当前位置:网站首页 > 公文范文 > 整改报告 > 支部活动问题清单及整改清单(6篇)

支部活动问题清单及整改清单(6篇)

时间:2023-05-02 13:00:27 浏览次数:

篇一:支部活动问题清单及整改清单

  

  2022年党支部问题清单及整改措施十八篇

  1.党支部问题清单

  1.1党员管理不规范,流动性大。

  1.2党支部组织生活形式化,缺乏实效性。

  1.3组织部署不到位,落实情况不清。

  1.4缺乏政治引领,思想工作薄弱。

  1.5党支部活动缺乏创新,形式单一。

  1.6党支部面对新形势缺乏应对措施。

  1.7党支部组织能力和工作水平待提升。

  1.8党员参与度低,组织活跃性不高。

  2.整改措施

  2.1加强对党员管理的规范化,建立健全管理制度。

  2.2创新组织生活形式,增加实效性。

  2.3加强组织部署,保证落实情况。

  2.4强化政治引领,做好思想工作。

  2.5创新党支部活动,增加多样性。

  2.6积极应对新形势,制定科学合理的工作计划

  2.7加强党支部组织能力和工作水平的培养。

  2.8提高党员参与度,增强组织活跃性。

  3.党支部问题清单

  3.1党组织、党员未有效地维护和巩固思想政治工作成果。

  3.2党组织在政治吸引、组织保障等方面存在问题,导致组织生活不活跃、组织活力较差。

  3.3党组织在联系服务基层、宣传文化等方面不够有效,致使党组织扩大不畅。

  3.4党员教育工作不够全面,党员思想存在困惑和迷茫。

  3.5党组织在推进会议作风建设方面存在短板,群众参与性不高,及权力运行不够透明等问题。

  3.6党组织在干部管理、干部选拔等方面存在不足,生态人才流失,致使组织建设倒退。

  3.7党组织与地方政府协作还需进一步加强。

  3.8党组织间信息沟通和网络交互不够紧密。

  4.整改措施

  4.1加强对思想政治工作关键领域的研究,提高党组织思想政治工作能力。

  4.2加强代表性,提高党组织活力和联系基础。

  4.3加强广告服务,提高党组织扩大的效益。

  4.4加强教育工作,确保党员思想不偏移、不走异端。

  4.5针对性地推行会议作风建设,增强群众参与性和权力透明度。

  4.6重视干部管理和干部选拔,营造一个有用、有才的人才生态。

  4.7发挥好协作作用,实现共生共荣。

  4.8强化信息交流和共享,促进各党组织和会员之间相互联系。

  5.党支部问题清单

  5.1党支部工作在形式上笨重,效果不佳。

  5.2党支部开展工作不够灵活性,不够适应变化的形势。

  5.3党支部政治性和战斗性不足,思想工作薄弱。

  5.4党支部普通会议居多,组织生活缺乏新意。

  5.5党支部大力推动发展,依赖性较强。

  5.6党支部工作与党委组织建设协调性不足。

  5.7党支部发展工作缺乏长远规划,重视短期效益。

  5.8党员参与意识淡薄,组织参与性不高。

  6.整改措施

  6.1精简会议议程,提高工作效率。

  6.2提高组织工作的灵活性,调整策略。

  6.3加强政治性和战斗性,提高思想工作质量。

  6.4广泛推广新型组织生活方式,提高组织活力。

  6.5坚持自立自强发展,不断提高组织素质。

  6.6加强与党委组织建设方面的协调与配合。

  6.7制定长远发展规划,重视中长期效益。

  6.8加强党员参与意识的培养,增加参与的积极性。

  7.党支部问题清单

  7.1党员管理不规范,党组织关爱意识不足。

  7.2党组织和会员教育不够充分,党员观念不够坚定。

  7.3党支部活动形式陈旧,组织生活缺乏新鲜感。

  7.4党组织滞后于时代发展,距离群众关系疏离。

  7.5党组织在网络时代缺乏足够的信息化支持。

  7.6党组织在工作方面缺乏系统性和整体性。

  7.7党员与群众的联系亟待改善。

  7.8党组织建设因“热点问题”而不平衡。

  8.整改措施

  8.1建立健全党员管理制度,做好党组织关爱工作。

  8.2加强党员意识教育,确保党员的政治立场稳定性。

  8.3推进创新型组织生活方式,提高党组织生活的均衡性。

  8.4党组织要积极推进时代步伐,向群众靠近。

  8.5充分利用新媒体,加强信息化建设支持。

  8.6力求工作系统性和整体性提高,注重积累。

  8.7积极开展群众工作,实现群众利益最大化。

  8.8推出全方位党组织建设,平衡热点问题,打造协调发展的品质。

  9.党支部问题清单

  9.1党组织层级关系不够明确,工作职责不够明确。

  9.2机构设置不合理,工作流程不畅通,制约党内组织和会员个人发展。

  9.3党组织工作不够规范,存在过度行政化的工作模式。

  9.4党组织处理问题不够科学有效,存在不科学、不务实的情况。

  9.5党组织中管理层次较低,通信不畅,工作落实进度缓慢。

  9.6党组织基层宣传不够理性,受污染的网络环境严重削弱党

  组织的舆论监督能力。

  9.7关于党员和会员的管理、评价和奖励,存在不合理和不公正的情况。

  9.8党支部与所属单位的沟通和协调不够有力,统筹协调能力待提高。

  10.整改措施

  10.1健全党组织关系,规范党组织职责。

  10.2调整机构设置,优化工作流程,提高工作效率。

  10.3推行规范化工作模式,减少行政化操作。

  10.4引入正确的方法和实践,实施科学有效的问题处理方法。

  10.5统一党组织管理,提高层次间通信效率,加快领导层决策落实。

  10.6推动党组织宣传工作理性,增强党组织舆论监督能力。

  10.7建立公正合理的党员奖励制度,增强党员兑现意识。

  10.8加强单位和党组织的沟通和协调,提高统筹协调能力。

  11.党支部问题清单

  11.1党员队伍中党员的素质不齐,士气低落。

  11.2党组织的管理水平不高,组织的引导方向不明。

  11.3党组织的活动形式单一,缺乏针对性。

  11.4党组织发展战略不高,缺乏长期发展规划。

  11.5党员工作中涉及到的问题不知道如何解决,存在困惑。

  11.6党员知识储备不高,缺乏组织引领。

  11.7党员参与和支持党组织活动的积极性不够。

  11.8党员和党支部缺乏义务感,无感所学所为。

  12.整改措施

  12.1加强党员素质教育,提高党员素质。

  12.2健全党组织管理机制,制定有效管理措施。

  12.3推行多种形式的党组织活动,提高活动针对性。

  12.4制定长远发展规划,思考未来发展方向。

  12.5加强党员思想引导,及时解决涉及到的问题。

  12.6加强党员知识培训,提高组织引领。

  12.7增强党员参与和支持党组织活动的积极性。

  12.8加强党员和党支部义务感和奉献精神,深入实践组织要求。

  13.党支部问题清单

  13.1党组织活动缺乏针对性,群众参与意愿不强。

  13.2党员的发展观念和管理观念不够进步,学习工作成果不够明显。

  13.3党组织权责分配不够合理,人员分配不足,影响党组织生命力。

  13.4党组织中基层组织系统疏于彰显,导致党建建设效果不理想。

  13.5党员素质教育存在问题,需要进一步改进。

  13.6党组织法规制度不够健全,制约党组织力量的发挥。

  13.7党员缺乏良好的组织意识和纪律意识,制约组织的稳定性和规范化。

  13.8党员缺乏实际贡献和行动力,缺失工作积极性和创新精神。

  14.整改措施

  14.1加强组织活动针对性,提高基层群众参与度。

  14.2加强党员发展观念和管理观念的积极引导,提高学习工作成果明显度。

  14.3合理划分党组织的权责,合理配置人员,提高党组织生命力。

  14.4完善基层组织系统、突出党建篇章,提高党建建设效果。

  14.5推出有效的党员素质教育计划,提升党员素质。

  14.6改善党组织法规制度,健全党组织力量的发挥。

  14.7强化组织意识和纪律意识,提高组织的稳定性和规范化。

  14.8加强党员实际贡献和行动力的培养,增加工作积极性和创新精神。

  15.党支部问题清单

  15.1党支部管理流程不够规范,工作效率低。

  15.2党支部活动内容单一,缺乏新意。

  15.3党员们理解党的政策的能力不足,存在职责外溢现象。

  15.4党支部与外界宣传联系不够紧密,影响宣传工作质量。

  15.5党支部缺乏团结人心、支持组织的精神和意识。

  15.6党组织信息化工作不够出色,信息沟通薄弱。

  15.7党员的参与意识不够强烈,这对组织活力的激发不利。

  15.8党支部对亟待发展的青年人才进行不够充分的引导和培养,还未发挥他们的优势。

  16.整改措施

  16.1完善党支部管理程序,提高效率。

  16.2不断改进党支部活动内容,注重新意。

  16.3加强对党员对党的政策的理解,防止职责外溢。

  16.4充分利用外界宣传,加强组织活动的宣传工作。

  16.5发扬团结人心、支持组织的精神,提高党支部文化建设水平。

  16.6改进信息化工作,加强沟通和信息推送。

  16.7提高党员参与意识,鼓励主动参与组织活动。

  16.8加大青年工作力度,为亟待发展的青年人才进行较全面的引导和培养。

  17.党支部问题清单

  17.1党员管理不规范,流动性太大,需要加强工作。

  17.2党支部组织生活形式、方式、模

篇二:支部活动问题清单及整改清单

  

  公司党支部问题清单和整改清单

  201X年X月X日XX省XX有限公司召开了201X年度民主生活会,此次民主生活会广泛征求公司干部职工意见和建议,共收到XX份征求意见表,并广泛地开展交心谈心活动,对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,制订了具体整改措施。

  1、支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好。

  具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。

  整改措施:从支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。

  整改计划:完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

  2、党员先锋模范作用发挥不充分。

  具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

  整改措施:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

  整改计划:

  (1)健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

  (2)支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

  3、党、团建活动组织少。

  具体表现:员工业余生活单调

  整改措施:广泛征求员工意见,建立公司年度活动方案,组织丰富多彩的团建互动,调动员工参与积极性,丰富员工业余生活,增加公司凝聚力。

  4、党建文件学习欠缺。

  具体表现:召开民主生活会没有上报上级党委,没有邀请上级党委督导。

  整改措施:认真学习贯彻省社、集团党委文件精神,严格按着文件规定的流程召开民主生活会。

篇三:支部活动问题清单及整改清单

  

  党支部自查整改问题清单六篇

  一、党支部自查整改问题清单

  1、没有建立完善的党组织纪检监察工作制度,对违纪违法情况处理不力。

  2、党员干部思想认识不够明确,教育引导不到位,一些党员干部存在脱离群众、消极懈怠等问题。

  3、党支部组织生活不规范,会议记录不完善,报告材料不及时。支部会议中不注重发扬民主,存在个别党员发言机会少、表达意见不尽充分等问题。

  4、组织纪律不严,党员干部被违纪违规的情况搞得视而不见,或是“老问题”未完全整改。

  5、党员干部作风不实,对档案积案积压不够重视,工作日志不及时填写、存档整理不规范、倒查不到位。

  二、党支部自查整改问题清单

  1、党支部工作存在消极应付、浅层次的现象;

  2、会议内容形式单一,缺乏互动,不利于党员干部思想政治认识的提升;

  3、党员干部思想认识水平参差不齐,缺乏思想教育,存在部

  分人追求名利、脱离群众的现象;

  4、工作报告和材料编写不规范,存在严重的表述和文字失误,不利于信息交流;

  5、党支部工作不够有序,工作计划和安排不够合理,影响支部的工作效率。

  三、党支部自查整改问题清单

  1、党员素质稳定不高,动态化不足,需要加强党员教育和培训;

  2、党内政治生活不稳定,需要加强基层党员干部培训,加强党员思想建设;

  3、党员干部不健康,党内生态环境不够清新,需要筛选党员干部,加强群众思想教育;

  4、党支部工作不足,需要加强对常规党务工作的管理,加强工作实效;

  5、党员干部对党组织和党的工作缺乏认同和理解,需要提高思想意识,加强党员干部培养。

  四、党支部自查整改问题清单

  1、党支部学习教育不够深入,学习党的理论和政策不够充分;

  2、党支部存在形式主义的现象,会议内容单一,工作报告缺乏情况剖析和问题分析;

  3、党支部的信息收集不够广泛,没有及时掌握全局情况,需要加强信息搜集和整理;

  4、党员干部工作责任制不够到位,考核结果不够公正、公开,需要建立完善的考核体系;

  5、部分党员干部政治觉悟不够高,对党的政策和组织缺乏深刻的理解和认同。

  五、党支部自查整改问题清单

  1、党员干部政治意识不强,个别党员思想上退步,一些党员干部不够团结、积极,影响了党组的工作开展。

  2、党支部的决策权力不够集中,部分党员干部缺乏主动性和创造性。

  3、会议内容过于单调,不够组织形式多样化,缺乏互动。

  4、党支部内部的沟通不够充分,个别党员干部之间存在交流不畅的情况。

  5、党支部对党员成长不够重视,培养工作不够细致,存在对干部人才的挖掘和培养不够统筹和协调的问题。

  六、党支部自查整改问题清单

  1、党员意识不够强烈,有些党员不够自觉地履行党员权利和义务。

  2、支部工作思路不够明晰,指导性不够强,导致支部工作需要得到进一步改进。

  3、党员思想存在波动,需要在思想教育和思想工作上加大力度。

  4、支部工作存在不足,聚焦化解矛盾、推动发展等方面的任务,有待于进一步的改进完善。

  5、支部负责人对工作推进的管理态度不够科学、严密,有待于进一步的完善。

篇四:支部活动问题清单及整改清单

  

  党支部党建工作问题清单和整改措施[参考模板]按照

  公司、分公司认真开展党建工作调研的要求,我作为

  支部书记和

  净化厂临时党支部书记,立足于实事求是,客观公正的原则,依托项目,我在现场就党的思想建设、作业队领导班子建设、干部建设、人才队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设六个方面的内容,整合完成《基层党组织建设问卷调查》,共随机发放xx份,收回xx份。现就问卷调研情况进行一些分析梳理:

  一、基本情况

  (一)人员情况。

  工艺作业队参建员工8xx人,其中

  分公司职工xxx人,施工主力分别为

  队和

  队,临时党支部现有党员xx人,入党积极分子x人。

  (二)问卷发放情况。此次调研不记名发放了xx份问卷,其中中队领导和部室长x人,一般管理人员x人,一线员工xx人。党员有xx人参加,占整个问卷调查人数的7x.9%。

  二、问卷调查结果

  此次问卷x个方面内容共xx项问题调查,现将调查数据进行整理。

  (一)党的思想建设方面。此项共x项调查。重点反映三个方面的问题:

  x、员工对党的思想理论体系存在了解不充分,不全面的情况,需要进一步提高。此项问卷有x9人选择有一定了解,占xx%。9人选择基本了解,但没有系统掌握。占x9%。只有x人有比较全面而系统的了解和掌握,占xx%。

  x、员工学习党的理论渠道呈现多样化,传统的组织生活学习已

  无法完全满足职工精神需求。此项问卷有xx人选择通过报纸、杂志、电视、网路简单了解,占8x%。只有x人选择通过各种培训和专业书籍了解,占xx%。

  x、员工对党的思想理论生活化、大众化的期待和要求随着社会的发展有了更高的标准,对理解和掌握有了更高要求。此项问卷有xx人选择应当采取适当的方式,将党的理论语言生活化、大众化,才能最终得到教育员工的目的,占7x%。有x人认为党的理论已经时代化,但没有生活化和大众化,难以被民众接受,有虚高的倾向,占x9%。

  (二)基层领导班子建设。此项共x项调查。重点反映二个方面的问题:

  x、基层领导班子和干部队伍建设存在的问题主要集中在后备干部培养不足和管理服务水平有限,服务意识不强两个方面,分别占问卷的xx%和x9%。

  x、基层广大领导干部急需提高的素质,主要表现在工作作风,占xx%。专业知识和开放视野均占问卷的xx%。

  (三)干部队伍建设。此项共x项调查。重点反映三个方面的问题:

  x、基层干部队伍作风方面存在的最突出的表现主要集中在“推”和“拖”两个方面,分别占问卷的xx%和x9%。

  x、基层干部队伍作风方面突出的问题主要集中在因循守旧、不思进取,缺少创新精神和形式主义和官僚主义两个方面,分别占问卷xx%和x9%。

  x、基层干部队伍最需要坚持和发扬那种作风主要表现在真抓实干和清正廉洁两个方面,分别占问卷的x8%和x8%。

  (四)人才队伍建设。

  x、基层人才队伍存在的突出问题主要表现在现有人才作用发挥不够充分、人才外流现象比较严重、缺少高层次人才三个方面,分别占问卷的xx%、x9%和xx%。

  x、基层人才队伍建设方面存在的突出问题主要是人才管理、评价、激励机制不够完善,占问卷的xx%。人才培训工作滞后和重视程度不够分别占问卷的x9%和x9%。

  (五)基层组织建设

  x、基层党建工作最需要加强的主要表现在提高组织生活、改革创新基层党建工作,发挥党员先锋模范作用二个方面,分别占问卷的xx%和xx%。

  (六)党风廉政建设

  x、基层党风廉政建设方面虽然未体现突出问题,但还是存在出事不公,欺压员工和工作不负责任,敷衍了事的情况,均占问卷的9%。

  x、对涉及党风廉政问题的线索该如何去做的问题,有x9人选择积极举报,占问卷的xx%。但还是存在怕打击报复不敢举报的情况,占问卷的xx%。

  三、我们应当采取的措施

  通过问卷调查,整体反映出尽管我队围绕项目运行和施工生产做了大量的基层党建工作,但是随着社会的高速发展,大量信息的涌入,加上员工思想的异常活跃,对我们党建工作也提出了更高要求和期待。针对上述问题的几点建议:

  (一)加强党的思想理论建设关键在于创新党建工作思路,既要符合时代特色,也要确保员工能深刻体会。一是要创新工作方法让组织生活更加充满活力,支部的组织生活会可以不拘于任何形式,可以采

  取理论学习和学习实践相结合的方法,尽量让党的思想理论深奥的东西简单化,生活化,既能达到学习的目的,也让广大员工乐于接受。二是利用广大员工熟知和容易接触到的网络等平台,采取建立学习资料储备库,学习小组等小点子让广大员工在无意识和潜移默化中受教育。三是想方设法提高大家的学习热情,可以利用各种时机组织开展党的理论知识考核评比,如知识问答、知识竞赛等。

  (二)支部领导班子建设重点是要立足于求真务实,建立健全规章制度。一是认真落实党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制,作业队主要负责人要带头抓党建工作。二是领导班子和党员干部的考核标准要透明,并接受广大员工的监督检查。三是认真落实党建工作制度。包括支部班子日常学习、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

  (三)着重抓好干部队伍、党员队伍和员工三支队伍建设。一是干部队伍、党员队伍要向年轻化倾斜,培养和储备人才队伍,特别党务干部队伍的培养,强化党员发展工作,优化作业队党员队伍。二是作业队要根据自身情况制定培训规划,提高培训质量,通过岗前培训、在职培训,开阔工作视野,提高工作能力。三是加强作业队思想作风建设关键要加强民主集中制,改变以往领导“一言堂”的工作方式,改变工作方法,坚持作业队重大事项集体决策。倡导服从组织,遵章守纪,团结协作,共创和谐的风气。四是党员干部要经常深入一线,调查研究,加强与群众的沟通交流,要敢于担当,对于广大员工提出的问题不推诿、不应付,增强责任意识。五是要完善对业务骨干的奖励机制,留住人才,树立立足中队现有骨干队伍干好工作的思路。

  (四)基层组织建设要在特色化上做文章。一是根据自身情况制订

  合理的党建工作计划,提前做好钱物的申请安排,提前准备并认真组织员工开展。二是以服务工程项目为舞台,大力打造支部特色文化,充分发挥党员、骨干的先锋模范作用,提高凝聚力和战斗力。工艺作业队开展的“群众评选最满意党员”、试压突击队、示范队等。三是组织生活尽可能以实践项目为载体,增强组织活动的吸引力和凝聚力。如:

  工艺作业队组织党员志愿者利用组织生活到排牙山留守小学慰问。

  (五)党风廉政建设要以“四风”为镜子常抓不懈。一是在涉及员工奖金和差旅费等收入分配时做到公开公正公平,消除员工顾虑。二是中队工作坚持以为员工办实事为中心,不搞形象工程。三是积极和上级单位沟通配合,建立畅通的员工诉求渠道,构建党风廉政建设齐抓共管的良性氛围。四是加强党员干部的党性修养教育,严格要求,塑造廉洁自律的良好形象,争当反腐倡廉带头人。

篇五:支部活动问题清单及整改清单

  

  支部查摆问题清单及整改措施

  第一、发现问题:1.支部党员教育不规范,缺乏党性锻炼;2.党员参加调研活动不积极主动;3.组织机构建设不完善,缺乏新党员交接;4.参加组织活动的党员质量和素质不高;5.制定计划开展党支部活动,监督检查不够有力;6.党员参与支部工作不到位,未及时参加党支部活动;7.党员之间的沟通交流不够积极,交流的频率也不够高。第二、整改措施:1.加强对党员的管理教育,强化党性教育;2.加强党员参与调研活动的引导,积极主动参与;3.完善党支部的组织机构建设,建立新党员交接机制;4.关注党员质量和素质的提高,完善晋升制度;5.完善党支部活动的计划制定和实施,加强监督检查;6.切实做好党员参与支部工作的管理和落实,督促党员及时参加党支部活动;7.鼓励党员间进行适当的交流沟通,定期开展交流活动。

篇六:支部活动问题清单及整改清单

  

  党支部清单及整改措施集合9篇

  篇一:党支部清单及整改措施

  一、党组织建设方面:

  1.党的组织生活没有规律,党员参与度低;

  2.党组织建设存在薄弱环节,党员的党性观念不强;

  3.党员队伍存在流失现象,党员发展工作不够扎实。

  整改措施:

  1.建立党组织生活制度,每月组织一次组织生活会;

  2.加强党员教育,加强党性教育,提高党员的政治觉悟;

  3.加强党员发展工作,开展“组织引领党员,服务育好人才”工作。

  二、思想政治工作方面:

  1.没有形成良好的思想舆论氛围,思想政治工作存在盲区;

  2.党员思想认识存在偏差,对党的理论和路线方针政策不够了解;

  3.党员的组织观念和纪律观念不够强;

  整改措施:

  1.加强宣传教育工作,构建良好的思想舆论氛围;

  2.加强党员思想宣传教育,加强党员的政治履职能力;

  3.加强组织纪律教育,加强党员的组织观念和纪律观念。

  三、制度建设方面:

  1.党员对工作制度不够熟悉,对于工作流程不够清晰;

  2.工作流程繁琐,工作效率不高;

  3.信息化程度不足,管理和工作效率存在较大瓶颈;

  整改措施:

  1.加强工作流程和制度的宣传教育;

  2.控制工作流程,建立高效的工作机制;

  3.提升信息化程度,探索新的管理方式。

  四、基层选举工作方面:

  1.选举工作程序不规范,基层选举工作存在不公平现象;

  2.党支部选举程序缺乏监督;

  3.党员缺乏选举参与性。

  整改措施:

  1.参照相关程序,制定选举工作规范;

  2.强化程序约束力,建立选举工作监管机制;

  3.宣传教育,增强党员选举参与性。

  五、党建工作和工会工作方面:

  1.党建工作和工会工作缺乏有效的协调;

  2.工会组织管理不够规范;3.工会活动设计不够精彩,吸引力不足。

  整改措施:

  1.加强党建工作和工会工作的协调;

  2.加强工会组织的管理,制定工会章程,规范工会活动;

  3.创新工会活动形式,引入有益元素,提升活动吸引力。

  六、党员管理方面:

  1.党员队伍中混杂着不符合资格的党员,党员队伍不够精准;

  2.党员素质不够高;

  3.党员发展工作不够精准。

  整改措施:

  1.加强党员管理,控制党员数量,确保党员队伍的精准性和素质;

  2.加强党员教育,提升党员素质;

  3.制定明确的党员发展标准和工作措施,加强党员发展工作的精准性和有效性。

  七、党员教育管理方面:

  1.党员参加培训的意识不够强,对于党内法规缺乏了解;

  2.党员积极参与项教育培训,但培训质量参差不齐;

  3.党员教育管理不够规范、完备。

  整改措施:

  1.加强宣传教育,提高党员参加培训的意识;

  2.提升培训质量,确保培训效果;

  3.加强党员教育管理,健全党员教育管理的制度,严格执行党员教育管理的要求。

  八、思想引导和组织凝聚方面:

  1.时常存在意见不统一的情况;

  2.组织内部信息透明度不够高;

  3.组织内部凝聚力不强。

  整改措施:

  1.完善组织的内部制度,并严格执行;

  2.加强思想引导,消除分歧,实现组织内部和谐;

  3.提高信息透明度,密切党员与党组织的联系,增强组织凝聚力。

  九、党员党纪党规意识方面:

  1.党员党纪党规意识不够强;

  2.对于党的作风建设缺乏重视;

  3.没有形成严明党的纪律的氛围。

  整改措施:

  1.加强党员党纪党规意识教育以及党的作风建设,提升党员尊法律学法律公正执法的意识;2.强化党纪党规意识教育;

  3.加强党的民主集中制建设,严格执行党的各项规章制度

推荐访问:支部活动问题清单及整改清单 清单 整改 支部

猜你喜欢