载人航天工程.抗击低温雨雪冰冻灾害.抗震救灾.奥运服务保障. 应对国际金融危机等重大任务和处臵重大突发事件中,国有企业挺身而出.勇挑 重担,充分发挥了顶梁柱作用;国有企业党组织和广大党员不畏艰难.冲锋在前, 充分展现了新时期国有企业共产党人的先进形

  象.实践充分说明,深化国有企业改革,推动国有企业科学发展,必须毫不动摇 地坚持党对国有企业的领导,在发扬国有企业党建工作优良传统基础上,不断推 进国有企业党的建设改革创新;必须以发展为中心抓好党的建设,抓好党的建设 促进企业发展;必须把企业领导班子和领导干部队伍建设作为党建工作的核心任 务,带动基层党组织建设.党员队伍建设和人才队伍建设;必须贯彻全心全意依靠 工人阶级的方针,切实维护职工群众合法权益,增强党组织的凝聚力和向心力.

  我国正处于全面建设小康社会的关键时期,国有企业改革发展面临新的机遇 和挑战.市场竞争国际化.产权结构多元化.治理结构规范化.劳动关系契约化趋 势越来越明显,特别是国际金融危机的发生,使企业面临的市场环境日趋复杂.竞

   争程度日益激烈.在新的形势下,国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚 实的主导作用,作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动 作用,作为我国参与国际竞争的主力军要发挥更有力的引领作用,必须以改革创 新精神加强国有企业党的建设.

  面对新形势新任务,国有企业党建工作还存在许多不适应的地方.比如,有些 同志对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻,忽视党的建设,党建工作 被弱化和边缘化;有些地方和企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革发展, 党建工作缺乏活力;有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用,参与重大问题 决策.行使党管干部职能缺乏有效

  途径,对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位;有的企业领导班子和 领导人员的能力素质不够强,不能胜任领导科学发展的需要;有的企业基层党组 织活动不正常,不能有效发挥作用;企业党务工作者选拔难.安心难,后继乏人问 题突出,等等.解决这些问题,需要我们在党建工作的理念.思路和方式方法等方 面不断改革创新.

  当前和今后一个时期,加强和改进国有企业党建工作的总体要求是:坚持以邓 小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加 强党对国有企业的领导,牢固确立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治 核心地位,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以改革创新精神抓好企业领导班子 建设.基层党组织建设.党员队伍建设和人才队伍建设,更好地发挥企业党组织的 政治核心作用.党支部的战斗堡垒作用.党员负责人的示范表率作用和广大党员 的先锋模范作用,为国有企业科学发展提供坚强的思想保证.政治保证和组织保 证.

  牢固确立国有企业党组织的政治核心地位 加快建立中国特色现代国有企业制度 建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向.我国的政治.经济.文化和社 会状况与西方国家都有很大不同,搞现代国有企业制度既要借鉴国外经验,又不 能照搬西方国家的模式.要依据我国的政治经济社会基本制度,立足我国国情和 企业实际,建立具有中国特色的现代国有企业制度.坚持党的领导,充分发挥党组 织的政治核心作用,是我国国

   有企业的重大特色和独特优势.少数关系国家安全和国民经济命脉的中央企业 集团领导班子党组,还要担负领导核心责任.确立企业党组织在公司治理结构中 的政治核心地位,构建确保党组织充分发挥政治核心作用的公司治理结构运行机 制,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求.中发[_97]4 号文件和 中办发[_]31 号文件,对加强和改进国有企业尤其是中央企业党建工作,发挥国 有企业党组织政治核心作用,提出了明确要求和具体规定.我们要结合新形势继 续抓好贯彻落实,着力破解国企党建工作难题,使国企党组织真正成为中国特色 现代国有企业制度的有机组成部分.

  第一,进一步完善国有企业领导体制,从制度上保证党组织在公司治理结构中 发挥政治核心作用.国有企业党组织发挥政治核心作用与企业领导体制密切相关. 近些年,各地积极探索现代企业制度条件下的国有企业领导体制和组织管理制度. 从实践经验看,把充分发挥党组织政治核心作用.保证公司治理结构有效运行和 全心全意依靠工人阶级有机结合起来,是国有企业领导体制改革必须把握的重大 原则.要把党组织的机构设臵.职责分工.工作任务纳入企业的管理体制.管理制 度.工作规范之中,使党组织的政治核心作用组织化.制度化.具体化.要妥善处理 党组织与董事会.经理层.监事会的关系,形成党组织与公司治理结构职责明确. 有机融合.运转协调的新型领导体制和运行机制.〝双向进入.交叉任职〞是实现 企业法人治理结构与党组织政治

  

篇三:在集团公司度工作会议上讲话

  最经典办公室工作总结

  最经典的办公室工作总结 最近发表了一篇名为《最经典的办公室工作总结》的范文,好的范文应该跟 大家分享,为了方便大家的阅读。最经典的办公室工作总结 20__年城建投集团办公室工作总结 20__年城建投集团办公室始终按照城建投集团的目标要求,紧紧围绕集团 “项目建设、资金筹措和土地经营”等重点工作,以服务领导和服务集团为核心, 积极发挥上传下达、对外沟通接待和对内管理协调作用,圆满地完成了 20__年工 作任务,根据集团要求,现总结如下:

  20__年,城建投集团办公室共收到公文 182 份,制发公文 319 份,制发函件 62 份,制发会议纪要 41 份;使用印章加盖各类材料 20_余次,无一差错;工作派 车 3900 趟,长途 160 趟,累计行程 36 万公里;接待上访群众 71 次,1385 人,调 处缠访闹访矛盾纠纷 25 件,处理信访函件 13 件;安排会议 310 多次;安排工作招 待 700 余次;维护集团网络服务器、电脑、打印机 170 余次;收到邵阳市人大政协 提案建议 9 件,答复率、见面率、满意率均为 100。

  一、公文管理工作 20__年,集团办公室共收到送来公文 87 份,制发公文 319 份,制发函件 62 份,制发会议纪要 41 份,行文发送无差错。

  1.一个单位的公文处理工作,代表一个单位的整体形象。城建投集团办公室 对公文处理工作高度重视,专门安排了责任心 强、业务水平较高的人员从事公文处理工作,基本做到了城建投集团发出的 每一份公文都是格式正规,语言严谨,表述准确。

  2.通过完善制度,规范程序,切实做好公文处理工作。

  一是坚持领导把关 制度。凡是上报和下发的文件,都必须经办公室主任和分管办公室集团领导 对公文格式和内容等方面进行严格审核把关后,才送交集团主要领导签发。

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   二是完善公文制发程序。办公室根据公文的运行程序,对公文的起草、报 送、校核、印发每个环节,公文处理人员要干什么、怎么干、达到什么标准、如何 衔接下一个环节等都作出了明确规定,使城建投集团公文处理工作达到了新的高 度。

  三是落实责任追究制度。严格落实公文处理工作责任制,对每一份制发的文 件,公文处理工作人员都要负全责,做到仔细校核,严格遵循正确的行文关系,准 确恰当的选择文种,杜绝错字漏项的发生。

  3.今年办公室还加强了文件的处理工作。每份收到的文件都先处理,及时送 交领导阅示,然后按领导的批示再分送到各部室和各子分公司办理,杜绝了公文处 理的积压、延时、思想汇报专题误事等现象的发生。今年公文上传下达率为 100, 收到、制发的每份文件和每份合同,都是经过初步处理,分门别类,装盒保管,为 年底送入档案室登记入库做好准备。

  二、档案管理工作 1.办公室严格按照上级档案的要求,加强档案管理工作。集 团档案室虽然建立的时间短,但通过几年扎实、细致、科学、规范的管理工 作,使集团档案管理工作在短时间内达到较高的标准,20__年省档案局通过考核颁 发给城建投集团省二级档案馆牌匾。今年以来,档案收集归档工作有条不紊的进 行,陆续将公司各部室档案分时间段收集,由专管员进行规范化的档案归档,每一 份档案完整无缺。归入档案室的所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印 目录都得到了进一步的完善,使集团办公室档案管理工作基本实现了制度化和规范 化。

  三、印章管理工作 今年,我们根据城建投集团的工作实际,新制发了《关于进一步加强印章使 用管理的规定》,加强了印章管理,规范了印章使用,有效地维护城建投集团利 益,杜绝了违法违规行为的发生。全年使用城建投集团公章和领导私章达到 20_余 次。每一份文件、合同、支票等都经过严格审核,每次印章的使用,都基本做到了 用印位臵恰当,齐年盖月,印迹端正,图形清晰,使用印章做到了严 守规定,严遵程序,零失误。

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   1.城建投集团行政公章和城建投集团董事长及总经理私章由城建投集团办公 室专人负责保存管理,存放在保险柜。重要的报告、申请、通知、函件和财务付 款、合同协议、款项账目等文书资料,必须由城建投集团总经理签字后,方盖章。

  2.办公室印章管理人员对一些不规范(字迹潦草,有明显涂、 改痕迹,表达不清,落款单位不明或内容与拟使用印章不符等情况)的文件 资料,坚持拒绝加盖印章。

  3.印章禁止带出集团外使用,如因特殊需要,必须经城建投集团总经理批准 后,方可带出。带印章外出办事,一般由集团办公室印章管理人员携带印章,陪同 借用人员一起前往办理事项。在今年年末,集团融资工作人员数次到北京跑第三期 城投债券发行工作,需要使用公章,按照规定,办公室抽出一名工作人员携带公章 陪同融资工作人员,一同赴京办理事项。

  四、形象宣传工作 1.今年在邵阳大道沿线两旁 32 个站点设立 71 座宣传牌,主要宣传城建投集 团负责的城市建设、土地拆迁等内容。

  2.在市政府组织的“城建融资银政企专场对接会”上,办公室为融资部设计 制作完成推介项目的整体包装。

  月 15 日范文 100,办公室为住保公司完成《集中安臵小区建设简报》的设 计、编排及出版工作。

  月 21 日,省委书记、省人大常委会主任徐守盛考察城建投集团负责建设的颜 嘉湖集中安臵小区项目,办公室协助住保公司完成现场标语及项目宣传牌的制作安 装。

  月 25 日起,办公室对各工程建设情况进行原始图片资料的收集、整理工作, 顺利迎接市创文明办的工作检查。

  月 21 日,办公室协助金土地公司,对“资江南岸风光 带建设及区域开发项目和湘西南国际商贸物流城项目签约大会”进行现场布 臵及会场资料准备。

  7.四期版报完成情况:一是 4 月 18 日,《科学规划集中管理市场运作效益兼 顾》—20__年城建投集团主要建设项目介绍;

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   二是 6 月 20 日,《土地工作宣传专版》;

  三是 7 月 17 日,《热烈庆祝中国共产党成立 92 周年》—城建投集团党总支 活动纪实特刊;四是 11 月 26 日,《城投健康专栏》。

  8.市级媒体宣传完成 12 篇。

  一是 5 月 31 日邵阳日报的加大拆违力度,推进项目建设;

  二是 7 月 6 日邵阳日报的邵阳城投组织员工献血;范文写作三是 7 月 17 日邵 阳日报的龚文密长沙融资意向 21 亿元;四是 12 月 20 日邵阳日报的一街一巷总关 情;五是 11 月 28 日邵阳日报的颜家湖集中安臵小区建设;六是 12 月 11 日邵阳日 报的邵石南路建设;七是 11 月 21 日邵阳日报的湘西南国际商贸物流城项目签约仪 式;八是 20__年 6 月 21 日邵阳晚报的新城崛起 5 篇城建投集团报导。

  五、信访接待室工作 年,办公室信访工作通过不断建章立制,完善信访机制,坚持围绕集团征地、 拆迁、安臵、工程建设等重点工作,在集团领导的关心和各单位的配合下,共接待 上访群众 1385 人 71 次,调处缠访闹访矛盾纠纷 25 件,处理信访函件 13 件,积 极为集团领导和各子、分公司、中心排忧解难,保证了城建投集下页 20__—019 学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教 学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同 时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化 教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索 符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

  主要工作 一、教研组建设方面:

  、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

  、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

  、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做 到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

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   、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规 管理,抓好“五关”。

  ()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求 教师的教案能体现课改理念。

  ()上课关。

  ()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要 在作业批改上狠下工夫。

  ()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

  ()质量关。

  、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工 作。

  二、常规教学方面:

  加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教 研活动作为工作的重点。

  、教研组要加强集体备课共同分析^p 教材研究教法探讨疑难问题由备课 组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握 重点突破难点 、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好 组内的公开课教学。

  、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于 20 节,青年教师不少于节,兴 “听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

  、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

  我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总 结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

  校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10 月 127 四生物圈 10 月 137 五赵夕珍动物的行为

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   12 月 114 五赵夕珍生态系统的调节 12 月 2818 四朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 __20_下学期生物教研组工作计划范文 20_年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20_年化学生物教研组计划 20_年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划 20__—019 学年度第二学期高中英语教研组工作计划 __—__学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一.指导思想:

  本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学 研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语 课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过 程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本 研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资 队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争 创“三星”级高中而发挥我组的力量。

  二.主要工作及活动:

  .加强理论学习,推进新课程改革。

  组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英 语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的

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   教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机 会。

  .加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

  强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备 以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环 节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师 改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

  .加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教 学能力。

  组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活 动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

  制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课 等工作。

  三.具体安排:

  二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课。

  三月份:、组织理论学习。

  、高一英语教学研讨活动。

  、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  四月份:、组织好高三英语口语测试。

  、高三英语复习研讨会。

  五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  、协助开展好我校的区级公开课。

  六月份:、组织好高考的复习迎考工作。

  、收集课题活动材料。

  20__学年春季学期小学语文组教研计划 一、指导思想

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   坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以 贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设 为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

  本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化, 定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学 语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开 展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动 机。

  二、工作目标 、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教 学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语 文素养。

  、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头 人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以 老带新,不断提高教师的业务素质。

  、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评 课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

  、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析^p 教 材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式,而 是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

  、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过 关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进 个性和谐发展。

  、加强学习质量调查、检测工作,及时分析^p ,寻找得失,确保完成各 项教学指标。

  三、主要工作及具体措施 (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

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   、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作 用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这 个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2 年级)则继续进行识 字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效, 切实提高我校语文老师的专业水平。

  、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

  、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,—年教龄新教师每一学期上堂 模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教 学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成 个人的教学风格。

  20__年高二历史第二学期教学工作计划范文 1 一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情 感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打 下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基 础。

  高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合 分析^p 问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学 中要体现多学科、多层次、多角度分析^p 解决问题的通识教育理念。教师要认 真学习和研究教材转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使 高二的教学向高三教学的要求靠拢。

  按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工 作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要 求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思 维能力和辩证唯物、历史唯物的理论水平。

  二、教学依据和教材使用

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   全班共 40 人,其中男生 15 人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生 能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅 导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼, 发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当 然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读 了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方 法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

  二、教材分析^p 本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;() 量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯 形 本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步 式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步 学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高 学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答 的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的 基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结 十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学 习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的 计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习 把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

  三、教学目标 (一)知识与技能:

  、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写 含有三级的多位数。

  、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关 系。

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   ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度 和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目 标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形 成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞 争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现 出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的 评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流 的环节。

  ()教学目标:

  ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必 修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生 的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生 的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理 念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加 深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引 导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学 分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身 的素质,特别是武德的培养。

  ②具体目标:

  运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实施 个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。

  运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的 提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活 动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

  身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知 识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行 为。

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   心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练 习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带 来喜悦。

  社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过 各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

  ()教学措施:

  采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进 行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好 的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅 差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功 能,提升学习的效率;加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运 动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

  二、教学研究的计划 ()课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做 好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课 题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

  ()校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备 课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在 “剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

  ()论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

  ()校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校 际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好 兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动, 提升教研水平;做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课 改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对 选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认 证过程。

  高二下学期语文备课组工作计划

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   高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20_学年高二下学期班主任工作计划范文 20_高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20_年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划 高二下学期语文教学计划 生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

  4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

  5.培养学生的分析^p 、比较和综合能力。

  6. 培养学生的抽象、概括能力。

  7. 培养学生的迁移类推能力。

  8. 培养学生思维的灵活性。

  五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大 致安排 一、混合运算和应用题(11 课时) 、混合运算课时 、两、三步计算的应用题课时 、整理和复习课时 二、整数和整数四则运算(18 课时) 、十进制计数法课时

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   、加法的意义和运算定律课时 、减法的意义和运算定律课时 、乘法的意义和运算定律课时 、除法的意义课时 、整理和复习课时 三、量的计量(课时) 、常用的计量单位课时 、名数的改写课时 四、小数的意义和性质(17 课时) 、小数的意义和读写法课时 、小数的性质和小数的大小比较课时 、小数点位置移动引起小数大小的变化课时 、小数和复名数课时 、求一个小数的近似数 2 课时 、整理和复习课时 五、小数的加法和减法(课时) 小管家课时 六、三角形、平行四边形和梯形(10 课时) 、角的度量课时 、垂直和平行课时 、三角形课时 、平行四边形和梯形课时 、整理和复习课时 七、总复习(课时) __年月 26 日 向纵深发展。

  、做好论文的撰写、参评工作。

  活动安排:

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   二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;课题成员进行子课 题研究交流。

  三月份:课例展示交流。

  (姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;课题成员进 行子课题研究交流。

  四月份:课例展示交流。

  (姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;课题成员进行子 课题研究交流。

  五月份:课题研究小结 、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活 动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。

  、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做 好指导、培训工作。

  (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。

  、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主 题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写 成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的 是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排次集体评课活 动,其他评课通过群来交流、研讨。

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篇四:在集团公司度工作会议上讲话

  总结范文 仅供参考

  XX 年公司半年总结报告

  各位同事、各位战友,各位精英、各位高管:

  XX 年在诚惶诚恐中到来,半年时间,国际国内经历了许多自然灾

  害等大事,我们的祖国依然以她东方的雄姿屹立东方、以她前所未有

  的魄力斡旋与各强国之间,游刃有余的处理好了周边国家的事务,巧

  妙的处理好了人民币升值的事情;快速而稳妥的安排了青海玉树地震

  及洪水等其它灾害的问题;世博更以她特殊的姿态向世人展示祖国的

  强大。我们公司也平稳的走过了 XX 年大半年,其间取得了许多成绩,

  也得到了许多经验教训,今天在苏州这个美好的地方召开半年工作会

  议,也是我们公司开始发展的表现,下面我想从几个方面说说。

  首先谈公司方面所取的成绩:

  一、

  公司逐渐制度化,由创业阶段向发展阶段扩展

  XX 年,公司首先是财务制度上的完善,规范了公司财务开支的程

  序,减小了因管理造成损失的风险,尽量规避了上半年大量资金投入

  的紧张;材料部门,制定了采购和月结算制度,合约部门,制定了统

  一的内部签证、结算表格,劳务进行项目交底;员工实行了自我评分

  与项目、公司综合考评相结合的制度。

  二、

  新陈代谢、新老更替,公司在人才储备上下大功夫。

  XX 年 7 月止,公司走了一批人,有因犯错误的、有因胜任不了工

  作的、有吃不了公司节奏及项目要求的、也有带着情绪的,但公司更

  多的引进一大批新鲜血液,目前情况看,他们有开始闪闪发光的,

  (无锡蒋工、苏州马工),大学生的引进是公司上半年来的亮点,这

  一方面是公司对社会的贡献,另一方面说明人才储备是公司的一个战

  略,诚然,大学生是零起点,故需要我们公司担当起培养和引导他们

  的责任。同时公司以后在人才选用上尽量专业负责人选用专业人才,

  专才专用,人人尽其用。

  三、

  劳务分包逐渐走专业化。

   总结范文 仅供参考

  长风一号楼、无锡古运河项目的劳务改革是成功的,这种成功我

  们将推广,最求公司利益的最大化。

  四、

  公司文化开始形成

  XX 年公司开始对员工体检、专业培训等活动,这样的活动以后我

  们将更加丰富更加完善。

  再次谈 XX 年上半年所存在的问题:

  1 材料部门:

  材料是占项目成本的 60-70%,深感其重要,但是材料部门在各项

  目材料采购价格上的透明性、比较性、信息性、采购商信息平台不完

  善,迫切改善。项目管理上,计划与使用脱节,现场控制力度不够,

  收料程序需加强监控,劳务合同不明确;部分材料采购不及时,库管

  制度上急需加强。

  2 合约部门:

  合同交底要及时及全面,劳务及分包签证及结算不购及时。劳务

  合同的签订逐步要求项目管理人员参与。

  3 工程部门:

  野蛮施工在有些项目尤为突出,施工时管理人员没有预控性,加

  之责任心不购,留下很多后患,给公司造成了很多很大的损失,长风

  项目存在过,龙湖项目出现了,成本意思比较差,重复施工、无用施

  工现象任然不少。去年的半年会上我讲了其中一点是:端正心态、摆

  正位置;强化职业道德、追求职业精神,廉洁高效的工作,但是在某

  些项目还是存在很严重的问题,从上到下没有责任心,工程进度是随

  机和随便的,没有施工节点、没有跟踪检查、没有上下班制度,在想

  当然中过和尚日子。根本控制和协调不了劳务和分包,被人牵着鼻子

  走,这表明除了能力外更能说明的是承担不起责任,没有踏下心来把

  事情做好,同事们,公司把项目委托给各位,靠的是我们的责任啊,

  这是重任,但更多的是信任,是其它国企和私企所没有而我们公司所

  特有的一种一家人的情缘啊。我们没有理由不管好啊,承担起责任

   总结范文 仅供参考

  来,为自己为公司立住脚,打造更大的空间;如方定,你来自劳务有 吃苦勤劳的精神,有经验,但项目把四标段给你,你就要流汗水,表 现出来,有些项目还有处处打小算盘,盘算劳务、分包,希望甚而要 求他们请吃请送,各位高管,你们是公司的主流,是公司寄托大家共 谋发展、共谋进步,这种寄托是不是一月、不是一年、公司更多的是 希望大家在这里生根,落脚。公司在为改善我们的生活而努力,同时 也在谋划更远大的舞台供我们的下辈们选择,我这里又忍不住讲讲合 约部的于经理,她的勤劳是大家所公认的,也许大家还不知道他的廉 洁,曾经有人轰炸她,是很丰厚的,她拒绝了,她说我要工作得很坦 然,各位高管,望你们严以律己,以身作则,用发展的眼光规避眼前 的利益,公司尽量让大家潇洒的生活,自尊的工作。

  

篇五:在集团公司度工作会议上讲话

  2017 年公司领导在党建工作会议上的讲话

  ]在新建经济组织的同时建立党组织, 在调整经营管理机构的同 时调整党组织,在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。

  党建思想政治工作与加快发展同步谋划,围绕经营抓党建,抓好 党建促发展, 使党建思想政治工作成为企业价值链上的重要环节, 成为推动发展的强大动力。党建思想政治工作与 WW 任务同步实 施,注重发挥党组织的网络与渠道作用,及时发现问题,妥善化 解矛盾,促进企业和谐稳定。总之,党建思想政治工作要与经济 工作同部署、同检查、同考核,使党的组织优势、思想政治优势 和群众工作优势不断转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

  第二, 要按照全国国有企业党的建设工作会议精神充分发挥 党委的政治核心作用 牢固确立国有企业党组织的政治核心地位, 充分发挥党组织 的政治核心作用,加快建立中国特色现代国有企业制度,是全国 国有企业党的建设工作会议的重要内容, 也是我们加强和改进党 的建设需要着重把握的关键所在。从实践经验看,把充分发挥党 委政治核心作用、 保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工 人阶级有机结合起来, 是国有企业领导体制改革必须把握的重大 原则。对此,集团上下必须进一步提高思想认识,坚持原则毫不

   动摇,大胆探索务求实效。充分发挥党委政治核心作用,概括起 来讲就要参与决策、带头执行、有效监督。参与决策,就是对涉 及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免,以及涉及职工 群众切身利益的重大问题等, 决策前总经理与党委书记要充分沟 通,然后提交党政联席会议或董事会讨论决定。带头执行,就是 对党和国家的方针政策、集团公司党组的决策部署、以及本单位 的重大事项,党委书记要同行政领导一起带领领导班子、广大党 员干部积极贯彻执行。有效监督,就是对本单位贯彻落实党和国 家方针政策、集团公司党组工作部署加强监督,对同级领导班子 和涉及人、财、物等关键岗位加强监督,推动企业更好地履行政 治责任、经济责任和社会责任。对于这个问题,集团公司将研究 制定有关措施,各单位也要积极探索。充分发挥基层党委政治核 心作用,党委书记要增强议大事、谋全局、明方向的本领,多支 持、多帮助、多鼓劲;行政领导要增强依法决策、民主决策、科 学决策的意识,多理解、多尊重、多沟通;董事会要按照章程依 法有序运转, 真正把党委参与重大问题决策与董事会依法决策结 合起来, 使党组织真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组 成部分。

  第三, 要把建设学习型党组织作为重大而紧迫的政治任务抓 紧抓好 建设马克思主义学习型政党, 是四中全会着眼提高党的执政 能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务。建设学

   习型党组织是建设学习型政党的基础工程, 我们要坚持把学习作 为组织建设的重要保证,作为组织活动的重要内容,作为提高组 织战斗力的重要途径, 努力把各级党组织建设成为学习型党组织, 把各级领导班子建设成为学习型领导班子。

  要建立健全党委中心 组学习制度,根据党和国家不同时期的重大部署,集团公司各个 阶段的中心任务, 有计划、 有重点、 有保证地开展学习, 要真学、 要见实效,千万不能走过场。要丰富拓展学习领域和内容,既要 学习现代化建设需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等 知识,又要学习与岗位职责相关的新知识、新技能,努力成为本 领域本行业的行家里手。要建立学习激励与约束机制,强化督促 检查与效果考核, 把学习成果和考核结果作为考核领导班子和选 拔任用领导干部的重要依据。

  要树立全员学习、 终身学习的理念, 党员领导干部要多学一点,学深一点,真学一点,不断优化知识 结构、提高综合素质,在建设学习型党组织中走在前列。

  第四,要以深化“四好”领导班子创建活动为抓手培养造就 高素质企业家 坚持党对国有企业的领导,关键要抓好领导班子,培养造就 高素质的企业领导人才。近几年,我们坚持不懈地开展“四好” 领导班子创建活动,涌现出一批政治素质好、经营业绩好、团结 协作好、作风形象好的企业领导班子和高素质企业领导人才。我 们要建设具有国际竞争力的军民结合型企业集团, 更加迫切需要 进一步深化创建活动, 建设一支优秀的企业家队伍。

  要按照 “211”

   战略要求进一步深化“四好”领导班子创建活动,突出提高质量 效益和核心竞争力,进一步完善考核标准、内容、流程,使之更 加科学、合理、有效。要大力推进干部人事制度改革,创新企业 领导人员选拔机制。坚持德才兼备、以德为先标准,按照民主、 公开、竞争、择优原则,真正把那些忠诚党和国家事业、具有世 界眼光和战略思维、勇于改革创新、善于经营管理、得到职工群 众信任的优秀人才选拔上来。要遵循企业家成长规律,健全企业 领导人员培育机制,着力提高政治素质和业务能力,增强战略决 策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力,以及抓 班子带队伍能力。要建立健全激励保障机制,既加强对企业领导 人员行使权力的约束和监督,又肯定企业领导人员的贡献和价值, 宣传先进,激发干劲,确保国有企业领导人员廉洁从业、干事创 业。

  第五,要以开展“四强”党组织、 “四优”共产党员创建活 动为基础不断提高党的建设科学化水平 基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。

  加强 和改进党的建设,重心在基层,创新也在基层。我们要按照中组 部和国资委党委要求,深入扎实开展以争创“四强”党组织、争 做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动,把各级党组织 和广大共产党员的积极性创造性调动起来,为顺利实施“211” 战略、推动科学发展上水平贡献力量。要总结过去开展特色党支 部、党员责任区、党员先锋岗等活动的成功经验和存在的不足,

   按照“四强” 、 “四优”的要求进一步充实完善;要开展党建状况 调研, 摸清党组织设置和党员队伍现状;

  要解放思想, 严格标准, 制定工作规划,大力在科研生产一线、青年职工中发展党员;要 修订完善党建工作制度, 建立健全符合科学发展观要求的党建工 作长效机制,不断改革创新基层党建工作,使党建思想政治工作 围绕中心服务大局, 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用更加突出,真正为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护。

  第六, 要以加强党组织自身建设为支撑构建党建工作新格局 加强和改进国有企业党的建设, 必须更加自觉地加强党组织 的自身建设,从思想认识、领导体制、组织机构、人员配备、活 动经费等方面提供保障。各单位党委要贯彻党要管党、从严治党 方针,进一步完善党建工作机制。党委书记要牢固树立“抓好党 建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的观念,理直 气壮抓党建,切实履行党建工作第一责任人职责。董事会、监事 会和经理层党员成员,特别是企业行政主要负责人,都要增强党 的意识,落实“一岗双责” ,积极支持、主动参与党建工作,要 确保党组织开展活动有足够的经费。要把党组织的机构设置、职 责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度和工作规范之 中,使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。要努力 建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍。

  集团公司要重点选好配强党委领导班子成员特别是党委书记。

  各 单位要有计划安排党务工作人员与经营管理人员轮岗交流, 注重

  

篇六:在集团公司度工作会议上讲话

  党建,即党的建设的简称。包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。下面就是小编给大家整理的在集团公司党建工作会议上的讲话,仅供参考。

    在集团公司党建工作会议上的讲话(一):

    同志们:

    今天召开的集团党建工作会议,是继集团十三届一次职代会后又一次非常重要的会议。召开这个会议的目的就是为了更好地保证职代会通过的各项决议件得以顺利实施。同时也是我集团坚持两手抓、两手都要硬的方针,使三个文明建设一同部署、一同检查、一同表彰的具体体现。下面,我就今年集团党委如何抓好党建工作讲几点意见。

    xxxx年集团党委工作的指导思想是:全面贯彻落实党的和十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,以提高领导水平和执政能力为重点,大力加强班子建设、干部队伍建设,积极推进党风廉政建设和精神文明建设,为全面完成集团xxxx年的各项工作任务提供精神动力和智力支持。

    一、深入学习贯彻落实十八届三中全会精神,为推进企业改革提供思想保证

    党的十八届三中全会是我国在改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议,全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了加强和改善党对全面深化改革的领导,是加强党的执政能力建设、全面推进党的建设新的伟大工程的重要纲领。各级党组织要认真学习贯彻十八届三中全会精神,以此来统一干部职工的思想,加强各级党组织和党员干部的执政能力建设,更好地发挥领导核心作用;解放思想、更新观念,全面推进集团各项工作的开展。

    各级理论学习中心组要把学习贯彻三中全会精神作为一项重要内容,集中时间、集中精力,认真学习讨论,并研究制定具体的学习贯彻意见。要及时总结,加强交流,营造学习、宣传、贯彻和落实全会精神的良好氛围,确保学习活动广泛、深入、持久。

    要树立科学的执政理念,一是树立正确的“政治观”,即要把立党为公、执政为民作为决策的政治原则和方向;二是树立正确的“发展观”,即坚持人才兴企,信誉兴企,质量兴企,坚持可持续发展;三是树立正确的“政绩观”,把职工群众的满意程度作为考核干部政绩的基本标准,准确把握精神实质,努力改进领导方法和工作作风,提高创新能力,切实加强执政能力建设,全面提高工作水平。

    要把贯彻十八届三中全会精神同集团改革结合起来,以十八届三中全会精神为指导,做好转制过程中职工的思想稳定工作。股份制改造是企业适应市场经济不断发展,树立全面、协调、可持续的科学发展观的客观要求,也是关系到全省经济能否又好又快发展的重要攻坚战,因此,我集团将其作为今年工作的重中之重。各级党组织要带领干部群众深入学习领会中央及我省国企改革的有关政策文件,使广大职工明确只有改革才能提高竞争能力,才能发展的思想,动员他们认清形势,振奋精神,改变观念,找准定位,坚定信心。要教育职工正确处理好眼前利益与长远利益的关系,处理好个人利益与集团利益的关系,集团为广大职工的就业、经济着想,职工也应该为集团分忧解难,只有集团与职工形成合力,才能共谋集团发展大计。

    二、大力加强领导班子建设,为改革和发展提供组织保证

    领导干部是企业生存和发展的骨干力量,只有完善的领导体制和工作机制,才能提高企业工作的效率,只有高素质的领导班子,才能带领广大职工不断从胜利走向胜利。要认真贯彻落实党的十八届三中全会提出的有关领导班子建设的各项改革举措,紧密结合集团改革发展实际,以理论建设为根本,能力建设为重点,作风建设为基础,制度建设为保证,努力把集团各级班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,即“四好”的坚强领导集体。

    一是政治素质好。就是要有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养,具有强烈的事业心、责任感,忠于职守、勤勉尽责、公道正派。

    二是经营业绩好。就是坚持按科学发展观确定企业改革发展思路,善于根据市场变化做出科学决策,善于解决影响企业改革发展的突出问题,加快企业的发展,不断提高经济效益,提升企业核心竞争力,实现国有资产保值增值。

    三是团结协作好。就是能够认真贯彻民主集中制原则,坚持集团领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力。注重制度建设,建立长效机制,班子的创造力、凝聚力、战斗力强。

    四是作风形象好。就是要求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从政,严于律已,遵纪守法,诚实守信。总之,要求我们各级班子要团结、干事、严于律己、廉洁、尽责。

    加强班子建设还要重点做好以下七个方面的工作:第一,要坚持用科学发展观武装头脑,对领导班子成员进行多层次、多渠道、大规模的教育培训,不断提高领导班子的整体素质。第二,要不断增强政治意识、大局意识、责任意识,充分发挥党组织的政治核心作用,牢牢把握企业改革发展的正确方向。第三,要着力提高领导班子的战略决策、经营管理、市场竞争、推动企业创新、应对复杂局面等方面的能力和水平。第四,要坚定信心、统筹考虑、总结经验,把企业改革不断推向前进。第五,要牢固树立和认真落实科学的人才观,大力实施人才强企战略,努力造就一支高素质高技能的人才队伍。第六,要坚定不移地贯彻执行民主集中制原则,形成党组织与公司法人治理结构相适应的领导体制与运行机制,不断增强领导班子的团结和活力。第七,要坚持为民、务实、清廉,切实改进领导班子作风,努力做好新形势下的职工思想工作。

    各级领导班子要坚持不懈地加强思想政治建设,讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,增强团结,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、平等待人,彼此尊重、加强沟通,遵章守纪、接受监督”。保持奋发有为的精神状态;要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序,保持协调高效运转,增强整体合力;要加强党内生活的原则性,认真开展批评与自我批评并形成制度,提高解决自身问题的能力,进而带动整个干部队伍的团结,营造心齐、气顺、风正、劲足的局面。

    三、加强和改进各级党的基层组织建设,增强企业发展活力

    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。要加强党支部建设, 继续坚持“支部建在项目上”的党建工作方针,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织紧密联系群众,成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实、能够带领职工群众完成各项施工生产任务的战斗堡垒。

    加强对党员的教育管理,结合工作实际,积极开展创先争优、党员责任区等活动。在集团改革、发展中,共产党员有义不容辞的责任,要继续开展“一名党员一面旗帜,攻坚增效当先锋”活动,继续坚持共产党员挂牌上岗制度。每个党员都要做到“三无、三有、三清楚”(即党员身边无违纪、无劣质工程、无事故;困难面前有党员、艰苦岗位有党员、突击任务面前有党员;党员对岗位职责清楚、对工作任务清楚、对身边职工思想状况清楚),充分发挥共产党员的表率作用。“七?一”前,集团党委将表彰一批在各项活动中表现突出的先进党组织和优秀共产党员。

    集团各级党组织要坚持党要管党、从严治党的方针,把广大党员锻炼成科学发展观的坚定实践者。要结合“做负责任领导、做负责任员工”活动,强化责任意识,时刻不忘组织的重托;要树立克己奉公的良好形象,做员工的表率;要通过“做负责任领导、做负责任员工”活动转变部分职工心中“人总是要犯错误的”想法,教育他们树立“只要主观尽最大努力就可以不犯错误”的理念,以此动员全体职工追求无缺点目标,自觉避免工作中出现的失误;要坚持“发展才是硬道理”的战略思想,用创新意识推动企业发展;要注重求真务实,一切围绕工程质量和经济效益来做文章。

    要紧紧围绕为全省经济持续健康发展当好先行这一中心任务,结合“解放思想、二次创业”活动,广泛开展创业实践。共产党员要带头转变思想,增强二次创业、全面振兴集团的紧迫感和使命感;要改进工作作风,在狠抓落实上下功夫,要做到一切从集团利益出发,建立健全齐抓共管、各负其责的党建工作领导体制。

    四、坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败工作

    为了继续大力推进国有企业改革,增强市场竞争能力,切实避免“修一条路,倒一批人”的沉痛教训,保持企业健康发展,各单位要把端正党风和加强廉政建设放在突出位置,一是要全面贯彻落实中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》,用发展的思路和改革的办法防治腐败, 继续深入学习领会中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等一系列有关廉洁自律的要求,教育党员特别是党员领导干部,在各种经济活动中模范地遵守党纪国法,自觉抵制各种不正之风,增强拒腐防变能力,做到警钟长鸣;二是抓紧建立健全党风党纪责任制度,明确规定企业各级党组织及其主要负责人在端正党风工作中的责任,自上而下地形成抓党风建设的网络;三是要加强上级对下级的监督、班子内部的左右之间的监督、党内党外的监督、群众的监督,把监督工作渗透到企业管理的各个领域、各个环节,渗透到企业管理的全过程,建立健全权力监督体系,形成“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,纪委组织协调,依靠广大群众积极支持和参与”的工作机制;四是要强化效能监察,有效解决经营管理中存在的突出问题;五是以查办案件为突破口,严肃查处违法违纪案件,对党风廉政建设问题突出的党员和党员干部要严厉查处,决不姑息迁就。

    要加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断提高党风廉政建设工作水平,使党员干部树立“立党为公、执政为民”的思想,忠实履行职责,不辜负党和职工群众的重托。

    五、以人为本,创建特色企业文化

    现代企业的竞争,不仅是经济的竞争,更是人的素质的竞争、企业文化的竞争,企业文化已经成为企业品牌塑造的基石,构成了综合竞争力的重要组成部分,对企业文化的锤炼和积累,可以大大提高竞争能力,有力地促进企业发展。集团各级领导干部和全体员工要把加强企业文化建设作为共同的责任,要按照“举旗、树形、铸魂、建规、育人、增效”的工作思路抓好企业文化建设。

    举旗,就是把科学发展观高举起来,用科学发展观武装员工头脑;树形,就是在激烈的市场竞争中树立起良好的企业形象来;铸魂,就是培养“团结、务实、创新”的企业精神;建规,就是建立企业之规,用制度规范员工行为;育人,就是提高人的素质,着力塑造“企兴我荣,企衰我耻”的敬业精神。要在全体职工中开展“集团在我心中”教育,要热爱集团,心系集团;增效是企业发展的最终目标,就是要提高经济效益。

    要构建交建集团崭新独特的“一二三四五”企业文化。即“一个中心”:把企业做优做强;“两个力点”:以人为本、不断创新;“三个工作方法”:一事三问法(每做一件事都自问:办事效率如何?工作标准如何?是否还能创新?)、工作讲评法(党组织对党员和员工的学习工作情况年终进行讲评,交流体会)、目标激励法(制定具有共同价值理念和使命感的高标准的集体奋斗目标,用大目标激励党员和职工);”四个工作能力”:系统思考能力、团队学习能力、不断创新能力、自我超越能力;“五个价值理念”:工作着是幸福的,学习好是有用的;培训是最大的福利,管理是最大的关爱;只为成功找办法,不为失败找理由;小失误诱发大事故;说到不如做到,要做就做最好。

    要继续开展“文明在交通”活动,着力抓好文明工地的创建工作,扎扎实实把我集团“文明在交通、达标在岗位、体现在工地、升华在文化”的工作思路贯彻落实到实际工作中。通过创建文明工地,培植名牌工程,提高员工素质,展示企业形象。

    各级党组织一要有明确的指导思想,把开展企业文化建设与创建文明工地、“文明在交通”、“学习型企业”活动有机结合起来,统一安排、党政工加强协调,共同负责;二要加大对内对外宣传力度,展示企业形象。通过集团宣传报导员的“手”和“口”,通过集团《先锋》,通过各种宣传标语、广播、板报以及其他媒体,及时报道我们在工程建设、经营管理中的先进经验。各单位要积极挖掘、培养和选树本单位的先进典型,及时总结推广典型经验,在集团上下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围,推动集团三个文明建设各项工作的健康发展。

    各项目部要继续做到“六有四无”(有标语、有彩旗、有标志、有广播、有板报、有活动,无酗酒、无赌博、无打架斗殴、无违法违纪),要通过多种形式大力营造文明施工的气氛。施工中,要坚决做到工完、料净、场清、物品摆放整洁有序。做到“建一个项目工程,创一个文明工地,树一座工程丰碑,交一方朋友,展一次企业形象,育一批人才”。

    各单位还要努力探讨“创建学习型组织”、“创建学习型项目部”的工作思路,努力使团队学习力增强——由“要我学”到“我要学”;员工凝聚力增强——由“各自为战”、“归罪于外”到上下同欲、建立“生命共同体”;组织文化力提升——由单纯追求利润到追求社会责任;企业竞争力提高——由被动到主动,从优秀到卓越。

    六、切实加强群团组织建设,密切党群干群的联系

    工会、共青团和民兵工作是党的群众工作的重要内容,是党联系广大职工的桥梁纽带,是加强党建工作的重要前提和手段。各级党组织要加强对工会、共青团和民兵组织的领导,以党建带工建,以党建带团建,支持帮助他们按照各自的特点独立自主地、创造性地开展工作,充分发挥群团组织在我集团改革、发展中的作用。工会要继续坚持和完善职工代表大会制度,积极探索民主管理、民主监督的形式和办法;要进一步健全机制,拓宽工作思路,协助党组织积极推进“人才兴企”战略的实施;要鼓励职工的创新意识,广泛开展技术攻关活动和各种形式的岗位练兵,深入挖潜增效;要继续开展创建“职工之家”活动,用健康向上的文体活动占领职工的业余文化阵地。

    共青团组织是我集团施工生产中一支重要的生力军,团组织要着眼于肩负的使命,不断加强学习能力、创新能力、服务能力、动员能力的建设,以创建“青年文明号”、建立“青年志愿者服务队”、成立“青年突击队”等为主要活动内容,不断提高团组织的战斗力、凝聚力,激发青年的创造活力,把青年职工的主动性、积极性、创造性保护好、调动好、发挥好,切实为青年办实事、办好事。

    为了在广大青年职工中掀起“集团在我心中,我为集团做贡献”的热潮,培养广大青年职工忠诚企业、勤奋敬业的精神,集团团委将在五·四前夕举办“集团在我心中”演讲、朗诵会。通过这次活动,使广大青年职工进一步解放思想、转变观念、与时俱进,增强危机意识和忧患意识,增强事业心和责任感。

    按照“三落实”抓好民兵工作,组织发动民兵和复转军人争当生产经营的排头兵,科技攻关的突击手,充分发挥他们在施工生产中的积极作用。

    在过去的几年里,我们集团在党建和精神文明建设方面取得了一些成绩,连年被省委省政府评为精神文明建设先进单位。我们要再接再厉,向着省级精神文明建设标兵单位和全国精神文明建设先进单位的目标前进,通过加强精神文明建设来推动集团改革的深入进行。同志们,让我们在省国资委党委的坚强领导下,振奋精神,扎实工作,励精图治,锐意进取,努力开创党建工作的新局面,为实现“一年夯实基础,三年走出谷底,五年快速发展”的目标,为集团的再次辉煌,做出更大的贡献!

  

篇七:在集团公司度工作会议上讲话

  集团公司党建工作会议讲话

  各位党员、同志们:

  大家下午好。

  今天,我们在这里召开公司 20xx 年度首次党建工作会议,旨在简单回顾一下公司 20xx 年所取得的一些重要成绩,谈一谈公司当前存在的一些问题,明确一下今年的主要工 作目标和措施,同时就 20xx 年度集团公司党建工作作简单要求,希望大家回去以后认真 传达会议精神,以身作则,充分发挥党员先锋模范作用,用一个共产党员的标准严格要求 自己、完善自己,为公司的发展多做工作。

  20xx 年对公司来说是困难与艰苦的一年,原辅材料等成本不断上涨,市场和行业竞争 日趋激烈,招投标价格普遍降低、生产管理人员新老交替,但我们仍然在*董、*总的决策 带领下,在全体 700 余名员工的共同努力下,公司产品销售和生产总量又上了一个台阶, 实现了新的历史突破。20xx 年集团公司实现销售 15 亿元,相比 20xx 年增长 9.1%;全年累 计完成生产总量 140336 吨,比 20xx 年增长 4.1%。而且我们的**销售实现了零的突破,** 车间竣工投产,**车间实现扩容升级,**车间也开始全面实施。在企业文化建设上,我们 开展了感恩员工父母北京行、职工旅游、冬季运动会,中秋、迎新春晚会,爱心基金等一 系列活动,取得了良好的效果。

  虽然说 20xx 年公司各项事业发展势头相对平稳,但也出现了不少问题,有些问题甚 为堪忧。比如说安全工作,20xx 年,全公司范围内共发生安全事故 56 起,比 20xx 年 27 起多 29 起,事故量翻了一番;比如质量工作,20xx 年公司共收到外部质量信息 25 起,其 中与质量检验有直接关连的就达到了 12 起,占到了全部外部质量信息的 48%;还有一些如 我们的团队合作、制度执行、诚信度等方面都多多少少存在一些问题。这些问题都有待于 我们今年来进一步改善。

  20xx 年是我们**集团公司谱写新篇章,再创新辉煌的一年。在 20xx 年度经营管理大 会和总结表彰大会上,谭总在总结报告上提出了“开源节流、巩固管理、文化塑人、创新 强企”的公司主题目标,同时提出了年度经营目标——全年确保实现销售 18 亿元力争 20 亿元;管理目标——开源节流之年;安全生产目标——重大安全事故控制为零;车间轻伤事 故控制在 18 起以内。这些目标的提出,都是对我们今年的工作提出了新的要求,来不得 半点懈怠。

  在座的都是共产党员,虽然在员工中所占的比例不多,但我们作为公司先进代表的一 部分,为公司 20xx 年取得的重要成绩作出了不小的贡献,我们应该感到光荣和自豪。

  20xx 年,我们公司党员特别是获得 20xx 年度省、市级、公司优秀党员的同志们,在成绩 面前我们更应该谦虚谨慎,倍加努力。我们应该以贯彻落实党的十七届六中全会精神和科 学发展观为指导,以保持党员先进性为基本要求,围绕公司 20xx 年度经营发展奋斗目标, 求真务实,努力工作,为***的持续、高速、健康和稳定发展提供坚强有力的政治保证。

   2 月 7 日,我参加了由省委组织部召集收看的中组部“在创先争优活动中开展基层组 织建设年”电视电话会议。会上,中组部部长李源潮指出,要以创先争优为动力,扎扎实 实做好基层组织建设年各项工作,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的胜利召开。对 此,今年公司党建工作重点是着力抓好三项“基本建设”工程。

  1、进一步加强党组织建设。加强政治思想建设,继续组织党员深入学习党的十七届 六中全会和实践“三个代表”重要思想;加强党委领导班子建设,以“责任、感恩”的企 业精神不断严格要求自我,不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意 识;发挥党员先锋模范作用,切实维护和保障党员各项权利;加强组织发展工作,认真做好 入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步 骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来;认真做好党建基础工作,建立健 全一些党员活动场所,进一步完善党委、总支、支部工作制度和各项台账资料,按时足额 收缴党费。

  2、进一步加强员工队伍建设。努力贯彻以人为本、和谐发展的方针,以“党工共建” 为抓手,培育一支能打硬仗的职工队伍。一要结合工作实际,加强员工的思想政治学习教 育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育和团队精神学习教育;二要加强职工的业务技 能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动,有针对性地组织外 出学习考察,对标比较,开阔视野,同时鼓励职工自学成才,提高文化层次;三要加强对 大中专生和青年职工的培养使用,敢于给重任、压担子,使他们人尽其才,有用武之地; 四要切实维护和保障职工权益,关心职工困苦,保护和调动好职工的积极性。

  3、进一步加强党风廉政建设。继续深入开展多种形式的警示教育,如组织收看廉政 警示影片,定期购买一些廉政读物,开展红色教育活动等,用实际行动来筑牢广大党员干 部的思想防线;同时不断建立完善公司预防与控制职务违纪机制,严格组织纪律,从源头 紧抓严管,实施阳光管理。

  党员同志们,20xx 年的脚步已渐行渐远,20xx 年的工作时不待我,在集团当前紧迫 的内外部形势,在挑战和机遇面前,我们更要迎难而上,抓住机遇,将公司党建工作做出 特色,做出水平,做出成绩,充分展现出**党建工作良好的整体形象,为公司的进一步发 展贡献出更大的力量。

  我的讲话完了,谢谢大家。

  同志们:

  集团公司工作会议之后,紧接着召开这次党建工作会议,主要目的是:认真学习贯彻 党的精神,紧紧围绕集团公司年度工作会议确定的目标任务,研究部署当前和今后一个时 期的党建工作,进一步动员各级党组织、广大党员干部和职工群众,统一思想,奋发进取, 为完成全年各项目标任务,为推进“三步走”战略全面实施,提供坚强的思想、组织保证 和强大的精神动力。下面,我讲几点意见。

   一、新形势下加强党建工作的重要性和紧迫性

  加强和改进国有企业党的建设,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,是国有企 业独特的政治优势,是国有企业特有的核心竞争力。在推进集团公司改革发展的进程中, 集团公司党组十分重视党建工作,坚持以改革创新的精神不断探索党建工作的有效途径和 方法,取得了新进展、新成效,积累了宝贵的经验,值得我们认真总结。

  

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