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2021年水污染防治工作方案9篇

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2021年水污染防治工作方案9篇

2021年水污染防治工作方案篇1

  考核县委县政府重大决策部署落实成效、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果;完成举办单位交办的年度工作任务情况。下面是星星阅读网小编为您推荐事业单位高质量发展绩效考核工作方案范文。

  根据县事业单位考核委员会办公室关于印发《2021年度县事业单位服务高质量发展绩效党的建设指标评价标准》的通知(事考办[2021]1号)和县事业单位考核委员关于印发《2021年度县事业单位服务高质量发展绩效考核工作方案》的通知(事考委[2021]2号)文件精神,结合本行业事业单位职能,制定本方案。

  一、考核范围

  本行业纳入考核范围的事业单位共计9个。

  县农业技术推广中心、县农业综合执法大队、县乡村振兴服务中心、县交通运输综合服务中心、县交通运输综合执法大队、县河湖流域工程管理服务中心、县水旱灾害防御中心、县引黄灌溉工程管理服务中心、县水利工程质量服务中心

  二、内容指标

  考核内容包括新时代党的建设、履行职责、创新创优、综合评价。考核指标由定性指标、定量指标组成。新时代党的建设质量为定性指标,履行职责、创新创优、综合评价为定量指标。

  (一)定性指标。定性指标考核新时代党的建设质量,主要包括思想政治建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、作风纪律建设四个方面内容。考核要点按照“好”“中”“差”三个等次作出评价,每个考核要点的评价等次要有区别度,评定为“好”等次的不超过30%,其他等次要合理分布。

  1、干部人才队伍建设。着重考核执行干部人事管理法规规定情况;执行干部管理监督规定情况;建立完善党管人才工作机制,加强人才引进培育、评价、激励、服务保障,以及支持和引导人才发挥作用、提升人才发展成效情况。

  2、基层组织建设。着重考核贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,巩固深化党支部标准化建设等情况。

  3、作风纪律建设。着重考核持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,注重抓实抓细,构建长效机制,弘扬新风正气以及严肃查处违纪违法行为和问责追究情况。

  (二)定量指标。定量指标考核履行职责、创新创优、综合评价,按百分制量化赋分,分别为60分、15分、25分。履行职责主要包括重点任务、主要职责、登记管理和监督情况;创新创优主要包括工作创新、创先争优情况;综合评价主要包括单位职工评价、服务对象评价、领导评价、相关部门评价。

  1、履行职责,分值60分。

  (1)重点任务(20分)。考核县委县政府重大决策部署落实成效、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果;完成举办单位交办的年度工作任务情况。未承担重点任务的,该项分值计入主要职责。

  (2)主要职责(30分)。履行主责主业工作成效及三定规定执行情况。

  由于各行业领域事业单位职责任务差别较大,工作重点各不相同,各专考委也根据事业单位行业特点,另行确定履行职责二级指标分值。

  (3)登记管理和监督(10分)。主要考核事业单位法人登记、变更登记和注销登记情况,印章管理情况,年度报告公开情况,异常信息管理情况,监督检查情况等。

  2、创新创优,分值15分。

  (1)工作创新(5分)。主要考核理论创新、技术创新、管理创新、服务创新成效。

  (2)创先争优(10分)。主要考核勇于探索、奋力赶超,破解重大发展难题,服务全县高质量发展作出突出贡献,受到国家、省级、市级和县级表彰奖励情况;国家、省级、市级和县级有关部门推广经验做法,本行业或领域排名前移情况。

  创新创优指标中国家级、省级、市级、县级分值权重分别不超过10分、6分、3分、1分,不得重复计分。

  3、综合评价,分值25分。

  (1)单位职工评价(3分)。主要对履行职责、科学民主决策、班子团结情况评价。

  (2)服务对象评价(4分)。主要对服务态度、服务能力、服务质量、服务效率、服务纪律情况评价。

  (3)领导评价(10分)。县委、县政府直属及相关事业单位的领导评价以县委、县人大、县政府、县政协领导班子的评价情况来确定得分;部门所属事业单位的领导评价以分管县领导、部门领导班子的评价情况来确定得分。

  (4)相关部门评价(8分)。包括县委组织部的评价情况(2分);县委编办的评价情况(2分);县人力资源社会保障局的评价情况(2分);县财政局的评价情况(2分)。

  三、考核程序

  考核工作按照制定实施方案、设置评价评分标准、开展实地考核、随机抽查核验、确定考核等次、公开考核结果、反馈存在问题等程序进行,具体情况如下。

  (一)制定实施方案。牵头单位组织完成专考委的组建工作,明确主任及成员,充分吸纳相关举办单位和业内专家学者等多方共同参与。各专考委按照行业特点,结合被考核单位实际,以本方案确定的考核内容为基础,研究制定具体的考核实施方案,经主任签字后报县事考办备案。

  (二)设置评价评分标准。考核前,县事考办会同县纪委监委机关、县委组织部、县委县直机关工委等相关部门制定新时代党的建设指标考核要点及评价标准,报县事考委领导审定后印发至专考委。事业单位根据职责和全年工作任务,制定履职指标考核要点及评价标准,报主管部门审核、专考委审定,经专考委主任签字后报县事考办备案。专考委会同相关部门制定综合评价、创新创优指标及评价评分标准,经专考委主任签字后报县事考办备案。

  (三)开展实地考核。12月底前,被考核单位对照考核指标评价评分标准进行自我评估,总结全年工作开展情况、取得的成效,列出问题清单,形成自评报告报专考委。2022年1月底前,各专考委按照指标评价评分标准,采取实地考核、综合评价、集中评审等方式组织年终考核。同时,撰写年度考核工作报告,含被考核单位成绩和问题清单,经专考委全体成员签字后报县事考办。

  具体考核方式如下:

  1、实地考核。通过听取汇报、个别谈话、查阅资料等形式,了解单位实情,依据评分标准赋分。

  (1)听取汇报。听取被考核单位情况介绍或直接审查书面汇报材料。

  (2)个别谈话。随机抽取单位领导班子成员、中层干部、一般工作人员为谈话对象(3-7人),逐一进行谈话,了解掌握事业单位履行职责情况。

  (3)查阅资料。对照定性指标查看相关佐证材料,对照定量指标查阅相关数据资料,依据考核标准评价赋分(指标得分要合理拉开差距,不得并列)。

  2、综合评价。综合评估包括单位职工评价、服务对象评价、领导评价、相关部门评价。单位职工评价,由专考委组织事业单位内部职工进行评价(在编人数20人(含)以下的单位,全体人员参加评议;在编人数20人以上的单位,组织单位领导、中层干部、不少于20人的职工代表参与评议),根据评价结果为被考核单位计分。服务对象评价,由专考委通过电话访问、问卷调查等形式,获取服务对象的评价意见,根据评价结果为被考核单位计分。领导评价、相关部门评价由县事考办统一征求县领导或相关部门对事业单位的评价意见,根据评价结果为被考核单位计分,并反馈至各专考委。

  3、集中评审。结合被考核单位自评报告、实地考核情况组织评审,提出考核等次初步意见。

  (四)随机抽查核验。县事考办随机选取不低于10%的被考核事业单位,依据评价评分标准,采取实地二次评价或查看相关佐证材料等方式,对专考委考核结果进行核验,当其考核结果与核验结果差距较大时按核验结果计分。

  (五)确定考核等次。考核结果分为优秀、良好、合格、较差四个等次,优秀等次占比原则上不超过30%,合格等次占比原则上不低于10%,符合较差等次情形的直接确定为较差等次,其他为良好等次。其中,定性指标(考核要点)有1个及以上“差”的,不得确定为“优秀”等次;有2个及以上“差”的,不得确定为“良好”以上等次;有3个及以上“差”的,直接确定为“较差”等次。定量指标综合得分一般应在90分(含)以上的,确定为“优秀”等次;综合得分一般应在70分(含)以上的确定为“良好”等次;综合得分一般应在60分(含)以上的,确定为“合格”等次;综合得分60分以下的,确定为“较差”等次。县事考办根据各专考委提出的考核等次初步意见,结合征求有关部门提供的不得确定为优秀等次和直接确定为较差等次的情形(见附件3),对考核情况综合研判,提出考核等次建议报县事考委审核后,提请县委编委会会议研究确定。

  (六)公开考核结果。经县委编委会会议研究确定后,县事考办将考核结果进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议,可向专考委申请复议。公示期满后通报考核结果,并以适当方式公开。

  (七)反馈存在问题。县事考办将考核中发现的问题,以书面形式反馈至事业单位或主管部门。

  四、结果运用

  (一)做好综合研判。县事考办以问题为导向,深入分析考核工作情况,研究提出改进考核工作的意见建议,形成专题报告,经县事考委审定后报县委编委。

  (二)促进整改提高。被考核单位针对反馈的问题,研究整改措施,切实改进工作,并于2022年8月31日前将整改落实情况报县事考办。主管部门、专考委要强化督促指导,并将整改情况列为下年度考核内容,确保问题整改到位。

  (三)强化激励约束。考核结果作为评先树优、干部选拔任用、物质奖励、机构编制和财政预算管理的重要依据。

  五、有关要求

  事业单位绩效考核是加强事业单位事中事后监管、提升公益服务水平的重要举措。县事考办发挥牵头作用,加强组织协调,强化监督指导,推动考核工作顺利进行。成员单位压实工作责任,科学制定考核指标,落实考核结果使用。主管部门、专考委要严密组织考核,严格执行考核纪律和指标标准,切实维护考核工作的严肃性,严禁推诿扯皮、徇私舞弊、平衡照顾,不得私自更改、增加考核内容,不得借考核之名干扰单位工作、额外增加单位负担,高质量完成考核任务。被考核单位要真实准确、及时完整地提供有关数据资料,严守考核纪律严谨弄虚作假,高标准做好各项工作。对违反考核纪纪律造成考核结果失实的,依规依依法严肃追责问责。

2021年水污染防治工作方案篇2

  健全制度体系。加强制度建设,强化制度执行,坚持用完善制度来巩固工作成效,靠制度促进工作的管理机制,为推动市域社会治理现代化有关工作提供坚实的制度保障。下面是范文网小编为您推荐的关于推进市域社会治理现代化工作的实施方案精选范文3篇,希望能帮助到大家!

2021年水污染防治工作方案篇3

  为全面贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求,结合我公司实际情况制订此工作方案。

  一、指导思想 要坚持以____新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委

  《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求,充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰巨任务,坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想,切实落实企业安全生产主体责任,加强安全生产管理、强化隐患排查治理,努力做好企业复工复产安全检查工作。

  二、组织机构 为强化企业安全生产管理,消除各类安全隐患,公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。具体组织机构如下:

  组长:*** 副组长:*** 成员:**、***、***、**、**、***、***、*** 领导小组办公室设在公司安环部,**担任办公室主任,具体负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。

  三、工作计划 1、节后安全生产检查,发现安全隐患立即整改。计划 2月 21 日至 28 日完成。

  2、检查整改完成后,即可正常开展全面工作。3 月 1 日至 12 月 31 日。

  四、工作内容 1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想认识情况; 2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面安全隐患排查治理; 3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查; 4、组织开展员工安全环保教育培训工作。

  五、工作要求 (一)提高安全生产思想认识 司属各部室、单位要认真面对目前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务,领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想,要引起高度重视、警钟长鸣的思想认识,严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,进一步加强领导,明确责任,强化措施,切实做好节后复工复产安全生产检查工作。

  (二)加大检查力度、消除安全隐患 节后安全检查和复工复产期间,要进一步强化红线意识和忧患意识,高度重视安全隐患排查治理工作,加大检查力度,彻底排查,从隐患源头治理,从根本上消除安全隐患。从复工复产的各个环节抓起,严格落实层级安全责任目标,切实加强管理,把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上,有效防范各类安全事故发生。

  (三)加强安全环保培训教育工作 复工复产前,各复工复产单位必须组织员工开展安全、环保培训教育工作,新员工必须进行三级安全教育合格后方可上岗就业; 各部室根据工作需要加强行业规范的学习培训。

  (四)强化检查督导工作 各复工复产的部室、单位,要切实加大督办督查工作力度,要求主要负责人必须到位,深入一线开展安全督查工作,对人员不到岗、工作不落实及隐患未消除而擅自复工复产的,将严肃追究相关责任人的责任,确保复工复产工作顺利进行,保障安全生产。

2021年水污染防治工作方案篇4

  新型冠状病毒感染的肺炎是2019年12月在湖北省武汉市发现的,由一种新型冠状病毒引起的发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难等呼吸道疾病。为了有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎在学校发生、流行,保障师生的身体健康,维护学校正常教学秩序。结合我委实际,制定本预案。

  一、防控目标

  做好防控新型冠状病毒感染的肺炎输入以及教育系统内发现病例时的应急处置等工作,全力保护师生生命安全和身心健康,维护正常教育教学秩序。

  二、工作原则

  坚持“依法依规、属地管理,完善机制、合理应对,依靠科学、有序有效,公开透明、实事求是”的原则,针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情发展的不同态势,强化风险评估,科学、统一地做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和应急处置工作。

  三、编制依据

  《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国际卫生检疫条例》《国家新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《重庆市突发事件应对条例》《重庆市突发公共卫生事件专项应急预案》《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》

  四、适用范围

  本预案适用于全区中小学校、幼儿园及在足各高校,其他经区教委批准举办的培训机构出现新型冠状病毒感染的肺炎输入病例、二代病例、本地病例引起持续传播的情形。

  五、部门职责

  按照区教委疫情防控工作领导小组要求,根据成员单位职能职责设综合协调组、学校排查组、疫情防控组、后勤保障组、外事联络组、宣传报道组。

  (一)综合协调组

  由办公室牵头,民办教育科、职称及社区教育科、高校服务中心、学校卫生保健所协助。负责教委防控工作领导小组的日常工作。组织协调各专项工作组履行工作职责;收集、整理、上报新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作信息;督办领导小组各项议定事项, 督促工作进度,起草、审核相关文件等。

  (二)学校排查组

  由基教科牵头,民办教育科、职成及社区教育科、高校服务中心、学校卫生保健所及各学区办、各学校(幼儿园)协助。负责开展全面、深入、彻底的全教育系统学校师生拉网式排查,重点排查2020年1月1日以来,在大足工作学习的湖北籍师生、大足籍在湖北工作学习旅游探亲等师生、与湖北返乡人员接触的师生摸排工作,确保不漏一人;督促落实重点疑似人员管理工作,做好宣传告知、劝其居家观察或到指定医院诊治工作。

  (三)疫情防控组

  由德育体卫艺科牵头,安全监管及法制科、督导室、学校卫生保健所及各学区办、各学校(幼儿园)协助。负责制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制各专项预案;提出完善疫情防控工作的策略、措施及建议;负责落实各级各类学校和托幼机构疫情防控及日常检查等工作;当学校有疫情发生时,负责疫情处置工作。

  (四)后勤保障组

  由财务科牵头,后勤服务中心、学校卫生保健所协助。负责防控相关工作经费保障、各类防疫物资储备工作。

  (五)外事联络组

  由基教科牵头,民办教育科、职成及社区教育科、高校服务中心协助。负责防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所涉及的外事工作,协调处理防控疫情的涉外问题。

  (六)宣传报道组

  由办公室牵头,教育信息技术与装备中心、学校卫生保健所协助。负责按市教委,区委区府要求拟定、发布疫情防控工作宣传通稿,及时监控、应对、处置教育系统网络舆情。

  六、防控措施

  (一)做好寒假期间防控工作

  1.做好摸排工作

  (1)各学区办、各学校(幼儿园)做好摸排工作,并上报综合协调组,由综合协调组将信息报送至区新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组办公室,由其下发给相关镇街进行监管。

  (2)基教科、民办教育科、高校服务中心做好外籍师生和大足籍在境外师生的摸排工作,将摸排信息报送区防控工作领导小组外事联络组专项工作组。

  (3)各学校(幼儿园)做好寒假期间到湖北或与湖北返乡人员接触师生的摸排工作,如实填报《大足区近期到湖北或与湖北返乡人员接触师生摸排登记表》(见附件1)、《大足区近期到湖北或与湖北返乡人员接触师生摸排统计汇总表》(见附件2)和《大足区外籍教师和外籍学生统计汇总表》(见附件3)并于1月24日下午3点以前上传教委办公室何勇钉钉。

  2.做好疫情防控相关知识宣传工作。

  (1)各学校(幼儿园)通过QQ群、微信群、钉钉群等,及时推送疫情防控相关知识,推送官方媒体消息,对学生、老师及家长进行防控知识宣传。

  (2)各学校(幼儿园)要求师生尽量减少外出活动,远离易感染环境、远离易感染人群。前往公共场所,可佩戴口罩减少接触病原风险。假期原则上不去湖北武汉旅游或探亲。

  (3)做好个人、家庭卫生。不随地吐痰,咳嗽或打喷嚏时,用纸巾遮住口鼻。

  (4)要求师生加强体育锻炼,增强个人体质。

  (5)师生中一旦出现疑似症状,及时就医、隔离。

  (6)引导师生不信谣、不传谣,科学应对疫情,所有信息以官方媒体发布为准。

  3.做好防控物资的储备工作。

  学校卫生保健所加强与各学校(幼儿园)的协作,加强人员培训,落实防控经费,加强物资贮备,提前准备防控所需要的消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪、医用防护服装等物资,以备开学后的不时之需。

  4.停止本系统组织的一切聚集性活动,严禁中小学组织寒假补课,学校也不得安排毕业班学生或由学生家长自发组织学生到校集中学习;严禁提前开学,取消假期所有返校活动。

  5. 在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生期间,民办教育科严格督促课外培训机构暂停线下集体学习、比赛、交流等活动。

  6. 及时报送信息。按市教委、区委区政府要求,从1月25日起学校启动新型冠状病毒感染的肺炎病例日报告和零报告制度,即使没有疫情也必须每日上午报学区办,由学区办统计后于12点前用钉钉上报学校卫生保健所陈庆(联系电话:13996299812),教委防控领导小组办公室于15点前报区卫生健康委、区防控工作领导小组综合办公室,18点前报市教委。

  (二)做好开学后疫情防控工作

  1.进一步动员部署。开学后继续抓好防控方案的落实,进一步提高对防控工作的认识,明确防控目标任务、主要措施和职责,结合实际持续抓好疫情防控工作,形成严密的防控体系。

  2.进一步加强健康教育。督促各校结合“师生健康中国健康”主题健康教育活动,充分利用健康教育课、讲座、板报、广播、微信平台等途径,积极开展新型冠状病毒等传染病防控知识宣传教育。引导家长及时关注学生的健康状况,配合学校做好患病学生的管理工作,积极营造全社会关注学生健康的和谐社会氛围。

  3.进一步加强学校晨午检。督促各校在开学入校当天,加强对返校师生健康观察,务必对每一位入校的师生进行体温测试,开学后继续坚持以晨(午)检为核心的传染病症状监测,切实发挥校医、保健教师和班主任作用,做好学生晨(午)检、因病缺勤、病因追查与登记工作,发现疑似病例及时报告并填报疫情报告统计表,坚决做到传染病早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

  4.进一步加强联防联控。学校一旦发生传染病疫情,立即启动《重庆市大足区教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案》,积极获取专业指导,配合卫健部门,做好传染源的隔离、消毒等处置工作,严防疫情扩散。

  5.进一步加强校园环境卫生整治。各校在开学前,要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点,组织开展爱国卫生运动,加大校园环境卫生整治力度,全方位改善学习环境卫生条件,做到日常通风换气,保持室内空气流通,为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。

  6.进一步加强食品安全管理。督促各学校严格把好食品采购、储存、加工、留样等关键环节的管理,确保食品安全。

  7.进一步加强信息报送。强化新型冠状病毒感染的肺炎病例日报告和零报告制度,督促学校按要求精准全面摸排,按时准确报送信息。

  七、疫情处置

  (一)学校发现高热学生时,送当地卫生院观察医治,当学生确诊为新型冠状病毒感染的肺炎的传染病人或疑似病人时,应立即电话报告区保健所、区疾控中心、区属地卫生院,并在1小时内形成书面报告。区教委办公室接报告后应立即电话报市教委、区卫生健康委,并在1小时内形成书面报告。学校卫生保健所和当地卫生院第一时间赶赴现场指导疫情处置工作。

  (二)对被传染病病人,病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,学校卫生保健所和当地卫生院指导学校保健室相关人员做好终末消毒处理;与传染病人和疑似病人密切接触者,要求学校应采取必要的检查和预防措施,并进行医学观察。

  (三)学校保健室要做好自身防护工作和保健室内的消毒工作,尽量避免发生室内感染,造成传染病的扩散。

  八、应急准备

  (一)学校应逐步加强学校医疗救治、卫生防护工作的物质条件,做好“思想、组织、技术、物资”四落实,提高应对突发事件的能力。

  (二)保健所和当地卫生院定期对学校相关人员培训指导,提高应对突发发事件的业务能力。

  九、应急处理

  (一)一旦发生突发事件,学校应立即以最快的通讯方式向区保健所、区疾控中心、区属地卫生院报告,并做好应急处理准备。

  (二)学校在接到属地政府、区卫建委和区疾控中心有关重大传染病疫情的预警报告后,应按照属地管理得原则,不折不扣地实施属地卫生卫健委和疾控中心的应急预案。对上级突发事件应急指挥部进行的指导和督察,给予积极支持和配合。

  (三)应急预案启动后,各级领导和相关部门应按照预案规定的职责要求,服从统一指挥,立即到达规定岗位。按照突发事件的情况,采取相关的应急措施。根据突发事件应急处理需要,报请上级政府依法采取必要的控制措施。

  (四)突发事件应急处理工作中,对玩忽职守、失职、渎职、拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。

2021年水污染防治工作方案篇5

  为提高我校教师整体素质,使之适应新形势的发展,全面推进素质教育,提高教育教学质量。学校决定利用暑假时间对全体教师进行全员自培和校本培训,特制定实施方案如下:

  一、培训对象

  京口实小全体在职教师。

  二、指导思想

  教师暑期校本培训要与“三大活动”相结合,抓住三个重点:教育思想、专业知识、教学技能。落实四个做法:一本好书、一次讨论、一个故事、一张试卷。坚持三项原则:坚持培训、教研、教改相结合的原则;坚持集中培训和自主学习相结合的原则;坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则。

  三、培训目标

  1、加强师品师德建设,提高爱岗敬业精神。

  2、更新教育教学观念,提升教育科研能力。

  3、加强专业知识培训,提高课堂教学水平。

  4、加强信息技术培训,推进信息技术应用。

  四、培训内容

  (一)、教育思想大讨论

  1、复习三大活动要求研读的六本书籍,展开讨论。

  阅读《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》、《教师专业化的理论和实践》、《新课程中教师行为的变化》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、《多元智能》。在以下题目中选择一则展开论述,书中理论和实践经验相结合,用16k纸打印,不少于500字,开学后组内交流。上交时间:20XX年X月X日。

  (1)什么是课程意识,教师为何要树立课程意识?--《教育新理念》

  (2)老庄的“顺性达情”为代表的东方教育观点与卢梭的“以天性为师”的为代表的西方教育观点有何区别?--《教育新理念》

  (3)如何理解课堂教学中研究与接受的关系?--《教育新理念》

  (4)《给教师的一百条新建议》中给你印象最深的是哪一条》?论述一下。--《给教师的一百条新建议》

  (5)理解和掌握教师作为一种自由职业的含义。--《给教师的一百条新建议》

  (6)阐述“反思性教师教育思潮”的内涵。--《教师专业化的理论和实践》

  (7)《新课程中教师行为的变化》中均是反映新课程和教师的成长的相互作用的案例。请结合自身实际,呈现一案例。--《新课程中教师行为的变化》

  (8)结合自身经验,(从教师方面)谈谈怎样处理教师与学生的人际关系?--《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》

  (9)在减轻学生负担、提高教学效率的要求下,请结合自身体会谈谈怎样布置合理的家庭作业?--《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》

  (10)《多元智能》教育理论在实际教学中的运用,列举案例。

  2、充实教师个人博客、教研组博客、年级组博客、班级博客。

  要求如下:

  (1)个人博客中添加一学期来个人的成绩和工作历程。如参与组织活动、公开课、获奖、论文、工作日志、案例反思、照片记录等。也可个性化地添加其余资料。内容全面、健康。

  (2)教研组博客和年级组博客中必须要添加的内容是组内活动记录、过程照片、教师成绩(年级组博客还可加上学生成绩)。

  (3)班级博客应具体情况而定。岗位未变动的班主任老师继续在原有的班级博客中依据项目添加内容;若岗位变动的班主任老师只要将原有的博客加以修改,使之为现有班级服务。(建议班主任发动学生、家长的创造性,使班级博客更充实,真正成为班级交流的平台。但班主任需对质量把关。)

  (二)、专业知识大学习

  1、读书学习、提升素养。

  自觉阅读与教育教学有关的书籍、文学类书籍、浏览教育网站等,提高自身文化素养。

  要求:阅读一本教育教学或文学艺术类书籍,撰写一篇读后感,上传校园网“教师暑期读书”栏目。请勿网络下载,否则属无效文章。上传方法:登陆校园网主页--输入登录名和密码--点击右侧“快速通道”中“教师暑期读书”--上传文章。注:登陆名和密码每个老师都有,若遗失请咨询XXX老师。

  2、研读教材、备好教案。

  教研组长带领组员认真研读下学期的教材,分配组员备课,备出资源化教案,基础要求如下:

  (1)备课量达到一周以上。学校将在开学初逐个检查教师的备课笔记。

  (2)每单元前有单元分析、学情分析、教学目标、重难点和课时划分。

  (3)每课时要有教学目标的具体阐述,重、难点的分析和教具的准备。定位明确,适度,科学;描述具体、完整、有序,突出“双基”和“分层”。

  (4)课时标题清晰,每课时均另起新的一面,避免课时划分模糊不清。

  (5)书写工整、清晰,用笔颜色一致。不可网上下载粘贴或照抄。同时附上封面用文件夹夹好,以免遗失。

  (三)教学技能大练兵

  1、试卷命制

  (1)教研组长在放假前带领组员梳理教材,理出下学期学生学习的重难点,组员自领任务,针对各个重难点命制专题训练的试卷,以备实际教学时使用。

  (2)就教学中一个重点或难点展开训练,针对性强。难易比例适度,照顾到课堂上的好、中、差三种学情。

  (3)题型据学科而定,不规定。可课堂练习用;也可用于知识考察。(该项需教研组长安排)

  (4)无错题、偏题,体现科学性、严谨性。

  (5)试卷上交时间:20XX年X月X日。如试卷不符合上述要求,或教研组其余教师反映无法有效使用,则收回修改,请理解支持。

  (6)常识技能学科专职教师不必命制试卷,但需完成个性化作业设计或课堂活动设计一份。

  2、撰写教育教学小故事

  暑期撰写与教育教学相关的小故事一篇。具体要求如下:

  (1)一线教师依据自己一学期来教育教学实际,以故事形式记录“我的教育思想、我的教学故事、我的教育故事”(简称“三我”小故事),撰写1500字以上的文章。(教育教学案例、故事皆可,切忌写成论文格式)。开学上交电子文档,文中不署名,不出现教师、学校、学生名字。

  (2)小故事为暑期培训项目之一,请45周岁以下教师人人撰写(任务完成纳入九月份月考核)。

  (3)请勿网上抄袭,一旦搜索发现,区教科所将通报各校予以批评。

  (4)开学后鼓励老师将文章参加区教科所每年两次的“三我小故事”评比。具体要求开学后通知。

  3、团员教师练习钢笔字毛笔字

  团员教师在暑期中继续练习钢笔字和毛笔字。要求:钢笔字每周一张;毛笔字每周一张(毛笔字本)。下学期校团支部考核。

 

2021年水污染防治工作方案篇6

  新的一年开头了,在这春意盎然之际,我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,在总结了上半年的的工作之后,我们对新学期的工作主要划分为两个大部分。

  1.加强部门自身建设

  2.加强部门与其他部门及院宣扬部的的交往

  为加强部门自身建设,我们对工作提出以下几个设想:

  1、进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作主动性,提高工作质量,新的制度将在第一次例会中公布。

  2、定期召开部门成员会议,例会自其次周开头,两周一次,总结阶段成果和不足,加强成员之间对工作阅历和想法的沟通。大家共同进步。

  3、连续推选每月优秀干事,另将增加每周优秀干事,调动干事工作热忱,每月优秀干事的推选将由大家投票产生。

  4、细化部门的工作日志,具体记录每位干事在值班期间所做的工作事迹,并将添加部门的会议记录。

  5、节约经费开支,为保证此项工作开展,将在部门部门工作日志上附上所写海报铺张的纸张数目及个人。并由其他值班人员及本人签名做证。此记录将作为优秀干事评选参考。

  6、为培育下一届同学会成员,开头着重培育部分成员。

  加强部门的交往,是为更好的起到宣扬作用,帮助其他部门工作的完成。主要设想如下:

  1鼓舞部门成员与其他部门成员交往,准时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动。

  2设计支配各院优秀橱窗,宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境,增加宣扬部门的宣扬力度。

  由于我部门自身的弹性工作的制度,具体宣扬活动和承办活动方案不做支配,但我部门都将以仔细严谨的工作看法配合好同学会其他部门的工作,充分发挥作用,并将响应党的号召,主动宣扬好党的相关政策及工作的开展。

  新的一学年已经开头,校同学会的各项工作也已经紧锣密鼓的绽开,作为新一届的宣扬部部长,更是深感肩上责任之重。现将新一学年的工作任务和方案向领导和老师汇报如下,由于没有工作阅历和工作力量欠缺,如有不足或错误之处,请领导和老师多多批判指正。

  新学年的工作重点:

  首先,海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣扬的力气和效果不言而喻,往年的工作重点在今年仍旧要保持,而且要比以往宣扬的力度更大,范围要更广。

  其次,我们要充分利用网络的便捷作好宣扬,快速而又精准的信息传递使得网络宣扬具有不行取代的地位。我们要建立起自己的网站,要成为安工大网页上的一道亮点。要把它建设成为海报以外的其次信息源。使宣扬的效果最大化。

  再次,广播站也是宣扬中不行或缺的媒介,宣扬部可以和广播站商量在广播站拥有自己的宣扬时间,把宣扬工作开展的更深化人心。让同学们了解宣扬部,并支持宣扬部。

  最终,利用学院的宣扬部作为校同学会宣扬部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达,下情上达,使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。

  新学年的工作方案:

  1)同学会宣扬部将在10月初完成对大一新生的招新工作,招新人数在15人左右,要求工作看法仔细,办事努力负责,有肯定的计算机文化基础学问,能进行简洁的网上操作,并且会毛笔字书法绘画者优先聘请。其他聘请细则视具体状况而定。

  2)在确定具体的宣扬部干事.后,将尽快排出值班表并安排工作任务,根据校宣扬部干事工作条例对每一位干事都有具体的分工,让他们明确自己的定位和工作重心,负责海报宣扬,负责网上宣扬等等,都将具体分工到每一个人,确保全部的干事都能在宣扬部得到熬炼。

  3)为弘扬书法艺术情操,改善校内文化氛围,并为同学们供应一个展现自我的平台,我部方案于今年11月上旬举办书法作品大赛,明年4月上旬举办绘画作品大赛,活动面对全体同学征集内容主动健康向上的作品,并将邀请专家评定获奖者将赐予肯定的物质和精神嘉奖,优秀作品分别将于11中旬和4月中旬向广阔同学展现。

  4)校同学会宣扬部要与各院宣扬部联合起来,根据共同制定的院同学会宣扬部条例要求自己,共同宣扬,不但范围广,力度大,而且事半功倍。共同做好平常的宣扬工作。

  5)在工作过程中,要在培育干事力量的同时,着重培育一些有力量有才学的新人,作为同学会骨干力气的后备军,信任长江后浪推前浪,他们将会为同学会以后的进展注入新的生命力。

  总之,我信任,只要校同学会宣扬部能够上下同心,共同努力,在各部门的帮助下,在老师的指导和关心下,宣扬部会越走越远,越走越好。

2021年水污染防治工作方案篇7

  为了认真做好我校开学工作,保证全校学生按照工作安排按时到校,学校按时行课,加强学校开学期间各项工作安排落实,安全管理责任到位,现结合我校实际情况特制定出本校20XX~20XX学年度上期开学方案及工作安排,请大家遵照方案及工作安排精神执行。

  一、指导思想

  以学习实践科学发展观,以XX县教育局相关文件和教育局教育工作会精神为基础,我校行政会经过研究决定于20XX年X月X日全校师生开学报到注册,X月X日正式行课。

  二、目标要求

  为了保证学校开学工作顺利有序进行,保证学生接送工作及时、安全,促进我校开学事项的"稳步推进,杜绝一切安全事故发生,按照上级部门有关文件精神和安排,做到开学工作顺利有序、安全稳定开展,奠定平安校园的基础。要求全体教师按照学校开学工作方案及人员安排,认真完成各自工作安排任务,圆满完成本学期开学工作。

  三、实施方法

  (一)、开学时间:

  1、X月X召开行政会,研究部署新学年工作;总务人员X月X开始上班准备开学前期工作,做到师生报到注册当天住宿伙食按时到位。

  2、全校教职工X月X到校,开展校本培训及其他相关工作;教师提前备好一周的课。

  3、班主任要在X月X前必须再次通知学生及家长到校注册时间。

  4、X月X~X日学生报到注册;下午5:00检查教师备课本。

  (二)、开学人员安排:

  1、总负责人:廖巍(校长)

  2、现场总指挥:安俊蓉(副校长)、刘建(副校长)、陈军(副校长)、董德君(教务处主任)。

  3、教务处具体负责安排学生报到人员安排及工作调整,总务处具体负责安排学生住宿及伙食供应;办公室负责信息传递、协助各项工作。

  4、各年级组长按照自己部门的工作安排切实负责学生开学报到工作的各个环节。

  5、学生到校报到注册后各班主任要做好学生入学教育和安全教育。

  6、门卫要认真负责校门安全和秩序工作,不得随意让无关人员进入校园。

  7、班主任在学生报到时要提倡学生积极参加保险业务。

  (三)具体工作内容:

  X月X~X日:

  开展全校教师政治师德培训、校本培训和专业技术人员岗位设置及聘任工作。

  X月X~X日:

  开展全员聘任(用)工作。

  X月X日:

  1、教务处做好课本、作业本发放,进行课程安排、任课教师人员调整;安排好学生报到注册教师人员,安排课程表等;

  3、总务处准备好学生报到册、发票、收据等票据;准备伙食储备、学生宿舍清洁;

  4、办公室、德育处协调安排学校值周表。

  5、电工、水暖工排查学校各处水电线路安全隐患;

  6、保管员、电教管理员盘查清点学校假期财产保管情况,进行认真登记。

  X月X日:

  1、电教管理员、保管员在上午向班主任、宿管人员、餐厅管理员转交财产。

  9点开始开学报到的各项工作,各班主任在各自教室和配合进行学生报到注册的教师对学生进行报到注册。报到注册时学生生活费由班主任收齐后统一上交总务处罗均芳老师处,班主任不准随意收取生活费以外的任何费用。

  2、七年级组提前挂好迎接新生的横幅、条幅等;

  3、总务处做好各种指示牌等,要做到学生来报到时车辆不拥挤,报到程序井然有序;医务室进行药品进货,准备好开学后学生医务安全工作;德育处要强化值周管理;伙食团要做到准时开饭。

  4、下午4:30前各年级组长将学生到校情况及时反映到校长办公室。

  5、学校第一轮值周开始认真负责学校值周工作。

  X月X日:

  1、上午9:00举行开学典礼。

  2、下午放学以前各年级组长及时将各班级学生到校情况上报学校教务处和办公室,办公室将学生到校情况及时报告校长。

  3、开学典礼结束后按课表正常行课,各教师必须按时到堂。

  四、工作要求:

  1、各部门人员必须要按时到校开展自己的工作,不得无故请假、旷课、迟到、早退;

  2、各处室工作人员要各负其责,尽职尽责。

  3、各处室负责人员要服务热情,按时到位。

2021年水污染防治工作方案篇8

  为认真落实市委宣传部印发的《关于在宣传系统开展党史学习教育的实施意见》的部署要求,扎实推进上海社会科学院全体党员、干部学好历史用好历史,现就我院开展党史学习教育(以下简称党史学习教育)提出如下方案。

  一、总体要求

  开展党史学习教育是引导党员、干部坚定理想信念、牢记初心使命的重要途径,是建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容,是今年全市党员、干部学习教育的重要主题,是各级党组织加强党员、干部思想武装的重要政治任务。

  开展党史学习教育要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织全院广大党员、干部深入学习,充分了解党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物,充分了解中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络和实践逻辑,充分了解党领导人民进行艰苦卓绝的革命奋斗史、理论创新史、自身建设史,充分了解党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,以史鉴今、资政育人,教育引导党员、干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做到永葆坚定信念、永葆奋斗精神、永葆为民情怀、永葆担当本色,做到信仰如山、信念如铁、信心如磐。

  上海是党的诞生地,在党的创立和发展、新中国的建设、改革开放的进程中发挥重要作用、具有重要地位。我们要利用好红色资源,在学好历史用好历史中不断汲取前进的强大勇气和力量,为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利、为进一步加强高端智库建设提供坚强的政治保证和组织保证。

  1.

  学习内容

  2.

  党员、干部重点学习内容和推荐用书包括:《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》;

  习近平总书记重要讲话中有关党史的重要论述;

  《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史(1949-2019)》、《新中国70年》等著作。

  各级党组织还应紧贴工作实际,组织党员、干部有侧重、有选择地学习相关的党史内容,提高学习的针对性和实效性。

  三、主要措施

  (一)加强日常学习教育

  1.纳入培训课程。把党史作为对党员、干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奋斗教育的重要内容,纳入党员、干部各类教育培训班次课程中。年内,基层党组织书记必须参加1次集中培训。

  2.集中学习交流。以严格落实党委中心组学习制度、党支部“三会一课”和主题党日活动等为依托,通过专题讲座、报告会、专题展、学习论坛等形式,有组织、有计划地推动党员、干部集中学习党史。各级党组织要把党史学习教育贯穿全年组织生活始终,年内至少要开展4次相关专题的党日活动。

  3.把握重要节点。结合重要历史纪念节点,有重点、有针对性地开展专题学习,持续营造良好学习氛围。在庆祝浦东开发开放30周年之际,重点学习上海改革发展历程;

  在纪念上海世博会举办10周年之际,重点学习社会主义发展史;

  在庆祝“七一”建党之时,重点学习党的历史,特别是党的创建历程;

  在“十一”国庆之时,重点学习新中国史;

  在全面建成小康社会之际,重点学习改革开放史。

  4.用好红色资源。突出红色资源在党史学习教育活动中的作用,组织党员、干部走进革命遗址遗迹、爱国主义教育基地、红色文化纪念场馆等,实地学习了解相关历史,现场开展革命传统教育。

  5.讲好党史党课。坚持把讲党课作为加强日常学习教育的重要抓手,党员领导干部要在所在党支部讲党课,各级党组织书记年内至少安排1堂党史学习教育内容的专题党课。

  6.抓好个人自学。通过发放学习读本、组织网络学习、表扬学习先进等方式,引导激励党员、干部开展线上线下学习。用好“学习强国”、上海干部在线学习城、“火红的党旗”宣传系统党建微信矩阵等学习平台。

  7.举办系列活动。根据我院特点举办党史学习教育系列活动,配合中宣部“党史学习”活动和市宣传系统“文明与文化同行·新时代文明实践志愿行”主题实践活动,加强党史研究,开展党史基层宣讲;

  推出一批具有我院特色的音视频作品,组织一批与党史相关的理论文章,服务社会、引导舆论;

  设立“党的诞生地史料展示中心”;

  推动组建青年读书会、青年学习小组等学习型组织,培养一批知史爱党、知史爱国的青年骨干;

  选树一批工作典型和先进榜样。

  (二)做好分类施教

  1.抓住关键少数。各级领导干部是党史学习教育的主要群体,要发挥领学促学作用。党员领导干部要带头学习,带头讲党课,带头以普通党员身份参加所在党支部组织的学习活动,带头立足岗位作贡献。领导干部要深学一层,学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当,成为学史知史、讲史用史的表率。

  2.突出青年党员干部。青年党员、青年干部是党史学习教育的重点对象,要高度重视青年理论武装工作,以党史学习教育为契机,进一步加强青年的思想政治工作。

  3.引导各类人群。各民主党派基层组织、党外人士要结合“统一战线史”开展党史学习教育;

  离退休党员要发挥传帮带作用,通过口述历史等形式,向年青一代传承党的红色基因和优良传统;

  党务干部要自我加压,学深悟透,深刻理解把握历史经验、历史规律,创新实践,研究掌握提高党员干部党史学习成效的工作方法。

  四、工作要求

  (一)落实主体责任

  各级党组织书记是党史学习教育第一责任人,要亲自审定工作方案,亲自部署重要任务,层层传导压力,从严从实抓好学习。

  (二)加强督导检查

  院党委将对基层党组织的党史学习教育开展情况加强督促检查,把党史学习教育纳入年度基层党建工作述职评议考核的重要内容,纳入领导班子和领导干部年度考核、基层党建工作责任制检查的重要内容。

  

2021年水污染防治工作方案篇9

  根据国家、**省省委省政府、****司等文件要求,为深入贯彻落实全国全省安全生产及疫情防控相关文件会议,以及政府、社会机构等会议精神和要求,结合我合同段施工现场实际情况,切实做好项目部疫情防控及安全生产管理的工作,确保我合同段节后顺利复工复产,特制定节后复工封闭式施工实施方案。

  一、工程概况 xxxx段左线起止里程xxxxxxxx,右线起止里程Kxxxxxx途经xxxxx,单线长度7.705m,桥隧比100%,合同工期42个月。xxxx主要承担施工任务为xxxx隧道(0.5座)、xxxx隧道(1座)、xxxx(0.5座),xxxx(1座)、大桥(1座)及其它防护排水工程,具体任务如下:

  xxxx(左线1428m,右线1421m);

  xxxx(左线3255m,右线3211m);

  xxxx(左线4826m,右线4829m);

  xxxx(左线312m,右线338m),主墩采用钢筋砼双蒲薄壁墩,主桥为波形钢腹板连续钢构;

  xxxx大桥(左线235m,右线231.5m),墩柱采用双薄壁墩+柱式墩,主桥采用简支梁+连续钢构;

  抗滑桩13根;

  防护工程35277.9m3(含弃土场);

  排水工程14890.7m3(含弃土场)。

  二、计划复工时间及工作安排:

  计划于2020年02月10日~2020年02日15日:组织项目部各部门、各工区主要负责人及各作业队主要负责人进场,并作好各工点复工前的各项准备工作,包括施工现场隐患排查、机械设备运行情况检查、现场临时用电检查、疫情防控物质调配等工作。

  计划2020年02年16日~2020年02日29日,分批次组织各工点施工人员进场,作好全员登记造册和排查台帐,建立个人健康档案,并开展岗前安全教育培训和卫生健康防控教育培训等工作。

  三、工作原则 1、进一步提高政治站位、加强组织领导。

  要高度重视节后项目疫情防控及施工安全管理的工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗疫情防控工作和安全生产的职责,及早规划制定疫情防控方案及安全工作目标,加强疫情防控工作的落实和安全生产管理。

  2、进一步落实工作责任、加强联防联控。

  要重视和做好节后复工前项目施工人员的安全教育培训工作,对新进场工人必须进行三级教育,未经教育不得上岗。

  针对新型冠状病毒的严峻情况,春节后对疫情未解除前返回湖北或途经湖北尚未返回的员工及施工人员,项目要动员其留在当地,暂时不返回。与新型冠状病毒感染肺炎病例接触的已返回员工,项目主动向建设单位及地方疫情防控部门报告,按规定进行隔离。同时对外来民工大量进入施工现场的实际状况,详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况,对患有疾病或年龄偏大,不适合从事项目施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。

  对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实,注重实效,并做好相关教育培训记录。春节后,项目部针对新工人入场多,设备、设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育,尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、培训等工作,提高从业人员安全意识和安全技能; 3、加强节后复工复产检查工作,横、纵到边,不留死角 节后复工前,复工及疫情防控领导小组对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查,消除隐患。检查必须求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。

  4、施工现场、驻地封闭管理原则 项目部所辖各施工作业、生活区域应与外界采用围挡隔离,不能围挡隔离的应设警戒。

  5、“外防输入,内防扩散”原则项目工地以施工工点为单位,严格按照疫情防控要求,对所有外来人员均实行严格准入管理,场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。

  6、要重视和做好门卫管理工作。

  加强施工现场出入人员的管理,对施工现场各工针对节后复工人员进出工地频繁现状,要加强工地门卫管理,建立人员进出台帐记录,严防可疑人员及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。同时针对新型冠状病毒,进入工地人员必须佩戴口罩以及进行温度检测,符合标准方可进入施工现场。

  四、复工前准备工作 1、复工前检查内容 ①开展节后复工的安全生产条件检查; ②开展对项目全员进行登记造册、排查,密切关注人员身体健康状况,要及时掌握进场务工人员的运态信息。

  ③对关键环节和重点部位的复工前检查; ④积极开展安全生产教育培训活动及卫生健康疫情防控教育培训;

  ⑤对施工现场进行全面深入的检查:对施工现场的疫情防控物质储备及发放、疫情防控措施、临时用电、特种设备、文明施工、安全防护、施工机具、劳动保护、消防设备、卫生环境等的落实情况进行检查。

  2、工作目标 检查要求全面、深入、细致。始终站在施工生产和防疫一线,务必确保项目施工生产正常有序,务必确保不出一例安全责任事故,务必确保不出现一例输入性病例、不出现一例人员感染情况。安全生产保障措施要健全,严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准及,彻底排查治理事故隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

  3、工作要求 ①提高认识,精心组织 要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,项目部结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

  ②加强领导,落实责任提高对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实加强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位,认真做好施工现场复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

  ③项目部对本次复工检查负责项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

  ④加强复工前的安全培训和进场安全教育一是要认真落实三级安全教育,复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提高从业人员的自我防护意识,特别是对节后新进场以及转岗的农民工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。

  二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底,并由双方签字确认。

  三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

  4、制定复工检查方案,落实各方主体责任 针对建设项目特点以及施工进度,制定详细的复工检查方案,由项目经理和项目总工亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查、疫情防控措施落实,检查时要认真细致,切忌走过场,玩形式。对检查中发现的安全隐患,要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,切实消除安全隐患。

  5、加强对项目重点部位和关键环节的检查 ⑴对现场各类机械设备进行全面检查,做好维修、保养和试运行工作,确保安全后方可投入使用。

  ⑵加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。

  ⑶加强施工现场消防安全检查。存在安全隐患的应立即整改。

  ⑷加强施工用电安全检查。对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查,发现损坏或失灵的要及时更换。

  ⑸针对前期雨水天影响,对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查,及时消除施工工地安全隐患。

  ⑹加强施工现场卫生环境的管理,对现场疫情防护物质储备发放、现场疫情防控措施的落实情况进行检查,确保无一例输入性病例。

  五、复工复产实施方案 1、建立节后复工及疫情防控领导小组为确保我合同段顺利复工复产,切实加强疫情防控工作及安全生产管理,成立节后复工及疫情防控领导小组,具体如下:

  组长:xxxx(项目经理) 副组长:xxxx(项目副经理)、xxxx(项目副经理)、xxxx(项目总工)、 成员:xxxx(安全负责人)、xxxx(安全部长)、xxxx(项目副总工)、xxxx(桥梁工区负责人)、xxxx(隧道一工区负责人)、xxxx(隧道二工区负责人)xxxx(综合办公室主任)、xxxx(物质部部长)、xxxx(计划合同部部长)、xxxx(财务部部长)、xxxx(工程部长)。

  组 长:全面负责组织、指挥、协调与落实相关复工复产及肺炎疫情防控的工作。

  副组长:协助组长开展相关复工复产及肺炎疫情防控各项工作的组织、协调、落实。

  成员及分工:

  ⑴宣传与教育:由安全部负责,对全员进行安全生产、新型冠状肺炎进行相关宣传与教育工作。

  ⑵消毒与检查:由工程部负责,制定相关施工区域、施工驻地消毒制度,并对复工前安全生产及肺炎防控的各项工作进行检查。

  ⑶联络与上报:由综合办公室负责,实行日报告和零报告制度。

  ⑷急救电话:120 ⑸资金与物质:由财务部与物质部负责,财务部设立安全专项经费和肺炎疫情专项经费,物质部负责采购相关疫情防控物质及安全设施,确保物质满足施工现场需求。

  2、复工复产前安全生产方面的工作 ⑴加强项目部准入制,对项止进场人员进行登记造册,并建立个人档案、健康档案等。

  ⑵对项目全体进场工人进行安全教育培训、安全考核,合格后方可上岗,培训考核率100%,特别加强对特钟作业人员的培训教育工作。

  ⑶对施工现场进行全面的安全排查工作,检查的重点:

  ①危险性较大的分部分项工程; ②施工现场临时用电电线是否浸水、老化、漏电; ③现场防火措施、消防设施是否到位。

  ④安全文明施工是否到位。

  ⑤扬尘覆盖及设备是否到位。

  ⑥各种安全检查是否到位。

  ⑦各项疫情防控工作是否到位。

  3、复工复产新型肺炎防控方面的工作 ①项目部对进场工人实行严格准入制度,对符合肺炎疫情防控要求的工人准予进入工地。

  ②对工地内施工人员,建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记,发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员,立即采取隔离、送医等应急处置措施。

  ③做好宣传教育工作,派发资料及宣传传染病的防控知识,加强施工工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手,注意个人卫生,使用肥皂和流动水洗手。

  ④严格落实全员登记制度,对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。项目部施工工点和施工驻地采用单门进出,安排专人值班对进出人员进行体温监测、出入原因等进行登记,严禁无关人员进入施工现场。

  ⑤对配送材料、物资等外来人员,车辆进场后,车上人员尽量不得出驾驶室,货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

  ⑥做好施工工地内的作业人员生活保障工作,确保生活保障物资充裕。各施工工点由专人外出采购,采购人员做好自身防护措施,出入时间、路线做好登记备案。

  ⑦做好防范措施,各施工驻地值班室、食堂等公共场所配备体温计、75%酒精、84消毒液,口罩等应急防控物品,保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通,落实环境消毒制度,切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理,做好处理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境,及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀,有效降低病媒生物密度。

  ⑧安排专人实施24小时值班和项目领导带班,带班领导和值班 人员要确保在岗在位、通信畅通。

  ⑨实行日报告和零报告制度。完善传染病报告,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,分层管理,及时落实”。要做好与项目所在地乡镇各部门的配合工作,现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到公司。若出现疫情第一时间向平武县定点医院报告,同时上报分公司和相关政府主管部门。

  4、验收程序 由项目部复工及疫情防控领导小组组长组织复工验收小组,对项目部各工点分阶段分批次进行验收,验收合格后报总监办、业主代表处、平武县卫生部门核查,核查合格后经总监理工程师签字下发复工通知方可复工。

  项目部各工点未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在安全隐患被责令限期改正的工程,必须先行组织力量进行整改,经项目安全管理部门及现场监理验收合格后方可复工。

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