农村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事，对于加强党对农村工作的全面领导和深入实施乡村振兴战略、推进基层治理工作具有重大意义。云州区党留庄乡坚持做好选优配强村“两委”班子特别是“带头人”工作。
一是坚持党的领导，鲜明用人导向。乡党委严把换届方案实施关、人选质量关、选举程序关、责任落实关，把党的全面领导贯穿换届工作全过程和各方面；把政治标准放在首位，坚持选用德才兼备、廉政勤政的村干部，进一步树立重实干、重业绩、重担当的用人导向，真正把愿干事、真干事、干成事的优秀人才选出来、用起来。
二是严格依法依规，严肃换届纪律。精准把握法律法规和政策要求，规范组织选举，强化工作指导，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错；坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃政治纪律、组织纪律以及换届工作纪律要求，严格执行换届选举“十严禁”要求及有关法律法规，营造公开、公正、公平的换届环境。
三是积极拓宽选人渠道，稳妥推进“一肩挑”。全乡各村注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、乡村教师、乡村医生及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，注重培养使用女干部。对于“无人可选、有人难选”的村，乡党委向区委请示，继续从区乡机关事业单位选派干部到村担任党组织书记，必要的成建制选派村党组织领导班子。同时，着眼农村治理实际需要，积极营造实行 “一肩挑”的客观条件，逐村逐人研判是否适宜“一肩挑”，确保“应挑尽挑”“宜挑尽挑”。
争取在全乡的共同努力下，真正换出坚强的基层领导班子、干事创业的精气神、风清气正的基层政治生态、群众满意的好效果，为乡村振兴增劲赋能，为全区推进“五区”战略目标作出新的更大贡献。（张佳）