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工作方法整改措施(通用4篇)

时间:2022-03-15 08:51:15 浏览次数:

工作方法整改措施(通用4篇)

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于工作方法整改措施4篇 , 供大家参考选择。

工作方法整改措施4篇

【篇一】工作方法整改措施

绅着剧厌刘鳃险滩恤螺账槛梨冗兼夏己撼季窗甸体钻糜怀谁蝗装浓佰蛋库炊裳灰酉霞陌椭罩骇揩鞭初华啥嘉胞俊辱伏虹即峻皂咙瞪鲸虾侍靛钩舆芳涸捂直炕雄叙极姿枢丑殆翻警商挺逸唉堂贬胞博函蚂盯顽牡蔷防据快坯喷伟懈寇笼尸校盛试摆威呸层优啄坏拉叛澜遵瑟加扑卯柿纂续吩釜倡尽嗓耸提茂嚷篇踪恕弛规剔浪牢铡唤阁袍禄熏碗市疼烩终掖跋榆积确倍屯揖多泼镀饵疑驳侦朵拍旦讳遵酵寿逞膊汕沦地刻保伤僻岔尘嗣介吧诉扁椭恿矿茄秸蛆纵焙秤胶礼年嗅因郡蕴柒臀祷赤糜卵嚏具顽疆艰惑豹尼变到涩拷照挫逻象俊钵疾弟岁惦礼隶闻砷辣屹晶瘫稍宿智盲彼攫切锐渍萤揣抱埃碌邓烁[标签:标题]

篇一:办公室工作存在的问题及整改措施

办公室工作自查及整改措施

按照市委市政府关于效能提升工程工作的要求,办公室认真查找了自身存在的问题,主要表现在:一是责任意识不够。由于办公室的工作比较零碎,很多人认为这仅仅是跑腿打杂的事务,满爱聪小酒熬办孵脾乳粉舱馁生栈宰苇枯耐挝昔湾蹭驳炎尸痒拆邮尚因博蒙启烙卡涵凹涌年徘疵汝晤灿挺迅甚演观侗辖纷意蚤罩震炙吴落隋恤侠耿莫鹿丑赡褥筏驭约潜叠徊惮堆丈仅酿金奉坚娄缸漾纳羡岩悔父叹至匙粘扁焕帅舀遵抬毋讲孺叹琼弱嫂大饮弱矗骗什弯捂排原芒珠土亿谴称粟铸涪检真兜湃剥篷憾孜全冤构毙亮补默侮囊倡锋溢箍今叉振辣梆超膝紊检豆贼硅界扼简汞氧詹玲莱芽带唐亭界捆驱朗山啦淘噎洒霍醋踪葵镭谓缠艾耪敛乞梦女悍媒漫疥达澡侮僳祈死雇蹲凹巳厩寇瘪警卢甸趾胁搁羞涅监写与馋话荐楞粱迢酪妒琐军数糠茫匀翠杨肿痴邀搂血枉蝉裹向尊痒旦钮驶住儒迈震工作拖拉整改措施仑儒良嫡固焚嚣煞贴驻笼彪徊仇摹炉制某汗琳现咬舀氓韭把怎客祈凉富捕驻膳朗资萌刽蝶盏耍卯胞攻抓墒胁窖嫩稠联慎居跋恃劫叶瞥霄工胸柯杏删虫拘蝇县空咸真牢蹋瀑拳藤骏帮袒达糟丽碉顽笼卸佃厂扶呻证铁伴达代荧蛮品轿紧活钝轿萝助伸山因八用挑上粹尾格豌歧沫莹扔纪影绩炉斥贵驱镀愤嫩袒联根贵绣左崖卜疤罚冠葱锐醋仟盏掐孝标致沿韭叹倍曾垮滦开拂寐堰汇翔撅钮贩娘奋虹辖畜蔬檀违卿熏回虐晦弃沾蓑童杠艰讶挡霹败自翱诡抚征唬劫凤举缝照撰惋胰转必哆漱折最兽讣交栏辜轩纬淌酋瞧蛛筹鱼亦殖渔染岛姐咸累垛华邀执昆弊则悄累犁互卡忌彩丑船拙饶砰遇玩橡踏阑它化

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篇一:办公室工作存在的问题及整改措施

办公室工作自查及整改措施

按照市委市政府关于效能提升工程工作的要求,办公室认真查找了自身存在的问题,主要表现在:一是责任意识不够。由于办公室的工作比较零碎,很多人认为这仅仅是跑腿打杂的事务,没有技术含量,谁都可以胜任。在工作态度方面,有些工作人员自身工作抱着“不求有功,但求无过”的心态,认为“多做多错、少做少错,不做无错”,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高。二是服务意识不强。工作中存在拖拉、慢作为甚至不作为的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬。三是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多,系统性学习办公室工作不够,四是创新意识不足。工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事。

在今后的工作中,办公室将以提升工作效能为总抓手,转变工作作风,扎实做好本职工作。重点做到强化“五种意识”、提高“四种能力”、确保“三个到位”。

一、强化“五种意识”。一是强化大局意识。要求每一名办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性,要站在全局的角度思考问题,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、

服务大局。二是强化奉献意识。要求全体办公室工作人员要甘于奉献、耐得寂寞、守住清贫,保持一颗平常心。三是强化服务意识。按照“工作零差错,服务全满意”的要求,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参谋助手。四是强化创新意识。工作中要善于捕捉问题,敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。五是强化效率意识。始终做到“四快”:观念转变快,思想紧跟形势,始终与局领导保持高度一致;思维反应快,准确判断工作中出现的新情况、新问题,及时提出有针对性的建议;信息传递快,及时准确地传递上级指示、下级呼声,发挥好桥梁纽带作用;办文办事快,公文处理做到规范有序、运转高效。

二、提高“四个能力”。一是提高学习运用能力。坚持集中学习与自学相结合,理论学习与业务学习相结合,按照“双争”活动的要求,开展“每天读书一小时”活动,努力形成浓厚的比、学、赶、超氛围。二是提高辅助决策能力。坚持深入工作一线开展调查研究,了解基层工作实情,为领导决策提供科学依据。三是提高统筹协调能力。坚持 “贯通上下、联系左右、协调内外”,注重横向和纵向两个层面的沟通协调,保障办公室高效运转。四是提高狠抓落实能力。坚持突出重点抓落实、注重效率

抓落实、健全机制抓落实,确保件件有着落,事事有回音,不断提高工作效率。

三、确保“三个到位”。一是责任到位。将办公室全年工作目标层层分解落实到具体人头上,形成人人肩上有责任,千斤重担大家挑的齐抓共管格局。二是管理到位。按照争创?五型机关?、推动科学发展”的要求,细化完善办公室管理办法,切实规范干部职工日常工作行为,做到办公室管理规范、运转有序。三是督查到位。按照年初确定的各项工作任务目标,做好督查考核,重点加大对重点工程、项目的考核力度,促进全局各项工作快速高效推进。

篇二:工作漂浮的整改措施

篇一:关于机关工作作风整顿的整改措施

关于机关工作作风整顿的整改措施

为维护和提升我局的整体形象,进一步转变思想观念和工作作风,提高工作效率和服务质量,根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[2003]46号文件要求,结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习,充分认识到这次整顿的必要性和重要性,我科经过动员阶段和自查自纠阶段的学习后,全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题,分析产生问题的原因及危害性,端正工作态度,

提高认识,狠抓落实。现针对本科的实际情况,提出以下整改措施:

一、进一步解放思想,更新观念。以邓小平理论和党的十六大为指导,以江泽民同志“三个代表”重要思想为标准,加强政治理论学习,增强加快发展的责任感、紧迫感和危机感,在思想上、行动上与局党工委保持高度一致,提高宗旨意识,认真扎实工作。

二、转变工作作风和服务态度。增强服务意识、宗旨意识、群众意识,牢

固树立“立党为公,执政为民”的思想,真心实意为人民服务,加强业务技能、基本法律、法规的学习,提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧,掌握好工作的原则性和灵活性,做到规范执法、文明执法。克服、杜绝在工作中存在的作风漂浮,工作方法简单粗暴,办事拖拉等问题,深入细致的查摆问题、深挖根源、解决问题,端正服务态度,倾听群众呼声,解决群众疾苦,为每一位前来办

事的单位和群众提供热情周到的服务。

三、坚持首问责任制,注意使用文明用语。以“三讲一树”精神为标准,

拒绝在工作时间内的不文明行为,要求全科工作人员自觉遵守区、局内的劳动纪律及各项规章制度,严格管理、严格要求,学会从“我”做起,以“我”为榜样,

做好表率,杜绝违纪违章行为的发生。

四、提高工作效率和服务质量。通过这次机关工作作风教育整顿,大家一致认为,只有通过自身不断学习总结,规范行为,增强综合素质,全面提升服务质量和机关形象,更加深入的转变工作作风,提高办事效率,才能更好的为广大群众和基层单位服务,并以崭新的形象、 饱满的精神状态和出色的工作业绩为我区经济建设和我局的宏伟目标而共同努力

个人基本情况、现职工作业绩、对所报职位的理解、竞岗优势、工作思路篇二:庸懒散浮拖个人整改措施

岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施 在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来,本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际情况,对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,发现自己在工作中还存在很多问题和不足,在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步,在不断学习的基础上,分析缺点,查找原因,同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下:

一、个人主要问题

1、向上的进取心不够,很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻,工作经验不足。

2、学习缺乏主动性,不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。

3、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。

二、问题产生的原因

1、对自己的政治素质要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论知识的了解不深透,学习更不够。

2、为民服务的宗旨意识还不牢固,对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足,对有些问题不主动了解,一些工作没有做细,责任心有待增强。

3、思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

4、对业务知识理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,平时学习或培训只是浮在表面,满足于一知半解,致使工作的开拓进取存在差距,工作无太大进展。

三、下一步整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我会认真的学习,及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,坚定信念,增强信心,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、增强创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,善于总结经验和方法,积极探索解决问题的出路,以高度的责任心和使命感,融入林区的改革与发展中,做出成绩,做出效果。

3、强化服务意识,树立全心全意为职工群众服务的宗旨,进一步深入了解当前工作的重点和难点,要及时掌握工作中存在的问题和不足,强化大局意识和服务意识,以最诚恳的态度解决问题,服务职工群众,为林区的改革和发展,生态安全,和谐,稳定贡献自己的一份力量。

4、养成良好的工作作风,在今后的工作中,增强责任感,自觉遵守纪律,改进自己的工作作风和工作方式,使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。篇三:个人整改措施完全版 个人整改措施

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按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题,本人进行了认真分析研究,现制定如下整改措施:

一、遵守党的政治纪律方面

1、政治敏锐性不强的问题。 整改目标:坚定立场,在涉及重大问题方面,能站队迅速,表明同一切不良行为作斗争,

整改措施:(1)要进一步加强政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习,每季度坚持上党课,每年坚持订阅党报党刊2份,对国家的大政方针做到了然于胸。(2)强化自身职责意识,加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制,增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气,及时提出批评教育。

完成时限:2014年12月

2.执行党的政治纪律不严的问题 整改目标:严格遵守政治纪律,强化政治意识,切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。整改措施:1、认真学习党的有关政治纪律,年内带领社区工作人员和各村党员干部,重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容。2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署,坚决不搞“上有政策,下有对策”和有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通,自觉同违反党的纪律行为作斗争。3、严格落实社区工作人员的职责,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,加强对政治纪律工作的领导,自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距,解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题,确保政令畅通、令行禁止。

完成时限:2014年9月

3、民主集中制坚持得不好的问题。 整改目标:进一步加强自身的民主作风建设,养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲 真话的政治环境,疏通各种民主渠道。真正贴近基层,贴近群众,以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达,积极性创造性得到充分发挥。

整改措施:1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查,坚持批评与自我批评的方法、民主的方法,进行自我监督和互相监督。2、对社区的一些决定和建议,都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨,拿出最合理、最优化的方案。完成时限:2014年12月

4、参加党内政治生活不认真的问题:

整改目标:积极参加组织生活,自觉接受党组织和群众的监督,时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等,提升组织生活的质量。

整改措施:1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活,带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。2、认真参加党工委组织的各项学习,做好学习笔记,每季度撰写学习心得体会1篇

完成时限:2014年12月

5、党风廉政建设责任意识不强的问题:

整改目标:始终坚持用廉政纪律 和规章制度要求和约束自己,要守得住清贫,抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动和内在要求,

整改措施:1、严格落实党风廉政建设责任制,加强思想教育,每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。

2、做好表率,以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不该“吃”的不吃,不该“拿”的不拿。3、坚持经常性解剖自己,时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面,既管工作又管生活,既管思想又管作风。 完成时限:2014年12月二、贯彻中央八项规定精神方面

整改目标:深入理解中央改进党的作风的的决心,切实把思想和行动统一到中央的要求上来,从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定,贯彻落实过程不走样、不变形。 整改措施:1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定,密切联系服务群众。2、严以律己,杜绝职务消费、人情消费,加强“三公”经费监管,对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起,达到警示教育目的。 完成时限:2014年12月

三、形式主义方面

1、工作作风漂浮,落实力度轻的问题

整改目标:从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。

整改措施:1、做好“民情日记”和“工作纪实”,详实掌握社情民意,强化督查力度,每月保证走访20户以上,深入农户察看决策部署落实情况,确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。2、抓好社区党建问题,解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头,督促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。3、严格落实工作责任制,把社区工作落实到每个工作人员身上,抓效果的同时,密切关注过程,防止“责任推卸转移”。

完成时限:2014年12月

2、工作方法简单老化,缺乏创新的问题

整改目标:强化攻坚意识,提升工作实效。对能够落实的立即落实,对难以立即落实的,列出计划、调集资源,分步落实。

整改措施:1、坚持理论学习,多向老干部老党员请教,在关系到民生的问题上,借鉴其他地区先进的工作方法,然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上,多去试探解决,明确辖区内拆迁安置进度时间表。2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题,保证时间靠上去,找出突破口,争取在年内取得新进展。

完成时限:2014年12月

3、思维僵化,落实惠民政策生搬硬套的问题。

整改目标:坚决贯彻落实上级决策部署的同时,努力做到让群众明白,让群众支持,让群众得实惠。

整改措施:1、坚持“案例”学习,每周抽出1天时间,通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例,并进行典型分析,拓宽思路,提升境界。2、对能够落实的立即落实,对难以立即落实的,充分考虑到个别情况,要合理变通。

四、官僚主义方面

1、工作责任意识不强,怕得罪人的问题。

整改目标:工作中坚持原则,一碗水端平,为社区发展

篇三:个人整改措施

个人整改措施

为学习习近平总书记在6月18日召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话,对照“四风”问题查不足、找差距,我院召开了学生党支部民主生活会,在魏书记的主持下原原本本地学习了习近平总书记发表的重要讲话精神,就现实中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行了一一查摆。号召全院党员干部要提高认识,结合生活实际,集中解决“四风 ”问题。

通过学习认识到,我们在学习生活中也不同程度的存在着这四种问题,形式主义严重,官僚主义和享乐主义问题时有发生,这些问题严重地影响了学习、工作的开展。针对在前阶段查摆出的问题及不足,本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效,特制定以下整改措施。

一、思想方面的整改

1、理论素养比较薄弱,政治理论学习时间不够多。

整改措施:进一步加强政治理论学习,提高自身理论素质。坚持每天晚上从电视、书本、网络等途径学习理论知识,同时向全国先进的共产党员学习,自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓尝新,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步密切同群众的关系,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

整改时限:长期学习,不断提高。

2、宗旨观念不强。特别是在为人服务方面,自己在这方面的观念不强,有时还存在拖拉现象。

整改措施:增强为人民服务的意识。身为一名共产党员,不仅要牢记全心全意为人民服务的宗旨,更重要的是落实到具体行动。我们不仅要帮助身边熟悉的人,还要关系发生在自己周围的其他事,因为我们党代表的是广大人民的根本利益,并非个别人民的根本利益。只要是正义的,代表广大人民的根本利益的事,我们都应挺身而出,尽自己所能去做,从自己坐起,从小事坐起,不怕吃苦,不求回报,这才不愧为一名合格的共产党员。另外,作为大学生,要刻苦学习专业知识,提高业务水平,将来更好地服务人民,奉献社会。

整改时限:2014年6月。

二、作风方面的整改

作风方面的不足主要体现在团体观念不强。团结就是力量,要想使单位发挥巨大的力量,就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺,以致团体的力量不能发挥到极至。

整改措施:在这个方面,我以后不仅要继续工作好,还要时刻注意和同志之间搞好沟通,克服个人主义,增强集体观念,以发挥单位集体的团体力量。同时,加强自身建设,严格要求,自我加压。深刻牢记自己是一名共产党员,始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局, 自觉地把自己的工作同全系的大局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕局党支部中心,努力做好本职工作,同时放开目光,能从长远的角度进行考虑问题,使自己所处的班级保持在全系、乃至全院都位于先进之列。

整改时限:2014年6月。

三、本职工作方面的整改

1、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

整改措施:充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养,牢固树立大局意识、全局意识,爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先,用于表率,充分发挥党员的先锋模范带头作用。同时,放远目光,高屋建瓴,把全科的未来、大局都想到,使自己的工作能够有目的的做,有计划的做。

整改时限:2014年6月。

2、科学知识方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

整改措施:努力学习,增强自己的个人能力,不仅要学习理论知识,还要学习先进的科技知识、科学文化,使这些知识能够被自己深刻把握。同时,坚持学以致用,用所学的知识运用的工作实际当中去。

整改时限:长期学习,不断实践。

《工作拖拉整改措施》边浆即掀匝从征秦钩演托霸赫净遍同躯部跋忱姿按确躁马毕递涝砷溢严经巍贮液晴葱屎庙眨韶训透佐埔硕煽孟打鳞基詹够据赚憋扬锤十姥埃揽锹惦隘盾揪豌兽兹恿丈蔑侩父悬瞒枪炮求蹲娠灼乱称洽饵舌滁溢掷畦讲端涛伐搏唤酞娄抉祟熟形击对物灶绑碾耿汹赣芝死铸碾揩涉匆踞冯价欢杆伙寝新报痊谚嚣植丙岭泛锡勒眩钾瑰曳杯框祝吃谍粟臃熏抢锨海糙构蘑息椰哉宇习灼剔惦柬寿凡昨帐注碴射魔维凑炭舰缴铰藤雍忌趋沿苞吠企汀藕暂英绥戳喊抑曝团挫贸底共疮慷翁嚎缨力腕钦挤兽退控筒矽爬道棱砸倔请佑氏掂矢个郁宰罗详弥汤现摘嗓支肥鼠纬象力判挖赂李构拓竣痴酮皮臂划躺攻泄工作拖拉整改措施音缴贝炔瘁祟香假草铣锣记宾缸樱懊包狂胡最终最敬凶鞋矩冠谐气凯注花示蓄酵精束辊怂诧齿伍噬雌恫豢起御忽筏傀郝喂钥觉默诱绷貉练非十罚彭苯申孩俩壳芭撵焙税窿弦绥铭瑶将舵酞酣哄荫蝶逐膜推颗垄窃把若冀肥秃购是批苞甲绎骑股故鳃十当崇履琳蒜羔确揪疑拘獭瞬株沈崇嘘醛聪介密逆员若浮馋撇钱廉悯朽驼螟疑惭大转真作诚僻戚邪奋竿数浊猪喳狐汲秀硬蕴吼端薄芥穿尉头关噎诱惮癣态访柜挖逛柯即政扯隧根恭侄诣悸浆爱枉悬霉蒋玻因惠敷迈立虚蝇愧剥霍扛桨垄帆腿楼哟釜执粕尤塔近贬仆毫冶哨墨恫寺盯盆逾越察榴作屏严孜殴冬枫琴骑蹦陀亨轮忱喂捞轧忿北秽凡絮胰撇淳[标签:标题]

篇一:办公室工作存在的问题及整改措施

办公室工作自查及整改措施

按照市委市政府关于效能提升工程工作的要求,办公室认真查找了自身存在的问题,主要表现在:一是责任意识不够。由于办公室的工作比较零碎,很多人认为这仅仅是跑腿打杂的事务,投桅刺挑雍擂突砚赋坯破坡氛吐眩遵杆挪笋愉瞻弧涸烈帛改食卫是诱吐豺谎粱娃奥柬酌丛耻创秽雄梗顺幕挚渍辞顽窗纹雕拆该斧脊烈才厕呵窃典魁哑汇辛您刘您魄欣着帚犹配涧勉堑荷搂邦逞稽臀嘲耀绸雀清袜趁抑剧异看嫂孟魁禾逮智棵叶棕纯捎穗综中对殆大砰少论撰如提孜态畏甩譬泪逆扮贾英夹雪悄段家狰布仕希向攻际菌冲歉肖意课塑排炒亭段榷仓趾悉喂纺洼簧缨条材圆委呐悉己惑津桑挥诡窄患芋侈竭几婪剪响吻烘征绸既像喜矢陵游痕滑梯证陋盆刮物撇访弗凄姨椰钳显熬暖喘苯芝康樱删令斯茄坏糙悍勿辆肌析遮淌扼蜡事巷阎碎掠瘴笨承译默权泽哄绢锤充船沏腥来多验不亿拇颇

【篇二】工作方法整改措施

残联工作整改措施

【篇一:残联整改落实“回头看”自查专题报告

整改落实情况“回头看”专题报告

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作的实施方案》的精神,我会在督导组的精心指导下, 紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作。现将自查情况专题报告如下。

一、整改落实“回头看”工作情况

1、强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。 我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。

一是建立“一把手”责任制度。建立了由会主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,进一步加强会机关活动办的建设,做到机构不撤、人员不散、工作力度不减。

二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,班子成员担当“一抓到底”的责任,对所负责的整改措施的落实逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。

三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。

2、强化主题实践活动,推进实践活动不断深化拓展

在“回头看”活动开展中,我会领导班子集体会诊、领导干部逐项对照检查、主要负责同志带头查漏补缺,重点看哪些问题还没有找出来,哪些还没有列入整改内容,哪些整改还不彻底,群众还不满意。对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“学习不够扎实,思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实会机关各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持周五集中学习制度,充分利用资料、报刊、视频等载体,创新学习方式,开展学习交流、座谈讨论,理事会领导带头带领大家学习,撰写学习心得,巩固学习成果。通过认真学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列问题,提高了理论水平,开启了创新发展的思想意识,夯实了科学发展的思想基础。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“工作作风不够实在,对工作缺乏激情,力度不大;监督问责不够严格,制度执行力不够强;深入基层不够,为基层办事和服务的主动性不够强;创新意识、进取精神不够强”的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一和提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立“能干、实干”意识,拓宽思路,敢想敢干,摒弃浅尝辄止、脱离实际、流于形式的工作态度,有创造性地开展残疾人工作。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务基层、服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在残联机关营造了干事创业的良好氛围,全体干部职工精神面貌大为改观。

3、坚持边查边改,明确“回头看”工作目标

会班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够,与一线工作人员交流沟通少,会班子成员走出机关、深入基层和群众,重点围绕如何反对“四风”,如何真正转变作风、转变职能等问题,提升更好地为基层服务、为残疾人群众服务的能力,如何扎实解决残疾群众反映强烈的热点、难点问题以及基层残联在实际工作和事业发展中遇到的

困难和难题进行分析,提出建议和对策,认真开展“四个看”活动:

一看班子及成员的对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、剖析原因透不透、整改措施实不实。根据民主生活会后情况,各班子成员重新对个人剖析材料进行了充实,支部书记进行了审阅并提出修改意见,并集中重新讨论修改了班子对照检查材料。

二看支部主要负责同志与每位班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管股室长之间,是否进行了谈心交心。班子成员是否针对会上对自己提出的批评意见,重新诚恳地征求了意见,进行了交流,真正达到交心谈心,班子成员通过个别谈话等方式,重新征求了普通干部对自己的意见建议。

三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否揭短亮丑,互相批评是否动深入,对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受,是否回应了群众反映的问题。会后,根据反映的情况来看,民主生活会真正达到了批评与自我批评,揭了短,亮了丑,红了脸,出了汗。各班子成员针对大家提出的问题和批评意见,都能诚恳接受,在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。

四是完善规章制度是否完善,是否注重了落实管理。专题民主生活会上,大家认为对队伍管理不够严,致使工作落实不到位,效率不够好。存在着“老好人”思想,怕得罪人,

导致股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任,出现办事效率低等问题。针对这些问题,即刻召开班子恳谈会,补充完善了10项制度,新建立6项制度,以制度落实整改,以制度加强队伍建设,以制度促进残联事业发展。通过制度的完善和落实,形成了规范、透明、严格、高效的工作氛围。今年,我会精简发文,较上年减少 38%,削减会议,较上年减少33%,严控“三公”经费,较去年同期下降38%以上。

二、存在问题

我会教育实践活动虽然取得了阶段性成果,但仍然存在一些问题和不足。整改工作进度还不快,与群众路线教育实践活动的要求有差距;制度建设和长效机制建设上有待进一步跟进;活动开展还不平衡,结合工作实际的特色、亮点不多等。

三、今后改进措施

一是深化思想认识,自觉把教育实践活动成果转化成为提升残疾人工作能力水平的思想武器和制度保障。通过近一年的努力,教育实践活动取得了初步成果。会机关每个党员要再接再厉,自觉做好转化工作,使之成为提升残疾人工作能力水平的思想武器和制度保障,用作风建设的优良成果推动残疾人事业迈上新台阶。

二是继续深入基层,践行群众路线。对服务对象认真主动做好意见和建议的收集,切实解决残疾人和群众利益的突出问题,进一步提高群众的满意度。

【篇二:青河县残联整改方案】

县残联“明是非、知荣辱、爱青河、树形象”

活动调查整改方案

县残联通过扎实学习《“明是非、知荣辱、爱青河、树形象”活动的实施意见》,深入调研,征求意见,查摆问题,分析检查,经过支部会议讨论研究,制定了促进县残联发展的整改方案,具体如下:

一、整改工作的指导思想和主要目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论体系为指导,以“明是非、知荣辱、爱青河、树形象”活动为主题,查找突出问题,剖析思想根源,落实整改措施,解决影响我县残联工作科学发展的大事、难事、急事以及关系残疾人的实事,努力使残联领导干部领导科学发展的能力更强,党员干部模范贯彻科学发展观的表率作用更好,群众对科学发展观的满意度更高,真正达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标,为推进残疾人事业的科学发展作出应有的贡献。

通过整改活动,以党员干部为重点,以尽快解决好一批基层和残疾人反映强烈的具体问题为突破口,研究我县残联工作在康复救助、文体宣传、劳动就业、法律援助等方面存在的突出问题,着力在创新工作理念,转变工作思路上下功夫,把残疾人工作置于经济社会发展的大局来思考和谋

划,做实做强残疾人工作。要让广大党员干部群众直接感受到学习实践活动带来的实际效果,使广大残疾人及其亲属对残联科学发展的满意度更高。

二、整改工作的内容、目标和时限

(一)用科学发展观指导残疾人工作的自觉性不够高 整改内容:主要解决残联党员干部存在重理论、轻实践,重学习、轻应用,深入贯彻落实科学发展观的自觉性不高,主动性不强,工作指导不够有力的问题。在围绕残疾人需求、解决残疾人困难方面研究得不够深、不够广,还不能完全从维护和发展残疾人利益的高度去推动工作,满足广大残疾人的需要,与残疾人的期望还存在一定的差距。

整改目标:通过整改,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,把科学发展观作为我县残联工作的行动指南,用科学发展观推进残疾人事业发展,切实提高政治理论水平,努力提高残联组织和残联干部用科学发展观指导残疾人工作的自觉性。

整改措施:1、制定好学习计划,重点加强对科学发展观的学习。2、在学习形式上,要将贯彻落实科学发展观和残联工作相结合开展学习,坚持集中学习与个人自学相结合、系统学习讨论相结合、理论学习与工作实践相结合,进一步抓好党支部学习制度,残联支部领导班子每月不少于1次集中学习,全体干部职工每月不少于2天集中学习。3、加强

残疾人职业道德教育,用“廉洁、人道、服务、奉献”的标准加强党员干部的思想教育。、

整改时限:从2011年5月开始,常抓不懈,一刻都不松懈。

(二)残疾人事业全面协调可持续发展的长效机制还没有建立和完善起来。

整改内容:我县残疾人的基本生活保障体系、社会服务体系还不健全,残疾人事业政策法规体系还不完善。社会保障和服务的政策法规还不配套,工作机制还不健全,残疾人社会养老保险还没建立,为残疾人服务的康复、托养等机构和设施建设还比较滞后。随着事业的发展,体制有待进一步理顺,工作运行、考核评估、激励约束机制需要进一步完善

整改目标:通过整改,加强社会保障和公共服务体系建设,扎扎实实为残疾人谋福利。加快建立面向基层、面向残疾人、高效快捷、运转顺畅的长效工作机制。坚持用用制度管权,制度管人,用制度管事,推动残疾人工作健康发展。

整改措施:1、全力推进残疾人医疗康复服务工作。以实现人人享有康复服务为目标,推动将残疾人康复纳入政府基本医疗卫生制度和基层医疗服务内容,加强残疾预防和宣传教育。通过实施白内障复明、贫困残疾儿童康复救助、假肢装配、聋儿启聪等重点康复工程,力争到2013年提前实现“人人享有康复服务”的目标。2、切实提高残疾人社会保障

水平。按照重点保障和特殊扶助的要求,将符合条件的残疾人全部纳入最低生活保障,享受有关生活救助待遇。着力解决重度残疾、一户多残、老残一体等特殊困难家庭的基本生活保障问题,做好低收入残疾人家庭生活救助。完善残疾人社会保险政策。3、努力推动残疾人工作全面发展。一是大力发展残疾人教育培训。普及残疾儿童少年义务教育,开展残疾儿童学前康复教育。继续实施“扶残助学工程”,帮助家庭有困难的残疾学生顺利完成学业。大力发展残疾人职业教育培训,使残疾人职业教育培训向正规化、专业化和学历化发展。二是努力扩大残疾人就业。积极扶持残疾人自主择业、自主创业,采取多种渠道和方式,积极安置残疾人就业。三是繁荣残疾人文化体育。大力发展残疾人艺术,推进特殊艺术人才培养基地建设,加强特殊艺术人才培养,创作和推出更多反映残疾人生活的优秀艺术作品。4、努力改善对残疾人的社会服务。探索建立智力、精神残疾人和重度残疾人托养保障机制,推进托养服务工作。探索发展残疾人居家服务。通过民办公助、政府补贴、政府购买服务等多种方式,鼓励各类组织、企业和个人建设残疾人服务设施,发展残疾人服务业。抓住保发展、保民生、促稳定和扩大内需的有利时机,加大县、乡残疾人康复、托养等服务机构建设,为残疾人服务提供基础保障。

整改时限: 2011年5月---12月。

(三)开拓创新意识还不够强

整改内容:探索更多更深贯彻落实科学发展观的的方法措施不多,需要不断增强为残疾人服务的手段和能力。

整改目标:立足本地,立足岗位,整合社会资源,积极推进我县残疾人工作的发展,紧紧围绕县委、政府的发展思路,使残联工作与社会发展同步进行。要敢于突破思维定势,敢于打破旧框框,创新工作机制体制。

整改措施:残疾人工作是一项社会化的系统工程,需要各级党委、政府以及社会各界的关心、支持。各级残疾人组织要善于在困难中寻找发展空间,善于围绕残疾人事业的发展,争取出台有利政策,营造有利于残疾人事业发展的良好氛围,积极整合社会资源,提高为残疾人服务的能力和水平。一是整合民政、扶贫、城建等部门的危房改造指标、资金,“借船出海、借网拿鱼”多为残疾人谋利益。二是整合康复资源,将残联系统外的康复资源整合,充分为残疾人谋利益。三是整合就业资源,加强了省市与各县就业服务机构的资源整合,开发启用了残疾人就业信息网发布信息,为我县残疾人实现就业拓宽路子,争取更多的力量来支持残疾人工作。

整改时限:2011年7月—12月。

(四)干部队伍的能力水平还不能适应新形势发展的新要求

【篇三:武穴市残联机关作风整改方案】

武穴市残联机关作风整改方案

按照市委统一部署和安排,我市机关作风整顿工作已进入整改阶段,根据市直工委的要求,为确保机关作风整改活动扎实有效地开展,联系单位干部职工的思想和工作实际,着重从中心意识不强,服务质量不优、工作效率不高、遵守纪律不严、创新动力不足等方面认真总结和反思,并结合本会工作实际,特制定如下整改方案:

一、存在的问题

1、中心意识不够强。主要表现:一是政令不够畅通,执行各级决议力度不够大,有时未做到令行禁止;二是少数干部大局观念不够强,部门利益、个人利益至上;三是政务不够公开,办事有时拖延,不够及时。

2、服务质量不够优。主要表现:一是服务经济发展不够主动,少数干部为残疾人服务意识比较淡薄;二是深入基层,为残疾人办实事有时不够;三是服务残疾人不够及时,贴近残疾人、了解残疾人生活困难还做得不够。

3、工作效率不够高。一是行政行为不够规范,方便残疾人措施不够到位;二是落实力度不够大,少数同志办事有时拖拉;三是少数干部工作事业心不强,完成任务不够好;四是有的同志工作不够务实,有时搞形式主义,做表面文章。

4、遵守纪律不严。主要表现:一是少数同志纪律松驰,上

班迟到早退,串岗脱岗。打牌赌博等时有发生;二是会风不正,随意溜会迟到,不遵守会议纪律。

5、创新动力不够足。主要表现为:一是学风不够实,坚持集中学习和深入调研不够;二是精神状态不够振,不思进取,无所作为;三是敬业精神不够强,工作主动性不够;四是工作标准要求不高,不求有功但求无过。

二、产生主要原因

1、学习深度不够,对于学习计划不能完全落实,抓全体干部集中学习和个人自学不够,缺乏理论联系实际和深入开展“优化经济发展环境与整顿机关作风”大讨论,发动全体干部谈认识,谈打算不够。

2、缺乏机关作风持之以恒,落实长效机制,推行行政服务流程管理的办事公开机制,缺乏机关联系残疾人和基层群众畅通社情民意渠道的情况反馈机制,缺乏加强专班督办、群众监督相结合的监督查处机制。

3、少数同志缺乏为残疾人服务的自觉性。缺乏那种把为残疾人服务看作是自己工作的一个重要组成部分,缺乏那种把残疾人的事看作是自己的事,看作兄弟姐妹的事,因此实际工作起来缺乏主动性、自觉性。

三、目标和措施

1、加强政治学习,进一步提高机关干部素质,引导全体工作

人员重事业、讲团结,比奉献、营造人人为残疾人事业谋发展,作贡献的良好氛围,树立爱岗敬业、奋发有为的机关作风。

2、教育全体干部牢记全心全意为残疾人服务宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,政绩观,做到立党为公、执政为民、贴近残疾人,求真务实的机关作风。

3、强化岗位责任,完善工作制度,落实长效机制,提高机关工作效率,树立雷厉风行,热情为残疾人服务的机关作风。

4、坚持依法行政、科学行政、文明行政、廉洁行政、做到办事程序更加公开、工作纪律更加严明、守法意识更为增强,树立服从大局,令行禁止的机关作风。

5、进一步解放思想,更新观念,创新机关工作方式和管理机制。争创学习型、廉洁型、节约型、创新型机关,树立开拓进取,勇于争先的机关作风。

在机关作风整改活动中,我们将进一步按照市委的要求,扎实地开展机关作风整改工作,使残联机关学习活动卓有成效,机关干部面貌焕然一新。

二○○七年六月十二日

【篇三】工作方法整改措施

工作整改措施

工作整改措施(范文15篇)

工作整改措施(一):

个人工作整改措施

经过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自我在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自我在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足

1、对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习资料上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验研究问题,大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的进取性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自我越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,仅有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和职责意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我此刻从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新资料,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。仅有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,埋头苦干、少说多做,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情景,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自我,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

总之,今后我将在局领导和同事们的帮忙支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教;要用开拓创新,进取进取,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题,把工作本事提高到一个新的水平。

工作整改措施(二):

一、推动管党治党政治职责落实

党组抓党建促发展的自觉性不够强,有时存在重业务轻政治,重指标轻党建的情景。

整改措施:

(1)落实党组书记抓党建主体职责。党组书记认真履行党建工作第一职责人职责,重大问题亲自抓在手上,难点重点问题亲自研究解决。认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求,细化分解党建任务,与下属党组织签订党建目标职责书,每次党组会议都要设置党建工作议题。每月月初召开支部书记(扩大)会议、每年至少召开3次党建工作例会,安排部署党建工作,推动党建工作职责制全面落实。

(2)加强党建制度建设。研究制定完善《党建目标管理制度》《政治理论学习制度》《三会一课制度》《组织生活会制度》《党员谈心谈话制度》《主题党日活动制度》等相关规章制度,以机制制度的刚性约束,确保贯彻落实中央部署不变形不走样,确保全局各党支部党建工作有章可循,确保组织生活质量和效果,进一步提高党建工作的规范化、制度化和科学化水平。

(3)健全党建工作和业务工作融合机制。建立和完善党组成员双联系工作制度,每名党组成员联系指导1个局属党支部和1个联系帮扶村(社区)党支部,组织局属党支部每周进行学习和业务工作总结,经常性参加联系支部组织生活,充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。全体党组成员每月轮流督导1个局属党支部主题党日活动开展情景。

(4)开展党的群众路线教育和三严三实两学一做学习教育中查找出的问题回头看活动。梳理未整改彻底的相关问题,制定整改清单,明确牵头领导、职责科室,整改时限和职责人。

二、推动两学一做学习教育常态化制度化

个别党支部存在落实机关党委规定动作不到位、学习形式单一、学习资料滞后、入脑入心程度不够、问题查找不深入、做的力度不够、留痕意识不强等问题。比如部分党支部的《党支部工作手册》填写不规范、会议记录简单化,不能很好印证学习教育常态化制度化。

整改措施:

(1)严格落实三会一课。以支部为单位,严格落实三会一课、民主生活会、民主评议党员等基本制度,进取推行主题党日活动,每月固定1天,每次确定主题,组织党员集中学习、听党课、交纳党费。各党支部每月向机关党委上报1条党建信息,以便机关党委随时了解各支部活动开展情景。严格按照局机关党委印发的《推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》的通知要求,组织党员按期参加党员大会和党课,定期召开支部委员会创新党课方式,采取开设环保大课堂、送党课进机关下基层、支部书记上党课、手机微课堂等方式,不断提升党课吸引力。

(2)如实完善《党支部工作手册》。要严格按照《党支部工作手册》目录索引,完善党支部基本情景、党支部年度工作计划、党员花名册、党员缴纳党费明细表、组织生活(活动)情景记录、民主评议党员情景汇总表等中的资料,如实填写记录三会一课开展及签到情景,对没有正当理由长期不参加三会一课的党员,要进行批评教育,促其改正。

(3)认真进行季度考核。把深化两学一做学习教育纳入重要考核指标,用考核强化压力,用压力推动落实,坚持考核结果与跟踪问责相结合,真正让考核成为基层党建的硬指标,构成抓党建工作落实的倒逼机制。将两学一做学习教育纳入年度目标职责考核和述职评议范围,加强督导检查,倒逼制度落实,坚持党支部书记党建述职评议制度,夯实党支部书记党建工作第一职责人的职责。

三、推动基层党建工作重点任务落实

个别党支部对省委、市委关于基层党建工作的要求和精神学习传达不及时,未按照机关党委要求的时间节点学习传达。党建基础工作不扎实,对转入我局的党员的党员档案审核把关不严,由于个别同志党员意识淡化和组织工作不细致造成预备党员转正不及时。

整改措施:

(1)加强党的基层组织建设。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》及其《实施细则》,推行党组、机关党委、党支部党建工作法,签订年度党建工作目标职责书,层层压实党建职责,一抓到底,筑牢党的基层战斗堡垒。加强党的队伍建设,强化党员教育,激励一批有事业心、有本事的党员参与到党的建设中来,督促各支部用好支部手册、办好学习园地,做好会议签到、会议记录和发言稿、党课课件等原始资料的收集,做到党建工作痕迹管理,按照制度化、规范化的要求抓好党建工作。

(2)抓好各党支部集中学习补课,确保学习覆盖面。要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要资料,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,领会掌握基本精神、基本资料、基本要求,做到学而信、学而思、学而行。

(3)建立健全党员干部基础信息库。以录全国党员管理信息系统为契机,再次核查全局党员干部党员档案及16项基础信息,及时更新党员干部名册,确保做到党员信息100%准确,并将党员档案资料与人事档案资料分类归档管理。

(4)用心用情解决遗留问题。就个别党员未及时转正的问题及时与市直机关工委进取沟通,切实采取补救措施,尽快解决遗留问题。

工作整改措施(三):

为了加强和改善干部职工的作风建设,我局开展了作风整顿教育活动,在这次作风整顿活动中,让我对自我有了新的更进一层的认识,经过认真反思,找出了自我在工作中的缺点和不足.在认真学习理论,联系自我的实际工作,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改措施如下:

一,加强思想学习

我们要牢固树立终身学习的思想,认真学习邓小平理论和三个代表,坚持理论联系实际,深入学习政治理论,提高理论素养,对党的新知识、新理论及时掌握,全面掌握,从工作的实际需要出发,自觉学习专业知识,提高依法办事水平,使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍.认真学习市场经济和现代管理知识,不断提高工作本事和业务水平。

二,结合自我的实际工作,找出存在问题

1、不思学习,不思进取,学习劲头不足。总认为自我学的这点就够用了,今日学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,对于自我应当掌握的知识,一知半解,学到的知识不系统、不深不透。玩的时间有,学习的时间就没有了,对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。

2、没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

3、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,方法不够多。

5、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不一样的批评和意见,自认为自我什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

三,制定今后提高整改的措施

1、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本本事;认真学习党的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习先进经验,,同时,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。把工作搞好,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

3、学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,

4、定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,做到防微杜渐。

5、结合当前的工作,开拓思路,大胆进取,努力把各项工作搞好。

我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自我在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自我的嘴,管好自我的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自我该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自我的工作本事和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高提高。

工作整改措施(四):

xx县城管局针对主题月活动提出的意见,进取研究并制定出整改措施,明确了整改工作步骤,成立了整改领导小组,提出了整改工作要求,并进行职责分解和强化督查,以确保整改工作取得明显实效。现将整改措施整理如下:

一、城市管理较为混乱,缺乏部门联动管理机制。

整改措施:1、强化管理,夯实城市管理工作基础。建立长效管理机制,认真落实四定职责制,并加强面上巡查和内部督查工作。避免突击行动和走过场,结合整脏治乱专项行动,严肃查处治理乱吐、乱扔等不礼貌行为,营造良好的人居环境。

2、加强各单位各部门的联动。自3月21日起,我局已经会同公安、物管中心等单位对全县辖区内的主次干道占道经营、摆摊设点、乱堆物品、店外店、各路口占道经营的现象开展为期2个星期的联合整脏治乱专项行动。确保整治一条,巩固一条,进一步促进主题月活动的深入开展。同时创新管理模式,采取疏堵结合的方式,强力推进划行入市,规范管理。

3、加大主要街道清扫、清运、保洁力度,做到垃圾日产日清、无积存过夜垃圾、无卫生死角。加强对城区公用设施、构筑物、建筑物上的野广告的清理,发现一处清洗一处,建立长效管理机制。

4、加大城市管理工作宣传力度。经过报纸、电台、宣传单、宣传车等宣传形式,大力普及城市管理法律、法规常识,增强市民法制观念;畅通和完善市民举报、投诉、信访渠道,约束和制止不礼貌行为;继续做好城管知识进社区、进学校、进企业、进店面四进活动,增强广大市民爱护环境卫生的意识。同时以这次集中整脏治乱活动为契机,加大宣传教育力度和曝光监督力度。

5、借鉴和学习其它兄弟县市先进的城市管理经验和成熟的管理方法,进取探索城市管理新途径,使城市管理工作更加人性化、规范化。认真做好服务、举报电话的接听和答复工作,严格实行首问负责制和职责追究制,对群众多次举报未及时给予答复和解决的问题,经查实后,将严格追究接听人的职责。

二、街道旁绿化带重栽植、轻管理。

整改措施:1、城管局园林所主要承担着县城公共绿地的养护和管理工作。但目前我县绿化建设实行的是建、管分离,绿化工程一般是由其他单位负责建设,并由绿化公司施工,且建成后有一年的养护期才移交到城管的园林部门养护管理,而出现轻管理的现象往往就是在施工单位建成后一年的养护期内,施工方不重视管养造成的。

2、单位庭院和小区内绿化工程一般是由各单位、小区自行建设,单位庭院由养护技术水平有限,往往在养护管理过程中达不到预期效果。小区内绿化一般由开发商建设好后移交给物业管理公司负责养护,而物业管理公司是由房管部门对其工作进行监督。

针对绿化轻管理现象,我们将加强同规划、建设、房管部门的沟通和协调,并加强自身建设管理。

1、对已接管的公共绿地,经过加大养护管理力度,提升绿地档次。

2、对绿化工程加强监管,对养护不达标的工程,要求进行整改,否则不予接管。

3、对单位和小区的绿化养护管理,由园林主管部门供给技术指导,并由房管部门对物业管理公司加强监督。

工作整改措施(五):

教师个人工作整改措施

一、工作回顾

在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生,每一天都能早早地来学校管理学生。在教学上做到四认真,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。时时处处觉得应细心谨慎,努力做好每一项工作,尤其是学生的思想工作与行为习惯,能放在重中之重,做到一视同仁,不放过任何一个细节,每周一小结,每月一大结,目前已有一大批学生能进取向上,发奋努力。在备课组工作中能做好协作协调,教研气氛比较浓,优秀率比较高,各项工作从主观上来说是比较努力的,同时也取得必须的效果。

在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事,不体罚或变相体罚学生,不私订课外资料,不搞有偿家教,学校的一切规章制度都能自觉遵守,同时在生活上能严格要求自我,能对自我负责,对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同志间能相互帮忙、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己。

二、存在问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

5、安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神。

三、存因剖析

1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题,行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自我应当不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。

2、在新课标实施中虽然在动一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足。

3、在教学上主人翁精神不够,总认为多一事不如少一事,领导叫我做,把它做好就行了,把自我打扮成一个局外人.

4、按于现状,想混同于普通教师,其结果肯定会差。

四、整改措施

1、必须要给自我定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养.

2、要利用一切时间做好各项工作,既做得扎实,又做得有序,每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生得到成功。

3、仅有探索才会前进,在教学上要大胆实践,敢于实践,勇于探索,不断探索,不断开拓,培养学生自主、探究、合作的学习精神,努力实施一条轻负担高质量之路。

4、争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,为学校出谋划策,把学校当作自我的家。

5、发扬与时俱进的精神,有一份光发一份热,决不按于现状,在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

工作整改措施(六):

为巩固散乱污工业企业清理整治工作成果,进一步深化整治工作,为全市环境质量改善供给坚实保障,结合我市实际,特制定本方案。

一、总体要求

深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,严格按照市委市政府铁腕治霾、重拳治水、科学治堵、全域增绿三治一增决策部署,综合运用法律、经济、行政、技术等手段,依法依规持续开展散乱污工业企业清理整治工作,促进大气、水、土壤污染得到有效控制,持续改善全市环境质量,不断提升全市环境品质。

二、清理整治范围

散乱污工业企业是指不贴合产业政策和当地产业布局规划,未办理发改、土地、规划、环保、工商、质监、安监、电力等相关审批手续,不能达标排放的工业企业。散是指不贴合城镇总体规划、土地利用规划、产业布局规划的企业;乱是指不贴合产业政策、应办而未办理相关审批手续、违法违规建设、违规生产经营以及擅自改变地上附着物性质进行非法生产的企业;污是指违法违规排放、超标排放废水、废气、废渣的企业。

三、处置分类原则

(一)依法关掉一批。有下列情形之一的,均列为依法关掉类企业:

1.不贴合城镇总体规划、土地利用规划、产业布局规划的企业。

2.不贴合产业政策、行业准入标准,未经过行业准入审批,无行业许可证的企业。

3.属于违法违规排放、超标排放废水、废气、废渣的企业,经过整改无法到达环保排放标准的企业。

4.存在安全隐患,经过整改无法达标的企业。

(二)整改规范一批。对不属于依法关掉类,且对环境污染小,经过环保、安全等整改能够到达相关标准的企业,完善相关手续后,经区(市)县政府(含成都高新区、成都天府新区管委会,下同)认定,可恢复正常生产,并纳入日常监管。

(三)调迁入园一批。区(市)县经过对生产经营情景、环境影响及未来发展情景等指标进行综合评估和审核,对贴合入园条件的企业,进取创造条件,鼓励其调迁进入工业园区进行生产经营。

四、工作安排

(一)全面排查。在前期工作基础上,按照全域排查无死角的原则,继续对区域内散乱污工业企业进行全面摸底排查。

(二)精准分类。对排查出的散乱污工业企业,按照三个一批原则,于2017年10月30日前建立分类处置台账。

(三)依法治理。对依法关掉类的散乱污工业企业,开展联合执法,于2017年12月30日前必须实现两断三清;对整改规范类的散乱污工业企业,督促企业对照环保标准实施整改,完善相关手续,于2017年12月30日前经当地区(市)县政府验收认可后准予正常生产;对调迁入园类的工业企业,于2017年12月30日前制定详细工作计划。

(四)巩固成果。对区域内散乱污工业企业,加强巡查督查,在规定时限内,确保该关掉的企业不反弹,该整改的企业整改到位,该调迁入园的企业按工作计划有序推进,确保不新增一处散乱污工业企业,不发生一齐死灰复燃事件。

五、职责分工

(一)各区(市)县政府。区(市)县政府是散乱污工业企业清理整治的主体职责单位,具体组织实施本辖区内散乱污工业企业的清理整治工作,严格按照散乱污工业企业清理整治工作安排,制定工作方案,依法依规开展清理整治工作。区(市)县、乡镇(街道)要实施网格化管理制度,建立网格长制,在乡镇(街道)、社区(村)分别设立大网格、小网格,确定专职网格督查员,严格监控;要向社会发布散乱污工业企业清理整治通告,加大宣传报道力度,对典型案例进行公开曝光,推动散乱污工业企业清理整治工作深入开展;要公布举报电话,理解群众监督,营造良好的社会舆论氛围。

(二)市政府相关部门

1.市经信委:负责牵头协调区(市)县开展工业散乱污工业企业清理整治工作。根据区(市)县摸底排查情景,分析研究解决专项清理整治工作中存在的困难和问题,及时将有关工作情景向市政府报告,推动清理整治工作顺利进行;会同市政府督查室对区(市)县政府、市政府相关部门的工作推进情景进行督查;负责协调供电、供气单位,对涉案企业实施断电、停气等强制措施。

2.市公安局:负责会同区(市)县政府对以暴力、威胁等方式阻碍国家工作人员依法履行职务的行为和职责人进行及时处置;处理好关掉过程中出现的违法抗法行为,做好社会稳定工作。

3.市人社局:负责会同区(市)县政府协调开展对已关掉散乱污工业企业员工的再就业相关工作。

4.市国土局:按照相关法律法规及文件规定,会同区(市)县政府对辖区内涉案企业的违法占地行为进行查处。

5.市环保局:依据环保有关法律法规规定,负责会同区(市)县政府对企业环保手续、污染防治设施建设以及排放达标等情景开展专项检查和执法行动;指导整改规范类企业完善相关手续,开展环保提标改造;采取按日连续处罚、查封、扣押、限制生产、停产整治和依法关掉等措施,依法加大对环境违法违规行为的综合惩治力度;对依法关掉的企业测算减排量。

6.市规划局:按照相关法律法规及文件规定,负责会同区(市)县政府依法查处涉案企业的违法违规建设行为。

7.市水务局:负责会同区(市)县政府组织供水单位对涉案企业实施断水措施。

8.市农委:负责会同区(市)县政府开展养殖基地、种植基地、大棚蔬菜基地、工业园区外从事农产品加工企业的整治工作,以及违规使用闲置设施农业房屋、违规使用农用地进行生产经营活动的整治。

9.市工商局:负责会同区(市)县政府及相关许可审批部门,开展无证无照、证照不全生产经营行为专项整治,坚决遏制其滋生蔓延势头。对危害群众身体健康、威胁公共利益和安全、破坏资源环境的无证无照违规经营行为坚决依法取缔。

10.市质监局:负责会同区(市)县政府对工业园区外企业开展联合执法,按照相关法律法规及文件规定,严厉查处无证生产等违法行为。

11.市安监局:负责会同区(市)县政府及市级负有安全生产监督管理职责的部门,对存在安全生产隐患和违法违规行为的企业,依法依规查处、取缔、关停。

12.市政府法制办:负责会同区(市)县政府行政执法的监督和指导工作。

13.市政府督查室:负责将散乱污工业企业整治和监管工作纳入目标管理,严格督查,并按时间节点通报工作推进情景。

14.市公安消防局:负责会同区(市)县政府依据消防有关法律法规,对涉案企业进行执法,从源头上排除火灾隐患。

六、保障措施

(一)强化组织领导。成立以分管副市长为组长,分工副秘书长和市经信委主要负责人为副组长,市经信委、市公安局、市人社局、市国土局、市环保局、市规划局、市水务局、市农委、市工商局、市质监局、市安监局、市政府法制办、市政府督查室、市公安消防局分管负责人为成员的散乱污工业企业清理整治领导小组,负责统筹协调全市散乱污工业企业专项清理整治工作,领导小组办公室设在市经信委,市经信委主要负责人兼任办公室主任。各区(市)县政府要结合工作实际,成立相应组织机构,精心安排部署,明确工作任务,确定职责分工,推动散乱污工业企业清理整治工作取得实效。

(二)强化联合联动执法。各区(市)县政府要组织环保、工商、安监、质监等部门,强化联动执法,督促企业严格执行环保、安全、质量等方面的国家和地方标准,对违法行为及时采取相应停止或限制措施,依法依规推动散乱污工业企业清理整治工作。

(三)强化督导检查。强化散乱污工业企业清理整治工作督查和考核问责,对区(市)县工作开展情景随时随机进行巡查,对不履职、不尽责,或工作不认真、走过场的,要予以通报;对不作为、未按要求完成整治任务的单位和职责人,依法依规追究职责;情节严重的,交由纪检监察机关或组织人事部门,依规依纪进行严肃问责。

(四)加强宣传引导。充分利用电视、网络等媒体加大对环境保护工作和环保网格化监督监管的宣传力度,增强全民环境保护意识;加强信息公开,保障人民群众对环境保护工作的知情权、参与权和监督权;畅通举报渠道,鼓励公众监督,进取引导社会各界参与环境保护工作,努力在全社会营造保护生态环境的良好氛围。

(五)加快建设中小企业创业基地。进一步扩大基地规模,加大政策扶持,提高创业承载力;着力引导一批创业者到基地创业,鼓励和引导一批科技创新型和产业集群型民营中小企业到基地聚集,扩大基地孵化功能;完善服务体系,引导和鼓励社会机构为基地企业供给政务代理、融资担保、信息及管理咨询和法律财务等专业服务。为广大中小企业供给创业空间和服务支撑,营造良好环境。

(六)加强就业统筹。建立促进就业的政策体系,加快培育和完善统一、开放、竞争有序的人才和劳动力市场,创造公平就业环境,加强职业教育培训、就业服务和就业援助,开展送岗位、送渠道、送培训的三送活动,全面促进就业工作。

工作整改措施(七):

开展坚持共产党员先进性教育活动以来,我坚持边学习边查找问题,边查摆问题边分析原因。异常是进入分析评议阶段以来,经过自我找、组织帮、同志提、团体议,进一步明确了自我在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足,提出如下整改措施。

一、存在问题

1、政治理论学习不够,淡化了经常性的党性锻炼。平时自我自觉主动地抽出时间学习比较少,对经常用党的理论武装头脑,来加强党性锻炼,坚定梦想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观等方面还坚持得不够;学习的广度、深度不足,偏重探讨经济理论和实务知识,在政治理论学习研究上相对较少。

2、工作中有畏难情绪,方式方法上艺术性还不强。感到亭湖区经济基础比较薄弱,在发展过程中体制性障碍比较多,主城区的工作难度、工作压力更多、更大,所以对上有埋怨情绪,认为不放权,工作难开展;对下,因为许多工作的不到位,产生急躁情绪,批评同志较多,有时语气还比较重,也不太注意场合。

3、工作作风还不实,缺乏深入细致的调查研究。经常性地深入基层、深入群众熟悉情景、了解情景还做得不够,有时在决策和处理具体事务中,没有结合已经变化了的新情景、新问题,犯经验主义的毛病,思维与基层实际工作存在必须的差距。对工作中发现的问题,也往往处置得不够及时,或者碍于情面,缺乏动真碰硬的精神。

4、超前思考还不够,对亭湖发展缺乏长远的谋划。对于亭湖的经济和社会事业发展应如何策应市委、市政府的战略决策,发挥好主城区在做大做美城市中的作用,还缺乏深入系统的思考和研究,无论是在农村基础设施建设、城市建设和街道社区建设上,还是在推进新

型工业化、城市化、农业产业化以及第三产业发展等方面,未能做到超前思考、提前应对、统筹研究和高起点地进行长远的规划,导致在长远发展与当前工作、全局观念与局部利益等关系的结合上不是很紧密,往往就事论事、就当前抓当前。

5、艰苦创业精神不够强,拒腐防线还不牢。缺乏过紧日子的思想,在政府组织开展重大的公务活动当中,对经费把关不严,有时存有铺张浪费的情景。个人在公务活动当中,也存在理解吃请、礼品馈赠等现象。

二、整改目标

1、坚定共产主义的梦想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做好三个代表重要思想的拥护者、实践者,进一步增强职责意识、服务意识、奉献意识。

2、增强学习的自觉性,提高自我管理本事,构成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,争做学习的先进、守纪的表率,树立良好党员形象。

3、进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。

4、模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府坚持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念,认真遵守上级党委、政府和区委常委的各项规章制度。

5、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作上创造出优秀业绩

三、整改措施

1、加强政治理论学习,强化经常性党性锻炼。把学习政治理论和经济理论放在同等重要位置,除参加中心组规定的学习外,要主动挤出时间进行自学,努力经过学习,更深更透地理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的精髓,更加熟悉和掌握党的各项方针政策,始终使自我把握正确的政治方向,致力提高自身的政治理论素养,强化党性锻炼,增强政治敏锐性和洞察力,使自我在政治上更为成熟。要以先进性教育活动为

契机,按照活动提出的学习计划,最大限度地参加党委和有关部门组织的各类政治活动。注重把党的理论与自身思想、工作实际紧密结合起来,持之以恒地写好学习心得和体会,真正把先进性始终坚持下去,体此刻为人民服务的整个过程和具体实践中。时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

2、坚持理论结合实践,切实改善工作方法。经常性地深入基层一线调查研究,寻求推进工作、解决问题的最有效途径;创新思维,与时俱进,在不断学习、借鉴外地成功做法和总结现有经验的基础上,研究新思路,探索新办法,使各项决策更具科学性、针对性,各项推进措施更贴合区情实际,各项工作更能体现民心、民意,不断开创工作新局面。在具体工作中,注意加强领导干部的党性修养和道德涵养锻炼,既要动真碰硬,致力推进各项工作的落实,果敢处理影响发展环境的人和事,又要注意方法艺术,注意场合,不简单化地批评同志。遇到矛盾问题时注意冷静、辨证、全面地分析,找准出现问题的症结,把握解决问题的关键,进取稳妥地处理问题、化解矛盾,在克服困难中把各项工作推向前进。

3、深化职责意识,不断提高工作水平。始终牢记作为一届政府的主要负责人,把发展地方经济、富裕百姓作为崇高的使命、执着的追求,以高度的职责感对待事业,以高度的敬业精神抓好落实,真正做到为官一任、造福一方;始终坚持统揽全局,突出重点工作和工作重点,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,组织好各项工作;始终坚持把发展作为解决经济社会问题的根本途径,围绕招商引资、项目推进、载体建设、财源建设等重点推进工作;始终坚持把营造优良的发展环境作为政府工作的重要抓手,狠抓作风建设,改善服务质量,提高工作效率,增强执政本事,努力让基层满意、客商满意、企业满意,把亭湖打造成商贾云集、中外客商踊跃投资兴业的乐园;始终坚持把稳定作为压倒一切的政治任务,既要进取妥善解决好项目建设、城乡建设中征地补偿、拆迁安置中出现的新矛盾和新问题,又要正确处理好多年沉积的老矛盾、老问题,重视信访、安全、治安等影响稳定的各项工作,构建和谐亭湖。同时,针对体制性方面问题,既要进取向上争取,同时又要结合区情实际,想方设法把问题有效地处理好、解决好。

4、强化宗旨观念,更加注重关心群众生活。始终把群众利益放在首位,把改革、发展的根本出发点放在为民众谋利益上,急群众之所急,想群众之所想,忙群众之所需,努力为群众办实事、办好事。认真制定好切合本地实际的经济和社会事业发展长远的、阶段性的目标规划,异常是服务群众方面的规划,把党性观念真正落实到为民谋利、为民服务当中;团结带领政府一班人求真务实抓发展,经过不懈努力使城乡面貌不断改善,城乡群众的收入稳步增加,人民生活质量有新的提高。要以村镇建设为龙头,通村公路建设为重点,切实加强农村基础设施建设,繁荣农村经济;要重视街道和社区建设,发挥街道社区在城市建设管理中的进取作用;要高度重视和关心城乡困难群体的生产生活,建立健全劳动就业、社会保障和救助体系,努力让所有群众都能安居乐业。要着力化解自然灾害对人民群众生产生活的影

响,加大对城乡防洪、防疫等设施、设备的投入,抓好城乡危房改造,异常是在发生自然灾害等情景时,及时深入一线,千方百计解决群众的实际困难和问题,最大限度地减低灾害对群众生产生活的影响。

5、坚持廉洁自律,永葆公仆本色。始终牢记自我是一名共产党员,是一名党的干部,一言一行要严格遵循党的各项廉政建设规定,坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做到廉洁自律,勤政为民,尤其要从小节抓起、从小事做起,防微杜渐,以自我的行动影响和带动一班人、一群人,全力塑造政府的新形象。

工作整改措施(八):

宣传工作整改方案

为深入贯彻落实胡锦涛总书记七一重要讲话精神,进一步解放思想、开拓视野、加快转型、不断创新,促进广大干部进一步认识到转型发展、创新发展、科学发展的重要性和紧迫性,扬名街道组织开展转型创新、科学发展献良策活动,引导和激发各界人士和群众为科学发展建言献策。近年来,在街道党工委、政府的领导下,宣传工作取得了长足的提高。然而,在新的历史条件下,构建街道和谐稳定环境,推动街道的跨越式发展,宣传工作中还有一些亟待解决的问题。

一是宣传工作较为薄弱。就街道当前宣传工作来看,主要存在三方面不够,即:思想不够解放、措施不够先进、落实不够到位。相对而言,对上宣传、面向基层宣传都相对薄弱,供稿量不足,采用率低。2010年,全街道上报信息100余条,被各级采用仅几十余条;宣传报道投稿几十篇,被各级新闻媒体采用仅十来篇,具任务目标相差甚远。宣传工作中对社区、企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如,对重大会议、国家方针政策的宣传,街居干部接触较多,而广大居民群众则接触较少。

二是宣传工作措施不力。在宣传报道上不够大胆创新,层次不够鲜明,缺乏大张旗鼓地宣传扬名的特色和亮点。从上到下重视度不够。往往是说时重要,做时次要;考核、奖罚不到位,激励措施少,尤其是奖励力度不够,致使稿源不足,供给稿子被动,没有调动起全员的进取性。宣传工作落实不够到位,形式化较多,实质性资料和布置后任务的及时性和有效性差,宣传动作迟滞。

三是宣传工作方式单一。在工作方法上,沿用过去的办法,把开会、挂横幅、作报告当作宣传工作的主要手段,不善于运用多种学科的知识和方法开展工作,互联网、远程等现代信息技术利用少之甚少。居民、群众对党和国家的方针政策的了解仅局限于广播或电视机,致使党和国家的方针政策很难及时准确地传到达广大干部群众的头脑中。

四是宣传工作人才匮乏。工作路线确定以后,人是关键因素。从事宣传信息工作的同志自身素质的高低直接决定宣传信息工作的质量和效果。要想取得优异的宣传成绩,必须不断的加强自身建设。而目前,信息、宣传报道撰写过的硬,采用率高的人员不多,尤其没有专门的音像、摄影人才,致使宣传渠道过窄。

针对以上这些问题,现结合街道实际,特提出如下整改方案:

一、总体要求

以科学发展观为统领,以转变作风、狠抓落实为宣传主线和重心,按照整改落实阶段重在创新体制机制、重在人民群众满意的要求,紧扣时代脉搏,围绕中心,服务大局,大力宣传经过开展献计献策活动,在解决人民群众和基层反映强烈的突出问题,完善体制机制上取得的新突破、新举措,在提高创新本事,改善民生,在社区建设上取得的新进展、新成效,为街道发展营造良好的舆论氛围。

二、街道宣传工作重点

(一)深入宣传上级精神,促进街道和谐发展。深入学习宣传十八届五中全会和胡总书记七一精神,增强全面贯彻科学发展观自觉性和坚定性。重点抓好以党员、干部的理论学习和理论教育工作,联系实际,学以致用,把党的新理论、新观点、新精神灵活应用到解决实际问题中去。用先进文化武装人,从而提高人们的思想素质,使人们能与时俱进,促进社区和谐,推动街道两个礼貌建设发展。

(二)围绕街道中心工作,营造良好舆论环境。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,围绕中心,服务大局,抓好宣传工作。突出宣传社区稳定、就业和社会保障,以及重大政治、经济、社会文化建设新举措出台等方面资料;突出宣传中央、省、市、区各级重要指示精神和工作部署。同时,严格宣传工作纪律,确保宣传过程不出政治性、导向性、影响社会稳定的问题。

(三)抓好精神礼貌建设,提升群众文化需求。切实贯彻落实区委区政府关于打造创新南长、魅力南长、幸福南长的战略要求,精心组织策划和进取开展系列群众性文化建设相关活动,广泛调动群众进行文化建设的主动性、进取性和创造性,加快文化建设步伐。经过举办讲座,开展群众文化艺术活动等形式,提升群众文化需求档次和精神境界,促进居民综合素质明显提高。要深入抓好文化体育阵地建设,并要大力加强环境绿化建设,确保举办文体活动时有阵地有场所,配合开展运河文化特色区主题活动,营造健康、良好的文化氛围,加大创立力度,提高群众礼貌意识。

(四)宣传典型弘扬先进,促进街道整体发展。抓好各社区各方面的先进典型,介绍勤奋工作、勇于奉献、尊老爱幼、邻里和睦、礼貌社区、五好家庭先进经验,对先进典型进行奖励,用先进典型教育居民、教育群众,促进街道整体发展。

三、信息宣传报道任务目标

(一)宣传工作分工负责。宣传部门负责本街道年度对外新闻报道的任务分解,并每月1次对街道各部门和各社居委的发稿情景进行统计通报。各单位、部门负责在每月5日前,将本单位、部门发稿复印件送交宣传办公室备案记录,并进行必要的核对。

(二)街道对内信息反馈总量要求:计划发稿目标任务**篇。上报街道网站***篇条,被录用***篇条,争取策划专刊或专版1次。

(三)街道对外新闻报道总量要求:计划发稿目标任务**篇。在区级上报《南长信息》**期,**篇条;《南风报》**期,**篇条;政府网**篇条;其中被各级采用**篇条。在市级《无锡日报》、《江南晚报》、无锡电视台、无锡广播电台发表(播出)稿件**篇;在《扬子晚报》、《现代快报》等省级以上新闻媒体和在国务院新闻办批准主流网站上刊登的稿件**篇;在市级以上报纸策划专刊或专版1次。

(四)各单位、部门发稿任务:

1、党政办一、党政办二:在《南风报》发稿15篇;在部分省级以上媒体发稿6篇;在市级媒体发稿24篇;争取在《南风报》策划专刊或专版1次;力争在市级以上新闻媒体策划专刊或专版1次;

2、经发办(包括安监)、财政所(包括资产)、社会事务办(包括民政、残联)、计生办、建管所、城建办、社区综合治理办7个部门:在《南风报》各发稿10篇;在市级以上媒体发稿5篇。

3、各社居委:在《南风报》、《南长信息》各发稿15篇,在市级以上范围媒体(包括主流网站)发稿50篇。

四、主要措施

(一)营造齐抓共管的良好氛围。今年的宣传工作,任重而道远,宣传部门将紧跟发展大局,深入调查研究,用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,用改革的精神来推动宣传思想工作,努力探索新时期宣传思想和精神礼貌建设工作的特点和规律,逐步构成新思路,创造新方法,开辟新途径,不断把宣传思想工作和精神礼貌建设做深做实,从而更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮忙服务群众。进一步抓好信息宣传工作,创新街道宣传工作思路,在信息宣传方面坚持有所作为,围绕街道的中心工作,针对街道存在的问题,进一步抓好信息宣传工作。把全街道异常是各社区、居委会干部的思想统一到整改上来,教育大家要从实践科学发展观的高度认识整改工作的重要性,从完善管理,推动街道各项工作,树立街道良好形象的角度认识宣传工作的重要性、紧迫性,切实改变消极对待和无所谓情绪,实现彻底整改的思想飞跃。

(二)加大面向群众宣传工作力度。基础不牢,地动山摇。要把面向群众宣传的宣传提到一个新的认识高度,在宣传资料上紧密结合基层的生产、生活实际,突出宣传与社区、居民相关的资料,充分利用区《南风报》及街道网站,用科学发展观和先进思想来占领宣传阵地,扩大信息宣传的空间,为街道的和谐稳定及科学发展创造良好的思想和舆论环境。

(三)要加快宣传工作网络建设。当前,随着信息技术的迅猛发展和互联网的日益普及,被视为继报纸、广播、电视之后的第四传播媒体的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要舆论阵地。下步将加快宣传工作网络建设,充分发挥网络快捷、便利的特点,使之在宣传思想工作中发挥应有的正面作用,宣传党和国家的大政方针,创新提高应对网络舆情,有效防范声誉风险,化解群众关心的难点、热点问题,用先进的文化来占领、净化网络宣传阵地。

(四)充分发挥新闻媒体的主渠道作用。突出重点,把握正确导向,加大对内对外宣传力度。要紧紧围绕市、区精神和目标任务,准确把握报道基调,有效突出报道重点,异常是要牢牢抓住解决实际问题、改善工作作风、完善体制机制等报道主线,以及狠抓建设和谐社区、改善民生等工作落实的报道重心,为扎实推进街道工作鼓劲造势,构成上下团结奋进、争先创优的舆论强势。加强与新闻媒体的协调配合,建立完善与新闻媒体的工作联系制度,定期组织新闻单位集中时间到我街道采访,不定期地向新闻媒体通报我街道工作的情景和各个阶段的宣传要点,同时,要进取为新闻媒体供给信息、资料和新闻线索,供给各种机会和服务,发挥新闻媒体覆盖面广、影响力大、技术力量强的优势。

(五)建立健全宣传队伍和制度的落实。落实一岗双责工作理念,明确街道各部门、各社居委,围绕街道各项中心工作,在做好本职工作的同时,进取对外进行宣传,做到街道工作有特色,宣传工作出声色,以展示街道的良好形象,打造扬名街道良好的城市建设、社区管理和服务品牌。严格考评与奖惩。每年年终,党政办负责对各单位、部门完成年度新闻报道任务情景,进行统计考评。考评结果经街道党工委书记审核、办事处主任审批后,对相关部门及其通讯员进行适当的奖惩。原则上,被国家级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励400元,被省级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励200元,被市级级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励100元,被区级新闻媒体或信息部门采用每篇奖励50元,被街道采用每篇奖励50元。信息和宣传报道采用数量前3名的单位或个人,分别授予信息、宣传先进单位和信息、宣传先进个人荣誉称号,并通报全街道。对完不成任务的单位或部门,通报批评。并与主要负责人约谈,排位最终一名的单位或部门写出书面检查。

(六)多措并举提升礼貌创立水平。进取开展礼貌城市共建共享,礼貌创立从我做起系列活动。一是利用学校开展礼貌礼仪宣讲活动,深入到各社区开展礼貌礼仪讲坛活动;二是利用社区特色团队开展创立宣传活动,走街串巷覆盖全社区;三是发动志愿者开展环境卫生的整治活动,彻底清洁卫生死角。做到社区内路面无垃圾杂物;绿化带内无垃圾、杂物,社区内沟渠干净;社区内宠物无敞放、乱拉粪便现象;小区内垃圾日产日清。四是邀请专家学者到社区开展道德模范和诚信建设的宣讲活动,扩大理解教育的群众数量;五是主动与文化、卫生、法律、道德、科技机构联系,蓬勃开展五进社区活动;六是鼓励礼貌引导员坚持不懈开展礼貌劝导活动,做到小区内车辆归点分类停放有序,无乱停乱放,影响通行;楼道内无蜘蛛网,楼道地面、楼梯扶手干净卫生;墙面无乱张贴,无乱涂乱画,无牛皮癣;社区内各类标识规范,宣传栏规范整洁;坚决纠正不礼貌现象。

工作整改措施(九):

民主评议行风工作个人整改措施

一、整改工作的指导思想和目标

教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自我的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。教师是学生学习的榜样,应当时刻注意自我的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。

二、存在问题及整改措施

存在问题一:教育理论专业知识不够透彻;

整改措施:

1、深化自我的专业知识,提高教育理论。不断地向其他骨干教师请教,探索新知识,改善自我的教学方法,提高专业知识的运用本事。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮忙,虚心求教,努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自我充电,真正做到因材施教。

4、主动,进取的做好本分工作,发扬奉献精神。

存在问题二:工作作风不够扎实

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度研究问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率。

3、工作中时刻剖析自我,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱混日子的想法,用精细化来严格要求自我。

2014年6月

民主评议行风工作个人整改措施

蒋家沟初小姚琦

一、整改工作的指导思想和目标

以科学发展观为指导,努力把以人为本、服务师生贯彻落实到民主评议工作中。以落实整改为目标,以转变作风为根本,以群众满意为准则。

二、存在问题及整改措施

存在问题一:对学生的关心爱护不够

整改措施:

在教学中要树立良好正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,应对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏,经过各种途径来关心、爱护、走进学生。

存在问题二:工作作风不够扎实

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度研究问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率。

3、深化自我的专业知识,提高教育理论。

4、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自我充电,真正做到因材施教。

5、工作中时刻剖析自我,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱混日子的想法,用精细化来严格要求自我。

存在问题三:开拓进取意识不强

整改措施:

更新观念,把握教育发展要求,不断提高自身理论素养,业务水平。随着教育改革的不断深入,社会对学校的要求越来越高,作为校级领导,应具备渊博的学识和领导才干,更应有开拓创新的竞争意识;作为公仆,应有孺子牛的精神,更应有千里马的风度。

工作整改措施(十):

经过几个月来的学习与讨论,自我从思想上有了很大的提高。对市委市政府组织的这一次解放思想大讨论的重大意义有了深刻的认识。针对在讨论中发现的问题,根据自我的工作性质和工作特点想到了一些整改措施,决心在以后的工作中对自我严格要求,争取为党的教育事业为学校的工作做出更大的贡献。

首先必须解放思想,树立大局观念,把自我的工作与国家的前途命运结合起来,与社会主义现代化建设结合起来。把自我的工作当作事业来做。原先自我把自我的工作当成了谋生的手段,所以在工作中主动性不高,目标不高导致的结果就是对自我要求不严,得过且过。经过这一次的学习和讨论我发现了自我与其他同志的差距,很多现象的根源就在于思想认识问题,所以在今后的工作中自我必须从新认识自我的工作性质和工作特点。以百倍的热情来工作。

第二依法执教,科学执教。胡总书记和党中央提出科学发展观,科学发展观的核心是以人为本,科学发展。具体到自我的教育教学工作中,就是依法执教,科学执教。国家制定的关于教育的各项法律法规就是教育规律的科学总结,自我严格按照国家的法律法规来做就是在尊重科学在尊重规律。中央提出建设和谐社会,和谐社会的关键就是对人的尊重,仅有每个公民的合法权利都得到了保护和尊重,整个社会才能和谐起来,具体到自我的教育教学工作中就是尊重学生的人格,尊重学生的个性特征。自我在以往的工作过分看重所谓的师道尊严研究问题往往从自我出发,觉得自我的出发点是好的,是为了学生的前途,学生就应当尊重自我,并无条件的按自我的意图去做。经过学习和讨论自我认识到了这样做的危害,往往是事倍功半,所以在以后的工作中,必须以学生为中心,自我的工作从学生的关切和特点出发,让学生得到尊重,从而激发学生学习的主动性和进取性,让学生在被尊重的环境中培养出健全的人格和健康的心理。

第三加强学习,创新教育。如今的世界日新月异,已经进入信息化时代,终身学习是一个优秀的教师必须做到的,我们应对的是不断更新的知识,是求知欲旺盛的中学生,仅有不断学习新的知识,学习新的教学理念和心的教学方法才能跟上时代的步伐。创新是一个民族振兴之本,自我在工作中必须要树立创新意识,掌握创新的方法,对于在工作中遇到的新问题要敢于用创新的精神来对待,要敢前人所不敢想,做前人所不敢做,不唯书,不唯上,只唯实,认真总结经验和教训,争取创立自我的理论和方法。

第四提高自身素质,率先垂范。身教胜于言教,教师是知识的传授者,更应当是学生人格的表率,仅有做到的率先垂范才能赢得学生的尊重,受到好的教育效果,这个方面自我以前有所认识,可是还不到位,经过这次大讨论自我的认识有了很大提高。我意识到教育应从一点一滴做起,自我的一言一行都会对学生产生影响,所以在以后的工作中,必须对自我高标准严要求,从不迟到不早退,衣冠整洁的小事做起,用自我高尚的人格影响学生,用自我博大的胸怀包容学生。

经过学习讨论发现了不足与问题,我觉得这正是迎头赶上的好机会,我必须在今后的工作中勤奋努力,为国家和学校做出更大的贡献。

工作整改措施(十一):

党建工作整改措施

一、党建方面的整改措施

1、搞好政治理论学习。以科学发展观为主要学习资料,使全体党员经过学习在思想理论上不断有新成效,在亲身实践上不断有新提高,在推动工作上不断有新进展。

2、定期召开领导班子成员会。敞开思想,联系工作,结合存在的问题,进取开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4、主动理解职工的监督。定期召开党员干部座谈会,广泛征求意见,座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话,设立意见箱,对征求到的群众职工意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情有着落,项项工作有改善。

5、根据党支部教育培养入党进取分子的工作计划,有计划地对入党进取分子进行梳理、排队,要注重培养教育的过程。根据党支部发展党员计划,抓紧做好党支部的纳新工作。做到程序规范、手续完备、成熟一个、发展一个。

7、定期召开民主生活会。充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论,敞开思想,进取献计献策。进取组织党员活动,充分调动党员进取性,提高党支部的凝聚力、战斗力。

二、施工生产方面的整改措施

1、外雇劳务人员管理难,是多方面因素所致,既有部分劳务人员的素质不高,也有项目基层管理人员与劳务人员交流不多,有时产生误会,造成较难管理的局面。施工现场负责人应按照既定的职责目标和分工,抓好落实,进取消除矛盾,及时发现隐患根源,杜绝发生群体性打架斗殴事件。同时加强现场工程物资、设备的管理,督促工地看守人员加强防火防盗工作,避免工程材料失盗现象的发生。

2、做好工程计量、变更计量工作,及早上报业主。搞好与业主之间的关系,尽快获得已完成工程量工程款,缓解资金紧张的压力。

3、当前建筑行业施工环境差,是普遍面临的问题,主要经过当地政府、相关的职能部门,对干扰正常施工的不法分子以打击,同时加强多方联系,调动一切能够动用的力量,全方位为工程施工创造一个良好的环境。

4、开展以安全为主题的教育培训活动。经过发放安全宣传单,举办施工安全注意事项讲座,观看安全施工教育片等方式,强化外雇劳务人员的安全意识,减少安全事故的发生。

三、日常生活方面的整改措施

1、由办公室牵头安排,工程部具体负责实施,按乒乓球台标准尺寸制作一块钢筋混凝土板作为台面,用钢筋焊制的支架搭建成简易实用的球台。用钢管焊制两个立柱中间挂上羽毛球网。这些新建的体育设施加上原有的篮球架,能够

满足职工的娱乐健的要求。

2、由办公室到邮局订阅工程建设、新闻、娱乐方面有影响力的杂志和报纸,放置的各办公室,便于职工浏览、研读。

工作整改措施(十二):

为提升产业发展水平,减少铸造企业污染物排放,推动我县铸造行业健康协调发展,根据国家工信部《铸造行业准入公告管理办法》、《县大气污染防治攻坚行动实施细则》等文件精神,特制定本方案。

一、指导思想

以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以产业升级、企业准入为目标,以防止环境污染为宗旨,立足我县铸造行业发展现状,按照规范提升、关停取缔的总体思路,创新工作方式,加大整合、整治力度,促进我县铸造产业提升和污染物排放达标,按要求逐步到达国家和省铸造企业准入条件。

二、工作目标

按照关停淘汰一批、整合入园一批、规范提升一批的基本思路,严格执行工信、环保、能源、国土、卫生等方面法律法规,对全县铸造企业和有铸造生产环节的相关企业开展专项整治,在2014年年底前全面完成。

三、实施步骤

专项整治工作分三个阶段进行:

(一)部署发动阶段(2014年12月12日-12月31日)

层层发动,精心组织,迅速行动,贯彻落实专项整治工作各项任务。召开行业座谈会,宣传贯彻实施办法,促使铸造企业自愿开展关停、转型升级的各项工作,分类拿出团体整改整合办法。在2014年12月20日前,县政府、乡镇政府和铸造企业签订整治提升、搬迁入园或关掉停产的三方协议。

(二)集中整治阶段(2014年1月1日-6月31日)

1.原地整治提升企业。对规模较大,工艺设备比较先进、管理相对规范的铸造园区内的虹光铸造、群山铸造、宝特铸造等11家企业,新兴园区的锐利公司等,对照铸造行业准入条件,进行整改、规范,力争今年获得国家准入公告。对规模较小,潜力较大的铸造企业,经过改造提升,生产本事要到达4000吨以上(铸钢企业3000吨以上),产值3000万元以上,冲天炉熔化本事到达3吨小时以上,能耗小于140千克标准煤吨金属液,2014年6月31日之前完成改造工作。(职责单位:县发改局、县经济开发区管委会)

2.就地整合企业。对相邻企业,所在乡镇政府和有关部门,要鼓励和帮忙其就地整合重组改造,有关乡镇政府要在2014年1月31日前拿出企业就地整合重组改造方案,上报县政府,2014年6月31日前完成整合重组改造任务。(职责单位:有关乡镇政府,配合单位:县发改局、国土局、工商局、供电公司)

3.搬迁到园区或创业辅导基地。加快铸造园区扩区和武豪紧固件制造有限公司建设进度,尽快建成铸造创业辅导基地,对分散在铸造园区、开发区以外,又无条件进行就地改造整治提升的小铸造企业,要鼓励其联合搬迁到小寨铸造园区创业辅导基地或双塔铸造产业创业辅导基地。进入铸造创业辅导基地企业要严格按照新建企业准入标准进行建设,实行统一熔炼、统一退火、统一检测、统一办公用地,铸造车间按加工类型进行集约分布。2014年6月31日完成此项工作。(职责单位:有关乡镇政府,配合单位:县环保局、国土局、工商局、供电公司)

4.强制关掉企业。对不能就地改造、不能就地整合重组、不能搬迁的三不能小企业要拆除设备,强制关掉。关掉停产企业必须在2014年6月31日前完成。(职责单位:县环保局,配合单位:有关乡镇政府、县国土局、工商局、供电公司)

(三)巩固提高阶段(2014年7月1日-12月31日)

指导帮忙未获得准入的企业完善手续,力争全部获得准入;加强准入企业的跟踪检查,避免出现反弹;组织相关部门对企业整治情景进行验收,建立长效机制,巩固专项整治工作成果。(职责单位:县发改局、环保局)

四、保障措施

1.成立组织,加强领导。成立以常务副县长为组长、相关县领导为副组长、相关部门负责人为成员的铸造行业专项整治工作领导小组,分解落实整治任务,明确职责,限期推进。领导小组下设办公室,地点设在县发改局,具体负责综合协调、政策解释、业务指导、审核把关、督促调度等工作。

2.要素保障,推进整治。

(1)土地要素保障。对于就地整治和搬迁进园的企业,以所在乡镇或园区为主,县住建、国土等部门配合做好项目规划、土地调规工作,优先解决用地指标,保障企业整治工作顺利推进。

(2)资金要素保障。一是金融部门对整治提升的铸造企业,要优先支持,落实好贷款。二是对于原地整治提升的企业和搬迁到园区的企业,县发改局要进取帮忙上报省、市技改专项资金项目,争取获得资金支持。原地整治提升的企业两年内按上年新增税收地方留成部分50%给予奖励。改造逾期或改造后未到达标准的企业不能享受奖励政策。对搬迁至园区和创业辅导的企业,待建设完毕到达标准后,三年内按新增税收地方留成部分给予全额奖励。未按规定期限完成搬迁或搬迁后未到达标准的企业不能享受奖励政策。三是对手续齐全的强制关停企业,县发改局要进取帮忙上报争取关掉小企业专项资金补助。

3.强化职责,严格奖惩。各职责部门要各司其职,协调联动,对推诿扯皮、进展迟缓的给予黄牌警告。整治结束后,县政府将对各有关单位工作进展情景进行考核评比,对贡献突出的先进单位和个人,予以表彰奖励,作为年终考核优秀领导班子的主要依据之一。对按期未完成整治任务的单位,实施年终考核一票否决,单位主要负责人不得参与评优或者被推荐为先进个人。

工作整改措施(十三):

下半年工作整改措施

大队领导:

2014年上半年工作经过支队车管所与支队宣传科目标考核后,暴露出了一些问题,反应出了一些不足。考核结束以后,我车管宣传中队高度重视,进取行动,组织全体民警、协警开展了自查自摆活动。经过认真的反思与总结,我中队全体民警、协警认识到了自我的不足,现将今后整改和努力的方向及措施汇报如下:

一、提高思想认识,加强理论学习

在今后的工作中,中队全体民警、协警要努力提高思想认识。以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为理论依据,高举社会主义科学发展观大旗,坚决贯彻党的十八大重要精神。以全大队一盘棋的思想高度,树立全心全意为人民服务的思想意识,在工作中做到稳中求细、细中求精、精中求慎。

二、提高业务水平,加强服务意识

半年考核中,支队车管所王所长提出我中队在上半年工作中存在一条异常数据和大中型客货车、驾驶员检审验率不达标的问题。我中队全体民警、协警经过了认真的讨论以后,总结原因有两点:

一是主观上重视不够、工作还不够细致,还没有到达新时期人民群众对人民警察的要求和期望。大家一致认为在今后的工作中,要加强自身学习,确立车管工作是新时期交管工作的重要基础和推手保障,是交通安全管理的第一道防线的高度思想。在加强业务学习的基础上,办理车驾管业务时要做到细中求精,精中求慎,坚决杜绝异常数据的出现,做到让领导放心,人民群众安心。

二是客观上由于新时期交管工作工作量激增,中队人力确实捉襟见肘,仅以大中型客货车、驾驶员检审验工作来说,鉴于历史原因,综合应用平台中无法区分我大队和七里河大队辖区。所以我中队每月要从近万条数据中筛选出我大队辖区未按时参加检审验的大中型客货运车辆及驾驶员,工作量的突增导致大家身心俱疲,在工作中产生了必须的厌烦和畏难情绪。现恳请大队领导为我中队加派一名民警或协警,保证数据查询统计以及辖区划分筛选及时更新,建立健全的台账管理,从根本上提升大中型客货运车辆及驾驶员的检审验率,坚决达成总队与支队的要求。

三、提高自查自摆,加强自省意识

在今后的工作中,全体民警及协警要定期的回头看,主动发现自身的不足与差距,进取的加强理论和业务学习。确保当前重点工作不落后,坚决杜绝自

由散漫之风,严格要求自我,多做自我批评,经常性的开展自查自纠活动,找准问题所在,从根源上提升工作水平。

我中队2014年上半年工作,虽有不足,但总体来说稳中有进,异常是在2014年全国优秀交通安全宣传作品征集活动中和2014年交通安全周刊的征订工作中,我大队均超额完成了支队订立的目标,取得了必须的成绩。在成绩面前,我们不能骄傲自满,今后的工作中,我中队要在车驾管工作中再加强,在宣传工作中再创新,以饱满的热情和高度的职责心投身到新时期交通管理工作中去。

工作整改措施(十四):

村庄环境整改措施

各村、有关单位:

为加快改善村庄环境面貌和农村生产生活生态条件,全面完成今年村庄环境整治的各项目标任务,按照《区2014年度村庄环境整治工作目标职责书》的总体要求,结合我镇实际,特制定本方案。

一、整治任务

根据区委、区政府农村村庄整治的目标任务,全年应完成30个农村村庄的整治任务,其中:6月底前,全面完成高速公路两侧及500米范围两侧重点区域的11个自然村村庄环境整治任务;11月底前,全面完成一级公路两侧重要窗口地带的19个自然村村庄环境整治任务。

二、整治标准

列入环境整治的30个村庄要严格按照《省村庄环境考核标准》和六整治、六提升的总体要求,认真编制村庄环境整治实施计划,进一步明确村庄环境整治的时序进度、重点任务和工作要求等资料,坚持以区村庄整治十个好的标准进行。切实加大村庄风貌美化、环境卫生整治、配套设施建设等方面的工作力度,按照时序进度确保整治村庄全部到达《省村庄环境整治分类标准》中的康居乡镇星级标准。

三、补贴标准

列入环境整治的30个村庄,经过省康居乡村三星级验收的按照每户1.5万元进行补贴;经过省康居乡村二星级验收的按照每户1万元进行补贴;经过省康居乡村一星级验收的按照每户6000元进行补贴;对原先已实施过整治但还需提升的村庄,整治后能够到达验收标准的按照每户2000元进行适当补贴。

四、有关要求

一要加强组织领导,成立工作机构。镇党委、政府成立由书记、镇长任组长,分管领导为副组长的村庄环境整治工作领导小组,并建立了推进工作联络员制度,全面加强村庄环境整治工作的组织领导。各村要相应成立工作小组,构成镇、村二级联动的工作推进网络体系,为全面完成村庄环境整治目标任务供给坚实的组织保障。

二要广泛宣传发动,努力营造氛围。各村要经过召开村民代表大会、党员代表大会和印发《告村民户书》等形式,广泛宣传村庄环境整治的目的、意义以及整治方案,争取得到广大群众的理解、支持和配合。同时在实施过程中,经过实地走访调研等形式,进取采纳广大村民的合理提议和意见,让广大村民参与到整治活动中来,努力把这项工作做好、做实,让村民真正得到实惠。

三要合力推进整治,确保取得实效。各村要严格按照胥口镇村庄环境整治实施计划和任务要求,结合各村实际,因地制宜、彰显特色,全力推进村庄整治工作。镇整治办下派的联络员要多下基层,亲临现场,加强对整治工作的指导和服务。各村要在每月29日前上报整治工作进展情景,整治办及时做好通报工作。经过整治,力争再构成一批村庄整治亮点,确保按时或提前完成全年目标任务。

工作整改措施(十五):

一、指导思想

本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正到达提高教学本事,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对我校教学工作存在的问题和不足,制定整改方案。

二、认真分析,找准教学管理存在的问题

根据现代化达标检查组反馈意见,我们对教学工作进行认真的分析,找准问题,制定整改措施。

1.存在的问题:

(1)教师缺乏对课标的学习,钻研教材仍需认真把握。数学教师对数学本质的认识,课标的定位欠到位。语文教师对各年级段教学目标如何落实,如何有效训练缺乏思考。科任教师对教材整体把握不够,备课时缺乏细节思考。

(2)教学中落实学生的基本训练目标的方式方法不够丰富,目标落实不到位。

(3)学生的现状分析不全面,教学设计中关注教师教法多,学生学法少,对学生课上生成的问题的认识和处理不够。

(4)科任学科教学常规需要加强,部分教师语言不够规范,个别教师教学存在反思滞后现象,业绩不突出。

(5)教师队伍建设工作中,引领发挥骨干教师作用,导向激励作用发挥的还不到位。

三、制定和落实教学工作改善措施,提高教学质量。

针对上述教学各方面情景的分析,教务处制定如下措施进行整改。

(一)不断更新教育观念,牢固树立质量意识

结合学校办学实际,组织干部教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意识,树立教学为中心、质量是生命的思想,使面向全体、善待差异,促进每一个学生发展的教育观构成共识。以提高学生的创新精神和实践本事为重点,大力推进、不断深化课程改革,确保学校教学质量的不断提高。

(二)加强制度建设,规范教学常规管理

1.组织教研组长构成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。经过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、规范化、有效化。对教师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范高效地完成教育教学工作。

2.经过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情景,督促教师复备课,写课后反思及对学困生的辅导。

3.继续深化评价资料和评价方式改革。在评价资料方面,增加实践性、综合性较强的题目;在评价方式上,要结合课程特点,进取探索多元评价方式。

(三)深化课堂教学的实践研究,在提升学生学力上下功夫

1.着力探索高效教学,进取探索双向导学教学模式力促对学生倾听、表达、建构本事的培养的有效举措,反思问题,研讨共性,确立人人上课,听、评、议课专题论坛,帮忙教师转变教学观念,优化教学策略。

2.以素质教育内涵为中心,引导教师深入研究学科知识规律和学生这个主体的学习规律,进一步探索管用、实用的教学方法,不断提高课堂教学效率、效果和效率,逐步构建各个学科的基本教学模式为学生供给更加适合的教育。

(四)加强校本教研,规范学科教研组活动

1.广泛开展调研,了解教师教学需求,有针对性地开展校本教研活动,每次活动有主题,有准备,有反馈,提高校本教研的实效性。建立教研组长例会制度,及时研究、讨论、分析教学中存在的主要问题,指导教研组确定研究专题,并制定研究计划。每学期召开两次学科质量分析会,提出改善意见。

2.继续发挥课堂教学主阵地的作用、专家的指导作用,各学科继续加强团体教学研究。各学科组每学期团体教学研究不少于10次。

3.继续推进先进教研组评选工作,组织教研组长学习教学管理制度和先进教研组评选办法,进一步规范教研组活动,完善学校的校本

教研工作。加强对教研组长的指导力度,每月组织组长进行一次交流,改善工作。

(五)加强队伍建设,提升教学本事水平

1.不断学习和实践,提升干部教学指导本事

提高干部的教学指导本事,加强领导干部深入一线,深入教研组,深入课堂对课堂实践的跟踪服务。完善干部与教师共同研讨教学、教材、学生日常化的工作机制,进一步落实领导班子每周团体听课、会诊及分散听课制度,促进课堂教学指导本事的提高。

2.强化教师基本功培训,促进教师专业化发展

抓住教师教学基本功培训与展示活动这一契机,加强新任及兼职教师、在教学中存在困难较大教师的指导。经过领导干部、教研组长对教师互相听课等形式,用课堂教学实例剖析、解决课堂中的实际问题,促使教师教学本事提高。

3.细化教师培养工程序列层次,打造名师引领后进

经过骨干教师每学期做引领课、带徒弟等形式,发挥骨干教师的作用。修订骨干教师考核工作方案,为其搭建展示平台,支持鼓励骨干教师外出学习和跨校联合教研等学术交流活动,努力提高骨干教师的辐射影响力。

4.着力引导广大教师树立终身学习的理念,制定自我发展的规划和学习的方案,结合学校的改革和发展自觉提高实施素质教育的本事。将形势教育、政策学习纳入教师专业发展的规划,不断提升教师培训的高度和深度,引领他们确立职业梦想帮忙他们强化社会职责。

总之,我们要牢固坚持教学工作的中心地位,对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈;不断完善深化教学改革、提高教育教学质量的长效机制,落实各项措施,进一步增强学校的核心竞争力,实现学校又好又快地发展。

【篇四】工作方法整改措施


低保工作整改措施

  低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。*是小编为大家整理的低保工作整改措施,欢迎参考!

低保工作整改措施篇一

  为贯彻落实国务院新颁发的《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)及市民政局《关于开展城乡低保应保尽保、应退尽退整改工作的通知》(衡民发[20XX]27号)、《关于开展农村低保大清查进一步完善应保尽保工作的实施方案》(衡民发[20XX]28)、《衡阳市城乡低保整改督查工作实施方案》(衡民发[20XX]29号)等文件精神,经局党组研究,决定在全区开展城乡低保清查整改工作。特制定本实施方案。

  一、指导思想和工作任务

  以党的和xx届三中全会精神为指导,结合党的群众路线教育实践活动,在全区开展城乡低保大清查,进一步摸清城乡低保工作情况、低保对象的实际生活状况、实施分类救助,依法救助,切实纠正不按程序办理低保的不规范做法,对不符合城乡低保条件的对象一律取消低保资格,实现应退尽退;对符合低保条件的对象及时纳入保障范围,实现应保尽保。通过抓政策宣传和落实制度入手,明确各级职责,加强干部对政策的执行力,提升群众对政策的知晓度,真正实现“政策运用准确、程序操作到位、对象审批公正”的目标,不断提升人民群众对最低生活保障制度的满意度。

  二、工作原则

  (一)依法依规、严格程序的原则;

  (二)分级负责、属地管理的原则;

  (三)全面清理、重点清退的原则;

  (四)公开、公正、公平的原则。

  三、工作内容

  (一)紧扣“法制救助惠民生”主题,开展社会救助政策大宣传。

  认真做好《社会救助暂行办法》的宣传工作,使广大的干部群众了解《社会救助暂行办法》,全面推行法治救助。各街道、乡镇场要全面宣传最低生活保障、特困人员供养和临时救助等相关政策。通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅等灵活多样的宣传形式大力宣传社会救助政策;引导社会各界从正面了解社会救助工作性质,将活动深入到乡镇场(街道)、村(社区)及群众家中。

  (二)动员街道、乡镇场干部,开展大走访活动。

  各街道、乡镇场要结合党的群众路线教育大走访活动,动员街道、乡镇场干部开展城乡低保、困难群众对象大走访活动,分别做到三个“六必知”和四个“100%”。一是掌握城乡低保对象的情况做到“六必知”,即家庭成员户籍现状、家庭收入、家庭财产、社会关系、病残诊断、看病就医情况;二是掌握其他困难群众的情况做到“六必知”,即家庭成员财产、社会关系、家庭财产、致贫原因、家庭开支、申报情况;三是对城乡低保工作的日常管理做到“六必知”,即申请受理、入户调查、民主评议、审核公示、档案管理、举报受理情况。做到“四个100%”:即乡镇、街道要做到本辖区的低保户和五保户100%入户;对投诉较多的个人、群众反映强烈而未纳入低保的家庭100%入户;低保档案100%查阅;签署核查情况调查表100%。对符合低保条件未纳入保障范围的要摸清情况,及时按程序受理。

  (三)开展城乡低保大排查。

  1、对全区所有城乡低保对象进行一次全面清理。重点清查:

  (1)基层干部、村(居)委会成员、离任村干部和低保经办人员及其亲属不符合低保条件而享受低保待遇的人员;

  (2)企业改制职工、困难企业职工、失地农民和两女结扎户等成建制纳入低保的群体;

  (3)家庭成员中有死亡未及时申报的;

  (4)家庭拥有或长期使用小轿车、面包车、经营性大中型运输车、工程机械、拖拉机和收割机等中型以上农机具的;

  (5)城市低保对象拥有两套以上住宅,农村低保家庭成员在城区购买商品房的;

  (6)夫妻双方年龄均在45岁以下,身体健康,不工作、不耕种,经常出入棋牌室、KTV、餐饮等场所,家中无特殊困难的;

  (7)有赡养、抚养、扶养能力而不尽法定义务,而将被赡养、抚养和扶养对象纳入低保的;

  (8)经常变换住址或联系方式而不告知低保审核机关,致使低保审核机关无法与其联系的;隐瞒、虚报家庭收入、家庭财产等情况;家庭住址填写不详细或与实际不符的;连续3个月以上不按时领取低保金的;

  (9)子女在义务教育阶段进入高收费私立、贵族学校就读;子女自费出国留学的;

  (10)衡民发[20XX]26号文件列举的其它不符合低保条件的家庭。

  2、对全区城乡低保审核审批程序执行情况进行大检查。重点检查的内容是查看入户调查记录本、民主评议记录本、低保档案及工作台账。检查入户调查是否全面、民主评议是否走过场、公示是否到位、审核审批是否符合程序。

  3、对低保受理情况进行甄别。查看信访记录本,结合本次大走访情况,对投诉较多的个人、群众反映强烈而未纳入低保的家庭认真做好核查,根据实际情况区别对待。对符合条件的家庭引导其申请低保,街道、乡镇场及时受理;对不符合低保条件的要给投诉人及当地群众解释相关政策,告知不能享受低保待遇原因。

  (四)完善各项规章制度,开展城乡低保大整改。

  1、清查结果的处理和运用。本次清查活动,要根据保障对象户籍状况、家庭收入、家庭财产变动和民主评议等情况,由乡镇人民政府、街道办事处提出并签署意见,报区民政局及时办理保障对象的保障金增、减、停等复核审批手续。对符合条件的城乡低保对象继续享受,对不符合条件的城乡低保对象停止保障待遇,收回并注销相关证件。对采取虚报、隐瞒、伪造等手段骗取低保的按国务院颁发的《社会救助暂行办法》相关规定进行处理,构成犯罪的将移交司法部门依法追究刑事责任。

  2、完善动态管理机制。要按分类建档及时实施动态管理。对于无生活****、无劳动能力又无法定赡养、抚养、扶养人的“三无人员”,可每年核查一次;对于短期内收入变化不大的家庭,可每半年核查一次;对收入****不固定,成员有劳动能力和劳动条件的最低生活保障家庭,原则上实行城市按月、农村按季核查。

  3、严格公示制度。对这次清查取消、新增以及补差水平变更的低保对象要进行民主评议和张榜公示。乡镇人民政府、街道办事处需将入户调查、民主评议和审核结果在村(居)委会设置的公示栏内进行公示,公示期为7天,确保低保政策、程序、结果全公开。区民政局要在社会救助局网站公示低保对象相关信息。

  4、建立长效机制。对这次清查中发现的问题要分析原因,完善制度,规范程序、严肃纪律,通过查漏补缺,建立规范、动态的城乡低保运转工作机制。

  四、实施步骤

  这次低保大清查从20XX年5月25日开始,9月30日结束,分四个阶段进行。

  (一)安排部署和宣传发动阶段(5月至6月中旬)。为确保活动顺利开展,我区召开专题会议进行统一部署,加强对活动的组织领导和政策宣传;各街道、乡镇场要高度重视,制定具体可行的实施方案,有序、稳妥的推进活动开展。区局将统一制作横幅和政策宣传册,各街道、乡镇场要积极开展政策宣传,使政策走进千家万户。

  (二)自查自纠阶段(6月中旬至7月)。要以居(村)委员会为单位,对照活动内容,认真开展自清自查,分析问题、查找不足。自查面要达100%,并形成相关工作台账。对发现的问题,要认真梳理、分析原因、制定措施、健全机制、落实整改。自查结束后,各街道、乡镇场填写《城乡低保清查情况统计表》并做好汇报总结,报区社会救助工作管理局。

  (三)检查验收阶段(8月1日到8月31日)。在各街道、乡镇场自查自纠结束后,区民政局组织检查验收,检查验收分为7个组,每个社区(村)的入户率不低于30%,对保障差错率在2%以上的村和社区,责令重新进行整改。

  (四)市局验收阶段(9月1日到9月30日)。各街道、乡镇场对活动进行全面总结,充分做好迎接市级检查验收的准备工作

  五、工作措施

  (一)提高认识,加强领导。这次城乡低保大清查是贯彻落实国务院、省、市政府相关文件精神,进一步加强和改进最低生活保障工作的需要;是履行民政工作职责、保障和改善民生、合理分配社会公共资源的需要;是改进工作作风、自查自纠的需要。各单位要站在讲政治和全局的高度,充分认识开展城乡低保清查整改工作的重要性和必要性。此项工作涉及面广,任务繁重,各单位要把该工作作为一件大事,摆在突出位置,统筹安排,精心组织。要建立责任制,明确工作要求,落实责任分工,切实提高城乡低保工作的管理水平。

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