下面是小编为大家整理的纪检监察自身建设经验交流,供大家参考。
纪检监察自身建设阅历沟通
开展保持共产党员先进性训练活动，是加强党的执政力量建设、全面推动党的建设新的宏大工程的重要举措。保持共产党员先进性和加强党的先进性建设，对纪检监察干部队伍的政治素养、思想作风、业务力量、工作方法都提出了新的更高的要求。
一、要始终把思想政治建设摆在首位，提高纪检监察干部拒腐防变和抵挡风险的力量。纪检监察干部长期处于反腐败斗争第一线，面临着简单激烈的腐蚀与反腐蚀的考验，必需时刻保持糊涂的头脑。要坚持不懈地加强对纪检监察干部的思想政治训练，不断增加大局意识、责任意识和忧患意识；加强抱负信念训练，认真组织学习党章和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚决共产主义远大抱负和中国特色社会主义信念，增加贯彻落实科学进展观的自觉性；加强权力观训练，使宽敞纪检监察干部充分生疏手中的权力是人民赐予的，只能用来为国家和人民谋利益，绝不能变成谋取个人私利的工具；加强党纪政纪训练，在遵纪守纪上领先垂范，自觉接受监督。要把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，开展形式多样、内容丰富的训练活动，进一步提高纪检监察干部的思想政治素养。二、要进一步加强组织建设，建立健全纪检监察干部选拔、培育机制。要把提高干部队伍素养作为一项“系统工程”来抓，从选人、培育等环节入手，探究构建让优秀人才脱颖而出的组织建设机制。一要严把“入口”。拓宽选人视野，乐观吸纳各方面优秀人才，特殊是留意选
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调党性强、综合素养好、进展潜力大的优秀干部，以及生疏财经、金融、法律等方面的特地人才，进入纪检监察队伍。要严格落实党章规定，配齐配好基层纪检监察干部，确保兼职纪监察干部把主要精力放在纪检监察工作上，每个纪检监察组织都设立专职纪检监察干部。二要加强训练培训。改进培训的方式方法，增加培训的实效性，提高培训质量。乐观推广纪检监察机关中层以下位置竞争上岗等阅历做法。组织部分纪检监察干部定期到经济部门、企业挂职熬炼，在实践中培育干部。三要加大轮岗沟通力度。特殊是对在查办案件、执纪监督岗位上工作时间较长的干部，实行定期沟通。乐观拓宽干部沟通渠道。
三、要坚持不懈地加强作风建设，保持良好的精神状态和扎实的工作作风。主要培育三种作风：一是坚持原则，说实话、办实事。讲政治、讲正气，严格按党章办事，坚决同各种腐败现象做斗争；强化宗旨意识，深化基层、深化群众，乐观开展调查争辩，健全纪检监察干部联系基层、联系群众制度，精简会议、文件，严格规范和把握各种检查、评比、达标活动。二是亲密联系群众。始终把维护和进展最宽敞人民群众的根本利益，作为反腐倡廉工作的动身点和落脚点，坚决订正各种损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是虚心谨慎、奋勉有为。艰苦奋斗，勤俭节省，坚决反对讲排场、比阔气，铺张铺张；虚心谨慎，不骄不躁；保持昂扬向上的精神状态，培育坚韧不拔的意志品质。
四、要切实加强纪律建设，形成用制度规范执纪行为的机制。把制度建设贯穿纪检监察机关自身建设全过程，努力形成用制度规范行为、
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按制度办事、靠制度管人的长效机制。认真落实民主集中制，建立健全机关内部的权力运行监督机制。建立完善任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度，严格执行办案回避、公务回避、轮岗沟通等制度。严峻办案纪律，对管理不力、责任心不强、导致发生严峻违纪违法案件、造成严峻后果的，要追究有关人员的责任。对不适宜在纪检监察机关工作的人员，经调查核实后，要坚决调离。对严峻违纪违法的，要依纪依法严峻处理，保证纪检监察干部队伍的纯洁。
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