下面是小编为大家整理的2021年度组织生活会对照检查材料（四个对照）（两篇）（完整文档）,供大家参考。
1 2021 年度组织生活会对照检查材料（四个对照）
根据 XXX 委员会《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人通过对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，全面查找自身存在的突出问题和不足，对照检查如下：
一、存在的突出问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。
一是政治站位还要提高。深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求不够，在进一步统一思想、统一意志、统一行动方面还存在一定差距。有时处理工学矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓紧抓好理论学习。比如：在学习 DS 学习教育指定书籍等页数较多的理论著作时，静下心专门系统学习的时间不够，有时候存在“挑着读”“跳着看”的情况，没有做到百分百入脑入心。
二是政治敏锐性还需增强。能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治过硬、立场坚定。比如：对发生在自己身边的一些错误言论，没有当面指出、批评，对网络媒体信息关
注不够，对网络上出现的一些谣言和错误言论，不能主动进行抵制和斗争。
三是学习不够主动。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识，参加机关第一支部组织的集中学习多、落实计划要求多，主动学习少，深度思考有欠缺，有实用主义、拿来主义倾向。比如：主要为了完成学习强国任务而学习，对其他方面主动研究的积极性有待提高。
四是学习不够系统。对习近平新时代特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，多为提纲掣领的学、浅尝辄止的记，学习碎片化、零散化的问题客观存在，没有吃透思想体系的重要内涵和思想精髓。比如:侧重于学习办公室业务综合知识，对新思想、新理论学的不够深入具体。
（二）对照新时代合格党员标准方面，主要看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。
一是工作中受过去一些惯性思维、习惯做法、工作套路的影响，还满足于老经验、传统做法，工作创新动力不足。比如在工作中碰到难题，总是遵循以前发生过的惯例办理，没有主动思考提出更好的解决方案。
二是对事物的认识还比较表面化，缺乏政治敏锐性。大胆工作的思想树立得不牢固，还存在担心说错话办错事的畏难情绪。这种认识上的不到位，造成工作中循规蹈矩，按部就班，没有新亮点。
三是新的工作岗位中业务知识学习掌握的还不够，认识和理解的不够透彻。面对当前公司业务发展面临的新情况新问题，自己深刻感到"本领恐慌"。四是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不够主动有力。比如，对网络上存在的一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止，对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。
（三）对照入党誓词方面，主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。
一是落实工作视野要再拓展。把握发展新形势、新要求、新变化，树全树好全局观、大局观要进一步加强，落脚点不实、不细的问题还不同程度的存在。比如：落实工作往往仅盯住负责的任务，放在 XX高质量发展全局中出谋划策不多，思维视野不宽，落实工作“乘数”效应发挥不明显。
二是防范应对风险意识不强。对习近平总书记关于保密工作的重要论述的跟进学习还不到位，对保密、国安工作的形势认识的还不够全面深刻，以联系的眼光研判“黑天鹅”“灰犀牛”事件带来的风险不够敏锐。比如：对上级部门通报的泄密、失密典型案例警惕性还不够高，对分析研判辖区国家安全形势的能力还有待提高。
三是履职尽责还有差距。比如：面对疫情防控的严峻形势，虽然能够奋战一线贯彻落实好市委政府和局党委管理局关于疫情防控的要求，
坚持做好隐患排查、严格值班值守，确保疫情防控工作顺利开展，但对照高标准、高要求，自己在履职尽责、担当精神上仍有差距和不足。
（四）对照革命先辈和先进典型方面，主要看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。
一是严守政治纪律和政治规矩要求和落实比较宽泛。比如：平时习惯和满足于不被点名通报就没问题，没人具体指出就可忽略不计，自省自警自励和“吾日三省吾身”做的不到位，没有认真思考采取有效措施纠偏和解决。在生活和工作中开展批评与自我批评还存在“老好人”思想，对身边同事红红脸、出出汗还不够。
二是党纪法规学习不够深入。党纪法规的日常学习和警示教育工作开展仍然停留在学习了、参与了就完成任务的阶段，在学习党纪法规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，防微杜渐方面的警惕性不够高。存在着对身边严重违纪违法案件的学习思考不足，总觉得和自己没什么关系、离工作很远的错误思想，在以案促改、以案促警上做的还不到位。
三是作风建设还需加强，斗争精神有所弱化。敢于刀刃向内的精神不足，工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气，党员先锋模范作用发挥不够。
比如：认为自己只需要服务好政务工作就完成了主责任务，在大是大非面前发挥党员的带头模范作用不明显。
（五）对照党员不准信仰宗教和参加宗教活动 本人无宗教信仰，未参加任何宗教活动。
三、产生问题的原因分析 （一）思想认识不到位，理论指导实践能力不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不全面不深刻，与“学懂弄通做实”的要求有一定差距。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，学习中有实用主义倾向，总是现用现学，急用急学，深研细读、入脑入心、吃透精神实质做的还不够，在理论指导实践上捉襟见肘。理论学习需进一步加强。在思想建设和理论学习上缺乏刻苦钻研的精神和劲头，存在自学方面抓的不够紧，政治理论学悟不深，学习上断断续续，掌握知识零零碎碎，系统学、全面学、学懂悟透坚持的不够好。
（二）宗旨意识不牢靠，没有树牢人民至上的发展思想。以人民为中心的发展思想需要树得更牢。对“牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”认识还不深刻，对满足群众美好生活需要这一发展根本目的认识不深刻，践行宗旨意识与人民对美好生活的向往还有差距。
（三）党性锻炼需进一步强化。自身理论功底不扎实，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题
的能力和水平还有待提高。工作中有好人主义和本位主义现象，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为的毅力不够坚强，导致党性修养不够严格。
（四）廉洁自律意识不强，政治纪律执行不够有力。对党风廉政建设的重要性认识不足，认为自己职位不高、工作范围小、权力有限，廉洁自律与自己的关系不大，从而忽视了思想教育，没有从思想源头对拒腐防变防线的构筑加强重视，开展各类警示学习不够积极主动深入，没有把自己摆进去、把工作摆进去，警示教育成效不显。
四、今后的努力方向与整改措施 （一）加强理论学习，提高政治素养。
一是全省各级组织部门认真履行“双重”职责，扎实推进 DS 学习教育。用好用活丰富红色资源，推动“三学院两基地”提档升级，打造党性教育精品课程，深入实施“传承红色基因、弘扬老区精神”行动，组织专家学者、先进模范人物等上党课、讲 DSxx 万多人次。围绕庆祝建党 xxx 周年，精心组织开展系列庆祝活动。xxx、xxxx 名同志荣获“七一勋章”，xx 名优秀共产党员、xx 名优秀党务工作者和 xx 个先进基层党组织受到中央表彰。全省 xx多万名老党员获颁“光荣在党 xx年”纪念章。围绕真心实意为民办事，结合组织工作实际，制定 xx 项具体举措，精心组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，深入推进“双联系”活动，x.x 万名在职党员到社区报到，帮助群众解决实际困难 xxx多个。
二是坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的学风，积极参与各级各类政治理论学习活动，把理论学习与助推社会经济发展的目标任务紧密联系起来，找准落脚点、切入点，努力把理论知识转化为推动 XX高质量创新发展的具体思路和举措。一线锤炼强作风，基层历练提本领。我省积极推动干部挂职交流、实践锻炼，推进干部跨地区、跨部门、跨领域交流，探索建立中央金融单位选派干部来皖挂职常态化工作机制，建立健全同长三角一体化发展相适应的干部交流机制，组织实施“千人选派计划”，全年与 xxx 互派干部双向挂职 xx 名，选派 xxxx名干部人才到企业和产业园区跟班学习。
（二）强化宗旨意识，解民忧办实事。
一是始终把 DS 学习作为增强自身信念信仰的重要路径，学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。
二是大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，把常规工作和 XX 的发展思路结合起来，更好解决群众七愁七盼的问题。
（三）坚持务实担当，永葆纯洁本色。
一是以习近平两次考察云南重要讲话精神为出发点和落脚点，围绕重点工作任务，牢固树立只争朝夕的干事创业精神和“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不断提高工作效能和水平，确保上级的决策部署不打折扣、落到实处。“欲筑室者，先治其基”。基层是党的执政之基、力量之源。坚持以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织功能，深化标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为发展赋能聚势，不断夯实党执政的组织基础。
二是严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政的第一要务，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，做到勤政务实、勤俭节约、生活正派，不打“擦边球”，不碰“高压线”，以实际行动树立和维护党员的良好形象。
2 2022 年组织生活会个人对照检查材料
按照《关于召开 2021 年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，我结合深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，围绕四个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，经汇总梳理，共有 11 个问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。现对照检查如下。
一、存在的问题和差距
（一）对照党中央和 XXX 的号召和要求方面存在的问题：一是对党的思想路线、方针政策的理解不透彻，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。二是党性修养锤炼不够，没有自觉的把 xxx 工作与党性标准紧密联系起来，客观强调业务工作多，在党性修养方面投入的时间精力还不足。三是学用结合不紧密。在贯彻落实中央、xxx 和 xx 党委的部署上，仅仅满足于学习了、理解了，但在结合 xxx 和 xx工作的实际谋划推动上，没有真正达到知行合一的要求。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的问题：一是在讲政治方面做得还不到位。对 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的XXX 届历次全会精神的学习，存在学习时间碎片化，导致学习不深入、不全面、零散化，最喜欢能治素养有待提高。二是在有纪律方面做得还不到位。听取干部群众的意见建议较少，主动接受外部监督的自觉性不高，在用真抓实干密切干群关系上还有差距。在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，严以律己，率先垂范作用发挥不到位。
（三）对照入党誓词方面存在的问题：一是在积极工作方面做得还不够。对党建工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好，特别是工作任务繁重时有时存在完成任务、交差了事的思想，工作质量不高。没有站在全局高度来思考研究问题，去撰写材料，导致材料撰写水平不高，全局性不够，对党建工作谋划不足，开展的不力。二是履行党员义务有欠缺。党员意识树得还不牢，党员先锋模范作用发挥不够。
感到自己只是个普通党员，做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。
（四）对照革命先辈和先进典型方面存在的问题：一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是学习典型事迹不深不细。在 xx学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。随着生活条件好了，也出现了安逸享受的心理，艰苦奋斗的精神有所弱化。
二、原因剖析
存在以上问题的原因，主要有以下几个方面：
（一）政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实 XXX 新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松...
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