年度：某个年份的一整年，如2012年的一整年算一个年度；根据业务性质和需要而规定的有一定起讫日期的十二个月， 以下是为大家整理的关于国企党支部2022年度支委班子对照检查材料3篇 , 供大家参考选择。
国企党支部2022年度支委班子对照检查材料3篇
【篇一】国企党支部2022年度支委班子对照检查材料
自制性手工艺品。自制饰品其实很简单，工艺一点也不复杂。近两年来，由于手机的普及，自制的手机挂坠特别受欢迎。 党支部班子对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，我行党支部在发起行群众路线教育实践活动领导小组的领导及活动办公室的指导下，积极推进活动向纵深开展。支部班子坚持把学习贯穿活动始终，切实增强班子成员的思想自觉和行动自觉。深入开展谈心交心，切实把好思想发动关，通过支部班子成员间谈心交心，进一步端正态度，打消思想顾虑和模糊认识，相互提出改进作风的具体建议，沟通思想、增进了解、化解矛盾。深入开展党性体检活动，通过自己查、群众查、互相查和组织查，充分查找出班子和成员“四风”方面的突出问题。并列举具体表现和典型事例，有针对性地作出回应。一、遵守和执行党的组织纪律情况（一）遵守党的政治纪律情况： 我行党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉坚定地在政治上、思想上、行动上与习近平为总书记的党中央保持高度一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。
（2）贯彻中央八项规定情况：
（一）对“漂亮女生”饰品店的分析 我支部在日常工作中严格贯彻落实中央八项规定，根据支部的实际情况对以下几点进行了严格管理：
1、加强深入基层了解具体工作情况，严格要求部室负责人紧跟基层一线，了解基层员工工作心态和困难。
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3、我们熟练的掌握计算机应用，我们可以在网上搜索一些流行因素，还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖，为我们小店提供了多种经营方式。精简会议，切实改进会风，缩短部门内部会议时间，简化内部会议流程，不搞形式主义，做到开会必解决实际问题。
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5、（四）DIY手工艺品的“个性化”精简文件简报，不发表官话套话，无聊无用的各种文件报告，切实改进文风。
6、厉行节俭节约，严格要求所有干部职工勤俭节约，不准铺张浪费，小到一度电大到办公设备采购，一切以实际发展需要出发。
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（4）10、如果学校开设一家DIY手工艺制品店，你希望＿＿＿＿＿贯彻省委四个实施办法，市委五条纪律情况。
可见“体验化消费” 广受大学生的欢迎、喜欢，这是我们创业项目是否成功的关键，必须引起足够的注意。 我支部严格学习并贯彻落实《关于改进工作作风、搞好调查研究的实施办法》、《关于改进工作作风、精简会议活动和文件简报的实施办法》、《关于改进工作作风、规范新闻报道的实施办法》、《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法》，在实际工作中加强学习和指导，根据市委关于“遵守工作纪律、遵守会议纪律、工作日中午禁酒、严格外出报备、重大事项请示报告”这“五条纪律”，我支部严格执行，不打折扣。
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3、喜欢□ 一般□ 不喜欢□“四风”方面存在的突出问题：
功能性手工艺品。不同的玉石具有不同的功效，比如石榴石可以促进血液循环，改善风湿和关节炎；白水晶则可以增强记忆力；茶晶能够帮助镇定情绪，缓解失眠、头昏等症状。顾客可以根据自己的需要和喜好自行搭配，每一件都独一无二、与众不同。（一）形式主义方面
一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。 二是忙于业务，工作落实不尽到位。支部班子成员，全是各业务部门工作人员兼任，平时一旦业务工作忙，就会将党务工作丢在一边，或者打折扣执行，主要体现在只重形式，不重内容，只重完成，不重质量，往往造成工作疲于应付，落实不够到位的情况。 三是忙于评比，工作欠主动。平时支部党务工作缺乏抓手，缺乏思路，不知道如何开展，只能通过参加争创上级组织的一些评比来作为成绩。造成评比之前风风火火准备资料，评比之后拿了牌子束之高阁，未能取得一些实际成效，缺乏将荣誉先进作为推进日常工作的有效手段。（二）官僚主义方面 一是与群众接触不深入。支部的性质决定了支部班子成员多在领导岗位工作，虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入基层了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。 二是与党员同志谈心交流少。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，因没有及时了解情况，更没有向上反映和汇报相关情况，形成“中梗阻”，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。 三是支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，调动党员积极性方面还有所欠缺，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。（三）享乐主义方面 一是进取意识不强。有时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求，对涉及本科室专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”。工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。 二是主动精神欠缺。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。（四）奢靡之风方面 一是宗旨意识谈漠。存在对中央“八项规定”、省市委相关办法的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。节约意识不强，用水、用电、办公纸张等仍有浪费现象。二是存在讲面子、讲排场的现象。中央“八项规定”出和市委五条纪律落实不到位，有时因所在职能科室被动接受了迎送和超标准接待。三、“四风”问题的根源剖析（一）从理想信念方面找根源。由于理想信念不够坚定，坚 持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求没有一以贯之，世界观、人生观、价值观有时淡漠。放松了“三观”教育。没有经常地利用马列主义的立场、观点和上级要求来检视，开展批评与自我批评和不断反省自己太少。学习不够，思想认识上有差距，运用理论指导实践的能力需要加强。（二）从宗旨意识方面找根源。群众立场需要进一步坚定、群众感情需要进一步深化，没有做到始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上。主要是在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，作决策少。
（3）从党性修养方面寻找根源。支部班子没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。造成了自身修养不高、责任心缺失、理想信念淡化，对实现共产主义远大理想和建设有中国特色社会主义事业信心不足。
（4）从政治纪律、组织纪律及“三严三实”等方面寻找根源。在日常的工作中，虽然认真学习了中央八项规定、省委四个实施办法以及市委五条纪律，但是在实际过程中缺乏对纪律严格的执行，抵挡不住自己的一些思想小差，造成了思想上的滑坡。缺乏了严格的自我约束意识，直接影响着党员纯洁性，对日常工作的高效率执行势必会产生不利影响。四、今后努力的方向及改进措施针对班子“四风”方面存在的主要问题及原因分析，我们将从以下几方面努力改进。（一）加强政治理论学习，强化理想信念教育。坚持把理想信念教育摆在思想教育的首要位置和全局各项工作的突出地位来抓，把强化理论学习作为坚定理想信念的切入点，进一步增强学习的自觉性和系统性，健全完善集体学习制度，在创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果上多下功夫。不断用党的理论和政策武装头脑，进一步坚定为共产主义奋斗终身的远大理想，进一步增强对建设中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。积极落实“三会一课”制度、党员组织生活会制度，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在解决群众反映强烈的实际问题上下真功夫。（二）践行党的群众路线，牢固树立宗旨意识。要时刻把维护和实践人民的利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢记群众是权力的主体。
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7、1、你一个月的零用钱大约是多少？我们长期呆在校园里，没有工作收入一直都是靠父母生活，在资金方面会表现的比较棘手。不过，对我们的小店来说还好，因为我们不需要太多的投资。我支部公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
我支部所有党员将严格执行各项党中央、省市委相关纪律规定，严禁出入私人会所、严禁持有私人会所会员卡，并作出公开承诺。
【篇二】国企党支部2022年度支委班子对照检查材料
下面是村党支部班子对照检查材料，欢迎阅读!
村党支部班子对照检查材料(一) 纸房村党支部开展党的群众路线教育实践活动对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来，纸房村党支部严格按照镇党委的统一部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”为主题，村党支部组织全体党员干部认真学习。深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决村领导班子、党员、干部在“四风”方面存在的突出问题，对于进一步密切党群关系，增强党支部的凝聚力创造力和战斗力;对于教育引导党员、干部增强党性修养、弘扬优良作风、保持良好精神状态，讲党性、重品行、作表率，树立良好形象;严守党的政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况。党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决同党中央保持高度一致，能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章党纪，深入学习贯彻落实党的十八大精神。严格执行党内政治生活纪律，切实做到法律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，村党支部虽能够从思想上、行动上不折不扣的落实、但还存在不少差距和问题：
一、“四风”的主要表现
纸房村委班子深入查摆、素质能力形象等方面存在的不足，认真梳理了“四风”方面存在的突出问题，主要是：
(一)形式主义方面
一是学习抓得不够紧。由于农村党员家务事多，召集学习难度大，虽建立了每月党员活动日制度，但都是只有必须要召开会议的时候才召开，学习政治理论知识还不够深入、学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。 二是在落实责任、廉洁自律方面工作不到位。实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。深入村组调查研究、抓落实不够。虽制定了很多制度，但在具体执行过程中，执行的意识不强，执行流于形式。
【篇三】国企党支部2022年度支委班子对照检查材料
发改委党支部班子组织生活会对照检查
材料
根据文件要求，区发改委党支部班子认真对照“怕、慢、假、庸、散”等方面，对发改委班子在思想、纪律、作风等方面存在的问题进行深刻剖析，具体情况如下：
一、存在的问题
（一）“怕”字方面，存在不愿担当、不敢担当的现象。具体表现：一是敢于担当意识不够。由于发改委年均审批项目1000余个，项目数量多、事情多、监管难，在进行项目审批时，部分班子成员存在怕担责、怕负责、怕追责的意识。比如在对旅游类项目审批时，为更好的进行事后监管，对区域类的所有项目进行核准。二是攻坚克难方法不多。有时遇事不是想着怎么办成、怎么办好，而是先找困难、先找理由，怕麻烦。
（二）“慢”字方面，存在拖拖拉拉、推诿扯皮的现象。缺乏“坐不住、慢不得、等不起”的紧迫感，没有形成“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作意识。一是工作落实慢。有时在回复区政府相关领导批示、上级发改部门的文件时，存在拖拖拉拉的现象，没有做到“即到即办”。二是对部分牵头工作存在推诿扯皮的现象。在生态文明建设、光伏工作中，由于人员有限，力不从心，有时存在推诿的现象。三是工作激情减退。部分老同志，长时间在发改部门工作，难以长时间保持工作激情，减退了干事创业的活力。
（三）“假”字方面。存在弄虚作假、不察实情，走形式主义的现象。
一是涉及固定资产统计，没有督促有关单位事实求是填报数据，而是一味要求项目单位按照统计部门的“指导”数据填报。二是对部分备案类项目，没有很好的履行事中事后监管职责，存在踏勘不到位的现象。三是宏观经济分析缺乏深度。对宏观经济的分析过分依赖部门资料，没有开展深入细致的调查研究工作，仅停留在对数据作表面分析,没有与国家宏观经济政策相对比分析。
（四）“庸”字方面。存在学习不主动、不系统，能力不足的现象。一是在研究经济建设和社会发展过程中，虽然有时会发现一些值得研究和分析的现象和课题，但因自身知识水平、专业能力有限，难以进行深入的研究和探讨，不能很好的发挥参谋助手作用。二是部分老同志，在发改部门工作时间久、工作经验丰富，经常凭老经验办事，缺乏对新政策、文件的学习。比如今年，国家出台了《必须招标的工程项目规定》，而我们有些老同志疏于对文件的学习，造成工作的不便。
（五）“散”字方面。存在懒懒散散、纪律松弛的现象。部分干部存在精神懈怠、自有散漫的思想，比如有时晚上加了晚班，早上就不能准时上班。还有单位上部分女同志，有时为了接送小孩，存在晚到早退的现象。
二、产生的原因
（一）政治学习不够，理论功底浅薄。发改工作知识面广、涉及领域多、政策变化快，尤其是党的“十九大”召开以来，新的思想、新的观念应运而生，特别是“三大攻坚战”和新的投资管理办法实行以来，单位组织的集中学习已无法满足日新月异的政策环境变化，造成部分干部理论与实际脱钩，理论知识水平有限。
（二）业务水平不高，工作方法简单。部分老干部凭借工作经验办事，缺乏对业务知识的钻研，工作形式化、教条化，而年轻干部过分依赖老干部指导，缺乏业务学习的主动性，造成工作能力不足。
（三）思想解放不够，创新潜力不强。一是解放思想不够到位。在实际工作中有时受到现有政策规定的限制和条条框框的束缚，工作的胆子不够大，魄力不够强，步子不够快。
二是创新思维不够活跃。习惯用老办法、老经验来处理工作，主动突破传统的思维定式不够，有时满足于上级部署什么就去抓什么，主动谋划、改革创新不够，对工作缺乏深层次的思考。
三、整改措施
（一）敢于担当，主动作为、以抓铁有痕之势开展“大落实”活动，坚决抵制“怕”的问题。
工作中要树立敢抓敢管、敢于担当的意识，切实做好发改的主营业务工作，落实好区委区政府的相关决策部署。强化项目服务，针对项目开发、项目审批、项目建设等方面，优化服务，主动作为、主动靠前。提高项目审批效率，完善项目审批“绿色通道”，强化对企业投资项目事中事后管理、政府投资项目全程监管。强化省、市重点工程调度，确保年终考评列全市前三名。理清项目开发思路，围绕中央预算内资金、省基建资金、服务业发展专项引导资金等投资导向，强化项目包装的针对性和项目争取的成功率，年内开发储备项目60个以上，力争今年争取资金达到2017年水平。
（二）真抓实干，务求实效，以深入唯实的态度开展“大调研”活动，坚决抵制“假”的问题。
1.创新调研形式。坚持采取“向上看”“走出去”“请进来”“沉下去”相结合的方式开展调研。吃透中央和省市经济工作会议精神，加强与上级主管部门的工作对接，提前把握政策信息。借助外脑，加强与高校、科研院所的合作，协同开展项目调研。赴经济发展较好地区学习考察，学习先进经验，找准工作的集合点，有的放矢开展调研。深入基层一线、代表性企业现场调研，找准区域经济和社会发展及改革创新的热点难点节点问题。
2.优化调研选题。加强重大课题谋划，抓紧谋划储备一批全局性、基础性、战略性的重大项目。以新经济新动能为前沿，谋划产业布局、基础设施建设和产城融合发展策略；以产业转型升级为要务，探索产业市场化研发、设计引领、品牌培养的道路；以降成本优环境行动为契机，开展企业成本构成要素、紧缺要素以及可降成本空间的调研。强化经济运行调研，每季度出一期经济运行分析材料，提出科学的意见建议，为政府决策提供参考。
（三）突出重点，拓宽领域，以入脑入心的方式开展“大学习”活动，坚决抵制“庸”的问题。
1.突出重点学。既要整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键。深入学习习近平新时代中国特色社主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，立足“四个伟大”,做到“四个服从”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习中央经济工作会议精神，全国、省级和市级发展和改革工作会议精神，重点关注“国家三大攻坚战”、生态文明建设和乡村振兴等领域政策，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代社会管理等方面知识，不断提高预判形势、分析问题、参谋决策的能力。系统学习发改工作的前沿理论和知识，国家新政策、新文件，挖掘资金项目信息，整理项目开发思路，把学习活动与实际工作相结合，不断提高业务水平和业务能力，着力做好经济分析、项目投资、政策预研等工作，使工作有实效，举措有亮点。
2.集中组织学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，每月集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次。组织干部职工集中学习党章、招投标法等国家省市法律法规，把各项规定和要求落实到行动中，不断增强干部职工的责任意识、使命意识、担当意识。组织发改系统内专题业务技能培训，不断提高干部职工业务水平。
（四）雷厉风行、提质提效，以敢为人先的态势开展“大提升”活动，坚决抵制“慢和散”的问题。
1.工作效率大提升。持续开展提效率敢担当活动，实行团队工作制度，每个团队都分管具体领域事务，再根据实际工作任务细化相对分工，确保“事事有人做、人人有事做”，强化干部职工责任担当。积极践行马上就办、办就办好的作风，增强效率意识，大兴落实之风，确立“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的理念，闻令即行、立说立行、雷厉风行，一抓到底，对所有工作做到早谋划、早推动、早见效，以高效能赢得高速度，以快落实赢得快发展。
2.干部作风大提升。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，紧盯“四风”新动向，聚焦形式主义、官僚主义新表现，举一反三，狠抓整改。严格落实全面从严治党要求，加强党风廉政教育，认真履行“一岗双责”。充分利用最近一个时期内发生的违法违纪案件，加强警示教育，使干部职工主动在思想上画出红线，在行为上明确界限。始终把纪律和规矩摆在前面，自觉遵守中央八项规定实施细则要求，加强“三公”经费，持之以恒正作风，坚决防止不良风气反弹回潮。