篇一：研究具体贯彻落实意见怎么写
1.贯彻落实意见怎么写
建设服务型政府
1.优化政府组织结构。
根据省政府简政放权、转变职能基本架构的要求，加快推进机构改革，研究探索相关改革方案，进一步整合机构职能，理顺权责关系，完善体制机制，减少部门职能交叉，杜绝推诿扯皮现象。从严控制机构编制总量，调整优化机构编制结构，按照上级规定统一做好卫生、计生合并，工商、质监由垂直管理改为地方管理等工作。
继续分类推进事业单位改革，进一步规范公共资源交易管理，加快镇级公共资源交易站建设。
2.建立健全绩效管理与综合考核体制机制。
积极推行绩效管理，完善考核指标和考核程序，建立责任追究机制，强化对重大决策的全过程监管考核，逐步构建具有武进特色的绩效管理与综合考核体系。健全社会满意度评价机制，提高政府工作的透明度和公民参与度。
进一步加强调查研究，充分听取基层和群众意见，推动“三解三促”活动常态化制度化，认真做好政风热线、问政面对面等活动。建立健全人民群众反映诉求的通畅渠道和回应机制，进一步健全群众监督评判机制，深入开展机关作风评议活动。
改进会风文风，严格规范领导同志出席各类节庆论坛展会活动，从严控制创建达标检查评比表彰活动。4.厉行勤俭节约。
严格“三公”经费支出预算，细化支出科目，确保行政运行经费零增长、“三公”经费负增长。进一步规范和改进公务接待、商务接待工作，加强国家工作人员因公临时出国管理。
规范党政机关办公用房管理，全面停止新建党政机关楼堂馆所，严格控制办公用房维修改造项目。5.坚持廉洁从政。
认真落实党风廉政建设责任制，深入推进“武进清风”工程，完善3D惩防系统，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，从源头上预防和惩治腐败。加强公务员思想道德教育和廉政文化建设，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
2.贯彻落实加强审计工作的意见怎么写
国务院出台了《关于加强审计工作的意见》，这是指导当前及今后审计工作科学发展的纲领性文件，基层审计机关应结合本地实际，采取有效措施，真正将《意见》精神贯彻落实到位。
一、加大审计力度，实现监督全覆盖一要强化跟踪审计。要围绕国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，持续组织对保障性住房项目，援疆资金项目，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施的跟踪审计；要围绕重大民生资金及民生项目管理使用情况，定期组织对“三农”、社会保障、教育、文化、医疗、扶贫、救灾的跟踪审计；要围绕重大政府投资建设管理情况，积极组织对重大基础设施建设项目、地方政府重点投资建设项目的全过程跟踪审计；通过跟踪审计，及时掌握政策落实情况，及早发现和纠正有令不行、有禁不止行为，促进政策落地生根，推进项目建设规范有序。
二要强化重点审计。要围绕促进公共资金安全高效使用，积极深化预算执行审计、部门预算执行审计，对重点部门单位实行每年必审制，对较重要部门单位实行三年轮审制，对其他部门单位实行五年轮审制；要围绕促进权力正确行使规范运用，积极深化领导干部经济责任审计，将离任审计和任期审计相结合，坚持逢离必审、任内必审原则，实现对党政主要领导、国有企业负责人五年一轮审；要围绕促进改善民生和生态文明建设，积极实施对民生资金、民生项目、涉农资金、涉农项目、生态资金、生态项目等进行审计，对重点项目实行事中审计与事后审计相结合；通过重点审计，发现国家政策措施执行中存在的主要问题和重大违法违纪案件线索，维护财经法纪，促进廉政建设；发现经济社会运行中的突出矛盾和风险隐患，维护国家经济安
全；发现经济运行中好的做法、经验和问题，注重从体制机制制度层面分析原因和提出建议，促进深化改革和创新体制机制。
三要强化全覆盖审计。要加强审计计划的统筹协调，实现对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖；要针对审计监督的全部对象，根据被审计对象的性质特征，遵循审计运行的客观规律，分类作出计划安排。
对重大政策措施落实情况实行定期跟踪审计，对重大投资建设项目实行全程现场跟踪审计，对部门预算执行实行必审制、轮审制，对信息化管理程度较高的部门单位，实行联网审计，实时监测，对下属单位实行“一拖N”的延伸审计，对党政主要领导、国有企业负责人实行必审制、轮审制，对民生资金、生态环保资金、涉农资金等专项资金实行定期审计、跟踪审计、延伸审计、审计调查等多种形式，对国有资产、国有资源管理使用实行定期审计、审计调查等形式；通过全覆盖审计，促进国家治理现代化和国民经济健康发展。二、强化监督职责，发挥审计作用一要严格监督。
1.要重点关注国家政策执行情况、法律法规遵守情况、项目申报立项情况、资金管理使用情况、权力运行情况，掌握财政性资金的总体规模和结构分布。2.要审查项目申报立项的真实合规性，发现虚假申报、违规申报的问题；要审查资金分配管理的合法合规性，发现挤占挪用、截留闲置的问题；要审查项目实施和资金使用的合法效益性，发现虚报冒领、损失浪费、贪污受贿的问题。
3.对于财政资金管理使用中的违纪违规行为，决不姑息，一经发现，一查到底，查深查透。二要依法处理。
针对审计发现的违法违纪违规问题，要按照法律规定，严肃处理。1.对于存在挤占挪用、截留闲置、虚报冒领、损失浪费、违规申报等问题，要按照法律法规的规定，该改正的，责令改正；该调帐的，责令调帐；该归还的，责令归还；该拔付的，责令拔付；该上缴的，责令上缴；该收缴的，进行收缴；该罚款的，进行罚款。
2.对于违反党纪党规、法律法规的规定，该追责的，要及时移交纪检监察机关进行问责追究。3.对于涉嫌犯罪的，要及时移送检察机关进行查处。
三要提出建议。针对审计掌握的情况、发现的问题，要综合分析，弄清原因，提出建议，反映上报。
1.对于涉及内部规章制度不健全的问题，要建议完善相关制度。2.对于涉及管理不到位的问题，要建议建立岗位责任制，加强检查考核。
3.对于涉及人员素质方面的问题，要建议加大干部职工教育培训力度，打造高素质干部队伍。4.对于涉及体制性、机制性、制度性的问题，要积极向上反映，建议健全相关制度。
5.对于涉及严重违纪违规或经济犯罪的问题，要建议加强财经法纪教育，健全反腐防控体糸。6.审计机关要及时向被审计单位提出审计建议，帮助其纠正存在的问题，加强管理。
四要督促整改。1.要建立整改检查跟踪机制，对被审计单位采纳审计建议和落实审计决定的情况进行跟踪，要求其在审计决定送达的三个月内，将整改情况及时反馈市审计局。
2.要建立整改工作联动机制，对于逾期不反映整改情况、整改不到位、拒不整改的，审计部门要视情况，采取向本地党委、人大、政府反映，建议党委政府将整改工作纳入督查督办事项，联合相关部门开展督查，要建立整改倒销号制，组织跟踪审计等形式，推进整改到位。3.要建立整改问责机制，建议党委政府把审计结果及其整。
3.怎样写对领导干部贯彻落实廉政准则意见及建议
省厅领导班子和领导干部能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策，切实做到了同党中央保持高度一致；在贯彻落实《廉政准则》上，省厅领导班子和领导干部能够以身作则，率先垂范，认真执行各项部署要求和制度，严格执行“52个不准”，认真贯彻落实“党政领导干部选拔任用
工作四项监督制度”，能够廉洁自律，艰苦奋斗，执法为公，务实为民，是律己律人的典范；并严格遵守笨蛋党风廉政建设制度，并按照《实施纲领》要求，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防了腐败。
在作风建设上，省厅领导班子和领导干部求真务实，做到了“利民、戒奢、提效、保畅”，实行“讲党性、树新风、优环境、促发展”：把作风建设纳入到了党风廉政建设责任制；在树新风方面，突出弘扬了调查研究之风、真抓实干之风、爱民亲民之风、清正廉洁之风。
4.贯彻落实向社会购买公共文化服务意见怎么写
一是推动《意见》的全面贯彻落实。文化部将重点在建立机制、落实措施、新闻宣传、督促指导上下功夫，加强对《意见》的宣传，制定并下发关于贯彻落实文件的通知，推动各地制定配套政策，明确实施步骤和具体措施；下半年，将组成联合督查组，深入各省（区、市）开展文件落实督查工作，重点督查各地党委政府对贯彻落实文件的重视程度、工作措施和具体成效。
二是加快建立基本公共文化服务标准体系。这次与《意见》一同下发的《国家基本公共文化服务指导标准》，对各级政府应向人民群众提供的基本公共文化服务项目和硬件设施条件、人员配备等作出了规定，明确了政府的保障责任。下一步文化部将指导各地结合《指导标准》，研究制定地方实施标准，建立科学、规范、适用、易行的标准体系。同时开展公共文化服务标准化试点，形成符合本地特点的标准化工作模式。
三是推动贫困地区公共文化建设跨越式发展。加快推进贫困地区公共文化建设是促进公共文化服务均等化的重要突破口。我们将根据《意见》精神，制定推进贫困地区公共文化服务体系建设的具体实施方案，编制贫困地区公共文化建设专项规划，结合贫困地区实际策划文化惠民项目，推动到2020年实现贫困地区公共文化服务体系建设迈上一个新台阶。我们的目标是通过扎实的工作，努力使公共文化服务的阳光照耀到所有的贫困地区，特别是边疆少数民族地区所有偏远的角落，让人民群众切实享受到改革开放带来的文化福利。
四是加快推进公共文化立法进程和规划制定工作。《意见》明确提出将公共文化服务保障法作为重点立法任务。文化部将积极配合全国人大教科文卫委员会，加快推进该法立法进程，为公共文化事业发展提供根本性的制度保障。同时，还结合《意见》精神，统筹编制涵盖文化、新闻出版广电等系统的《公共文化服务体系建设“十三五”发展规划》，明确未来五年的工作重点，分阶段、按步骤推动各项任务落实。
五是发挥典型示范作用。《意见》是在总结各地实践的基础上形成的。近年来，文化部相继在江苏张家港市、浙江衢州市等地，召开了“网格化”服务模式、流动文化服务等方面的现场经验交流会，发挥了示范引路作用。2015年，在推动落实《意见》过程中，我们还将积极会同相关部门，发现和总结地方创新典型，通过现场经验交流会和工作推进会等形式，加强宣传推广，助推各地加强现代公共文化服务体系建设。
六是加快推进公共文化服务创新。按照《意见》要求，积极稳妥推进基层综合文化服务中心建设和公益性文化事业单位法人治理结构等各项改革试点工作。同时，引入市场机制，探索公共文化服务社会化实现路径。目前文化部已经研究起草了政府向社会力量购买公共文化服务的意见和指导性目录，将于近日提交中央审议。通过这些措施，逐步形成政府、市场、社会共同参与公共文化服务体系建设的格局。
七是充分发挥协调机制作用。目前，文化部已经会同相关部门建立了统筹协调、分工明确的协调机制。下一步，我们将以协调组为依托，制定任务分工方案，明确各部门责任，制定贯彻落实措施。近期，我们还将召集协调组第三次全体会议，对各部门贯彻落实《意见》工作作出具体部署。
5.怎样写对领导干部贯彻落实廉政准则意见及建议
省厅领导班子和领导干部能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策，切实做到了同党中央保持高度一致；在贯彻落实《廉政准则》上，省厅领导班子和领导干部能够以身作则，率先垂范，认真执行各项部署要求和制度，严格执行“52个不准”，认真贯彻落实“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”，能够廉洁自律，艰苦奋斗，执法为公，务实为民，是律己律人的典范；并严格遵守笨蛋党风廉政建设制度，并按照《实施纲领》要求，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防了腐败。
在作风建设上，省厅领导班子和领导干部求真务实，做到了“利民、戒奢、提效、保畅”，实行“讲党性、树新风、优环境、促发展”：把作风建设纳入到了党风廉政建设责任制；在树新风方面，突出弘扬了调查研究之风、真抓实干之风、爱民亲民之风、清正廉洁之风。
6.县,区委贯彻落实加强工会工作的意见情况汇报怎么写
县委关于贯彻落实加强工会工作的意见情况汇报
市委办公室：
接到市委办公室有关通知精神后，我县领导高度重视，随即召开专题会议，进行了具体安排和部署。现将我县贯彻落实加强工会工作的意见情况报告如下：
一、进展情况和主要做法
我县各级工会把学习宣传和贯彻落实全市工会工作的意见精神，作为当前和今后一个时期的重要任务，着重抓好以下几项工作：
第一，高度重视，精心安排部署。
第二，认真学习，把握意见精神。
第三，广泛宣传，营造良好氛围。
第四，结合实际，制定实施意见。
第五，加强督查，推动贯彻落实。
二、具体措施和初步成效
（一）具体措施
1、围绕中心抓服务，进一步动员职工为保增长建功立业；
2、围绕维权抓机制，进一步做好权益维护和帮扶工作；
3、围绕和谐抓稳定，进一步做好维护社会稳定工作；
4、围绕基础抓组建，进一步健全完善工会组织体系。
（二）初步成效
一是增强了意识。
二是明确了目标。
三是促进了工作。
三、重点难点问题及对策和建议。
（一）存在问题
1、工会地位仍缺乏认同。
2、工会资源配备仍显薄弱。
3、工会经费收缴依然艰难。
（二）对策建议
1、党委、政府还要进一步关心工会机关干部，应与其他党政干部一样同交流、同提升，以充分调动工会干部的工作积极性。
2、进一步明确实行财政代扣和税务代收政策，将工会经费代扣代收纳入政府收费范畴，同时要坚决维护工会经费独立、单独建帐的法律规定。
3、建议降低上解经费的增幅，在上解的工会经费中提留一定比例，由乡镇一工会组织使用，保证乡镇一级工会工作正常开展。
县委办公室
2014年月日
7.整改落实情况怎么写
一、整改报告应由以下内容组成，报告须加盖公章：
1、缺陷项目表复印件及整改实施方案。整改方案内容包括：缺陷内容、时限要求、责任人等；
2、对应缺陷项目表，企业需逐条对整改情况作出详细的文字说明，包括采取的措施、落实部门、达到效果、完成时间，并须附相关证据材料。
证据材料包括：
涉及软件的，应提供修订完善的软件文本（最好把过期的文本也附上，这样容易比较）；
涉及硬件设施设备的，应提供设施设备仪器采购合同及结款收据，需计量校验的需提供校验合格证书复印件，并须提供安装位置图；
涉及厂房改造、布局调整、设施设备调整位置的，应在提供文字说明的同时，提供厂房改造效果图和车间布局图、设施设备安装位置图等；
涉及人员、机构调整的，提供相应文件和人员资质证明复印件；
涉及标识的，应提供整改后反映标识状况的照片；
涉及人员培训的，应提供修订后的培训计划，包括培训内容、时间、参加人员、考核方式及考核记录等；
涉及验证的，应提供验证报告、有关数据和记录。
二、省局需组织检查组对企业对整改落实情况进行核实，并在企业整改报告上签署意见，加盖公章。
篇二：研究具体贯彻落实意见怎么写
会议贯彻落实意见
近年来，我国经济持续发展，各行各业都在不断发展壮大，但是也面临着诸多挑战和困难。为了推动我国经济更好、更快地发展，各级政府和企业都在积极探索和实践，不断总结经验，提出新的发展方向和政策。为了更好地贯彻落实这些政策和意见，各级会议也越来越多地召开，成为了推动经济发展的重要手段和平台。
会议是政策和意见的传达和实施的重要途径之一。会议可以传达各级政府和企业的最新决策和政策，让与会者及时了解和掌握相关信息，以便更好地把握形势、调整思路，进一步贯彻落实各项政策和意见。同时，会议也是各级政府和企业进行研讨和交流的平台，可以促进经验和资源的共享，加强各方之间的合作，推动经济的协调发展。
会议贯彻落实意见，就是要把会议上讨论和达成的共识和决策，转化为具体的行动和实施方案，确保政策和意见得到切实的贯彻和执行。这需要各级政府和企业在会议后，认真研究和制定具体的实施方案和措施，明确责任和时间表，加强监督和督促，确保政策和意见的落实达到预期效果。
会议贯彻落实意见需要做好以下几个方面的工作：
一、明确目标和任务。会议贯彻落实意见的前提是明确目标和任务，要明确政策和意见的落实目标和具体任务，制定明确的时间表和工作计划，确保各项任务有序推进。
二、加强组织和领导。会议贯彻落实意见需要各级政府和企业加强组织和领导，明确责任和分工，建立健全的工作机制和考核制度，-1-
确保各项任务得到有效的推进和落实。
三、加强宣传和动员。会议贯彻落实意见需要加强宣传和动员，让广大干部和群众充分了解政策和意见，明确任务和责任，增强工作的主动性和积极性，共同推动经济发展。
四、加强监督和考核。会议贯彻落实意见需要加强监督和考核，建立健全的监督机制和考核制度，对各项任务的完成情况进行定期检查和评估，发现问题及时解决，确保政策和意见的落实达到预期效果。
总之，会议贯彻落实意见是推动经济发展的重要手段，需要各级政府和企业加强组织和领导，明确目标和任务，加强宣传和动员，加强监督和考核，确保政策和意见得到切实的贯彻和执行。只有这样，才能更好地推动我国经济的持续发展，让人民群众共享经济发展的成果。
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篇三：研究具体贯彻落实意见怎么写
贯彻落实意见的写法
篇一：会议贯彻意见
关于贯彻全省重大项目建设
电视电话会议中共西和县第十三届八次全委（扩大）
会议、全县经济工作会议精神的意见
2009年是我县交通工作实现新跨越的关键一年，面对新的形势与机遇，我局上下一致认为贯彻落实好全省重大项目建设电视电话会议、中共西和县第十三届八次全委（扩大）会议、全县经济工作会议精神，将对我们更好的完成今年各项工作任务具有重要的指导意义，现就深入贯彻会议精神提出以下几点意见：
一、把握“三个关键”，学习贯彻好会议精神。
始终把深入实践科学发展观作为一项长期工作来抓，牢牢抓住交通工作当前面临的千载难逢的发展机遇，把握好“三个关键”，一是要把握全县工作取得的“八个必须坚持”的基本经验。在县委十三届八次全委（扩大）会议上，县委佘书记在工作报告中，总结了涵盖我县各项工作八个方面的基本经验，这八项基本经验既是对实践工作的总结，也是今后工作的指导思想，我们要把它作为对我们实际工作的指导纲要，坚定不移的贯彻落实下去。二是要把握全县经济工作会议对交通工作提出的持之以恒的开展交通大建设，全面开工祁山至成县、石峡至西高山、大桥至蒿林、洛峪至昌河坝、西峪至马元等6条213公里重点公路的改造铺油工程，全面
完成86条180公里的通村等级路，9条40公里的通村水泥路和10座便民桥建设，力争到2010年实现乡乡通柏油路，村村通等级路，条条河流上都有便民桥，使全县交通建设迈上新台阶的新要求。这个要求是今年交通工作的中心，我们必须紧紧围绕这个要求，统一认识，解放思想，鼓足干劲，迎难而上，把它落到实处。三是要把握好交通工作面临的新形势。虽然受地震灾害造成的巨大损失和
国际国内经济下行对交通工作带来了一定影响，但随着灾后恢复重建项目的实施和国家扩大内需投资力度的加大，我们要清醒的认识到严峻形势下的这一系列重大发展机遇。树立起坚定的信念，奋勇争先，抢抓机遇，攻坚克难，认真分析研究，采取有效措施，努力开创交通工作的新局面。
二、突出“三大重点”，全力抓好项目建设工作。全省重大项目建设电视电话会议、中共西和县第十三届八次全委（扩大）会议、全县经济工作会议对我们今年的工作作了安排部署，并明确了各项目标和任务，为了更好完成各项任务，以开展“五比五看”活动为契机，一是要突出抓好县委、政府确定的88个重点建设项目和12件实事中涉及交通的建设项目。进一步加大项目建设管理力度，健全项目建设管理制度。1、建立月生产调度会议制度。每月召开一次生产调度会议，协调解决项目建设中的问题，确保项目建设进度。2、建立月统计分析制度。各项目办要定期如实上
报项目建设报表，统计室通过报表分析存在的问题，并及时进行通报。3、建立月督察制度。督察小组通过对工程建设质量、进度、软件资料的现场查看，对不符合质量标准和没有达到进度要求的项目，严肃追究责任，责令其进行整改，以提高工程质量，加快建设进度，确保如期完成。4、建立月考核制度。每月对建设项目的进度、质量、安全、报表上报、督查、整改落实等情况进行量化考核。通过这四项制度使项目建设更加科学高效、有条不紊的进行。二是要突出抓好10座便民桥和100公里农村公路这两件实事的承办工作。这两件实事是经过县委常委会议精心筛选，讨论确定的惠及民生的民生工程，我们一定要花大功夫、下大力气，切实把这两件实事办成民心工程、长效工程。三是要突出抓好项目资金争取工作。我们要把项目争取工作放到首要位臵，狠抓项目前期工作，积极做好项目上下衔接，正确把握国家政策，抓住一切可以抓住的机遇，利用一切可以利用的资源，积极争取项目，努力缓解在项目建设上的资金压力。
三、破解“三大难题”，实现交通工作的新突破。一是破解工程质量管理的难题。质量是交通建设的生命，是交通发展永恒的主题。今年，我们要继续深入开展质量年活动，加大工程质量监管力度，制定并出台《农村公路质量管理意见》，着力解决影响工程质量的突出问题，切实做到工程建设既保进度有保质量。二是破解农村公路管养难
题。进一步贯彻落实好市局制定的《农村公路管理养护体制改革实施意见》，进一步在职责、资金、体制上，对我县农村公路养护管理上进行完善，从根本上解决有路难行的问题。（1）理顺供应人员关系；（2）落实县级财政配套的养护资金；（3）出台《农村公路养护管理办法》；（4）制定《路政管理意见》；（5）健全乡镇养护管理站的职能，配备专职人员；（6）成立村级管养协会。三是破解干部管理的难题。加大培训教育力度，加强考核工作，努力做到“四要”，一是要解放思想，我们要将解放思想贯彻交通工作的各个领域和全过程，进一步强化干事创业的责任感，使命感，把精力放在交通发展上，把追求放在事业发展上，以新的姿态，新的面貌，新的作风，推动交通工作更上一层楼。二要服从大局。要与县委、县政府，局党组保持高度一致，要确保政令畅通，绝不允许互相推诿，讨价还价，更不能饱食终日，无所用心，要牢固树立“交通一盘棋”的思想，时时、处处、事事、维护交通系统的整体形象，自觉服从服务于大局，不折不扣地完成好各项工作任务。三要爱岗敬业。无论在任何时候认真都要对待自己的岗位，恪守自已的岗位职责，在自己的岗位上勤奋有加、负责到底。对待工作不仅要勤恳尽责，还要用心思考，不断提高自己的职业道德修养。并且，树立强烈的责任意识，因为一个有强烈责任意识的人才会在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩。当前的交通工作面临着要
求紧迫，氛围浓厚，机遇难得，竞争激烈的新形势，在这种情况下，要完成好各项任务，就需要每位同志都要带着感情，带着责任、带着追求，把工作当事业，以事业为追求，爱岗敬业，踏实工作，把自己的角色演好，把本职的工作干好。四要坚持创新。工作中勇于创新，这不仅是我们工作好坏的评判标准，更是我们人生价值的一种体现。无论我们担任什么职务，负责什么工作，都要从交通工作实际出发，坚决破除眼界低、起点低、标准低和思路小、气魄小，力度小的问题，要有一种干不好工作就寝食难安的思想境界，进一步强化竞争创新意识，不断提高创新能力，以谋求新的发展与突破。
牢记“五个必须”，一是必须善于学习。要通过不断学习新知识，增长新才干，提高新能力，把交通事业在更高层次、更高水平上发展。二是必须狠抓落实。将今年各项任务量化到岗，细化到人，切实把各项工作落到实处。三是必须依法行政。每一位执法人员都要强化依法行政的责任意识，严格履行岗位职责，树立为人民服务的服务理念，不断提高行业形象和社会满意度。四是必须凝心聚力。全局上下要相互支持、紧密配合，形成劲往一处使，心往一处想的良好氛围，真正把干部、职工的热情，干劲和力量凝聚到加快交通事业的发展上来。五是必须廉洁自律。每个人一定要树立正确的人生观、价值观，充分认识腐败问题的严重危害性,增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性,在工作生活中严
篇二：公文拟办意见撰写技巧
公文拟办意见撰写技巧
拟办意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不同的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围
并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。
（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件；
（二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；
（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件；
（四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。
二、拟办意见撰写的前期准备
拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：
（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。
（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。
（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。
三、拟办意见的写法
拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：
（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”
（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。
（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项
（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。
（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或
在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。
（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。
（五）撰写拟办意见要注意政策把关。
篇三：6.意见与指导意见的写法
六、意见的写法
一、意见的含义、特点和类型
(一)意见的含义：
《中国共产党机关公文处理条例》将意见列为公文主要文种之一，对其功能给出如下定义：用于对重要问题提出见解和处理办法。
(二)意见的特点
1．指导性:意见虽然在文种的字面含义上没有指示、批复那样明显的指导色彩，似乎只是对某一工作提出些意见供参考，可实际上它也是指导性很强的一种文体。只所以不采用指示等指导色彩强的文种行文，主要有下列一些原因：
一是为体现党政分开的原则，党的机关在涉及政务时不宜采用指示等文种。二是有关部门虽然对下级同类部门有业务指导权，但并没有行政领导权，采用指示显然没有采用意见更合适。
三是意见的内容业务性强、规划性强、组织性强，而这些内容采用较生硬的文种不如采用意见这样较委婉的文种更合适。
尽管如此，意见对受文机关来说，仍然有较强的约束性，下级机关要遵照执行。
2．针对性:意见有着较强的针对性。它总是根据现实的需要，针对某一重要的问题提出见解或处理意见，例如，我国在提倡开展素质教育以来，中小学的现有教育技术装备显得不能适应素质教育的需要，教育部就及时对加强这一工作提出了意见。党内的民主生活会质量有待提高，中组部就及时下发了《关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》。这些意见对于解决目前存在的问题，都起了积极的作用。
3．原则性:意见通常不是具体的工作安排，总是从宏观上提出见解和意见，要求受文单位结合具体情况，参照文件中提出的精神来办理。下级机关在落实意见精神时，比起执行指示有更大的灵活处理的余地。
二、意见的分类
(三)具体工作意见:对如何做好某项工作提出意见，所涉及的内容比较具体，有时还会有一些可操作性的办法、措施等。中央组织部发布的《关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》，就是比较具体化的组织工作意见。行政机关的一些意见可以更具体地指向某项工作，如国务院办公厅2000年1月14日转发的，由交通部、财政部、公安部、国家计委联合制定的《关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作的意见》。
三、意见的写法
(一)意见的标题和主送机关
1．意见的标题
意见的标题有两种常见写法。
一种是由发文机关＋主要内容＋文种组成，如《中共河南省委河南省人民政府关于〈关于中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》。
另一种由主要内容＋文种组成，如《关于提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》
2．意见的主送机关
分为两种情况：需要转发的意见，没有主送机关这一项，但转发该意见的通知，要把主送机关写清楚。直接发布的意见，要有主送机关，主送机关的排列方法和一般公文相同。
(二)意见的正文
1．发文缘由:这是意见的开头部分，主要写出发布意见的背景、根据、目的、意义等，但不面面俱到。文字根据具体情况可长可短，最后以“现提出以下意见”、“特制定本实施意见”等过渡性语句转入下文。如交通部、财政部、公安部、国家计委联合制定的《关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作的意见》一文的开头：
近几个月来，一些单位和个人错误地认为《中华人民共和国公路法》修改后即可不缴纳公路养路费等交通规费，因而出现了拖欠、拒缴、抗缴公路养路费等
交通规费事件，造成了国家交通规费大量流失。为保障公路养路费、车辆购置附加费等交通规费征收工作的正常进行，现提出如下意见：
这个开头前面叙述了发文的背景和根据，后面指出了发文的目的和意义。
2．意见条文:这是意见的主体，要把对重要问题的见解或处理办法一一写明。如果是规划性意见，内容繁多，可列出小标题作为各大层次的标志，小标题下再分条表述。如《中共河南省委河南省人民政府关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》一文，主体就分为五大部分，各自冠以小标题，分别是：一、教育发展的目标和任务；二、深化教育改革的政策措施；三、切实增加教育投入；
四、加强教师队伍建设；五、切实加强对教育工作的领导。每一小标题下列出若干条文，共计28条。
如果是内容较单纯集中的工作意见，主体部分直接列条即可，不必再设小标题。如《关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作的意见》，主体部分就直接分为五条。
3．执行要求:有些意见需要对贯彻执行提出一些要求，可以列入条款，也可单独在正文最后写一段简练的文字予以说明。如无必要，此项免除。
对副科级干部的考察意见
会议贯彻意见关于贯彻全省重大项目建设电视电话会议中共西和县第十三届八次全委（扩大）会议、全县经济工作会议精神的意见2009年是我县交通工作实现新跨越的关键一年，面对新的形...
篇四：研究具体贯彻落实意见怎么写
学习通报文件后贯彻落实意见怎么写
一、学习宣传方面
1、成立学习贯彻落实《意见》领导小组，深入学习《意见》的相关精神及内容，及时准确地向非公有制经济人士传达学习文件。
2、召开动员大会，组织非公有制经济人士举办各种学习班、研讨班、培训班、座谈会、理论学习会等，学习传达《意见》精神。
3、推动党委及时将《意见》的学习列入党委中心组学习日程。
二、工商联贯彻落实方面
1、结合当地实际研究制定贯彻《意见》的工作方案，明确学习贯彻《意见》精神的组织、宣传、督查等工作机构和具体职责，并在人员、时间和经费等方面给予切实保障。
2、围绕《意见》的贯彻落实，组织力量开展专项调研，认真查找和梳理需要解决的突出问题，并提出富有建设性的对策建议。
3、通过学习贯彻《意见》精神，研究提出本地区工商联工作的新思路新举措，并与正在开展的创先争优等工作结合起来。
篇五：研究具体贯彻落实意见怎么写
.会议精神的贯彻落实几点意见：
一是要统一思想抓落实。各级干部要以饱满的精神、崭新的面貌投入到工作中，早谋划，早行动，全力以赴做好今年的各项工作。
二是要突出重点抓落实。各部门、各单位要从自身实际出发，把握全局，集中力量，有的放矢，突出重点，特别是对牵动全局、对加快发展起到举足轻重作用的工作，更要倾注心血，竭尽全力，通过抓重点，抓关键，抓薄弱环节，把既定的发展思路贯彻好，把既定的措施落实好。当前，要抓住项目建设、招商引资、民生改善、社会管理等重点领域和关键环节，精心安排，周密部署，全力保障各项工作顺利推进，为经济社会又好又快发展创造良好条件。
三是要转变作风抓落实。各级领导干部一定要加快转变作风，对具体工作要敢抓敢管、敢于负责，对问题不回避，对矛盾不绕行，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮。要亲民爱民、帮民富民，带头深入基层、深入群众、深入一线了解情况、解决问题，对认准的事、确定的工作，雷厉风行，不等不靠，以高效务实的作风推动各项工作全面落实。
四是要强化责任抓落实。各地区、各单位对提出的目标任务，要进一步健全责任机制和考核体系，层层分解任务，逐一细化措施，倒排时间进度，突出工作效果，一项一项落实，一件一件完成。各级各部门要团结合作、凝心聚力，加;.
.快发展，为建设更具实力、充满活力、开放包容、和谐幸福的达拉特，开创科学发展、富民强区新局面而努力奋斗！
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篇六：研究具体贯彻落实意见怎么写
如何撰写贯彻上级会议精神的情况汇报
上级会议召开完毕后，一般都会要求参会单位限期上报对会议精神的贯彻执行情况。这种汇报，个人认为“形式大于内容”，在写法上也比较容易掌握。
一、三段论
在撰写这种汇报材料之前，首要弄明白上级机关到底要看什么？无非有三个层次：一是宣贯了没有，二是研究了没有，三是执行了没有。根据这种思路，我们可以按照“三段论”这种常规写法来撰写——
第一、召开单位中层以上干部会议或全体干部会议，深入传达学习上级会议精神，与会党员认为本次会议非常及时、十分重要，对形势分析透彻，对工作安排清晰，为我们今后一个时期的工作指明了方向、明确了重点。
第二、召开单位党组会或班子会研究具体落实意见，根据上级会议精神，结合本单位、本行业的实际情况，研究决定具体的贯彻落实意见，以便细化任务、突出重点、有的放矢，确保上级会议精神在本单位得到坚决贯彻执行。
第三、是具体落实措施本身，这个是汇报材料的重点和核心内容，一定要结合实际，实事求是撰写。
当然，“水无常形、文无定法”，具体如何撰写还是要根据上级要求，具体问题具体分析，万万不可过于死板，以致贻笑大方之家。
下面，分享一则示例，供业内人士相互交流。
二、示例
XXX贯彻落实全市党委系统督查信息工作会议精神情况汇报
全市党委系统信息工作会议召开以后，我单位高度重视，迅速组织召开会议，传达会议精神，层层部署落实，结合我委工作实际，总
结经验，查找不足，突出重点，强化措施，更好地发挥信息工作参谋助手作用。
一、高度重视，认真学习会议精神
召开专题会议，在认真传达学习全市党委系统信息工作会议精神的同时，深入分析了我委信息工作面临的形势任务，查找了工作中存在的薄弱环节，并提出了改进措施。会议认为，XXX的重要讲话思想性、针对性、指导性强，尤其是XXX提出的“第一手情况，第一份资料，第一时间报送”的信息工作要求，符合实际，为我们进一步理清了工作思路、明确了工作重点。我单位组织认真学习领会会议精神的同时，分析查找了工作中前瞻性不够强等问题，要求各单位结合实际，改正问题，并抓好会议精神的贯彻落实。
二、结合实际，进一步加强和改进信息工作
根据上级会议精神和部署要求，下一步，我单位就做好本年度的信息工作提出如下措施。
（一）加强领导，进一步推动信息队伍建设。召开机关各处室、基层各单位全体信息联络员会议，传达上级党委会议精神，提高思想认识、改进工作作风、增强业务素质，努力打造一支政治素养高、业务能力精干的信息工作队伍。
（二）落实制度，进一步强化奖惩考核机制。为进一步做好党委信息工作，下发了《关于政务信息工作目标任务的通知》，将本年度目标任务分配至机关各处室、基层各机构，并明确了相应的奖惩机制。将严格落实通知确定
的各项奖惩机制，进一步增强广大信息联络员的工作积极性。
（三）明确重点，进一步提高信息报送质量。认真学习讲话精神，针对目前信息工作中存在的不足，明确下一步工作的着力点。一方面，深入总结和挖掘有深度的问题建议类、经验做法类信息，为各级党委领导决策提供参考。另一方面，围绕全市中心工作编报信息。深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住XX建设的重要契机，围绕我单位在XXXX等重点工作中的经验做法、创新举措等编报信息。
篇七：研究具体贯彻落实意见怎么写
会议贯彻落实意见
一、前言
在现实生活中，会议是各种组织机构的常见形式。公司、政府和社会团体等都会召开会议，以推进工作、研究问题、调整战略和规划未来方向。会议不仅涉及多个方面的事项，而且需要各方认真参与，充分发挥集体智慧和力量。但是，仅仅召开会议还不足以取得成功，关键在于如何贯彻落实会议的意见。如果会议内容没有得到有效执行，那么会议对组织的意义就是徒有虚名而已，甚至可能导致负面的影响。因此，为了确保会议效果及时得到转化，本文主要介绍一些关于如何贯彻落实会议意见的方法和技巧。
二、会议贯彻落实意见的必要性和挑战
1.必要性
会议是组织判断和决策的重要途径之一，但是，决策仅仅停留在会议的表决之中是不够的。因为仅仅许多会议涉及决策的内容是实际操作中需要解决的问题，需要落实到具体的工作中去。在这个过程中，还必须要协调多方面的因素，如资源、时间、人力、物力等，以及协调内外部合作。因此，要想实现会议精神的真正意义，就需要在会议后贯彻落实会议意见。
2.挑战
会议贯彻落实会议意见的任务并不容易，需要克服许多的困难和挑战，如下：
-时间问题。会议后的贯彻落实通常是需要时间的，在这个时间里，可能会涉及到各种事件和困难。-需要大量人力和物力。一旦会议决策被贯彻落实，就需要大量的人力、物力和财力的支持，这需要决策者更好的管理和协调。-团队配合难。贯彻落实涉及到组织内外的各个部门和领导，通常需要全面团队协作才能实现，加强协作和沟通是关键。-其他因素。其他因素如意见分歧、任务重复等因素也会对贯彻落实工作造成一定的困难。
三、会议贯彻落实意见的方法和技巧
1.制定实施计划
为了确保会议精神得到有效贯彻和执行，首先需要制定实施计划。实施计划应该详细说明实施过程中的步骤和方法，并谈到实施中可能遇到的各种风险和困难，并提出相应的解决方案。此外，在制定计划时，也应该指定负责人和责任单位以便落实任务。
2.提高统筹能力
要想贯彻落实会议意见，一个人的力量是有限的，需要整个组织的力量，所以要想成功贯彻会议意见，就需要团队的关注力和统筹能力。一个好的统筹能力可以使人们
实现高效的配合，尤其是在多个部门和团队之间联合起来执行任务时，统筹能力更是需要有的。
3.建立沟通和协调机制
建立沟通和协调机制，可以帮助团队良好的互助和表现，更好用地执行会议任务。例如，定期召开会议，创建共享工作平台、部署通讯工具，以保持信息的畅通，以便任务执行期间能及时沟通和协调。
4.确定权责明确的工作流程
为了更好地收集和反馈信息，有必要确定权责明确的工作流程。这个流程应该能够清晰地界定工作职责和工作流程，并能够确保会议决定的快速实现。同时，还需要注意及时监控执行情况，以便在必要时进行补救。
5.设定奖惩机制
通过设定奖惩机制，可以增加员工执行工作的动力。在规定奖惩制度时，应该充分考虑员工需求和绩效标准。这样做，将有助于员工通过鼓励发挥他们的最佳水平，并且在制定奖惩制度是要正确的评估员工任务完成的好坏，维持一个公正的奖惩制度。
四、总结
本文主要介绍了一些关于如何贯彻落实会议意见的方法和技巧。在实施计划、提高统筹能力、建立沟通与协调机制、确定权责明确的工作流程和设定奖惩机制等方面，组织可以更好地实现会议意见的贯彻落实，从而推动组织的持续发展。因此，管理者在组织和召开会议后，必须努力落实会议决定和精神，以便使组织能够不断进步和发展。
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