云冈区坚持以党的政治建设为统领，认真落实四项举措，着力破解机关党建“灯下黑”问题，扎实推进模范机关建设。
强化机关政治建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强和规范党内政治生活。积极培育健康的党内政治文化，打造体现部门特色的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。围绕机构改革，及时理顺党组织隶属关系，指导督促涉改部门撤并和组建新的党组织，全面提高服务效率。深化机关党建带工建、团建、妇建等群团组织建设，组织开展好“我们的节日”主题活动、“活力团队·和谐机关”系列活动，巩固提升规范化建设水平，推进示范点建设，每个系统培养1-2个党建示范点。
压实党建工作责任。制订完善《云冈区区直基层党委党建工作若干规定》《云冈区区直系统党委党建工作目标管理考核办法》《云冈区区直机关党组织负责人工作述职制度》等系列管理、考核、评议制度，构建“一级抓一级、层层抓落实”的运行体系，压实党委党建主业意识，强化党组织书记主体责任。针对巡察和检查发现问题，建立责任清单、问题清单和整改清单，由区直各党委(党组)和支部对照清单自查自纠，压实单位“一把手”亲自抓整改的主体责任。通过加强党务干部业务培训、开展“互学互比互看”观摩交流活动、组织召开机关党建工作座谈会，破解机关党建与业务工作“两张皮”问题。今年以来，共发出问题整改清单66份，较好地解决了一批党建工作突出问题。
发挥党员模范作用。在区直机关党员中全面开展争创“共产党员示范岗”活动，通过摆放牌子、公开信息、服务承诺，自觉接受监督。组织区直机关新老党员到红军纪念园、“红色村”党建示范点、红色古驿道等爱国主义教育基地和党员教育基地，开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”“重走红军路、铭记光辉历史”等主题党日活动，使党员接受党性洗礼，时刻牢记党员身份，自觉践行入党誓言。紧扣“围绕中心、服务大局”的定位，积极开展“服务三农、应急救援、敬老助残、技能培训、便民利民、爱心助学、服务节会”等志愿服务活动，组织全区多名机关党员干部深入镇村参与挂钩帮扶，在服务群众中不断激活党员荣誉感和使命感。
力促机关作风转变。认真贯彻落实“基层减负年”相关规定，持续深化纠“四风”工作，坚决整顿“慵懒散浮拖”等问题，以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。大力弘扬密切联系群众的优良作风，区党政领导班子带头深入基层一线开展“深调研”活动，区直机关工委班子成员每周至少一次到挂钩党委及其下属支部进行调研，党委每半年对下属支部开展一次全覆盖的指导检查，并制订《机关党建工作记录表》实行全程纪实。针对一线收集的问题和线索，实行“一月一研判”制度，定期研判解决党建工作突出问题。落实《关于营造风清气正政治生态建设新时代新担当新作为干部队伍的决定》，开展不担当不作为问题专项治理，重点纠治一些党员干部表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等突出问题。（撰稿人：薛志清）