教育：汉语词语教育：2008年北京师范大学出版社出版的图书教育：2008年吉林出版集团有限责任公司出版的图书教育：2007年安徽教育出版社出版的图书教育：2007年华东师范大学出版社出版的图书教育：2007年学林出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于作风整顿优化营商环境警示教育大会3篇 , 供大家参考选择。
作风整顿优化营商环境警示教育大会3篇
【篇一】作风整顿优化营商环境警示教育大会
“深化作风整顿，优化营商环境”主题演讲稿
——高屋建瓴“弹钢琴”。早在XX年10月，该局在深入调研的基础上撰写了《##市“营改增”工作调查报告》，不仅常务副市长亲自“挂帅”成立了领导小组，而且##市市长亲自到该局调研工作进展情况，给以大力支持。同时，以召开“行业主管部门营改增政策宣讲会”的形式获取了相关行业数据，由于部署周密，##市“营改增”工作形成多部门联动“弹钢琴”的良好格局。 ——精诚团结“一盘棋”。 “一切工作给营改增让路，有没有信心完成任务”“一定完成任务”，随着税务干部在全市国税系统“营改增”工作会议一声铿锵有力的回答，该局正式吹响了“营改增”工作的号角。其实，面对严峻的税源形势，还要打好这场时间紧、任务重的无硝烟之战，谈何容易但干部深知试点工作的重要性，既然做出承诺，就要挑好担子!市局所有干部紧密锣鼓的投入到“营改增”当中。在局长办公室和分管领导办公室，一张“作战图”将9个阶段62项任务标注得一目了然。有力的组织工作使大家心往一处想、劲往一处使，试点准备工作有条不紊地推开。 爱岗敬业 无私奉献 ——灯塔引路，榜样带人。一直以来，##市国税局借助开设的“道德讲堂”，始终用典型模范带动人，“营改增”试点工作开展以来，他们更是将榜样的力量发挥到极致。市局党组成员一班人马身先士卒、事必躬亲，在全市的“营改增”动员部署会上，他们就立下了“责任重于泰山，服务牢记心中”的誓言。而在实际工作中，每个党组成员都把“营改增”当作自己的分内之事，以局长周光辉为首的市局领导班子，大到各试点方案制定，小到“作战图”的设计，他们都集体审定，而为了向政府领导汇报工作进度，他们通常等到凌晨，在数据录入的那段时间，每个班子成员都亲临机房指挥到晚上10点，甚至为了掌握第一手数据，他们顶着烈日、冒着风雨深入到基层分局和相关行业开展调研，一去便是一个星期。或许，这就是“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已”这句话在他们身上的真实写照吧! ——任劳任怨，默默付出。在市局班子的带领下，干部也发扬“螺丝钉”精神。要加班，没人抱怨;临时安排任务，没人推卸;有的是无声的协作，默默的付出。尤其在数据录入工作中，因全市集中录入，尽管##有着“中国凉都”之称，但因不足80平方米的办公场所摆放了几十台电脑，狭小的空间就像是蒸笼。由于“五加二、白加黑”的面对电脑屏幕，很多人不得不借用眼药水来缓解酸涩的眼睛。其中，因室内温度高而导致原本就受伤的脚受到重度感染的刘溪，大家劝他休息两天，他只能微笑着说：“我不在，我的事情就没人代替了，影响全市的进度……”50多岁的刘霞，因长时间工作，劳累过度突然中暑昏倒在电脑旁，在休息的一天中，打了10多个电话询问同来录入数据的丈夫进度如何这样的例子不胜枚举，但是当提前七天完成数据录入任务的时候，他们脸上都洋溢出开心的微笑。“我很苦、很累，但是感到很欣慰”，相信这句话代表了很多干部的心声。 攻坚克难 确保成功 ——工作方法讲和谐。 “非地领域”是##市国税局“营改增”工作面临的最大困难。所谓“非地领域”是指钟山区一个叫做大湾镇的地方，该镇处在威宁境内，那里不但煤矿企业多，而且是少数民族聚集地，村民以煤矿占地为由，买车到企业强行运输，大多数个体交通运输车辆无牌无照，曾和交警、公安发生多次冲突，很多人都认为那里是蛮横之地，不敢“惹火烧身”。对此，干部采取动之以情、晓之以理的“软手段”，从运输发票代开对其营业利润的提升上逐步引导，尽量让他们参与到“营改增”当中来。此外，在和地税管户移交的问题上，该局本着“不争不抢”的原则，采取到企业开展政策解读的方式，让纳税人“主动要求”参与了“营改增”。 ——工作措施谋细节。由于##市“营改增”户数共10545户，占全省的半壁江山，需要到国税机关代开发票的有9000多户，面对如此之大的压力，为确保“营改增”工作顺利开展，该局制定了供电、办税厅突发事件等多个应急预案及处理办法，且与供电、公安等部门提前反复模拟演练。此外，该局从提高干部技能着手，按照“人人过关”、“分组竞赛”等要求，利用“争当能手”的激励措施，大力提高干部的开票速度。林全祥——一个已过“知天命”年龄的老税干，为了提高自己的开票速度，坚持每晚在模拟环境中练习到十二点，他说：“干了一辈子的税收工作，我还想再一次为全国性的税收变革出一份力”。一句朴实的话语，反映的是赤诚之心。经过从领导到干部、从党员到群众、从老同志到新力量、从政工到业务全局干部的齐心协力，该局出色地完成了方案下发、管户移交、信息录入、纳税人和干部业务培训、政策解读、各类系统的安装测试等各项工作，在全市所有分局设立了51个代开发票点，设立了POS机缴税，并按1:4比例做好了窗口人员准备，极大方便了纳税人就近办理代开发票业务，8月1日的零点开票成功实现。
【篇二】作风整顿优化营商环境警示教育大会
市委深化机关作风整顿优化营商环境
专项检查方案
为推进深化机关作风整顿优化营商环境工作扎实深入开展，形成氛围，解决问题，取得实效，按照市委检查全覆盖、无死角的统一要求部署，成立市委专项检查组，定于近期对市直及驻牡中省直单位深化机关作风整顿优化营商环境工作推进落实情况进行专项检查。具体方案如下：
一、检查时间
4月23日至5月10日。（每个单位一般检查一至两天）
二、检查范围
全市深化机关作风整顿优化营商环境责任单位147家。
三、检查内容
集中检查省市深化机关作风整顿优化营商环境及重点整治窗口服务突出问题专项会议精神传达学习贯彻落实情况。
1.是否召开会议对省市委深化机关作风整顿优化营商环境工作相关要求进行传达学习，是否做到岗位全覆盖、无死角；
2.是否对深化机关作风整顿优化营商环境工作进行安排部署，是否制定本单位、本系统具体实施方案；
3.是否找出本单位、本系统存在的突出问题，特别是对群众反映强烈的焦点问题、热点问题的查找情况；
4.工作推进是否有力有效，采取了哪些具体整治措施，解决了哪些实际问题；
5.是否建立组织领导机构，工作责任和压力是否层层传导到位；
6.是否对上级通报和指出的问题举一反三，进行了彻底整改。
四、检查形式
1.听取各单位主要领导工作情况汇报；
2.查阅相关会议记录、工作笔记、工作方案、工作计划等相关佐证材料；
3.同领导班子成员及部分党员干部进行个别访谈；
4.延伸部分所属二级单位及窗口进行实地检查，并组织现场办事群众召开座谈会；
5.听取服务对象和工作对象意见建议。
五、检查分组
第一组：组长，宋福东；副组长，王伟。成员，曹智、张爽、宫晶。检查单位：公安局、卫计委、公积金、旅游委、发改委、中级法院、安监局、供电公司、信访局、海事局、国安局、人民银行牡中心支行、高速公路管理处、公路路政管理处、牡丹江铁路公司、人大机关、政府办、政府研究室、民建牡市委、市委改革办、政法委、交通银行牡分行、人寿财险、平安寿险。
第二组：组长，林果；副组长，迟云龙。成员，龚文、徐小田、王艳辉。检查单位：国税局、工商局、经济开发区、国土局、教育局、检察院、社保局、粮食局、气象局、档案局、人防办、地震局、经合局、计生协会、牡丹江大学、政协机关、市委办、老干部局、党史研究室、农工党牡市委、市编委办、建设银行牡分行、哈尔滨银行牡分行、人寿保险、平安财险。
第三组：组长，张永涛；副组长，梁桂山。成员，冷雪松、李香玉、林涛。检查单位：党校、地税局、人社局、食药监局、海关、农委、审计局、城投集团、供销社、机场分公司、征收办、银监分局、牡丹江监狱、无线电管理处、石化协会、技师学院、纪委监委、巡察办、总工会、九三学社、民进、中国银行牡分行、龙江银行牡分行、人民寿险、阳光保险。
第四组：组长，纪丽宏；副组长，杨志才。成员，刘海英、王凤英、程录。检查单位：消防支队、房产局、交通局、文联、检验检疫局、财政局、司法局、镜管委、农机局、残联、园林处、畜牧局、老龄办、统计局、轻工协会、黑幼专、组织部、统战部、外事侨务办、社联、工商联、法制办、农业银行、中信银行、人民财险。
第五组：组长，张长杰；副组长，孟祥雷。成员，王作东、殷光涛、吴凤馨。检查单位：民政局、环保局、行政审批局、水务局、商务局、质监局、文广新局、科技局、机关局、金融局、红十字会、邮政管理局、贸促会、机械协会、镜泊湖旅游集团、宣传部、市委政研室、团市委、民革、侨联、扶贫办、农发行、广发银行、太平洋寿险。
第六组：组长，郝丽君；副组长，唐志勇。成员，张媛、于建松、张云浩。检查单位：建设局、综合行政执法局、规划局、工信委、林业局、物价局、体育局、烟草专卖局、公共资源交易中心、民宗局、机场建设指挥部、科协、国调队、建材协会、建筑协会、传媒集团、机关工委、妇联、民盟、台联、工商银行、农村信用社、邮政储蓄银行、太平洋财险。
六、结果运用
1.随时将检查结果通过市作风办《情况通报》通报全市；
2.对存在的问题下发整改通知单；
3.检查结束后形成综合汇报材料向市委进行专题报告。
七、具体要求
1.检查组进驻后，与被检单位的班子成员见面，并召开汇报会，由单位主要领导汇报作风整顿贯彻落实情况。（请各单位准备汇报材料，一式五份交给检查组）
2.汇报会结束后，检查组分小组分头检查。一是检查相关记录、笔记、方案等相关佐证材料，请提前做好准备。二是找班子成员和随机找部分机关干部进行个别谈话。（请各单位提供干部花名册，并提前安排好两个谈话房间）
3.张贴检查公告。检查组进驻时在显著位置公示检查组成员名单及举报电话，公告由检查组提供，由被检单位选择适当位置张贴。
4.检查组到被检单位，不得迎送，不用专人陪同，不在被检单位就餐。具体检查日程安排，由各检查组自行确定，并提前通知被检单位。
5.检查组人员要注意工作纪律、工作态度、工作形象，认真检查并做好相关情况记录。
6.各检查组每天检查结束后，要及时汇总当日检查情况，综合各组情况后立即报市委作风整顿领导小组办公室，以《情况通报》印发全市各单位。
【篇三】作风整顿优化营商环境警示教育大会
深化机关作风整顿优化营商环境精编
Xxxx局党委关于印发
《开展2018年深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》的通知
县深化机关作风整顿领导小组：
现将上报《开展2018年工信局深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》呈报给你们,请审核。
可否，请批示。
Xxxx局
2018年4月8日
Xxxx局党委
关于开展机关作风整顿的实施方案
为深入贯彻落实县委关于深化机关作风整顿优化营商环境相关要求,现固扩大2017年县直机关作风整顿工作成果,坚决打好打赢整顿机关关作风优化营商环境攻坚战,按照县委统一部署, Xxxx党委决定利用一年时间,深化机关作风整顿优化营商环境。方案特制定方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神,特别是在全国“两会”上指出的“要以推进干部作风转变为抓手,全面推进干部队伍建设”的相关要求,按照省第十二次党代会和省委十二届二次全会,市第十一次党代会和市委十一届二次全会,县第十五次党代会和县委十五届二次全会精神作出的作风整顿部署,突出问题导向、深化改革创新、以苦练内功、增强本领、优化环境、服务发展为重要内容,以上下联动、条块结合、系统延伸为主要方式,集中开展专项整治,提升干部能力素质,着力解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风问题,坚决查处侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事,推进机关作风持续好转、营商环境明显改善,为推动机关发展提供作风保证。
二、整治重点
结合实际,持续整顿“三个坏把式五个坏作风”“六种不良风气”,重点聚焦“四风”新表现,集中解决政治意识弱化,形式主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风,失责失信,弄权勒卡,机构臃肿,文山会海,能力不足,效率低下不作为乱作为,慢作为粗作为,责任意识、担当意识不强等影响营商环境的突出问题。
(一)解决政治意识弱化、敏感性不强问题。重点是:思想麻痹松懈,政治意识、大局意识不强,组织观念淡薄,不团结,搞各自为战,对中央和省、市、县委的决策部署不学习不钻研研;对新形势新情况不掌握,缺乏政治敏锐性和鉴别力对重要预警信息不敏感,应急处置不及时、不得当,导致一些工作陷于被动,有的甚至造成负面影响。
(二)解决形式主义、官僚主义新表现问题。重点是:表态多调门高、行动少落实差,改革政策“空转”,不研究解决问题;调研变作秀,项目搞“盆景”;用责任状推卸责任。
(三)解决本领不强、能力不足问题。重点是:满足现状,不求上进，知识透支，政治理论学习次数少，工作中政治立场不够坚定,缺乏政治敏锐性和鉴别力,对不正之风不敢勇于指正,不敢坚持原则,奉行“好人主义”有不愿得罪人的思想，不够积极主动,满足于完成任务,不出问题创新动力不足。
(四)解决不作为、慢作为粗作为问题。重点是:工作缺乏主动性,干事创业激情不高,懒政怠政,效率不高,不能按时间节点和工作时限,高效高质地完成工作;基层情况不掌握,分管工作不了解,向领导汇报时能蒙就，特别是股室与股室之间沟通不够;调查研究问题不够;工作效率有待进一步提高。落实党委决策部署工作上不高,工作的主动性需进一步增强。
（五）解决责任意识、担当意识不强问题。重点是:信奉“只要不出事,宁可不干事”,从内心上不愿意为企业承担责任,不愿帮助企业解决问题;为企业办理手续时,遇到特殊情况不敢处理,不敢“拍板”,把问题往上交;工作有畏难情绪,工作出现失误,不愿承担,把责任推给别人.
三、方法措施
我局机关作风整顿,从2018年3月底开始, 作风整顿工作按三个阶段安排，到年底基本结束。
第一阶段(3月底前):思想发动和制定方案。结合实际和自身特点找准突出问题，明确整顿重点，科学制定实施方案。
第二阶段(4月初-10月底):开展集中攻坚。强化专项整治措施，确定阶段整治目标，一项任务接着一项任务推进，一个难点接着一个难点突破。
第三阶段(11月初-12月底):考评验收。开展作风公开评议，组织企业问卷调查，推动作风整顿取得实效、营商环境加速改善。
四、组织机构
组 长: Xxxx 副局长
副组长: Xxxx 副局长
Xxxx 副主任科员
组 员: Xxxx 党办主任
Xxxx 组织委员
(一)局成立领导小组。下设办公室,负责研究谋划和组织推动机关千部作风整顿顿工作。各科室要高度重视,主要负责人要亲自抓,敢抓敢管、严严抓严管,确保作风整顿取得扎实成效。
(二)加强沟通协调。对上,局领导小组办公室要加强与县领导小组办公室的沟通协调,及时领会上级精神,把握工作重点,调整工作思路,确保整体工作有的放矢;对内,各小组要加强沟通协调,综合协调组要发挥中枢大脑的作用,做好指导督导工作，及时传达县领导小组及办公室的有关要求和工作进展情况。
(三)营造舆论氛围。要充分运用多种媒体媒介,多形式宣传形成强大舆论声势。要发挥正反典型作用,既宣传正面典型、树立先进标杆,又曝光反面案例、持续警示告诚,引导全县广大干部树立改进作风、优化营商环境人人有责的强烈意识,要加强与上级重要媒体对接,及时反映全县作风整顿优化营商环境的好做法和新成效,树立工信新形象。
Xxxx局党委
2018年4月8日