篇一：党风廉政建设工作要点
2015 年党风廉政建设工作要点
2015 年是全面深化改革的关键之年， 也是全面推进法治建设的开局之 年。
2015 年公司党风廉政建设工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三 中、四中全会关于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导，按照“党委负 主体责任、纪委负监督责任”的要求，结合公司党委工作要点，扎实推进 “三转”工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针， 紧紧融入公司转型发展建设的全过程，聚焦中心任务，以强化反腐败体制 机制创新和制度保障为重点，以严明党的纪律、加强作风建设为保证，全 面推进公司党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。
围绕上述目标， 重点抓好 以下六个方面的工作：
一、抓好责任落实，确保党风廉政建设取得新成效 1、加强领导，切实将反腐倡廉建设摆上重要位置。依据 “党委负主 体责任、纪委负监督责任”的要求，把党风廉政建设和作风建设列入重要 议事日程，认真贯彻区委、区纪委工作部署，结合公司实际抓好落实。精 心制定年度工作安排，做到党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、 同检查、同考核。
2、细化责任，严格落实党风廉政建设责任制。“一把手”要亲自抓、 带头做、负总责，分管领导要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。继续将党 风廉政建设责任制纳入年度各各单位（部门）目标考核，签订《党风廉政 建设责任书》，明确谁主管、谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任制， 形成齐抓共管，层层抓落实，人人种好“责任田”的良性格局和制约机制。
3、加强督办，确保各项工作落实到位。加强日常督办，发现问题及 时抓好整改。强化过程管理，严格考核和责任追究，将落实“一岗双责”
情况作为年底干部考核、评先表彰、晋升职务的重要依据。
二、强化教育倡廉，筑牢拒腐防变的道德防线。
1.抓党性党风党纪教育。充分利用职代会、办公会、学习会、支部生 活会等契机，及时传达学习中央、省、市有关党风廉政建设的最新要求， 切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。
2.深入开展典型示范教育。在宣传正面典型的同时，注重抓好反面典 型的警示教育，定期组织观看腐败案例，分析解剖，吸取教训。组织干部 职工参加反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育讲座，听取现场讲解，撰写心 得体会，引导干部防微杜渐，警钟长鸣，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防 线。
3.充分发挥公司“道德讲堂” “法律学堂”作用，开展道德经典诵读和 读书活动，大力倡导道德建设；开展法律、法规知识讲座和“六五”普法 教育活动，强化公司管理人员、党员廉洁从业意识。
4.积极拓展廉政文化宣传的阵营。通过简报、电子显示屏、宣传栏、手 机短信等平台，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成 立体交叉的舆论宣传强势，营造企业廉政文化的浓厚氛围。
三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。
1. 企业上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，牢固树立 “三严三实”意识，巩固作风建设成果。严格执行公务接待、出国出境、 婚丧喜庆、会议、出差、公车使用等作风建设各项规定。深入推进效能监 察， 严格效能问责， 切实解决好干部队伍中存在的个性上“蛮”、 作风上“拖”、 专业上“弱”、标准上“低”、理念上“差”、行动上“散”等七个方面的问题。
2.扎实开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合企业工作实际，定期开展“下访”和 “接访”活动，密切联系职工、群众，广听民意，关注职工的热点、难点 问题，切实解决实际问题，及时处理好各方面的关系，营造和谐的内外部 氛围。
四、加强制度建设，把权力关进制度的笼子里 1.建立健全各项制度，认真抓好制度的贯彻落实。认真落实“三重一 大”民主决策制度、主要领导“三个不直接分管”、“公务接待廉政灶” 制度、基层单位“一把手”重大事项报告、领导干部经济责任审计制度、 干部选任工作“一报告两评议”、规范财务管理等制度；继续完善和落实 领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。健全党内监督和党外监督，事 前监督、事中监督和事后监督的制约机制，确保程序规范，有效防范违法 乱纪现象发生。
2.实行“阳光政务”，推进权力公开透明运行。一是阳光决策。凡涉 及人事安排、重大事项决策、项目安排和大额经费开支一律经过班子集体 讨论决定。尤其是工程建设方面，聘请中介机构审核工程标底作为工程的投 标控制价，继续实行一线职工代表列席公司工程招投标会议，实现招投标工作 阳光操作；二是党务政务公开。完善厂务公开、推进民主管理的各项制度建 设，充分发挥职工代表大会和民主议事会作用，落实职工知情权、参与权 及监督权。
五、严格落实信访举报工作 做好信访工作是维护企业和谐稳定局面的重要环节。畅通诉求表达渠
道，公开设立举报箱、举报电话、举报邮箱、办公地址，让职工投诉有门， 举报有路，保障合法利益不受侵害。要把信访举报落到实处，对来信来访 中反映的问题，认真登记，逐个核实，调查了解，严格依纪依法查办案件， 做到“事事有回音，件件有结果” 。
六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职 加大公司纪检监察力度，加强纪检监察队伍建设。充分发挥监察审计 职能，加强企业效能监察，加大公司重点领域、重点项目和关键环节的监 管力度和廉政建设，完善各项监管制度，促进企业规范管理，加强民主监 督，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，坚定不 移推进党风廉政建设和反腐败工作。
公司纪委 2015 年 4 月 9 日
篇二：党风廉政建设工作要点
20XX 年建设局党风廉政建设工作要点
20XX 年全县建设系统党风廉政建设工作， 要以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、 十七届中央纪委三次全会和县纪委十一届三次全会党风廉 政建设工作会议精神，落实地区建设系统党风廉政建设工作 会议各项工作部署，围绕我县建设系统目标管理工作，按照 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大源 头预防腐败工作力度，建立完善惩治和预防腐败的长效机 制，为我县建设事业的发展提供坚强有力的政治保证和纪律 保证。
一、加强对落实科学发展观要求的监督检查 (一)加强对中央投资项目专项资金的监督检查。深入贯 彻落实科学发展观是党的重大政治任务，我们要把思想和行 动统一到中央扩大内需促进经济增长的决策部署上来，紧紧 围绕县委、政府“八项发展战略”的实施和“抓机遇、保投 资、调结构、保增长、打基础、保民生”的工作主题提供坚 强的纪律保证,切实加强对污水管网厂区建设和垃圾填埋厂 工程项目资金的监督检查。
（二）加强对对惠农政策落实情况的监督检查。按照《关 于加强涉农专项资金监督管理的实施意见》 （党办[2010]14 号）文件贯彻执行情况的监督检查，对我局实施的农村危房
改造工程项目资金，要严格执行专项资金公示制度、登记备 案制度、逐月报告、季度检查、重点检查制度和实行涉农专 项资金管理使用责任追究制度，加强对涉农资金的监督检 查，规范资金管理和运行，提高使用效率和水平；坚决纠正 和查处贪污、挤占、挪用、骗取涉农资金行为，对滞留、浪 费、违规使用资金造成严重后果的，严格实行责任追究。
(三)加强对节能减排工作的监督检查。强化对新建建 筑、既有建筑改造和大型公共建筑执行节能标准的监管力 度，落实建筑节能目标责任制和考核评价制度。督促各地贯 彻执行建筑节能技术、材料和产品设备的推广、限制、禁止 制度，建立和完善建筑节能的监管体系，保证建筑节能各项 政策、技术标准的贯彻落实，促进节能减排目标顺利完成。
二、坚决防治和纠正建设领域损害群众利益的不正之风 （一）坚决纠正城镇房屋拆除中侵害居民利益的行为。
今年重点防治政府部门直接参与城镇房屋拆除活动，违法充 当拆除人和房屋拆除管理部门违规发放拆除许可证的问题。
继续控制城市拆除规模，加强监督检查，规范拆除行为。进 一步完善城镇房屋拆除管理制度，会同监察机关抓好已有拆 除管理制度的落实，切实维护好被拆除人的利益。
（二）继续抓好建设领域清理拖欠工程款工作。在巩固 已有清欠工作成果的基础上， 采取有力措施， 加大工作力度， 防止新的拖欠产生，完善《关于预防和制止建设领域拖欠工
程款和农民工工资的意见》的配套措施，完善预防和拖欠工 程款的长效机制，严肃查处恶意拖欠行为。
三、积极开展专项治理工作，规范市场秩序 （一）认真开展城乡规划效能监察工作。按照建设部、 监察部《关于开展城乡规划效能监察的通知》的要求，积极 开展效能监察工作。纠正城乡规划领域有令不行、有禁不止 和弄虚作假、欺上瞒下、不履行或不正确履行职责、工作效 率低下、服务质量差等问题；重点查处损害群众利益，不顾 实际，不遵守法定权限和程序，随意改变城乡规划，搞“形 象工程”、“政绩工程”和利用职权搞权钱交易、谋取私利 的腐败行为。
（二）积极开展治理建设领域商业贿赂专项工作。重点 治理和纠正工程招投标、规划审批、行政审批、工程分包、 材料设备采购、工程结算等环节的商业贿赂行为。坚持标本 兼治，逐步建立防治建设领域商业贿赂的长效机制。会同检 察机关开展预防职务犯罪工作，在全县建设系统推行行贿犯 罪档案查询制度，对有行贿记录的企业在市场准入上给予限 制，对严重违法的企业坚决清出建筑市场。
（三）完善建筑市场监管机制。进一步推进建筑市场制 度建设，制定建设工程招标投标监督规程、分包合同备案制 度、招标投标跟踪监督管理制度，健全工程担保、建筑市场 准入和清出制度；积极推进政府投资项目代建制改革；健全 和完善有形建筑市场，严厉打击“陪标”行为，防止和纠正
规避公开招标、 泄露标底或者专家名单、 串通搞 “明招暗定” 、 签订“阴阳合同”等虚假招标行为。加强对转包、挂靠、违 法分包以及证书造假等行为的治理。
（四）进一步加大对住房公积金的监管力度。加快住房 公积金监管信息系统建设，建立和完善资金运用审批、重大 事项集体决策并报住房公积金管理委员会审议制度；建立健 全住房公积金管理中心内部控制、审计、稽核等制度，形成 相互监督、相互制约的内部管理机制。严肃查处挪用住房公 积金、违规发放住房公积金项目贷款等违纪违法行为。
四、贯彻《工作规划》，推动建设系统惩防体系建设 （一）学习贯彻党章，坚决维护党章。在建设系统内继 续开展学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的教育活 动，把学习贯彻党章作为一项重要政治任务，贯穿于党风廉 政建设工作始终，坚持常抓不懈。教育广大党员干部自觉遵 守党的纪律特别是政治纪律，时刻同党中央保持高度一致。
坚决反对有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。加强 对各级党组织和党员干部，特别是党员领导干部贯彻执行党 章情况的监督检查，严厉查处各种违反党章的行为，维护党 章的权威。
（二） 深入开展反腐倡廉教育， 促进领导干部廉洁勤政。
以领导干部为重点，深入开展理想信念、党纪政纪、廉洁勤 政和艰苦奋斗教育，积极开展先进典型示范教育和犯罪案例 警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。完善反腐倡
廉“大宣教”工作格局，大力开展廉政文化建设，推进廉政 文化进机关、进单位、进家庭活动，努力营造“以廉为荣、 以贪为耻”的氛围。
（三）认真落实领导干部廉洁自律各项规定。严格执行 “四大纪律八项要求”，认真落实“五个不许”。严肃查处 领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证，利用婚 丧嫁取等事宜大操大办、收钱敛财以及参与赌博等党风方面 存在的问题；
对违反规定， 顶风违纪的领导干部要从严查处；
认真落实领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉、 民主评议等制度，促进领导干部廉洁自律。
（四） 加强对权力运行的制约和监督。
认真贯彻执行 《中 国共产党党内监督条例》，加强对领导机关和领导干部、重 点环节和重点部位的监督，着重检查《党政领导干部选拔任 用工作条例》的执行情况，加大对重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用等环节的监督；监督检查部 门预算、政府采购和“收支两条线”管理制度的落实情况， 进一步推进领导干部经济责任审计工作；坚决治理乱收费、 乱发证现象；严格控制各种名目的评比、达标、表彰活动；
加强对行业组织和社会中介组织的监管，解决职能错位、行 为失范等问题。
（五）大力弘扬求真务实作风。教育领导干部牢固树立 与科学发展观相适应的政绩观， 自觉遵循客观规律， 想问题、 办事情、作决策都要坚持从实际出发，既要积极进取，又要
篇三：党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作要点(精选多篇)
**县****局 二〇一四年党风廉政建设和反腐败工作要点 二〇一四年我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是：以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届七 次全会部署，坚持反腐倡廉战略方针，严明党的纪律，加强作风建设，围绕中心、 服务大局，不断完善具有****部门特色的惩治和预防腐败体系建设，适应机构改革 和职能调整后的新任务和新要求，坚定不移地把确保********作为最高价值，不断 强化****反腐倡廉建设，着力解决********中反映强烈的突出问题，为确保****和 ******两个安全，提供坚强的政治和纪律保障，以全新的姿态迎接党的十八大胜利 召开。
一、完善工作措施，进一步落实党风廉政建设责任制 以党风廉政建设责任制为“龙头”，积极探索机构改革职能调整后的反腐倡廉 建设管理新体制，进一步落实党风廉政建设责任制。坚持和完善反腐败领导机制和 工作机制，强化监督检查，重点抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节，制 定年度工作要点和党风廉政建设责任考核意见，专题召开党风廉政建设工作会议， 按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，明确党风廉政建设组织领导和责任 分工，形成党组集体领导、“一把手”负总责、班子成员按照分工各负其责和纪检 监察部门组织协调的 工作机制。与局机关各**、***负责人签订年度责任书，做到一级抓一级，层 层抓落实。认真落实党组负责人向上级党组“述职述廉述效”制度，做好平时督查 和年度考核工作。
二、抓好廉政教育，进一步增强反腐倡廉意识 针对个别腐败案件，组织开展反腐倡廉集中教育活动，以案促建，通过深刻剖 析案发原因，全面分析部门特点，吸取教训，强调正确处理与监管相对人关系，务 必做到“一个坚定、三个坚决”，即坚定公众利益为最高价值取向的信念，坚决做 到“公开、公正、规范、高效”，坚决杜绝吃、拿、卡、要，坚决不拿相对人一针 一线。全年要以深化《廉政准则》为主线，以学习贯彻党的十八大精神为重点，组 织开展形式多样、内容丰富的示范教育、党纪党风教育、岗位廉政教育和警示教育， 不断增强党员干部拒腐防变意识。大力加强廉政文化建设，积极营造廉洁监管的良 好氛围。选择载体，做好规划，扩大廉政文化的宣传内容，不断提高反腐倡廉教育 的针对性和有效性。
三、深化风险防控，进一步推进惩防体系建设 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进教育、制度、 监督并重的惩防体系建设，不断提升预防腐败的能力和水平。一是继续落实好惩防
体系建设实施方案各项任务，深入一线，加强调研，总结教训，探索规律，进一步 增强反腐倡廉工作的预见性和实效性，廉政风险防控工作开展奠定基础。二是深化 廉政风险防控机制建设，结合机构改革新职能，分析查
找新增机构和新增岗位的廉政风险，深入推进风险防范工作。三是健全廉政防 控监督机制。建立和完善廉政风险防控反馈卡制度，对****、****等关键事项，由 当事人填写廉政风险防控卡，进一步加强廉政监督。同时，进一步规范行政执法自 由裁量权，促使**、**、**三环节相互联动相互制约，实现公开公正公平，确保权 力阳光下运行。
四、加强监督检查，进一步促进权力规范运行 按照“突出重点，规范权力，治本堵源”的要求，将监督制约工作推向深入。
一是抓好局领导班子和领导干部的监督。坚持把维护党的纪律作为首要任务，加强 对领导干部贯彻落实科学发展观、“三重一大”保廉及贯彻执行上级重大决策部署 等情况的监督，加强对各项工作任务的有效落实和党员领导干部廉洁自律规定的严 格遵守上的监督检查，确保****安全。二是抓好局机关干部职工的监督。落实领导 挂牌群众点名接访工作制度，在机关醒目位置设立岗位监督台、监督桌牌，公布监 督电话，接受社会各界监督，强化反腐倡廉工作。三是抓好重要部位、重点人员和 关键环节的监督。围绕**工作特点，加大对**、**关键环节人、财、物和履行监管 业务环节的**，确保权力运行的程序化、规范化。四是继续抓好专项治理。认真执 行领导干部报告个人有关事项，继续整治干部违规收受礼品、有价证劵、支付凭证、 商业预付卡等问题；严格庆典、研讨会、论坛审批程序和经费管理，坚决制止和取 消增加企业负担、形式重于内容的活动；贯彻落实公 务用车编制管理、购置审批、经费预算制度，切实加强执法车辆日常管理；巩 固好公款旅游、“小金库”治理成果；推行财务会签、大额支付财政直接支付制度。
五、深入推进政风行风建设，树立监管形象 要继续保持抓政风行风建设不放松的高压态势，强化薄弱环节防控。一要进一 步清理执法项目，规范行政自由裁量权，健全执法信息公开、时限承诺、结果查询 等制度，严格依法行政，防止出现执法态度粗暴、方法简单、激化矛盾等问题，坚 决纠正滥用职权、办事不公、假公济私等行为。二要进一步强化宣传沟通。加大对 工作职能、工作成就的宣传力度，加大同人大、政协、纪委等各个方面的联系沟通， 进一步争取主动，赢得理解。三要充分调动特邀监督员积极性。通过座谈、召开会 议、寄送资料等途径，及时了解新情况，发现新问题、掌握新变化，着力发挥好特 邀监督员队伍加强沟通推进合作的桥梁作用、市场整规打假治劣的联动作用、建言 献策联系群众的纽带作用，推动政风行风建设深入开展。
六、切实改进作风，进一步提高服务水平和监管效能 弘扬“****”精神，组织开展“作风建设提升年”活动，巩固“提速、正风、 治奢”专项行动取得的成果。一要加强机关作风及效能建设。开展领导干部“创先
争优示范行动”和党政机关“比学赶创”活动，巩固文明机关创建成果，推进机关 效能和作风建设，解决损害群众利益的突出问题，完善****监管体制机制
和责任体系，加大专项整治工作力度，深化“绩效公示”制度，严格执行“四 条禁令”，以良好的作风确保****监管到位。二要深化政风行风建设。深入开展 “******”创建工作，制定规划，完善措施，通过民主评议和走访效能监测点等形 式，发现问题，及时整改，切实提高******能力和服务水平。三要进一步提升办事 效率。推进行政审批服务标准化建设，针对机构改革新增加的审批许可事项，规范 审批程序、承诺审批时限，做好提升审批效能和优化服务工作。四是认真履行信访 执纪职责。畅通信访渠道，听取群众意见，解决实际问题，对群众来信来访，认真 调查处理，严肃纪律，不断加大惩处力度，震慑腐败行为，发挥警示作用。
七、大力弘扬廉政文化建设，营造清风正气 要紧紧围绕从政道德和岗位职责教育，有计划地组织学习中省纪委七次全会精 神等文件精神，认真解决“*********”这个基本问题。要大力加强政治品质和道 德品质教育，促使广大党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美 德。要发现并大力宣传内部清正廉洁、无私奉献的先进典型，深入开展向先进人物 学习活动，塑造宣传，弘扬新风正气，在系统内部营造“以廉为美、以廉为乐、以 廉为荣”的风尚。
八、重视信访和案件查办工作，严查腐败案件 要牢固树立“加强**是本职，疏于**是失职、不善于**是不称职”的观念，高 度重视人民群众来信来访，认真受理和处理信访举报件，排查案件线索，增强办案 主动性，掌握办案主动权， 真正发挥查办案件的治本功能。要严肃查办审批审批、认证检查等工作中滥用 职权、收受贿赂、谋取私利的案件；着力查办工作不负责任、玩忽职守、失职渎职， 导致假劣****问题发生的腐败案件，对于工作不力、发生重大案件和对腐败案件查 处不及时的单位，要严格按照《效能监察处理十条规定》及有关法律法规规定严肃 处理。
九、建立健全机制，树立纪检监察干部良好形象 针对****监管部门任务重、风险大等特点，纪检监察干部要带头学习政治理论 和业务知识，开展培训和考察活动，开拓工作思路，不断提升履职能力；要以身作 则，带头保持党的先进性，模范遵守各项纪律，自觉接受监督，以实际行动树立纪 检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。要加强调研，了解情况，积极探索系统 反腐倡廉建设的规律；在落实好“***”工作制度的同时，要善于创新和实践，确 保****监管反腐倡廉建设各项任务落到实处。
随招发?2014?1 号 随州市招商局 2014 年党风廉政建设工作要点
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学 习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和市委二届十次全会、市纪委二 届七次全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认 真执行党风廉政建设责任制，贯彻落实以人为本、执政为民，突出抓好“教育引导、 落实制度、监督检查”三个重要环节，着力加强党员干部思想教育，着力加强惩防 体系建设，提高干部队伍素质，转变作风，完善制度，强化监督，实现腐败风险教 育、排查、预警、化解工作的全覆盖，政务、党务公开的全覆盖，廉洁教育全覆盖， 全面推进党风廉政建设和反腐败工作，树立招商局良好形象，为顺利实施 - 1 “工业兴市”主战略提供有力的纪律保证。
二、主要工作任务和措施 （一）加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实。一是全面落实党风廉政 建设责任制。建立“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，实行“一岗 双责”。把党风廉政建设工作列入重要议事日程，制定年度工作计划，坚持“两手 抓、两手硬”，做到党风廉政建设与招商工作同研究、同部署、同检查、同落实、 同考核。二是层层签订党风廉政建设工作责任书。“一把手”与班子成员签订党风 廉政建设责任书，班子成员分别与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，做到 一级抓一级，层层抓落实。三是定期召开例会。每季度分析研究党风廉政建设状况， 解决存在的问题，保证党风廉政建设各项工作任务的落实。四是组织召开党员民主 生活会，积极开展批评与自我批评。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。一是加强党风党纪教育和廉洁从政教育。
把廉政教育作为机关学习重要内容，认真组织学习十七大和十七届三中、四中、五 中全会精神，学习贯彻中央纪委六次全会及省纪委七次全会、市委二届十次全会和 市纪委二届七次全会精神，学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话 精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会精神实质，促进反腐倡 廉各项工作开展和落实，增强党员干部廉洁自律的自觉性。
二是以贯彻落实“以人为本、执政为民”为重点，认真开展第十二个党风廉政 建设宣传教育月活动。三是加强廉政文化建设，积极开展多种形式的廉政教育活动。
开展法律法规和警示教育活动，组织参观洪山监狱等全省反腐倡廉警示教育展；七〃 一期间，组织党员干部参观考察红色革命根据地及爱国教育基地，重温入党誓词， 纪念中国共产党成立 90 周年；认真开展机关党员“廉洁从政”等不同领域的“三 从”教育；继续开展廉政谈话、廉政承诺、述职述廉和廉政文化进机关等活动。
（三）加强监督检查，确保重大决策部署贯彻落实。一是严肃政治纪律。坚持 把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性 和鉴别力，在重大问题上同党中央保持高度一致。严肃查处各种违反政治纪律的行 为，坚决维护党的集中统一。坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
二是加强对中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。在招商引资 过程中坚决防止急功近利的短期行为，防止高耗能、高污染、低水平重复建设，防 止盲目、粗放发展。协助有关部门做好重大招商引资活动、项目招标、政府采购、 公务出国等工作落实情况的监督检查。三是深入开展工程建设领域突出问题的专项 治理工作，配合开展对公款大吃大喝、公款出国（境）旅游、违规购用公车、收送 礼金（有价证券）、私设“小金
库”等问题的专项治理，建立预防和解决突出问题的长效机制。
（四）完善落实制度，构筑具有招商特色的惩防体系。一是加强勤政廉政制度 建设。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制等规定，以健 全的制度保证廉政建设工作规范运作。二是认真落实中央《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等 4 项惩防体系建设制度。三是以岗位 腐败预警防控为重点，切实加强廉政风险防控，形成对权力运行全过程的监控。四 是切实抓好源头防腐工作，强力推进“十个全覆盖”工作，实现腐败风险教育、排 查、预警、化解工作的全覆盖，政务、党务公开的全覆盖，廉洁教育全覆盖。五是 加大《廉政准则》落实力度，坚持领导干部重大事项报告制度，坚持重大决策、重 要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题集体讨论，集体决策。建 立完善领导干部廉政档案。六是强化机关管理，认真落实好“三公一金”相关规定。
严格公务接待管理、机关财务管理及公务用车管理，杜绝“小金库”和违反规定收 送礼金、有价证券现象。
（五）加强纠风治乱，切实抓好机关作风建设。一是加强政风行风建设，进一 步加强和改进机关干部作风建设。继续深入开展民主评议政风行风活动，认真执行 市委、市政府改善经济发展环境政策规定，全力优化经济发展环境，推进 工业兴市。不断转变作风，提高服务水平和行政效能，坚持把治理庸懒散问题 作为加强作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。坚决 杜绝“不在状态”现象，树立良好社会形象。二是大力推行党务政务公开。深入推 进党内民主与监督，积极推进党务公开，加强民主制度建设，以党务公开促廉政建 设。完善政务公开制度，公开办事内容、办事程序、办事结果和办事责任，公开服 务承诺和监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。三是以“推动科学发展、促进 社会和谐、服务人民群众”为主题，按照市委统一部署，认真落实好“万名干部下 万村，访民情、办实事、促发展”活动。四是认真做好来信、来访工作，及时妥善 受理群众网上投诉举报，做到事事有着落，件件有回音。
三、重点工作责任分解 党风廉政建设责任制是领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉责任的重要制 度保证，是新时期反腐倡廉制度体系中的一项基础性、全局性的制度。局党组成员 要高度重视并自觉承担起领导责任，主要负责同志要强化“第一责任人”意识，班 子成员要落实“一岗双责”，各相关科室要按照责任分工，抓好落实。
（一）党风廉政教育学习安排由办公室负责拟定计划，报局党组审定后组织落 实。
（二）政治纪律教育和中央、省委和市委重大决策部署 贯彻落实情况的监督检查，以及深入开展工程建设领域突出问题和“小金库” 的专项治理工作，由办公室负责落实，相关科室配合。
（三）党风廉政建设责任制，惩防体系建设，岗位风险预警防控工作和“十个 全覆盖”工作，由办公室、投资促进科、投资服务科负责落实。
（四）加强和改进作风建设，大力推进党务政务公开，开展“万名干部下万村， 访民情、办实事、促发展”活动和来信来访工作，由办公室负责组织落实，相关科 室配合。
（五）其它党风廉政建设工作任务，按照市招商局 2014 年党风廉政建设责任 制相关规定执行。
中共随州市招商局党组 2014 年 2 月 24 日 2014 年学校党风廉政建设工作要点 2014 年我校党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻从中央、地委、教育工委的各级重大 会议精神，按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕学校“十二五”发展规划大 局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任 制为抓手，全面推进廉政文化建设，深入推进反腐倡廉制度建设，着力加强领导干 部廉洁自律，着力解决人民群众反映的热点问题，不断提升党风廉政建设水平，提 高群众对教育的满意度，为确保学校“十二五”规划顺利开局提供坚实的政治保障。
一、加强领导干部责任感，确保党风廉政建设工作落到实处 学校党风廉政建设坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠教 职工的支持和参与的原则。为加强对学校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风 廉政建设和反腐败工作领导小组；将党风廉政建设责任分解到部门，明确责任人和 分管领导责任。党风廉政建设工作要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管， 谁负责，一级抓一级，层层抓落实。校、院党政主要领导干部要切实履行党风廉政 建设第一责任人的职责；其他领导干部成员要履行“一岗双 责”，抓好分管部门、分管工作的党风廉政建设，开展对党风廉政建设责任制 执行情况的检查考核，增强党风廉政建设的整体性、针对性、实效性。
二、深化反腐倡廉宣传教育，积极开展廉政文化建设 1、加强领导干部党风廉政教育。通过学校中心组学习和教职工大会，认真学 习宣传贯彻落实中央《廉政准则》等文件精神；以群众立场、群众观点、群众路线 教育为重点，继续深化党风廉政教育月活动，结合庆祝建党九十周年活动，大力弘 扬勤廉兼优的先进典型；通过邀请专家来校作专题报告、组织领导干部观看警示教
育等形式，加强纪律法规教育，着力提高示范教育和警示教育的针对性和有效性， 不断强化领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
2、加强教风建设。在教职工中进行教师廉洁从教教育，把廉洁教育和诚信教 育贯穿于师德建设的各个环节，提高教师职业品德修养和廉洁从教的自觉性。通过 开展表彰和树立优秀党员和优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬谈泊名利、廉 洁从教、德高为师、学高为范的优良教风。
3、推进学校廉洁文化建设。要加强制度的宣传教育，真正把廉政风险点排查 与开展岗位廉政教育有机结合起来，实现效果最大化。积极组织参加上级纪检监察 机构开展的迎接建党 90 周年的纪念活动，深入开展校园廉政文化系列活动，推动 各支部（科室）把廉政文化贯穿于党支部立项活动
和校园文化各项活动中。努力营造崇高科学的浓厚校园文化氛围，促进全校师 生树立廉洁理念，干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身。
4、进一步加强学校创先争优活动的指导检查工作。根据校党委的统一部署和 要求，继续参与创先争优活动的指导检查工作，推动创先争优活动各项工作的顺利 进展。
三、加强作风建设，严格规范领导干部廉洁行为 1、抓好领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实中央《廉政准则》、《关于领 导干部报告个人有关事项的规定》等。二是深化厉行节约工作。
2、规范权力运行。进一步落实“三重一大”集体决策制度。不断完善党委领 导下的校长负责制，推进决策科学化和民主化；认真贯彻党风廉政责任制和责任追 究制，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，完善领导班子决策 程序。
四、加强督察工作，确保学校平稳有序发展 1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚定政治立场，严禁公开发表违背 党的理论和路线方针政策的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露 党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，确保党员干部与党中央保持高 度一致，确保政令畅通。
2、推进招生，办学规范化。一是。二是深化“阳光工 程”。进一步建立和完善责任管理和监督机制，推进阳光招生“六公开”，落 实招生监察全覆盖，着重加强对艺术和体育类特长生招生工作的督查力度；细化招 生工作规程，提高招生录取工作的规范化、科学化水平；认真查处招生考试中徇私 舞弊、弄虚作假问题。
3、加强对重点部门和关键环节的监督检查。抓好财务预算公开和绩效考核， 加强跟踪监督，推进阳光预算工程程序化、规范化、透明化；不断深化“小金库” 和工程建设领域突出问题专项治理，建立完善有效监管制度和长效机制；
4、深化民主监督。继续深化校务党务公开。主动接受师生监督，确保师生员
工的知情权、参与权、表达权和监督权，及时了解、解决师生反应的问题。
五、推进廉政风险预警防控机制建设工作，不断巩固惩防体系 1、继续做细做实廉政风险排查工作。立足从源头上积极预防和治理消极腐败
现象，在初步排查的基础上，以岗位、重岗重职为重点，将廉政风险点进一步细化 到工作环节点上，将责任落实具体岗位负责人上，将防范上升到规范的制度制约上， 将落实体现到公开和民主监督上。
2、按照教育工委工作要求，在突出抓好重点岗位的党风廉政建设工作经验成 果的基础上，全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作，梳理工作 流程、排查廉
政风险点、开展制度建设、规范工作行为，逐步探索风险信息管理、评价指标 体系建立、风险预警排查等新方式和新机制，将廉政风险预防关口前移。
六、加强查信办案，严肃惩处违规违纪行为 1、认真受理群众信访举报。继续做好信访、来访、申诉等工作。进一步健全 信访举报、问题初核与立案查处机制，本着实事求是的原则和“件件有着落，事事 有结果”的工作要求，认真进行核查，弄清事实真相，做出答复和相应的处理；严 肃执纪办案，规范办案程序，严格把握政策，做到“事实清楚、证据确凿、定性准 确、处理恰当、手续完备”，经得起历史的检验 2、认真查办违纪违法案件。加大查办违纪违法案件力度，严肃查处发生在领 导干部中以权谋私、失职渎职案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件；
严肃查处严重侵害群众切身利益确保学校发展健康有序、引发责任事故和群体性事 件；严肃查处在设备采购、招生考试等重点部门和重点环节中的案件。
**2014 年党风廉政建设工作要点 2014 年，**党风廉政建设工作的总体要求是：贯彻落实全国统计系统党风廉 政建设工作会议精神，按照《总队 2014 年党风廉政建设工作要点》的工作要求， 坚持围绕中心、服务大局，认真落实党风廉政建设责任制，加强对上级重大决策部 署和统计调查改革建设重点工作落实情况的监督检查，继续推进惩治和预防腐败体 系建设，大力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统 计调查“三个提高”和“四大工程”建设提供有力的政治保证，以反腐倡廉建设新 成效迎接党的十八大胜利召开。
一、加强廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识 （一）加强理想信念和廉洁从政教育。党组中心组学习安排反腐倡廉内容专题 集中学习不少于 2 次，组织廉政党课 1 次，组织党员干部集中反腐倡廉内容专题学 习教育和警示教育不少于 10 次，对新提拔任用干部进行廉洁从政教育 1 次。
（二）积极开展党风廉政建设教育月活动。以强化责任意识、提高执行力为重 点，加强警示教育和岗位廉政教育，借助专题培训、辅导讲座、廉政电教片、主题 板报等教育手段，增强学习教育的针对性和实效性。
（三）推进廉政文化创建活动。进一步加强组织领导，收看廉政电教片，组织 廉政警示参观，收集廉政箴言、组织廉政文化专题辅导课等形式多样的活动，在内 网纪检专栏里增添廉政文化建设内容，营
造廉政文化氛围，深入推进统计廉政文化建设。
二、加强制度建设，着力推进惩治和预防腐败体系建设 （四）贯彻落实上级精神。认真学习贯彻中央纪委第七次全会、总队党风廉政 建设会议精神，全面部署党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉重点工作责任， 细化任务分工，切实抓好落实。
（五）严格落实责任。由队党组书记与各分管领导签订党风廉政责任书，年底 将结合年度述职述廉，对责任人落实党风廉政责任制情况进行检查考核。
（六）结合统计调查工作实际，全面推行廉政风险防控管理。进一步加大风险 排查工作力度，不断拓宽风险防控管理工作范围。把廉政风险防控与调查业务工作 紧密结合，与贯彻落实“三重一大”决策制度紧密结合，着力规范统计调查与报告、 数据审核与评估、干部选拔与任用、政府采购与资产管理等重点领域，提高风险防 控措施的针对性。
（七）完善规范制度。结合实际，修（制）订和完善党风廉政建设责任分工制 度、廉政风险防控制度、领导干部个人重要事项报告制度等。
（八）推进政务公开。修订完善**政务公开目录，把公开的范围再扩大，制度 再健全，工作再细致，并做到及时更新，内容更全面规范，形式更科学多样。
（九）强化权力监督。配合总队，认真落实各项行政权力内控机制，重点加强 对干部提拔任用、统计执法检查、统计违法违纪案件查 处、财务管理和固定资产管理内控机制等方面加强监督。
（十）创新统计巡查方式。不断加大力度，积极创新方法，通过采取“听、看、 查、评”的方式，全力开展好统计巡查工作。
（十一）深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格 执行《国家统计局工作人员“九不准”规定》，不断推进依法调查、廉洁调查。
三、大力弘扬统计核心价值观，深入开展统计行风建设 （十二）牢固树立和积极践行统计核心价值观，加强统计文化建设和职业道德 教育，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观， 始终恪守“以求真务实为天职、视数据质量为生命”的统计职业道德。通过深入学 习、广泛宣传，将统计核心价值观自觉落实到履行职责之中，落实到日常工作之中， 落实到统计调查数据生产的各个环节之中。
（十三）扩大统计调查资料的社会效益，加大统计宣传和政务公开力度，及时 公开统计调查数据和信息，做好统计调查数据发布和解读工作，推进统计调查公开 透明。周密组织实施住户调查等国家调查，加大统计监测力度，定期监测经济运行 情况、居民收入等变化，加强统计调查信息报送和分析研究工作，为党委政府及时
提供有参考价值的信息和决策咨询建议。
四、坚持专项治理，进一步促进领导干部廉洁自律 （十四）认真组织安排领导干部年度述职述廉和召开领导班子民主生活会。
（十五）深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持
依法廉洁从政。
（十六）进一步贯彻落实总队有关“三重一大”决策制度有关规定，以人、财、
物、数为重点，强化系统管理，加强监督检查，规范权力运行，促进依法、科学、 民主决策。
（十七）认真贯彻执行中央关于厉行节约的各项要求，进一步精简会议、文件， 简化公务接待，压缩会议费、培训费和差旅费等行政经费开支，严格控制 “三公 经费”支出。
（十八）深化公务用车专项治理工作，降低车辆运行费用，规范公务用车管理。
继续严格控制庆典、论坛、研讨会等活动，巩固“小金库”专项治理和规范津补贴 工作成果。
（十九）继续治理领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡 等问题。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女 均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。
（二十）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，继续抓好干部选拔任 用四项监督制度的落实，加强对干部人事工作的监督检查，防止和纠正用人上的不 正之风。
****发展和改革局 2014 年度党风廉政建设工作要点 各科室、各党支部：
2014 年是“十二五”规划深入实施之年，是全面贯彻落实县十三次党代会精 神的初始之年，也是迎接党的十八大胜利召开之年。我县既迎来大投入、大建设、 大发展的重要机遇，又面临科学发展、赶超跨越、矛盾凸显的巨大压力，做好今年 的工作意义深远。今年我局党廉政建设工作必须顺应新形势，直面新挑战，紧贴新 目标，创新思路，健全制度，优化发展环境，把反腐倡廉工作不断推向深入，为完 成改革与发展各项工作任务提供有力保障。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按 照中央、省市纪委全会及县纪委部署，紧扣保持党的纯洁性这一主题，围绕“重点 工作抓深化，难点工作抓突破，创新工作抓特色，日常工作抓规范，干部工作抓提 升”的工作理念，解放思想，优化环境，以执纪为民为主线，以保障发展为主题， 全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设、效能建设和制度建设，进 一步落实反腐倡廉各项规定，为完成我局各项工作任务，推进我县“两个翻番、两 个跨越、三大改观”奋斗目标的实现提供有力保障。
二、主要任务 （一）全面落实党风廉政建设责任制 1、细化责任分解。根据县委党风廉政建设责任制和惩防体系建设项目化管理 责任分工，按照领导干部“一岗双责”和“一把手”负总责、分管领导各负其责的 要求，结合发改局工作实际，认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实，按 照“谁主管，谁负责”、“分级管理，一级抓一级”的原则，落实责任，强化责任 制的考核和责任追究，形成党风廉政建设责任全覆盖工作格局。
2、强化责任落实。年初，要将党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作和党 的建设总体工作之中，统一部署，统一实施。年中，听取分管股室落实党风廉政建 设责任制工作情况汇报。年底，认真落实党组听取班子成员落实党风廉政建设责任 制工作情况汇报制度，就当年党风廉政建设责任制落实情况进行认真总结并向县纪 委写出书面报告。
（二）突出三个重点，加强源头治理工作力度 1、突出党风廉政教育。落实局理论中心组反腐倡廉专题学习、专题民主生活 会制度，以观看电教片、典型案例巡回展、旁听典型案件庭审、邀请专家讲课等， 多形式开展廉政教育，推进廉政教育的规范化、经常化，进一步加强党员干部的党 性修养，增强党性理念，进一步提升机关干部思想道德水平和廉洁自律意识。
2、突出工作作风建设。按照胡锦涛总书记提出的“大力保持党员干部思想纯 洁、队伍纯洁、作风纯洁”的要求，着力抓好保持党的纯洁性各项工作，进一步营 造风清气正的发展环境。以深入开展解放思想在讨论活动为契机，查找当前思想、 作风和工作中存在的突出问题，通过深入讨论剖析，认真治理“庸懒散软”，以治 庸提能力、治懒增效率、治散振精神、治软添动力，切实解决能力不足、履责不力、 作风不正、精神状态不佳、贪图安逸、为政不廉等问题，强化干部职工责任心、 事业心，提高创新能力和破解难题的水平，促进各项工作上台阶。以“进村入企大 走访”活动为契机，深入基层联系群众，坚持问政于民，问需于民，问计于民，完 善以民意为导向的工作机制，提高广大干部职工服务基层的自觉性和主动性，提升 服务质量，努力推进全县经济社会发展。
3、突出机关效能建设。继续推行干部身份证制度，全面公开干部的个人信息， 实现干部群众的双向沟通；严格执行效能建设“四条禁令”，主动开展效能建设督 查工作，防止和解决“中阻梗”，推进效能建设各项目标任务的落实，提升本单位 的整体形象。
（三）做好五项工作 1、做好项目建设督查工作。根据项目建设进度的目标要求，配合县纪委开展 全程督查工作，做好项目建设进度等情况的汇集公示工作，及时发现项目建设过程 中的问题，积极协调落实项目前期工作的精细性和项目运作程序的规范性，确保项 目高效推进，做好工程建设领域项目信息公开工作。
2、做好公共资源交易监管工作。协同有关部门制定县、乡两级招投标平台相 关管理制度和限额以下建设项目招标管理办法，推进电子招投标和远程评标建设， 着力解决规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等问题。
3、重视和关注民生工作。加强涉及民生价格检查，会同县纪检查监察部门开 展教育乱收费治理和医疗服务价格管理，开展涉农、涉企价格等专项检查，切实减 轻农民和企业的社会负担，加强价格、
收费信访的举报受理、落实工作，规范市场价格秩序，保持市场价格稳定。
4、做好权力制衡和“三公”管理工作。落实以一把手“七个不直接分管”为 主要内容的权力制衡机制，加强“三公”消费管理，认真落实党政机关厉行节约的 各项规定，严格执行领导干部操办婚丧喜庆“四不准”规定，做到以制约权力。
5、做好党务、政务、财务公开工作。完善公开制度，丰富公开内容，创新公 开形式，推进党内基层民主建设，通过公开充分保障群众的知情权和表达权，着力 解决监督对象和监督主体信息不对称导致无法监督的问题，做到以权利制约权力。
三、工作措施 1、加强领导，强化责任。各科室、支部要按照党风廉政建设责 任制的要求，抓好任务分解，明确责任主体，形成齐抓共建的合力，认真履行“一 岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
2、加强宣传 ，营造氛围。通过大力宣传党纪条规廉政知识，为推进我局党风 廉政建设和反腐败斗争营造良好的舆论氛围。一是根据本单位工作实际，结合有关 典型事例开展教育，利用先进典型感染人、引导人，利用反面典型教育人、警示人。
二是注重传统教育方式与科技教育方式相结合，坚持在传统的文件、文字、会议等 宣传教育形式的基础上，利用电脑网络传输、手机信息传递等科技教育方式，切实 增强宣传教育的实效。
3、完善制度，狠抓落实。进一步完善党风廉政制度建设，特别是重大事项集 体决策制度，重大事项报告制度，机关考勤，来客接待制度，公车使用管理等规定， 继续完善廉政风险防范管理措施，各科 室要结合业务职能，把重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节纳入廉政风 险管理，强化风险监控措施，认真抓好落实。
4、加强检查，强化监督。加强和第二纪工委的联系，加大局机关效能、作风 巡查督查力度；加强对党员干部执行党风廉政建设和本局各项制度的情况检查，发 现问题及时纠正和处理；加强对落实党风廉政建设责任制柯林伍德情况的检查，对 工作有落实不到位，没有与业务一同部署一同贯彻的及时提醒和督促：加强对落实 惩防体系建设工作的检查，从源头上防止腐败现象的滋生和蔓延。总之，要通过强 化监督检查，推进廉政建设各项工作的落实。
二〇一四年四月七日 全县党风廉政建设工作要点 2014 党风廉政建设工作要点
2014 党风廉政建设工作要点 2014 年党风廉政建设工作要点 2014 年党风廉政建设工作要点
篇四：党风廉政建设工作要点
2011年是“十二五”发展的开局之年，是中国共产党成立90周年。我局今年党风廉政建设 工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照上级部署要求，坚持标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，着力抓好廉政文化建设，进一 步营造勤政廉政、勤俭节约的良好氛围；着力抓好防范机制建设，进一步完善惩治和预防 腐败体系；着力抓好作风建设，进一步密切党群关系；着力抓好监督管理，进一步促进林 业建设健康发展。重点抓好以下三方面工作：
一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念
开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强全局广大干部职工拒腐防 变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作 反腐倡廉形势报告，定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员 干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和 社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪 条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党 员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开 展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位 廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的 岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强 教育效果。
二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局
继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，构建有绍兴林业特色的 党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干 部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市 林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用 于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。三是参观示廉。组织党员干部到廉 政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检 工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入探讨防 范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并组织学习心得展示、 评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间 的谈心活动，从而起到相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。
三、着力内部监督管理，促进林业建设健康发展
坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度，强化依法行政，切实提高制 度执行力；扎实开展内部监督管理，确保人员、资金、工程安全。一是进一步加强林业项 目资金使用管理。今年将会同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资 金真正用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加强行政许可监 督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执法规范化建设和窗口单位“评星晋 级”等创先争优活动。三是进一步加强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）
对林区维稳职责落实、林业生态建设、集体林权制度改革等重点工作进行监督检查，坚决 纠正有令不行、有禁不止现象，促使各项政策措施落实到位。
篇五：党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作要点(精选多篇)
随招发?2014?1 号 随州市招商局 2014 年党风廉政建设工作要点 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和市委二届十次全会、市纪 委二届七次全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方 针，认真执行党风廉政建设责任制，贯彻落实以人为本、执政为民，突出抓好“教 育引导、落实制度、监督检查”三个重要环节，着力加强党员干部思想教育，着 力加强惩防体系建设，提高干部队伍素质，转变作风，完善制度，强化监督，实 现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖，政务、党务公开的全覆盖， 廉洁教育全覆盖，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，树立招商局良好形象， 为顺利实施 - 1 “工业兴市”主战略提供有力的纪律保证。
二、主要工作任务和措施 加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实。一是全面落实党风廉政建 设责任制。建立“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，实行“一岗 双责”。把党风廉政建设工作列入重要议事日程，制定年度工作计划，坚持“两 手抓、两手硬”，做到党风廉政建设与招商工作同研究、同部署、同检查、同落 实、同考核。二是层层签订党风廉政建设工作责任书。“一把手”与班子成员签 订党风廉政建设责任书，班子成员分别与分管科室负责人签订党风廉政建设责任 书，做到一级抓一级，层层抓落实。三是定期召开例会。每季度分析研究党风廉 政建设状况，解决存在的问题，保证党风廉政建设各项工作任务的落实。四是组 织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评。
加强廉政教育，筑牢思想防线。一是加强党风党纪教育和廉洁从政教育。
把廉政教育作为机关学习重要内容，认真组织学习十七大和十七届三中、四中、 五中全会精神，学习贯彻中央纪委六次全会及省纪委七次全会、市委二届十次全 会和市纪委二届七次全会精神，学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领 导讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会精神实质，促 进反腐倡廉各项工作开展和落实，增强党员干部廉洁自律的自觉性。
二是以贯彻落实“以人为本、执政为民”为重点，认真开展第十二个党风 廉政建设宣传教育月活动。三是加强廉政文化建设，积极开展多种形式的廉政教
育活动。开展法律法规和警示教育活动，组织参观洪山监狱等全省反腐倡廉警示 教育展；七〃一期间，组织党员干部参观考察红色革命根据地及爱国教育基地， 重温入党誓词，纪念中国共产党成立 90 周年；认真开展机关党员“廉洁从政” 等不同领域的“三从”教育；继续开展廉政谈话、廉政承诺、述职述廉和廉政文 化进机关等活动。
加强监督检查，确保重大决策部署贯彻落实。一是严肃政治纪律。坚持把 维护党的政治纪律摆在首位，教育引导党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性 和鉴别力，在重大问题上同党中央保持高度一致。严肃查处各种违反政治纪律的 行为，坚决维护党的集中统一。坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅 通。二是加强对中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。在招 商引资过程中坚决防止急功近利的短期行为，防止高耗能、高污染、低水平重复 建设，防止盲目、粗放发展。协助有关部门做好重大招商引资活动、项目招标、 政府采购、公务出国等工作落实情况的监督检查。三是深入开展工程建设领域突 出问题的专项治理工作，配合开展对公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公 车、收送礼金、私设“小金
库”等问题的专项治理，建立预防和解决突出问题的长效机制。
完善落实制度，构筑具有招商特色的惩防体系。一是加强勤政廉政制度建 设。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制等规定，以健 全的制度保证廉政建设工作规范运作。二是认真落实中央《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等 4 项惩防体系建设制度。三是以岗 位腐败预警防控为重点，切实加强廉政风险防控，形成对权力运行全过程的监控。
四是切实抓好源头防腐工作，强力推进“十个全覆盖”工作，实现腐败风险教育、 排查、预警、化解工作的全覆盖，政务、党务公开的全覆盖，廉洁教育全覆盖。
五是加大《廉政准则》落实力度，坚持领导干部重大事项报告制度，坚持重大决 策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题集体讨论，集体 决策。建立完善领导干部廉政档案。六是强化机关管理，认真落实好“三公一金” 相关规定。严格公务接待管理、机关财务管理及公务用车管理，杜绝“小金库” 和违反规定收送礼金、有价证券现象。
加强纠风治乱，切实抓好机关作风建设。一是加强政风行风建设，进一步 加强和改进机关干部作风建设。继续深入开展民主评议政风行风活动，认真执行 市委、市政府改善经济发展环境政策规定，全力优化经济发展环境，推进 工业兴市。不断转变作风，提高服务水平和行政效能，坚持把治理庸懒散 问题作为加强作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。
坚决杜绝“不在状态”现象，树立良好社会形象。二是大力推行党务政务公开。
深入推进党内民主与监督，积极推进党务公开，加强民主制度建设，以党务公开 促廉政建设。完善政务公开制度，公开办事内容、办事程序、办事结果和办事责 任，公开服务承诺和监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。三是以“推动科 学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，按照市委统一部署，认真落实 好“万名干部下万村，访民情、办实事、促发展”活动。四是认真做好来信、来 访工作，及时妥善受理群众网上投诉举报，做到事事有着落，件件有回音。
三、重点工作责任分解 党风廉政建设责任制是领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉责任的重 要制度保证，是新时期反腐倡廉制度体系中的一项基础性、全局性的制度。局党 组成员要高度重视并自觉承担起领导责任，主要负责同志要强化“第一责任人” 意识，班子成员要落实”一岗双责”，各相关科室要按照责任分工，抓好落实。
党风廉政教育学习安排由办公室负责拟定计划，报局党组审定后组织落实。
政治纪律教育和中央、省委和市委重大决策部署 贯彻落实情况的监督检查，以及深入开展工程建设领域突出问题和“小金 库”的专项治理工作，由办公室负责落实，相关科室配合。
党风廉政建设责任制，惩防体系建设，岗位风险预警防控工作和“十个全 覆盖”工作，由办公室、投资促进科、投资服务科负责落实。
加强和改进作风建设，大力推进党务政务公开，开展“万名干部下万村， 访民情、办实事、促发展”活动和来信来访工作，由办公室负责组织落实，相关 科室配合。
其它党风廉政建设工作任务，按照市招商局 2014 年党风廉政建设责任制相 关规定执行。
中共随州市招商局党组 2014 年 2 月 24 日第三篇：党风廉政建设工作要点 2014 年学校党风廉政建设工作要点 2014 年我校党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻从中央、地委、教育工委的各 级重大会议精神，按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕学校“十二五”发 展规划大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉 政建设责任制为抓手，全面推进廉政文化建设，深入推进反腐倡廉制度建设，着 力加强领导干部廉洁自律，着力解决人民群众反映的热点问题，不断提升党风廉 政建设水平，提高群众对教育的满意度，为确保学校“十二五”规划顺利开局提 供坚实的政治保障。
一、加强领导干部责任感，确保党风廉政建设工作落到实处
篇六：党风廉政建设工作要点
党风廉政建设工作思路
街道将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、上级纪委全会和 区委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方 针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新精神全面加强反 腐倡廉建设和作风建设， 为街道经济社会发展提供坚强的政治和 纪律保障。
一、加强廉政制度建设，构筑反腐倡廉的制度保障
一是落实领导班子成员履行“一岗双责” 。在履行实际工作 的同时切实抓好职责范围内的党风廉政建设。同时，把党风廉政 责任制向行政村进一步延伸，继续实施党风廉政建设责任状制 度，不断完善考核内容。开展好对工作落实情况的定期和不定期 检查，检查结果以书面形式通报以强化工作，并与年终考核、评 先评优、干部培养挂钩。
二是健全财务监管制度做到“ 阳光透明” 进一步建立完 。
善财务收支预决算、开支审批、财务监督、财产管理等一系列规 章制度， 认真实施财务账目定期公开制度。
建立经济审计督查组， 各级监督组织按照职责分工和管理权限，定期审阅财务收支账 目。严格执行工程项目的公开招标，做好工程项目各环节的阳光 操作。
三是抓好廉情预警机制做到“ 防范及时” 调整和完善街 。
道廉情信息员、和谐促进员信息报送考核细则，提高信息收集的 及时性和有效性。加强信息员队伍管理，做好信息员培训工作， 做到廉情工作层级负责。畅通廉情信息收集渠道，健全预警信息 分析处理机制，通过预警机制全面掌握党风政风动态，使问题早 发现、早解决，为全面落实党风廉政建设提供决策依据。
二、打造基层廉政工程，完善廉政网络的机制保障
一是形成“横到边，纵到底”的社区廉政监督管理网络。形 成以社区党组织为核心，社区党组织为基础，社区党员咨询服务 站为载体， 辖区单位党组织和社区内党员干部共同参与的社区党 风廉政建设新格局。建立常态管理和监督机制，确保基层工作落 实到位。深入推进社区“积分评星”工作，抓组织建设，抓民主 管理，抓制度完善，将基层工程工作任务落到实处。
二是开展“亮身份，树形象”的社区廉政宣传教育活动。完 善入党、评优公示进社区制度，推广党团员身份亮相工程，继续 开展党员特色楼、 党员文化苑等创建活动， 深化党员 “一人一岗” 活动，根据实际设置党风廉政监督岗、社会公德评议岗，及时向 党员所在的党组织反馈党员在社区的表现情况。
举办党风廉政形 势报告会、社区廉政研讨会、党员捐赠廉政教育书籍等活动，营 造社区廉政氛围。
三是打造“公居务、开言路”的社区廉政公众监督环境。在 居务公开中突出社区居民普遍关心和与居民群众利益密切相关 的事项，如社区议事委员会的重大决策、社区财务情况、社区救
济金发放对象等， 让社区居民充分享有知情权、 参与权和监督权；
在社区工作者包片联户制度的基础上，增加社情民意分析会制 度，设立民情信箱、民情日记和民情档案，及时了解掌握社区居 民对党风廉政建设的意见和建议。
三、推进廉政文化建设，筑牢反腐倡廉的思想屏障
一是拓展阵地广宣传。结合群众文化活动，依托“反腐倡廉 宣传教育月”平台，搞好有形宣传载体建设，在继续加强硬件建 设的同时，不断创新宣教载体，丰富廉政文化推广形式。充分利 用好街道、社区、企业中现有活动中心、阅览室、宣传窗、学习 园地等宣传阵地，设置固定的廉政文化之窗，广泛进行廉政知识 宣传，营造街道浓厚的廉政文化的氛围，努力创建一个区级廉政 文化示范点。
二是队伍建设重服务。打造“合理整合，充分利用”的社区 党员廉政宣传队伍。加强社区党校建设，利用社区的资源优势， 邀请有一定理论水平和实践经验的离退休党员、 在职党员和辖区 单位党员担任社区党校的兼职教师，建立社区党风廉政讲师团， 并利用社区服务中心等基地建立党风廉政服务咨询窗口， 提供廉 政建设和行风建设有关的政策、法规的咨询服务。
四、发挥纪检监督作用，突出纠风治乱的职能保障
一是进一步加强重点岗位的监查力度。特别是加强工程建 设、征地拆迁中的保廉工作，对人员落实、经费落实、责任落实 进行监督，提高工作透明度，规范工作程序，确保工程安全、项
目安全和资金安全。做到及时掌握敏感问题，有效化解在推进重 点项目和征地拆迁中所遇到的矛盾。
二是进一步开展“深化作风建设年”活动。以继续深入开展 “两提高两降低”的效能建设为依托，以探索机关作风建设的有 效载体为突破点，以推进“群众满意基层站所（办事窗口） ”创 建活动为契机，进一步提升机关作风。
三是进一步规范国有资产的台账管理。
进一步健全国有资产 监管长效机制，严格督查，狠抓落实。开展资产清查，全面摸清 街道国有资产数额、分布、存量和效益状况，严格明晰产权。建 立资产台账，对街道国有资产分别登记入册，设立房屋、土地存 量台账、出租资产台账、收益台账，对相关合同文本、会议记录 等原始材料分类存档。
四是进一步加强社级资产的“三资”监管。进一步加强股份 经济合作社“十有”建设，结合下发的考核指标做好自查自纠工 作。继续完善股份合作社治理机构，充分发挥“三会一小组”在 股份经济合作社中的作用，做好定期资产清查工作，完备资产台 账记录，做好票据审核，财务公开工作。
五是进一步加大纪检信访的工作力度。加强基层调研，创 新思路， 积极探索纪检信访案件查办的新途径， 对干部、 对党员、 对群众负责，认真办理每一件纪检信访案件。充分发挥纪检信访 工作在化解干群矛盾、构建社会稳定和谐发展方面的重要作用， 同时，继续做好信息报道工作，将街道的纪检监察工作通过信息
的形式及时进行上报，发挥好 “下情上达”的“报道员”作用。
篇七：党风廉政建设工作要点
2018 年党风廉政建设工作要点
2018 年是“十 X 大局，着力抓好廉政文化建设，进一步营造勤政 廉政、勤俭节约的良好氛围；着力抓好防范机制建设，进一步完善惩 治和预防腐败体系
；着力抓好作风建设，进一步密切党群关系；着力抓好监督管理， 进一步促进林业建设健康发展。重点抓好以下三方面工作：
一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念
开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强 全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念 和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，定 期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员干 部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、 地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。
二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守 党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党 性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模 范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、 重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位 廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织 党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育， 增强教育效果。
二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局
继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，
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构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：
一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提 醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市林业 系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并 将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。
三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教 育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人， 召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入 探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读 物，并
组织学习心得展示、评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心 促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间的谈心活动，从而起到 相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。
三、着力内部监督管理，促进林业建设健康发展
坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度，强化 依法行政，切实提高制度执行力；扎实开展内部监督管理，确保人员、 资金、工程安全。一是进一步加强林业项目资金使用管理。今年将会 同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资金真正 用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加 强行政许可监督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执 法规范化建设和窗口单位“评星晋级”等创先争优活动。三是进一步加 强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）对林区维稳职 责落实、林业生态建设、集体林权制度改革等重点工作进行监督检查， 坚决纠正有令不行、有禁不止现象，促使各项政策措施落实到位。
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篇八：党风廉政建设工作要点
局党风廉政建设工作要点
2020 年市医疗保障局党风廉政建设工作总体要求是：以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届 二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，忠实履行协助职责和监督专职，全面深入排查防控廉 政风险，强化责任分解，守住医保基金，把“规矩立起来、制度建起 来、形象树起来、效率提起来”，确保中央、省委、市委的决策部署 落地生根，为健康岳阳建设和医疗保障事业高质量发展提供坚强保 障。
一、坚持初心使命教育，增强“两个维护”的自觉性坚定性 1.巩固深化主题教育成果。坚持以主题教育总结为新的起点，持 续推动全体党员不忘初心、牢记使命。局党组全年专题研究部署党风 廉政建设和反腐败工作不少于 2 次，班子成员向局党组报告履行“一 岗双责”情况。全年开展廉政专题教育不少于 2 次，党组书记讲廉政 党课 2 次，各班子成员在直属基层党支部（党总支）讲廉政党课不少 于 1 次。上半年邀请专家教授上专题廉政教育课，下半年组织系统党 员干部赴警示教育基地接受党风廉政建设警示教育，以案释纪、以案 促教，筑牢党风廉政建设思想基础。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。党员领导干部要坚决贯彻落实 中央八项规定和省委九项规定精神，提高政治站位，带头讲政治、守 纪律、懂规矩，着力纠正和查处学习不深入、把握不准确、落实不到 位和贯彻执行过程中的形式主义、官僚主义等问题。自觉按党性原则
办事，按法律规范办事，按制度程序办事，时时处处当表率、树标杆。
年内完成科级及以下人员《干部廉政档案》建档工作，人人签订廉洁 自律承诺书（廉洁自律承诺书附后）。
3.依规依纪持续夯实主体责任。严格落实全面从严治党主体责 任，进一步压实党组主体责任、细化党风廉政建设责任分工、拧紧责 任链条，用好“两个责任”平台。加强对《中国共产党和国家机关基层 组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支 部工作条例（试行）》等党内新法规制度执行情况的监督检查。坚持 每季度开展廉政谈话，强化对党员干部的责任谈话、任职谈话和提醒 谈话，确保在医疗保障机构改革中做到工作不断、队伍不散、干劲不 减。年内修订完善《岳阳市医疗保障局领导班子、班子成员党风廉政 建设责任分解》。
二、强化监督执纪专责，持续抓好医保领域问题整治 1.加强业务工作流程的监督。结合医疗保障系统权力集中、责任 重大、廉洁风险点较多的实际，重点加强各业务科室在制定完善规范 性文件和开展定点医药机构评估准入、医疗服务协议签订、医保总额 分配、医保目录调整、医保支付标准、药品招标采购等业务工作流程 中的监督检查，进一步强化责任主体思想自觉和行动自觉。
2.全力护航脱贫攻坚收官战。认真贯彻习近平总书记关于开展扶 贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求，坚持问题导向，对 脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义紧盯不放、不折不扣抓整治。加强 对驻村扶贫工作队情况的督促检查，重点整治扶贫工作不实、作风浮
漂，考核验收中的数字脱贫、虚假脱贫，基层微腐败和“四不摘”政策 落实不力等问题，落实“一月一报告”制度，确保年底顺利“交卷”。
3.对照巡察反馈问题抓整改。主动对标对表中央、省委和市委巡 视巡察要求，坚决落实整改主体责任，确保市委第八次巡察反馈整改 不打折扣、不留尾巴。对巡察反馈的问题举一反三，逐项制定整改措 施，列出问题清单、任务清单和责任清单，做到逐项整改、逐个销号， 在时间节点内完成回复和整改。
4.紧盯医疗民生重点问题专项整治。聚焦行业扶贫、漠视和侵害 群众利益等作风问题整治，扎实开展“一季度一领域”专项治理，整治 医保工作人员优亲厚友、医疗机构内外勾结欺诈骗保、高值耗材滥用、 手术违规收费、套餐检查等问题，逐步形成长效机制。着力构建 “亲”“清”政商关系，优化营商环境，规范医保公共服务办事指南，坚 决查处“提篮子”、药品招标等领域滥用行政权力排除和限制竞争的行 为，切实阻断以权谋私的渠道和路径，主动扎紧制度的笼子。
5.突出机关纪委日常监督职能。积极配合派驻纪检监察组构建完 善检举举报平台，畅通信访举报渠道，设立举报箱、举报电话和邮箱， 主动接受人民群众监督，做到有问必答，有责必究，净化政治生态环 境。充分发挥机关纪委的身边监督优势，坚持每逢周末、节假日编发 廉政短信提醒，盯紧“三圈”，防止干部被“围猎”。对苗头性、倾向性 问题，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时开展谈话函 询、批评教育，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为机关纪委的工作常态。
三、筑牢风险防控机制，进一步巩固拓展作风建设成效
1.健全完善廉政风险防控措施。建立健全市医疗保障局党风廉政 建设制度体系，公开权力目录清单和运行流程，明确廉政风险点，完 善内部监督和责任查究机制。年内，开展廉政风险防控排查活动，编 制《市医疗保障局廉政风险防控办法》，创建依法行政、依法办事、 高效做事、廉洁干事的医疗保障环境。
2.持之以恒纠治“四风”问题。坚持越往后执纪越严，以“零容忍” 态度纠治“四风”问题，扎实开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大 学习、大检查、大整改”活动，定期组织全局党员干部知识测试。持 续整治形式主义、官僚主义，切实纠正喊口号做样子、文山会海、督 促检查考核过多过频、重痕迹轻实绩等问题。紧盯医保行风建设，加 强“放管服”改革、市级统筹以及“一站式”结算等行风服务的监督，深 挖细查违规收送红包礼金、经办服务不规范等问题。
3.深化一案四纠专项整治成果。深入剖析易惠军典型案件，以市 审计局进驻审计医保基金为契机，着重从基金收、支、管、存“四关” 入手，加强特殊病种门诊病人核查、业务风险排查，深挖问题根源， 研究案发规律，查找廉政风险，对账整改销号，堵塞监管漏洞。通过 以案纠错、以案纠责、以案纠风、以案纠章，管好关键人，管在关键 处，管住关键事，使全体党员干部特别是党员领导干部从中汲取教训、 深刻警醒反思。
四、加强自身建设，做忠诚干净担当的干部队伍 1.积极组建机关纪委。积极配合机关党委加快机关纪委的组建工 作，整合机关纪委力量，明确职责定位，理顺工作关系，按照年度机
关纪委目标考核要求，完成各项考评任务，促进机关纪委工作上水平、 上台阶。
2.充分发挥党支部纪检委员作用。明确支部纪检委员职责任务、 运行流程、工作方式，发挥纪检委员监督执纪作用，激活监督网络的 “神经末梢”，打通全面从严治党“最后一公里”。
3.不断完善自我监督。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督 执纪工作规则》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《检察机关监 督执法工作规定》，坚持自学、自重、自省、自警、自励，带头做到 政治过硬、思想过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬，以更加振奋 的精神状态坚定不移地推动市医疗保障局全面从严治党向纵深发展。
附件：1.岳阳市医疗保障局工作人员廉洁自律承诺书 2.岳阳市医疗保障局 2020 年党风廉政建设工作活动计划表