中国组织人事报沈阳讯 （通讯员 沈组轩）近些年来，沈阳市铁西区永和社区通过分类建立“五色”党员管理档案，有效解决社区党员难管理、活动难开展、作用难发挥的“三难”问题，切实激发党员活力。
该社区根据党员自身特长、志愿、需求，建立“绿色”党员志愿卡，引导社区党员参加志愿服务队、巡逻队、护绿队和文艺队，百余名志愿者在推动疫情防控、创城以及区域经济社会发展中，彰显了党员先锋模范作用。组织下岗失业、生活困难党员填写“红色”服务需求卡，成立由党员骨干、志愿者组成的“星兴便民服务队”，为需要照顾的特殊党员提供法律咨询、电路维修、理发等服务80余次，为失业党员提供就业信息10余条。为年老体弱、行动不便老党员建立“橙色”关爱卡，实施便民服务“暖巢行动”，提供“管家式”贴心服务50余次。为流动党员逐一建立“蓝色”联系卡。对流出党员，灵活运用微信、QQ群、电子邮件等形式，及时了解思想动态、工作状态。对流入党员，建立党建联络员制度，推动其较好地融入组织学习活动中。制定在职党员协管制度，建立“黄色”活动记录卡，了解掌握在职党员的特长、服务意愿。开展党员奉献日、帮扶结对子等活动，推动在职党员成为参与社区治理的一支骨干力量。