下面是小编为大家整理的清风换届党旗红”专项以案促改工作实施方案,供大家参考。
清风换届党旗红”专项以案促改工作 实施方案
各处室、学院，附属医院：
为全面落实中共中央和省委、省纪委、市纪委关于严肃换届纪律的要求，充分发挥以案促改作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手作用，积极营造风清气正的换届环境和政治生态，根据上级党委、纪委和学校党委关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的实施办法和意见，结合学校实际，制订本实施方案。
一、总体要求 （一）指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实习近平总书记一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述，以“护航清风换届、庆祝建党百年”为主题，以严肃换届纪律为主线，以典型案例为镜鉴，扎实开展“清风换届党旗红”专项以案促改，紧盯关键环节、强化监督问责、深化标本兼治，把“换届前警示、换届中严查、换届后规范”贯穿以案促改全过程，以专项以案促改工作高质量保障集中换届工作高质量、促进新时代我校社会主义现代化建设“五个一”总体部署落实高质量，奋力谱写新时代我校奋勇争先出彩添彩绚丽篇章。
（二）
基本原则
——坚持对标对表。以高度的政治自觉时刻主动向以习近平同志为核心的党中央对表看齐，中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止，不折不扣把党中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的决策部署落到实处。
——坚持问题导向。对照“十严禁”，聚焦换届工作中纪律和作风方面的突出问题，加强分析研判、精准排查风险，依规依纪依法严肃处理违反换届纪律规定的各类问题，确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。
——坚持统筹推进。把专项以案促改与党史学习教育、与换届纪律专题学习、干部任前廉政谈话等具体工作有机结合，督促广大党员干部查自心、忆初心，树信心、增决心，表忠心、强恒心。
——坚持以上率下。学校各级党组织和领导干部带头示范、以身作则，层层压紧、落细落实，抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”，形成上下联动推进专项以案促改的工作格局和强大合力。
（三）
主要目标
聚焦“换届前警示、换届中严查、换届后规范”三个关键环节，达到“三个 100%”目标。
——警示教育 100%覆盖。围绕“换届前警示”，把思想政治工作贯彻始终，以集中换届涉及党组织和领导干部、
“两代表一委员”、工作人员为重点，开展大规模、多层次警示教育，实现 100%全覆盖。
——问题线索 100%清零。围绕“换届中严查”，把严明换届纪律贯彻始终，畅通举报渠道、强化社会监督，重点查办反映问题线索清楚、内容具体的举报件，靶向解决换届工作中存在的纪律和作风问题，实现 100%全清零。
——剖析整改 100%到位。围绕“换届后规范”，把问题导向贯彻始终，新换届党组织及其成员和发案单位（部门）全面查摆问题深入剖析整改，强化制度建设源头堵塞漏洞，实现 100%全到位。
二、方法步骤
“清风换届党旗红”专项以案促改工作与党组织换届工作同步推进、分步实施、逐级展开，共分“换届前”“换届中”“换届后”三个阶段。
( ( 一) ) 换届前抓警示，做实“以案为鉴”( ( 换届前 0 20 天内完成，在各级党组织中实施) )
借用国内其他地市以及我市历次换届违纪违法典型案件，编印警示教育材料，组织“五个一”活动，让全体党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，着力打造风清气正的换届环境。
1.组织一次警示教育。各级党组织召开专题警示教育大会，播放警示教育片，推动“十严禁”换届纪律入脑入心。
牵头部门：校纪检办、组宣部
责任部门：各级党委、党总支 2.组织一次谈心谈话。涉及换届的党委书记分别与班子成员、中层干部和下级党组织书记开展严肃换届纪律专题谈心谈话，纪检监察、组织部门负责同志与重点岗位和有关人员开展谈心谈话，切实了解和掌握党员领导干部的思想动态，提醒、告诫、督促各级党员干部带头严格执行换届纪律，达到交流思想、发现苗头、解决问题的目的。
牵头部门：校纪检办、组宣部 责任部门：各级党委、党总支 3.组织一次集中培训。组织相关领导干部、有被提名资格的候选人和参与换届工作的具体工作人员开展集中培训，深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规,进一步明确严肃换届纪律的重要意义和应恪守的工作职责。
牵头部门：组宣部 4.组织一次集中承诺。组织相关领导干部、有被提名资格的候选人和参与换届工作的具体工作人员，开展遵守换届纪律集中承诺活动，做到以诺促学、以诺自律，主动接受干部群众和社会各界监督。
牵头部门：校纪检办、组宣部 5.组织一次集中宣传。深入开展纪律宣传行动，充分利用校内各类宣传媒介，组织开展换届选举政策法规和纪律规定集中宣传，采取发放换届纪律一封信、“十严禁”换届纪律提醒卡等方式开展纪律宣传，并面向全体职工公布“十严
禁”换届纪律，公布学校举报电话。
牵头部门：校纪检办、组宣部 （二）换届中抓严查，坚持“逢案必改”( ( 换届期间完）
成，在集中换届涉及党组织、领导干部和工作人员中实施）
牢牢抓住“案”这个基础，紧紧盯住代表推荐选举、干部推荐提名、组织考核评价、大会酝酿选举等关键时间节点，加强监督检查，建立联查联办、快查快结机制，推行“三查两办”工作制，依规依纪依法快查快办、严查严办，做到逢案必改、立即整改，充分发挥警示、震慑、教育作用。
6.实施重点检查。纪检监察、组织部门在对历次换届风气情况综合分析研判的基础上，根据换届工作重要节点、时间进度等情况，确定换届风气重点监督区域，开展重点检查，精准监督。
牵头部门：校纪检办、组宣部 7.实施实时督查。组织部门会同纪检监察部门成立督查组，制定督查工作专项方案，对各级换届风气及其监督工作进行督查。坚持会风会纪日报告，在大会选举期间对换届选举风气和会风会纪进行现场监督，发现苗头性倾向性问题及时反馈、督促整改。实行监督工作责任制，监督组根据工作需要和举报反映情况，有针对性地进行重点督查、实时督查。
牵头部门：校纪检办、组宣部 8.实施随机询查。组织部门采取随机抽查、电话询查等方式，对开展专题学习、警示教育和谈心谈话等情况跟踪了
解，并“点对点”随机询查换届风气情况，必要时进行实地了解、调查印证。
牵头部门：校纪检办、组宣部 9.实施查核督办。成立由组织部门牵头，纪检监察部门参与的换届纪律问题专项核查组，对经查属实的，严肃处理追责，典型案件予以通报曝光；对受到不实举报造成不良影响的，及时予以澄清，属诬告陷害的严肃追究有关人员责任。
牵头部门：校纪检办、组宣部 10.实施立项专办。对违反换届纪律问题的举报，接到一件，立项专办一件，一般在 10 个工作日内调查完成并形成调查报告。对反映考察对象违反换届纪律问题的举报，按照干部管理权限，由考察组会同纪检监察和组织部门调查核实，查核工作应当在考察任务结束前办结，避免核查不及时影响干部使用。实行查核工作责任制，举报查核情况报告由具体承办人和负责人签字背书，对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，严肃追究相关人员责任。
牵头部门：校纪检办、组宣部 （三）换届后抓规范，深化“以案促治”( ( 换届后 0 30 天内完成，在新换届党组织及其成员中实施 )
新一届党组织及其成员对照党章党规党纪和违纪违法典型案例，联系本单位（部门）和个人实际，扎实开展以案促改，积极完成“六心”行动。
11.开展“对照问题查自心、忆初心”行动。组织召开
换届工作专题民主生活会、组织生活会，围绕“三查三看”，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准、把根源症结挖掘透，达到坚定理想信念、促进班子团结、凝聚发展共识、理清工作思路的目的。
新一届党组织重点做到以下“三查三看”：一是查思想认识，看是否存在对干扰破坏换届的风险缺乏警惕、“视而未见”，想得少、管得松、麻痹大意等问题；二是查主体责任，看是否存在履行主体责任不到位，没有把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实等问题；三是查纪律规矩，看是否存在违规用人，借换届之机突击提拔干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部等问题。
新一届党组织成员重点做到以下“三查三看”：一是查换届前想的什么，看是否存在学习党中央关于换届工作的要求不深入不透彻，人生观、价值观出现偏差以及思想不正、动机不纯等问题；二是查换届中做了什么，看是否存在违规进纪拉票贿选，以威胁、欺骗、利诱等手段妨害他人自由行使选举权，造谣诽谤、诬告陷害、打击报复他人等问题；三是查换届后想干什么，看是否存在不适应换届后的新环境，问题不整改、工作无思路、拼博没劲头等问题。
牵头部门：校纪检办 责任部门：新一届党组织及成员 12.开展“强化整改树信心、增决心”行动。新一届党
组织及其成员针对查摆出的问题，第一时间制定整改台账、明确整改措施、严肃加以整改。对个性突出问题，坚持分类施策，边查边改、立行立改，尽最大可能将问题影响化解至最低；对共性突出问题，进行集中整治、系统整改。要围绕落实“十四五”规划和远景目标，聚焦授权、用权、制权环节和明责、履责、追责等事项，健全完善组织领导、议事决策、工作协调、监督约束、自身建设等制度，营造风清气正、心齐气顺的干事创业环境。
牵头部门：校纪检办 责任部门：新一届党组织及成员 13.开展“面对党旗表忠心、强恒心”行动。新一届党组织及其成员要根据岗位职责，结合实际情况，面对党旗作出履职承诺，并向职工公开公布。要围绕“面对党旗表忠心、强恒心”主题，结合党史学习教育和建党 100 周年，创新开展形式多样的对党旗宣誓、向党旗承诺活动，引导广大党员干部始终牢记党员身份，不断增强党章意识、纪律意识和底线思维，不忘初心、牢记使命，以优异成绩庆祝党的百年华诞。
牵头部门：组宣部 责任部门：新一届党组织及成员 三、工作要求 （一）提高政治站位，认清重要意义。做好“清风换届党旗红”专项以案促改工作事关重大。学校各部门要切实提
高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从加强党的执政能力和先进性建设的大局出发，高度重视、精心组织，周密部署、扎实推进。
（二）加强党的领导，凝聚工作合力。学校建立强有力的专项以案促改工作领导机构，健全“党委统一领导、纪委和组宣部主导推进、部门协调配合、换届党组织具体落实”的领导体制和工作机制。要将专项以案促改工作作为重要任务、应尽之责，精准制定方案、加强沟通协调，确保领导到位、责任到位、工作到位。各级党组织“一把手”是“第一责任人”，要亲自研究方案、亲自谋划部署、亲自过问进度，做到高标准推进、高质量完成。
（三）加强督导检查，务 求工作实效。各级党组织要坚持问题导向、目标导向、结果导向，把解决实际问题作为专项以案促改工作的出发点、落脚点，加强过程管理，严格督促检查，坚决防止摆花架子、搞形式主义。校纪检、组织部门要强化过程督导，全程参与指导专项以案促改工作，精准发现问题、督促整改落实。对敷衍应付、搞形式、走过场的党组织，既要追究党组织责任，也要追究主要负责同志的责任，倒逼专项以案促改工作落到实处、取得实效。
专项以案促改工作结束 10 日内，学校各党总支及附院党委要及时梳理、系统总结，形成工作报告，报送校纪检办和组宣部，届时将根据日常监督检查情况和最终工作成效，综合评定专项以案促改工作成绩并纳入本年度党风廉政建